调查问卷(讨论版)

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学生调查问卷模板:完整word版

学生调查问卷模板:完整word版

学生调查问卷模板:完整word版学生调查问卷模板:完整Word版尊敬的参与者,感谢您抽出宝贵的时间参与我们的学生调查问卷。

您的意见对我们非常重要,将有助于我们了解学生的需求和改善学生体验。

请您根据自己的实际情况,如实填写以下问卷。

我们承诺您的个人信息将严格保密,仅用于统计分析。

一、基本信息1. 性别:(1)男(2)女(3)其他2. 年龄:(1)18岁以下(2)18-20岁(3)21-23岁(4)24岁以上3. 学院:_________________________4. 年级:(1)大一(2)大二(3)大三(4)大四(5)研究生5. 专业:_________________________6. 学号:_________________________二、学习情况1. 您对所学专业课程的满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2. 您对学校教学设施的满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意3. 您对教师教学水平的满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意4. 您认为学校提供的学术资源是否充足?(1)非常充足(2)充足(3)一般(4)不足(5)非常不足5. 您在学习过程中是否存在困难?(1)经常遇到困难(2)偶尔遇到困难(3)很少遇到困难(4)没有遇到困难6. 您是如何解决学习过程中遇到的问题?(1)请教老师(2)与同学讨论(3)自学(4)寻求家人支持(5)其他三、生活情况1. 您对学校食堂的满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意2. 您对学校宿舍的满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意3. 您对学校周边环境的满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意4. 您是否参加学校组织的课外活动?(1)经常参加(2)偶尔参加(3)很少参加(4)从不参加5. 您对学校提供的心理健康服务的满意度如何?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意四、建议与意见1. 请您对学校的教育教学工作提出宝贵建议。

研讨会满意度调查问卷模板

研讨会满意度调查问卷模板

尊敬的参与者:您好!感谢您参加本次研讨会。

为了更好地了解您对本次研讨会的满意度,以及我们的服务与内容是否达到您的期望,我们诚挚地邀请您填写以下问卷。

您的宝贵意见将是我们改进工作的动力。

所有信息将严格保密,仅用于统计分析。

请您认真填写,谢谢您的配合!一、基本信息1. 您的姓名:(请填写真实姓名,便于我们后期核对)2. 您的单位名称:(请填写所在单位名称)3. 您的职务/职称:(请填写您的职务或职称)4. 您的联系方式:(请填写您的电话号码或电子邮箱)二、研讨会组织与安排5. 您对本次研讨会的整体组织安排满意度如何?(单选)A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意6. 您认为本次研讨会的场地设施是否满足需求?(单选)A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您对本次研讨会的日程安排是否满意?(单选)A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8. 您对本次研讨会的会务接待服务(如签到、资料发放、餐饮等)满意度如何?(单选)A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意三、研讨会内容与形式9. 您对本次研讨会的主题和内容满意度如何?(单选)A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您认为本次研讨会的演讲嘉宾水平如何?(单选)A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您对本次研讨会的互动环节(如提问、讨论等)满意度如何?(单选)A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意12. 您认为本次研讨会的形式(如讲座、圆桌讨论、工作坊等)是否适合您的需求?(单选)A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意四、其他建议13. 您对本次研讨会的哪些方面特别满意?(多选)A. 主题内容B. 演讲嘉宾C. 互动环节D. 场地设施E. 会务接待F. 其他(请说明)14. 您对本次研讨会的哪些方面不满意?(多选)A. 主题内容B. 演讲嘉宾C. 互动环节D. 场地设施E. 会务接待F. 其他(请说明)15. 您对下届研讨会的期望是什么?(开放式)感谢您的参与!祝您工作顺利!。

