论乡镇动物卫生监督分所建设

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浅谈如何加强乡镇动物防疫监督所建设

浅谈如何加强乡镇动物防疫监督所建设

基层驻所指导 、成立业务工作巡 回讲师 团、现场 检疫 、以案 说法 等多种方 式切 实加强业 务指导 ,
个 乡镇动物 防疫监督所 要想较好地完成上 建 立 业 务 指 导长 效 机 制 。
级各部 门交办的相 关工作 ,结合辖区实际做 出一 13 建 立 责 任 追 究 制 度 对 于 乡 镇 动 监 所 存 在 . 定的工作成绩 ,除了要依靠 自身努力外 ,所在县 的操 作 不 规 范 、 监 管 不 到 位 等 问题 ,相 关 的 业 务
产 品质 量 安 全 关 。
点 。积 极发展 资源 型和环境友好 型畜牧业,实现
使农 民掌握 生产 技 畜牧业与生态环境 的和谐发展 。
2 07 0 .7 7
5 5 宣传培 训推广 新技术 .
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多人少 、监管范 围宽、区域大等很 多困难 ,摆在 管理好村动物 防疫员 队伍 。要完善村动物 防疫员 乡镇动监所工作人员面前 的是机遇更 是挑 战,如 管理考核制度和措施 ,根据绩效考核结果发放村
式 ,负 责 协 调 乡 镇 动 监 所 同 局 属 事 业 单 位 关 系 ,
大海航行靠舵手 ,一个单位 、一个 团队无论
负责制定开展检疫 、行政执法等涉及经济利益 相 规模大小 ,一把手 的作用无 疑是举足 轻重的,所 关工作的实施 细则,最大程度地 调动乡镇动监所 长就 是 乡 镇 动 监所 的舵 手 。一个 合适 所 长 人选 对 工作积极性,营造 不干 不得 、多干 多得 的 良好 氛 于 乡镇 动 监所 来 说 尤 为 重 要 ,乡镇 动 监 所 面 临 工
因素制 约和 影 响 ,存 在 诸如 工作 职 责落 实 不到 制
局属相关事业单位要结合 自身工作职责 ,制

如何加强动物卫生监督工作文论文

如何加强动物卫生监督工作文论文

浅析如何加强动物卫生监督工作摘要动物卫生监督工作是公共卫生工作的一项重要内容,事关人民群众身体健康。

为确保动物卫生监督执法的正常开展,防止疫病传播,保护人畜安全,确保人民群众吃上“放心肉”,畜牧兽医主管部门和动物卫生监督机构要进一步增强责任感和紧迫感,提高认识,调整思路,创新机制,增加投入,严格管理,全面加强动物卫生监督工作。

笔者就如何加强动物卫生监督工作谈谈认识和体会。

关键词动物监督工作体制改革中图分类号:s851 文献标识码:a一、落实体制改革要求,加强机构、队伍建设,完善动物卫生监督执法保障畜牧兽医事业发展对行业提出了更高更多的要求,由于多层次改革不到位的拖累阻碍了要求的满足,严重地影响了行业的执法地位和形象。

目前,动物卫生监督机构是畜牧兽医系统目前唯一的一支专业执法队伍,是推进畜牧兽医依法行政、保障动物卫生及动物产品质量安全的中坚力量,因此,机构和队伍建设是首要任务,必须搞好机构和队伍建设。

(一)尽快纳入参公管理。

日前,《中共中央、国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》已出台,意见明确要求,要加快推进事业单位改革,对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构。

目前,湖北省动物卫生监督所和咸宁、孝感、随州、鄂州等地(市、州)动物卫生监督所已纳入参公管理,襄阳市动物卫生监督所已全部纳入财政预算,参公管理前期报送工作基本完成,力争今年底实现参公管理,完成动物卫生监督机构改革工作。

(二)县区一级确保执法主体人、财、物三个到位。

县一级动物卫生监督所必须开设独立帐号,落实财政全额预算管理,做好工作经费保障,至少做好人头费保障。

力争“十二五”期间县级机构全部实行参公管理。

(三)落实分所挂牌要求。

在乡镇或区域设立动物卫生监督分所作为县级动物卫生监督机构的派出机构,名称统一为“?讇紫囟镂郎喽剿鶂讇追炙保⑹褂猛骋坏闹捶ū晔丁7炙裙遗坪蠊娣叮ㄉ枰斜曜肌?(四)做好协检人员管理。

