医院消防安全教育培训制度
医院消防安全教育培训制度一
医院消防安全教育培训制度
为了加强我院消防安全教育培训工作，提高全院职工消防安全素质，有效预防火灾及自然灾害，减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》等有关法律法规制定本制度。
1、对新上岗人员和进入新岗位的职工进行岗前消防安全培训。
2、每年11月9日开展形式多样的消防安全宣传教育。
3、对现有在岗职工，每年至少一次消防安全的培训。
4、我院属消防安全重点单位，每半年至少组织一次灭火和应急疏散演练。
5、对职工的消防安全培训，应当将本科室病区岗位的火灾危险性，火灾危害性，防火灭火措施，消防设施及灭火器材的操作使用方法，人员疏散逃身知识等作为培训教育的重点。
6、医院各部位的消防安全重点部位、手术室、护士站、放射科、检验生化室、病案室、药库、药房，各病区病房、库房、氧气站、发电车、变电控制室、病理科、供应室、办公用品仓库、门卫、食堂，对以上工作部门人员、保安义务消防人员进行经常性的消防安全教育及提示、提醒告知义务。
医院消防安全教育、培训制度
医院消防安全教育、培训制度一、前言在医院里，火灾事故是非常不安全的现象，它可能破坏运营设备、破坏医疗设施，严重的话还会伤及患者和工作人员的生命安全。
针对这一情况，建立和完善医院的消防安全教育、培训制度是特别必要的一项工作。
只有通过一系列的制度和培训，才能帮忙医疗工作者建立消防安全意识，做好规范操作，保障医院的安全。
二、制度建设1、领导工作小组医院成立领导工作小组，其中分管消防安全的负责人作为小组长，由以上领导小构成员负责订立医院消防安全工作规定及消防救援预案、应急措施等；领导工作小组应依据医院消防安全工作跟进及检查工作，通知相关部门进行整改工作。
2、消防安全负责人医院应当设立消防安全负责人，消防安全负责人应当对本医院的消防安全工作负责。
负责订立医院灭火和应急的技术措施及灭火经费的使用，执行火灾事故应急计划，检查火灾隐患并提出除去看法。
3、机构设置医院应当成立消防安全机构，医院消防安全机构应当配备一名或多名消防专业技术人员，承当医院消防安全技术管理工作，为医院领导层、员工供给强有力的技术支持，适时处理医院的消防安全问题。
三、培训体系建设在医院中，不同职业的人员职责不同，因此针对不同职业的人员，建立不同的培训体系是很有必要的。
1、医护人员培训由于医生和护士是医院中最关键的角色，所以他们最有可能对消防安全有不良的影响。
针对医护人员可以设置以下教育内容：①关于火灾的基本学问（起火原因、火势燃烧规律）；②讲解火灾逃命技巧；③讲解使用灭火器的正确方法；④如何现场报警并向患者供给逃命引导等。
2、后勤人员培训后勤人员往往是医院中工作最繁重的人员，他们需时刻准备情况允许时参加到消防应急队伍中，因此后勤人员的培训不能少。
为确保后勤人员能顺当救援，可以培训以下内容：①如何正确使用灭火器；②如何使用消防水枪、扑克牌等器具；③如何帮助救援人员进行消防施工；④如何疏导人流防止堵塞逃命通道等。
3、其他人员培训如医院管理人员、安保人员等，虽然与医务工作没有直接关系，但对消防安全依旧有着极大的责任，应加强消防安全基础学问的宣扬及培训。
医院消防安全教育管理制度
一、总则为加强医院消防安全管理，保障医院工作人员和患者的生命财产安全，预防和减少火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》及有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
二、消防安全责任1. 医院法定代表人为消防安全第一责任人，全面负责医院消防安全工作。
2. 各部门负责人为本部门消防安全责任人，负责本部门消防安全工作的组织实施。
3. 各岗位工作人员均为消防安全义务监督员，有责任和义务维护消防安全。
三、消防安全教育培训1. 医院每年至少组织一次消防安全教育培训，提高全院工作人员的消防安全意识和自防自救能力。
2. 新员工入职前，必须接受消防安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 医院定期组织消防安全演练，提高全院工作人员的应急处理能力。
四、消防安全检查1. 医院每月至少开展一次消防安全检查，重点检查消防设施设备、电气线路、易燃易爆物品等。
2. 各部门每周至少开展一次消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。
3. 检查内容包括：消防安全制度落实情况、消防设施设备完好情况、疏散通道畅通情况、易燃易爆物品管理情况等。
五、消防设施设备管理1. 医院消防设施设备应定期检查、保养，确保其完好有效。
