计算机管理规定
办公电脑管理规定（5篇）
办公电脑管理规定1. 购买和配备1.1 公司应根据员工实际需要购买合适的办公电脑，并确保其配置满足工作需求，包括硬件和软件方面的要求。
1.2 办公电脑的数量和规格应根据员工职位和需求进行合理配置，确保员工工作的正常进行。
2. 安全保护2.1 办公电脑应安装合法授权的杀毒软件，并进行及时更新，保护电脑免受病毒和恶意软件的侵害。
2.2 员工应定期更改电脑登录密码，并确保密码的安全性，禁止将密码泄露给他人或在公共场所使用公共电脑登录公司电脑系统。
2.3 员工不得将办公电脑用于非工作目的，禁止在办公电脑上下载和安装未经许可的软件和应用程序。
3. 数据管理3.1 员工应定期备份办公电脑内的重要数据，确保数据的安全性和可恢复性。
3.2 员工不得私自将公司的机密和敏感信息存储在个人外部设备或个人云存储空间中。
3.3 员工离职前，应将个人存储在办公电脑上的个人数据删除或移交给相应部门进行处理。
4. 网络使用4.1 员工应遵守公司的网络使用政策，合法使用公司提供的网络资源，禁止访问和发布违法、淫秽、暴力等不良信息。
4.2 员工不得在办公电脑上进行个人网上银行、网购等与工作无关的活动。
4.3 员工应注意网络安全，禁止随意连接未经授权的外部网络和设备。
4.4 员工不得在办公电脑上进行大量的在线游戏、观看视频等耗时活动，影响工作效率。
5. 维护和保养5.1 员工应妥善保管办公电脑，避免碰撞、摔落或水液进入等损坏行为。
5.2 员工应定期清理办公电脑内的垃圾文件，并确保操作系统和软件的更新升级。
5.3 如发现办公电脑存在故障或异常情况，应立即向相关部门报告，并按照相关规定进行修复或更换。
6. 违规处理6.1 对于违反办公电脑管理规定的员工，公司有权采取相应的纪律处罚，包括警告、扣减绩效奖金、停职等。
6.2 对于严重违规行为，公司有权终止员工的劳动合同。
以上为办公电脑管理规定的基本内容，公司可以根据实际情况进行补充和调整。
员工应自觉遵守规定，确保办公电脑的正常使用和安全性。
电脑使用管理规定(三篇)
电脑使用管理规定第一章总则第一条为加强电脑使用管理，规范电脑使用行为，维护网络和信息安全，提高办公效率，特制定本规定。
第二条本规定适用于本单位内所有电脑的使用管理。
第三条电脑使用管理应遵循科学化、规范化、合理化、便利化的原则。
第四条电脑使用管理涉及单位内各级各类电脑设备及其附属设备（如键盘、鼠标等）的使用、维护、维修、报废等方面的内容。
第五条所有电脑使用者应当遵守本规定，严禁违规操作、违规使用电脑设备。
第二章电脑使用权限管理第六条根据工作需要，单位对电脑使用权限进行分类管理，包括管理员权限、普通用户权限等。
第七条管理员权限仅限于系统管理员和技术部门人员，用于维护和管理电脑系统的正常运行。
普通用户权限为普通员工，在本单位内正常办公所需的权限。
第八条管理员权限人员负责对电脑进行安全设置、系统更新和维护等操作，普通用户权限人员则负责正常使用电脑进行工作。
第九条管理员权限人员对于普通用户权限的电脑使用情况有查看和监管权限，并做出相应的管理措施。
第十条管理员权限人员在操作电脑时应当保护好有关信息，并不得私自篡改或删除他人电脑中的文件。
第三章电脑使用行为规范第十一条电脑使用者应当根据工作需要，使用自己分配到的电脑设备，并按照规定的权限进行操作。
第十二条电脑使用者应当遵守国家有关信息安全的法律法规以及单位制定的安全管理制度，不得利用电脑设备从事非法活动。
第十三条电脑使用者应当妥善保管自己的账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人，一切操作以个人账号和密码为准。
第十四条电脑使用者不得在电脑设备上安装、运行或传播病毒、恶意软件等，不得进行非法下载、盗版软件等活动。
第十五条电脑使用者不得利用单位电脑设备进行个人娱乐、购物等非工作活动，不得利用单位电脑设备触犯他人的合法权益。
第十六条电脑使用者不得私自更改或删除他人电脑中的文件，不得未经授权访问他人的电脑设备。
第十七条电脑使用者应当自觉遵守计算机软件和硬件的使用许可协议，不得非法复制、传播等侵犯他人版权的行为。
计算机安全管理规定
计算机安全管理规定
一、计算机操作人员必须选派政治可靠、思想健康、有一定
专业技术的人员担任。
二、工作人员在操作或使用计算机过程中，不得私自拆卸机
器及计算机系统，严禁将从外单位或个人处拷贝来的软盘插入本系统，以防病毒的污染。
严格按电脑系统操作规范进行操作。
三、非计算机操作员禁止操作计算机，对计算机内的资料任
何人不得拷贝外传，做好保密工作。
四、严禁计算机操作员利用工作之便，操作进行与工作无关
