产品定价管理制度制度格式
有限公司产品定价管理制度

有限公司产品定价管理制度一、总则第一条为了规范公司产品定价行为,确保公司产品定价的科学性、合理性和合法性,维护公司及消费者的合法权益,根据《中华人民共和国价格法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产品的定价活动,包括新产品定价、产品价格调整及促销活动等。
第三条公司产品定价应遵循合法、公正、公开、透明的原则,兼顾公司利益和消费者权益,积极参与市场竞争,促进公司的持续发展。
第四条公司设立产品定价委员会,负责公司产品定价的具体实施工作。
产品定价委员会由公司总经理、财务部、市场部、研发部等相关人员组成。
二、产品定价流程第五条产品定价委员会在制定产品价格时,应进行充分的市场调研,了解行业内的产品价格水平、消费者的需求和支付意愿、竞争对手的价格策略等因素。
第六条产品定价委员会根据市场调研结果,结合产品的成本、品质、功能、服务等因素,采用成本加成法、市场渗透法、价值定价法等方法,提出产品定价方案。
第七条产品定价方案应进行内部评审,评审内容包括:定价策略、价格水平、利润水平、市场风险等。
第八条产品定价方案经公司总经理审批通过后,由市场部负责对外发布。
三、产品价格调整第九条产品价格调整应遵循以下原则:(一)合法原则:产品价格调整应符合国家价格法律法规的规定;(二)公正原则:产品价格调整应公平对待消费者,不得歧视;(三)公开原则:产品价格调整前应进行公告,告知消费者;(四)合理原则:产品价格调整应合理可行,兼顾公司利益和消费者权益。
第十条产品价格调整的程序如下:(一)市场部提出价格调整申请,说明调整的原因和依据;(二)产品定价委员会对价格调整申请进行审查,必要时进行市场调研;(三)产品定价委员会提出审查意见,提交公司总经理审批;(四)公司总经理审批通过后,由市场部负责对外发布价格调整信息。
四、促销活动定价第十一条促销活动的定价应遵循以下原则:(一)真实原则:促销活动的定价应真实反映产品价值,不得虚假宣传;(二)公平原则:促销活动的定价应公平对待消费者,不得歧视;(三)合理原则:促销活动的定价应合理可行,兼顾公司利益和消费者权益。
公司产品定价管理制度

公司产品定价管理制度一、制定定价策略公司应根据市场需求、竞争状况和产品成本等因素,制定合理的定价策略:1.市场需求:公司应根据市场需求情况,确定产品的价值,通过市场调研等方法,了解市场对产品的需求强度和价格敏感度。
2.竞争状况:公司应分析竞争对手的产品定价策略,并进行相应的调整。
如果公司产品有独特的竞争优势,可以考虑高于市场平均价的定价策略;如果市场竞争激烈,可以考虑以低于市场平均价的价格策略吸引客户。
3.产品成本:公司应了解产品的生产成本、销售成本和市场推广成本等,确保产品的售价能够覆盖成本,并获得一定的利润。
二、定价决策权限分配公司应明确定价决策的权限分配,以便有效管理定价过程:1.高层管理人员:公司高层管理人员应负责制定公司的整体定价策略,并对重要产品的定价决策进行审批。
2.市场部门:市场部门应负责进行市场调研,并提供市场需求和价格敏感度的数据,以供定价决策参考。
3.销售团队:销售团队应根据市场需求和竞争状况,对具体产品的定价进行建议,并通过销售数据反馈定价决策的效果。
4.财务部门:财务部门应负责核算产品成本和利润,对定价决策进行财务预测和评估,确保定价策略的可行性。
三、定价策略执行和调整公司应定期对定价策略进行执行和调整,以保持竞争力:1.执行定价策略:公司应确保定价策略的全面执行,包括产品定价的准确性、价格标识的统一性和销售流程的一致性等。
2.定价调整:公司应根据市场情况和竞争状况,及时调整产品的定价策略。
定价调整要考虑市场需求的变化、成本的变动和竞争对手的定价水平等因素。
3.市场竞争监测:公司应定期对市场竞争状况进行监测和分析,了解竞争对手的定价策略和产品定价水平,及时调整自身的定价策略。
四、定价策略的监督和评估公司应建立定价策略的监督和评估机制,以保障定价策略的有效实施:1.定价数据分析:公司应收集、整理和分析与定价相关的市场数据和销售数据,评估定价策略的有效性和市场反应。
