高等院校学生自主管理初探00
高校大学生自主管理教育实践初探

高校大学生自主管理教育实践初探【摘要】本文围绕着"高校大学生自主管理教育实践初探"展开讨论,通过探索理论基础、设计实践活动、评价实施效果、分析问题与挑战以及提出对策建议等内容,深入探讨了高校大学生自主管理教育的重要性。
文章指出,高校大学生自主管理教育可以培养学生的自主学习能力和管理能力,有助于提升学生综合素质和竞争力。
结合实际情况分析了在实践中可能遇到的问题和挑战,并提出了针对性的对策建议。
文章展望了未来高校大学生自主管理教育的发展方向,强调了其在培养学生自主意识和自主能力方面的重要作用,为高校教育改革提供了有益的参考和借鉴。
【关键词】高校大学生、自主管理、教育实践、理论基础、实践活动、实施效果评价、问题与挑战、对策建议、重要性、未来发展方向。
1. 引言1.1 高校大学生自主管理教育实践初探高校大学生自主管理教育是指通过提供适当的指导和支持,让学生自主管理自己的学习、生活和成长,在实践中提升自我管理能力和综合素质。
近年来,随着社会的不断发展和高等教育的普及,越来越多的高校开始重视和探索大学生自主管理教育,以培养学生的自主学习能力、自我约束能力和团队协作能力,逐渐走出传统的教育模式,更注重培养学生的能力和素质。
本文将针对高校大学生自主管理教育实践进行初探,探讨其理论基础探索、实践活动设计、实施效果评价、问题与挑战分析以及对策建议。
通过对这些内容的探讨,旨在深入了解和分析高校大学生自主管理教育的现状和问题,寻求解决的途径和方法,为高校大学生自主管理教育的改进和发展提供借鉴和参考。
高校大学生自主管理教育实践的探索和研究,旨在为培养具有自主思维和管理能力的优秀学生,建设更加人性化和个性化的高校教育环境,促进学生全面发展和健康成长。
2. 正文2.1 理论基础探索理论基础探索是高校大学生自主管理教育实践的重要环节之一。
在这一部分,我们将探讨该教育实践的理论依据和基础概念。
我们需要了解什么是自主管理教育。
高校学生自主管理培养模式探索

高校学生自主管理培养模式探索随着高等教育的普及和发展,高校学生的自主管理能力成为了一个重要的话题。
如何培养学生自主管理能力,提升他们的综合素质,已成为高等教育改革和发展的重要任务之一。
本文将探讨高校学生自主管理培养模式的发展和创新,旨在提供有效的参考和指导。
一、高校学生自主管理意义高校学生自主管理能力培养具有重要的现实意义和长远发展价值。
首先,学生自主管理能力的培养可以提高他们解决问题的能力和自我调控的能力,帮助他们更好地适应社会和工作环境。
其次,学生进入社会后需要承担更多的责任和压力,培养学生的自主管理能力可以让他们更好地面对挑战和困难。
最后,学生自主管理能力的培养也可以增强学生的创新意识和创业能力,培养他们成为社会发展的栋梁之才。
二、高校学生自主管理培养模式的探索1.培养学生的意识和认知能力学生自主管理的培养需要从意识和认知能力的角度入手。
高校可以通过开设相关的课程或组织专题讲座,引导学生了解自主管理的重要性,激发他们对学习和成长的自主意识。
同时,高校还可以通过案例分析、实践活动等方式,帮助学生加深对自主管理的认知,培养他们辨别问题、解决问题的能力。
