人才发展合作协议书(官方版)
有关人才发展合作协议书3篇
有关人才发展合作协议书3篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮政编码）乙方：（人才机构名称）地址：（人才机构地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）传真：（传真号码）邮编：（邮政编码）为进一步加强双方的合作，促进人才的培养和发展，特就双方人才发展合作事宜达成如下协议：第一条合作内容1. 甲方负责为乙方提供实习机会，为乙方培训学员，提供实践机会，帮助乙方学员增强实际操作能力。
2. 乙方负责为甲方提供人才推荐服务，为甲方提供专业人才，以满足甲方对人才的需求。
3. 双方共同商讨合作计划，制定具体的培训方案和实习安排，确保合作顺利进行。
第二条合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年。
双方可根据实际情况商议延长合作期限。
第三条协作方式1. 双方应建立良好的合作关系，保持密切的沟通与协调。
2. 双方应遵守合作协议的各项规定，按时履行义务。
3. 如有违约行为，应按照协议规定承担相应的责任。
第四条保密条款双方同意尊重对方的商业秘密和机密信息，不得向第三方透露，并且在合作结束后，应及时销毁相关文件和资料。
第五条争议解决因履行本协议而发生的争议，双方应协商解决。
协商不成，可向有关部门申请仲裁或提起诉讼。
第六条其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充约定。
2. 本协议为正本一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：（公司名称）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________乙方（盖章）：（人才机构名称）法定代表人（签字）：____________________日期：____________________本协议自签署之日起生效。
以上为人才发展合作协议书的内容，甲乙双方应认真履行协议内容，加强合作，共同促进人才的培养和发展。
人才发展合作协议书范本通用版6篇
人才发展合作协议书范本通用版6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方和乙方（以下简称“双方”）在人才发展方面具有共同的目标和愿景，为加强合作，促进资源共享，实现互利共赢，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：第一条合作目的与宗旨双方同意，以共同推动人才发展、提升双方核心竞争力为目的，建立长期稳定的合作关系。
通过合作，促进双方在人才培养、技术创新、产业对接等方面的交流与合作，实现资源共享、优势互补、共同发展。
第二条合作内容1. 人才培养与交流：双方开展人才培训、交流学习等活动，促进人才队伍建设。
2. 技术合作与创新：双方共同开展技术研发、成果转化等活动，推动技术创新与产业升级。
3. 资源共享：双方共享各自的人才、技术、设备等资源，提高资源利用效率。
4. 产业对接与协作：双方加强产业对接，推动产业链协同发展。
第三条合作模式1. 双方成立专项工作小组，负责合作事宜的沟通与协调。
2. 双方定期举行会晤，共同商讨合作事宜，及时沟通信息，推动合作项目落实。
3. 双方可根据实际需要，签订具体合作项目协议，明确项目内容、目标、进度及双方权责等。
第四条双方权责1. 甲方有权参与合作项目决策，享有合作成果权益。
甲方有义务按照协议约定，提供人才、技术等方面的支持。
2. 乙方有权获得甲方提供的支持，包括人才培养、技术合作等。
乙方有义务按照协议约定，参与合作项目，共享资源，推动合作落实。
3. 双方应遵守协议约定，确保合作项目的顺利进行。
如因一方违约导致合作项目无法继续，违约方应承担相应责任。
第五条知识产权1. 双方共同产生的知识产权归属及利益分配方式，依双方另行签订的知识产权协议确定。
2. 未经对方许可，任何一方不得擅自使用、披露或允许第三方使用涉及对方商业秘密的信息。
第六条争议解决如双方在合作过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
人才发展合作协议书样本（三篇）
人才发展合作协议书样本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人或公司名称）地址：法定代表人（如适用）：联系方式：鉴于，甲方为了更好地发展其业务，并提升核心竞争力，愿意与乙方建立合作关系，共同探索人才发展领域，特签订本合作协议。
