裁床组长岗位职责
裁床车间岗位职责
裁床车间岗位职责裁床车间是纺织行业中的重要部门，负责将纺织品按照规定的尺寸和形状进行裁剪，以满足生产需求。
在裁床车间中，不同岗位有着不同的职责和要求。
以下是裁床车间中常见的岗位职责：1. 裁床操作员：- 负责操作裁床机进行布料的裁剪。
- 根据生产计划和工艺要求，调整裁床机的参数，确保裁剪尺寸的准确性。
- 检查裁剪后的布料，确保质量合格。
- 维护和保养裁床机，保证其正常运行。
2. 裁床技术员：- 研究和制定裁剪工艺，确定最佳的裁剪方案。
- 评估布料的使用率，优化裁剪布局，减少浪费。
- 设计和维护裁床机的刀具和模具，确保其切割效果和寿命。
- 解决裁剪过程中浮现的技术问题，提高生产效率和质量。
3. 裁床质检员：- 检查裁剪后的布料，确保尺寸、形状和质量符合要求。
- 进行抽样检测，测试布料的拉伸强度、耐磨性等物理性能。
- 记录和报告不合格品，协助改进工艺和质量控制措施。
- 参预产品质量问题的分析和解决，提高产品的质量稳定性。
4. 裁床班组长：- 组织和安排裁床车间的生产任务，合理安排人员和设备资源。
- 监督和指导裁床操作员的工作，确保生产进度和质量目标的实现。
- 协调与其他车间的工作配合，解决生产过程中的协调问题。
- 培训和指导新员工，提高团队的整体素质和技能水平。
5. 裁床设备维修工：- 负责裁床机的日常维护和保养工作，包括清洁、润滑、更换零部件等。
- 及时发现并排除设备故障，确保裁床机的正常运行。
- 进行定期的设备检查和维修，延长设备的使用寿命。
- 提出设备改进建议，提高设备的可靠性和效率。
6. 裁床生产计划员：- 根据市场需求和生产能力，制定裁床车间的生产计划。
- 调度和协调各个岗位的工作，确保生产任务按时完成。
- 监控生产进度和产能利用率，及时调整计划，提高生产效率。
- 分析生产数据，优化生产过程，提高生产效益和成本控制。
以上是裁床车间常见的岗位职责，每一个岗位都有其特定的职责和要求。
通过各个岗位的协同合作，裁床车间可以高效地完成生产任务，提供符合要求的裁剪布料，为纺织行业的发展做出贡献。
裁床组长工作职责
部门组长：是指在部门现场管理中，直接管辖部门员工操作，并对其操作结果负责的人。
1、全面负责裁床工作安排、安全管理、人员调动，协调相关部门关系，及时与上级领导沟通。
2、根据生产需求，负责合理编排开料工作计划，主持组内会议，向开料人员作具体细节操作说明。
3、负责对开料现场进行检查，并做好相关细节记录，如有异常要及时上报。
4、负责对现场进行规划，原物料区、裁片区、工具区等要有明显区分，并督促裁床人员按规定操作。
5、负责对操作人员进行业务指导和工作检查，对新进员工进行岗前及操作流程的培训；明确目标，规范下属人员应承担的工作责任。
使其在最短时间内适应厂内环境，符合厂管理要求。
6、负责裁床操作人员的安全意识培养，和现场操作管理，严禁非操作人员进行开机操作。
7、配合各需求部门，做好特殊情况协调工作。
8、负责做好日常相关操作记录，每月以报表形式上交。
9、服从厂里规定，服从厂部决策，服从领导安排，积极配合完成任务。
1、当接到生产单时，及时去核对生产板、纸格、刀模及生产用量是否正确，如有问题及时向有关部门反映，并跟踪处理。
2、根据生产计划，合理编排开料计划，于计划开料前一天去仓库领用物料，一定要核对物料是否正确，规格、颜色是否符合要求，是否有色差等基本要素。
3、拉布时，一定要根据布的种类和属性考虑是否要做松布工作，层数是否合理，拉布的方式是否正确，排刀方式是否符合最大利用化及布料是否异常等。
4、开料时，要考虑面料的顺逆、布纹的方向，一定要督促操作人员检查是否存在偷刀、偏刀现象，发现问题要及时纠正。
