能源计量管理制度
能源计量器具管理制度(5篇)

能源计量器具管理制度(1)、计量器具的配备应按照《用能单位能源计量器具配备和管理通则》标准和能源三级计量管理网络要求执行,一级计量器具配备率达到____%,二级计量器具配备率达____%,三级计量器具配备率达____%,综合配备率为____%。
(2)、计量器具的添置由各使用单位按照计量检测点控制需要《计量器具添置申报表》,报设备课及(副)总经理批准后,由采购部按有关规定组织采购。
(3)、购买的计量器具设备课应会同使用单位、仓库进行货物验收,合格后方可入库,对验收不符合使用要求的由采购负责退货、调换,仓库严格把关。
(4)、计量器具的领用必须按规定的权限签批领料单,领出的计量器具由设备课统一建立各类计量器具管理台帐,并纳入当年度计量器具周期检定计划。
(5)、计量器具的操作使用必须按说明书中规定的使用方法来执行。
(6)、设备课应制订年度周期检定计划,按国家计量法规定对计量器具执行周期检定校准,凡是属于贸易结算、安全防护、环境监测、医疗卫生及列入强制检定目录的计量器具,必须执行强制检定,周检率达____%,其它在用计量器具周检率达____%,确保计量器具量值的正确性、可靠性、真实性。
(7)、加强对计量器具的日常使用检查,做好维护保养工作,确保其经常处于完好状态。
(8)、使用中的计量器具转移因按规定办理相关手续,并在管理台帐中注明。
(9)、计量器具因计量性能或达不到检测要求时,需要降级或报废的,须办理报废手续,由使用单位提出申请,经设备课签证,报(副)总经理批准后,在管理台帐中注销。
能源计量器具管理制度(2)是指对企业、单位和个人使用的能源计量器具(如电表、水表、气表等)进行统一管理和监督的制度。
其目的是确保能源计量数据的准确性和可靠性,促进能源的合理使用和节约。
能源计量器具管理制度的主要内容包括以下几个方面:1. 能源计量器具的选购和采购:对于需要购买新的能源计量器具的企业、单位和个人,应按照规定的要求选购和采购,并确保器具符合国家和地方标准。
能源计量管理制度

能源计量管理制度能源计量管理制度是指为了合理、高效地管理和使用能源所制定的一系列规章制度和流程,通过对能源的计量、监控和分析,实现对能源的全面管理和控制,从而达到节能减排的目标。
下面是能源计量管理制度的相关参考内容:一、能源计量器具管理1.确定计量仪表种类和规格,对于重要关键能源消耗设备、系统,应使用智能计量器具,确保准确度和可靠性。
2.落实计量器具的检定、校准和维护计划,定期进行检定和校准,确保计量结果的准确性和稳定性。
3.建立计量器具档案,包括计量器具的购置、安装、维护和使用记录等,确保计量器具的可追溯性。
二、能源计量数据采集与监控1.建立能源计量数据采集与监控系统,对各种能源消耗设备进行实时监控和数据采集,确保能源消耗情况能够及时、准确地反映出来。
2.设定能源消耗指标和报警阈值,根据不同设备和系统设置相应的能源消耗指标,当能源消耗超过预设的报警阈值时,及时发出报警并采取相应的措施进行调整和优化。
三、能源计量数据分析与报告1.定期对能源计量数据进行分析,包括对能源消耗的总量分析、各项能源消耗指标的分析、能源消耗波动的分析等,为能源管理决策提供数据支持。
2.编制能源计量报告,对能源消耗情况进行概述和分析,提出节能减排的建议和措施,并将报告上报到相关部门和领导,以提高能源管理的透明度和有效性。
四、能源计量与能效管理1.将能源计量纳入能效管理体系,与企业的生产运营管理相结合,通过对能源消耗的监控和分析,实现能效的持续改进。
2.开展能源管理培训,提高员工对能源计量管理的认识和意识,加强能源管理的人员素质和能力。
五、能源计量管理制度的监督与考核1.建立能源计量管理制度的监督机制,明确责任部门和人员,确保能源计量管理工作的责任到位。
2.定期对能源计量管理制度的执行情况进行考核,发现问题及时纠正并采取相应措施,以确保能源计量管理工作的规范和有效。