“战危机、保生存、求发展”解放思想大讨论调查问卷

“战危机、保生存、求发展”解放思想大讨论调查问卷

“战危机、保生存、求发展”解放思想大讨论调查问卷请在以下您认为正确的答案上√,可以多选,空格部分请填写。

一、战略问题1、您认为公司现有的战略规划及发展目标如何?A、明确了公司和员工的发展方向,提高了员工忠诚度B、发展目标有些模糊C、无所谓,与我无关D、都是虚无缥缈的东西,不现实2、您认为公司目前明显的竞争优势是什么?A、人才优势B、管理优势C、文化优势D、成本优势E、没有优势F、品牌优势G、其他_______________3、您认为我社风险可能来自哪些方面(请按重要性排列)A、市场开发不力,旅游线路不新颖独特B、员工的职业素养和专业水平不能满足中旅的发展C、缺乏创新和开拓精神,陈旧的模式难以摆脱,新的思维难以培育D、决策失误,管理不力E、重大质量事故,安全事故4、您认为目前制约公司发展的主要因素是:A、缺乏大批骨干人才梯队B、员工未来预期不明确、激励不够、人心不稳C、公司长远目标不明确D、工作环境差,人心相背E、吃大锅饭思想常在F、电子商务、信息技术使用不够先进发达二、组织问题1、您认为公司的组织管理框架清晰、分工明确吗?A、很清晰B、清晰,分工不明确C、分工明确,但执行不力D、不知道什么是组织管理框架2、您是否在本部门人员调配、工作分配、考评/晋升、奖惩方面还需要更大的权力(管理人员回答)?A、需要B、已经足够了C、权力过大D、无所谓3、您认为公司的管理制度是否能够严格执行?A、是B、基本上是C、不是D、不知道(注明原因)4、公司职能部门(如财务部、人力资源部、后勤部门)是否能很好地服务于您所在的部门?A、非常好B、一般C、不好D、很不好5、在您工作需要相关部门协助时,相关部门配合状况:A、很好B、比较好C、不好 C、很差劲D、部门经常难以配合三、企业文化问题1、您认为公司的人际关系:A、很好B、比较融洽C、较差D、很差2、您希望所在的企业有什么样的价值取向(先浏览,然后选出您认为最重要的3个,并按重要性排序,括号里填序号1、2、3)()优胜劣汰()团队精神()严守商业秘密()以人为本()客户至上()人尽其才()服务社会()充分考虑员工利益()服务制胜()不断创新3、您认为公司领导层的领导风格是怎样的?A、非常民主B、亲民为民C、大胆有魄力、敢冒风险D、朝气蓬勃、富有创造力E、怕担责任 F怕得罪人 J、事不关己,高高挂起 G、非常独断4、您认为现任公司高层管理人员的优势是什么?A、年富力强B、知识丰富C、开拓创新D、有凝聚力E、较强的管理能力F、工作效率高G、战略思维H、尊重人才 I、追求公平、公正5、您遇到工作中的问题是否愿意与领导层进行沟通交流?A、不愿意B、没用,没有实际意义C、害怕挨领导批评D、总认为领导忙E、认为领导有偏见6、下列哪种情形在公司比较常见:A、时间观念差B、没人愿意拍板决策C、职能部门服务意识不强D、注重绝对公平、不注重效率E、领导许诺多,兑现的少或迟缓F、领导经常交办事项但却不问结果G、经常不知道应该向谁汇报7、你认为公司存在以下哪些风气?A、勤俭节约意识差,办公用品及公共设施(如水、电)铺张浪费B、任务目标过重,员工压力大,积极性不高C、社里管理费用支出大、成本高,节约空间有待提高D、员工个人工作规划模糊,工作浮躁8、您对公司管理层的信任:A、逐步下降B、逐步增强C、没变化D、没有他们照样转9、您认为下列哪3种方式最能够更好地提高员工的积极性和创造性?A、收入提高B、福利改善C、职位晋升D、挑战性的工作E、培训机会F、领导认可G、企业文化10、你对待社里个别职工喜欢背后议论是非、挑拨矛盾、煽动消极情绪的态度是:A、认为不好B、不参与议论C、不制止D、不相信E、相信自己的判断力,不轻信谣言F、很可笑,感觉这样的人很幼稚四、人力资源问题1、您参加过哪些方面的培训和学习?A、新员工入职培训B、商务礼仪学习C、岗位技能培训D、管理技能培训E、营销与服务培训 D、专家讲座 E、拓展训练2、您迫切需要哪方面的培训?A、公司文化B、心理抗压能力C、岗位知识D、管理技能E、营销和服务F、组织协调与沟通G、提高社交水平、演讲口才3、收入和福利保障满意度调查与其他企业比收入水平福利保障措施工作与休闲收入、福利与自己的付出A很满意 B基本满意 C有些不满 D完全不满4、您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战?A、不希望B、无所谓C、希望但缺乏信心D、希望且信心十足5、您是否愿意在本公司长期工作,并做好了准备?A、非常愿意B、愿意C、走一步看一步D、不太愿意E、肯定不会6、假设让您重新选择工作,您认为下面哪五个因素比较重要?A、领导个人魅力B、工作挑战性C、职业稳定性D、公司品牌E、民主气氛F、充分发挥自己才能G、收入水平H、晋升机会 I、公司发展前景 J、工作快乐指数7、你认为我社个别人员自动离职的主要原因是什么?(可选择多项)A 专业不对口B 不能发挥专长C 工资收入低D 待遇不公平E 奖罚不明或不公F 工作压力大G 工作单调乏味H 工作缺乏学习的机会I 人际关系不和谐J 个人家庭问题K 不适应企业文化L 得不到晋升职务8、在同事中,最受你欢迎的人是由于他:A、工作能力强 B 、人品好 C、讲义气 D、受领导赏识E、工作责任心强F、善于帮助人,真诚G、共同兴趣和爱好9、对您来说,目前的工作和岗位:A、很适合,并且有信心,有能力做好B、是我喜欢的工作,但自己能力有待提高C、不是我喜欢的工作,但我能做好D、不适合我,我正申请换岗E、不适合我,我正考虑跳槽五、其他问题1、列举您认为整个社里的五名优秀员工的名字。

