裁床主管职责范本
裁床主管职位描述与岗位职责
裁床主管职位描述与岗位职责裁床主管是裁床部门内的管理人员，其职责是监督和管理裁布工作，以确保裁剪过程高效、精准和安全。
以下是裁床主管的岗位职责。
1. 管理和指导裁布工作。
裁床主管需要管理团队的裁布工，并向他们提供必要的指导和支持。
他们需要确保裁剪过程中没有错误或浪费，同时完全符合客户的要求。
2. 协调需要的资源和部门之间的关系。
裁床主管需要协调与其他部门的合作，例如制造部门和质量控制部门。
他们需要确保裁剪部门拥有足够的资金、人力和设备，以完成计划任务。
3. 日常管理和绩效考核。
裁床主管需要确保部门员工的绩效良好。
他们会监督员工的工作情况，定期进行绩效考核和调整工作分配。
4. 提出和实施改进计划。
裁床主管需要不断优化裁剪过程，以确保效率和准确性。
他们需要监督并引导员工提出和实施改进计划，以提高部门的绩效和质量。
5. 确保安全和环保规定。
裁床主管需要确保部门遵守公司和政府的安全和环保规定。
他们需要制定和监督安全培训计划，以确保员工的安全和健康。
6. 安排生产计划和制定预算。
裁床主管需要制定部门的生产计划和制定预算，以确保部门的运营稳定。
他们需要评估部门的实际成本，并制定有效的预算和控制成本的计划。
7. 维护部门基础设施和设备。
裁床主管需要维护和保养部门的基础设施和设备，以最大限度地减少停工时间。
他们还需要监督设备的维修和检修，并购买新设备以更新老化的设备。
总的来说，裁床主管需要不断地提高自己的领导能力，以确保裁剪部门的顺利运作。
他们需要与其他领导层和员工沟通，并协作解决问题，以实现部门和公司的目标。
裁床组长工作职责
部门组长：是指在部门现场管理中，直接管辖部门员工操作，并对其操作结果负责的人。
1、全面负责裁床工作安排、安全管理、人员调动，协调相关部门关系，及时与上级领导沟通。
2、根据生产需求，负责合理编排开料工作计划，主持组内会议，向开料人员作具体细节操作说明。
3、负责对开料现场进行检查，并做好相关细节记录，如有异常要及时上报。
4、负责对现场进行规划，原物料区、裁片区、工具区等要有明显区分，并督促裁床人员按规定操作。
5、负责对操作人员进行业务指导和工作检查，对新进员工进行岗前及操作流程的培训；明确目标，规范下属人员应承担的工作责任。
使其在最短时间内适应厂内环境，符合厂管理要求。
6、负责裁床操作人员的安全意识培养，和现场操作管理，严禁非操作人员进行开机操作。
7、配合各需求部门，做好特殊情况协调工作。
8、负责做好日常相关操作记录，每月以报表形式上交。
9、服从厂里规定，服从厂部决策，服从领导安排，积极配合完成任务。
1、当接到生产单时，及时去核对生产板、纸格、刀模及生产用量是否正确，如有问题及时向有关部门反映，并跟踪处理。
2、根据生产计划，合理编排开料计划，于计划开料前一天去仓库领用物料，一定要核对物料是否正确，规格、颜色是否符合要求，是否有色差等基本要素。
3、拉布时，一定要根据布的种类和属性考虑是否要做松布工作，层数是否合理，拉布的方式是否正确，排刀方式是否符合最大利用化及布料是否异常等。
4、开料时，要考虑面料的顺逆、布纹的方向，一定要督促操作人员检查是否存在偷刀、偏刀现象，发现问题要及时纠正。
5、开好裁片后，要督促操作人员分类放置到指定位置，要有标示，包括款号、名称、规格、数量等基本信息，并做好开料记录，每月以报表的形式上报。
6、裁片整理后，及时通知相关部门领料，做好裁片出单记录。
7、整理、汇总部门相关数据，按厂规定时间，每月上交报表。
