[管理制度]化工企业生产管理规章制度大全
化工企业规章制度专业版（4篇）
化工企业规章制度专业版以下是一个化工企业规章制度的示范：1. 安全生产规定1.1 全体员工必须遵守公司的安全生产规定，确保工作场所的安全和健康。
1.2 根据公司的安全管理制度，全体员工必须进行安全培训，并定期参加安全演习。
1.3 使用化学物品和设备时，必须佩戴个人防护装备，如手套、护目镜和口罩。
1.4 严禁将未经处理的有害化学物质倾倒到污水或其他环境中。
1.5 任何发生事故或紧急情况时，员工必须立即向上级汇报并采取适当的应对措施。
2. 工作时间和休假制度2.1 根据公司的工作安排，员工必须按时上下班，并准时出席工作会议和培训。
2.2 根据公司的休假制度，员工有权享受带薪休假和节假日休假。
2.3 员工必须提前通知公司并经过批准，才能请假或调休。
2.4 如果员工需要加班，必须提前向上级申请，并根据公司的规定享受相应的加班费或休假。
3. 纪律和行为规范3.1 员工必须遵守公司的纪律，包括工作纪律和行为规范。
3.2 员工必须尊重上级和同事，并保持良好的工作态度和职业道德。
3.3 员工不能泄露公司的商业机密或他人的隐私信息。
3.4 员工必须正确使用公司的财产和资源，并禁止私自买卖公司资产。
3.5 员工禁止从事任何违法行为，如贿赂、偷盗或故意损坏公司财产。
4. 奖惩制度4.1 公司将根据员工的表现和工作业绩进行评估，并根据评估结果进行奖励或惩罚。
4.2 奖励可以包括奖金、晋升或其他荣誉称号。
4.3 惩罚可以包括口头警告、书面警告、停职或解雇。
4.4 具体的奖惩细则将在公司的奖惩制度中详细说明。
以上是一个化工企业规章制度的基本范围，具体的规定可以根据企业的实际情况进行调整和补充。
此外，化工企业还应制定相关的应急预案、环保政策和质量管理制度等专业规定。
化工企业规章制度专业版（二）第一章总则第一条为加强化工企业的管理，规范员工的行为，保障企业的正常运营和员工的安全、员工的权益，制订本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时员工、兼职员工等。
化工企业安全管理制度(3篇)
化工企业安全管理制度（3篇）1、总则1.1、为进一步加强安全治理，标准生产作业行为，掌握和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，依据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要，结合我公司生产实际状况，制定本规定。
1.2、“三违”行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。
1.3、本方法适用于公司所属各车间、部门，以及各车间、部门安全生产治理责任范围内生产作业行为。
2、“三违”的范围2.1、有以下情形之一的，属违章作业行为:2.1.1、违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的；2.1.2、擅自变更操作程序而未实行安全措施的；2.1.3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的；2.1.4、违反有关规定，私自撤除安全防护装置的；2.1.5、习惯性违反安全操作规程的行为；2.1.6、未按个人规定穿戴、使用劳保用品的；2.1.7、违反人们正常工作秩序和习惯的。
2.2、有以下情形之一的，属违章指挥行为:2.2.1、违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而强令工人冒险作业的；2.2.2、施工、作业场所不完具备安全生产条件但又未实行安全措施而下令施工或作业的；2.2.3、工程工程未经开工前的安全验收而下令施工或作业的；2.2.4、不接受安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的； 2.2.5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；2.2.6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的；2.2.7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；2.3、具有以下情形之一的，属违反劳动纪律的行为:2.3.1、上班之前饮酒的；2.3.2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的；2.3.3、工作期间打闹、斗殴的；2.3.4、生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反规定的。
3、反“三违”的治理3.1、公司安全办公室领导全公司的反“三违”工作，负责反“三违”的宣传、教育工作，并重点加强对车间、部门负责人“三违”行为监视检查与惩罚，对因“三违”而造成严峻后果的，公司按有关规定提出处理意见。
化工生产八项规章制度