2.市场反馈收集:公司应定期收集和分析客户的反馈和意见,了解客户对产品定价的接受程度,并根据市场反馈进行定价策略的调整。
公司产品定价管理制度

第一章总则第一条为规范公司产品定价行为,提高定价的科学性和合理性,确保公司利益最大化,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产品的定价工作,包括生产、销售、采购等环节。
第三条本制度遵循以下原则:1. 公平、公正、公开原则;2. 市场导向原则;3. 成本效益原则;4. 竞争性原则;5. 长期稳定发展原则。
第二章定价依据第四条公司产品定价依据主要包括以下方面:1. 市场价格:参考国内外同类产品市场价格,分析市场供需状况,确定公司产品价格;2. 成本费用:包括生产成本、销售费用、管理费用、财务费用等;3. 竞争对手:分析竞争对手的产品定价策略,结合公司自身优势,制定具有竞争力的产品价格;4. 政策法规:遵守国家相关法律法规,确保产品定价合法合规;5. 宏观经济环境:关注宏观经济政策、行业发展趋势等,适时调整产品价格。
第三章定价程序第五条公司产品定价程序如下:1. 收集资料:市场部、财务部、采购部等相关部门收集市场、成本、竞争等方面的资料;2. 分析评估:市场部、财务部、采购部等相关部门对收集的资料进行分析评估,形成定价建议;3. 确定价格:定价小组根据定价依据和评估结果,确定产品价格;4. 审批发布:定价小组将定价方案提交给公司领导审批,审批通过后发布执行。
第四章定价管理第六条公司设立价格领导小组,负责产品定价工作的组织、协调和监督。
第七条价格领导小组职责:1. 制定公司产品定价政策;2. 审批公司产品定价方案;3. 监督执行产品定价制度;4. 定期分析市场价格和竞争态势,提出调整建议。
第八条公司各部门在执行产品定价制度过程中,应严格遵守以下要求:1. 严格执行定价程序,确保定价工作的规范性和科学性;2. 及时掌握市场价格和竞争态势,及时调整产品价格;3. 保守商业秘密,不得泄露公司产品定价信息;4. 加强沟通协调,确保产品定价工作的顺利进行。
第五章附则第九条本制度由公司价格领导小组负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行。
产品价格管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司产品价格管理,确保公司产品价格体系的稳定性和市场竞争力,维护公司及消费者合法权益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产品价格的管理,包括生产成本、销售价格、促销价格等。
第三条公司产品价格管理应遵循以下原则:1. 合法合规:产品价格应遵守国家相关法律法规,符合市场公平竞争原则;2. 公开透明:产品价格应公开透明,便于消费者了解和监督;3. 稳定有序:产品价格应保持稳定,避免频繁变动,维护市场秩序;4. 有竞争力:产品价格应具有市场竞争力,确保公司市场份额和经济效益。
第二章组织机构及职责第四条公司设立价格管理委员会,负责公司产品价格管理的决策和监督。
第五条价格管理委员会成员由以下人员组成:1. 公司总经理;2. 财务总监;3. 销售总监;4. 生产总监;5. 市场总监;6. 其他相关部门负责人。
第六条价格管理委员会职责:1. 制定公司产品价格策略;2. 审核产品价格调整方案;3. 监督公司产品价格执行情况;4. 处理价格管理相关争议。
第七条各部门职责:1. 生产部门:负责提供产品生产成本数据,为价格制定提供依据;2. 销售部门:负责制定销售价格策略,执行价格管理制度;3. 财务部门:负责产品成本核算,参与价格制定和调整;4. 市场部门:负责市场调研,为价格制定提供市场信息;5. 其他相关部门:按照公司规定,协助完成价格管理工作。
