传染病应急管理工作制度及岗位职责
项目部传染病防控岗位责任制度
项目部传染病防控岗位责任制度该文档旨在明确项目部内传染病防控岗位的责任和职责，以确保工作场所的健康和安全，有效预防传染病的传播。
1. 概述本制度适用于项目部全体员工和相关人员。
根据国家相关法律法规和部门要求，每个岗位都应负有相应的传染病防控责任。
2. 岗位责任及职责2.1 项目经理- 负责制定和执行项目部的传染病防控方案，并确保其有效实施。
- 监督项目部内的卫生环境，确保良好的卫生措施得以落实。
- 负责开展员工传染病防控培训和教育工作，并落实相关记录和考核。
2.2 安全员- 负责监测和控制项目部内的健康风险，及时发现和报告传染病疫情。
- 协助项目经理制定和落实传染病防控措施。
- 组织卫生消毒和防疫工作，确保工作场所卫生安全。
2.3 项目人员- 遵守项目部传染病防控制度和要求，切实履行个人防护责任。
- 积极参加传染病防控培训和教育，提高个人的健康意识和防护能力。
- 如发现传染病病例或疑似病例，及时报告并配合相关部门的调查和处理工作。
3. 管理措施3.1 传染病防控培训项目部应定期组织传染病防控培训，提高员工的防护意识和能力。
培训内容包括但不限于传染病基本知识、传播途径、预防措施和紧急处理等。
3.2 卫生消毒和防疫措施项目部应建立健全卫生消毒和防疫制度，按照相关要求进行定期清洁、消毒和防疫工作，保证工作场所的清洁和卫生安全。
3.3 传染病报告和处理如发现传染病病例或疑似病例，项目部应及时报告相关部门，并按照要求采取隔离、消毒和防控措施，配合进行调查和处理工作。
4. 考核和奖惩项目部应建立相关考核机制，对员工在传染病防控岗位上的表现进行定期评估。
对严重违反相关规定的人员，将视情况给予相应的惩罚和处理。
5. 附则本制度自颁布之日起执行，并适时根据需要进行调整和完善。
以上为项目部传染病防控岗位责任制度的内容，希望每位项目成员都能认真遵守，共同维护工作场所的健康和安全。
> 注意：此为一份示例文档，具体制度内容应根据实际情况进行调整和定制。
项目部传染疾病防控岗位责任制度
项目部传染疾病防控岗位责任制度
一、目的
为了有效预防和控制传染疾病在项目部的传播，保障员工和项目相关方的健康安全，特制定本岗位责任制度。
二、适用范围
本岗位责任制度适用于项目部所有员工，包括员工、外来人员以及其他与项目相关的人员。
三、岗位职责
1. 项目部经理
- 负责制定和组织实施项目部的传染疾病防控措施；
- 确保项目部所有员工了解和遵守有关传染疾病防控的政策和规定；
- 对项目部传染疾病防控情况进行监督和检查，并及时采取必要措施纠正问题；
- 及时报告项目部传染疾病防控的重大情况，并配合相关部门做好后续工作。
2. 部门负责人
- 负责传达和宣传项目部传染疾病防控的政策和规定，确保员工了解并遵守；
- 组织并参与对员工的传染疾病防控培训和教育活动；
- 监督部门内员工的传染疾病防控措施的执行情况，并及时汇报和纠正问题。
3. 员工
- 遵守项目部传染疾病防控的政策和规定；
- 积极配合项目部的传染疾病防控措施的实施，如佩戴口罩、勤洗手等；
- 发现传染疾病症状或接触过疫情区域的人员，及时向上级报告；
- 参加项目部组织的传染疾病防控培训和教育活动，提高自身防控意识和能力。
四、监督与纪律
- 项目部经理负责对本岗位责任制度的监督和执行；
- 对违反本岗位责任制度的行为，将依据项目部相关纪律条例进行处理；
- 部门负责人有权对部门内员工的传染疾病防控行为进行检查和指导。
五、附则
本岗位责任制度根据项目部特点制定，经项目部经理批准后正式实施，并需定期进行评估和修订，以便与传染疾病防控工作的需要保持一致。
> 注意：本文档仅为示例，具体内容请根据实际情况进行调整和修改。
传染病制度及传染病应急预案范文（5篇）
传染病制度及传染病应急预案范文为提高本园预防与控制传染病流行事件的能力和水平，减轻或者消除突发传染病事件的危害，保障全园师幼的身体健康与生命安全，依照上级的指示与精神，结合本园实际，特制订本应急预案。