化工生产八项规章制度一、安全生产规章制度1. 坚持“安全第一，预防为主”的原则，任何情况下都不能以牺牲安全为代价来追求生产目标或效益。
2. 所有员工必须严格遵守安全操作规程，禁止违规操作、擅自调整设备等行为，确保生产作业安全。
3. 对于可能导致事故的隐患，员工要及时上报并采取有效措施加以处理，不能视而不见、听而不闻。
4. 每月进行一次安全生产知识培训，确保员工了解安全生产相关规定和操作技能。
5. 对于有违安全规定的员工，公司将给予相应的处罚，并进行必要的教育培训。
二、环保规章制度1. 废水、废气和固体废物必须按照国家环保法规和公司相关规定进行处理，禁止私自排放或倾倒。
2. 每月进行一次环保知识培训，增强员工环保意识，提高环保责任感。
3. 严格控制危险化学品的使用和存储，确保环境污染的零排放。
4. 每季度进行一次环保设备的检查维护，确保其正常运转，减少环境污染的可能性。
三、劳动安全卫生规章制度1. 对岗位上的员工进行定期体检，确保身体健康，合格的员工才能上岗。
2. 严格遵守劳动安全卫生法规，对生产过程中可能导致职业病的因素进行控制和改善。
3. 对于需要穿戴防护用具的员工，必须正确佩戴，并在工作结束后进行清洁、消毒等处理。
4. 定期进行一次危险作业操作的演练，提高员工对危险情况的应对能力。
四、质量管理规章制度1. 严格按照生产工艺流程进行生产，确保产品质量稳定可靠。
2. 对产品进行严格的抽检和检验，确保合格产品达到标准要求。
3. 生产过程中任何发现产品质量问题的员工，必须及时上报并停止生产，以免影响客户利益。
4. 每月进行一次质量管理知识培训，提高员工对质量管理的重视和认识。
五、生产设备维护规章制度1. 做好生产设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转。
2. 对设备定期进行检查和维修，并做好设备台账记录，保证其延长使用寿命。
3. 生产设备使用过程中出现故障，必须及时报修，严禁擅自进行维修操作。
4. 对设备操作技术要求高，对操作人员进行定期培训和考核，确保操作人员技能娴熟。
一般化工企业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强化工企业安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有部门、岗位及员工，是全体员工必须遵守的行为规范。
第三条企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产管理工作落实到位。
第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人为安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作全面负责。
第五条企业各部门、岗位负责人对本部门、岗位的安全生产工作负直接责任。
第六条企业员工应严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，保证自身和他人的安全。
第三章安全生产管理措施第七条企业应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产操作规程；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产检查制度；（五）安全生产事故报告和处理制度；（六）安全生产应急救援预案。
第八条企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
第九条企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条企业应建立健全安全生产事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，采取有效措施防止类似事故再次发生。
第四章安全生产应急救援第十一条企业应制定安全生产应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责和程序。
第十二条企业应定期开展应急救援演练，提高员工应急处置能力。
第十三条发生安全生产事故时，企业应立即启动应急救援预案，组织救援工作。
第五章法律责任第十四条企业违反本制度，未履行安全生产职责，造成事故的，依法承担法律责任。
第十五条企业员工违反本制度，未履行安全生产职责，造成事故的，依法承担相应责任。
第六章附则第十六条本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
（以下为制度具体内容）一、安全生产责任制1. 企业法定代表人对本企业的安全生产工作负总责，对安全生产工作实行统一领导、综合协调。
化工安全生产规章制度(3篇)
化工安全生产规章制度一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。
二、生产区内，不准末成年人进入。
三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。
四、在班前、上班时不准喝酒。
