公路局作风建设年活动实施方案(市)与公路局党组织建设交流材料汇编
中交第三公路工程局有限公司党委文件
简报（第四期）中交三公局创先争优活动领导小组办公室2010年9月15日局领导班子召开2010年度民主生活会通过“五讲五看”，切实加强领导干部作风建设9月10日，局党委召开了2010年度领导班子民主生活会暨切实加强领导干部作风建设的专题民主生活会。
会议由局党委书记杨毅同志主持，党委副书记王巍、王长文和其他党委成员出席了会议。
股份公司纪委副书记杨增林、人力资源二部副经理朱朝晖等四名同志到会进行指导。
会议分年度民主生活会和作风建设专题民主生活会两个阶段召开。
局党委结合全局创先争优活动的开展情况，为促进党员领导干部在活动中带头创先争优，在全局党员队伍中形成上行下效，蔚然成风的局面，将年度民主生活会的主题确定为“五讲五—2—看”，即：讲学习提高、看自己是否努力；讲争创佳绩、看是否真干实事；讲服务群众、看群众是否满意；讲遵纪守法、看是否廉洁自律；讲弘扬正气、看是否团结协作。
同时按照上级要求，将作风建设民主生活会的主题确定为：以贯彻落实《党员领导干部廉洁从业若干准则》切实加强领导干部作风建设。
会上，局领导班子成员结合各自分工，围绕局领导班子调整一年来，在班子建设、改革发展、经营管理、个人履职等方面进行了总结、交流，开展了批评与自我批评；同时联系思想和工作实际，对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度以及《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》提出的39项廉洁从业行为规范逐一进行了个人述职；局党委还组织了局纪委委员、工会委员、民主党派人士、职能部门负责人、纪检监察人员和职工代表等37人对领导干部的履职情况进行了民主评议。
通过此次年度领导班子民主生活会暨切实加强领导干部作风建设的专题民主生活会，进一步促进了局党委领导班子的自身建设，切实增强了党委领导干部的“五个意识”，提升了“五种能力”。
即：增强进取意识，提升争优能力；增强廉洁意识，提升自律能力；增强责任意识，提升奉献能力；增强团结意识，提升和谐能力；增强整体意识，提升执政能力。
高速公路路政大队思想作风纪律整顿活动实施方案
皖高速路政〔2011〕120号连霍公路安徽段高速公路路政大队思想作风纪律整顿活动实施方案为全面净化队伍思想，进一步统一全员意志，凝心聚力，提高高速公路路政管理和服务水平，推动大队各项工作协调发展，结合大队实际，制定本实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，以文化建设为载体，以队伍和谐健康发展为目标，以提高高速公路路政管理和服务水平为重心，进一步统一思想、更新观念、转变作风、求真务实，把连霍路政大队路政队伍建设成为一支作风过硬、纪律严明、勇于创新、团结奋进、服务一流的高素质文明之师，为连霍高速安徽段的安全畅通提供坚强保证。
二、目标任务通过开展整顿，保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，达到“三个提高”，实现“四个明显”，形成“五个环境”，增强“六个意识”。
达到“三个提高”，就是进一步提高队伍整体素质，进一步提高行政效能，进一步提高服务质量；实现“四个明显”，就是思想作风明显转变，组织纪律明显严明，大局观念明显增强，精神风貌明显改观；形成“五个环境”，就是领导模范带头的实干环境，爱岗敬业的工作环境，团结包容的生活环境，严谨效能的服务环境，交流顺畅的互信环境；增强“六个意识”，就是增强全局意识、团结意识、主人翁意识、纪律意识、责任意识和服务意识。
三、整顿重点针对支队近期发生的一些事情和部分职工表现出来的思想动态，大队人员要引以为戒，紧密联系实际，切实找准抓住自身在思想作风纪律建设等方面存在的突出问题。
突出问题主要集中在：（一）集体荣誉感不强，主人翁意识淡薄。
有的同志不能将自己融入集体，缺乏集体荣誉感，团队内协作氛围不浓，对集体漠不关心，有“事不关己，高高挂起”思想。
（二）敬业精神不够，工作消极应付。
少数职工甚至个别领导整天浑浑噩噩，工作消极被动，得过且过，有“做一天和尚撞一天钟”思想。
（三）内部沟通不力，诚信体系不健全。