(一)目的意义：1、普及传染病防治知识，提高全园教职员工的自我保护意识。
2、明确传染病流行时应急领导小组的成员及其职责，使应急工作紧张有序。
3、完善传染病的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
4、建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，确保将传染病流行所造成的危害降到最低。
(二)工作原则：1、预防为主、增强意识宣传、普及传染病防范知识，提高全园师幼的防护意识，清理幼儿园环境卫生死角，协助防疫部门加强预防接种、查验预防接种证的工作，做好缺勤幼儿登记，发现病例及时采取有效措施。
2、依法管理、统一领导严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理；对于违法行为，依法追究责任。
成立幼儿园预防传染病流行应急领导小组，园长任组长，负责及时处理、上报、协调与落实幼儿园传染病的防治工作。
3、加强管理、明确责任传染病的预防与控制工作实行____总负责，各层级人员逐级向上级负责。
4、快速反应、及时处理建立预警、救治快速反应机制，按照"四早"要求(早发现、早报告、早隔离、早治疗)及时准确处置，增强应急处理能力。
(三)成立应急领导小组：组长：朱卫华园长副组长：张兰副园长组员：迟学伟吴小桃(四)应急小组成员职责：1、园长负责幼儿园传染病流行应急领导小组的全面指挥工作，出现____病例或异类传染病爆发，幼儿园应以最快的通讯方式在____小时内向主管部门卫生队报告。
2、园长负责幼儿园卫生安全工作，监督落实传染病防治措施。
3、副园长负责督促班上保教人员落实各项卫生保健制度，做好缺勤登记，做好家长联系工作。
4、保健员负责疫情报告，及时把疫情报告各主管园长，采取有效防病措施及急救措施，做好传染病防治宣传工作，切实执行传染病流行期间的检查制度。
传染病管理制度与应急预案(3篇)
传染病管理制度与应急预案（3篇）传染病管理制度与应急预案（通用3篇）传染病管理制度与应急预案篇1一、晨检制度：时间：7：20—7：30。
负责人：班主任、任课教师、分管主任。
班主任每日对本班学生出勤情况进行核对，在7：25之前摸清学生的健康状况，遇有传染病学生及时向校长室报告送往办公室，班主任与家长联系并去医院诊治。
各班认真填写晨检表，传染病表上报卫生室。
二、一日监查：1、班主任负责对学生一日健康状况随时监查，随时发现发热、疑似传染病学生随时报告，不隐报。
2、教育学生有病先到医院诊治，不把病原带入学校。
3、卫生室对各班晨检表进行统计，发现传染病向有关部门上报，决不隐报。
三、隔离制度：1、各班发现有发热、疑似传染病及时送往办公室隔离。
2、教室随时消毒（由班主任负责）。
四、健康教育：1、健康课有防治传染病内容，教案有传染病内容，考核有传染病内容。
2、宣传栏有防治传染病内容，每学期不少于两期。
3、广播防治有传染病知识。
五、报告制度：报告人：报告单位：镇防疫站（发现甲类传染病6小时以内报告；乙丙类传染病12小时内报告）。
报告方法：1、电话报告2、填表上报六、传染病防治：1、对进行预防接种。
2、做好消毒工作。
3、做好春、秋季卫生教育宣传工作。
4、开展体育活动，做好课间、室内通风。
5、严格执行有关各类传染病隔离休假制度，病情恢复后执医院证明到校上课。
做好宣传工作，增强学生体质。
注：教师如有传染病也应执行传染病隔离休假制度，病情恢复后执医院证明到校上班。
传染病管理制度与应急预案篇2一、财务管理制度1、财会人员要认真贯彻执行党和国家的财政方针、政策，维护财经纪律，正确进行财务监督，严格执行《会计法》、严格履行财会人员岗位职责。
2、书本费等凡经相关部门批准并由学校通知收取的费用及勤工俭学支出，必须经学校主管领导审批方可支出。
