煤矿企业思想政治工作创新研究
浅谈煤矿企业思想政治工作的创新
成立 了各项 检查督导小组 ，不断完善和改进常务Ｔ作督查 制
■ 、根 据煤 矿企业发展现状 ，加强思想政 治工作在理 论 、 和责任追究制 ，确保 了思想政治教育Ｔ作稳定前行 ，从 而推动
内容 、方法 Ｉ：的创新
ห้องสมุดไป่ตู้
了思想政治工作在 内容上 的创新 ，使煤矿企业文化建设 、科 学
创新是煤矿企业思想政治工作的活力所在。企业思想政 组织建设和创建创先争优Ｔ作效果显著。
首先 ，就 是 要解 放 思 想 ，坚持 以科 学 理 论 和 新 理 论 武 装 广 思想政治工作 的新颖性和实效性 。不断优化单位改革发展 的
大职工群众 ，摆 正理论和实践 的关系 ，不断从实践 中吸取新鲜 内外部环境 ，激发和调动 了广大 职工群众的积极性 、创造性 ，
思想政治 丁作 的主要任务 ，是从 根本 上提高煤 矿企业 的
不断提高 ，思想多元化特点越来越 明显。二是伴随着社会生活 思想政治丁作管理层次与管理水平 ，促进企业和谐稳步发展 ，
方式的多样化 ，煤矿企业 职工 的生活空间不断扩展 ，受 到社 会 培育一支高素质的职１］：队伍 。因此 ，在不 同时期不同阶段 ，思
与思想政治Ｔ作 和谐 发展 、同频共振 、互 补联 动 ，达到最理想 力度。五是根据塑造企业形象 、强化品牌运营 ，加大对外宣传
的效果。（４）加强职工队伍素质建设 ，使知识结构 、文化结构得 力度 ，提高企业知名度和信誉度 。 目前 ，煤 矿企业坚持进行形
到明显改善 ，综合素质 不断提高 。（５）指导思想政治 Ｔ作 自身 势任务教育 、宣传思想 Ｔ作 、企业 文化建设 、科学 的组织建设
合企业实际的运行机制 ，才能真正保持煤矿企业发展的生机 自我净化和 自我提高的能力 。二是在设备手段方面 ，充分利用
新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究
新形势下煤矿企业思想政治工作创新研究孙有贵开滦（集团）蔚州矿业公司西细庄矿【摘要】近年来，国有煤炭企业不断扩张，煤炭资源整合在加速，由此，企业内部各个方面相应也有了很大变化，职工队伍结构也在发生较大变化，煤炭企业党委如何清醒地认识和研究当前党委工作所遇到的新问题，把企业党委建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显的新型机构，是企业面临的重要课题。
就煤炭企业党委工作的新思路，做了一些初步的探讨。
【关键词】以人为本人文关怀创新工作当前，在国际金融危机煤炭资源重组的时期，资源型煤矿企业困难重重，加速国内煤炭市场高低不等，行业出现了低谷，企业经济效益有所下滑，职工收入受到一定影响，职工队伍的稳定至关重要。
因此，在当前新时期，要挑战新形势，开创新局面，企业思想政治工作面临着全新的挑战，同时，对企业政工工作者的政治理论水平和解放思想，真抓实干的工作能力也是全新的考验。
一、重视思想教育，不断提升青年职工思想政治水平首先要本着严肃认真、突出重点、稳步推进的工作态度，结合青年职工工作岗位的实际，在全矿各级党组织和党员中开展了争先创优活动，教育和引导广大党员认真贯彻落实公司的各项决策部署；第二，开展党员爱岗敬业宣传教育活动。
通过开展形势任务、思想政治教育等工作，不断加强党员青年的爱岗敬业精神，引导青年职工以积极饱满的热情投入到自己的工作岗位中；第三，要充分利用网络资源，拓展宣传阵地。
党干可以充分利用网络资源上的思想易沟通、易交流的特点，建立党委ＱＱ群、青年飞信群、腾讯微博及新浪博客；学习邮箱等网络平台，定期将上级部门有关安全生产、思想政治教育等方面的文件资料上传至邮箱，让青年党员及时了解近期工作的开展情况以及国内外发生的时事政治；第四，抓实“推优”工作，促进党员成才。
