人才发展合作协议书(完整版)
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇第1篇示例：人才发展合作协议书甲方：（单位全称、地址、法定代表人、联系电话）鉴于甲方为了更好地发挥人才优势，加强人才队伍建设，提升综合实力，与乙方达成如下协议：第一条合作内容1、甲方将根据公司发展战略和业务需求，向乙方提供相应的岗位需求和招聘计划。
2、乙方将根据甲方的招聘需求，提供符合要求的优秀人才，并按照甲方的要求进行面试和筛选工作。
3、双方将共同落实人才培养计划，包括但不限于岗前培训、专业技能培训、职业素养培训等内容，确保人才能够快速适应并胜任工作。
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），届时双方可协商续约。
1、双方保持良好的沟通机制，及时传达招聘需求、人才推荐、面试结果等信息，确保合作顺利进行。
2、在合作过程中，双方如有任何争议，应本着友好协商的原则解决，若协商无果，双方均可向有关部门申请调解。
第四条合作权利义务3、双方合作期间应遵守国家相关法律法规和政策，确保合作活动合法、规范进行。
1、双方就合作所需的费用、报酬等具体事项，另行签订补充协议。
2、凡因合作所发生的费用，包括但不限于人事招聘费用、人才配备费用、培训费用等由乙方承担。
第六条保密条款1、双方应对在合作过程中获取的机密信息、商业秘密等保密内容负有保密义务，不得泄露给第三方或用于其他目的，对保密信息负有保管并妥善使用的责任。
2、若因一方泄密给对方造成损失，泄密方应承担一切法律责任。
第七条违约责任1、一方违反本协议的任何条款，损害了对方的合法权益，应当承担违约责任，并赔偿对方的损失。
2、一方违约给对方造成损失，违约方应依法承担赔偿责任，对方有权采取相关法律措施维护自身权益。
第八条协议变更和解释1、本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，并签订补充协议。
2、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________ 日期：____________第2篇示例：人才发展合作协议书甲方：（具体单位或个人名称）乙方：（具体单位或个人名称）一、协议背景为了促进双方在人才培养与发展方面的合作，加强人才资源的共享与交流，共同推动人才的成长与发展，特就甲、乙双方合作事宜，达成如下协议。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方和乙方（以下简称“双方”）在人才发展方面具有共同的目标和愿景，为加强合作，促进资源共享，实现互利共赢，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：第一条合作目的与宗旨双方同意，以共同推动人才发展、提升双方核心竞争力为目的，建立长期稳定的合作关系。
通过合作，促进双方在人才培养、技术创新、产业对接等方面的交流与合作，实现资源共享、优势互补、共同发展。
第二条合作内容1. 人才培养与交流：双方开展人才培训、交流学习等活动，促进人才队伍建设。
2. 技术合作与创新：双方共同开展技术研发、成果转化等活动，推动技术创新与产业升级。
3. 资源共享：双方共享各自的人才、技术、设备等资源，提高资源利用效率。
4. 产业对接与协作：双方加强产业对接，推动产业链协同发展。
第三条合作模式1. 双方成立专项工作小组，负责合作事宜的沟通与协调。
2. 双方定期举行会晤，共同商讨合作事宜，及时沟通信息，推动合作项目落实。
3. 双方可根据实际需要，签订具体合作项目协议，明确项目内容、目标、进度及双方权责等。
第四条双方权责1. 甲方有权参与合作项目决策，享有合作成果权益。
甲方有义务按照协议约定，提供人才、技术等方面的支持。
2. 乙方有权获得甲方提供的支持，包括人才培养、技术合作等。
乙方有义务按照协议约定，参与合作项目，共享资源，推动合作落实。
3. 双方应遵守协议约定，确保合作项目的顺利进行。
如因一方违约导致合作项目无法继续，违约方应承担相应责任。
第五条知识产权1. 双方共同产生的知识产权归属及利益分配方式，依双方另行签订的知识产权协议确定。
2. 未经对方许可，任何一方不得擅自使用、披露或允许第三方使用涉及对方商业秘密的信息。
第六条争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
人才发展合作协议书（通用3篇）
人才发展合作协议书（通用3篇）人才发展合作篇1甲方：_________乙方：_________为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：一、合作机制（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域（一）职业经理资质评价项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元/人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
人才发展合作协议书5篇
人才发展合作协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1人才发展合作协议书甲方：____________（以下简称“甲方”）乙方：____________（以下简称“乙方”）鉴于，为促进双方的人才发展和交流，提升双方的专业水平和竞争力，甲乙双方经友好协商一致，订立本合作协议。
一、合作内容1. 甲方将为乙方提供专业技术培训和指导，包括但不限于技能培训、行业知识学习等方面的支持；2. 乙方将全力配合甲方的培训计划，认真学习和参与培训活动，努力提升自己的专业水平；3. 双方可以共同开展专业项目或合作研究，分享资源和经验，促进双方在业界的影响力和竞争力；4. 双方可根据实际情况调整合作内容，另行签订补充协议。
二、合作期限本合作协议自签署之日起生效，有效期为______年，到期后可协商续签。