五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。
六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。
七、安全装置不齐全的设备不准使用。
八、不是自己分管的设备、工具不准动用。
九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。
十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。
十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。
十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。
十三、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。
十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；非凡工种职工，未经取证，不准作业。
操作工的六严格一、严格执行交接班制。
二、严格进行巡回检查。
三、严格控制工艺指标。
四、严格执行操作法(票)。
五、严格遵守劳动纪律。
六、严格执行安全规定。
动火作业六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。
二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。
三、不清洗，置换不合格，禁止动火。
四、不消除四周易燃物，禁止动火。
五、不按时作动火分析，禁止动火。
六、没有消防措施，禁止动火。
进入容器、设备的八个必须一、必须申请、办证，并得到批准。
二、必须进行安全隔绝。
三、必须切断动力电，并使用安全灯具。
四、必须进行置换、通风。
五、必须按时间要求进行安全分析。
六、必须佩戴规定的防护用具。
七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。
八、必须有抢救后备措施。
机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。
二、严禁酒后开车。
三、严禁超速行车和空档溜车。
四、严禁带病行车。
五、严禁人货混载行车。
六、严禁超标装载行车。
七、严禁无阻火器车辆进入禁火区。
加油站十大禁令1、严禁烟火，严禁堆放易燃物。
2、严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。
3、严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。
4、严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。
化工企业安全生产责任制管理制度(三篇)
化工企业安全生产责任制管理制度【引言】为了确保化工企业安全生产工作的落实和实施，保障员工的生命安全和财产安全，制定本管理制度，明确化工企业安全生产责任制的具体内容和任务分工，加强对安全生产工作的管理和监督。
【一、总则】1.1 本制度适用于化工企业所有从业人员，包括员工、管理人员、执行安全生产工作的人员等。
1.2 化工企业应建立健全安全生产责任制，通过层层传导责任，形成全员参与的安全生产工作格局。
1.3 所有员工要严格遵守本制度，履行好自己的安全生产责任，共同维护企业的安全生产环境。
【二、责任分工】2.1 企业法人或者主要负责人是安全生产第一责任人，负责制定安全生产方针和目标，统筹安全生产工作，研究和解决安全生产中的重大问题。
2.2 安全生产管理部门是企业安全生产的具体责任主体，主要职责是负责安全生产工作的组织、协调、指导和监督。
2.3 各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责制定本部门的安全生产制度、方案和措施，并组织实施。
2.4 各岗位的员工是安全生产的直接责任人，要严格遵守各项安全规定和操作规程，正确使用安全设备和防护用品，及时报告安全生产事故和隐患。
【三、责任要求】3.1 安全生产第一责任人要提高安全生产意识，落实“安全第一”的原则，确保企业安全生产目标的实现。
3.2 安全生产管理部门要加强对安全生产工作的组织、协调和指导，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
3.3 各部门负责人要建立健全本部门的安全生产制度和方案，组织实施并定期检查，及时整改存在的安全隐患。
3.4 各岗位的员工要严格按照操作规程和安全要求进行工作，保持岗位的整洁和安全。
在发现安全隐患时，及时报告并采取措施控制风险。
【四、责任追究】4.1 对于安全生产责任人不履行职责、疏于管理或有失职行为的，企业要给予相应的纪律处分或者行政处罚。
4.2 对于员工在工作中违反安全规定或者不按照操作规程操作，造成事故和财产损失的，企业要依法承担相应的责任，并给予相应的纪律处分。