分享会的调查问卷模板

分享会的调查问卷模板

尊敬的参与者:您好!感谢您参与本次分享会。

为了更好地了解您的需求和反馈,以便我们不断优化分享会的质量和内容,我们特设计了这份调查问卷。

请您根据自己的实际情况和感受,认真填写以下问题。

您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的姓名:(可选填写)2. 您的性别:()A. 男B. 女C. 其他3. 您的年龄:()A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上4. 您的职业:()A. 学生B. 企业员工C. 公务员D. 自由职业者E. 其他5. 您所在的城市:()二、分享会基本信息6. 您是通过什么渠道了解到本次分享会的?(可多选)A. 社交媒体B. 朋友推荐C. 官方网站D. 广告宣传E. 其他7. 您对本次分享会的主题感兴趣吗?()A. 非常感兴趣B. 感兴趣C. 一般D. 不感兴趣E. 完全不感兴趣8. 您认为本次分享会的主题与您的工作或生活有怎样的关联?()A. 非常相关B. 相关C. 一般D. 不太相关E. 完全不相关三、分享会内容与形式9. 您认为本次分享会的整体内容安排是否合理?()A. 非常合理B. 合理C. 一般D. 不太合理E. 完全不合理10. 您对分享会中的演讲嘉宾或讲师是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不太满意E. 完全不满意11. 您认为分享会的演讲或讲座内容是否具有深度和实用性?()A. 非常具有B. 具有C. 一般D. 不太具有E. 完全不具有12. 您对分享会的互动环节是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不太满意E. 完全不满意13. 您认为分享会的形式(如演讲、讲座、小组讨论等)是否有助于您更好地吸收知识?()A. 非常有助于B. 有助于C. 一般D. 不太有助于E. 完全不利于四、分享会服务与组织14. 您对分享会的场地布置是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不太满意E. 完全不满意15. 您对分享会的组织和服务(如签到、茶歇、设备等)是否满意?()A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不太满意E. 完全不满意16. 您认为分享会的宣传和推广是否到位?()A. 非常到位B. 到位C. 一般D。

调查问卷模板及范文

调查问卷模板及范文

调查问卷模板及范文
问卷模板:
1. 你的性别?
- 男性
- 女性
- 其他
2. 你的年龄?
- 18岁以下
- 18-30岁
- 31-45岁
- 46岁以上
3. 你的职业是什么?
4. 你每周平均工作多少小时?
5. 你每周参与体育锻炼的频率是多少次?
6. 你最喜欢的体育项目是什么?
7. 在你的生活中,体育锻炼的重要性是怎样的?
8. 你曾经因参与体育活动而受伤吗?如果是,受伤的严重程度如何?
9. 你觉得政府应该在体育发展方面做些什么?
10. 你愿意为参加高质量的体育活动支付额外费用吗?范文:
1. 男性
2. 31-45岁
3. 教师
4. 40小时
5. 每周3次
6. 足球
7. 对身体健康非常重要
8. 曾因踢足球受伤,但不严重
9. 希望政府加大对体育设施的投资
10. 愿意支付额外费用享受更好的体育设施。