三、权利义务1. 甲方有权要求乙方按时参加培训活动，并接受相关考核和评估；2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得将相关信息泄露给第三方；3. 双方应本着互相尊重、互利共赢的原则，共同推动合作关系的深入发展。
四、费用问题1. 甲方为乙方提供的培训和指导服务均不收取费用；2. 乙方在参加培训活动或合作项目过程中产生的差旅、食宿等费用由乙方自行承担。
五、保密条款1. 双方承诺在合作过程中积极保护对方的商业机密和技术资料，不得进行未经授权的传播和泄露；2. 双方不得利用对方的商业秘密谋取私利或损害对方的合法权益；3. 合作结束后，双方应主动删除对方的商业机密和技术资料，保证信息的安全性。
六、争议解决因本合作协议引起任何纠纷，双方应通过友好协商解决；若协商仍不能达成一致，则提交有管辖权的人民法院裁决。
七、其他事项1. 本合作协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；2. 本合作协议未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商确定。
甲方：__________ 乙方：__________签字日期：__________ 签字日期：__________篇2人才发展合作协议书甲方：（公司/组织名称）乙方：（公司/组织名称）鉴于甲方和乙方为满足双方的发展需求，共同推动人才发展，特就合作事宜达成以下协议：一、合作目标：1. 促进双方之间人才资源的共享和交流，加强合作伙伴关系；2. 提高员工的专业素质和能力水平，共同推动行业的发展；3. 搭建人才培训平台，为员工提供更多的学习机会和发展空间；4. 推动企业之间的合作和交流，共同推动行业的发展。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方与乙方拥有共同的人才发展理念，为了推进双方人才的成长与发展，达成共赢的目标，双方在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本人才发展合作协议：一、合作宗旨双方共同致力于人才培养、技术创新以及管理经验的交流，通过资源整合与共享，促进双方在人才发展方面的深度合作，共同打造高素质的人才队伍。
二、合作内容及方式1. 人才交流培训：双方定期举办人才交流活动，共享各自的人才资源，提供专业技能培训、管理知识培训，促进双方人才的成长与提升。
2. 共同研发项目：双方根据业务发展需求，共同选定研发项目，成立专项小组开展研发工作。
共同研发期间所产生的知识产权归属及利益分配另行签订协议约定。
3. 实习实训合作：双方共同建立实习实训基地，联合开展实习实训活动，为在校学生提供实践机会，培养符合社会需求的专业技术人才。
4. 学术交流合作：双方定期开展学术交流活动，推动双方在技术、管理等方面的知识更新与创新。
5. 人才输送机制：根据业务发展需求及岗位能力需求，甲方或乙方可向对方推荐优秀人才，双方在平等协商的基础上实现人才的合理流动。
三、合作期限及成果分享本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
合作期间，双方共同分享合作成果，包括但不限于技术成果、管理经验的互相借鉴及人才培养方面的成果等。
合作期满，双方可根据实际情况续签协议。
四、双方的义务与责任1. 甲方应及时向乙方提供人才交流、培训等相关信息，确保信息的真实性和准确性。
2. 乙方应根据协议内容积极参与人才交流活动，并按时按质完成相关任务。
3. 双方应共同保护合作期间产生的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用或许可第三方使用对方的商业秘密及知识产权。
4. 双方在合作过程中应遵守法律法规，共同维护合作秩序。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1人才发展合作协议书范本通用版甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（甲方法定代表人）电话：（甲方联系电话）传真：（甲方传真）邮箱：（甲方邮箱）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）法定代表人：（乙方法定代表人）电话：（乙方联系电话）传真：（乙方传真）邮箱：（乙方邮箱）依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方，本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，就人才发展合作达成如下协议：第一条合作内容1.1 甲方为乙方提供专业人才培训和发展计划，包括但不限于岗位技能培训、职业规划指导等服务。
1.2 乙方配合甲方开展人才培训和发展计划，确保员工参与培训并取得预期效果。
第二条合作期限2.1 合作期限自协议签署之日起生效，至双方共同确认乙方的人才发展计划完成之日止。
2.2 如乙方提前终止合作，应提前30天书面通知甲方，并承担相应违约责任。
第三条合作费用3.1 甲方提供的人才培训和发展计划费用由甲乙双方协商确定，并签订书面协议。
3.2 乙方按照约定支付合作费用，确保甲方提供的服务顺利进行。
第四条保密条款4.1 双方应严格遵守国家法律法规和协议约定，保护对方的商业秘密和知识产权。
4.2 未经对方书面同意，任何一方不得向外界透露对方的商业机密和保密信息。
第五条协议变更5.1 本协议的任何变更须经甲乙双方协商一致，并签署书面协议后生效。
5.2 任何一方的行为或事实未能履行协议约定，应承担相应的法律责任。
第六条协议解除6.1 本协议在合作期限届满后自动解除，双方无须另行解除协议。
6.2 协议期限届满前，任何一方提前终止合作需提前30天书面通知对方，并承担相应违约责任。
第七条法律适用7.1 本协议适用中华人民共和国法律。
7.2 本协议如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
第八条其他事项8.1 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
8.2 本协议自双方签字盖章后生效。