3、学校经费的支出，以发票为准，每张发票必须经三人签名，并说明用途，方可报帐。
4、学校经费开支必须从全局出发，向工作重心倾斜，做到计划开支，各部门的开支，不得突破财经预算计划。
传染病疫情防控工作责任及责任追究制度
传染病疫情防控工作责任及责任追究制度传染病疫情防控工作关乎人民群众的生命健康和社会的稳定发展。
为了有效预防、及时控制和消除传染病疫情的发生与流行，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会秩序，特制定本传染病疫情防控工作责任及责任追究制度。
一、防控工作责任（一）各级政府部门责任1、制定并完善本地区传染病疫情防控应急预案，明确各部门职责，组织协调各部门开展防控工作。
2、保障疫情防控所需的物资、设备和经费，确保防控工作的顺利进行。
3、组织开展传染病疫情监测、预警和信息发布工作，及时向社会公布疫情动态。
4、组织开展疫情防控知识宣传和培训，提高公众的自我防护意识和能力。
（二）卫生健康部门责任1、承担疫情监测、预警、防控和处置的技术指导工作，制定防控技术方案和标准。
2、组织开展疫情流行病学调查、实验室检测和疫情处置工作，及时查明疫情原因和传播途径。
3、负责医疗机构的传染病防控工作监督管理，督促医疗机构落实防控措施，做好医疗救治工作。
4、组织开展疫苗接种和预防用药工作，提高人群免疫力。
（三）医疗机构责任1、建立健全传染病防控管理制度，明确各部门和人员的职责。
2、加强发热门诊、肠道门诊等重点科室的管理，做好传染病的预检分诊工作。
3、按照规定对传染病患者进行诊断、治疗、隔离和转诊，做好医疗废物的处理和消毒隔离工作。
4、及时报告传染病疫情，配合卫生健康部门开展流行病学调查和疫情处置工作。
（四）疾病预防控制机构责任1、负责传染病疫情的监测、预警和评估工作，及时发现疫情隐患。
2、开展传染病流行病学调查和疫情处置工作，提出防控措施和建议。
3、负责疫苗的采购、储存、运输和接种工作，保障疫苗质量和接种安全。
4、开展传染病防控知识宣传和培训，提高公众的防控意识和能力。
（五）社区和基层组织责任1、做好辖区内居民的健康监测和管理工作，及时发现和报告发热、咳嗽等症状人员。
2、组织开展社区环境整治和消毒工作，营造良好的卫生环境。
3、协助政府部门开展疫情防控知识宣传和教育工作，引导居民做好自我防护。
传染病管理工作制度模版（三篇）
传染病管理工作制度模版一、制度目的本制度旨在明确传染病管理工作的职责和规范，提高传染病防控工作的效率和质量，确保员工和公众的健康与安全。
二、适用范围本制度适用于本单位内的所有人员。
三、制度内容1.传染病管理工作的职责（1）制定和执行传染病防控工作的计划和策略，确保其与国家、地方和上级机构的要求保持一致；（2）组织和协调传染病的监测、报告和调查工作，及时掌握传染病的动态；（3）组织开展传染病的预防和控制工作，制定相应的预防措施和应急预案，并确保其有效实施；（4）加强对员工的传染病知识培训和健康教育，提高员工的防控意识和能力；（5）定期检查和评估传染病防控工作的效果，并提出改进意见和措施；（6）组织应对突发传染病事件，及时启动应急预案，采取控制措施，防止疫情扩散；（7）与相关部门和机构保持良好的沟通和合作，共同推进传染病防控工作。
2.传染病防控措施（1）强化传染病的监测和报告工作，建立健全传染病的监测网络和信息系统；（2）加强传染病疫苗的接种工作，缩小疫苗接种的空白地区和人群；（3）加强个人防护，提供必要的防护设备和用品，确保员工的安全与健康；（4）建立健全传染病的早期诊断和治疗体系，提供及时有效的医疗保障；（5）加强传染病的宣传和教育工作，提高公众对传染病的认识和防控意识；（6）加强传染病的环境整治和卫生管理，确保工作场所的清洁与卫生；（7）建立传染病防控工作的考核制度，对工作不力的人员进行追责和问责。