2.创建积极的学习环境学生自主管理能力的培养也需要在学校内部创造积极的学习环境。
高校可以通过改革教学方法,引导学生积极主动地参与学习过程,激发他们的自主性和创造力。
例如,可以倡导让学生用思维导图、学习日志等方式记录学习过程,培养他们的学习主动性和自律性。
此外,高校还可以鼓励学生参加课外实践活动、社团组织等,提供更多的机会和平台让学生发挥自主管理的能力。
3.引导学生制定个人发展规划个人发展规划对于学生自主管理能力的培养至关重要。
高校可以通过开设相关的课程、举办讲座等方式,引导学生认识自己的兴趣、爱好和优势,并帮助他们制定个人发展目标和路径。
此外,高校还可以提供职业咨询和辅导服务,帮助学生了解行业动态和就业前景,引导他们做出合理的职业规划,提高自主管理能力。
学生自主管理艺术初探(全文)

学生自主治理艺术初探对于自我治理的问题,诙谐作家杰克森·布朗曾经有过一个有趣的比喻:“缺少了自我治理的才华,就好像穿上溜冰鞋的八爪鱼。
眼看动作不断可是却搞不清楚到底是往前、往后,还是原地打转。
”苏霍姆林斯基也有一个著名的论断:“真正的教育是自我教育,是实现自我治理的前提和基础;自我治理则是高水平的自我教育的成就和标志。
”借鉴苏霍姆林斯基的观点,我们完全可以这么说,真正的治理是自我治理。
叶圣陶说过这么一句话:“教是为了不教。
”我们也可以借此说,管是为了不管;不管,是学校和班级治理者追求的最高境地。
因此,确立学校教育治理中的自我治理的原则具有十分重要的意义与作用。
一、确立以学生为本,让学生自主树立治理的理念恰如苏霍姆林斯基所说:“真正的教育是自我教育。
”那么,我们可这样推断,因为自我教育是实现自我治理的前提和基础,自我治理则是高水平的自我教育的成就和标志。
学校治理本质上是一个“人人”(即“教师学生,学生学生,教师教师”)系统,系统内部各要素是互动的,我们不能只关注“师生”,而不关注“学生学生”和“学生教师”。
现代治理理论特别强调把学生的进展作为重要目的,并积极地制造条件,促进学生的进展,并不断地提升学生自身的地位,这是我们确立的核心理念。
校长年度工作中明确提出:学校不是校长的,学校要在激烈的市场竞争中站稳脚跟,求得进展,靠的全体师生都有主人翁的意识,都来做学校的主人。
学生是人,而且是成长中的人,在学生治理上要做到“管是为了不管”就要让学生自己来治理。
在追求这一境地过程中我们首先解决的问题:一是分管德育领导修订完善班级学生量化考核细则,主持月考核和德育例会;二是校团委会监督执行,政教处领导负责轮流培训学生评估人员;三是各年级组长组织带一日评估小组进行年级段交叉评估。
这样使学校学生常规治理井井有条,其蕴蓄深厚的德育内涵得到践行。
二、唤醒主人翁意识,全面施行学生的自我治理在市场经济条件下的学校,学生是学校的真正主人。
关于高校学生自主管理的探讨

1 . 1高校 学 生 自主 管 理 的必 要 性 1 . 1 . 1 我 国高 校 在 学 生 自主 管 理方 面存 在 问题
( 1 ) 学 生 进 行 自主 管 理 的 学 生组 织 。 . 首先 , 在 我 国 高校 现 行 的主 要 学 生 自主 管 理 的组 织 机 构 校 学 生 会 方 面 上 。从 我 国 大学
.