各党支部认真组织、教育党员思想上积极上进，向党组织靠拢；最后，认真开展青年职工思想动态调研活动。
党委可以通过调查问卷的形式开展了调研活动。
煤矿企业思想政治工作的研究
要 重视 思想政 治工作 的重要性 ， 这样对企业 日后 的发展是有很 大的影响的 。 煤矿企业 的发展对我 国能源供应是非常重要 的， 因此 ， 企业 的思想政 治工作也要 不断进 行发展 ， 在 思想政治 方面通常会遇到很 多的新 问题 ， 同时在 形势 变化 的情 况下 ， 任 务也是非 常艰 巨的 ， 因 此， 要对煤矿 企业发展过程 中的思想政 治工作进行 重视 ， 这样才能更好的发展 企业。煤炭企业的健康稳定发展 和可持续发展 时我 国经 济的发展是有很 大影响的 ， 因此 ， 在发展 过程 中一定要 对 出现的新情况和 问题进行 必要 的研 究， 这样才能更好 的找 到解 决的对策 。
一
在企业中会受到不 良思潮的影响 ， 同时在发展过程 中， 很多的农村工 企业 的目标变成全体员工的自觉行动 ， 促进企业改革和发展的顺利进 作者成为了煤炭企业中非常重要的组成部分， 这部分人员在文化素质 行。 要 向员工讲清绩效考核 、 分配办法 中存在的问题是发展中的问题 ， 方面是相对 比较低的， 因此 ， 给思想政治工作带来了很大的影响。 思想 有问题是正常的， 世界上没有十全十美的措施 、 办法， 对此应当理性看 政治＿ Ｔ作的进行是为了更好的发展经济， 在发展经济的过程中不出现 待 ， 不能全盘否定 ， 怀疑一切。 同时 ， 要积极 向员Ｔ征求意见和建议 ， 深 更多的问题 ， 能够更好 的对发展方向进行保证 ， 这样才能更好的在工 入进行调查研究 ， 对不合理的地方进行修订 、 完善 ， 提高绩效考核 的科 作 中调动员工的工作积极性和主动性 ， 同时也能更好的使企业获得更 学性 、 有效 ， 从而激励员工努力Ｔ作积极胜。 薪酬管理还需维持内部
企 业 之 窗
民营科技２ ０ １ ４ 年第２ 期
浅谈当代煤矿企业思想政治工作创新思路
浅谈当代煤矿企业思想政治工作创新思路【摘要】煤矿企业思想政治工作在当代社会中具有重要意义，然而在实践中存在诸多问题。
为了加强煤矿企业思想政治工作，需要加强组织领导，创新形式和手段，建设高素质队伍，提升实效性，以及强化长效机制。
这些举措将有助于推动思想政治工作向更加科学、有效的方向发展。
当代煤矿企业思想政治工作的创新思路至关重要，也为未来的发展提供了指导方向。
通过不断探索和实践，煤矿企业可以更好地适应时代发展的需求，推动企业持续健康发展。
【关键词】关键词: 煤矿企业, 思想政治工作, 创新思路, 组织领导, 形式和手段, 高素质队伍, 实效性, 长效机制, 重要性, 发展方向1. 引言1.1 煤矿企业思想政治工作的重要性煤矿企业是国家重要的能源基础，承担着保障国家能源安全和经济发展的重要使命。
在这一过程中，煤矿企业思想政治工作的重要性不言而喻。
思想政治工作直接关系到员工的思想觉悟和道德品质，对于维护企业稳定、促进生产和改善员工生活具有重要意义。
良好的思想政治工作有助于增强员工的集体荣誉感和使命感，激发他们的工作热情和责任感，从而提高生产效率和质量。
煤矿企业思想政治工作还关系到企业形象和社会责任感的树立，对于维护企业的良好声誉和社会形象具有不可或缺的作用。
煤矿企业思想政治工作的重要性不仅体现在企业内部的稳定发展和生产效率提升，更体现在企业外部的社会形象和责任感维护。
加强煤矿企业思想政治工作，提升其工作质量和效果，对于企业的可持续发展和健康发展具有重要意义。
愿通过本文的探讨，可以激发更多煤矿企业在思想政治工作方面的创新思路，实现更好的发展。
1.2 煤矿企业思想政治工作存在的问题由于煤矿企业的生产环境复杂，工作强度大，职工普遍存在思想压力和心理问题。
一些职工可能会因为工作压力过大而产生抑郁情绪，甚至出现心理健康问题。