明确乡村协检员合法身份,县级人民政府动物卫生监督机构根据检疫工作的需要,可以委托符合国家、省规定条件的兽医专业人员协助官方兽医在乡村开展动物检疫工作。

动物卫生监督机构建设标准

动物卫生监督机构建设标准

动物卫生监督所、站建设标准为进一步规范县(市、区)动物卫生监督机构建设,全面提升全省动物卫生监督执法能力,根据《国务院关于推进兽医体制改革的若干意见》(国发…2005‟15号)、《农业部关于进一步加强动物卫生监督工作的意见》(农医发)【2011】28号,根据工作需要对县(市、区)动物卫生监督所、站建设工作提出如下意见:一、机构设置。

根据县(市、区)编办文件,动物卫生监督所应为具有独立法人资格的参公管理单位,实行全额预算管理,隶属同级农业行政(畜牧兽医)主管部门。

乡镇畜牧兽医中心站挂动物卫生监督站牌子。

二、机构名称。

各市、县(市、区)动物卫生监督所统一名称为“××市或××县(市、区)动物卫生监督所”,乡镇动物卫生监督站统一名称为“××县(市、区)××(无乡或镇字样)动物卫生监督站”,以保证全市动物卫生监督机构名称的一致性和规范性。

三、人员编制。

动物卫生监督人员应参照公务员管理。

依据编办文件,应满足工作的需要。

动物卫生监督所人员配置不低于编制的90%以上。

承担动物卫生监督检查站管理及大型屠宰厂检疫任务的县(市、区)动物卫生监督所要根据实际工作需要适当聘用兽医专业人员协助检疫。

四、经费保障。

动物卫生监督所的编制内人员经费、工作经费应全额列入各级财政预算。

其中工作经费县(市、区)动物卫生监督所每年不低于20万元。

乡镇动物卫生监督站工作经费,大乡镇每年不低于20万元,中乡镇15万元,小乡镇10万元。

确保动物卫生监督工作的良好运转。

五、设施设备。

各市、县(市、区)动物卫生监督所办公场所不低于200平方米,乡镇动物卫生监督站100平方米,动物卫生监督检查站60平方米。

应具有与其人员编制相适应的办公场所;应具备监督执法车辆;应具备办公桌椅、电脑、档案柜等办公设备;应具备摄像机、照相机、录音笔、对讲机、识读器、冰柜等执法办案设备;应具备检疫箱、显微镜、消毒器等现场快速检疫、消毒等设备;应具备防护服、胶鞋等人员防护设备。

关于开展全省乡镇动物卫生监督分所设立情况的通知

关于开展全省乡镇动物卫生监督分所设立情况的通知

关于开展全省乡镇动物卫生监督分所设立情况的调研通知各市(州)动物卫生监督所、动物检疫站,长白山管委会环资局农林处:为切实加强动物卫生监督机构和队伍建设,加快推进动物卫生监督执法体系建设,根据全省畜牧局长会议要求,省所组织对全省乡镇动物卫生监督分所设立情况进行专题调研,现将有关事宜通知如下。

一、调研时间8月6日至8月9日。

二、调研内容1.普查摸底。

对全省各乡镇分所数量、人员、编制、经费等情况进行全面调查和摸底。

建设乡镇动物卫生监督分所以来,开展的主要工作,采取的主要措施,取得的阶段性成果,先进经验和做法,存在的主要问题、建议,近期工作计划等。

2. 实地调研。

近期,省所将对东丰、梅河口等重点县(市、区)乡镇动物卫生监督分所设立情况进行实地调研,总结经验,全省推广。

三、有关要求各地要高度重视,明确专人,认真填写普查调研表,确保填报内容真实准确。

要认真总结推进乡镇动物卫生监督分所建设以来,开展此项工作的进展情况、问题和建议;请于8月9日前将总结材料和“调查表”上报省所执法科邮箱。

联系人:刘新宇联系电话:*************(传真)电子邮箱:************************附件:吉林省乡镇动物卫生监督分所设立情况调查表吉林省动物卫生监督所 2013年8月6日附件吉林省乡镇动物卫生监督分所设立情况调查表注:1.此表由各市州汇总后,将电子版统一上报省所执法科。