人才发展合作协议书范本8篇
人才发展合作协议书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方在人才发展方面具有共同愿景和合作基础，为加强双方在人才培养、技术交流、资源共享等方面的合作，实现共赢发展，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、协议目的通过本次合作，双方旨在促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流：双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
2. 技术研究与开发：双方共同开展技术研究和产品开发，共享研究成果，推动技术成果的应用和产业化。
3. 资源共享：双方共享各自的人才资源、技术资源、市场资源等，促进资源的优化配置和高效利用。
4. 合作活动组织：双方联合组织举办人才交流活动、研讨会、论坛等，提升双方在业界的影响力和竞争力。
5. 信息沟通与反馈：双方建立定期的信息沟通机制，及时交流合作进展、问题及解决方案，确保合作的顺利进行。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供本协议约定的合作条件与支持。
（2）参与人才培养、技术交流等活动。
（3）保守合作过程中获知的乙方商业秘密及技术秘密。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定完成合作任务。
（2）向甲方提供必要的技术支持和人才培养支持。
（3）保守合作过程中获知的甲方商业秘密及合作信息。
（4）按照本协议约定的方式和时间支付相关费用。
五、成果归属与收益分配甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]根据友好协商，甲乙双方为了共同推进人才发展，达成以下合作协议：一、协议目的通过本次合作，促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
人才发展合作协议书（3篇）
人才发展合作协议书甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方：（单位名称）地址：法定代表人：联系人：联系电话：鉴于双方在人才发展领域具有一定的资源和优势，为了共同推动人才的培养和发展，促进双方的互利合作，特订立本人才发展合作协议书（以下简称“本协议”），双方经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1 人才培养与交流：甲方和乙方将共同合作，推进人才培养与交流项目的开展，包括但不限于人才培训、人才派遣等。
双方将协同合作，为人才提供良好的培训和交流平台。
1.2 人才评价与认证：甲方和乙方将共同研究并开展人才评价与认证体系的建设，共同推动人才评价与认证项目的实施，并为优秀人才提供相应的认证和评价服务。
第二条权利和义务2.1 甲方的权益和义务：甲方应根据本协议的规定，提供必要的资源和支持，包括但不限于经费、场地、设备等，以推动人才发展项目的顺利实施。
甲方应确保所提供的资源符合国家相关法律法规的要求，并保证其合法性和安全性。
2.2 乙方的权益和义务：乙方应根据本协议的规定，积极参与人才发展项目的组织与实施，并按照甲方的要求提供相关的人才信息和数据。
乙方应保证所提供的信息真实准确，并承担相应的法律责任。
第三条经费和费用3.1 经费来源：本合作项目的经费来源包括但不限于政府拨款、甲方自筹经费、乙方提供的赞助和其他合作伙伴的投入等。
3.2 费用分摊：甲方和乙方将根据各自的资源和能力，按照协商一致的原则共同分担人才发展项目的相关费用。
具体费用的分摊比例由双方根据实际情况协商确定，并在合作期内进行调整。
第四条知识产权4.1 知识产权归属：在本合作中产生的知识产权归所属单位所有，双方应共同维护各自的合法权益，并积极开展知识产权保护工作。
4.2 知识产权转让：双方在本合作中共同研究产生的知识产权可以依据相互知识产权的需求和交流，按照法律法规和双方协商确定的方式转让和流转。
第五条保密条款5.1 保密责任：双方在合作过程中接触到的对方商业秘密和机密信息应严格保密，并不得擅自泄露给任何第三方。
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合同编号：YT-FS-4324-22
人才发展合作协议书(完
整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
人才发展合作协议书(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方：_____
乙方：_____
为适应_____经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_____和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_____人才中心，_____人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_____年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：
一、合作机制
（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_____人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_____人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域
（一）职业经理资质评价项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_____人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务