化工安全生产规章制度内容 化工安全生产管理制度优秀6篇
化工安全生产规章制度内容化工安全生产管理制度优秀6篇化工安全生产规章制度内容化工安全生产管理制度篇一一、根据《安全生产法》和《重大危险源辨识》、《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》的有关规定，为加强对重大危险源的监督管理，有效防范危险化学品重、特大事故的发生。
二、重大危险源定义重大危险源是指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或超过临界量的场所和设施，以及其他存在危险能量等于或超过临界量的场所和设施。
包括：贮罐区(贮罐)、库区(库)、生产场所、压力管道、放射源、压力容器。
三、资料1、重大危险源辩识重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。
透过危险源辨识评价结果，根据gb18218-20__《重大危险源辨识》，确定公司重大危险源为液氯储罐区。
2、重大危险源管理档案3、建立重大危险源台账台账资料包括：危险源名称、危险物质名称、危险源存在的位置、危险货物编号、易导致的事故类型、主要危害、最大储存量、正常储存量、设计压力、设计温度、操作压力、操作温度、安全技术措施资料、安全管理措施资料、应急措施等资料。
4、重大危险源管理档案根据重大危险源管理职责分工，每一类管理项目都要建立相应的管理档案，维护保养部门要建立相应的记录。
5、重大危险源管理安环部每年应至少组织一次危险源辨识，当有新的设施或场所构成重大危险源时应纳入重大危险源管理，并及时上报主管部门。
对构成重大危险源场所，公司应每年进行一次安全评价，并出具安全评价报告。
重大危险源的检查严格执行公司安全检查制度和巡回检查制度，并做好检查记录。
严格值班制度：公司24小时值班，夜间由生产调度负责，白天由车间当班人员负责，遇有问题及时处理、报告。
例会制度：每月召开一次安全消防例会，针对上月存在的问题用心采取有效措施加以整改，布置下月的安全消防工作。
6、制定有效的安全技术措施：7、建立各级安全管理网络；8、安全设施定期检验；设置氨气泄漏监测报警仪，并定期检验；设置安装监控系统，对液氯系统随时进行监控；采取措施尽量减少液氨的贮存量，并设置备用应急储罐；液氨储槽区封闭管理。
化工企业安全管理制度优秀6篇
化工企业安全管理制度优秀6篇随着社会一步步向前发展，制度的使用频率逐渐增多，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？xxx为大家精心整理了化工企业安全管理制度优秀6篇，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。
化工厂车间安全生产管理制度篇一一、生产前准备在下月生产计划下达前，车间应做好有关原材料、技术、设备等各方面的准备工作。
二、编制生产作业计划车间应在接到月计划二日内，编制好本车间详细生产作业计划产品质量要求及劳力安排计划，落实到工段（班组）三、生产调度1、车间主任每月主持召开一次生产调度会，由车间办公室人员及各工段（班组长）参加，检查落实生产进度，解决存在问题。
2、会调配人员，按计划定额掌握原材料供应情况。
四、物件定额管理严格按照车间物件管理规定，编制车间各只配件计划，定额存放在制、原材料及零配件，落实专人管理。
五、产品质量管理1、每月召开一次质量分析会，研究质量保证与改进措施。
2、严格控制生产过程质量，实行质量否决。
六、工艺技术管理，不合格品不出车间原则。
1、车间工艺技术资料及时收集、整理、归档。
2、宣传贯彻工艺纪律，组织员工的技术学习和考核，从工艺技术上保证产量、质量、物耗等各项经济技术指标的完成。
3、组织车间技术问题，生产能力和物耗定额的审定，进行平衡计算，并由此提出最佳技术措施。
4、组织技术经济活动分析会，及时发现反映生产中的技术问题，参与车间技术改造，合理化建议的讨论和会审。
5、参与技改，大修项目的验收试车，起草实物连动试车方案报技术中心审批后负责组织实施。
七、设备技术管理1、认真贯彻执行和建立健全设备管理制度和技术规程，坚持对设备运行和检修进行全面的检查监督。
2、加强设备运行检修的安全技术工作，调查处理设备事故。
3、组织车间检修工作，应有检修方案技术措施，做好检修质量检查，试车验收和记录整理工作。
4、组织技术培训，鼓励技术革新和改造。