裁床车间岗位责任制度范本（2篇）
裁床车间岗位责任制度范本第一章总则为了规范裁床车间岗位工作，提高工作效率，保证质量和安全，制定岗位责任制度。
本制度适用于裁床车间的所有岗位，对岗位职责、工作要求和工作纪律进行明确。
第二章岗位职责2.1 裁床操作员的职责：2.1.1 负责按照工单要求，准确地裁剪布料并进行记录。
2.1.2 确保裁剪布料的尺寸准确无误，确保产品质量。
2.1.3 做好裁剪机的日常保养和维护工作，确保设备正常运行。
2.1.4 配合质检人员对裁剪的布料进行抽查，并及时处理不合格品。
2.2 裁床质检员的职责：2.2.1 负责对裁剪好的布料进行质量检查，确保质量符合要求。
2.2.2 维护好质检记录，并及时上报异常情况。
2.2.3 提出改进意见，帮助提高裁床质量。
2.2.4 协助相关部门解决质量问题，做好客户投诉处理。
2.3 裁床机修工的职责：2.3.1 负责裁床机的日常维护和保养，确保设备运行正常。
2.3.2 及时发现设备故障，并进行修理。
2.3.3 提出改进意见，帮助提高设备的使用寿命。
2.3.4 配合生产计划，按时完成设备保养工作。
第三章工作要求3.1 裁床操作员的工作要求：3.1.1 具备良好的裁剪技术和操作能力，并熟悉产品规格。
3.1.2 必须按照操作规程进行操作，做到准确、细致。
3.1.3 严格遵守工作纪律，保持操作区域的整洁。
3.1.4 熟悉并掌握相关安全操作规范，确保自己和他人的安全。
3.2 裁床质检员的工作要求：3.2.1 具备扎实的质量管理知识和相关经验。
3.2.2 具备严谨的工作作风，细致认真，善于发现问题。
3.2.3 熟悉产品质量要求，能够进行准确的质量判定。
3.2.4 具备良好的沟通能力，能够与相关部门有效配合。
3.3 裁床机修工的工作要求：3.3.1 具备良好的机械知识和维修技能。
3.3.2 熟悉裁床设备的结构和工作原理。
3.3.3 具备快速排除故障的能力，确保设备的正常运行。
3.3.4 严格按照保养计划进行设备保养，确保设备使用寿命。
裁床车间岗位责任制度（4篇）
裁床车间岗位责任制度第一章概述第一条为了加强裁床车间的管理，提高工作效率，确保生产质量，根据企业的实际情况，制定本责任制度。
第二条适用范围本责任制度适用于裁床车间的所有岗位。
第三条职责分工1. 车间主任：（1）负责车间的日常管理工作，包括人员调度、生产安排、质量控制等；（2）负责制定车间的工作计划，并监督执行；（3）负责车间的安全管理，确保员工的人身安全；（4）负责车间的设备、工具和仪器的维护和保养。
2. 生产组长：（1）负责车间内的生产线工作，包括分配任务、监督操作、提高效率等；（2）负责熟练技术工人的培训和指导，确保员工掌握工作技能；（3）负责检查产品质量，及时发现和解决问题。
3. 操作工：（1）按照生产计划，准时上岗，按要求进行操作；（2）严格遵守工作规范，保证产品质量；（3）发现问题及时报告，积极参与问题解决。
4. 质检员：（1）负责对产品进行质量检查和抽样检测；（2）根据公司的质量标准，制定检验计划和标准；（3）对不合格产品及时通知生产组长进行返工处理。
5. 维修工：（1）负责车间设备的日常维护和保养；（2）及时处理设备故障，确保设备正常运行；（3）对设备进行定期检查，预防故障发生。
第四条考核制度1. 对车间主任、生产组长等中层管理人员，以目标考核为主，综合考核为辅；2. 对操作工、质检员、维修工等一线员工，以质量效益为主，纪律考核为辅；3. 考核结果将作为晋升、奖惩以及薪资调整的重要依据。