六、能源计量管理制度的持续改进1.对能源计量管理制度进行定期的评估和审查,根据评估结果修订和完善制度,逐步达到更高的能源管理水平。
能源计量管理制度范文(5篇)

能源计量管理制度范文依照《计量法》、《节能法》、《企业能源计量器具与管理通则》及国家能源标准要求,结合本企业实际制定的能源计量管理制度内容包括:一、企业能源计量管理工作的细则(一)、企业对能源(煤)的采购实施标准称量与分析、二次能源(电)、载能工质(水)采用标准化计量设备,对各种耗能情况实施定额管理,计量器具与各种耗能情况准确匹配,实施分级考核。
附:(煤的采购分析计量程序:1、生产管理处负责采购生产用煤,输煤车进厂后由库房地磅室负责过磅,并计算煤炭的实际质量。
2、输煤车在煤场卸车时,化验室负责煤炭的取样,取样工作应本着公平、公正、合理的原则,采取的煤样能切实反映煤质的好坏。
取样完毕,登记好车次、产地,送化验室化验。
3、化验室负责化验煤样的低位发热量,并检验煤质含硫量,挥发分、灰分、水分的含量,并出具煤质分析报告单。
4、财务部、企业根据煤质分析报告单及生产用煤采购标准计算来煤单价。
配套设备。
能源计量地磅配有电子汽车称,称重显示器及____个传感器。
全电子汽车衡型号为:scs-100t;称重显示器型号为:____k8142-07;电子皮带秤一台(二)、建立健全能源计量器具的选型、采购、____、验收、维修管理制度。
(三)、实施计量器具的周期检定制度,检定率达____%,制定年度计量器具校准计划,有主管领导审批后,严格实施。
(四)、企业每年投入大笔资金用于技术改造和能源计量器具的配备,尤其是重点耗能设备关键部位所需的计量设备。
(五)、____企业能量平衡测试,为企业用能设备的改造和管理提供数据。
二、计量器具周期检定制度:1、确保在用计量器具的准确性,结合本企业的实际情况,于每年____月份编排当年的周期检定计划,并报领导批准执行。
2、计量器具的周检合格率必须达到____%,若达不到该比例,应该适当缩减检定周期。
3、根据周期检定计划,由生产部负责按期进行检定或送上级计量部门进行检定,无法送检的计量器具由生产部负责与上级计量部门联系到公司现场进行检定。
能源计量管理制度

能源计量管理制度一、总则为加强和规范能源计量管理工作,提高能源利用效率,实现节能减排的目标,结合公司实际情况,特制定本制度。
二、管理规定(一)能源计量设备管理1.公司必须采用符合国家标准的能源计量设备,并按规定进行校准和验证。
2.能源计量设备应安装在能源系统入口处,确保准确测量能源消耗。
3.能源计量设备应定期检查和维护,确保其正常运行和读数准确。
4.能源计量设备的计量信息应及时上传至能源管理系统,并保存备查。
(二)能源数据采集与分析1.公司应建立能源数据采集系统,实时监测和记录各类能源的消耗情况。
2.能源数据采集系统应具备良好的数据传输、存储和处理能力,确保数据安全和完整性。
3.定期对能源数据进行分析和评估,及时发现能源消耗异常和潜在的节能机会。
4.能源数据分析结果应报告给相关部门,作为决策和改进能效的依据。
(三)能源计量数据报告与公示1.公司应按规定报送能源计量数据报告,包括能源消耗量、能源产出效率等指标。
2.能源计量数据报告应及时、准确地向相关政府部门提交,并保存备查。
3.公司应定期公示能源消耗情况和节能效果,提高员工和社会公众的节能意识和参与度。
(四)能源计量管理责任1.公司各级管理人员应对能源计量工作负责,并向上级报告能源计量工作情况和节能成果。
2.各部门应配合能源计量工作,提供必要的数据和支持,积极参与能源管理活动。
3.公司应建立健全能源计量管理制度,明确各级管理人员和员工在能源计量工作中的职责和权责。
三、安全检查1.定期对能源计量设备进行检查和维护,确保其正常运行和读数准确。
2.定期对能源数据采集系统进行检查,确保其数据传输、存储和处理的正常运行。