第三章产品价格制定第八条产品价格制定应遵循以下程序:1. 市场调研:市场部门负责收集市场信息,包括竞争对手价格、消费者需求等;2. 成本核算:财务部门根据生产部门提供的数据,核算产品生产成本;3. 价格策略:销售部门根据市场调研结果和成本核算数据,制定价格策略;4. 价格调整:价格管理委员会根据价格策略,审批产品价格调整方案;5. 价格发布:销售部门将产品价格通知相关部门和客户。
第九条产品价格调整应遵循以下原则:1. 适应市场变化:根据市场供需变化,适时调整产品价格;2. 维护公司利益:在保证公司利益的前提下,合理调整产品价格;3. 保持竞争力:确保产品价格在市场上具有竞争力。
产品定价管理制度模板

第一章总则第一条为规范公司产品定价管理,确保产品定价的科学性、合理性和竞争力,提高公司盈利能力,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产品定价活动,包括新产品定价、现有产品价格调整、产品组合与定位划分等。
第三条产品定价应遵循市场规律、公司发展战略和消费者需求,综合考虑成本、竞争、利润等因素。
第二章新产品价格制订第四条新产品定价前,应进行市场调研,了解目标市场、竞争对手和消费者需求。
第五条根据市场调研结果,确定新产品定位、目标价格区间和利润目标。
第六条结合公司成本结构和市场环境,制定新产品价格方案。
第七条新产品价格方案经相关部门审核通过后,报公司领导审批。
第八条新产品定价应遵循以下原则:1. 确保公司利润目标实现;2. 具有市场竞争力;3. 符合公司发展战略和品牌形象;4. 便于消费者理解和接受。
第三章产品价格调整第九条产品价格调整应遵循以下程序:1. 根据市场变化、成本波动、竞争对手价格变动等因素,提出价格调整方案;2. 经相关部门审核,确定价格调整方案;3. 报公司领导审批;4. 通知相关部门和销售人员;5. 实施价格调整。
第十条产品价格调整应遵循以下原则:1. 确保公司利润目标实现;2. 具有市场竞争力;3. 适应市场变化;4. 便于消费者理解和接受。
第四章产品组合与定位划分第十一条产品组合与定位划分应遵循以下原则:1. 满足不同消费者需求;2. 充分发挥公司资源优势;3. 提高产品竞争力;4. 优化产品结构。
第十二条公司应定期对产品组合与定位进行评估,根据市场变化和公司发展战略进行调整。
第五章附则第十三条本制度由公司市场部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施。
第六章人员责任第十五条市场部负责产品定价的调研、方案制定和实施,确保定价策略符合市场规律和公司发展战略。
第十六条销售部负责将产品定价信息传达给销售人员,并指导销售人员执行定价策略。
第十七条生产部负责根据产品定价制定生产计划,确保生产成本符合定价要求。
产品价格管理制度

产品价格管理制度第一章总则第一条为了规范产品价格管理,保证市场经济秩序的正常运行,提高企业在市场竞争中的竞争力,制定本制度。
第二条适用范围:所有产品价格管理活动。
第三条产品价格管理的原则:公平、公正、公开、依法、依规、有效。
第四条产品价格管理的目标:确保产品价格合理、稳定,促进市场供需平衡,促进经济的健康发展。
第五条本制度适用于本企业所有的产品价格管理活动,对于特殊情况需要进行调整或者变更的,应当经过上级主管部门的批准。
第二章产品价格的制定第六条产品价格的制定应当遵循市场化原则,即根据市场供需关系,以及国家价格政策、法律、法规等因素进行合理确定。
第七条产品价格的制定应当考虑以下因素:生产成本、市场需求、市场竞争程度、产品的附加值等。
第八条产品价格的制定应当公平、公正,避免滥用市场支配地位,排除价格垄断、价格欺诈等不正当行为。
第九条产品价格的调整应当考虑以下因素:市场供需情况的变化、生产成本的变动、国家税费政策的调整等。
第十条产品价格的调整应当提前公告,公告的方式可以采取企业官方网站、报纸、电视等多种形式。
第三章产品价格的执行第十一条产品价格的执行应当按照合同约定来进行,双方协商一致的除外。
第十二条产品价格的执行应当严格遵守国家价格法律法规,不得擅自修改或者调整产品价格。
