中小企业如何活得好?

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经济下行压力下中小企业如何破局

经济下行压力下中小企业如何破局

经济下行压力下中小企业如何破局在当前经济下行的压力环境下,中小企业面临着诸多挑战。

市场需求萎缩、竞争加剧、成本上升等问题接踵而至,给企业的生存和发展带来了巨大的压力。

然而,危机往往伴随着机遇,中小企业若能找准方向、采取有效策略,依然能够破局而出,实现可持续发展。

一、优化内部管理,提升运营效率中小企业首先要审视自身的内部管理流程,去除繁琐、低效的环节,实现精益化管理。

这包括优化组织架构,明确各部门和岗位的职责,避免职责不清导致的工作推诿和效率低下。

同时,加强内部沟通机制,确保信息的及时传递和共享,减少因信息不畅产生的误解和延误。

引入先进的管理工具和方法也是提升运营效率的关键。

例如,采用项目管理软件来跟踪项目进度,运用 ERP 系统整合企业资源,实现财务、采购、生产等环节的一体化管理。

此外,通过建立科学的绩效考核体系,激励员工积极工作,提高工作质量和效率。

二、创新产品与服务,满足市场需求在竞争激烈的市场中,中小企业要想脱颖而出,必须不断创新产品和服务。

深入了解客户需求,挖掘市场痛点,通过技术创新、模式创新等手段,为客户提供更具价值的解决方案。

一方面,加大研发投入,提升产品的技术含量和品质。

可以与高校、科研机构合作,获取最新的技术和创新理念,将其应用到产品开发中。

另一方面,注重服务创新,提供个性化、定制化的服务,增强客户黏性。

比如,为客户提供售后增值服务、产品租赁服务等,满足不同客户的需求。

三、拓展市场渠道,开拓新的业务领域经济下行时,传统市场可能趋于饱和,中小企业需要积极拓展市场渠道,寻找新的增长点。

加强线上营销,利用电商平台、社交媒体等渠道扩大销售范围。

同时,积极开拓海外市场,利用“一带一路”等政策机遇,将产品和服务推向国际市场。

此外,关注新兴行业和领域,适时调整业务方向,开拓新的业务领域。

例如,随着环保意识的增强,环保产业发展迅速,中小企业可以涉足环保设备制造、资源回收利用等领域。

四、加强财务管理,控制成本在经济形势不稳定的情况下,良好的财务管理至关重要。

浅谈如何解决中小企业困境

浅谈如何解决中小企业困境

浅谈如何解决中小企业困境
中小企业面临的困境存在多方面原因,例如资金不足、市场竞
争激烈、管理不完善等。

以下是一些建议,帮助中小企业解决困境:
1. 寻找合适的资金来源:中小企业往往面临资金不足的问题,
可以通过向银行申请贷款、寻求风险投资等方式解决资金需求。


可考虑与其他企业联合合作,共同分担成本和风险。

2. 定位精准的目标市场:中小企业要避免与大公司直接竞争,
可以通过找到一个小而特定的市场细分,更好地满足顾客需求,提
供差异化的产品或服务。

3. 加强市场推广和品牌建设:中小企业应将市场推广和品牌建
设作为重要的战略,通过广告宣传、社交媒体营销、参加行业展会
等方式提高知名度和吸引力,树立良好的企业形象。

4. 提高管理水平和效率:中小企业需要加强内部管理,包括招聘和培训合适的员工、制定有效的工作流程、优化运营流程等,提高企业的运营效率和竞争力。

5. 创新和研发:中小企业应注重创新和研发,提升产品或服务的质量和技术含量,通过不断改进来适应市场需求,提高竞争力。

6. 寻求合作和合作伙伴:中小企业可以通过与其他企业合作,共享资源和客户,降低成本,扩大规模。

7. 寻求政府支持:中小企业可以寻求政府的扶持政策和项目,获得资金、税收减免、培训等方面的支持。

解决中小企业困境需要综合考虑企业自身的情况和外部环境的因素,选取合适的解决方案。

重要的是要保持积极的态度,不断学习和适应市场变化,不断进取。

牢记这六条中小企业的生存法则!

牢记这六条中小企业的生存法则!