这就需要煤矿企业在开展思想政治工作时，要注重职工心理健康的关注和帮助，保障职工身心健康。
关于煤矿企业思想政治工作的探讨
的。 其针对性和作用力如何体现 ， 笔者以为 ， 首先 ，要让职工认识到 ，实现人生价值与企 业发展是 紧密结合在一起 的， 这是一个理想 信念的教育 的问题 ， 而教育的方法不仅是宣 传引导 ， 还需要根据市场经济条件下人们思 想观念的变化加强针对性 ，引导职工把个人 收入与 企业发 展壮大及对 国家 的贡献不 断 增加结合起来 ， 引导职工在平凡 的岗位上体 现更高的道德追求 。 要把引导员工树立正确 的价值取 向作为加强思想政治工作的关 键 ， 通过多种宣传 、教育和管理手段 ， 营造适应 企业发展的职业道德建设 工程 ， 引导员工正 确处理机遇与挑 战、 竞争与协作 、 经济效益 与社会效 益的关系 。 许多国有企业 的兴衰事 实 已经告诉 我们 ，只有通过思想政治工作作 用力的不 断加强 ， 才能在企业内形成健康有 序 的管 理秩 序和 以集 体主义 为原则 的人文 精神。 ２ ． 要有阵地建设 的思维 。企业加强思想 政治工作也应像产 品抢 占市场一样 ， 不放弃 任何一块领域。要时刻思考 ：我们企业各种 显 性和隐性 的文化娱 乐阵地 、思想教 育 阵 地 、学习培训 阵地 、活动聚集阵地 、 才能展 示阵地、宣传引导阵地等 ， 是靠什么来 吸引 人影响人 ， 什么样 的内容给人什么样 的认识 和启示？对这些不作研究 ， 就思想 政治工作 的针对性就是空话一句 ，更毋论作用力 。 ３ ． 积极探索 ，勇于实践。让企业思想政 治工作形成大势 ， 见缝插针 ， 无处不在。有 些企业经营困难 多，发展步子不快 ， 其根本 的原 因在于观念太 旧， 机 制落后 ， 思路有误 ， 而深究起 来是缺 乏有力思 想政治 工作来促 动我们不断更新旧有 的观念和体制。 要把 思 想政治工作当作更新观念 的有力武器 ， 一要 把 产品 的竞争力看 做是企业 员工素 质整体 竞争力 的表现 ， 要认识到产品的辐射力所包 含的是人 的素质品质，这就离不开道德的教 化 和思想 的引导。如果产品、技术和管理的 创 新升级 不能成 为加强企业 思想 政治工作 要达到 的 目 标之一 ， 企业发展体现不出思想 政治工作 的推动力 ， 其作 用也就毫无意义可 言； 二是企业思想政治工作要为各类优秀人 才脱颖 而出 的选 拔管理体 制 的产 生推波 助
思想政治工作在煤矿安全领域的应用探索
思想政治工作在煤矿安全领域的应用探索煤矿行业作为我国重要的能源产业之一，其安全生产一直是备受关注的焦点。
在保障煤矿安全的众多因素中，思想政治工作发挥着不可忽视的作用。
它不仅能够增强员工的安全意识，还能规范员工的安全行为，营造良好的安全文化氛围，为煤矿的安全生产提供坚实的思想保障。
一、思想政治工作对煤矿安全的重要性（一）增强员工的安全意识煤矿工作环境复杂，危险因素众多。
通过思想政治工作，可以让员工深刻认识到安全工作的重要性，从思想上筑牢安全防线。
使员工明白，安全不仅关乎个人的生命健康，也关系到家庭的幸福和企业的稳定发展。
只有当员工真正将安全意识内化于心，才能在工作中时刻保持警惕，严格遵守安全规章制度。
（二）规范员工的安全行为思想政治工作能够引导员工树立正确的价值观和职业道德观，从而规范其在工作中的行为。
让员工明白，遵守安全规定是一种责任和义务，任何违规行为都可能带来严重的后果。
同时，通过思想政治教育，培养员工的自律意识，使其自觉抵制不安全的行为习惯，养成良好的安全操作习惯。
（三）营造良好的安全文化氛围一个企业的文化氛围对员工的行为有着深远的影响。
积极的安全文化能够促使员工主动关注安全，形成人人讲安全、人人抓安全的良好局面。