3.传染病的报告和处置流程（1）发现传染病疫情或疑似病例时，立即报告上级主管部门和相关部门；（2）上级主管部门和相关部门收到报告后，按照相应的处置流程和应急预案，组织人员进行调查和应对工作；（3）确诊传染病病例后，立即采取隔离和治疗措施，防止疫情扩散；（4）对密切接触者进行追踪和监测，及时发现并隔离患者；（5）对病例的相关信息进行保密，防止疫情的恐慌和传播。
4.员工的职责和义务（1）遵守传染病管理工作制度和相应的防控措施，确保自身的健康与安全；（2）参与传染病的防控工作，积极配合相关部门的调查和治疗工作；（3）及时报告自身或他人的传染病情况，不隐瞒病情和相关信息；（4）遵守相关法律法规和纪律规定，不从事传染病的传播和扩散活动；（5）参加传染病的预防控制知识培训和健康教育，提高防控意识和能力。
传染病防控管理岗位职责
传染病防控管理岗位职责一、协调指导1.协调相关部门，制定、完善传染病防控相关制度、政策和方案；2.组织开展传染病防控工作培训，提高相关人员的防控能力；3.协调各部门，制定应急预案，做好应急准备，协调处置突发公共卫生事件；4.听取并分析各级单位防控工作情况，提出改进意见和建议，为政府决策提供参考。
二、信息收集与发布1.确定信息收集的渠道和方式，建立信息网络，及时掌握传染病疫情等相关信息；2.收集、整理、分析传染病防控工作的相关数据，提供数据支持和分析报告；3.及时发布传染病的预防、防控、治疗等方面的知识，提高公众的健康意识和科学防控能力；4.及时向上级部门报告重大传染病疫情，提供科学建议。
三、险情处置1.组织协调传染病疫情的调查、监测与调控工作，确保信息的准确性和及时性；2.指导相关部门采取有效措施进行传染源追踪和传染链切断，减少传染病的传播；3.协调应急救援资源，组织开展传染病的应急处置工作；4.完善传染病的基本信息报告和患者健康档案，保障传染病的监测和管理。
四、宣传与教育1.开展传染病防控宣传教育活动，提高公众对传染病的认识和防控意识；2.制定宣传计划和宣传材料，组织开展传染病防控知识培训和科普活动；3.组织开展公众健康教育，提高公众的健康素养和科学防控意识；4.协助相关部门开展传染病防控相关政策法规的宣传和普及。
五、监测与评估1.建立传染病监测体系，定期收集、整理、分析传染病的监测数据，提出防控建议；2.组织开展传染病疫情监测和风险评估，掌握传染病的发展趋势和风险情况；3.部署和监督相关部门开展传染病预防与控制工作的实施情况；4.开展传染病防控工作的评估，检查和总结工作经验，提供可行性建议。
六、其他职责1.建立健全传染病防控管理制度，规范工作程序和工作流程；2.组织开展传染病防控技术指导和质量监督工作；3.及时向上级部门汇报传染病防控工作的进展、问题和建议；4.完成上级部门交办的其他任务。
总结起来，传染病防控管理岗位的职责是协助政府和相关部门，组织、协调、监督和指导传染病的防控工作，保障公众的健康和社会的稳定。
传染病管理工作职责
传染病管理工作职责第一篇：传染病管理工作职责传染病管理工作职责1、负责制定本辖区传染病防治规划、计划和工作方案，落实传染病防控措施。
2、负责辖区内突发公共卫生事件信息的收集和报告，参与处置突发公共卫生事件。
3、负责辖区内传染病疫情监测，做好疫情网络直报工作，协助开展传染病病例的流行病学个案调查，做好疫点、疫区的消杀工作，按要求开展病例随访管理和密切接触者医学观察。
4、负责辖区内艾滋病、结核病等重大传染病和地方病、寄生虫病防制工作，落实感染者和病例规范化随访管理，协助开展人群健康监测和相关疾病监测工作。
5、负责组织开展辖区内医务人员传染病防治、地方病防制、寄生虫病防制、突发公共卫生事件管理知识培训工作。
6、负责对村级卫生所传染病管理工作的指导，具体组织、协调辖区内传染病管理及报告工作。
第二篇：传染病疫情报告管理工作职责昭通市第二人民医院传染病疫情报告管理工作职责1.搞好组织建设和制度建设：有分管领导、科室、人员。
定期召开疫情例会，研究疫情管理工作。