牢记这六条中小企业的生存法则!如今,中小企业面临着全国性强势品牌的侵略,强势的广告覆盖,高素质的人才输送,地方性中小企业该如何生存?生存法则一:动物的本能不管你做全国性企业也好,区域性企业也好,只要是商业战场我们就必须衡量自己的本身实力量力而行,否则脱轨的资金一定能够将你的企业完全拖垮。

“巨人集团”的宣传手册上这样介绍:“‘巨人’年增长率为百分之三百,1994年产值五亿人民币,利润五千五百万元人民币,价值四十五亿元的巨人大厦将在1996年封顶,同时,巨人斥资五亿元启动健康、医药产业……”巨人大厦本应是史玉柱和他的巨人集团的一个丰碑式的建筑,结果却成了一个拥有上亿资产的庞大企业集团衰落的开始。

各界人士最终得出的结果是:“巨人的倒塌其根本就在于盲目的扩展而导致资金链的断裂”。

由此可见企业盲目或自信的扩展将给企业本身带来高负荷的压力。

企业的经营是需要动物本能的,就像鱼一样,在进食前先轻轻的触碰食物,当他发现能吃下这食物时,在会一口吞下,而不是见到有食物就盲目的吞食。

很多中小企业受到市场的蒙蔽,看到有食物时,想也不想一口就将食物吞下,而最终成为别人的猎物。

生存法则二:本土化、特色化具有地方特色的产品是深得人喜爱的,许多企业的历史悠久,往往与当地的消费者有着得天独厚的感情联系,这份情感可是蕴藏了绝大的市场价值。

地方性企业的生存根基在很大程度上与一个地方生活习惯和传统有关,对自己家乡的强烈认同感,是维护地方企业与顾客之间最关键的纽带。

典型的就像沙县的沙县小吃,产业本土化,特色化,将沙县小吃推广到了全国各地,几乎成了福建省的招牌地区特色。

同时还带动了沙县许多特色产业,如沙县的郑湖板鸭、沙阳板鸭、芋饺、豆腐等许多具有家乡风味的小吃。

尽管是产业分散,可本土化,特色化也成功的将沙县小吃推广成为全国性小吃品牌。

生存法则三:狼群意识狼,是动物界具有代表性的团结群体,只有落单的狼王,没有被抛弃的狼崽。

他们在指挥的统一性上是任何企业都不能相比的。

中小企业发展的瓶颈和解决办法

中小企业发展的瓶颈和解决办法

中小企业发展的瓶颈和解决办法中小企业发展的瓶颈和解决办法概述:________中小企业是推动经济增长和就业机会的关键力量。

然而,中小企业在发展过程中常常面临各种瓶颈,阻碍其进一步的发展。

本文将详细探讨中小企业发展的瓶颈,并提供相应的解决办法,以帮助中小企业克服困难,实现可持续发展。

第一章资金短缺中小企业常常面临资金短缺的问题,限制了其扩大生产和市场拓展的能力。

解决办法包括:________1.1 寻找风险投资合作伙伴,吸引外部资金。

1.2 积极申请银行贷款,寻找合适的融资渠道。

1.3 开展合理的资本运作,提高企业的自有资金。

第二章市场竞争压力中小企业面临激烈的市场竞争,缺乏核心竞争力成为制约企业发展的主要问题。

解决办法包括:________2.1 加强产品研发和创新能力,提高产品的差异化竞争力。

2.2 建立有效的市场营销渠道,提升产品的知名度和销售量。

2.3 加强对竞争对手的分析,制定相应的市场应对策略。

第三章人才招聘和留用困难中小企业由于资源有限,往往难以吸引和留住高素质的人才,这限制了企业的创新和发展。

解决办法包括:________3.1 制定具有吸引力的薪酬福利政策,提高员工的满意度和忠诚度。

3.2 加强人才培养和选拔机制,提升内部员工的职业发展空间。

3.3 与高校、科研院所建立紧密合作,吸引优秀人才的加入。

第四章政策支持不足中小企业在发展过程中常常面对政策支持不足的问题,缺乏相应的扶持政策和资源。

解决办法包括:________4.1 积极争取支持,争取更多的财政补贴和税收优惠政策。

4.2 加强与相关产业协会和商会的合作,争取更多的资源和合作机会。

4.3 参与举办的各类培训和交流活动,了解最新政策并及时调整企业发展战略。

第五章技术创新能力不足中小企业在技术创新方面通常受限,无法跟上市场的发展趋势。

解决办法包括:________5.1 建立创新研发团队,加强对关键技术的研发和应用。

5.2 加强与高等院校、科研机构的合作,共享研究成果和资源。

小企业的十大生存之道