摘要 : 我 国 高校 在 学 生 自主 能 力培 养 方 面 还 有 许 多 不足 之 处 , 需 要 我 们 通 过 更 新 学 生 管理 理 念 , 改善管理制度 , 树 立“ 以人 为本 以 学 生为 中心 ” 的 管理 理 念 , 引 导 学 生进 行 自主 管理 , 培 养 学 生 的 自主 管理 意 识 , 提 高 学 生的 自主 管 理 能 力 。 关键词 : 高校 学 生 学 生管 理 自主 管 理
第1 1卷 第 9期
Vo 1 . 1 1 N o . 9
读 与 写 杂 志
Rea d a n d Wr i t e Pe r i odi ea l
2 0 1 4年 9月 Se p t e mb er 2 01 4
关于 高校 学生 自主管理 的探 讨
翟 明辉
( 长江大学教育学院 湖北 荆州 4 3 4 0 2 3 )
级上课 , 其 余 更 多 的 课 余 时 间是 学 生 自 己安 排 自己 的 选 修 课 程 和 自己 的 课余 活 动 。 第三 , 自我 心理 调 控 能 力 差 。 大学生跳楼 自
高 校 要 想 加 强 学 生 的 自主管 理 。必 须 首 先 要 改 变 学 生 管 理 理念 。 高校 在转 变 学 生 管 理 理 念 的 过 程 中 , 要 将 高 校 原来 的 以学 生 管 理 者 为 主 体 、学 生 为 客 体 的管 理 理 念 转 变 成 为 以学 生 为 主
高校学生自主管理工作探索

高校学生自主管理工作探索作者简介:孙小丽(1962-),女,太原理工大学力学学院,工程师,科员,主要从事教学管理工作。
为切实贯彻中共中央国务院16号文件精神,坚持“以学生为本”的办学宗旨,高校辅导员应改变过去传统的管理方法,注重对刚进校大学生在过度时期的教育、引导,帮助学生进行自主管理,切实提高辅导员工作的实效。
如何“弱化”辅导员在学生管理工作中的作用,强化学生自我管理,已经成了高校教育的一项迫切任务。
标签:学生自主管理;现状;探讨1 所谓学生自主管理所谓学生自主管理的定义,是指在学校指导下,按照培养目标和教育目的要求,使用科学管理的方法,使得自己的行为可以得到自我控制和自我调节的一系列过程。
只有在这一系列的基础上,学生自主的创造力就会最大限度被挖掘出来。
2 中国高校现阶段学生自主管理的情况当前,中国大学生的自我管理能力的薄弱已经日益显现出来,成为各大高校学生管理工作中较为迫切需解决的问题。
各个高校都不约而同的用不同方法对学生加强教育,使其增强自我管理和自我教育。
在大学里,有很多相关的学生组织,例如各种学生社团、学生会等。
这些学生组织对于大学生养成自我管理的能力是有益处的。
在参加了这些组织的同时,学生们不经意间在各种学生活动中养成了自我管理的意识和能力。
由于大学生在家受到了传统家庭观念的束缚,在家都是由父母帮助他们打理自己的生活琐事和日常生活。
在进入大学之后,由于没有养成自立的习惯,常常陷入生活中琐事的困扰中。
在大学中的自我管理很多时候是直接执行老师的管教和学校的规章制度,学生的自主管理和创新意识还是没有得到提高。
学校对学生自主管理过程中是否要对学生管理的权力进行下方有诸多的顾虑,这样的结果是很大程度上阻碍了学生很多方面的能力发展。
总之,大学生还是并没有真正地实现“自我管理”。
3 关于学生自我管理的内容学生自我管理的内容主要包括以下几个方面的内容:(1)从学习这方面来说,学生应该具有自主学习的能力,应该培养他们在学习方面主动自己学习的能力。
高职院校大学生自主管理模式探究

高职院校大学生自主管理模式探究【摘要】随着高职院校教育的不断发展,大学生自主管理能力的重要性日益凸显。
本文结合研究背景和研究意义,探讨了高职院校大学生自主管理模式。
首先定义了高职院校大学生自主管理模式,分析了现有的自主管理模式并指出存在的问题和挑战。
随后探索了提高学生自主管理能力的途径,并结合实践案例进行分析。
最后在结论部分提出建议与展望,指出未来研究方向。
通过本文的研究,可以为高职院校的教育教学工作提供参考,促进学生自主管理能力的提升,从而更好地适应社会发展的需求。