2.人员数量指一个县(市、区)所辖所有乡镇动物卫生监督分所人员总数。

3.办公场所指是依托乡镇畜牧兽医站、动物检疫申报点或另行选址建设的办公房舍。

填表人:联系电话:填表日期:2013年8月日。

乡镇动物卫生监督所标准化建设

乡镇动物卫生监督所标准化建设

乡镇动物卫生监督所标准化建设作者:杨光来源:《新农业》2019年第08期辽宁省动物卫生监督管理局制定了《乡镇动物防疫监督所工作职责指导意见》,规定了区域性动物防疫监督所的22项工作职责。

因此需要全面推进基层体系标准化、规范化建设,建立起适应工作要求的基层动物卫生组织运行和管理的长效机制。

1 指导思想和工作目标乡镇动物卫生监督所标准化建设是长期的系统工程,要加强领导,确保各项工作落实到位,坚持“预防为主”的方针,全面提升乡镇动监所的管理水平,才能提高动物卫生监督执法水平和动物防疫公共服务能力,促进养殖业稳定发展和农民增收,确保人民群众的身体健康和财产安全。

2 积极开展“五个一”建设活动,完善基层动物卫生监督体系建设一是选拔“一名好所长”。

不拘一格选好人才,用好人才,把思想解放、开拓进取意识强,具有较强的组织协调和领导能力的人员选拔到乡镇动监所领导岗位上来。

二是组建“一个好班子”。

根据乡镇动监所承担的工作内容多、方面广的实际情况,必须建立团结、协调、高效运转、坚强战斗堡垒作用的领导班子。

领导班子认真执行民主集中制的组织原则,对乡镇动监所重要工作集体研究和决策,使日常工作步入科学化、规范化的轨道。

三是建设“一支好队伍”。

为保证乡镇动监所人员区域岗位监管责任保质保量贯彻落实,在队伍建设上严格把录用审批关,对空编应在应往届畜牧兽医大中专毕业生予以录用,确保乡镇所专业与技术人员比例达到100%,提高人员素质,积极开展培训,鼓励乡镇所人员参加上级业务部门组织的学习教育,每年最少2次业务培训。

四是制定“一个好的工作思路”。

乡镇动监所要从辖区工作实际出发,紧紧围绕6大职能、22项工作职责,研究制定出科学、创新、操作性强的工作思路。

五是制定“一套好的规章制度”。

乡镇动监所围绕加强班子建设、队伍建设、业务工作开展、日常监管等内容,建立健全相应的规章制度并上墙公示,促进各项工作步入规范、科学、健康的发展轨道。

3 乡镇动监所的建设标准要达到“四到位”一是人员到位。

基层动物卫生监督分所建设经验

基层动物卫生监督分所建设经验
辖 区 内外动 物疫情 态 势 , 时 向养 殖 场 ( ) 随 户 通
报 疫情 信息 , 责辖 区 内动物 疫情 的先期 应急 负 处置工作 。③积极对养殖场 ( )开展 《 户 动
物 防疫 法 》及 其 配 套 法 规 、饲 养 管 理 技 术 、 疫 病 防 控知 识 等方 面 的宣 传普 及 工 作 。④ 指
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南牲 囊 富 善座
近 年来 , 作市 博爱 县 以《 物 防疫法 》 焦 动 为
指导 , 强化 以县 动 物卫 生 监 督 所 为 中心 , 以各
2 年 2 )4 0 (9 第期 0第卷 8
3 分所 检 疫 员 管 理 制 度
31 检 疫 员 队 伍 管 理 .
积 极 开展 监 督执 法 活 动 ,及 时 发 现并 严 厉 查

疫, 明确 各 自管 辖 的行政 村 , 栏 5 存 0头 以上 的 猪 、 、 场 数 量 , 栏 5 0只 以上 的 禽 场 数 牛 羊 存 0 量 , 全 方位 了解 各 场 ( ) 并 户 畜禽存 栏 及 生产 现 状 ,特 别是 对 猪 的出栏 时 间要 有大 致 掌握 , 以 便 实行 监管 。每个 检疫 员都 要针 对管辖 范 围和 职 责 范 围 与县 动 物 卫 生 监 督 所 签订 年 内 目标
名、 检疫 证 号 、 检 电话 、 报 管辖 行 政 村 、 理 养 管
ห้องสมุดไป่ตู้
对 检 疫 不合 格 的 动 物 负 责 监 督 养 殖 场 ( ) 一 户 河南省 博爱 疫员 牧 工作站 , 密度 划片 负责 检 殖场 等 。 县畜 根据 畜禽 饲养 检 河南 博爱 4 一 4 0 按 照 有关 规 定进 行 无 害 化处 理 ;对经 过 消毒 的 车辆 出具 消毒 证 明 ,准予 装 载 。② 做 好 养 殖 场 ( ) 申报 检 疫 情 况 、接 检 出 检 情 况 、 户 检 疫结 果 、无 害化 处理 情 况 的 登 记工 作 。⑧