3.定期对能源计量数据进行审核,确保数据的准确性和可靠性。
4.定期对能源计量管理制度进行评估和改进,提高管理水平和能源利用效率。
四、附则1.本制度由能源管理部负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起生效,即废止以前所有与本制度相抵触的规定。
3.对于未尽事宜,按照公司相关管理制度和法律法规执行。
能源计量管理制度

能源计量管理制度能源计量管理制度是指为了合理配置和有效利用能源资源,实现节能减排和经济社会可持续发展而建立的一套规范和管理体系。
下面是能源计量管理制度相关的参考内容:1. 制度目的:能源计量管理制度的目的是明确能源计量的基本原则和要求,规范能源计量工作的流程和程序,提高能源计量的准确性和可靠性。
2. 制度适用范围:能源计量管理制度适用于所有使用能源的单位和个人,包括工业企业、商业服务机构、公共事业单位和家庭等。
3. 能源计量体系:建立完善的能源计量体系,包括能源计量设备的选择与配置、计量器具的校准和检定、数据采集和处理等。
确保能源计量数据的准确性和可比性。
4. 能源计量设备管理:明确能源计量设备的管理责任和流程,包括设备的购置、验收、领用、使用和维护等。
确保能源计量设备的正常运行和有效使用。
5. 计量数据管理:建立完善的计量数据管理制度,包括计量数据的采集、报送、存储和共享等。
确保计量数据的安全可靠,同时便于对能源使用情况进行分析和评估。
6. 能源计量报告:要求各单位和个人定期编制能源计量报告,包括能源消费情况、能源节约措施和效果评估等。
提高能源使用效率和优化能源结构。
7. 能源计量检查与评估:建立能源计量检查与评估制度,包括定期对能源计量设备进行检查和校验,对能源计量数据进行核查和分析。
发现问题及时纠正,确保能源计量的准确性和可靠性。
8. 制度落实与执行:要求各单位和个人严格遵守能源计量管理制度的相关规定,加强能源计量工作的宣传和培训,提高能源计量管理水平。
9. 监督与考核:建立监督与考核制度,对能源计量工作进行监督和考核,对违反计量管理制度的单位和个人进行处罚和奖励。
10. 制度修订与完善:根据实际需要和技术进步,及时修订和完善能源计量管理制度,使其能够适应新的能源计量需求和要求。
以上是能源计量管理制度的相关参考内容,通过建立和执行该制度,可以有效提高能源计量的准确性和可靠性,促进能源的合理利用和节约,实现经济社会的可持续发展。
能源计量管理制度(精选11篇)

能源计量管理制度能源计量管理制度(精选11篇)在社会发展不断提速的今天,制度起到的作用越来越大,制度是国家法律、法令、政策的具体化,是人们行动的准则和依据。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?以下是小编精心整理的能源计量管理制度(精选11篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
能源计量管理制度篇11目的为加强能源供应控制,减少能源消耗,加强水、电、汽的管理,特制定本制度。
2适用范围适用于公司生产用水、用电、用汽的管理。
3管理制度的具体规定3.1供用水管理3.1.1机电公司要确保全厂生产用水的供应。
水泵操作人员要严格按规定的时间启动设备,并密切注意设备的运行情况和各种信号,保证生产用水供应;搞好设备保养、维护,设备出现异常或故障应及时上报主管单位修复;水池缺水要立即报告,由机电公司负责及时与自来水公司联系,问清停水原因,上报生产计划部协调生产、合理安排供水;对因工作失误造成停水而影响生产正常秩序的,视其缺水时间长短对责任单位处50-1000元。
3.1.2机电公司应加强供水管网维修,减少能源消耗,管道维修人员要加强所辖区域的巡视检查,及时修复供水管网的堵塞、滴、漏现象。
如接到使用单位维修通知而不及时修复的,每个阀门、水龙头按每天10-50元罚款。