【关键词】高职院校、大学生、自主管理模式、定义、现有、问题、挑战、提高、能力、途径、实践案例、建议、展望、研究方向1. 引言1.1 研究背景高职院校大学生自主管理模式探究引言随着社会经济的不断发展和高等教育的普及,高职院校已经成为我国教育体系中不可或缺的重要组成部分。
高职院校的学生群体呈现出多样化和复杂化的特点,他们来自不同背景,具有不同的学习意愿和能力水平。
在这样一个多元化的学生群体中,如何引导和培养学生的自主管理能力成为一个亟待解决的问题。
当前,随着“素质教育”的提倡和高等教育改革的推进,高职院校对于大学生的全面发展提出了更高的要求,其中包括培养学生的自主管理能力。
在实际教学中,许多高职院校学生存在自主管理能力不足的现象,这不仅影响了他们的学习效果,也影响了他们未来的职业发展。
对高职院校大学生自主管理模式的探究具有重要意义。
通过深入研究和分析,能够帮助高职院校更好地引导学生,提高他们的自主管理能力,促进其全面发展。
在这样的背景下,本文旨在探讨高职院校大学生自主管理模式,为提升学生自主管理能力提供有益的思路和方法。
1.2 研究意义高职院校大学生自主管理模式探究具有重要的研究意义,主要体现在以下几个方面:研究高职院校大学生自主管理模式可以帮助提高学生的综合能力。
自主管理是指学生在学习、生活、情感等各个方面能够自主决策、自我管理、自我激励的能力。
高职院校学生自主管理浅析

高职院校学生自主管理浅析随着社会的发展,高职院校的教育质量不断提高,学生自主管理已成为高职教育的重要环节。
学生自主管理不仅能够培养高职学生的自我管理能力,增强他们的团队合作精神和实践能力,还能够促进学生的全面发展,提高教育质量和效果。
高职院校的学生自主管理涉及到各个方面,包括学生组织的管理、学术研究的开展、社团活动的组织和管理等。
在学生组织的管理中,学生应该自主地组织自己的活动,包括学生会、班级委员会等各种组织形式,及时完善各种规章制度,发挥自己的主观能动性和创造力。
同时,学生应该注重人员的培训与选拔,通过言传身教、示范引领等方式加强组织的凝聚力和向心力,提高团队协作能力和效率。
在学术研究的开展方面,高职院校的学生应该根据自己的兴趣爱好和专业特长,积极参与学校和社会各种科研项目,开展各类研究活动,并与指导教师和同学进行充分交流和合作。
在社团活动的组织和管理中,学生应该注重实践性和创新性,培养实际操作能力和独立思考能力,提高社团内部的凝聚力和外部的影响力。
同时,学生还应该注意对外宣传,提升社团形象和知名度,扩大影响力和吸引力。
在高职院校的学生自主管理中,还需要学生注意一些问题。
首先,学生要尊重学校和教师,服从学校和教师的管理和指导,做到活动有序、文明规范,不损害学校和其他同学的利益。
其次,学生要注重团队协作,发挥个人优势,努力加强组织内部的沟通和协调,维护团队稳定和和谐。
最后,学生要注重实践经验的积累和总结,通过活动实践和经验交流,不断提高自身能力和水平,为将来的就业和发展打下坚实基础。
总之,高职院校的学生自主管理是学生自我管理和自我发展的重要环节,也是高职教育的重要组成部分。
学生应该注重培养自身的管理和领导能力,发挥主观能动性和创造力,积极参与各种实践活动和研究项目,加强个人能力和团队协作能力,实现自身价值和社会效益的双重提升。
同时,学生还应该注重规范行为,尊重学校和教师,维护组织的稳定和和谐。
学生自主管理初探

德阳中学学生自主管理探究现在的中学生,自尊心、自信心强,思想逐渐趋于成熟,不愿总让别人牵着自己的鼻子走,这给学校的德育工作带来了一定的难度。
传统的学校教育基本上是强调教师管理和制度育人,往往忽视了学生个性发展和自主参与。
事无巨细,学校或老师一味“管”字当头,也会使学生产生依赖心态,导致学生自主管理能力的丧失。
从现实上讲,教师伴随学生时间有限,无法及时帮助学生处理各种纷杂的问题。
因此,让学生学会自我教育、自我管理、自我服务,成为学校德育教育的必然趋势。
德阳中学作为德阳地区基础教育的重要阵地,始终将加强学生自主管理放在德育教育的重要位置。
学校利用团委学生会这一载体,在学生的自主管理方面不断地进行着探索。