第十三条产品价格的执行应当落实到实际操作中,不能有任何漏洞或者规避行为。
第十四条产品价格的执行应当建立监督机制,对于价格违法行为要及时查处,并依法追究相关人员的责任。
第四章产品价格的监督与检查第十五条产品价格的监督与检查应当由市场监管部门进行,有关企业应当积极配合并提供相关的数据和信息。
第十六条产品价格的监督与检查应当注重实践,定期进行抽查,以确保企业自律和自检的有效性。
第十七条对于价格违法行为,市场监管部门应当采取相应的处罚措施,包括但不限于罚款、暂停生产经营、吊销执照等。
第五章附则第十八条本制度的解释权归本企业所有。
第十九条本制度自颁布之日起实施,并逐步完善。
定价管理制度模板

第一章总则第一条为规范公司定价行为,提高市场竞争力,保障公司利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有产品和服务定价活动,包括但不限于销售定价、采购定价、租赁定价等。
第三条公司定价工作应遵循以下原则:1. 公平合理:定价应充分考虑市场供需、成本、竞争等因素,确保价格公平合理。
2. 合规合法:定价活动应遵守国家法律法规、行业规范和公司相关政策。
3. 效益最大化:在保证公司利益的前提下,追求经济效益最大化。
4. 客户至上:以客户需求为导向,为客户提供优质的产品和服务。
第二章定价策略第四条公司定价策略包括以下几种:1. 成本加成定价:在产品成本基础上,加上一定比例的利润率,确定销售价格。
2. 市场导向定价:根据市场供需、竞争对手价格等因素,确定销售价格。
3. 竞争导向定价:根据竞争对手价格,结合自身产品特性和市场定位,确定销售价格。
4. 需求导向定价:根据客户需求、购买力等因素,确定销售价格。
第五条公司应根据不同产品和服务特点,选择合适的定价策略。
第三章定价程序第六条定价程序如下:1. 收集市场信息:收集产品和服务相关市场信息,包括竞争对手价格、市场需求、成本等。
2. 分析成本:分析产品和服务成本,包括直接成本、间接成本、固定成本、变动成本等。
3. 确定定价策略:根据市场信息、成本分析,选择合适的定价策略。
4. 制定价格方案:制定详细的价格方案,包括销售价格、折扣政策、促销活动等。
5. 审核批准:将价格方案提交相关部门审核批准。
6. 实施与调整:实施价格方案,并根据市场变化、成本变动等因素,适时调整价格。
第四章定价执行与监督第七条公司各部门应严格执行定价制度,确保定价活动的合规性。
第八条定价执行监督包括以下内容:1. 定期检查:定期对定价活动进行检查,确保定价活动的合规性。
2. 内部审计:开展内部审计,对定价活动进行审查,发现问题及时整改。
3. 客户反馈:收集客户对价格的反馈,了解客户对价格的满意度,为定价调整提供依据。
产品价格管理制度模板

产品价格管理制度模板一、目的为了规范公司产品价格管理,确保价格体系的合理性、稳定性和竞争力,提高市场响应速度,维护公司利益和客户权益,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有产品的价格制定、调整及管理活动。
三、管理原则1. 市场导向原则:产品价格应根据市场需求、竞争状况和成本变化进行调整。
2. 成本加成原则:产品价格应基于成本,并加上合理的利润率。
3. 统一管理原则:产品价格由公司统一制定和管理,任何部门和个人不得擅自更改。
4. 保密原则:产品价格信息属于公司机密,未经授权不得泄露。
四、价格制定与调整1. 价格制定流程:a. 市场调研:收集市场信息,分析竞争对手价格策略。
b. 成本分析:计算产品成本,包括直接成本和间接成本。
c. 利润预测:根据市场定位和预期利润率,预测销售量和利润。
d. 价格决策:综合考虑市场调研和成本分析,制定产品价格。
2. 价格调整流程:a. 调整理由:基于市场变化、成本变动或其他因素,提出价格调整需求。
b. 调整方案:制定价格调整方案,包括调整幅度、时间点等。
c. 审批流程:价格调整方案需经相关管理层审批。
d. 执行与通知:经批准后,执行价格调整,并将调整信息通知相关部门和客户。