小企业的十大生存之道

小企业的十大生存之道小企业的经营之路并不容易,面临着各种挑战和竞争压力。

然而,只要采取正确的策略和措施,小企业也能够生存并取得成功。

以下是小企业的十大生存之道。

第一,确立明确的目标。

小企业需要明确自己的长远目标和短期目标,以便有一个明确的方向和计划。

这些目标应该是具体、可衡量和可实现的。

第二,不断创新。

小企业需要保持对市场的敏感度,及时了解市场的需求和变化。

只有不断创新,推出新产品和服务,才能够获得竞争优势。

第三,建立良好的团队。

小企业需要招募和培养一支优秀的团队,共同为企业的发展努力。

团队成员应具备专业知识和技能,并乐于合作。

第四,建立良好的客户关系。

客户是小企业的生命线,建立良好的客户关系至关重要。

小企业应该保持与客户的沟通,并关注客户的需求和反馈,根据客户的需求调整产品和服务。

第五,控制成本。

小企业需要控制好成本,确保企业的盈利能力。

这意味着要寻找供应商的合理价格,精简运营成本,并避免浪费。

第六,建立合作伙伴关系。

小企业可以通过建立合作伙伴关系来扩大市场份额。

与其他企业合作,互利互惠,可以共同实现更大的目标。

第七,注重品牌建设。

品牌是小企业的价值所在,要注重品牌建设,树立良好的企业形象。

通过提供优质的产品和服务,积极参与公益活动,建立起企业的良好声誉。

第八,积极宣传。

小企业需要积极宣传自己,提高知名度和曝光度。

可以通过广告、社交媒体、公关活动等方式来宣传企业,吸引更多的客户和合作伙伴。

第九,不断学习和进修。

小企业主和员工都应保持学习的态度,不断提升自己的知识和技能。

只有不断学习和进修,才能适应市场的变化和新的挑战。

第十,保持激情和耐力。

经营小企业并不容易,需要付出很多努力和耐心。

小企业主要保持激情和耐力,坚持不懈地追求自己的目标,不断克服困难和挫折。

总之,小企业的生存之道包括确立目标、创新、建立团队、建立客户关系、控制成本、建立合作伙伴关系、注重品牌建设、积极宣传、不断学习和进修、保持激情和耐力。

我国中小企业生存现状及对策

我国中小企业生存现状及对策

我国中小企业生存现状及对策
我国的中小企业是经济发展的重要力量,对于增强经济发展的活力和竞争力具有不可或缺的作用。

但是,当前中小企业在生存和发展方面面临着许多困难和挑战。


文将分析我国中小企业生存现状及对策。

一、生存现状
1.资金压力:目前银行贷款难度大,中小企业往往在融资方面遇到困难,无法得到足够的资金支持。

2.人员流失:人力成本高,中小企业普遍面临着员工流动率高的问题,导致企业运行的连续性受到影响。

3.市场竞争:市场竞争激烈,对于规模小的中小企业来说,市场份额和渠道建设是极为困难的。

4.生产和管理水平和技术:许多中小企业生产和管理水平相对较低,缺乏先进的技术和创新意识,不能满足消费者的需求。

二、对策
1.政府支持:政府应该加大政策扶持力度,为中小企业提供贷款资金、税收减免、科研与技术转移等方面的支持。

2.招人留人:企业应该采取多种措施,如提高员工待遇、加强内部管理、开展培训等,以吸引优秀的人才进入企业,保住核心人才。

3.品牌建设:品牌建设是中小企业发展壮大的重要一环,企业应该加强产品品质控制和品牌推广工作,在市场上树立良好品牌形象,不断拓展市场份额。

4.加强科技创新:企业应该加强科技创新,与国内外的知名企业开展技术合作,引进先进技术和管理方法,不断增强企业的创新能力和竞争力。

综上所述,中小企业面临的各种挑战是复杂多样的,只有通过政府的大力支持和企业的进一步努力,才能在市场竞争中获得更好的发展机遇。

中小企业面临的困境及建议

中小企业面临的困境及建议

中小企业面临的困境及建议中小企业面临的困境主要包括以下几个方面:1.资金短缺:中小企业往往缺乏足够的资金来支持企业的运营和发展。

这可能是由于银行贷款困难、融资渠道有限等原因导致的。

2.人才匮乏:中小企业在吸引和留住优秀人才方面往往面临困难,这可能是由于薪资待遇、职业发展、公司文化等原因导致的。

3.市场竞争激烈:中小企业在市场上通常面临着来自大型企业的激烈竞争,这可能导致市场份额被抢占、价格战等不利局面。