一、构建高素质的学生干部群体学生干部群体是学生自主管理的中枢系统,这个群体每个成员的综合素质及组织管理能力的高低直接决定着学生自主管理的成败。
如何打造一支高素质、高效率的学生干部团队是德阳中学学生自主管理探索迈出的重要一步。
德阳中学团委、学生会是一个是充满朝气、富有活力的学生自我管理团队组织,是德中学子借以锻炼自身综合能力,培养自身综合素质,为学校做出积极贡献的最佳舞台。
学生的自我管理水平体现了学生的素质和学校的管理水平,学生干部在宣传报道、组织纪律、劳动卫生、学习生活、文体活动、安全保卫等工作中,既是管理的执行者,又是管理的决策参与者,他们的精神风貌很大程度上体现着学校的教育工作水平和管理水平。
学生干部更是学生的榜样,因此要特别重视学生干部的培养和锻炼。
在实际工作中,既要为学生干部的成长创造锻炼的机会,也要大胆管理、放手使用,通过潜移默化的教导和帮助提高他们的思想水平和工作能力。
首先,学生干部也要竞争上岗,要注重其心理素质的锻炼和提高。
当今的社会充满竞争,在学校选拔学生干部的工作中,要引进竞争机制,有意识地锻炼和培养学生。
我校团委学生会干部的选拔首先以班为单位每班推荐一名综合素质最优秀的学生作为团委学生会干部候选人,然后通过海报展示、竞选演讲等形式进行公开竞聘,最后由学校领导、老师代表、学生代表通过民主投票选举产生团委学生会干部。
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关于普通高等学校学生自主管理的思考(四平吉林师范大学石晓明 136000)内容摘要:随社会形势发展和学生内在发展,思想政治教育工作必须相应地转变管理和教育理念,采取学生自主管理模式,本文论及自主管理的含义、理论依据、现实需要、实践意义。
相信通过系统工作一定能促进学生自我养成教育,从而更好地实现公安高等院校人才培养目标。
关键词:自主管理现实需要评价标准理论依据普通高等学校校是培养合格人才的摇篮,在整个学校教育和管理过程中,思想政治教育工作者承担着特殊的任务,发挥着特殊的作用。
当前,随着对外开放的不断扩大、社会主义市场经济的深入发展,我国的经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,人们思想活动的独立性、选择性、多变性和差异性日益增强。
推动了现代教育形势发展和学生发展内在需要,思想政治教育工作必须相应地转变管理和教育理念,采取学生自主管理模式,促进学生自我养成教育,从而更好地实现高等院校人才培养目标。
一、学生自主管理的内涵学生自主管理是指学生在思想政治教育工作者的激励与指导下,自己处理日常学习、思想、生活等方面事物的管理模式。
在学校教育中,学生是学习活动的主体,又是自我教育、自我管理的主体。
这种管理模式体现出了一种新型的学生观:把学生放在学校教育的主体位置,以学生发展为本,通过尊重、信任、引导和激励等影响作用,最大限度地调动学生的内在动力,为每个学生都提供表现自己个性和才能的机会与环境,促进学生“主动修身、求知、劳动、管理、健体、参与,最后达到主动发展”的目的。
这种管理模式与素质教育所提出的目标,即要求学生达到“六个学会”,即“学会做人,学会求知,学会劳动,学会生活,学会健体,学会审美”是一致的。
学生自主管理模式注重培养学生在处理日常事务中的态度、情感、意志与能力。
通过调动学生主观能动作用,使其积极参与教育教学管理全过程,从而得到全面发展。
二、学生自主管理的依据(一)学生主体意识、创新意识、自主意识增强,是学生自主管理的主观需要随着市场经济体制的建立,社会开放空间的扩大。
学生在自由、开放、激烈竞争的社会中不断成熟,学生对社会上纷繁复杂的新事物、新问题开始以一种审视的态度去对待,更加注重自我设计,学生的主体意识、自强意识、创新意识、自主意识、成才意识、创业意识都明显增强。
这就要求管理者和教育者要充分考虑学生的现实需要,主体性需求,充分利用和调动学生独立、自主、创新、创业意识,积极引导学生,着眼于学生自我教育,增强学生对自身行为规范践行和道德水平提高的自觉性。
高校充分发挥学生“自我教育”、“自我管理”、“自我培养”的作用,目的就是要调动学生参与教育和管理活动。