浅析我区乡镇动物卫生监督分所工作中存在的问题及建议

浅析我区乡镇动物卫生监督分所工作中存在的问题及建议

浅析我区乡镇动物卫生监督分所工作中存在的问题及建议【摘要】随着四川农业产业结构的调整和政府各项惠民政策的出台,畜禽养殖业发展迅速,以预防为主的动物防疫工作显得尤为重要。

但随着乡镇兽医站的改革,区域性动物卫生监督所的成立,基层动物防疫工作发生了变化。

在此,结合工作实践,就目前基层动物防疫工作中存在的问题进行剖析,并对一些解决办法提出建议。

【关键词】动物防疫;问题;建议一、基层动物防疫工作存在的问题(一)畜禽饲养环节中存在的问题1、畜禽养殖场整体布局不合理,选址问题很大。

有的养殖场饲养区和生活区没有分离,人畜同吃、同住。

饲养区门口没有消毒设施,人员车辆出入更是随便,没有一套严格的制度管理,净道、污道无法分开,很容易造成二次污染;有的养殖场周边甚至没有隔离设施,一旦发生动物疫情很难控制和净化;有的养殖场选址就在公路边,这样既不利于农民生活环境的改善也对养殖业本身疫病的防控增加难度。

2、病死畜禽及粪便无害化处理不规范。

有的养殖场没有粪便堆积场,甚至连病死畜禽无害化处理井都没有。

将病死动物随意丢弃,有的甚至扔到路边、桥下、水源地等处。

畜禽粪便更是随意堆放,夏天污水乱流、臭气熏天、蚊蝇滋生,严重污染地下水源。

有的老养殖场地下水无法饮用。

这样的养殖环境不但给周边人们的生产、生活带来了不便,对畜牧业本身也带来了较大损失,社会影响恶劣。

3、畜禽免疫程序不科学。

有的畜禽规模养殖场不能根据本地区疫病流行特点,制定本场的免疫程序,而片面套用书本和其他养殖场的免疫程序。

有的养殖场使用一个免疫程序多年不变,没有针对性,对抗体监测没有认识,对新技术、新疫苗的使用更是很难接受。

4、疫苗的使用和操作规程有待改进。

有的养殖场没有专业的技术人员,还不让村防疫员帮助免疫。

养殖户自己随意加大疫苗用量,乱用稀释剂,结果造成免疫失败。

有的养殖户甚至不知道注射部位,结果没有将疫苗注射到肌肉层,造成抗体较低,无法对动物形成有效保护。

(二)基层防疫队伍存在的问题1、乡镇动物卫生监督分所职能较多,临时性工作也多,人员却严重不足。

浅谈如何加强乡镇动物卫生监督所建设

浅谈如何加强乡镇动物卫生监督所建设
[ 稿 日期 ] 09 1 2 收 2 0 — 20
工作要 责任 落实到人 ,并进行绩效考核 ,不胜任 所长 职务的做一般工作人员 ,不胜任一般工作人 员 职 务 的就 要 淘 汰 出局 ,使 每 个 人 都 有 责任 感 和 紧 迫 感 ,打 造 一 支 政 治 素 质 高 、业 务 过 硬 、 工作 能 力 强 、特 别 能工 作 、会 工 作 的基 层 体 系 队伍 。 22 建立 工作 目标量化 管理 考核机 制 对乡镇 . 所 实 行 工 作 目标 量 化 管 理 是 推 动 工 作 开 展 的抓 手 。各 地 应 紧 紧 围绕 乡镇 所 的工 作 任 务 ,制 定 周 密 、科学 的考核方案和考核办法 ,进行考 评 。对 于工作成绩突 出的,要总 结经验予 以推 广,并给 予奖励和政策倾斜 ;对于工作完成 相对 差的 ,首 先要考虑人事任用 问题 ,其 次要通 过调控给予适 当 的制 裁 。 2 3 建立“ 出重 点、 . 突 兼顾一般 ” 的工 作机 制 乡
1 理 顺 关 系 1 1 理顺 乡镇所 与县级业 务部 门 的关系 .
工作原则 ,主动 、积极与乡镇政府沟通 ,力 争得 到 更 多 的 帮助 与 支 持 。 目前 , 乡镇 所 人 员 不 足 、 工 作 经 费有 限是 困扰 部 分 地 区 工 作 的 两 大 主 要 要 素 , 如 果 能 得 到 乡 镇 政 府 在 人 力 和 财 力 上 的 支 持 ,对 于 做 好 工 作 尤 为重 要 。 同 时 , 乡镇 所 要 积 极为 当地畜牧经济 发展 出谋划 策 ,在推 动当地经 济 发 展 的 同 时 ,让 更 多 的人 享 受 到 发 展 带 来 的 实 惠。