2. 消防设施设备操作人员应熟悉操作规程，掌握设备性能，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。
3. 医院禁止私自拆装、改动消防设施设备，如有需要，应经消防管理部门批准。
六、用火、用电安全管理1. 医院用火、用电必须遵守相关规定，严禁违章操作。
2. 医院禁止在病房、仓库等场所吸烟、使用明火。
3. 医院禁止私拉乱接电源线，严禁超负荷用电。
七、火灾事故处理1. 发生火灾事故时，立即启动火灾应急预案，组织人员疏散，确保人员安全。
2. 报警，通知消防部门，配合消防部门开展火灾扑救工作。
3. 火灾事故发生后，及时组织调查、分析原因，吸取教训，防止类似事故再次发生。
八、附则1. 本制度由医院消防安全工作领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
医院消防安全知识培训规定
医院消防安全知识培训规定医院消防安全知识培训规定第一章：培训目的和对象第一节培训目的为了提高医院全体工作人员的消防安全意识，加强对火灾预防和自救、互救能力的培养，确保医院内部和周边环境的消防安全，保护人们的生命和财物安全。
本规定制定了医院消防安全知识培训的内容和方式，以达到上述目的。
第二节培训对象1. 医院全体员工。
包括医生、护士、行政人员、后勤人员等所有逗留时间超过三个月的相关工作人员。
2. 外来人员。
包括患者及其家属、访客等。
第二章：培训内容和方式第一节培训内容1. 灭火器和消防设备的种类、用途、使用方法和使用注意事项。
2. 火灾逃生和自救互救方法。
包括正确逃生的途径、防烟与避烟措施、跳楼逃生的技巧和方法，以及在突发火灾中的自救互救方法。
3. 火灾事故发生后的应急处理方法和组织，包括急救、报警、疏散等。
4. 火灾事故案例分析和消防安全隐患排查的方法与技巧。
5. 消防安全知识的更新与学习方法。
第二节培训方式1. 理论教育。
借助教室、会议室等场所，在规定的时间和地点，由专业消防人员或消防专家进行理论讲解和知识培训。
2. 实践演练。
定期组织火灾逃生演练，模拟火灾现场，培养员工的应急处理能力。
3. 考核评估。
对培训的学员进行考核评估，对于考核合格的人员予以奖励。
第三章：培训计划和实施第一节培训计划1. 定期制定每年的培训计划，并报相关部门备案。
2. 培训计划至少包括以下内容：每月的培训主题、培训日期、培训地点、培训材料准备等。
第二节培训实施1. 指定专职消防人员或消防安全负责人负责培训的组织和实施。
2. 培训内容和方式可以根据实际需要进行调整和补充，但必须保证培训的全面性和针对性。
3. 培训须配备相应的教学设备和教材，确保培训效果。
第四章：培训效果评估和奖惩措施第一节培训效果评估1. 对每次培训进行评估，了解培训的实际效果。
2. 培训效果评估主要包括参与培训人数、培训满意度等指标。
第二节奖惩措施1. 对于参与培训人员，培训合格者将获得相关奖励。
医院消防安全教育培训制度
消防安全教育培训制度
一、消防安全管理人是单位消防安全教育和培训责任人，安全保卫科和人事科是单位消防安全教育和培训的责任科室，各科室负责人是本科室消防安全教育培训的责任人。
二、消防安全教育单位每年进行一次，科室每半年进行一次。
三、人事科负责组织对新上岗的职工进行上岗前消防安全培训。
四、宣传教育培训的形式采取、集中与分散、定期与不定期相结合和以点带面的方式进行。
五、对所组织培训的时间、内容及接受培训人员和检查考核成绩进行记录并存档。
六、宣传教育培训内容：
（1）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
（2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
（3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
（4）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
（5）组织引导人员疏散逃生的知识和技能。
医院安全保卫工作消防宣传教育培训制度
医院安全保卫工作消防宣传教育培训制度
一、医院应当在合适的位置设置固定消防宣传阵地。
二、医院应当确定消防教育培训主管部门和专（兼）职消防宣传教育培训人员。
三、消防宣传教育培训人员应当经过公安机关消防机构培训，具备消防宣传教育培训能力。
四、员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格。
五、在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训并做好记录。