思想政治工作可以通过宣传、教育、培训等多种方式，传播安全理念，弘扬安全文化，让安全成为企业的核心价值观之一，融入到企业的日常管理和员工的工作生活中。
二、当前煤矿安全领域思想政治工作存在的问题（一）对思想政治工作重视不够部分煤矿企业过于注重生产效益，忽视了思想政治工作在安全管理中的作用。
认为思想政治工作是“软任务”，不能直接带来经济效益，从而在人员配备、资金投入等方面支持不足，导致思想政治工作难以有效开展。
（二）思想政治工作方式方法单一一些煤矿企业在开展思想政治工作时，仍然采用传统的开会、读文件等方式，内容枯燥乏味，形式呆板，缺乏吸引力和感染力。
无法满足员工多样化的需求，难以引起员工的共鸣，使得思想政治工作效果大打折扣。
浅议煤炭生产企业的思想政治工作创新
想政 治工作 过程 中， 要主动 关心 职 工的心理状况 ， 引导 新进 员工尽 快融 对于 员工表现 出来的心理 问题 ， 要及时地 发现并给 予帮 我们党 和国家历来十分重视思 想政 治工作 ， 将其作为一切 经济工作 入新 的集 体中。 和其 他工作 的 “ 生命 线” 来看待。 在 国有企业 ， 思想 政治 工作做 得好 ， 人 助， 让他们尽快走 出阴影 ， 走 出困境 。 工作要 注意方式 方法， 切忌生硬地 心就稳 定， 就 能上下一心 ， 团结一致 ， 就能 激发 出员工的斗志 ， 为企业创 说服教育， 而是要悉心辅导 ， 潜移默化 地进行思想教育。 造更多的 效益 来 。 在 国有 煤炭 企业 ， 情 况更是如此 。 煤炭 生产 作为一个 三． 思 想 政 治工作 的创 新 具有一定 危 险性 的艰苦行业 ， 更需要 不断 地 鼓励 员工 、 激 励员工 ， 激发 改革开放以来 ， 我国的经济制度和社会 形势都发生了深刻的变化 。 他们 为了祖 国的建设事业 而勇于奋斗和 牺牲 的精 神。 下面 ， 本文 就 国有 国有企业 进行 了改 革 ， 很多企 业进行 了重组 ， 进 行了股 份制 改造 ， 一些 国有企 业 成 为了 上 市公司。 这一 些 列 的变化 ， 必然 引起 职 工思 想 的变 煤炭 企业如 何在思 想政治工作方面进 行创新的 问题 进行探讨。
力奋斗了 ａ 次 坚持以人 为本 原则 ， 在实际工作 中， 充分 认识到人与人之 间的差 异， ２ ． 消极厌 世心理 。 由于煤 炭企 业一 般地处 偏僻地 区， 环 境艰苦。 一 从不 同人 群 的实际需要 出发 ， 晓之 以理、 动之 以情 ， 将刚性 约束与 柔性 创造 良好 的人文环境 ， 做好得人心、 暖人 心、 稳人 心 些大 学生 从 小在 大城 市里长大 ， 养 尊处优 惯 了 。 到 了煤 矿以 后， 受不 了 导 向有机结合起 来 ，
煤矿工作总结思想政治方面
煤矿工作总结思想政治方面在煤矿工作中，思想政治方面的引导和教育具有极其重要的意义。
正确的思想和坚定的政治立场是引导广大职工积极投身工作的重要基础，也是保证煤矿安全生产和持续发展的关键要素。
下面，我将结合自身的实际工作经历，对煤矿工作中的思想政治方面进行总结。
首先，在思想政治教育中，我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党的各项决策部署。
习近平新时代中国特色社会主义思想为我们提供了科学方法和理论武装，使我们始终保持一个正确的世界观、人生观和价值观。
我们充分认识到，只有坚定信仰，弘扬正确理念，才能始终保持职工的积极性和创造性，为煤矿安全生产和发展做出更大贡献。
在实际工作中，我们注重开展各类思想政治教育活动，不断提高职工思想觉悟和政治素质。
例如，我们组织了一系列讲座和培训，邀请党的各级领导和专家学者为职工进行理论宣讲。
通过这些活动，职工们加深了对党的路线方针政策的理解和认同，增强了对社会主义核心价值观的自觉践行，激发了大家为实现中国梦不懈奋斗的动力。