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（管理制度)化工企业生产管理规章制度大全第壹章各岗位职责2生产车间职责2生产车间主任岗位职责2车间副主任岗位职责3车间工段长岗位职责3车间班组长岗位职责4车间主操作工岗位职责4车间熟练操作工岗位职责5第二章考核管理制度5生产管理考核通用标准5现场考核通用标准细则7车间现场治理考核细则9生产管理考核指标10生产管理考核办法10第三章生产安全管理制度11生产工艺操作安全管理制度11车间事故应急预案11第四章生产管理制度14壹、人员培训制度14二、岗位交接班制度14三、生产车间考勤管理制度15四、生产车间领料制度15五、生产车间上料操作规定15六、物料管理制度16七、车间用水管理、规定17八、烘干岗位管理制度17九、品种更换清场制度18十、关于生产系统调整变化的规定18十壹、批号命名管理程序19十二、包装和交货制度19十三、车间钟表管理制度20十四、车间取样制度20十五、不合格产品管理制度20十六、出厂产品管理制度21十七、留样管理制度21十八、入库产品检验制度23十九、记录管理制度24二十、原料桶使用规定24第五章生产车间设备动力管理责任制度25 职责25设备维护保养制度25设备防腐蚀管理制度25车间设备防冻管理制度26公用设备设施管理和使用制度27磅秤管理28环和釜溢流管道阀门的检查制度28货运吊车使用管理28第壹章各岗位职责生产车间职责岗位名称：生产车间本部门岗位：车间主任、车间副主任、车间工段长、车间班组长、操作工。
直接上级：生产经理1、全面负责车间的安全和生产，保质保量按时完成生产部下达的生产任务，且组织员工参加公司组织的各项活动。
2、落实公司安全管理制度、现场卫生管理制度，保持现场生产环境的持续改进。
制定车间原辅材料、中间体、成品管理制度。
3、每周召开车间例会，定期对员工进行安全、质量、设备、工艺技术的培训，保证生产顺利进行。
4、及时准确传达公司各项指令，及时反馈和协调解决员工提出的各项具体问题。
5、执行技术质量管理部门对生产过程中提出的各项改进措施，整改安全主管部门提出的6、种生产隐患。
7、根据生产管理部门制定的生产作业计划，负责向生产管理部门上报完成生产作业计划所需的各种原辅材料采购计划。
8、参和编制且执行工艺技术规程及岗位安全操作法，负责车间操作记录的规范和保管。
9、协助动力车间进行生产改造，于技术质量管理部门的指导下负责新产品、新工艺的投料试车。
10、对生产过程中发生的安全、设备、生产及质量事故，及时上报，查明事故原因，制定整改及预防措施，编写事故方案。
11、执行生产管理部门制定的生产设备使用管理制度，且建立维护保养台帐。
12、负责车间静设备的常规维护，负责车间管道的跑、冒、滴、漏的治理。
13、负责车间所用的监视、测量、运输等工器具的维护和保养工作。
14、负责车间生产所需的各种原辅材料领用后的保存和防护，负责成品于入库前的管理。
15、负责生产过程中不合格成品、半成品的管理，负责且上报技术质量管理部门，根据技术质量管理部门制定不合格品的处置方案的指示，实施处置方案。
16、负责车间劳保用品的领用和发放，且建立相应台帐，监督员工正确使用防护用品，教育员工遵守公司规章制度。
17、负责车间成本动态管理，完成目标成本。
上报各种统计报表。
18、制定本部门各项考核管理办法且实施。
生产车间主任岗位职责岗位名称：车间主任直接上级：生产部经理1、于公司领导下，对本车间的安全生产工作负全面责任，认真执行有关安全生产、劳动保护方面的法规及制度。
2、认真执行落实公司下达的生产作业计划，做好生产车间日常安全生产管理工作，负责车间安全生产技术措施计划的审批及落实执行情况。
3、健全车间质量管理体系，贯彻质量否决权，做好车间质量管理工作，确保产品质量。
4、负责组织解决生产中关键技术问题，完成产品质量指标，定期召开成本分析会，定期考核。
5、定期参加生产调度会，反映基层提出的意见。
及时准确向下传达上级主管部门和公司领导的指示。
6、搞好季节性和突发性事故的抢修处理（停水、电、汽防腐、防冻等），处理好车间和职能部门及辅助部门之间的工作关系。
7、负责车间内生产事故的调查，分析处理工作且上报上级主管部门。
8、负责新工艺或改造后投产方案措施的审定工作，积极推广新技术、新工艺。
9、负责车间业务培训、质量教育、文明建设工作，解决员工学习和生活中存于的困难。
10、建立健全生产考核办法，充分调动员工生产积极性，确保生产有序进行。
11、负责车间内设备正常使用及日常管理工作。
12、完成公司或上级主管部门交办的其它各项工作。
车间副主任岗位职责1、协助车间主任做好车间的各项工作，车间主任不于时，行使车间主任职责。
2、负责或参和制定、修改本车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和安全应急救援预案等各项管理制度，且检查车间执行情况。
3、负责制定车间员工生产考核方案，且负责车间员工的生产考核工作，且建立相应的考核台帐。
4、负责制定车间员工月记考核方案，且负责车间员工月记考核工作，且建立相应的考核台帐。
5、负责车间设备管理工作，建立设备台帐，制定大中小修计划，且督促车间员工及保全工按有关规定做好设备日常保养和维护。
6、负责车间员工的劳动纪律考核和文明生产考核工作，且建立相应考核台帐。
7、负责车间质量管理工作，健全车间质量管理体系，确保产品质量。
8、协助车间主任解决生产过程中关键重点技术问题，保证生产任务顺利完成。
9、协助车间主任做好和其它职能部门的配合和协调工作。
10、定期参加生产调度会，汇报本部门工作，反映基层意见，且及时准确地向下传达会议精神，按时完成会议布置的各项工作。
11、主持车间班组长会，总结车间各方面工作，指出缺点和不足，提出改进计划，安排下周工作。
12、参加车间各类事故的调查、分析和处理工作，负责统计、分析，且上报有关职能部门。
13、完成上级部门交办的其它工作。