第五条奖惩制度1. 对于表现优秀的人员，将给予适当的奖励，如表扬、奖金、晋升等；2. 对于表现不佳的人员，将给予相应的处罚，如警告、罚款、调岗甚至解雇；3. 奖惩制度的具体措施将在另行制定的《裁床车间奖惩制度》中规定。
第六条附则本责任制度的解释权归裁床车间所有，如有需要，经车间主任批准可以对本责任制度进行修改和补充。
第七条生效日期本责任制度自发布之日起生效，并适用于全体裁床车间员工。
第二章重要岗位职责及工作要求第一节车间主任1. 职责：（1）负责车间的日常管理工作，包括人员调度、生产安排、质量控制等；（2）负责制定车间的工作计划，并监督执行；（3）负责车间的安全管理，确保员工的人身安全；（4）负责车间的设备、工具和仪器的维护和保养。
2024年裁床车间岗位责任制度范文（三篇）
2024年裁床车间岗位责任制度范文1裁床车间责任1.1.服从安排、按要求完成工作任务。
1.2.按标准排唛架。
1.3.合理下料分扎、绑扎号。
1.4.及时补片、配片。
1.5.核算每批订单面料使用情况，节约用料。
1.6.及时提供裁剪数量。
2裁床主管工作职责在生产厂长的领导下，负责裁床的生产安排、检查和指导，按裁床各项要求，管理好工作，并对质量负全面责任。
3电剪工作人员职责。
3.1在主管的领导下，按电剪操作规定合理使用电剪，确保人身安全和电剪安全。
3.2按裁布操作规定，防止裁错、裁坏。
2024年裁床车间岗位责任制度范文（二）____年裁床车间岗位责任制度一、岗位责任制度的目的和重要性岗位责任制度是企业管理的基础，也是实现企业目标和发展的关键。
裁床车间作为生产车间的核心部门，岗位责任制度的健全与否直接关系到生产效率、质量控制和员工积极性的提高。
因此，制定一套完善的岗位责任制度对于裁床车间的顺利运作和发展至关重要。
本岗位责任制度的目的在于明确岗位的职责和要求，规范员工的工作行为，提高工作效率，优化资源利用，并为员工的个人发展提供指导和依据。
二、裁床车间岗位责任制度的内容1. 裁床车间生产主管的责任：a. 负责制定裁床车间的生产计划和生产任务分配；b. 对生产进度和产能进行监控和调控，提前进行预警和调整；c. 组织协调裁床车间内部各环节的协作配合，确保生产顺利进行；d. 监督检查裁床车间的生产质量和工艺流程，及时发现并解决问题。
2. 裁床车间生产工人的责任：a. 严格按照工作任务和工艺要求进行操作，保证产品质量；b. 配合生产主管的安排，按时完成生产任务；c. 负责设备的日常维护保养，确保设备的正常运转；d. 遵守企业的安全生产规章制度，注意个人和他人的安全。
3. 裁床车间质检员的责任：a. 对裁床车间的产品进行抽样检测，保证产品质量符合标准；b. 配合生产主管进行工艺和质量控制，及时发现并解决问题；c. 维护质检设备和工具的使用和管理，确保准确性和有效性；d. 将质量问题进行记录和汇报，并提出改进意见和建议。
裁床(岗位说明书)
裁床 生产部 生产部主管 无
岗位编码 岗位定员 职级职等 薪酬类型 月薪
提供一次性口罩，减少面料的灰尘吸入体内 对面料的监督权
高中以上学历 服装设计、服装生产工艺等相关专业 接受过服装生产工艺等学习 3年以上工作经验 熟知服装生产工艺，了解各种面料的生产工艺 熟练使用唛架机、断布机等 具有责任心、沟通能力、协调能力