4.技术落后:中小企业往往缺乏先进的技术和设备,这可能导致生产效率低下、产品质量不稳定等问题。

5.经营管理不善:中小企业的经营管理往往不够规范,这可能导致企业内部管理混乱、决策失误等问题。

针对以上困境,可以提出以下建议:1.加强资金管理:中小企业可以通过加强资金管理,提高资金使用效率,降低成本,增加利润。

此外,还可以通过多种方式筹集资金,如发行债券、众筹等。

2.引进优秀人才:中小企业可以通过提高薪资待遇、提供职业发展机会、改善公司文化等方式吸引和留住优秀人才。

3.提高市场竞争力:中小企业可以通过提高产品质量、降低成本、加强营销等方式提高市场竞争力。

此外,还可以通过与大型企业合作等方式获得更多的市场份额。

4.引进先进技术:中小企业可以通过引进先进的技术和设备,提高生产效率和质量。

此外,还可以通过技术创新等方式开发新产品或新服务。

5.加强经营管理:中小企业可以通过加强经营管理,规范企业内部管理流程,提高决策效率和质量。

此外,还可以通过建立完善的风险管理体系等方式降低企业经营风险。

总之,中小企业面临的困境是多方面的,需要政府、企业和社会各方面共同努力来解决。

政府可以出台相关政策支持中小企业的发展,企业自身也需要加强管理和创新,社会各方面可以通过提供人才和技术支持等方式帮助中小企业的发展。

中小企业解决方案

中小企业解决方案

中小企业解决方案在当今市场经济的大环境下,中小企业作为一个重要的经济体,对于国家经济的发展具有不可忽视的作用。

然而,中小企业也面临着许多挑战,如资金不足、人才短缺、管理不规范等等。

针对这些问题,本文将提出一些中小企业解决方案,帮助中小企业应对困境,实现持续发展。

一、资金问题解决方案中小企业普遍面临资金短缺的问题,这同时也是制约中小企业发展的重要因素之一。

解决这个问题的方法有很多,以下是一些中小企业解决方案:1.寻找合适的金融机构中小企业可以选择向银行等金融机构申请贷款,这是常见的一种方式。

但是,对于不同的企业来说,合适的金融产品也不尽相同。

因此,中小企业可以多方面寻找合适的金融机构,比较不同机构的贷款条件和利率,选择最符合自己需要的金融产品。

2.开展众筹众筹作为一种新兴的资金筹集方式,成为了越来越多中小企业的选择。

众筹平台不仅可以帮助企业筹集资金,还可以为企业推广,提高企业的知名度。

中小企业可以根据自身条件选择异地众筹、公益众筹、股权众筹等不同的众筹方式。

二、人才问题解决方案人才是企业发展中至关重要的资源,对于中小企业来说也是一个极大的挑战。

以下是一些中小企业解决方案:1.培训内部员工中小企业可以通过内部培训,提高员工的专业技能和能力,帮助员工更好地适应企业发展需要。

此外,企业还可以通过向员工提供晋升机会、提高薪资福利等方式留住人才,减少招聘成本。

2.开展校企合作中小企业可以和高校建立合作关系,通过承接课程设计、提供实习机会等方式吸引优秀的大学生加入企业。

同时,这也是企业引进高端人才的一种有力途径。

三、管理问题解决方案中小企业在管理方面普遍存在着一系列问题,如缺乏有效的管理体系、难以招聘到经验丰富的管理人才等。

以下是一些中小企业解决方案:1.建立健全的管理机制中小企业需要建立自己的管理机制,制定规章制度,明确职责分工,实现人员管理的科学化、制度化。

同时企业还可以引入先进的管理理念和模式,完善管理架构。

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绝大多数中国企业寿命是不长的。

为什么呢?因为他们没有意识到自己到底究竟要什么。

改革开放三十多年,中国的企业愈发病得不轻,要么垂死挣扎,要么奄奄一息。

在全球经济一体化的大背景下,寿命长不了哪里去。

有媒体曾报道,中国的民营企业平均寿命才2.9岁。

真好象一股寒流来袭。

不过,把话说回来,中国企业,尤其是成长中的中小企业为什么死得快呢?除了政府主导不力,缺乏公正、公平、公开的有序环境外,当然经济学家或别的资深人士也许会从产权制度、比较优势、经营理念、管理水准等方面深度剖析寻找原因。