车间工段长岗位职责岗位名称：车间工段长直接上级：车间主任或付主任1、协助车间主任做好车间的各项工作，车间主任不于时行使车间主任职责。
负责或参和制定修订车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，且负责检查员工的落实执行情况。
2、做好日常安全检查，及时整改安全隐患，及时纠正和制止违章操作，确保生产安全有序进行。
3、负责新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。
4、负责车间动火工作，执行且检查车间动火项目安全措施的落实情况，确保动火安全。
5、做好车间内消防器材、消防设施的保养维护等日常管理工作。
6、负责车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作，且建立相应台帐，检查班组安全作业执行情况。
7、建立车间原辅材料及低值易耗品领用台帐，负责车间原辅材料、中间半成品和产成品以及低值易耗品的管理工作。
8、负责车间月底各种生产统计报表工作，为生产提供必需的数据。
9、制定车间物料及现场卫生管理制度，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。
10、建立员工个人月记考核台帐，协助车间作好员工月记考核工作。
11、负责员工生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作。
12、负责员工考勤的管理、统计和上报工作。
13、参加车间每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。
14、协助车间做好设备基础管理工作。
车间班组长岗位职责岗位名称：班组长上级主管：车间工段长岗位职责：1、全面负责本班的安全生产工作，严格执行公司及车间制定的各项规章制度。
2、负责本班所有员工的生产管理，完成车间交办的各项任务。
3、负责本班所有员工的劳动纪律管理，监督检查本班员工劳动用品的使用和持证上岗情况。
4、负责新员工的班组安全教育，且对新员工进行班组工艺技术基本操作技能培训和考核。
5、按要求参见班组长及车间组织的其它会议，且和会后及时召开班组会，将会议的内容贯彻至班组内的每位员工。
6、负责监督规范班内所有人员的操作记录管理工作。
7、严格执行交接班的制度，负责车间工具机器及消防器材的保养管理工作。
做好生产设备，安全设施，消防器材，防护器材和急救器具的检查维护工作，使其保持完好状态。
8、负责每批物料投料前的最终复核及设备的最终检查工作。
保证投料前设备正常，所投原辅材料准确无误。
9、按规定完成车间指的工作总结等文字性工作。
10、杜绝班内的各种浪费，保证生产时序正常进行，生产中发现问题必须设法解决，如暂时无法解决，做好交接班。
11、督促检查班内员工做好各自责任区及责任设备的卫生保洁工作。
12、按规定作好班内设备巡检和安全巡检工作，且认真做好各项巡检记录，发现问题及时处理或上报。
13、负责班内员工的安全生产考核工作，且建立相应记录，台帐。
14、彻底掌握生产安全过程，熟悉车间生产设备，熟悉岗位操作。
15、负责和其它班组的协调配合工作，保证生产顺利进行。
16、行使班组安全员的岗位职责，每月组织壹次安全活动。
建立本班安全台帐，记录班组所有安全工作和安全活动情况。
车间主操作工岗位职责岗位名称：主操作直接主管：班组长1、车间班组长不于时，行使车间班组长职责。
2、严格遵守公司及车间、班组制定的各种规章制度。
3、协助班组长搞好班组管理，听从指挥，努力完成班组长交办的各项任务。
4、彻底掌握生产的工艺过程，对于生产工艺的关键控制点严格监控，作为生产第壹负责人去协调和组织生产。
5、严格执行工艺操作法，杜绝违章操作，规范操作过程，及时如实填写操作记录。
6、积极参加公司及车间组织的各项会议，培训及活动。
7、严格执行公司的交接班制度，规范本岗位的岗位交接。
8、负责每批投料前的设备检查及称量复核工作，保证投料前设备正常，所投原料准确无误。
车间熟练操作工岗位职责岗位名称：熟练操作工直接主管：班组长1、严格遵守公司、车间及班组制定的各种规章制度。
2、积极参加公司、车间及班组组织的各项会议、活动及培训。
3、严格执行工艺操作法，规范操作过程，及时如实填写操作记录。
4、服从班组长安排，对本岗位的工艺操作，记熟于心，能独立操作。
5、严格执行公司的交接班制度，熟悉本岗位的岗位交接。
6、负责每批投料前的设备检查和称量工作，保证设备正常，称量无误。
7、负责本岗位的设备保养、清洁工作，杜绝跑、冒、滴、漏。
8、对生产中出现的问题及时向班长反映且协同处理。
第二章考核管理制度生产管理考核通用标准（化工企业职工管理制度）一.劳动纪律：1、当班员工于交接班未完成之前，更换衣服或提前洗澡壹次罚款20元，工作时间洗澡，每次罚款30元，班组长加倍处罚。
2、迟到，早退，发现壹次罚款20元/人；当月发现第二次罚款50元。
3、工作时间睡岗，脱岗，见小说报刊（和工作无关的书籍，非公司班组所订报刊）、下棋、洗衣服以及做和本岗位无关的事，发现壹次罚款30元/人，组长50元，二次将辞退（脱岗以检查时开始15分钟内未到）。