调查问卷-百度百科

调查问卷-百度百科

调查问卷调查问卷又称调查表或询问表,是以问题的形式系统地记载调查内容的一种印件。

问卷可以是表格式、卡片式或簿记式。

设计问卷,是询问调查的关键。

完美的问卷必须具备两个功能,即能将问题传达给被问的人和使被问者乐于回答。

要完成这两个功能,问卷设计时应当遵循一定的原则和程序,运用一定的技巧。

目录一、问卷设计的原则二、问卷设计的程序三、问题回答的形式四、问卷的类型五、问卷的结构和内容六、问卷设计的技巧七、评价问卷的标准八、问卷调查的方法九、问卷问题的措辞与语言十、问卷设计应注意的问题社会调查问卷实例一.问卷设计的原则1.有明确的主题。

根据调查主题,从实际出发拟题,问题目的明确,重点突出,没有可有可无的问题。

2.结构合理、逻辑性强。

问题的排列应有一定的逻辑顺序,符合应答者的思维程序。

一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象。

3.通俗易懂。

问卷应使应答者一目了然,并愿意如实回答。

问卷中语气要亲切,符合应答者的理解能力和认识能力,避免使用专业术语。

对敏感性问题采取一定的技巧调查,使问卷具有合理性和可答性,避免主观性和暗示性,以免答案失真。

4.控制问卷的长度。

回答问卷的时间控制在20分钟左右,问卷中既不浪费一个问句,也不遗漏一个问句。

5.便于资料的校验、整理和统计。

二、问卷设计的程序问卷设计的程序包括下列几个步骤:1:把握调研的目的和内容问卷设计的第一步就是要把握调研的目的和内容,这一步骤的实质其实就是规定设计问卷所需的信息。

