关于建设学习型法院的调研
强化调研意见.doc
强化调研意见贯彻落实党的十六大精神和全国高级法院院长会议精神，切实抓好审判工作、法院改革和队伍建设三件大事，全面实现“公正与效率”工作主题和践行司法为民工作宗旨，经院党组研究，进一步加强法院调查研究工作。
具体意见如下：一、指导思想以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，围绕人民法院中心工作，坚持“立足审判搞调研，搞好调研促审判”的总体思路，通过构建“大调研”格局，完善调研工作机制，在全院形成浓厚的调研氛围，为我院创建“学习型、创新型、服务型”法院，不断推进法院现代化建设提供强有力的服务，为我区社会改革、发展和稳定提供优质的司法服务。
二、具体内容（一）抓好基础工作，夯实调研基础。
一是积极搞好图书室建设，充实一批新图书，定期开放图书室，为全体法官撰写调研文章提供便利与物质保障；二是明确研究室职能定位，通过研究室，加强对全院调研工作的指导、协调、服务与监督，为调研的顺利开展提供组织保障。
三是将调研和信息、宣传、统计等工作有机结合，实现资源共享，不断拓展调研的视角，并使各项工作齐头并进。
四是构建调研网络，各庭室确定一名干警为调研联络员，负责组稿工作并向研究室选送调研文章和典型疑难案例，在全院形成收集调研文章的内部网络。
（二）丰富活动载体，活跃调研氛围。
一是开展“读书”活动，要求每一位干警每年至少要精读一本书，年终要写出个人读书心得并互相交流。
二是邀请省高院、市中院研究室领导或兄弟法院的调研能手到我院指导如何撰写优秀调研文章，使大家尽快掌握调研文章的写作套路。
三是开展学术研讨会。
每年召开一次学术研讨会，对本年度的学术文章和调研文章进行评比，奖励先进，鞭策后进。
（三）搞好课题研究，提升调研质量。
一是明确干警（40岁以下，大专以上学历）每年度需独立完成一篇调研任务，每一位干警将自己认为值得研究的课题上报研究室，在调研中保证课题质量。
二是搞好课题负责人竞聘活动。
根据院工作要求，每年确定4－5个大课题，对每一个课题设立专项调研基金，课题负责人在全院法官中通过竞聘产生，基金归课题负责人支配，负责人在年终形成较高质量的调研报告。
法院文化建设调研报告两篇
法院文化建设调研报告两篇下面xx的小编就给大家分享关于法院文化建设调研报告，欢迎阅读!法院文化建设调研报告一随风潜入夜，润物细无声，法院文化如同无声的细雨，对法院干警的道德修养、职业操守、办案质效和办案能力等方面起着潜移默化的作用。
对如何抓好法院文化建设，XX法院坚持以人为本的理念，强化政治业务素质提升，突出文化建设的实用性，使法院干警在思想觉悟、文化素质、业务能力和执法水平等方面取得质的突破。
近十年来，XX法院先后被授予全国人民满意法院、全国法院调研工作先进单位、省级文明单位、省级文明卫生单位等荣誉称号，成绩的取得离不开文化建设这一助推器。
该院文化建设的具体做法：一是充分发挥精神文化的凝聚功能，努力提升班子队伍的综合素质。
着力构建颇具特色的思想政治文化、职业道德文化、廉洁勤政文化、团队协作文化。
通过多种形式增加法院干警的精神粮食，该院紧紧围绕人民法官为人民、发扬传统、坚定信念、执法为民、党的群众路线教育实践活动等主题活动，举办学习身边典型，弘扬法治精神的演讲比赛，开展政法干警核心价值观的教育活动，从思想上提升干警素质。
开展书记员打字速录竞赛、裁判文书评比、庭审观摩、听评庭审等活动。
在廉政文化建设方面，通过层层签订廉洁责任状、发放廉政卡、观看反腐倡廉录像片、参观警示教育基地，加强干警正反两方面的教育，以防患于未然。
通过举办文艺晚会、篮球赛、拔河比赛等文娱活动，丰富了干警的文化生活，磨炼了干警的意志，增强了团队协作意识。
二是充分发挥法院行为文化的引导功能，努力提高规范化执法水平。
将《法官职业道德基本准则》《法官行为规范》《人民法院文明用语规范》纳入干警政治业务学习范围，模范遵守司法礼仪，时刻规范自己的言行举止。
围绕法院人民性不断深化便民诉讼举措，开展假日法庭、山野法庭、巡回办案，为人民群众提供诉讼方便，减少当事人的诉讼成本，缓解畏诉心理，真正做到法官是人民的法官。