岗位说明书 岗位名称 隶属部门 直属上级 直接下级 岗位职责与工作内容 职责概述 依据生产主管安排的下单计划，裁剪到货面料 按照下单表，核对下单表上的要求无误后，领取面料裁剪，并记录裁剪数量 核对即将裁剪布料的质量、色差、性能等，确保跟生产所需的布料一致 依据纸样图稿，确定尺寸与下刀的位置，较少裁片的误差 工作内容 了解各种面料的特性、弹性，遇到影响裁剪的时候，及时反馈，减少裁剪过程的失误 填写裁床表，对报告的结果负责 维护和保养裁床机，确保裁床机正常使用和延长裁床机使用寿命 打包和清点已出货的成衣，包装紧实，根据天气、季节因素，做好保护措施 完成上级交付的其他临时性任务 劳动保护 岗位权限 裁床机使用权、保养权 监督生产下单数量和实际裁床数量 工作协作关系 内部协调关系 部门内部 外部协调关系 研发部 任职资格条件 教育水平 专业 培训经历 工作经验 知识 技能技巧 个人素质 职业发展 从何岗位晋升 无 可晋升岗位 生产部主管 其他 使用工具/设备 电脑、唛架机、断布机 工作环境 生产车间
裁床主管的岗位职责
裁床主管的岗位职责
裁床主管是制衣行业中的重要职位，主要负责裁床部门的日常
管理和操作。
1. 指导和协调裁床部门工作
裁床主管要负责指导裁床部门的整体工作流程和操作规范，确
保裁剪工作按时、质量高效地完成。
同时，裁床主管还要负责协调
裁床部门与其它部门之间的协作关系，以便各部门顺畅地配合和协
同工作。
2. 制定和监督裁床计划
裁床主管需要根据生产和订单情况，计划好工作量和工作进度，并制定相应的裁剪计划。
同时，还需监督裁床部门的进度，及时对
计划进行调整和优化，确保生产进度和质量。
3. 确保裁床布料质量
裁床主管需要确保裁剪出的布料质量符合公司和客户的标准要求。
要检查每批布料的质量，并且严格控制每一块布的大小和剪裁
方向。
并在货物装箱前进行最终的检查，确保每批成品质量完美无瑕。
4. 确保裁床设备正常运转
对于制衣行业来说，裁床设备的正常状态至关重要，因为它直
接影响到成品的质量和工作效率。
因此，裁床主管需要确保裁剪设
备正常运行，减少停机时间。
还需要定期对设备进行维护和保养，
以延长设备寿命。
5. 培养和管理裁床部门员工
裁床主管还需要负责裁床部门员工的培训和管理。
裁床主管要确保员工拥有必要的技能和经验，以适应工作需求。
同时，还要关注员工的某些细节，如讲述操作细节和如何提升工作效率，以及强调团队合作的重要性。
总之，裁床主管需要具备较高的管理技能、严格的计划和监督能力、持续的质量控制和培训员工的能力，确保裁床部门的高标准和生产效率。
裁床主管岗位职责
裁床主管岗位职责第1篇：裁工岗位职责裁工岗位职责一、岗位职责1．坚决服从安排，必须听从指挥，严格按技术、工艺规定操作，保质保量、按时供应生产车间所需裁片。
2．正确搭配物料，做到色板、波纹表与工艺三相符才能进行铺布。
3．面、里料投产前必须进行质量检查（有无脏迹、水迹、色差、色斑、色档等），作好记录，以书面形式报告上级4.严格执行领、退料制度，准确填写领用料的品名、数量、颜色、并签字。
退料必须量尺码，填写上述各项并签字。
4．正确做好裁剪工作的日记录（报表）。
每批次裁剪完毕，必须以书面形式及时报告相关部门。
内容包括：款号、颜色、规格化、数量、领退料及实际单耗。
5．每批产品的裁剪，必须按生产任务单规定的款式、数量、规格、颜色，按生产需求的轻重缓急，分批裁剪，要按操作规程和公差要求进行操作。
操作时认准画线，精确裁剪，底面层误差在±0.3cm以内；直剪口深度不超过0.4cm。
裁后要与原板进行核对，做到不合格裁片绝不留入车间。
6．在裁剪工作中（拉料）发现色差、疵布等作好标记，以便换片，杜绝废片流入下道工序。
7．每批新款面料投产前必须做粘合检测，将相关数据报技术部，决定粘合衬的压力和温度。