六、医院应当购置或制作书籍、传单、手册、报刊、杂志等消防宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，采用展板、专栏、广播等形式，定期组织员工开展消防教育培训。
七、对重点工种人员进行专门培训，做到持证上
岗。
医院、科室对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
医院消防安全制度
医院消防安全制度医院消防安全制度（精选3篇）医院消防安全制度1（一）消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
（二）防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防设施、器材维护管理制度1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每月按时检查了解消防设备的运行情况。
查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。
（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。
（3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4）各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。
医院消防安全教育培训规(2篇)
第1篇第一章总则第一条为加强医院消防安全工作，提高医院消防安全管理水平，保障医院工作人员和患者的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合医院实际情况，制定本规程。
第二条本规程适用于医院全体工作人员，包括但不限于医护人员、行政管理人员、后勤保障人员等。
第三条医院消防安全教育培训工作应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）消防安全责任制；（三）全员参与，逐级负责；（四）培训与实际相结合。
第二章组织机构及职责第四条医院成立消防安全教育培训工作领导小组，负责组织、协调、监督医院消防安全教育培训工作。
第五条消防安全教育培训工作领导小组的主要职责：（一）制定医院消防安全教育培训计划；（二）组织消防安全教育培训活动；（三）监督、检查医院消防安全教育培训工作；（四）建立健全消防安全教育培训档案。
第六条各部门、科室应设立消防安全管理人员，负责本部门、科室的消防安全教育培训工作。
第七条消防安全管理人员的职责：（一）组织实施本部门、科室的消防安全教育培训；（二）定期检查本部门、科室的消防安全状况；（三）督促、指导本部门、科室工作人员遵守消防安全规定；（四）及时报告消防安全事故。
第三章消防安全教育培训内容第八条医院消防安全教育培训内容应包括以下方面：（一）消防法律法规；（二）消防安全基本知识；（三）火灾预防措施；（四）火灾扑救方法；（五）灭火器材的使用；（六）火灾应急疏散和逃生自救；（七）消防安全设施设备的维护保养；（八）消防安全责任制。
第九条消防安全教育培训应根据不同岗位、不同人员的特点，采取有针对性的培训方式。
第四章消防安全教育培训实施第十条医院消防安全教育培训应采取以下方式：（一）集中培训；（二）专题讲座；（三）现场演练；（四）网络培训；（五）其他培训方式。
第十一条医院应定期组织消防安全教育培训，每年至少组织一次全员消防安全教育培训。
第十二条医院消防安全教育培训应注重实效，确保培训内容与实际工作相结合。
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医院消防安全教育培训制度
一、增强安全消防意识，完善管理制度，明确责任，层层负责。
二、在日常工作中注意发现问题，对各类电器设备要经常检查，
如遇电器及配电设施有发热、异味等现象要立即保修，并及时关闭电
源。
三、加强安全、消防教育，下班之前一定要检查水、电、气等是
否关闭，对仓库等重点部位要重点看护，并加强值班、巡视。
四、建立安全防范检查小组，定期或不定期对所辖部位进行检查，
对查出的问题要及时通报，并追究当事人责任。
五、要组织员工进行消防安全培训，每名员工应当至少每半年进
行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：
（一）消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
（二）单位内部及本职岗位的火灾危险性和防火措施；
（三）消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
（五）组织、引导在场群众疏散的知识和技能。