2.建立健全各种疫情管理制度，并认真实施。
3.加强培训工作，提高医务人员的疫情报告意识。
4.健全门诊日志、住院登记本、传染病登记本、检验、检查传染病登记本等，备足报告卡，以保证疫情报告工作的正常开展。
5.每月对全院进行一次疫情漏报检查。
检查门诊日志、传染病登记本、住院病人登记本及传染病登记本、检验科的传染病检验登记本、放射科的传染病检查登记本。
把疫情检查情况纳入医院全年目标考核体系中，并将每月疫情检查结果进行公布，按制度进行奖惩。
6.负责对全院传染病报告卡的收集、核对、网络直报、登记、卡片保存等工作。
7.负责对全院医务人员的传染病知识及相关法律法规的培训，对新入人员传染病知识的岗前培训。
8.配合疾病控制中心的流调及采样工作。
第三篇：医院传染病疫情报告管理工作职责医院传染病疫情报告管理工作职责1、搞好组织建设和制度建设：有分管领导、科室、人员。
2、建立健全各种疫情管理制度，并认真实施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
传染病应急管理工作制度及岗位职责一、工作制度（一）应答及信息传递制度1、医院建立与上级卫生行政部门有效的联系通道，保证在突发公共卫生事件处置过程中，上传、下达的信息畅通和准确。
2、发生突发公共卫生事件，首次接到区卫生和人口计划生育局指令的医院办公室、医务科、预防保健科或院行政总值班（夜间），应问清“事件”发生和发展的一般情况（时间、地点、事故单位、事故类别、事故原因）以及伤情或毒物种类，危害波及范围和程度，下达给本院的具体救援任务及各项要求，认真做好电话记录，立即向医院应急医疗救治领导小组组长报告。
3、接到报告，医院领导小组组长立即向所有领导小组成员发出指令，迅速到指定地点集合；根据指令要求，启动医院应急处理预案：组织、部署、指导、协调本院突发公共卫生事件的救治工作。
4、领导小组各成员在接受任务后，按各自职责和预案的要求迅速开展工作，并将各自信息及时反馈给领导小组组长；组长综合所有信息后再向上级卫生行政部门报告医院的准备情况和能承受的最大急救能力，包括：床位预留、技术力量、特殊药品和设备等，以供其统筹决策。
5、医务科应根据应急预案，立即布置应急医疗救治工作。
抢救（救治）组成员接到指令后立即赶往指定地点，按预案要求进行各项准备和开展工作。
6、医院对参加院内应急处理网络的所有成员建立有效、畅通的通讯联络并宣布相关纪律。
7、有现场救援任务时，应保证救援小组人员落实，及时掌握所有“一线”及“替补”队员的通讯信息，随时能拉得出，用得上；装备、物品的数量和质量符合应急救援“清单”的要求；平时药品和器械必须定期检查，常换常新，保证在有效期的范围内；急救车辆由办公室控制，保持常备不懈，车况良好，不得随意挪作他用。
8、在应急处置过程中，随时接受区卫生和人口计划生育局的指令；接受专家组关于诊断的意见、救治的方案等指导。
9、指定专人对本院应急救治全过程作信息收集和统计汇总工作，全面掌握院内应急救治进展情况；对事件中所有进入本院的诊治者都应登记造册。
10、每日向区疾控中心和区、街道卫生和人口计划生育局报告在院的患者及医学留观者的情况（数量、病情）、医疗救治进展等；重要情况要随时报告。
11、遇有下列情况及时向区、街道卫生和人口计划生育局请求支援：（1）请求上级专家组会诊及专业技术的帮助；（2）需要特殊解毒药品、特殊设备以及应用方案的支援；（3）分流部分患者或向上级医院或专科医院转送危重患者及传染病患者。
12、突发事件处置结束后，及时将本院应急救治的情况与结果，有关的分析和建议等内容形成书面材料，报区、街道卫生和人口计划生育局。
（二）应急预案启动制度1、医院根据自身的条件和特点，制定切实可行的医院突发公共卫生事件应急医疗处理预案。
2、院医务科、预防保健科或行政总值班接到相关救援信息（上级部门下达或急诊科一线当班医生报告）后，应分析情况，逐级汇报。
并由相应人员决定预案启动和响应级别。