的事（打字、打印等），严禁用计算机玩游戏。
五、计算机一旦发现异常情况及病毒，要立即上报，控制蔓
延，查明原因，抓紧清除、排除故障，使计算机系统始终保持良好的工作状态。
计算机设备管理规定(4篇)
计算机设备管理规定第一章总则第一条为了规范计算机设备的管理，确保计算机设备的安全可靠运行，提高计算机使用效率，保护计算机系统的安全性，制订本规定。
第二条本规定适用于所有单位和个人在使用、管理计算机设备时的行为。
第三条计算机设备包括计算机硬件设备、计算机软件设备、计算机网络设备和计算机配套设备。
第四条计算机设备的管理目标是保证计算机设备的安全、稳定、高效、可靠运行，保护计算机系统的完整性和机密性，提高计算机的使用效率。
第五条计算机设备管理人员应具备计算机设备管理及运维相关知识和能力，依法履行计算机设备管理职责。
第六条计算机设备的使用应当遵守国家相关法律法规和计算机设备的使用规定。
第七条计算机设备的管理应当遵守信息安全管理相关规定和计算机设备管理的通用原则。
第八条计算机设备的管理应当强化安全防护措施，确保计算机设备和系统的安全性和稳定性。
第九条计算机设备管理应当依据实际需要制定相应的管理制度和操作规程，加强对计算机设备的统一管理。
第十条计算机设备管理人员应当定期进行计算机设备的巡视、检修和维护，并建立相应的维护档案。
第二章计算机设备的购置与报废第十一条计算机设备的购置应当按照单位计算机设备需求以及相关预算进行，确保计算机设备的性能和功能满足实际需要。
第十二条计算机设备的购置应当通过公开招标、竞争性谈判等方式进行，确保购置过程的公平、公正、透明。
第十三条计算机设备的购置应当选择具备合法生产和销售资质的供应商，并签订相关合同，明确计算机设备的保修期限与售后服务。
第十四条计算机设备的报废应当按照相关规定进行，严禁随意丢弃或私自处置计算机设备，防止泄露敏感信息。
第十五条计算机设备报废时，应当对存储在设备中的数据进行彻底清除，防止数据泄露或外泄。
第十六条计算机设备报废时，应当按照相关环保规定进行处理，确保环境保护。
第三章计算机设备的维护与修复第十七条计算机设备的维护包括日常巡视、清洁、检测和维修等工作，应当建立维护档案，记录维护情况。
计算机使用管理规定
计算机使用管理规定一、总则为了加强公司计算机的管理，确保计算机系统的安全、稳定和有效运行，提高工作效率，保障公司的信息安全和业务正常开展，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于公司内所有使用计算机的员工，包括台式计算机、笔记本电脑、平板电脑等各类计算设备。
三、职责分工1、信息技术部门负责计算机系统的规划、建设、维护和管理，制定相关技术标准和规范，保障计算机系统的安全和稳定运行。
2、各部门负责人负责本部门计算机使用的管理，督促员工遵守本规定，合理分配和使用计算机资源。
3、员工应遵守本规定，正确使用计算机，保护公司的信息资产，及时报告计算机使用过程中的问题。
四、计算机设备管理1、公司统一采购和配置计算机设备，员工不得私自购置和安装未经许可的计算机设备。
2、新员工入职时，由所在部门提出申请，信息技术部门根据工作需要进行计算机设备的配置。
3、计算机设备的使用人对设备负有保管责任，不得转借、转让或私自拆卸设备。
如因工作需要调整设备使用人，应办理相关交接手续。
4、计算机设备出现故障时，使用人应及时向信息技术部门报告，由专业人员进行维修。
严禁自行维修或请外部人员维修。
5、计算机设备达到报废标准时，由信息技术部门按照公司资产管理制度进行处理。
五、计算机软件管理1、公司统一购买和安装正版操作系统、办公软件和业务相关软件，员工不得私自安装未经许可的软件。
2、因工作需要安装特殊软件的，由使用部门提出申请，经信息技术部门审核批准后进行安装。
3、员工不得擅自修改、删除计算机系统中的软件配置和数据文件。
4、信息技术部门负责软件的升级和维护工作，确保软件的正常使用和安全性。
六、计算机网络管理1、员工应遵守公司的网络使用规定，不得利用公司网络从事与工作无关的活动，如浏览非法网站、下载非法文件、玩网络游戏等。
2、严禁泄露公司网络的账号和密码，不得私自接入未经许可的网络设备。
3、员工应注意保护公司的网络安全，不得故意传播计算机病毒、恶意软件等。
计算机使用管理规定
计算机使用管理规定计算机使用管理规定为了保护计算机设备的安全和信息的利用，提高工作效率，以下是计算机使用管理规定：一、计算机设备和资料的保管：1. 计算机设备是公司的重要财产，使用者需妥善保管，不得私自转移、丢失或损坏。
2. 不得擅自更改计算机硬件设备，包括添加或卸载任何外部设备。
3. 禁止私自下载和安装未经许可的软件或插件到公司的计算机设备中。