一、合作目的1.1 甲方与乙方本着相互尊重、平等互利的原则，就共同合作，探索人才发展领域，达到优势互补、资源共享的目的。
二、合作内容2.1 双方将就以下内容展开合作：（列举具体的合作内容，如人才培训、招聘服务、人才流动等）2.2 合作内容的具体实施方式将由双方在合作过程中进一步商议确定，并通过补充协议、书面通知等形式明确。
三、合作义务3.1 甲方的责任：（列举甲方需要履行的责任，如提供资源、支持乙方的工作安排和培训、提供合作所需的资金等）3.2 乙方的责任：（列举乙方需要履行的责任，如根据甲方的要求提供相关服务、保证服务质量、保护甲方的商业机密等）四、合作期限4.1 本合作协议的有效期自双方签署之日起，至合作目标达成或协议终止时止。
5、保密条款5.1 乙方承诺对甲方提供的商业机密严格保密，不得泄露或向第三方透露。
未经甲方书面同意，不得将相关商业机密用于其他目的。
6、合作费用和分配6.1 甲方与乙方将根据具体的合作内容和协议约定，确定合作费用的支付方式和金额。
七、违约责任7.1 任何一方不履行本协议约定的义务，均应承担违约责任，并向对方赔偿因违约而产生的损失。
八、协议变更和终止8.1 本合作协议的任何修改和补充，双方应通过友好协商达成一致，并以书面形式作出变更。
8.2 本合作协议在下列情况下可以被解除：（1）双方达成一致，提前以书面形式解除合作协议；（2）双方发生重大争议，经多次协商无法解决。
九、争议解决9.1 本合作协议的履行过程中如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。
如协商不成，可向有关仲裁机构或人民法院提起诉讼，解决争议。
十、其他事项10.1 本合作协议的附件和补充协议为本合作协议的组成部分，与本合作协议具有同等效力。
人才发展合作协议书6篇
人才发展合作协议书6篇篇1人才发展合作协议书甲方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）乙方：（公司/组织名称）地址：（公司/组织地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话/邮箱）鉴于甲方与乙方为了共同促进人才发展，提高员工素质，加强人才培养与交流，特签订本合作协议书，共同遵守如下条款：一、合作内容1. 甲方与乙方将根据各自需求，共同制定人才发展计划，包括但不限于培训内容、培训目标等。
2. 甲方及乙方各自也可以根据实际情况邀请外部专家进行专业指导与培训。
3. 双方可以共享人才资源，包括但不限于员工信息、培训资源等。
二、合作方式1. 双方可以通过线上或线下方式举办培训、讲座等活动。
2. 双方可以派遣员工参加对方组织的培训活动。
3. 双方可以互相交流人才培养经验，共同提高培训质量。
三、合作期限本次合作协议书自签署之日起生效，有效期为一年。
合作期满后，若双方需要继续合作，可另行商讨续约事宜。
四、保密条款双方在合作过程中获取的对方机密信息，应当严格保密，未经对方同意不得向第三方透露。
五、违约责任若一方未能按照本协议的规定履行义务，应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
六、协议变更任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改、解除本协议。
若有需要变更的情况，应当经双方协商一致后签订书面协议。
七、争议解决双方如在本协议履行过程中发生争议，应当友好协商解决。
若协商无果，应向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
本合作协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。
甲方签字盖章：______________乙方签字盖章：______________签署日期：________________以上为人才发展合作协议书，特此确认。
篇2人才是一个国家或企业发展的重要资源，人才的培养和发展至关重要。
为了加强人才的发展合作，促进人才的流动和交流，我们双方特此签订人才发展合作协议书：第一条合作双方甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）第二条合作内容1. 甲、乙双方将共同开展人才培训计划，包括但不限于实习培训、专业技能培训、管理岗位培训等。
2024年人才发展合作协议书通用(三篇)