三是充分发挥法院制度文化的约束功能，努力提高规范化管理水平。
学习型法院建设实施方案
学习型法院建设实施方案一、背景介绍随着社会的不断发展，法院作为司法机构的重要组成部分，承担着维护社会秩序、保护人民权益的重要职责。
然而，传统的法院模式在面对复杂多变的社会问题时已经显露出一些不足，需要不断进行改革和创新。
学习型法院建设实施方案的提出，旨在通过引入先进的管理理念和技术手段，推动法院向学习型组织转变，提高司法效率和质量，更好地适应社会发展的需要。
二、学习型法院的内涵学习型法院是指能够不断学习、适应和创新的法院组织。
它不仅具有高效的执行力和决策力，更重要的是能够不断吸收新知识、新技术，提高组织的智慧和学习能力，从而更好地应对复杂多变的司法环境。
学习型法院的建设，需要从组织文化、管理体制、信息化建设等方面全面推进。
三、实施方案1. 建立学习型组织文化学习型法院的建设首先需要树立学习型组织的理念，倡导全员学习、开放沟通、共享知识的文化氛围。
通过举办各类培训、讲座，鼓励法官、书记员等司法人员不断提升自身素质和专业技能，推动组织智慧的积累和传承。
2. 完善管理体制学习型法院的建设需要完善灵活高效的管理体制，推动权责清晰、协同高效的工作机制。
建立科学的考核评价体系，激励法官积极学习、勇于创新，营造公平公正的工作环境，激发全员的工作热情和创造力。
3. 推进信息化建设信息化是学习型法院建设的重要支撑，需要加快推进信息化建设，构建智能化的司法管理平台。
通过建设电子卷宗系统、智能审判系统等，提高案件处理效率和质量，为法官提供更多的信息支持和决策参考。
4. 加强国际交流与合作学习型法院建设需要积极开展国际交流与合作，借鉴国外先进的司法管理理念和经验，拓展视野、开阔思路，不断提高法院的国际化水平和竞争力。
四、总结学习型法院建设实施方案的提出，对于推动法院向学习型组织转变，提高司法效率和质量具有重要的意义。
只有不断学习、适应和创新，法院才能更好地履行司法职责，更好地适应社会发展的需要。
希望各级法院能够认真落实学习型法院建设实施方案，推动司法体制改革不断向前迈进。
2021年法院调研报告4篇范文
2021年法院调研报告4篇温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。
执行公开, 顾名思义就是指人民法院将案件执行过程和执行程序通过通知、公告、法院网络、新闻媒体等方式予以公开。
XX年最高人民法院公布的《最高人民法院关于人民法院执行公开的若干规定》, 将执行案件的立案标准和启动程序、法院对当事人强制执行申请立案受理情况、执行费用情况、重大执行情况审查、法律责任等五方面予以详细规定, 对我们法院执行部门公正执行、规范执行具有非常重要的意义。
经过近五六年的实施, 取得了长足的进步。
一、目前的落实情况目前就拿我院来说, 在立案中我们立案庭就会把执行中的权利和义务告知书送达当事人, 当我们的案件承办人拿到具体案件后, 会制作《执行通知书》、《传票》、《报告财产令》等送达被执行人；同时在执行过程中及时将一些权利和义务告知双方当事人, 在采取查封、扣押、冻结等过程中, 都会采取书面形式告知当事人, 确保执行的公正、公开；对一些被执行人长期在外、下落不明的案件, 我们在处理其财产过程中会通过新闻媒体公告的形式予以告知。
这些信息的公开, 既确保了法院的规范执行, 也维护了当事人的合法权利。
二、存在的主要问题及原因但是执行人员在实践执行过程中对执行公开还存在一些偏差和问题, 影响了执行效果。
主要表现形式有：（一）执行人员公开意识薄弱。
对执行公开教育的忽视、厌倦心理是造成这一问题的主要原因, 执行教育对法院执行人员来说是件必不可少的事, 但目前我们在块工作是欠缺的, 基本没有什么定期培训和日常学习制度。
一些执行人员却不在意, 认为执行就是那么回事, 把别人的钱执行来就好, 受不受执行公开教育不重要。
另一种是对执行活动的应付心理, 有的执行人员认为只要工作中小心一点, 工作上交代的了就行, 心灵深处并不想参加执行活动, 所以执行中对一些程序上的要求, 特别是执行公开并不重视。