但在我看来,这未免太专业太技术太抽象的做法,往往使企业无所适从,很简单,关键还是要有可操作性。

无庸讳言,谁都想把企业做大做强,但关键是有许多老板不顾自身资源匹配情况,总是一厢情愿或至少盲目的决断就想跟风、追随、模仿中分得一杯羹,事实上这是可笑也是不切实际的想法,不仅如此,假如你自身对企业运行方向缺乏准确定位、理性思考,多半等待自己的命运就是夭亡。

我经常给一些中小企业咨询和指导,发现他们有个共同的倾向:一股激情开始了他们新的人生奋斗方向,但在企业经营中往往缺乏理性和审慎的目光,以至于遭遇经营挫折时往往焦头烂额、痛苦不堪,怎么办?前不久,我作为主讲嘉宾出席了在厦门举办的一次中小企业成长论坛,在两个小时的演讲中深入浅出的分析了当前企业普遍面临的发展瓶颈、自身困惑以及今后的突破方向,取得了很好的效果,这其中我举了许多例子来论证了自己的观点,比如下面这个例子,想必对某些企业来说是有启发的。

巴黎有个年轻的画家,很想把自己推销出去。

于是,他倾尽家产,又向朋友借钱,在巴黎著名的艺术街里开办了一间画廊,专门展示自己的作品。

他以为这样做,很快就能提高知名度,得到大家的认可,赢得显赫的名声和大量的财富。

因为,这条艺术街在全世界都是有名的,许多大腕级的画家都来此光顾,不少价值不菲的艺术品都是在这儿成交和推广的。

然而,他哪里知道,等他在艺术街上一个不显眼的角落开办了画廊以后,才发现一个残酷的事实,原来,在艺术街上已经有了太多的画廊,除了几十家装饰特别华丽的知名画廊外,像他这种小画廊根本没有什么人进门,他无法与那些已成规模。

实力雄厚的画廊共同分享艺术带来的客观利润。

就这样,在苦苦守望了几个月后,他决定关闭这间被寄予无限希望,又耗费大量资金,而现在仍然门庭冷落的画廊。

临关门前的这天下午,心情烦闷的他来到街头一家小咖啡馆。

望着来来往往,川流不息的客人,自己一身不吭地喝着咖啡,一杯咖啡喝了近半个小时,但这半小时却成就了他后来的壮丽事业。

他发现,这虽然是个小小的咖啡屋,但客流量却相当大,他大致统计一下,近半个小时在咖啡屋里来往的客人,超过了在艺术街所有那些画廊里来往的客人总和,既然如此,为何不在艺术街上开办一家咖啡屋呢?一个星期后,在这条长长的艺术街上,并没有大事发生,但人们行走的方式却发生了变化,因为在街道的一个角落出现了一个小小的咖啡屋,虽然位置不显眼,但咖啡的香气足以吸引过往的客人,当大家坐下喝着咖啡的时候,又会惊奇地发现,这里四周墙壁上挂满了一幅幅很有创意且精美的画作。

一边品尝可口的咖啡,一边欣赏这些动人的绘画,客人们陶醉了。

就这样,他的咖啡屋门庭若市,其中有不少的投资者。

一天下午,有人问起这些作品的来历,当知道了这些作品均出自咖啡屋老板之手时,油然而生敬意,不久,一个惊人的消息在艺术街上传开了:那个开咖啡屋的老板竟是画家!这下,他的咖啡屋名扬巴黎,他的作品也被抢购一空。

画家以独特的方式在高手如林的竞争中胜利了。

事实上,中小企业在经营时和别人挤在一堆看似热闹,但资源往往支撑不了多久,相反,小处着眼、避开锋芒,却往往能够捞到大鱼,对于许多中小企业来说,是跟风于别人还是形成自身差异化的经营特色,是需要尽早明确的责任。