2024年人才发展合作协议书通用协议书编号：2024-TCDC-001甲方：（企业/组织名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）乙方：（企业/组织名称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）电子邮箱：（电子邮箱）鉴于，甲方为培养和发展人才具备丰富的资源和经验，乙方对甲方的专业知识和行业经验有所追求，并期望通过合作获得乙方所需要的人才；双方根据平等互利的原则，经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作内容1. 甲方通过自身的资源和经验，为乙方提供人才培养和发展方案，包括但不限于：（1）实施员工培训计划，提升乙方员工的专业技能和领导能力；（2）为乙方提供专业咨询服务，帮助乙方解决在人才发展方面的问题；（3）与乙方共同开展人才交流计划，促进人员之间的互动和学习。
2. 乙方为甲方提供相关的资源支持，包括但不限于：（1）提供乙方的行业和市场信息，用于甲方的人才培养和发展计划；（2）为甲方提供优秀人才的推荐和介绍，支持甲方的人才招聘和选拔工作；（3）协助甲方组织人才交流活动，在乙方的领导下进行学习和实践。
第二条合作期限本合作协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
期满后，若双方一致同意，可继续合作并签署新的协议。
第三条责任和义务1. 甲方的责任和义务：（1）制定人才发展计划，并及时向乙方提供培训方案和咨询服务；（2）保证提供的培训和咨询服务符合相关法律法规和行业标准，并积极改进和提升服务质量；（3）确保培训期间的安全和顺利进行，提供必要的培训设施和支持；（4）对参与培训和咨询的人员进行评估和反馈，用于改进现有培训计划。
2. 乙方的责任和义务：（1）提供相关信息和资源，支持甲方的人才发展计划；（2）协助甲方组织人才交流活动，促进人员之间的学习和合作；（3）对甲方提供的培训和咨询服务进行评估和反馈，用于改进现有合作计划；（4）保护甲方的商业机密和知识产权，不得将其用于其他目的。
人才发展合作协议书范本8篇
人才发展合作协议书范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方在人才发展方面具有共同愿景和合作基础，为加强双方在人才培养、技术交流、资源共享等方面的合作，实现共赢发展，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、协议目的通过本次合作，双方旨在促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流：双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
2. 技术研究与开发：双方共同开展技术研究和产品开发，共享研究成果，推动技术成果的应用和产业化。
3. 资源共享：双方共享各自的人才资源、技术资源、市场资源等，促进资源的优化配置和高效利用。
4. 合作活动组织：双方联合组织举办人才交流活动、研讨会、论坛等，提升双方在业界的影响力和竞争力。
5. 信息沟通与反馈：双方建立定期的信息沟通机制，及时交流合作进展、问题及解决方案，确保合作的顺利进行。
三、合作期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
到期后，经双方协商一致，可续签本协议。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）提供本协议约定的合作条件与支持。
（2）参与人才培养、技术交流等活动。
（3）保守合作过程中获知的乙方商业秘密及技术秘密。
2. 乙方责任与义务（1）按照协议约定完成合作任务。
（2）向甲方提供必要的技术支持和人才培养支持。
（3）保守合作过程中获知的甲方商业秘密及合作信息。
（4）按照本协议约定的方式和时间支付相关费用。
五、成果归属与收益分配甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]根据友好协商，甲乙双方为了共同推进人才发展，达成以下合作协议：一、协议目的通过本次合作，促进人才培养、技术交流与创新，共同搭建人才发展平台，推动双方在相关领域的技术进步和业务提升。
二、合作内容1. 人才培养与交流双方共同制定人才培养计划，开展技术交流与合作活动，促进双方人才的专业成长和技能提升。
人才发展合作协议书的范本6篇