法院 调研 工作总结
法院调研工作总结
《法院调研工作总结》。
法院调研是法院工作中至关重要的一环，通过调研可以全面了解案情、收集证据、审查证据、找出案件的关键问题等，对于案件的审理和判决具有重要的指导意义。
在过去的一段时间里，我们法院认真贯彻党中央和最高法院的工作部署，不断加强调研工作，取得了一定成效。
现就我院法院调研工作进行总结如下：
一、加强调研规划，强化调研组织。
我们法院注重调研工作的规划和组织，每个案件都有专门的调研计划，明确调
研的目的、内容、时间、人员等，确保调研工作有序进行。
同时，我们还加强调研组织，建立了专门的调研小组，明确了各个成员的职责和任务，确保调研工作的质量和效率。
二、注重调研方法，提高调研质量。
在调研工作中，我们注重采用多种调研方法，包括实地走访、庭审观摩、调阅
案卷、听取专家意见等，确保调研的全面性和深入性。
同时，我们还注重调研过程中的记录和整理工作，及时归档调研资料，为案件审理和判决提供有力的支持。
三、强化调研成果，提升调研价值。
我们法院注重调研成果的整理和分析，及时将调研情况向审判人员和领导汇报，提出调研意见和建议，为案件审理和判决提供参考。
同时，我们还注重将调研成果向社会公开，提高法院的透明度和公信力。
总的来说，我们法院在调研工作中取得了一定成效，但也存在一些不足和问题，比如调研工作的专业化和精细化还有待提高，调研成果的运用还有待加强等。
今后，我们将进一步加强对调研工作的重视，不断完善调研机制，提高调研质量，为更好地为人民群众提供公正司法服务而努力奋斗。
建设学习型法院提升法院队伍整体素质
建设学习型法院提升法院队伍整体素质为了进一步加强法院干警队伍建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的优秀干警队伍，推动法院各项工作再上新台阶，认真贯彻科学发展观，紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题，牢固树立“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观，以队伍建设为重点，以建设学习型法院为抓手，进一步提高党员领导干部的政治意识、宗旨意识、大局意识和职业意识，全面提升干警队伍素质，为法院更好地开展审判执行、社会管理创新、服务沿海开发大局、化解涉诉矛盾纠纷等各项工作提供有力的政治和组织保障。
一、目标任务“建设学习型法院，提升干警队伍素质”是法院工作的一项重要政治任务，要坚持领导带头、全员参与、突出重点、丰富内容、灵活方法、注重实践、讲求实效，力争通过开展“建设学习型法院，提升干警队伍素质”活动，促使全院干警在思想作风、司法能力和工作绩效上有新的提升。
1.思想作风有新提升。
全院干警进一步坚守忠诚的政治本色，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，忠实履行中国特色社会主义建设者、捍卫者的神圣使命，始终坚持党对法院工作的绝对领导；进一步筑牢为民的宗旨理念，坚持以人为本，自觉把群众路线贯穿到执法办案的每一个环节，人民群众对法院工作的满意度不断提升；进一步坚定公正的价值追求，坚决杜绝各种形式的不作为、乱作为现象，坚决克服违反法律程序滥用权力现象，司法公信力不断提升；进一步严守廉洁的基本操守，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，力戒人情案、关系案、权力案、金钱案，以清正廉明的形象取信于民。
2.司法能力有新提升。
全院干警要进一步提升与工作岗位相匹配的业务能力，熟练掌握法律知识，准确适用法律规定，艺术驾驭开庭审理，公平公正作出裁判，切实做到程序公正、实体公正；进一步提升依法服务大局的能力，杜绝狭隘的就案办案思想，充分发挥司法的制裁、引导和保障作用，努力实现办案的法律效果与社会效果的有机统一；进一步提升化解矛盾纠纷的能力，具有较强的诉讼调解能力，依法及时处理各类矛盾纠纷，妥善做好涉诉信访接待，努力实现定纷止争，案结事了；进一步提升语言文字表达能力，努力完成调研任务，其中40周岁以下的干警每年至少要完成两篇调研文章、两篇宣传信息，凡报考研究生和晋升助理审判员、审判员职位的干警每年至少要有一篇调研文章在市级以上刊物发表保先、争先、创先的意识进一步增强，切实做到“有奖杯必捧，有奖旗必扛，有奖状必争”，力争各项工作在县内有声音，在市内有位置，在省内有影响。