5、开好裁片后，要督促操作人员分类放置到指定位置，要有标示，包括款号、名称、规格、数量等基本信息，并做好开料记录，每月以报表的形式上报。
6、裁片整理后，及时通知相关部门领料，做好裁片出单记录。
7、整理、汇总部门相关数据，按厂规定时间，每月上交报表。
裁床组长岗位职责
切割床组长岗位职责
工作职责和权限
1. 负责生产调度和下料分配表，核对制造通知单无误后，（开出裁床领布单）领取布料并安排开裁工作。
2. 根据计划负责调度和工艺要求，开具裁床领料及裁剪单，跟进生产与质量状况，并对本工序的产出负责。
3. 负责检查和确认布料的类型和质量，并对确认的结果负责。
4. 负责监控裁片质量，监督下属员工按操作规程操作，并对监控结果负责。
5. 负责准备唛头、样衣及纸样的确认，并对确认结果负责。
6. 负责监督五对电动剪（对单号款号、对大货布色及幅度、对纸样、对缸号、对尺码），确认无误后开剪，并填制裁床单。
7. 负责胶片检查，并作好裁片、查配片报告。
8. 在更换布型之前，负责根据供应商提供的粘度参数，使用专用温度试纸进行测试，并将测试结果记录于《粘朴测试报告》中。
9. 负责刀具、耗材收发记录。
10. 带头执行6S规范生产，监督下属执行，并对执行结果负责。
11. 负责填写本部门相关质量表格，并对报告结果负责。
12. 负责本工序员工的操作指导，对员工在此过程中的工作成果负责。
13. 负责带头执行相关管理程序，监督员工遵守公司管理制度，及按规定程序作业；对员工的行为负责。
14. 负责辖区内消防安全和安全文明生产的管理。
15. 完成上级交办的临时任务。
16. 有权根据工作需要安排和调整下属人员的工作任务。
17. 有权根据公司管理制度对未按时、按质量完成任务的下属提出处理建议。
18. 有权根据公司管理制度对下属人员进行奖励、升职、降职、调动、处罚、开除的建议。
裁床组长岗位手册
裁床组长的工作职责生产组长的工作职责:1 确保安全生产2 组织协调好员工，确保生产计划顺利进行3 保证并提高生产质量品质4 不断提高生产效率5 传达各种指示6 发现，反馈出现的问题，调节好员工的心态7 评估及激励下层员工.落实现场教育训练8 完成各种报表，控制记录，首件三检.提供每日产出报告与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握9 维护现场工作秩序，各种纪律10 提高机器与物料的工作效率，降低成本.维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量具体工作职责具体如下：●裁床是车间生产的龙头部位，它的生产安排好坏将直接影响车间的生产编排和品质控制，因此要求裁床组长在安排生产时必须严格把关，认真检查，并依照公司规定的生产流程去合理的编排与监管；● 裁床在接到刀模时，由组长依据样板等有关资料对刀模重新复核，检查是否有拿错刀模、用料不合理的地方（要考虑面料的顺逆、布纹的方向），发现问题及时向主管反映，并协助主管在最短的时间内解决问题；● 对有关生产资料检查以后，组长要根据下达的生产计划，兼顾车间的实际生产情况，合理的编排裁术生产，以及着手开单领料；● 开单领料时，一定要在领料单上注明所领面料的布卡号和匹号、码数（以验布报告为准），并根据面料的属性加以一定的损耗，经主管批准后到仓库领料。
裁床组长对领回的布料要进行分类集中管理；● 组长在员工拉布前要根据面料的种类落实拉布的床数、每床的层数，并针对拉布的方式和方法加以统一规范，（注：要依据布的种类和属性考虑拉布前是否要做松布工作，并参照实际生产情况和工程预算单）。