3、预案启动决定：一级响应：院长（或院长指定的分管副院长）启动并负责。
二级响应：分管副院长或医务科、预防保健科启动并负责。
三级响应：医务科、预防保健科或医院行政总值班启动并负责。
4、预案响应等级：一级响应：全院响应。
二级响应：急诊科和相关科室响应。
三级响应：急诊科响应。
5、预案启动后，根据预案要求开展救治工作，相应负责人根据情况变化调整响应等级。
（三）请示报告制度1、分诊护士或急诊一线医生，日常工作中接诊群体性患者或连续有多个相似病症的病人后，应立即向医务科、预防保健科或医院行政总值班报告和请示。
2、医务科、预防保健科或医院行政总值班在做出应急响应的同时，应立即向院领导报告和请示。
3、院领导小组在做出应急响应的同时，应向区卫生和人口计划生育局报告。
（四）预检分诊制度1、在公共卫生事件发生时，医院根据要求设立专门的预检分诊处。
预检分诊室应当明确，相对独立，通风良好，流程合理，具有消毒隔离条件和必要的防护用品。
2、分诊人员由经验丰富、判断力强、处置果断的人员担任。
要求工作认真，服务热情，预检分诊迅速、准确，及时发现危重病人，使其得到及时抢救。
发现异常或意外情况及时报告。
3、对于突发重大传染病，按照“快速分诊、分级处理”原则对病员进行分诊并及时向科主任、医务科、预防保健科或行政总值班汇报。
4、按“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作，对不同病情送至不同地方救治：危重病人至抢救室，普通病人至普通诊室。
发现传染病要立即隔离，并做好消毒和疫情报告。
5、传染病病人（或疑似病人）预检，应当仔细询问病人有关的流行病学史、职业史，结合病人的主诉、病史、症状和体征等对病人进行传染病的预检。
6、经预检为传染病病人或者疑似传染病病人的，应当将病人分诊至感染性疾病科就诊，并对病员采取防止传播扩散措施和对接诊处采取必要的消毒措施，同时按规定进行疫情报告。
7、对呼吸道等特殊传染病病人或者疑似病人，依法采取隔离或者控制传播措施，按照规定对病人的陪同人员和其他密切接触人员采取医学观察和其他必要的预防措施。
8、预检分诊处应当采取标准防护措施，按照规范严格消毒，并按照《医疗废物管理条例》的规定处理医疗废物。
9、疑似或临床确诊传染病病人转走后，科室要及时进行严格的终末消毒，接触患者的医护人员更换帽子、防护口罩及工作服后方可重新接诊下一个病人，运送病人的担架等要进行消毒。
10、做好终末消毒记录：内容包括接诊患者姓名、性别、年龄、住址、工作单位及联系方式，空气、地面、物体表面及使用过的医疗用品等消毒方式及持续时间、医疗废物及污染衣物的处理等，最后有实施消毒人和记录者的签名，并注明记录时间。
11、从事预检、分诊的人员要定期接受相关培训，严格遵守卫生管理法律、法规和有关规定，认真执行临床技术操作规范、常规以及有关工作制度。
（五）转诊制度1、突发公共卫生事件发生时，医院必须服从区卫生和人口计划生育局统一指挥和调度，无条件收治送达的患者。
2、医院立即启动院内应急处理预案，动员和调整全院医疗资源，开通“绿色通道”，尽最大可能满足急救的需要。
3、对医院附近突发公共卫生事件，发现批量患者涌入，在未接到上级指令的情况下，应该一边报告，一边处理，对有生命危险的伤病员实施紧急处置和监护。
4、除对重危患者（包括传染病患者）应立即抢救，收住入院（传染病患者及疑似患者收住感染性疾病科）外，对大量涌入的症状不明显或较轻微的患者，在医疗用房不足的情况下，可临时腾出会议室、办公用房等安排留观。
5、对于需急诊手术、进入ICU抢救、住院或需留观的病人由抢救组组长决定，安排收住相关科室，并向领导小组汇报。
6、对所有传染病（或疑似）突发事件而到医院就诊者，无论是被收住入院，还是被安排留观，都应按《病历书写规范》的要求书写病历。
做好记录；同时，统一登记造册。