恪尽职守真抓实干当好中层,努力推动法院整体建设再上新水平
恪尽职守真抓实干当好中层，努力推动法院整体建设再上新水平同志们：在今天的会上有8位中层干部就如何发挥中层作用，做好部门工作，进行了经验交流。
他们结合近年的工作实践，有的从当好正职、有的从当好副手，有的从做好审判业务、有的从做好综合保障等不同的角度谈了自己的经验和成功的做法，讲的客观实在。
他们的经验各有亮点，各具特色，具有操作性，很值得大家学习和借鉴。
对这次会议的召开，院党组十分重视。
总结经验是为了更好的开展工作，推动工作必须不断总结经验。
为了开好这个会，党组在去年11月份就作出了安排。
全院中层能够按照党组的要求，积极进行准备，认真总结自己近年来的经验和成功做法，每人都写了书面材料。
分管院长对所属人员的材料进行了逐个审阅和指导。
大家的经验总结的都很不错，由于时间关系，今天不能一一的上台发言，这些经验材料大家可以在会下交流。
希望通过这次会议，全院中层能够相互学习，取长补短，共同进步，更好地履行职责，抓好部门建设，做好各项工作。
几年来，我院坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，坚持不懈地抓全院的思想建设，业务建设，作风纪律和廉政建设。
全院中层以身作则，带领干警拼搏进取、开拓创新，使全院工作逐年跨越，不断发展。
并取得了可喜成绩。
一是审（执）结案件质量不断提高，人民法院的职能作用得到充分发挥。
近年来，我院先后开展了‚执行年、质量年、效率年、程序公正年‛和‚四铁‛、‚五个一，两提高，两减少，两消灭‛等一系列活动。
广大中层干部能够按照党组的部署，精心组织，妥善安排，狠抓落实，极大地促进了审判工作的顺利进行。
多以来，全院共审（执）结案件****件。
其中刑事***件，民事***件，民商***件，行政***件，审监***件，执行***件。
全院平均审限**天。
通过审判工作，严厉打击了各种犯罪活动，及时化解了大量的社会矛盾，有力地维护了全区的社会稳定和经济发展。
二是司法为民措施有力，人民法院为人民的良好形象得到进一步树立。
关于建设学习型法院若干问题的思考
四是 卓越 的学 习实效 习型法 院 的创建 要 讲实 学 际效 果 ．要 能带 动 司法 效 率 的提 高与 公 平 正 义 的实
成部 分 ， 要把 这项 工作 理 顺 、 需 干实 、 好 。 做
一
、
学 习型 法 院 的 内涵
建 设学 习 型法 院 ． 是 要求 法 院将学 习作 为其 自 就
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------关于建设学习型法院的调研关于建设学习型法院的调研库伦旗法院副院长高洪文人民法院是国家的审判机关，依法行使宪法和法律所赋予的审判权，是中国特色社会主事业的建设者和捍卫者。
面对新时期出现的新的情况、新问题，建设学习型法院，建立科学有效的学习制度，创造良好的学习氛围，培养一批专家型、复合型的优秀法官，对于提升法院形象和提高法官素质，确保司法公正和提高司法效率，具有重要意义。
下面笔者将结合工作实际，简要论述学习型法院的内涵、建设学习型法院的必要性、存在的问题、内容及途径，以供商榷。
一、学习型法院的内涵学习型法院是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”的工作主题，践行“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的思想，全面落实科学发展观，坚持社会主义法治理念，进一步解放思想，更新司法理念，创新工作方法，紧密结合法院队伍建设实际，立足当前，着眼未来，努力造就一批精英化的职业法官队伍的一种方式。