乡镇动物卫 生监 督所 ( 以下简称 乡镇 所) 作为 畜牧 兽医体 系的基层组织 ,承担着 日常动物卫 生 监督执法 ,畜禽饲养统计 ,动物计划免疫 、强制 免疫组织实 施,动物和 动物产 品检疫 、动物疫情 调 查 、动 物 疫 病 监 测 和 报 告 ,兽 药 、饲 料 、种 畜 禽监督管理和 公益 性技 术推广服务 ,畜产 品安全 监 督 管 理 等 六 方 面 工 作 职 能 ,是 畜 牧 兽 医 工 作 的 前 沿 ,发 挥 着 重 要 而 不 可 替 代 的作 用 。如 果 没 有 流 的建 设 、管 理 和 工 作 ,就 不 能 实 现 畜 牧 兽 医 事 业 的全 面 发 展 。但 乡镇 所 由于 建 设 时 问短 、人 员有 限、工作面广量 大,加之缺少可参照和借鉴 的 工作 模 式 , 工 作 开 展 不 均 衡 ,有 的地 区 的工 作 还 不 深 入 。全 面 加 强 乡 镇 所 建 设 ,建 立 长 效 工 作 运 行 机 制 ,适 应 畜 牧 兽 医 事 业 快 速 发 展 的需 要 , 是我们面 临和需要解 决的新课题 。下面就如何加 强 乡镇 所 建 设 谈 几 点 看 法 。
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[ 中图 分类 号] S 8 5 1 . 3 4 2 [ 文 献标 识码 ] C [ 文章 编 号] 1 0 0 4 — 6 7 0 4 ( 2 0 1 5 ) o 2 — 0 1 1 3 一 o l
乡镇 动物 卫生 监督 分所 作 为畜牧 兽 医体 系 的基 层 组织 , 承 担 日常动 物及 动 物产 品 的产地 检疫 、 动 物
畜 牧兽 医 杂志
● 十J… … ~
第 3 4卷
第 2期
2 0 1 5年
1 1 3
{ 防疫与检疫科学 j
● 0 … - ● 、 - ■ 、 ● 1r 0 ■ 、 ●_
论 乡 镇 动 物 卫 生 监 督 分 所 建 设
田爱 君
( 天水 市 动物卫 生监 督所 , 甘 肃 天水 7 4 1 0 2 0 )
协 助 县 区 所 在辖 区 内合 理规 划 和设 置报 检 点 , 明确 动物检 疫 申报 点职 责 , 接 受产 地检 疫 申报 ( 有 定
点 屠 宰 场 点 的 接 受 屠 宰 检 疫 申报 ) ; 对 申报 材 料 进 行
分所要 加 强对 辖 区 内官 方 兽 医和 协 检 员 的 管理 , 建
2 制 度 建设
2 . 1 建 立 健全各 项 规章 制度 , 不仅 要 有工作 开 展方
面 的制度 ( 如产地 检 疫 流程 图 、 检 疫 申报 制 度 、 检 疫
话 等 内容 。
4 档 案 管 理
建立 执 法 人 员 管理 档 案 ; 建 立 动 物 检 疫 资 料 档
程序 、 检 疫 收费标 准 等) , 也 要 有管 理方 面 的制度 ( 如
备 检疫 申报 点工 作人 员 ; 设 置 公示 牌进 行公示 , 内容 包 括检疫 申报依 据 、 检疫范 围、 检疫对象、 检 疫 申报
时限、 检 疫 申报程 序 、 管辖 范 围 、 辖 区 官 方 兽 医 及 指
理 业务 的系统 学 习 , 切 实激 发执 法监 管人 员学 政策 、
立专 门档 案 , 明确权 利 义务 和 岗位职 责 。 1 . 2 乡 镇 分 所 要 注 重 执 法 监 管 人 员 综 合 素 质 的 提