且要求员工在拉布时依公司的规定填写拉料单，并在所拉布的布卡上注明制单号。
每匹布的层次、所在床次、余布的码数等有关资料，以便交于仓库核对。
拉好后，组长一定要亲自检查，在确认无误后方能下刀开裁；● 针对已开裁的各款，组长要督促刀手检查是否存在偏刀现象，发现问题要及时纠正；同时，还要安排员工及时地分包、查片；● 针对分包后出现的不合格裁片，配片员配好裁片后应写好编号并按原来次片的位置放入所在包中。
裁剪车间组长岗位说明书
裁剪车间组长岗位说明书一、岗位概述裁剪车间组长是制衣企业中至关重要的岗位之一，负责组织、协调和管理裁剪车间的日常运作，确保产品按时高质量完成。
本岗位需要有出色的管理能力、丰富的裁剪技术经验和良好的沟通协调能力。
二、岗位职责1. 组织生产计划：负责制定裁剪车间的生产计划，并将其传达给相关人员。
根据订单的紧急程度、数量和产品要求，合理安排裁剪生产进度，确保高效运作。
2. 质量控制：监督和指导裁剪工人进行裁剪操作，确保裁剪质量符合要求。
及时发现和解决裁剪过程中出现的问题，提高产品质量水平。
3. 设备维护：负责裁剪机械设备的定期维护和保养工作，确保设备的正常运行。
及时发现设备故障并组织维修，确保裁剪工作的连续性和高效性。
4. 物料管理：负责裁剪车间的物料和辅料的管理，包括采购、库存监控和领用发放。
确保物料的准时供应，避免因物料不足导致生产延误。
5. 生产数据分析：收集并记录裁剪车间的生产数据，进行数据分析和统计报告，为改进生产效率和控制成本提供依据。
6. 团队管理：协调和管理裁剪车间的工人，包括工作安排、培训和绩效评估。
激励团队成员积极性，提高工作效率和团队协作能力。
三、任职要求1. 裁剪技术经验：具备丰富的裁剪工作经验，熟悉裁剪机械设备的操作和维护。
熟练掌握不同材料的裁剪方法和工艺流程。
2. 管理能力：具备良好的组织、协调和管理能力，能够合理安排生产计划，有效调配裁剪资源，保证高效运作。
3. 质量意识：对产品质量敏感，在裁剪过程中能够准确判断和解决质量问题，确保产品符合标准要求。
4. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与其他部门、供应商和客户进行有效的沟通和合作。
能够妥善处理各种突发情况，解决问题。
5. 数据分析能力：具备较强的数据分析和统计能力，能够根据生产数据做出合理的决策和优化方案。
6. 团队合作精神：有良好的团队合作意识，能够有效管理和激励团队成员，促进团队的协作和共同进步。
四、工作条件1. 工作时间：根据生产任务需要，需要在晚班或周末加班。
2023年裁床车间岗位责任制度
2023年裁床车间岗位责任制度裁床车间岗位责任制度一、岗位责任裁床车间作为一个重要的生产环节，保证产品质量和生产效率的同时，需要有明确的岗位责任制度。
以下是2023年裁床车间岗位责任制度的详细内容：1. 车间主任车间主任是裁床车间的负责人，负责全面管理和组织裁床车间的运作。
其主要责任包括：- 负责制定并实施车间的生产计划，保证生产进度；- 负责车间员工的招聘、培训和考核工作，保证车间的人员素质；- 负责车间设备的维护和更新，保证设备正常运作；- 负责车间生产的质量控制和品质改进，提高产品质量；- 负责车间的安全管理和环境卫生，保障员工的安全和健康。
2. 生产组长生产组长是车间的重要岗位，负责具体的生产管理和组织工作。
其主要责任包括：- 负责按照生产计划组织生产，确保生产进度；- 负责车间生产设备的日常维护和保养，及时处理设备故障；- 负责车间员工的工作安排和指导，指导员工完成工作任务；- 负责生产记录和报表的填写和上报，及时反馈生产情况。