记得稻盛和夫曾在写给中国企业家的一封信中这样写道:回顾这半个世纪的历史过程,我们曾遭遇过多次严重的经济萧条——1970年代的石油危机,80年代的日元升值危机,90年代的泡沫破裂的危机,2000年代IT泡沫破裂的危机……我们经历了各种各样的经济萧条。

每次面临萧条,作为经营者的我总是忧心忡忡。

夜不能寐。

但是,为克服萧条不懈努力,每一次闯过萧条期后,京瓷的规模都会扩大一圈、两圈。

从这些经验当中,我坚信“应当把萧条视为成长的机会”这样一个结论。

在萧条之下,我尤其要对中国的企业家强调三点:第一个,萧条时期,全体员工都应成为推销员。

即使是最尖端技术的企业,卖东西、销售产品仍然是企业经营的根本。

第二个,在经济萧条时候要全身心地致力于降低成本。

只有萧条才是企业彻底削减成本的唯一机会。

第三个,就是要致力于新产品的开发。

不仅是技术开发部门,营销、生产、市场调查等部门都要积极参与。

我还要告诉你们,春天肯定会到来,冬天越寒冷的话,春天就会越美好,而且樱花会开得更绚烂。

稻盛和夫说得没错,愈是经济萧条时期,某种角度对企业来讲是个机会,因此,要学会乐观的忍耐。

然而,反观中国的企业,平常就缺乏发展方向,一旦遇到危机降临,那岂不是要乱了阵脚和方寸?我们蓝哥智洋机构工作中接触过许多不同类型的企业,并通过对它们的实地访谈、考察与调研中发现,这些企业之所以过一段时间杳无踪影,曾经的豪情万丈变为空空的行囊,最要紧的是战略缺失导致的不能迅速融入市场,不能迅速融入社会,其结果只能面临对手的疯狂进攻和汹涌蚕食,以至于处处被动,最后被整个吞没。

说简单点,众多的企业死得快的原因在于没有领悟和掌握好“一个中心”、“两个基本点”的精髓,这里的一个中心就是指资源整合;二个基本点则是指差异和创新。

说起差异,这很关键。

因为一个企业若要立足市场,推广产品成功,首先要有吸引消费者眼球的产品或服务。

在各行各业产品日益同质化的今天,企业必须在开发产品时就立足创新,在运作过程中营造差异化优势,实现业务、产品和价格的优化组合,开创全新的市场格局。

同时还要不断推出独具特色的新产品,开发潜在的消费需求,寻求新的“顾客”增长点。

真正做到“人无我有、人有我优”!“竞争战略之父”迈克尔·波特指出,企业要想在市场竞争中生存,要么具有成本优势,要么实行差异化战略———有差异才能有市场,才能在同行业竞争中立于不败之地。

事实上到了2012年的今天,我们所提出的产品差异化已不仅仅是简单意义上的开发出不同的产品,而是一整套的“差异化”,它包括产品定位差异化、服务理念差异化,甚至还有其他意义上的招商差异化等。

在这里,著名品牌营销专家于斐先生仅从企业最为关注的两个方面来谈产品推广的方法:产品定位差异化:在推广产品这初,每个企业都会考虑投入产出及成本问题。

因此低成本投入是每个企业的追求,这就需要集中财力,寻找自身产品与其他产品不同的核心卖点,或者是将企业原有的老产品重新定位包装以崭新的形象进军市场。

针对这一点,连世界著名的麦肯锡公司也建议,企业尤其是中小企业,在产品定位时要注意两条标准:一是产品要有某种独特性,或在外观,或在功能,或在用途或在价格等等;二是产品要有适合做口碑广告的潜力,而且这种潜力看得见,摸得着。