此外，我们还注重加强思想政治工作队伍建设，打造一支高素质、专业化的队伍。
我们通过培训和轮岗交流等方式，提高思想政治工作人员的综合素质和业务水平。
我们注重理论学习，定期组织学习党的文件和习近平新时代中国特色社会主义思想。
同时，我们加强团队协作，注重思想政治工作人员之间的交流和沟通，形成了一个团结、和谐的工作氛围。
在煤矿工作中，思想政治方面的工作不仅体现在思想教育上，也涉及到安全生产工作的方方面面。
我们始终保持高度的政治责任感和使命感，将党的路线方针政策贯彻到煤矿安全生产的方方面面。
我们深入贯彻落实“安全第一、预防为主”方针，坚持把职工生命安全和身体健康放在首位。
在安全教育方面，我们注重通过思想教育引导职工形成正确的安全意识和行为习惯。
我们组织定期安全生产知识培训，提高职工对危险因素的识别和自我保护能力。
同时，我们通过举办安全文化月、安全演练等活动，提高职工的安全意识和紧迫感，营造了一个安全稳定的工作环境。
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煤矿企业思想政治工作创新研究
作者：白从阳
来源：《办公室业务（下半月）》 2019年第12期
文/山东东山新驿煤矿有限公司行政办公室白从阳
【摘要】众所周知，煤炭是我国最重要的资源能源，煤矿企业的生产与经营直接影响着国
民经济。
近年来，煤矿企业迎来了新的发展机遇，随着煤矿企业规模不断扩大，工作任务越来
越繁重，很多问题逐渐暴露出来。
思想政治工作是企业凝聚职工、提高团队凝聚力的主要途径。
本文结合煤矿企业思想政治工作的现状，对进一步落实创新深入探讨，希望通过科学的方法推
动企业持续发展。
【关键词】煤矿企业；思想政治工作；创新发展
进入21世纪以来，我国市场迅猛发展，煤矿企业作为老牌资源生产单位，面临着资源重组的新局面。
企业要想实现可持续发展，并在激烈竞争中立于不败之地，就必须实现跨越式发展，推动精细化管理。
思想政治工作是企业发展的灵魂和命脉，也是煤矿企业顺应时代发展局面的
主要方式之一，能够提高企业凝聚力和向心力，落实好内部管理工作。
因此，本文从煤矿企业
思想政治工作出发，基于新的市场经济形势，提出创新工作的方法，为进一步带动煤矿企业有
序发展奠定坚实的基础。
一、推动煤矿企业思想政治工作创新的重要作用
煤矿企业是我国重要的资源生产行业，也是国家经济的支柱产业。
近年来，煤矿企业正面
临整合重组的新趋势，企业内部相对动荡，管理不够严格，职工的思想有了一定程度的松动。
思想政治工作是企业实践活动的一种，作为最重要的思想引导方式，有助于提高人们的思想政
治素养，将理论与实际有机结合，并培养企业职工的正确理念，提高他们的工作责任感和使命感。
尤其是在市场经济不断深化改革的背景下，煤矿企业遭遇了严重的冲击，一些企业经济利
益受损。
生产经营出现问题，经营方式面临着巨大转变。
进一步推动企业发展，落实好思想政
治工作，不断实施创新，有助于解决上述问题。
通过思想理论树立职工正确的理念，提高他们
的团队凝聚力，激发他们的工作热情。
同时，带动职工提高自身的技术水平，走产业化、科学
化的发展道路，帮助煤矿企业渡过难关，平稳发展。
二、当前煤矿企业思想政治工作存在的问题
（一）对思想政治工作认识不到位。
在严峻的市场冲击下，我国大部分煤矿企业都将工作
重点放在了发展与经营上，注意力多集中于经济效率的提升中，忽视了思想政治工作的重要性。
一些企业为了节约开支，甚至合并了部分思想政治部门，减少相应的员工数量，导致思想政治
工作出现松动，不利于企业内部的团结稳定。
（二）思想政治工作方式滞后。
一提到思想政治工作，一些煤矿企业的老员工想到的就是
理论学习和技术提升。
他们对于思想政治工作的认识相对片面。
工作内容单一，组织机构的优
势无法凸显。
尤其是思想政治学习多以理论为主，活动开展较少，学习方式单一，企业职工参