3.1.3各使用单位对所辖区域内的阀门、水龙头要管好、用好,杜绝浪费,明确班组或个人负责;不得乱开阀门、水龙头,更不允许有长流水,否则罚单位5-10元;凡阀门、水龙头长期漏水而又不通知维修人员及时维修的损坏阀门、水龙头,每处罚单位或责任人50-100元/次。
3.1.4严格消防栓的管理使用,消防栓由武装保卫部负责管理,除非消防队试水和灭火用水及管道维修人员进行维修外,严禁动用消防栓放水冲沟、搞卫生、洗澡,否则每发现一次,罚单位或责任者50-100元,若武装保卫部对消防栓的管理失职,将影响其年度评先,并罚款50-100元。
3.2供用电管理3.2.1机电公司负责供电线路、供电设备的日常维护和定期检修工作,确保生产用电的正常供应。
能源计量管理制度

能源计量管理制度第一章总则第一条为了加强能源计量管理,提高能源计量水平,节约和有效利用能源,根据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》和《能源计量监督管理办法》等有关法律、法规,制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内使用能源的单位(以下简称单位)。
第三条单位应当遵守国家有关能源计量的法律、法规,加强能源计量管理,保证能源计量的准确、可靠。
第四条国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)对全国能源计量工作实施监督管理。
第二章能源计量管理第五条单位应当根据国家有关法律、法规和能源计量监督管理办法的要求,制定本单位的能源计量管理制度,建立健全能源计量管理体系。
第六条单位应当明确能源计量工作的责任部门,负责组织能源计量工作的实施。
第七条单位应当根据能源计量工作的需要,配备与其生产、经营规模和能源类型相适应的能源计量器具。
第八条单位应当对能源计量器具进行定期检定、校准,保证能源计量器具的准确性和可靠性。
第九条单位应当对能源计量数据进行真实、完整的记录和统计分析,定期进行能源审计,提出节能措施和改进方案。
第十条单位应当建立健全能源计量考核制度,对能源计量工作情况进行定期考核,对节能成果显著的单位和个人给予奖励。
第三章能源计量器具配备和管理第十一条单位应当根据国家有关能源计量器具配备和管理的规定,配备与其生产、经营规模和能源类型相适应的能源计量器具。
第十二条单位应当对能源计量器具进行统一管理,建立能源计量器具管理档案,包括能源计量器具的型号、规格、准确度等级、检定、校准日期、使用地点等信息。
第十三条单位应当对能源计量器具进行定期检定、校准,保证能源计量器具的准确性和可靠性。
检定、校准周期应当按照国家有关能源计量器具检定、校准的规定执行。
第十四条单位应当对能源计量器具的使用人员进行培训,提高使用人员的能源计量知识和操作技能。
第四章能源计量数据管理和应用第十五条单位应当对能源计量数据进行真实、完整的记录和统计分析,建立能源计量数据库,定期进行能源审计,提出节能措施和改进方案。
能源计量管理制度

能源计量管理制度能源计量管理制度是为了合理利用能源资源,提高能源利用效率,保护环境,推动能源可持续发展而建立的一套制度。
下面将具体介绍能源计量管理制度的相关内容。
一、制度目的能源计量管理制度的目的是规范企业能源计量行为,加强能源计量数据的准确性和可靠性,提高能源利用效率和管理水平,降低能源消耗和环境污染,实现节约能源、环保增效、可持续发展的目标。
二、适用范围该制度适用于各类企业的能源计量管理工作,包括电力、天然气、石油、水等各种能源的计量管理。
三、计量设备与标准1. 计量设备应该符合国家相关标准和法规要求,计量设备定期校准,并留存校准证书及记录。
2. 计量标准应该参考国家标准,企业应制定相应的计量标准,包括计量采集、计量传输、计量处理、计量存储等方面的内容。
四、计量数据管理1. 计量数据的采集和传输应该由专业人员进行,保证数据的准确性和可靠性。