费_____元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_____人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人。
（三）物流管理人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分
培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_____人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_____元／人。
（四）农业劳动力转移培训阳光工程项目
甲乙双方共同参与_____农业劳动力转移培训工作。
在_____的指导下，甲方负责围绕_____奶牛等_____个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。
年内落实培训计划不少于_____人。
乙方负责落实不少于_____名培训计划。
其中_____项目_____人，_____项目_____人，_____项目_____人。
负责协调落实企业培训赞助费不少于_____元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培
训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_____；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_____；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_____，教材征订的返点比例为10％。
（五）贫困农场青年职工培训项目
在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。
乙方负责落实不少于_____名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_____；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_____；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_____。
（六）专业技术人员继续教育培训项目
甲乙双方可围绕_____经济大发展、快发展及专业
技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。
甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。
乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_____％。
（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。
乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格
审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。
利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_____元／人；中级_____元／人；初级_____元／人。
（八）劳务输出合作
甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。
乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。
利益分配：甲方按收取中介服务费的20％分配给乙方作为劳务费。
（九）其他培训项目
甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以
续签补充协议并执行。
（十）人才引进
甲方年内负责举办2场综合性人才交流活动，提供交流场所，负责交流活动的广告宣传、信息的整理发布、活动地点选择及其他组织协调工作。
乙方负责收集区域范围内的人才需求信息并组织不少于_____家用人单位参会。
（十一）网站广告招商
甲方以_____网站作为服务平台，为_____内外的企、事业单位提供形象宣传、视频播放、游标、弹出窗口、标志图片、文字链结等广告服务，并负责广告业务广告制作、技术支持、信息维护等工作。
乙方负责区域范围内广告征集工作，合作期内征集广告不少于_____条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。
利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。
（十二）电子商务
甲方提供企业综合电子商务平台，并负责企业形象、产品、经济信息发布及相关的网络技术支持等工作。
乙方负责区域范围内电子商务广告征集工作，合作期内征集企业商务广告不少于_____条，乙方征集广告的价格在甲方规定标准价格基础上可向下浮动20％。
利益分配：以甲方最终播发的广告费为准，甲乙双方按8：2比例分成。
（十三）建立信息发布制度
乙方负责区域范围内用人单位需求信息和人才求职信息的收集、整理、汇总工作，并于每月5日前通过电子信箱（_____）、传真、信函等方式上传至甲方。
甲方负责信息的整理、汇总、上报和通过_____网等媒体面向社会发布工作。
（十四）人事代理合作
甲乙双方共享人事代理资源、共同开展以人事档案为核心的人事代理服务。
共同寻求双赢和多赢的人
事代理服务方式和服务内容，具体合作内容及方式以甲乙双方签订的合作协议为准。
三、本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本协议一式二份。
甲乙双方各执一份。
未尽事宜，可续签协议，续签协议与本协议同等有效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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