这同时也就是方案设计的第一步。

对于直接参与调研方案设计的研究者来说,他们也可以跳过这一步骤,而从问卷设计的第二步骤开始。

但是,对那些从未参与方案设计的研究者来说,着手进行问卷设计时,首要的工作是要充分地了解本项调研的目的和内容。

为此需要认真讨论调研的目的、主题和理论假设,并细读研究方案,向方案设计者咨询,与他们进行讨论,将问题具体化、条理化和操作化,即变成一系列可以测量的变量或指标。

2:搜集有关研究课题的资料问卷设计不是简单的凭空想象,要想把问卷设计得完善,研究者还需要了解更多的东西。

调查问卷问题模板

调查问卷问题模板

调查问卷问题模板一、基本信息。

1. 您的性别是?(单选)。

男性。

女性。

2. 您的年龄是?(单选)。

18岁以下。

18-25岁。

26-35岁。

36-45岁。

46-55岁。

56岁以上。

3. 您的职业是?(单选)。

学生。

上班族。

自由职业者。

其他(请填写)。

4. 您所在的城市是?(单选)。

一线城市。

二线城市。

三线城市及以下。

农村。

二、消费习惯。

5. 您每月的消费水平是?(单选)。

2000元以下。

2000-5000元。

5000-10000元。

10000元以上。

6. 您更倾向于在哪些方面进行消费?(多选)。

衣食住行。

文化娱乐。

教育培训。

健康保健。

其他(请填写)。

7. 您会选择在哪些渠道购买商品或服务?(多选)。

线下实体店。

电商平台。

社交平台。

服务机构。

其他(请填写)。

三、健康生活。

8. 您每周进行体育锻炼的频率是?(单选)。

从不。

偶尔。

每周一次。

每周两次及以上。

9. 您的饮食习惯是?(多选)。

荤素搭配。

素食主义。

快餐为主。

定时定量。

其他(请填写)。

10. 您每天的睡眠时长是?(单选)。

少于6小时。

6-8小时。

8小时以上。

四、社交关系。

11. 您平时更倾向于在哪些社交平台上活跃?(多选)。

微信。

微博。

QQ。

知乎。

其他(请填写)。

12. 您更喜欢通过什么方式与朋友交流沟通?(多选)。

面对面交流。

小组评价调查问卷

小组评价调查问卷
小组评价调查问卷:
1、小组成员参与交流讨论情况评价
小组成员
是否积极参加讨论
是否提出自己疑难点
是否解答过其他同学疑难
2、经小组交流讨论后,仍不能完成的任务或理解的知识点。
答:
3、按照给定的评价量表,给你的小组作业打分。(注:根据任务完成情况评价,其中每人每项分值10分,满分70分)
答:
评价指标
评价标准
7-10
在老师和同学的帮助下为成果中的不足提供修改方案。
6
不能听取其他小组的意见,对小组成果不加修改。
<6
评价态度
知道评价是应实事求是,严格按照评价标准进行评价。
7-10
能知道按照评价标准进行评价。
6
不按评价标准进行评价,评价时意气用事。
<6
总评
6
不能积极参与小组工作,不愿意认领各类任务或不能按计划完成任务
<6
交流讨论
积极参与小组的讨论以及与其他成员交流想法,有自己的见解,并善于听取他人意见。
7-10
能参与小组讨论说出自己的观点,但不能很好听取他人的意见。
6
在其他小组成员的提示下也不能参与小组讨论或不能对问题提Leabharlann 自己的观点和看法。<6
活动内容
能独立按时完成活动内容。
7-10
在小组成员的帮助下,能完成活动内容。
6
不能完成活动内容
<6
成果展示
语言表达清晰、流畅,能使用合适的工具,生动、形象地将自己的研究成果告诉同学。
7-10
愿意展示自己的研究成果,但不够生动。
6
不愿意将自己的研究成果讲给同学们听。
<6
成果反馈
对其他小组提出的合理建议能虚心接受,及时提供解决方案。
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中学需求调研问卷
尊敬的校长:
您好!合行教育联盟旨在联合各省市重点高中建立高校与高中全面互动的交流平台,目前我们正在推进高中高校之间的有效链接。

为了进一步了解学校需求状况,我们借助此次校长论坛的机会,特开展此次问卷调查。

本次调查不记名的方式进行,您的宝贵意见对我们非常重要,将有助于我们更好的做好工作,为您服务,敬请畅所欲言。

非常感谢您的大力支持!
合行教育联盟秘书处
2016年3月
请在所选答案后的方框中划“√”,或将答案填写相应的横线上(或空格)。

一.选择题(可多选)
1.1贵校现有的学生传播组织社团:
电视台□广播站□校报社□暂时没有□
1.2贵校学生获取大学信息的渠道:
网络□宣传册□亲戚朋友口述□上届同学影响□
老师指导□高校咨询会□高校建生源基地□高校讲座□
1.3贵校近几年开展较多的大型活动有:
篮球赛□足球赛□羽毛球赛□支持比赛□拔河比赛□演讲比赛□歌唱比赛□ 舞蹈比赛□ 模拟联合国□运动会□ 1.4 贵校希望得到高校信息的途径:
视频□音频□电子文件□宣传册、海报□
1.5 您觉得贵校最先应该与高校对接引进的特色科目是:
机器人□创新实验□大学先修课□其他_______________
1.6 贵校希望在哪几个方面与大学形成互动:
高校学术研讨□大学生校园生活□高校专业去向□大学生社团组织活动□
1.7贵校师生最关注高校的:
综合排名□专业优势□校园环境□就业□
1.8您对引进大学先修课的时机怎么看:
很想引入本校□希望先了解一下□本校已经开设□不想引入□
1.9高校教授走进中学做公益讲座,贵校希望开设的内容有?
心理健康辅导类□高中学科知识类□社会生活类□职业规划类□
演讲主持类□表演歌唱舞蹈类□拓展实践类□
二.问答题:
贵校对联盟的几点建议?
建议的问题:
1.您觉得当前制约中学与大学的有效衔接的因素有哪些?
地域距离较远□决策层更换较快□ 人员时间有限□ 对接工作流于形式□
2.您认为高校在中学开设哪些活动是中学可以接受的?
3.您认为中学在哪些方面需要大学的支持和资源?
教学实验设施器材□ 专家教授指导讲座□ 高校教学师资引进□ 高校参观走访□ 4.您认为高中学生需要了解高校哪些方面的信息?(请按重要性排序)
高校招生宣传信息□高校校园生活信息□高校专业特长信息□高校就业信息□高校科研成果信息□
5.贵校对每年毕业的同学建立校友录吗?
建立□不建立□
6.您觉得在当前形势下,哪种宣传方式(途径)对高中学生了解高校效果最好?
网站□多媒体视频□海报宣传册□报刊栏□讲座咨询□展板展架□
7.您觉得中学生在选择高校时最看重哪个方面?
学校综合排名□高校优势专业□校园环境□高校所在城市□师资力量□收费和消费水平□
8.您觉得加强高校与高中的有效衔接,还有什么好的建议和想法?。

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