人才发展合作协议书的范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲乙双方具有合作与发展的共同愿景，为进一步促进双方在人才培养、技术研发等领域的深入合作，在平等自愿、互利共赢的基础上，经友好协商，达成以下人才发展合作协议：一、合作宗旨双方本着优势互补、资源共享、共同发展的原则，建立稳固长期的人才发展战略合作关系，通过协作促进双方在人才培养和技术研发等方面能力的提升。
二、合作范围与项目1. 人才培养合作：双方共同开展人才培养项目，包括员工培训、技术交流活动、在线课程开发等。
2. 技术研发合作：双方共同进行技术研发，共享研究成果，推动技术成果的应用与转化。
3. 信息交流共享：双方交换行业信息、市场趋势及政策动态，保持信息的及时性和准确性。
4. 实习实训合作：共同建立实习实训基地，为对方提供实习岗位，支持人才的实践锻炼。
三、合作模式1. 成立专项合作小组：由双方指定人员组成合作小组，共同制定和落实合作计划。
2. 资源互换与共享：双方互相提供资源支持，包括技术资料、人才信息、市场数据等。
3. 定期交流访问：双方定期举行交流会议或互访活动，增进了解与信任。
4. 成果共享与转化：共同研发的技术成果和人才培养成果，双方共享权益，共同推广转化。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供行业趋势分析、市场数据等资讯支持。
（2）参与人才培养和技术研发的合作项目。
（3）协助乙方建立实习实训基地，提供实习岗位和指导。
（4）定期向乙方反馈合作进展和成效。
2. 乙方责任与义务：（1）提供行业专业意见和建议。
（2）参与甲方的人才培养和技术研发活动。
（3）提供实习实训场地和部分师资支持。
（4）协助甲方推广技术成果和人才产品。
五、合作期限与终止1. 合作期限为[具体年限]，自本协议签订之日起计算。
2. 合作期满，经双方协商一致，可续签合作协议。
人才发展合作协议书3篇
人才发展合作协议书3篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（人才发展机构名称）：____________________鉴于甲乙双方共同关注人才发展领域，有着共同的价值追求和合作愿景，为加强双方在人才培养、技术创新、市场扩张等方面的合作，经友好协商，达成以下人才发展合作协议书：一、合作背景及目的1. 双方共同认识到人才是企业发展的核心资源，是推动经济社会发展的关键力量。
2. 双方希望通过本次合作，共同探索人才培养新模式，提升双方的核心竞争力。
3. 双方愿意共同打造良好的人才生态环境，推动人才的引进、培养、使用和发展。
二、合作内容及方式1. 人才培养合作（1）甲乙双方共同制定人才培养方案，为乙方或其推荐的人才提供专业技能提升、职业发展指导等培训服务。
（2）甲方根据业务发展需求，向乙方提出人才需求，乙方负责推荐符合需求的人才。
（3）双方共同举办人才交流活动，促进人才资源共享。
2. 技术创新合作（1）甲乙双方共同开展技术研究和创新活动，推动技术成果的应用和转化。
（2）乙方利用自身资源和优势，为甲方提供技术咨询、技术支持和解决方案。
（3）双方共同申报科技项目，共同承担研发任务，共享研发成果。
3. 市场扩张合作（1）甲乙双方共同开拓市场，推动业务发展和市场拓展。
（2）双方共同开展品牌推广和市场营销活动，提高市场知名度和影响力。
（3）乙方协助甲方开展市场调研和需求分析，为甲方提供市场信息和决策支持。
三、合作期限及成果分享1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
到期后如需续签，双方可协商决定。
2. 合作期间，双方应按照约定的内容和方式进行合作，确保合作项目的顺利进行。
3. 合作成果及产生的知识产权归属，按照相关法律法规及本协议约定执行。
4. 双方共同分享合作成果，包括但不限于人才培养效益、技术创新成果、市场拓展收益等。
四、保障机制及违约责任1. 双方应建立合作机制，明确联系人、沟通渠道和决策机制等，确保合作的顺利进行。
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编号：QJ-HT-0281
人才发展合作协议书(官方
版)
Both parties to the contract shall perform their obligations in accordance with the contract or the law within the contract period.