此外,根据中小企业本身的不同情况,还有其他的几种方式应该考虑进来,那就是不能单一品种运作,在大的定位下,丰富产品系列,丰富产品的包装等工艺。

服务理念差异化:兵马未动,理念先行,有先进的理念才会有非凡的实践。

在这个知识化、信息化的新时代,人们的思想都在发生着剧烈的变化,各行各业都在不断地赋予服务全新的内涵。

如果这时候企业在推广产品时还是遵循传统僵化的服务观念不变的话,必将无法适应时代的发展,也就无法制定出差异化的服务策略。

因此,企业必须根据自身的特点制定出符合自身情况的差异化的服务策略,才能立足。

那么究竟如何才能真正的做到服务理念差异化呢?蓝哥智洋国际行销顾问机构在成功服务众多客户的基础上,总结出了自已的一套理论体系。

就是说企业的服务,从另一个层面上来说就是卖产品,换个意思说就是服务产品。

服务产品包括核心服务、便利服务和辅助或支持服务。

核心服务体现了企业为顾客提供的最基本效用,比如优惠派赠、节日送礼、亲自体验等,便利服务是为配合、推广核心服务而提供的便利,如送货上门、来电订购、咨询回访等,辅助服务用以增加服务的价值或区别于竞争者,也就是提出创新服务概念等。

这些服务有助于实现差异化营销策略。

中小企业可以通过认知并回应不断改变的顾客需求和价值来持续为顾客寻找并创造新的价值。

对于很多行业来说,各个企业为顾客提供的核心服务都基本一样,所以主要靠增加便利服务和辅助服务来赢得顾客,形成差别,打造核心竞争力。

另外,尤其是资源整合,赚钱方式往往取决于对资源的整合方式与能力,因此需要中小企业在审慎的分析自身优劣基础上,借助天时、地利、人和构造全新的市场价值体系和核心竞争优势,强调主观和客观互动,宏观和微观相融,运用低成本营销理念,顺便提醒一下,这方面蓝哥智洋机构是其理论的倡导者和实践者,活学活用公关策划和新闻营销来迅速吸引眼球,让同样的产品卖出不同来,为客户创造更多的价值,从而用速度和梦想引领未来。

当前,中小企业为什么死的快,著名品牌营销专家于斐先生认为,一是缺乏资源;二是没有创新。

前者如果自身不具备条件,完全可以借势、借力、借助外脑的方法找到自身在市场上的着力点和突破口,如果指望想自力更生,一味的想通过漫长岁月来累积经验,用个人奋斗累积资产的这种长期一贯制的做法是可笑的,关键是时间和市场都不允许。

尤其是在当今强调速度和规模的时代,想靠自身的营销体系和市场布局显然只会带来意识的陈旧和行动的迟缓。

十多年来,蓝哥智洋机构曾为众多中小企业提供过专业咨询服务。

帮助他们规避了市场风险、进行了战略调整和业务转型,从产品提供者变为解决方案的提供者,找到了延长生命良方。

否则,片面相信自力更生,就能丰衣足食,缺乏变革的勇气那就没治了,彻底死定了。

应该讲,在我们所接触到的企业老板,也都意识到了资源整合的重要和必要,但不知从何处起步。

为此,我不得不提醒,无论是品牌的强强联合,还是以小博大,都需要创新平台来接纳包容,尤其对中小企业来讲,更多的要考虑如何在应对市场风险的征途中,明确战略定位,坚定奋斗方向,重塑管理理念,将产业价值链中生产、供应、销售渠道、市场营销等环节充分联系,发挥各环节中的优势资源,形成优势互补,获取利益最大选择。

这其中,要记住,应时刻让自己置于危机状态下,这样才能保持清醒的头脑,不至于在自我意识的依赖或等待中麻痹意志、丧失机会。

中国企业为什么死得快?想必原因已不重要了,日本管理学大师大前研一说过:只有那些总认为自己的经营环境危机四伏,特别时刻关注各种坏消息的企业,才有可能免于灭亡。

这话对我们是很好的警醒。

四、上海融贷通为中小企业提供挂牌上市一条龙服务上海融贷通本着为全国广大中小企业服务的宗旨,组成强大的专家团队用专业的知识与资源,为中小企业提供上海股权交易中心及其他省市股权交易中心快速挂牌上市一条龙服务:1、定位挂牌上市的目的:(a)提升企业品牌形象?(b)吸引风投融资?(c)发行债券融资?(d)股权质押贷款(e)加快股票上市进程?(f)用股权激励骨干员工?(g)用股权促进招商?(h)用股权促进销售促进回款?(i)挂牌上市合法募集资金?2、初步评估企业情况,确定到哪个股权交易中心挂牌上市。

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