建设学习型法院要以培育学者型法官、打造铁案工程、团结拼搏争先为思路，紧扣公正与效率，通过开展学习教育活动，在全院营造出崇尚学习、注重调查研究的良好氛围，全面推进法院的文化建设，提高法官的业务能力和水平。
为了推动学习型法院的建设，促使学习型法院建设取得成效，我院党组高度重视，制定了推进计划，明确了学习方向和学习内容，做好组织领导和制度建设，在干警中营1 / 6造浓厚的学习氛围，确保在物质和时间上的保证，积极创造条件，鼓励、支持参加在职高学历教育和司法考试。
laLHoSt现在职干警本科以上学历的有44人，接受专项培训的有14人，在去年司法考试中，有4名年轻干警通过司法考试，并有1人取得a证，取得了一定的效果。
二、建设学习型法院的必要性建设学习型法院，是时代发展的必然趋势，对于人民法院践行“三个至上”指导思想，实现“为大局服务、为人民司法”的工作主题，应对各种挑战，推动科学发展，加快法院改革，提高队伍素质有积极深远的影响。
第一、建设学习型法院是时代的要求。
当前，我国正处于改革的攻坚期、发展的关键期、矛盾的凸显期，新知识新事物层出不穷，需要我们去了解，去认识；新情况新问题不断涌现，需要我们去把握、去解决。
人民法院所面临的考验和挑战是前所未有的。
随着依法治国方略的逐步推进，我们只有不断加强学习，不断丰富和更新知识，以先进的司法理念和科学知识武装自己，提高自己，完善自己，才能有效的化解社会矛盾。
第二、建设学习型法院是落实科学发展观的要求。
科学发展观提出了以人为本发展要求，这就要求在审判实践中要把维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，竭尽全力为人民群众提供优质便捷的法律服务，不断满足人民群众的新诉求、新期待。
只有学习、学习、再学习，不断增强为大局服务、为人民司法的本领，提高化解社会矛盾的能力，才能充分运用审判职能，做好人民群众的合法权益保障者以及和谐社会的建设者。
第三、建设学习型法院是提升队伍整体素质的迫切需要。
随着社会经济的迅速发展，大量新类型---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 案件不断涌入法院，这对法官的专业知识和综合素质提出了新的要求。
要提升队伍整体的素质，就要不断加强学习，使法院干警做到在努力改造客观世界的同时自觉改造主观世界，在推进审判事业发展的同时不断加强党性修养，加强自身素质的修养，特别是业务素质和业务能力的提高。
如果不加强学习，知识就会老化，思想就会僵化，能力就会退化。
第四、建设学习型法院是推动学习型政党建设必然趋势。
我们党明确提出了建设学习型政党、建设学习型社会的战略目标，作为党领导下的审判机关，就是要按照建设学习型政党的要求，坚持用中国特色社会主义理论体系武装广大干警的头脑，努力打造学习型领导班子和学习型法官队伍，着力提高领导班子的政策理论水平、科学决策水平和司法管理水平，着力提高队伍的思想政治水平、业务水平、文化水平和职业道德水准等，努力建设一支党性强、素质高的法官队伍。
三、建设学习型法院存在的问题在实际工作中，建设学习型法院还存在不少问题，主要表现在以下几个方面：第一、学习计划不明确。
由于学习计划不明确，造成部分干警不知道怎样学，学什么。
第二、奖惩制度与学习脱节。
部分法院的奖惩制度与干警的学习制度没有挂钩，导致干警的学习积极性不高，有的甚至不想学习。
第三、理论学习与审判业务脱节。
在司法实践中，部分干警只注重与自己审判业务相关内容的学习，而忽视法学理论学习、其他方面知识的学习。
第四、学历教育与岗位培训脱节。
有的法院只注重干警的学历教育，而忽视对干警的岗位培训，以至于理论知识与实践没有很好的结合，学历不3 / 6等于能力。
第五、对干警学历教育支持度不高，资料和图书缺少，学习环境不好。
四、建设学习型法院的内容建设学习型法院，要确保方向正确，树立终身学习的理念与机制，创新学习教育方法，建立开放多元的教育培训机制。