3. 裁床操作工裁床操作工是车间生产线上的核心人员，其主要责任包括：- 按照工艺流程和操作规程进行生产操作，保证产品质量；- 清洁和保养生产设备，确保设备正常运行；- 及时上报设备故障和生产异常情况，协助生产组长解决问题；- 遵守工作纪律和安全规定，确保工作安全。
4. 质检员质检员是车间的重要岗位，负责对产品质量进行检验和控制。
其主要责任包括：- 参与产品质量标准的制定和评估，提出改进建议；- 对裁剪和成品进行质量检验，确保质量符合要求；- 对不合格品进行分类和整理，提出改进措施；- 提供质量数据和报告，反馈生产质量情况。
5. 仓库管理员仓库管理员是负责车间原材料和成品的入库和出库管理。
其主要责任包括：- 组织原材料和成品的入库验收和入库记录；- 组织原材料和成品的出库和配送，确保供应和交付的及时性；- 定期盘点库存，提供库存数据和报告，预警库存不足情况。
二、岗位责任的执行为了保证裁床车间岗位责任的落实，需要采取以下措施：1. 设立岗位责任考核制度，对岗位责任的完成情况进行评估和考核，激励员工履行岗位责任。
裁床车间岗位责任制度
裁床车间岗位责任制度一、前言为保障裁床车间生产制度的顺畅实施，规范职责范围，落实安全生产、质量控制、生产效率的要求，特制定本制度。
二、岗位职责2.1 生产经理•负责车间生产计划制定、组织、协调及完成生产任务；•负责制定车间安全管理制度及监控安全生产，确保生产安全；•负责领导车间各部职工管理及指导；•负责客户及公司提出的售后服务问题解决。
2.2 生产主管•负责制定每日生产计划，分配任务给各班组；•负责监管车间各工序的质量情况，做好产品质量管控；•负责安排及协调车间错料、补料、发料等工作；•完成生产经理安排的其他工作。
2.3 前段组长•负责车间纸板、裁切、磨光等工序的生产安排与管理；•对前段组员的培训、管理、考核工作；•督促前段组员做好现场5S管理、出勤及质量管理等。
2.4 后段组长•负责车间后道工序（护边、定型、细化、倒角等）的生产安排及管理；•对后段组员的培训、管理、考核工作；•督促后段组员做好现场5S管理、出勤及质量管理等。
2.5 班组长•负责带领班组成员完成车间生产任务；•对班组员工的生产、质量、安全等管理与督查；•完成生产主管及前段组长、后段组长分派的其他工作。
2.6 生产工人•完成车间各项产品生产的具体工序；•按规定执行安全、质量、生产等操作流程；•做好现场5S管理，保证生产环境的整洁卫生；•参与车间实施的安全、品质、生产管理等各项培训或会议。
三、违规处罚在生产经理或相关主管监管下，如发现职责分配错误或违规操作，需按如下精神和措施处理：3.1 内部警告对无人员、物质、财产损失，但未达到计划要求或未完成管理责任等违规情况，予以内部警告。
3.2 记过对存在质量问题、未达到生产计划要求、管理责任不落实等违规情况，可给予记过，对违规情况严重者予以降职处理。
3.3 离岗调离对故意影响生产安全，严重影响公司生产经营、工作效率等违规情况，给予离岗调离处理。
3.4 经济制裁对故意影响公司生产利益，造成公司经济损失等严重违规行为者，给予经济制裁，追究法律责任。
裁床车间岗位责任制度(2篇)
裁床车间岗位责任制度1裁床车间责任1.1.服从安排、按要求完成工作任务。
1.2.按标准排唛架。
1.3.合理下料分扎、绑扎号。
1.4.及时补片、配片。
1.5.核算每批订单面料使用情况，节约用料。
1.6.及时提供裁剪数量。
2裁床主管工作职责在生产厂长的领导下，负责裁床的生产安排、检查和指导，按裁床各项要求，管理好工作，并对质量负全面责任。
3电剪工作人员职责。
3.1在主管的领导下，按电剪操作规定合理使用电剪，确保人身安全和电剪安全。
3.2按裁布操作规定，防止裁错、裁坏。