2. 计量数据的存储和处理应该建立相应的数据库和管理系统,并严格保障数据的安全性和可信性。
3. 计量数据应该及时上传至能源管理中心,提供各项能源管理决策的依据。
五、能源消耗管理1. 企业应该建立能源消耗管理体系,根据各项能源消耗的数据统计,制定相应的消耗控制措施。
2. 企业应该追踪和管理能源消耗趋势,对能源消耗中存在的问题及时进行处理和纠正。
六、能效评估与优化1. 企业应该定期对能源消耗情况进行评估,实施能效评估并建立可比性指标,为制定节能方案提供科学依据。
2. 企业应该落实节能措施,优化能源结构,提高能源利用效率,实现节能降耗和减排。
七、人员培训和督促1. 企业应该加强能源计量管理的人员培训和教育,提高管理人员工作水平和专业知识。
2. 企业应该建立相应的考核机制,用于考核能源计量管理工作的实施情况。
以上就是能源计量管理制度的相关内容,希望能够对您有所帮助。
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目录一、总则 (2)二、能源计量器具管理制度 (3)(一)、计量器具的配备管理制度 (3)(二)、能源计量器具使用和维护管理制度 (4)(三)、能源计量器具周期检定管理制度 (5)(四)能源计量器具档案保管制度 (5)三、能源计量管理职责 (6)(一)、主管领导职责 (6)(二)、分管负责人职责 (6)(三)、各主管部门职责 (7)(四)能源计量岗位职责 (7)(五)计量人员隶属关系分布图 (9)四、能源计量自查和改进制度 (9)(一)、范围 (9)(二)、责任 (9)(三)、程序 (9)五、能源计量人员配备、培训和考核制度 (10)六、能源计量数据采集、处理、统计分析和应用制度 (11)(一)、能源计量数据采集制度 (11)(二)、能源计量数据处理,应用、分析制度 (12)能源计量管理制度依照《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国节约能源法》、《企业能源计量器具与管理通则》及国家能源标准要求,结合我厂实际制定以下制度:一、总则(一)、能源计量是采油厂计量工作的一个重要组成部分,采油厂通过能源计量管理,促进企业实行能源量化管理,做到能耗有数据,考核用能状况有标准,为制定节能的操作制度创造条件,同时为合理开展节能技术改造提供可靠的依据,有利于采用新技术,提高监测、控制水平。
(二)、能源计量有关部门按生产工艺的具体情况和实际需要,编制企业能源计量器具配备规划,为实施企业能源计量的统一管理,必须建立健全的有关能源计量器具的管理制度。
(三)、采油厂对于各重点用能单位一次能源(煤)的采购实施标准称量与分析、二次能源(电、油)、载能工质(水)采用标准化计量设备,对各单位耗能情况实施定额管理,计量器具与单位耗能情况准确匹配。
自产二次能源与载能工质由源头到分厂逐级计量。
(四)、建立健全能源计量器具的选型、采购、安装、验收、检定/校准、维修管理制度,建立节能计量器具台帐。
(五)、组织采油厂能量平衡测试,为采油厂用能设备的改造和管理提供数据。
(六)、凡采油厂相关人员都必须遵守本制度制定的规章。
二、能源计量器具管理制度(一)、计量器具的配备管理制度1、重点用能单位能源计量器具配备必须满足能源分类、分级、分项计量的要求。
各重点用能单位购入或储存或使用的各种一次能源、二次能源和载能工质等能源种类,必须进行分门别类单独计量。
各重点用能单位能源分配使用过程的购入储存、加工转换、生活消耗、自用与外销等各个环节必须进行分项计量。
2、重点用能单位能源计量器具配备必须符合《用能单位能源计量器具配备和管理通则》(GB17167-2006)要求。
3、点用能单位能源计量器具的申购由安全环保质检科根据各单位申请及实际需要填写采购计划单,经分管领导审批签字后,报送供应科采购。
4、重点用能单位申购的能源计量器具到厂后,供应科应会同安全环保质检科共同验收,合格者入库,并建立历史记录;不合格者退货。