队内诚信体系不够健全，干群之间相互信任度不够，导致沟通渠道不畅，可能造成相互间误解，甚至出现对立情绪。
作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料集合4篇
作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料集合4篇作风建设是指在培养军队优良作风方面进行的工作，包括思想作风建设、工作作风建设、战斗作风建设等。
以下是为大家整理的作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料集合4篇,欢迎品鉴!作风建设交流发言稿作风建设交流发言材料篇1 各位评委、同志们：今夜灯火通明，远看万家灯光，似点点繁星点缀美丽旺隆，我们在这里举行作风建设演讲，不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗作风建设是个永恒的主题，我们党历来注重作风建设，是党在各个时期统一思想，转变作风的法宝，从1937年在延安就开展了以作风建设为重点的整风运动，纯洁了党的队伍，统一了全党思想，对开展全面抗日战争和最终取得胜利提供了思想上，政治上和作风上的保障。
为实现省委对赤水提出的坚持在开发中保护，在保护中开发，通过快实现转，通过快和转实现好，认真做好山、水、文化这三篇文章，走开放发展之路的要求，市委提出了作为作风建设的三个一律、四个不准、五个严禁和十要十不要规定，对作风建设指明了方向。
有了制度保障，关键就是人的因素。
任何制度的设定，都会有它自身不断调整的过程，就会有被别人利用的空间。
只有人的思想觉悟，精神境界达到一定水平，实现自我约束，自我管理才能真正的实现作风的好转和提升。
我是一位刚走向社会的大学生，党和人民培养了我15年，学到了科学知识和理论知识，又给了我为人民服务的岗位平台。
我将那么回报社会作为八零后的新一代，社会对我们总有一种扶不起的偏见，但我们已在08年的汶川地震，北京奥运会、建国六十周年等重大事件中向社会展示了我们是负责的一代，是有作为的一代。
不是吗，鲜血队伍中驻立的身影，奥运会场飘飞的自愿彩旗，都是我们前进的缩影。
去年六月，我有幸参加了高速公路征地丈量、房屋撤迁工作，那时的太阳真大呀，汗水不断的流，但我看到了我们的老同志他们依然坚守，我除了感动，就只有认真工作了。
去年为高速公路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间，今年岗位调整，到财政所工作，刚到时，对财政业务性非常强没有一点思想准备，但我虚心请教，晚上自学，很快就进入角色，开展业务工作。
作风建设活动方案
作风建设活动方案
一、活动目的。
通过开展作风建设活动，增强全体员工的责任意识和团队意识，提高工作效率和服务质量，营造和谐、积极的工作氛围。
二、活动内容。
1. 举办作风建设专题讲座，邀请专家学者或行业领军人物分享
成功经验和管理理念，激发员工的工作热情和创新意识。
2. 组织团队建设活动，包括团队拓展训练、团队合作游戏等形式，促进员工之间的沟通和合作，增强团队凝聚力。
3. 开展员工互评活动，通过匿名评价的方式，让员工对同事的
工作表现进行评价，以促进员工之间的相互学习和提高。
4. 制定作风建设奖励机制，对在作风建设活动中表现突出的员
工进行表彰和奖励，激励全体员工积极参与。
三、活动时间和地点。
活动时间，每月一次。
活动地点，公司会议室、户外拓展基地等。
四、活动预期效果。
1. 提高员工的工作积极性和创造力，促进工作效率的提升。
2. 加强员工之间的团队合作和沟通，提高团队凝聚力和执行力。
3. 增强员工的责任意识和服务意识，提高客户满意度和企业形象。
4. 营造和谐、积极的企业文化氛围，促进企业发展和员工成长。
五、活动组织。
1. 活动负责人，人力资源部。
2. 活动执行人，各部门主管及员工。
3. 活动宣传，通过公司内部通知、企业微信等方式进行宣传推广。
六、活动评估。
每次活动结束后，将进行员工满意度调查和效果评估，及时总结经验，不断改进活动方案，确保活动的持续有效性。
公路行业加强党的作风建设研究
职工 的所 求所 需 了解 掌握 的不够 ， 为群 众办 实事 的主 动性 不强； 有 的遇 到具体 问题 ， 不 是积极 寻找 解决 的办 法 ， 而是