8．粘合时，根据不同的面料性能，经纬沙向要正确，粘合衬应放置到位。
10.接粘合片应轻拿轻放，避免裁片出现歪斜。
11.分包做到扎号、数量、款号清析。
.12.每天下班前需将当天的段头料，整齐的放置在面料架上，料牌向外，并标注缸号、面料编号、颜色及余料的数量，方便配片及再次裁剪使用。
13.班前做好准备工作，班后打扫清洁卫生，切断电源，严防火患，做好各类物资的保护工作和安全文明生产。
14.正确使用设备及保养设备。
15.晚上不加班需留人值班。
二、岗位责任1．以上所列即为裁剪岗位日常工作的考核条件。
2．工作中违反上述规定，视为工作失误及严重的工作失职，直接责任人和相关责任人，一次性罚款10元—50元，并按其损失多少，照公司制度，同时承担经济责任。
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岗位说明书系列裁床主管职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-39303
裁床主管职责
Duty Supervisor Duties
说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
1.裁床是车间生产的龙头部位，它的生产安排好坏将直接影响车间的生产编排和品质控制，因此要求裁床主管在安排生产时必须严格把关，认真检查，并依照公司规定的生产流程去合理的编排与监管;
2.裁床在接到生产任务时，检查物料卡和样衣是否一致，是否有相关上级审批。
由主管依据样衣等有关资料对唛架重新复核，检查是否有多排、少排、漏排或用料不合理的地方(要考虑面料的顺逆、布纹的方向)，发现问题及时向车间主任反映，并协助主任在最短的时间内解决问题;
3.对唛架和有关生产资料检查以后，主管要根据下达的生产计划，兼顾车间的实际生产情况，合理的编排开裁计划，以及着手开单领料;
4.开单领料时，一定要在领料单上注明所领面料的名称、
颜色、码数，并根据面料的属性加以一定的损耗。
裁床主管对领回的布料要进行分类集中管理，记录好对应款号和缸号;需要缩水的及时安排在开炉时间完成。
5.在拉布前主管要根据面料的种类落实拉布的床数、每床的层数，并针对拉布的方式和方法加以统一规范。
且要求员工在拉布时依公司的规定做好拉布记录、每匹布的层次、所在床次、余布的码数等有关资料，以便交于仓库核对。
拉好后，主管一定要亲自检查，在确认无误后电剪手方能下刀开裁;
6.针对已开裁的各款，主管要督促刀手检查是否存在偏刀现象，发现问题要及时纠正;同时，还要安排员工及时地分包、有明显疵点和抽纱的要及时查片配片;
7.针对分包后出现的不合格裁片，配好裁片后应写好编号并按原来次片的位置放入所在包中。
所有裁片都必须由分包、查片检查好后，再由主管核查无误后方能流入车间生产;
8.对经过检查或配片后的各款裁片，主管要安排分包、分码、集中存放管理，对那些细条小片、里布等，可用唛架纸或胶袋装好、包好，以免造成损坏或丢失;
9.每张制单(或物料卡)在裁完后，须于当天将实裁数等资料交于有关部门或主管，在完货后还要及时的将纸样整理好存档;
10.在每天工作结束后尚要做好每天日报表，每周做好周报表，11.当天的工作任务量当天完成，不能拖延，如未完成要上报到生产厂长处，批复后才能顺延;
12.按时优质完成上级临时安排的其他工作任务
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