4. 借用计算机设备时，应当签署借用协议，并按照规定的时间和条件归还。
二、计算机网络的使用：1. 公司计算机网络仅用于工作需要，禁止在公司计算机网络上进行任何非法、不良的网络活动。
2. 不得私自连接未经授权的计算机设备到公司网络中。
3. 不得非法获取、传播或涉及侵犯他人隐私的信息。
4. 严禁利用公司网络对他人进行人身攻击、诽谤或恶意侵犯他人权益。
三、计算机信息的安全保护：1. 计算机用户需定期更新操作系统和安全软件，保持最新的安全补丁。
2. 不得使用他人的账号和密码登录计算机设备。
3. 不得私自删除、篡改或泄露他人的信息。
4. 使用公司邮箱和社交网络时要注意信息的保密，不得随意泄露公司内部的机密信息。
四、计算机使用纪律：1. 使用计算机设备时，应遵守公司相关的操作规程和操作指南。
2. 不得利用计算机设备从事与工作无关的娱乐活动，如玩游戏、看电影等。
3. 不得滥用计算机设备，如发送垃圾邮件、恶意病毒或网络攻击等。
4. 不得私自抄袭或复制他人的作品，包括文档、图片、视频等。
以上规定适用于公司内所有使用计算机设备的员工，违反规定者将面临相应的纪律处分，甚至依法追究责任。
希望大家共同遵守，以保护计算机设备的安全，提高工作效率。
学校办公用计算机管理规定(5篇)
学校办公用计算机管理规定为适应教育教学的发展需求，提高办公效率，更好地开展教育教学工作，学校决定为部分处室配备计算机。
为规范办公用计算机的使用，特制定本管理规定：一、计算机的配备范围此次计算机的配备范围是：各位校级领导、各中层处室、各教研室、文印室、宣传科等单位，每个单位原则上配备一台计算机，并接入因特网。
因工作需要要多配备的，由校长办公会研究决定。
二、计算机的使用1、各单位的负责人为本单位计算机使用管理的第一责任人，计算机在使用管理中出现问题，首先追究各单位负责人的责任。
2、各单位应把本单位的计算机加上启动密码和屏保密码，由本单位负责人掌握，其他成员使用时必须经本单位负责人同意。
3、各单位要保管好、使用好、维护好本单位的计算机，凡因保管、使用、维护不当，造成计算机非正常损坏的，要照价赔偿。
本单位负责人负责赔偿____%，责任人负责赔偿____%，找不到责任人的，由本处室全体人员共同赔偿。
4、各单位的计算机只能在工作时间因工作需要才能使用，严禁工作时间用计算机做与工作无关的事，如打扑克、玩游戏、炒股、聊天、看电影、听音乐等，每发现一次违规现象，扣除责任人一个月的全勤奖，并全校通报批评，同时扣除单位负责人当月的负责人津贴。
5、各单位的计算机出现故障时，不得私自维修，必须报分管教学的副校长，由其安排人员维修。
三、违纪的检查处理学校把各单位计算机的使用、管理纳入工作纪律的管理，学校成立办公用计算机管理小组：组长：____副组长：____组员：各配备计算机单位的负责人。
办公用计算机管理小组负责检查各单位的计算机使用情况，对违反规定的要及时通报处理。
学校办公用计算机管理规定（2）根据学校办公用计算机管理规定，以下是一些常见的规定：1. 计算机使用：计算机仅用于学校办公工作，禁止用于非办公目的，如游戏、娱乐等。
2. 账号使用：每个教职员工将获得一个专属账号，禁止共享账号或将账号提供给他人使用。
3. 密码安全：每个账号的密码应定期更换，切勿使用过于简单的密码，保持密码与个人信息无关。
公司电脑管理制度8篇
公司电脑管理制度8篇公司电脑管理制度1（一）遵守公司的保密规定，禁止非使用电脑人员进入电脑。
输入电脑的.信息属公司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。
违者视情节轻重给予处理。
（二）必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为公司领导和有关部门决策提供信息资料。
采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。
（三）信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。
任何人不得将信息载体带出电脑。
（四）爱护各种设备，降低消耗、费用。
对各种设备应按规范要求操作、保养。
发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
（五）严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。
违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。
（六）电脑设备应由专业人员操作、使用。
禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。
公司电脑管理制度2为了创造一支以公司利益至高无上准则，建立高素质、高水平的团队服务于每一位公司店员制定了以下严格的管理规章制度一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。
尊重上级,有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门，公司将做出合理的回复!二、员工必须严格服从公司分配的`各项任务、不得损毁公司形象、透露公司机密;三、上班不得迟到、早退、矿工;上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象;四、上门维修电脑时必须着工作服;佩戴工号牌;仪表注重，衣帽整洁。
五、待客必须有礼貌，有敬语，有五声;说话诚实，认真积极的解决顾客的电脑故障;认真执行公司各项规定，保证顾客满意,任何场合下都必须讲普通话.六、工作时接听私人电话不得超过#分钟，卫生实行区域包干制，必须做到整洁清爽;七、认真听取每位客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理八、员工服务态度：1、热情接待每位客户(您好!####电脑公司欢迎光临!请~!)。
作好积极、主动、热诚、微笑的服务;2、了解各产品的性能，向客户合理的介绍;(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)3、工作后---对本次服务是否满意?麻烦您对我们的服务多提宝贵意见!跟单!请慢走欢迎下次光临!九、工作时间：1、冬季：,夏季：;2、一个月可休#天，无特殊情况的连休不能超过#天3、在规定时间内迟到或早退#分钟者算迟到或早退4、迟到或早退##分钟者算旷工#天十、员工奖罚规定：每月奖金:###元，全勤奖###元1、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定可获得满额奖金2 、当月无迟到、无早退、无投拆、无违反相关规定并未休公司规定的每月#天假天可得全勤奖3、迟到或早退或被投诉及违反相关规定者一次扣奖金元并不能获得全勤奖4、当月公司所放的#天假#天未休者可得满额全勤奖，休#天者只能获得#元/天的加班补助5、每逢大型节假日公司均有红包发放十一、离职条件：1、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿2、离职后不得再以####电脑公司员工的名义自居，如有违返本公司将保留诉诸法律的权利3、员工合同期满后方可离职，离职将发放所有工资与归还押金;4、未满合同期如需离职者必须提前#个月提呈辞职报告，书写详细理由批准后方可离职，离职发放所有工资与奖金，扣除%押金;5、未满#个月无特殊原因要离职者，扣除 %的押金;公司电脑管理制度31、电脑必须指定专人负责，其它人员不得随意使用。
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计算机管理规定
第一条购置和维护、维修
1. 公司指定专人负责统一制定公司计算机系统的各种软、硬件标准，只有符合这种标准的设备方
可使用。
2. 公司及下属子公司软、硬件及相关服务的供应商由公司指定专人进行挑选（包括设备的采购）。
公司及各部门软、硬件及相关通讯线路的安装和连接有公司指定的专人监督。
3. 软、硬件设备的原始资料（软盘、光盘、说明书及保修卡、许可证协议等）根据档案保管要求
保管。
使用者必需的操作守册由使用者长借、保管。
4. 公司及各部门计算机的维护、维修由公司指定的专人负责。
第二条使用
1. 公司及各部门的计算机只能由经办公室授权及培训的员工操作使用。
2. 使用者应保持设备及其所在环境的清洁。
下班时，务必关机切断电源。
3. 使用者的业务数据，应严格按照要求妥善存储在网络上相应的位置上。
4. 未经许可，使用者不可增删硬盘上的应用软件和系统软件。
5. 严禁使用计算机玩游戏。
第三条安全措施
1. 公司及各部门的业务数据，由该公司文件管理员至少每周备份一次；重要数据由使用者本人向
文件管理员申请做立即备份。
2. 公司计算机系统的数据资料列入保密范围。
未经许可，严禁非相关人员私自复制。
3. 未经许可，任何私人的光盘、软盘不得在公司的计算机设备上使用。
4. 使用者必须妥善保管好自己的用户名和密码，严防被窃取而导致泄密。
5. 计算机的所有软驱都被屏蔽，使用者不得擅自解除屏蔽，如需使用，必须通过系统管理员。
第四条上述各项，如有违反，按公司有关规章制度严肃处理。