普通高等学校学生管理在直观感觉上“管”的少、“严”时少,学生自主管理空间比较广、氛围比较活跃。
在整个教育和管理过程中给学生提供了更多尝试创造性开展活动的空间和创新思维的氛围。
正确引导学生的兴趣和爱好,充分调动学生主观能动性,让学生独立开展活动,引导学生正确认识自我,有效地调节自我和控制自我,积极的激励自我,使学生自主管理需要转换为自主管理实践活动。
(二)思想政治教育工作是主客体互动工作,思想政治教育工作成效要以学生是否实现自主管理为客观评价标准思想政治教育工作是做人的心理的工作,是对学生的显性行为和隐性行为进行正确引导的工作,是实现学生外在规范要求转化为内在行动的工作。
同时还应看到思想政治教育工作中管理者和被管理者、教育者和被教育者是同一活动过程的互动者,学生并不单纯是管理和教育的客体,在知识获得、落实日常行为规范、促进学生养成教育、开展校园文化和大学生社团活动等过程中,学生的言行表现都会直接或间接地影响思想政治教育工作走向。
从矛盾双方互相转化的意义上讲,学生在管理和教育的某个环节和阶段都是思想政治教育工作的主体。
思想政治教育工作是教育者和学生双方互动的过程,思想政治教育工作目标能否实现、各项具体工作能否落实,都要看学生思想行为是否实现转化为评价尺度,必须以学生是否实现自主管理为客观评价标准。
学生是否在日常养成教育中通过体验、思考、自励、自省等方式,将日常道德行为规范要求上升为做人的内在要求,转化为对人生真、善、美的自觉追求。
只有实现学生自主管理,学生的行为才是一种真实的存在,学生不仅在校具有远大政治理想,树立科学的人生观、世界观、价值观,而且走向社会也不会受不利因素的影响而发生人生价值追求异化现象,毕业后成为“高素质的毕业生和负责任的公民”。
(三)现代教育理论强调尊重的教育,这是实行学生自主管理的理论根据著名学者马尔库塞认为:“观念和文化的东西是不能改变世界的,但它可以改变人,而人是可以改变世界的。
因此,在学校改革中充满尊重、理解、沟通、信任等人文精神,营造团结、和谐、奉献、进取的工作氛围,建立起宽松、高洁、清新、有人情味的校园文化,让学校具有浓重的文化气息,积淀深厚的文化底蕴,这是学校人本管理理论的最高层次。
”学校管理文化揭示了学校管理中最隐蔽最深层的因素,反映了学校成员的整体精神、共同的价值标准。
苏霍姆林斯基也说过:“在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需求。
这就是希望感到自己是一个发现者,研究者,探索者。
”人是世界和自己的主人,是有思想有感情的人,人的根本是人自身,教育的根本目的是为了学生的成长、成才、成人,实现“育人”目标,开拓人的主动思维能力,陶冶人的淳朴感情,升华人之为人的神圣精神境界。
思想政治教育工作者要贯彻现代人本论教育思想,提倡“尊重的教育”,坚持“以人为本”的思想,尊重每一个学生、关心每一个学生、理解每一个学生、信任每一个学生。
《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》突出强调了加强和改进大学生思想政治教育要以大学生的全面发展为目标,要坚持以人为本、育人为本;要充分调动大学生的积极性和主动性,引导他们自我教育、自我管理、自我服务;既要教育人、引导人,又要关心人、帮助人。
在思想政治教育中尊重学生在教育过程中的主体地位,尊重学生的认知方式和表达方式,激发学生的主动参与意识和自我教育意识,在平等、真诚交流中,推动思想政治工作向广度、深度发展。
新修订的《全国普通高校学生管理规定》强调“育人为本”和“以学生为本”,强调“依法治校,维护学生自主权利”,取消了与目前国家基本法律不一致的特殊规定,为学校和学生增强法律意识,为正确行使权利、依法履行义务明确了行为准则。
思想政治教育经验告诉我们“学生无时无刻不在留意教师的每一句话,并把他所讲的话和他的行为举止进行着对比,在教育的名词后面学生时刻想着一个活生生的榜样”,只有真正关心、尊重、理解、信任学生,学生才能感受到爱和被爱。