7、对已接收的，超出本院容纳和救治能力的患者及需转送到其他收治医院或留观医院的传染病患者，经区卫生和人口计划生育局同意分流和统一调度，并在落实转诊医院的情况下，必须写好简要病历，方能转往指定医院。
（六）培训、演练制度1、从事应急医疗救援管理和急诊、传染、呼吸、创伤、麻醉、院内感染、检验、药剂科等相关专业的临床、医技人员以及后勤保障人员必须参加应急救治培训与演练。
2、医师主要培训：突发公共卫生事件相关的法律、法规、政策、条例、应急预案；各项急救技术、各种急救设备及器材的使用、院前急救、CPR、常见急症抢救、外科急症抢救、急性中毒抢救、传染病防治、院内感染等。
3、医疗护理人员除培训突发公共卫生事件的相关法律、法规、政策、条例、应急预案外主要培训常用急救技术、常规护理技术、常用急救设备的使用、护理新技术及新项目等。
4、应急领导小组及其办公室等卫生应急管理人员，通过培训应熟练掌握与运用突发公共卫生事件的相关法律、法规、政策、条例、预案，同时要学习掌握：办公自动化、指挥系统应用、通讯知识、各种急救知识及其自救、急救要点。
5、全院工作人员要学习掌握急救和重点传染病防治基本知识。
6、定期组织相关应急医疗救援的演练或演练评价，以提高战时的反应能力。
（七）传染病突发事件报告制度1、所有从事执业的医务人员都是责任报告人。
2、医疗机构应当按有关法律法规规定，加强传染病突发事件报告管理。
3、明确传染病突发公共卫生事件报告范围。
4、明确报告内容。
5、报告方式、时限和程序。
获得传染病突发事件相关信息的责任报告单位和责任报告人，应当在2小时内以电话或传真等方式向区卫生和人口计划生育局指定的专业机构报告，同时进行网络直报。
（八）传染病消毒隔离制度1、医务人员进入发热门诊应戴工作帽、穿工作衣和隔离裤、换鞋，操作护士进行治疗、护理工作时应穿隔离衣。
医务人员的手接触病人的排泄物或查体、治疗、护理后，一定要进行手的消毒与清洗。
2、每日进行消毒巾湿扫床铺，一床一巾，用消毒液擦抹床头柜，一柜一巾；地面用消毒拖地及紫外线照射，每日二次。
3、检验采血一人一针一带一巾，严格防止交叉感染。
4、严格使用一次性医疗用品的管理，使用后的一次性医疗用品必须毁形消毒后集中处置。
5、医疗废物严格按照《医疗废物管理条例》进行处置。
凡被污染的物品或医疗用品必须按照先浸泡消毒、再清洗、再消毒或灭菌的原则进行处理。
6、病人的便器使用一次性的。
如不是一次性的用含氯消毒液浸泡消毒。
7、病人的排泄物和分泌物及洗涤污水流入下水道后，需经污水处理达到消毒要求后才能排放。
8、打扫厕所的清洁用具与其它场所的清洁用具严格分开。
9、使用后的物品严格按照先消毒、后清洗、再消毒或灭菌的原则进行处理。
使用后的一次性医疗用品必须毁形消毒再放入医疗废物塑料袋中送往医院指定的地方集中处理。
二、岗位职责（一）突发公共卫生事件应急处理领导小组职责1、领导小组由院长组建并由院长担任组长，负责全院的应急医疗救治工作。
2、在区卫生和人口计划生育局领导下，组织、部署、协调本院应急救援的医疗救治工作。
3、组织制订并审定本院突发公共卫生事件的应急处理预案。
4、负责本院应急处理小组和常设机构的组建。
5、明确领导小组各成员科室的职责，检查和考核各成员科室应急准备的落实情况。
6、突发公共卫生事件发生后，在区卫生和人口计划生育局的统一指挥下，负责启动院内应急处理预案，组织指挥对到院的患者开展救治。
并对正在进行的应急救治工作进行督察和指导。
7、及时响应应急指挥部的指令，报告本院即时的医疗救治情况，派出应急处理小组。
8、决定是否提请区卫生和人口计划生育局予以技术、物资的支援和同意本院分流患者的请求。
9、负责应急响应终止及工作结束后的总结与奖惩。
10、分管副院长协助院长开展应急处理领导小组工作。
（二）医务科、预防保健科职责1、以医务科为主体组建应急处理领导小组办公室，在医院突发公共卫生事件应急处理领导小组的领导下，负责医院平时应急医疗救治的各项准备，战时具体执行和落实院领导小组的各项决策，及时办理领导小组交办的各项任务。