甲方：_____________________
乙方：_____________________
日期：_____________________
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人才发展合作协议书(官方版)
说明：该协议书适用于甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商双方同意签署协议，在协议期限内按照协议约定或者依照法律规定履行义务，可下载收藏或打印使用（使用时请先阅读条款是否适用）。
甲方：_________
乙方：_________
为适应_________经济快发展、大发展形势需要，加大人才工作服务_________和人才强垦战略的工作力度，按照市场主导、资源共享、优势互补、互利共赢，最大限度地发挥_________人才中心，_________人才中心和农（牧）场三个层次人才机构的工作优势，经甲乙双方友好、平等协商，就_________年度双方共同关注的人才服务项目达成如下框架协议：
一、合作机制
（一）建立人才中心主任联席会制度，甲方负责组织每年不少于2次的_________人才理论与实务研讨会，乙方负责区域内的人才工作者参与会议，以共同推进双方合作及_________人才工作深入发展。
（二）建立高效率的工作机制，甲乙双方重点在人事代理、人才交流、
人才培训、劳务输出等人才业务方面进行沟通合作，及时交流工作进展情况，定期交流工作经验。
具体的合作方式可以是建立信息沟通机制，乙方按照甲方要求负责区域内的各项人才信息的收集整理、汇总及上传工作。
甲方负责人才信息的汇总、分类及向上级有关部门报送，向社会发布工作。
二、合作领域
（一）职业经理资质评价项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、培训地点的选定、培训时间的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于两期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（二）市场营销职业人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选
聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（三）物流管理人员资格培训认证项目
甲方负责项目的申请并与授权方签订合作协议，负责整体宣传、师资选聘、教材征订、资格审查、以及培训时间、地点的确定、证书颁发及协调解决部分培训费用，合同期限内举办培训班不少于一期。
乙方负责配合甲方进行组织宣传、生源落实、资格初审、材料上报，落实每期不少于_________人的培训计划。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；90％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人；80％完成计划，甲方向乙方支付服务费_________元／人。
（四）农业劳动力转移培训阳光工程项目
甲乙双方共同参与_________农业劳动力转移培训工作。
在_________的指导下，甲方负责围绕_________奶牛等_________个培训项目进行培训项目的计划争取、项目选定、师资选聘、教材编印组织培训、考试及相关材料上报等工作。
年内落实培训计划不少于_________人。
乙方负责落实不少于_________名培训计划。
其中_________项目_________人，_________项目_________人，_________项目_________人。
负责协调落实企业培训赞助费不少于_________元，协助甲方做好生员组织报名、相关材料上报、培训班的学员管理等工作，负责在区域内进行农业劳动力转移再就业培训教材的征订工作。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________，教材征订的返点比例为10％。
（五）贫困农场青年职工培训项目
在总局扶贫办的指导下甲方负责培训项目的调研论证立项、师资选聘、教材编印、培训的组织实施、材料汇总上报及证书发放等工作。
乙方负责落实不少于_________名培训计划，协助甲方做好学员推荐报名、材料填报、并按甲方要求组织学员按时到指定地点参加培训。
利益分配：100％完成计划，甲方向乙方支付服务费为_________；90％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________；80％完成计划甲方向乙方支付服务费为_________。
（六）专业技术人员继续教育培训项目
甲乙双方可围绕_________经济大发展、快发展及专业技术人员对新知识、新技术的广泛需求，共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目的调研、立项，并确定培训项目，在区域内共同组织开展专业技术人员继续教育培训项目。
甲方负责项目的整体策划，师资选聘、教材选择、培训项目的组织实施及《继续教育证书》的颁发等方面工作。
乙方负责协调甲方开展培训的项目的调研、论证及立项，组织区域内生源组织，并协助甲方做好材料上报、培训经费的落实及培训班具体组织实施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服务费为利润总额的_________％。
（七）机关事业单位技术工人岗位考核培训项目
甲方负责培训的组织、资格审查、师资选聘、教材的征订及具体培训的组织实施，并协调省人才中心办理培训合格人员审批及《岗位证书》颁发工作。
乙方负责区域内符合条件人员的组织报名、资格审查、材料上报，按甲方要求组织人员到甲方指定地点参加培训。
利益分配：甲方负责向乙方支付培训管理费高级_________元／人；中级_________元／人；初级_________元／人。
（八）劳务输出合作
甲方负责输入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工协议的鉴订、广告宣传、输出人员资格审查体检、培训及输出人员劳动争议的协调等方面工作。
乙方负责配合甲方进行适度宣传，并在区域内开展富裕劳动力调查摸底、人员登记、组织报名、资格审查及协助甲方做好输出前的体检、培训、《农业劳动力转移培训学员登记卡》等材料的上传工作。
利益分配：甲方按收取中介服务费的20％分配给乙方作为劳务费。
（九）其他培训项目
甲、乙双方可发挥各自优势，共同开发培训项目，在项目调研、项目论证、教材筹备、师资选择、组织宣传、生源组织等方面寻求培训合作，合作项目可以续签补充协议并执行。
可在本位置填写公司名或地址
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