5、重点用能单位领用能源计量器具时,必须到安全环保质检科开领料单,并经分管领导同意签字,到供应科领取。
6、重点用能单位能源计量器具若发生故障,在三包期内,计量维修人员不得自行拆开维修,应联系厂家维修;出包修期的计量器具方可自行维修。
7、重点用能单位能源计量器具报废时,必须有检定部门出具的不合格书面报告,并报经分管领导同意,方可报废,并进行记录备案。
(二)、能源计量器具使用和维护管理制度1、重点用能单位必须建立能源计量器具台帐或完整的能源器具一览表。
台帐或一览表中必须列出计量器具名称、型号规格、准确度登记、测量范围、生产厂家、出厂编号、用能单位管理编号、安装使用地点、检定状态。
2、重点用能单位必须建立完整的能源计量器具档案,内容必须包括:计量器具使用说明书;计量器具出厂合格证书;计量器具最近有效周期内的检定证书;计量器具维护保养记录;计量器具其他相关信息。
3、未经专业培训或对计量标准性能不了解的人员,严禁使用计量器具。
4、计量器具必须在检定有效期内使用,对超过检定有效期的计量器具,操作人员有权拒绝使用。
5、对计量器具应定期进行维护、保养,以保障计量器具处于良好的技术状态。
6、使用人员在操作过程中如发现异常,应立即停止使用,查明原因,及时上报。
7、对能源计量器具计量性能的调整装置及软件,在使用中不得改动其铅封、封印及其他保护装置。
(三)、能源计量器具周期检定管理制度1、确保在用计量器具的准确性,结合我厂的实际情况,由有资质检定部门定期对我厂计量器具进行检定。
2、列入A级管理的计量器具,检定周期应符合国家要求;列入B级管理的计量器具,检定周期可比A级计量器具适当延长,列入C 级管理的计量器具,可只进行进厂一次检定。
3、计量器具的周检合格率必须达到95%,若达不到该比例,应对计量器具进行检修,检修后重新进行检定。
4、针对部分计量器具必须进行日常校准管理,并有相关记录。
5、检定合格的计量器具,由使用单位继续使用,并贴上合格标识。
检定不合格的计量器具严禁使用,由安全环保质监科根据计量器具的具体情况进行处理。
检定证书由安全环保质监科保管。
(四)能源计量器具档案保管制度1、能源计量主管部门必须认真做好在用能源计量器具的档案管理,做到资料齐全,分类清楚。
2、能源计量器具档案应包括:计量器具说明书、检定合格证书、使用维修记录、测试记录等。
3、能源计量器具档案在公司有关部门使用时,应做好借阅手续,防止丢失或损坏。
三、能源计量管理职责建立健全能源计量管理制度,明确能源计量管理职责、权限和相互隶属关系,加强能源计量管理,确保能源计量数据的真实;明确能源计量工作领导,确立能源计量主管部门,设置能源计量岗位。
(一)、最高管理者职责1、对本单位能源计量负总则;2、向单位宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求;3、组织安排落实能源计量工作;4、确保实现能源计量目标所需的有效配置;5、决定改进能源计量工作的措施。
(二)、分管负责人职责1、建立并实施各项能源计量管理制度;2、组织对能源计量工作实施情况进行监督和自查;3、提出改进能源计量工作的建议;4、做好能源计量器具档案和技术资料的存档、保管。
5、组织对能源计量人员的技术培训和考核,不断提高人员的业务水平。
6、编制能源计量器具管网示意图。
(三)、各主管部门职责1、组织落实本单位能源计量管理工作;2、对本单位能源计量管理过程及效果进行评价,确保各项工作符合相关规定要求;3、落实自我监督和自查活动,并提出改进措施。
4、统一管理本单位能源计量器具和设施,做好能源计量器具的安装、检验鉴定、日常巡检、使用维护和修理等工作。
做好计量器具维修人员的包岗分工,严格落实巡检,发现问题及时组织抢修处理或上报。
5、严格按照计量器具周检计划表,及时对能源计量器具进行周期检定。