重新审视学生管理,管理不仅仅是一个物质技术过程或制度安排,而且是和社会文化、人的精神密切相关的,管理的根本因素是人。
因此,应当以人为核心,发掘出一种新的以活生生的人为重点的、带有感情色彩的管理模式来取代传统的纯理性模式;在管理手段和方法上,应当重视对情感、宗旨、信念、价值标准、行为标准等“软”因素的长期培育,从而提高凝聚力和竞争力。
人本主义理论的提出,弥补了科学管理理论的不足,对发挥人的积极性,开发人的潜能起到了革命性的作用。
思想政治教育工作者要淡化说教、训斥成分和权力意识,努力营造关心、尊重、信任、理解学生的氛围,改变教育方法,变“说教式”为“讨论式”、变“号召式”为“激励式”、变“命令式”为“引导式”,通过谈话或座谈作耐心细致的思想政治工作,做到以情感人、以理服人、以德化人。
使学生获得自尊、自信的情感体验,使管理目标和规范真正内化为学生自身需要,使学生学会对自我负责、对他人负责、对社会负责,达到思想政治教育工作教育目的。
三、学生自主管理,有十分广泛的现实意义学生自主管理是学生在“自己说服自己,自己感受自己,自己战胜自己”的体验中,从他律走向自律,从自律走向自觉、自为,进而走向成功,走向成熟的过程。
其意义表现为第一、学生自主管理有助于减轻思想政治教育工作者繁重的工作负担高等院校思想政治教育工作具有点多、线长、面广的特点,工作内容复杂多变,工作量大,日常性事务多。
通过学生自主管理,发挥学生党员、学生会、班委会、团支部、志愿者、学生社团组织等桥梁纽带沟通作用,是可以大大减轻思想政治教育工作者的工作压力,使其从繁忙的日常性事务中解放出来,抓思想政治教育工作宏观管理调控,具体的微观管理适当由学生自主完成,从而提高思想政治教育工作效率和质量。
第二、学生自主管理有助于培养学生参与意识、独立意识,加快学生自我养成学生自主管理是学生主体性行为,这种管理实际上就是促进学生自我教育的教育。
他能够极大的诱发和调动学生自我参与意识、独立意识和竞争意识,有助于学生自尊、自信、自立、自强人格品质的养成,有助于调动学生自我学习的主动性,培养学生抽象归纳能力和理解能力,培养学生独立分析问题和解决问题的能力,变“要我学”为“我要学”实质性转变,变教育和管理为自觉和自为的活动。
这样就实现了马克思所说的“人终于成为自己和社会结合的主人,从而也就成为自然界的主人,成为自己本身的主人”,实现大学生理想道德人格。
第三、学生自主管理有助于培养学生中优秀分子脱颖而出,加快学生思想成熟学生自主管理并不是无组织个人自由松散式管理,而是立足于思想政治教育整体工作,相对集中的管理,自主的立足点是班委会、团支部、学生会和其他学生社团,由其代表组织实施学生活动,使学生在组织管理中展示自己的才华,使学生获得锻炼能力的机会,给学生创造发展的空间,使一些优秀分子脱颖而出。
提高学生各方面的素质和能力,使学生在自主管理中逐渐成熟成长,发展自己,完善自己,成为合格的大学生。
总之,学生自主管理在普通高校学生管理中,是一种有义的尝试,我们将在以后的工作中,努力探索,进行理论上的深层次研究,不断构建自主、自觉的管理模式,通过学生自主管理“应该使每个人尤其借助青年时代所受的教育,能够形成一种独立自主的、富有批判精神的思想意识,以及培养自己的判断能力,以便由自己确定在人生的各种不同的情况下他应该做的事情。
”建立和完善学生自主管理机制,使学生自主管理实现科学化、制度化。
参考文献:1、《第一次全世界高等教育大会宣言》 1998年10月2、《教育的艺术》苏霍姆林斯基著北京教育科学出版社1980年3、《马克思恩格斯选集》第一卷4、《教育——财富蕴藏其中》北京教育科学出版社 1996年5、《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》[中发] 16号文件2004年6、《普通高等学校学生管理规定》教育部2005年3月29日7、《教育思想的革命》张先华著北京大学出版社 2005年12月8、《思想工作艺术谈》华琪著解放军出版社华文出版社 2000年10月作者简介:宋凯峰(1971年1月-----)吉林梨树县人,吉林公安高等专科学校基础部讲师、法学硕士学生处教导员研究方向学生教育管理。