升, 定 期组 织培 训 活 动 , 制 定 详 实 的 培 训 计划 , 建 立 经常性 的学 习制度 , 通 过 竞赛 、 考核、 定 期 组 织 理 论 学 习等 形 式 , 开 展相 关法 律 法 规 和 动 物 卫 生 监 督 管
件变 化情 况 、 检 查 人 与被 检 查 人 等 现 场 信 息 以及 处
理 的情 况 , 建立 E t 常执法 检查 工作 档案 , 以实施 动态 的执 法监 管 ; 建 立违 法行 为处 理 档案 , 严格 按照 要求 归结 、 制作 、 保存 档 案 , 健 全 执 法 档 案 的查 阅与 管 理 制度 , 防止 执法 档案 损坏 或灭 失 ; 建立 证 、 章、 标 志管 理档案 ; 建 立辖 区 内养殖 场档 案 ; 建立 动物贩 运人 员 档案 ; 建立 乡村 兽 医 、 协 检 员档 案 ; 建立 无 害 化 监 督 处 理档 案 ; 建 立 常用 法律 法规 、 规章 制度 和各级 管理
农业 部“ 六条 禁令 ” 等) , 进 一 步 明确 工 作 职 责 , 用 制
度去 管理 和 约束 。
案; 建 立监 督 检查档 案 , 明确 记 录执法 人员 在对 实施
日常监督 检查 时发 现 的问题 、 整 改情况 、 生 产 经 营 条
2 . 2 实 行 目标 管 理 , 签订 责任书 , 明确工作 职责。
期 考核 制度 , 切 实把 责任 落实 到人 。 2 . 3 加强 乡镇 分所 的行 风 建 设 , 文 明执 法 、 规 范 执
法, 落 实农 业部 “ 六条 禁令 ” , 提 升 动物卫 生监 督执 法
现象。
卫 生监 督 执法 、 动 物 产 品安 全 监督 管 理 等工 作 。如 何 合理 建 设乡 镇动 物 卫 生 监 督 分 所 , 对 搞 好 动 物 产
审查 ; 对受 理 的检疫 申报 及 时 派 动 物 检疫 出证 人 员 实 施现 场检 疫 , 并 出具动 物检 疫合 格证 明 ; 宣 传 动物
检 疫有 关法 律法 规 ; 对 检 疫 申报 和 检疫 实 施 情 况 按 规 定 汇总并 上报 ; 完 善检疫 申报点各 项 制度 ; 合理 配
地 检疫 等 工作 十分 重要 。
2 . 4 悬挂 动物 卫生 监督 标志 , 内墙 悬挂 、 张贴《 动物 防疫法 》 、 《 动物 检疫 管理 办法 》 、 检 疫 申报制 度 、 检 疫 规 程或 程序 、 检疫 收 费标 准 、 农 业部 “ 六 条禁 令” 及 有
1 队伍 建 设
1 . 1 根据 《 动 物 防疫 法 》 和《 动 物 检 疫 管理 办 法 》 等 法 律 法规 的规 定 , 乡 镇 分 所 的动 物 卫 生 执 法 监 管 人
员 必 须 是 经 过 登 记 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ 官 方 兽 医 。 乡镇 动 物 卫 生 监 督
关 工作 制度 等 。
3 动 物 检 疫 申报 点 建 设
县 区所要 和 乡镇 分 所 签订 责 任 书 , 乡镇 分 所 要 和官 方兽 医 ( 检疫 出证 人 员 ) 签订责任书 , 乡镇 分 所 要 和 管理 相对 人签 订责 任 书 , 乡镇 分 所 要 和 协 检 员 签 订 责任 书 , 官方兽 医 ( 检 疫 出证人 员 ) 要 和 所 包 的 场 签
学 技术 、 学 法规 的 积 极 性 , 创 造 良好 的 学 习氛 围 , 树 立 爱 岗敬业 的思想 , 不 断提 升 动 物 卫 生 监 督 执 法 人
员 的业 务技 能 、 监督 执法 能力 和信 息化 管 理水 平 。
定 兽 医专业 人员 信息 、 检疫 申报点联 系方 式 、 监督 电
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