(四)能源计量岗位职责1、能源计量管理员职责(1)、负责本单位能源计量工作的全面管理,建立健全本单位内部能源计量工作的管理办法、实施细则,并监督、检查、考核;(2)、组织本单位收集、整理能源计量的各项资料,健全能源计量相关档案;(3)、开展能源计量工作,优化能源利用效率,实现节能降耗;(4)、传达落实会议精神以及相关指令;(5)、及时解决工作中存在的问题;(6)、完成领导交办的其他工作。
2、能源计量器具维护员岗位职责(1)、建立健全计量器具登记台帐,按时进行清查。
(2)、制定计量器具管理制度,编制计量器具维护保养计划。
(3)、监督计量器具维修前的检定/校准、检修。
(4)、每周对计量器具进行检查并记录在册。
(5)、进行计量器具调动、报废手续传递及登记工作。
(6)、按季度进行计量器具操作规程的培训工作。
(7)、完成领导交代的其他工作3、数据采集、统计员岗位职责(1)、负责对本单位内部能源计量数据的采集、统计、分析。
(2)、对计量数据采集应采用固定记录格式,记录包括读取数据的量值、人员和日期。
(3)、确保计量数据的准确、完整、真实、可靠,确保数据汇总与原始数据相符。
数据修正要修正依据和修正说明。
(4)、计量数据应按照进出用能单位、进出主要次级用能单位进行分级采集;按照能源计量器具不同进行分类采集。
(5)、确保采集记录数据时间的相对稳定性,以消除采集时差带来的统计数据不可比性。
(6)、对已采取的计量数据进行统一归档并妥善保管,保证数据流转的真实性、实效性、准确性、可靠性。
(五)计量人员隶属关系分布图四、能源计量自查和改进制度(一)、范围每年制定能源计量自查方案并组织自查,以验证其能源计量工作符合我厂能源计量管理制度的要求,通过自查找出不符合要求项目,不断改进能源计量工作。
(二)、责任安全环保质检科,能源计量办公室,各重点用能单位能源计量员。
(三)、程序1、每年至少对能源计量的各环节、各责任单位进行一次自检自查,自查的时间和频率根据实际情况而定,检查由安全环保质检科统组长张群桥副组长李小军副组长 宋金旺组员 李高堂 组员高生奇 组员 王飞 组员 鲁加飞 组员 白国栋 组员 王伟国 组员 安长忠 组员 常军章 组员 白连安 组员 刘智一协调调度,各重点用能单位派能源计量人员及相关人员参加。
2、自查活动目的是为了确定其能源计量管理的适宜性和有效性,是为了查明其能源计量管理制度的实施效果,以及是否达到了规定的要求,及时发现存在的问题并采取整改措施,为能源计量审核提供依据。
3、自查方式为:相关资料自查和现场自查相结合。
4、检查工作要做到有责必究,检查到位,措施到位。
宣传到位,层层把关,责任到人。
5、对自查发现的问题,及时进行整改,并对整改效果进行验证,消除工作中存在和潜在的问题,以确保能源计量工作符合规定要求,并提高其效率和有效性。
6、整改措施计划及完成情况评价需经安全环保质检科分管能源计量负责人审批。
7、对发现检查中不能及时处理的问题,要及时报告能源计量办公室处理。
8、安全环保质检科制定切实可行的整改措施、方案,在保证正常生产的前提下,确定整改期限。
五、能源计量人员配备、培训和考核制度1、重点用能单位应根据工作需要配备足够的专业人员从事能源计量管理工作,保证能源计量职责和管理制度落实到位。
2、重点用能单位必须设专人负责能源计量数据采集、统计、分析,保证能源计量数据完整、真实、准确。
3、重点用能单位从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等的人员,必须掌握从事岗位所需的专业技术和业务知识,具备能源计量技术和业务能力,定期接受培训。
4、必须定期组织检查小组通过“用能单位能源计量工作考核表”对各重点用能单位的能源计量人员进行考核。
凡考核不合格者,必须再次参加能源计量的相关培训,培训结束,考试合格者方可上岗工作。
5、各重点用能单位必须建立能源计量工作人员技术档案,保存其能力、教育、专业资格、培训、技能和经验记录。