五、价格管理1. 价格信息管理:建立价格信息档案,记录所有产品的价格变动历史。
2. 价格监督检查:定期对价格执行情况进行监督检查,确保价格政策得到有效执行。
3. 价格信息保密:对价格信息进行严格保密,防止泄露给竞争对手或无关人员。
六、价格信息发布1. 发布渠道:产品价格信息通过公司官网、销售手册、新闻发布会等渠道发布。
2. 发布责任:市场部负责产品价格信息的发布工作,确保信息的准确性和及时性。
七、违规处理违反本制度规定的,公司将视情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效,由市场部负责解释。
2. 对本制度的修改和补充,需经公司管理层审议通过。
九、生效日期本制度自XXXX年XX月XX日起生效。
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产品定价管理制度制度格
式
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五、产品定价管理制度
(一)估价的操作
第一条估价的准备
1.不管估价内容是否繁琐,均要遵循本制度的规定。
2.新产品、改良产品,应由制造部门、设计部门或其他部门累计成本后,再予以慎重地估价。
3.估价的方式,必须经有关专家予以确认后方可择定。
4.销售经理必须仔细看估价单。
第二条充分了解有关情报
1.估价单提出以前,必须尽量正确地收集顾客及竞争对手有估价竞争时的情报。
2.要积极地使用各种手段来收集情报。
3.必须慎重考虑有无洽谈的必要及洽谈的方式。
第三条估价单的回收
1.估价单提出后,必须保证正确而迅速的反馈。
2.根据估价单的存根,进行定期或重点研讨。
(二)订货价格的确定
第四条本部分旨在为营销人员接受订货过程中的价格决策确定明确的规范。
第五条本公司的标准品、新产品和特殊产品的成本及销售价格的确定,由成本研究委员会负责。
第六条成本室根据成本研究委员会确定的价格水平编制成本表和销售价格表,并负责检查营销人员交付的订货单所列示的价格是否正确。
第七条订货价格的决定可分为两类:
1.由营销人员自行决定。
2.由总经理决定,或由成本研究委员会审定。
第八条营销员在确定定货价格时,需兼顾本公司和客户的利益及业务关系,避免任何一方受到损失。
第九条在接受定货时,应认真调查客户的支付能力,以免货款无法收回。
第十条营销员依据自己的判断,能够自行决定订货价格的范围包括:
1.以公司统一确定的价格接受订货。
2.订货额在××万元至××万元之间,且降价幅度为×%的标准品订货。
3.订货额在××万元以内,且降价幅度为×%的标准品订货。
第十一条定货单由营销人员交成本室审核后,报销售主管核准。
第十二条营销人员在第七条规定范围内进行折价销售时,应填制“折价销售传票”,一式四份。
第十三条折价销售传票处理流程
1.折价销售传票,由营销人员手存,以作折价销售凭证之用。
2.折价销售传票,由营销人员交付客户。
3.折价销售通知单,由营销人员交付财务部。
4.折价销售统计单,由销售主管转交事务部作统计资料之用。
第十四条特别价格
下列各项营销人员无权自行决定订货价格,须由总经理或成本研究委员会审议决定。
1.非标准品折价销售。
2.特别定货品。
3.因产品质量问题要求降价销售。
4.因交货时间迟延而要求降价销售。
5.因大批量定货而要求降价销售。
6.外购产品。
7.新产品定货。
8.其他与上述各项相关的情况。
第十五条订货价格决定
在特别价格各项中,营销人员都需向成本室提交订货单,并经销售主管审查。
销售主管审定订货单内容后,属1、2、3、4项内容的交总经理决定订货价格,属5、6、7、8项内容的交成本研究委员会确定订货价格。
(三)成本研究委员会
第十六条为准确地确定本公司产品价格,特设立成本研究委员会,委员会由下列成员构成:总经理(主任)、常务董事(副主任)、销售主管(委员)、财务主管(委员)、采购主管(委员)、制造主管(委员)。
第十七条会议时间
1.例会。
每月固定时间召开。
2.临时会议。
需要紧急确定订货价格时召开。