裁床车间岗位责任制度（2）一、岗位概述裁床车间是负责裁剪和打印布料的重要部门，岗位责任制度旨在规范裁床车间的生产流程，确保生产效率和质量，保障安全环保。
二、岗位职责1. 裁床工- 负责根据布料规格和裁剪图纸对布料进行裁剪；- 检查裁剪后的布料质量，确保裁剪精准和没有瑕疵；- 确保裁剪设备的正常操作和维护；- 配合生产计划和订单要求，按时完成裁剪任务。
2. 打印工- 负责将印花图案按照设计要求打印到布料上；- 检查打印后的布料质量，确保图案没有模糊或者移位；- 确保打印设备的正常操作和维护；- 配合生产计划和订单要求，按时完成打印任务。
3. 设备维护人员- 负责裁剪和打印设备的日常维护和保养；- 定期检查设备运行状态，确保设备安全和正常运转；- 及时处理设备故障，确保生产不受影响；- 负责设备的维修和更换。
4. 生产管理人员- 负责制定生产计划和工作安排，确保生产进度和质量；- 监督和管理裁床车间员工，确保工作纪律和工作效率；- 跟进订单的进展和生产情况，及时与其他部门沟通协调；- 提出改进意见，优化生产流程和质量控制。
三、岗位要求1. 具有相关岗位工作经验，熟悉裁剪和打印设备操作和维护；2. 具备一定的技术知识和专业技能，能够熟练操作裁剪和打印设备；3. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门紧密配合；4. 具备责任心和抗压能力，能够保证按时完成任务；5. 遵守安全操作规程，具备安全意识和环保意识。
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岗位规范
文件编号
裁床组长岗位规范
版本/版次
页次/页数
部门名称
生产部
岗位名称
裁床组长
直属上司
主管/厂长
直属下级
电剪工、裁床工、粘朴工、查片员
工作内容描述
主要负责裁床的生产管理工作，合理安排本部门员工的具体生产任务，控制本工序的生产、质量及损耗；负责按生产排期和裁剪分配表核对制造通知单进行领料安排生产，直接对生产主管、厂长负责。
5.负责排唛架的制单、样衣及纸样的确认，并对确认结果负责。
6.负责督导电剪手开剪进行五对（对单号款号、对大货布色及幅度、对纸样、对缸号、对尺码），确认无误后开剪，并填制裁床单。
7.负责查片检验，并作好裁片、查配片报告。
8.负责根据供应商提供的粘朴参数用专用试温纸在更换布种使用前做好测试，并将测试结果记录于《粘朴测试报告》中。
工作职责与权限
1.负责按生产排期和裁剪分配表，核对制造通知单无误后，（开出裁床领布单）领取布料并安排开裁工作。
2.负责根据计划排期及工艺要求，开具裁床领料及剪单，跟进生产与质量状况，并对本工序的产出负责。
3.负责检查及确认布料的种类与质量，并对确认的结果负责。
4.负责监控裁片质量，督导所属员工按操作规程作业，并对监控结果负责。
9.负责裁床工具用品做好收发记录。
10.带头执行6S规范生产并督导下属的执行状况，并对执行结果负责。
11.负责本部门相关质量表格的填报工作，并对报告结果负责。
12.负责本工序员工的操作指导，对本工序员工的工作结果负责。
13.负责带头执行相关管理程序，并督导员工遵守公司各项管理制度，及按规定程序作业；对员工的行为负责。
14.负责管辖范围内的消防安全与安全文明生产的管理工作。
15.完成上级交办的临时工作任务。
16.有权根据工作需要安排及调整下属人员的工作任务。
17.有权根据公司管理制度对未按时、按质完成任务的下属提出处理建议。
18.有权根据公司管理制度对下属人员的奖励、升职、降职、调动、处罚、开除的建议。
对本岗位的工作内容、职责与权限，我己清楚并能接受。签名：日期：