笔者认为，建设学习型法院主要包括以下内容：第一、注重政治理论学习。
要求每位干警努力学习党的理论、政策和方针，牢固树立社会主义法治理念，加强对社会主义法律的信仰，树立人民法官为人民的思想，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，切实做到党在心中、人民在心中、法律在心中、正义在心中，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践。
第二、加强法学理论研究。
审判工作具有很强的专业性，不具备系统的专业知识将无法胜任。
因此，每位干警要认真学习新的法学思想和法学理论以及与法院审判、改革创新有关的各种新学说，新成果，不断提高法律素养。
不仅要熟悉和掌握现行的法律、法规和最高人民法院的司法解释的精神，还要加强对外国法律、wto规则以及国际惯例的学习和研究。
第三、做好调研工作。
调研工作是法院领导进行科学决策和正确指导工作的依据，是更高层次的审判活动，是全面提升法官素质，确保司法公正高效、保障法院改革顺利进行的重要手段。
因而，必须加大调研工作力度，大力倡导开展富有成效的调查研究工作。
必须坚持理论与实际相结合，着眼于解决法院改革与创新中遇到的现实问题和司法实践中遇到的法律适用问题。
必须把学习理论与开展结合本职工作调研作为硬任务，提出严格要求与具体指标。
第四、注重综合素质的提高。
法院的审判工作是一项运用综合素质处理问题的工---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 作，它不仅要求法官有扎实的理论功底和渊博的法律知识，还要有丰富的社会、经济、文化科技等方面的知识和处理问题的实际经验。
这就要求我们在重点学习和钻研法律业务知识的同时，认真学习科学文化知识和市场经济理论，加紧对外语、电脑等一系列基本技能的学习和培训，全面提升法官业务工作和法律服务的综合能力。
此外，还应读一些兴趣爱好方面的书籍，如文学名著、古文诗词、花草、奇石、茶艺等，提高自己的审美情趣，陶冶自己情操，修身养性。
五、建设学习型法院的途径笔者认为，建设学习型法院要努力做好以下工作：第一、明确学习计划，营造浓厚的学习氛围。
建设学习型法院要以班子成员为表率，以中层干部为重点，以广大干警为主流，制定相应的规章制度，让学习与量化考核相挂钩，努力提高干警的学习积极性。
通过宣传教育和舆论引导，在全院确立先进的学习理念，培养法官尊重学习、渴求发展的价值取向，使学习成为工作的第一要务和生活的第一需要，全面掀起学习热潮，营造了人人争先、你追我赶的浓厚学习氛围。
第二、建立和完善学习机制。
首先、开展读书月活动，每年确定一个月为读书月，要求全院干警在业余时间集中精力读书学习，钻研法律，追求学问。
在活动中，要做到博览群书，以法学理论和审判业务书籍为主导，广泛涉猎政治、历史、文学等方面的知识，拓展干警的知识面。
其次、开展法官论坛活动，定期举办法官论坛，提供交流平台。
再次、开展学术研讨会活动，每年举行一次学术研讨会。
第三、搭建学习平台。
为了激发干警的学习热情和提高学习兴趣，法5 / 6院要不断创新学习载体，搭建丰富的学习平台。
鼓励和支持年轻干警积极参加司法考试和在职高等学历教育，法院应积极创造便利条件，确保干警的学习时间和学习经费。
构建岗位培训平台，建立法官、执行员、书记员、司法警察岗位分类培训体系。
构建理论研究和交流平台，邀请法学专家和上级院领导不定期进行业务讲座，培养学者型法官。
构建技能比赛平台，开展审判员、书记员技能比赛。
构建网络学习平台，加强网络建设。
第四、创造良好的学习环境。
良好的学习环境是干警学习的基础条件，法院应加强资料室建设，多订阅报刊杂志，丰富学习资料，有条件的法院应建立图书室。
鼓励干警在学习审判业务的同时，多学习其他知识和技能，加强对干警法学理论的熏陶，使理论和实践相结合。
鼓励干警多写调研文章和学习心得，形成良好的学习氛围。
总之，建设学习型法院是一项长期的工程，需要我们不断的努力，不断的探索。
我们相信，创建学习型法院一定会取得实效。
（库伦旗人民法院副院长高洪文）。