与热情不足。
长此以往，严重影响了工作的积极性，不利于提高企业内部的凝聚力，使思想政
治工作出现严重偏差。
（三）思想政治工作没有坚持人本原则。
煤矿企业职工面临的工作量繁多，任务艰巨。
积
极开展思想政治工作，目的在于帮助他们做好心理调节，解除他们的后顾之忧。
但是在实际工
作过程中，却没有坚持以人为本的原则，忽视了企业职工的主要诉求，无法满足他们的心理要求，从而影响了思想政治工作的有效性。
三、煤矿企业思想政治工作的创新
经过上述内容的阐述，我们能够较为直观地看到煤矿企业以往思想政治工作存在的不足。
想要彻底的走出困境，突出思想政治理论对于企业的指导作用，建立有凝聚力的集体，就必须
树立新思想，对思政工作加以创新。
（一）创新思想政治工作方式。
创新工作方式是进一步推动思想政治工作深入开展的重要
前提，能够激发最广大职工的参与热情，营造良好的思政工作环境。
具体而言，要推动信息技
术的应用，在思想政治工作中借助微信、微博等方式加以宣传。
例如，采取民主讨论来决定煤
矿企业思想政治工作内容和工作形式，或者采用交流会的方式增进煤矿企业职工和管理人员之
间沟通和交流，强化双方对思想政治工作的了解和认识。
同时，还要积极开展职工访问和调查
工作，真正深入岗位第一线进行思想政治访问，提高团队的凝聚力。
（二）坚持以人为本的工作原则。
人本原则是煤矿企业思想政治工作创新的核心要义，也
是企业走出固有局限性，落实好思政培养的关键环节。
企业领导要树立新思想，明确思想政治
工作的重要性，坚持站在职工的角度看问题，想他们之所想，尽可能解决职工问题。
尤其是对
于一些困难职工，要给予更多的关注，及时了解他们在生活和工作中遇到的困难，帮助他们排
忧解难，进而提高职工的归属感，促进企业全面发展。
（三）创新思想政治工作内容。
煤矿企业思想政治工作是在马列主义、毛泽东思想、邓小
平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，与当前的形势相结合，创造出适合本企业实际情况的思想政治工作内容和形式，使煤矿企业的
思想政治工作内容始终保持先进性，并做到与时俱进，从而引导员工树立正确的人生观、价值观、世界观，提升企业的管理能力，为社会创造更多的价值。
当然，工作内容的创新还要有健
全的制度作保障，企业要结合实际，根据职工的工作情况以及发展的战略目标细化思想政治工
作制度，明确工作方针和手段，在开展思想政治理论学习的基础上积极举办活动，丰富职工的
业余生活，让思想政治工作内容在创新中发挥价值。
（四）创新思想政治工作活动。
不可否认，在煤矿企业工作中思想政治理论化学习相对较
为枯燥，不利于调动最广大群众的参与热情。
创新工作不仅要从内容和方式上入手，还要基于
职工的实际情况开展创新，通过多样化活动的开展凝聚群众力量，让他们在实践中践行正确的
思想，提高团队凝聚力。
具体而言，煤矿企业可以多组织开展一些与思想政治有关的大型活动，如诗朗诵、大合唱、春游等等，组织企业职工以部门为单位经常参与合唱比赛，通过演唱爱国
歌曲，激发职工的民族自豪感，在活动过程中提高人们的思想政治素养。
四、结束语
总而言之，煤炭企业作为我国国民经济的支柱产业，在促进国民经济发展和提升人民生活
水平方面发挥了重要作用。
面对激烈的竞争，企业以往的思想政治工作方式逐渐暴露出不足，
工作方式相对单一，不利于提高职工的综合素养。
对此，企业若想站稳脚跟，取得长足发展，
就必须发挥思想政治工作的优势和作用。
从思想政治工作形式、内容以及活动等方面加以创新，坚持以职工为本的原则，通过科学的方法提高企业内部凝聚力，调动最广大职工的参与热情，
建立一支高水平的队伍，让煤矿企业长远发展。
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