强调 客观 的 多 ， 检查 主观 的少 ， 使 一些 可 以解 决 的 问题 ， 迟 迟 得不 到落 实 ， 一些 工作决 策得 不到有 效贯彻 落 实。 ２ ０ １ ２年 １ ２月 ４日， 中央 政治 局召开 会议 ， 审议通过 了 ２ 作 风 问题 产 生的根 源 关于 改进作 风、 密切联 系群 众的八项规定 ， 把加 强党 的作 风 ２ ． １ 受生活和思 想的多元 冲击 ， 宗 旨意 识 有 所 动 摇 。 一 建设摆在 了更加 突出的位置 ， 当前正在 深入开展 的 以为 民、 是 受落后思 想的影 响。 官本位 意识和 家长制作风残 留在 少 务实、 清 廉为主题 的党 的群 众路线教 育实践 活动 ， 就是 要教 数 干部 的心 灵深处 ， 自觉不 自觉地 表现在他 们 的实际工作 育引导广 大党员 干部 牢 固树 立群 众观 点 ， 弘扬优 良作 风 ， 着 中， 认为 自己高于群 众 ， 出现 对群众冷淡 ， 高高在上 的情 况。 力解决 在 形式 主义 、 官僚 主义 、 享 乐主 义和奢靡 之风 这“ 四 二是受腐朽 生活方式 的诱惑。越 来越 多彩多姿 的生活 方式 风” 方面存 在 的突 出 问题 ， 保 持 党 同人 民群 众 的血 肉联 系 ， 使一 些干部 沉 缅于迎 来送 往、 灯 红酒 绿、 觥筹 交错 之 中 ， 忘 巩 固和扩 大党 的执 政基础。 作 为一 级党 的基层组 织 ， 与职工 记 了党 的优 良作 风 ， 认为只 走好上级 路线便万 事大吉 ， 不愿 群众 的联 系是最 直接 的，党员干部 与职工 群众 能否保持 密 意再去深入群众、 勤下基层 ， 心中不再将 群众放在首要位 置。 切联 系 ，直接 关系党 的路 线 方针 政策和 各项工作 任务 的落 ２ ＿ ２ 未 能适 应社 会快 速发 展 ，推 动发 展 的能 力不 强。 实， 也 直接关 系党的执政基础 。 本 文将结合 当前基层组织 党 随着 经济 社会 的快速 发展 和 改革 的不 断深化 ， 给我 们 公路 员 干部 队伍作风 建设 实际试从存 在 的突 出 问题 、产生 的根 事业 的 发展提 出了新 的挑战和 要 求 ， 但 是我们 的一 些基层 源、 应采取 的对策等三 方面进行一个粗 浅 的探析。 干部 ， 面 对新 的发展 形 势 ， 有 的仍 然在依 老 思维 思考 ，ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ依 老 １ 作风 方面存 在 的问题 模 式 发展 ， 依 老 方 法办 事 ， 本 本主 义严 重 ， 缺 乏创 造 性 ， 未 １ ． １ 宗 旨意识 不强 ， 群 众观念 淡化。是 心系群 众 、 服 务 能对应 发展新 情况 ， 谋 划新 思路 ， 制定 新措 施 ， 影 响 了工作 人 民， 还 是 高高在 上 ， 脱离 群众 ， 这 是衡 量党 员领 导干部 作 推 进力度 ， 适 应发展 、 推动 发展 的能力和 水平 不足。 风 是 否端正 的试 金石 。现 实生 活 中 ， 有 些党 员领 导干部 的 ２ ． ３ 受认 识程度 不足 的影 Ⅱ 向，理 论 与 实践联 系脱 节 。 群 众观 念有 所淡 化 ， 觉得 自己无论在 职 业、 能力、 社 会 关系 是 受经验 主 义的影 响 ， 对学 习更新 的认 识不 足。 认为 自 等 方面 都 比职 工 群 众高 一 等 ，在 情 感 上难 与群 众 打 成一 己身 处基 层 ， 接 触 的问题 多 而繁 杂 ， 靠 的是 实打 实 的工作 片， 存 在 对群 众愿望 不 上心 ， 对群 众生 活不 关心 ， 对群 众疾 经验 ， 做 事 仅仅 凭 自 己一 直 以来 积 累 的经验 去做 ， 放松 了 苦不 动心 的现象。 对新 政策 、 新知 识 的学 习和追 求。 二是 对理论 与 实践结 合 １ ＿ ２ 热 情不高 ， 服务 发展 能力不 强。在精 神状 态上 ， 有 的认 识不 足。 部 分干部缺 乏理 论联 系 实际 的 自觉 性 、 主动 的 同志满 于工作 现 状 ， 贪 图安 逸 ， 得过 且过 ， 怕承 担 责任和 性 ， 日常 学 习只 仅仅 满足 于翻 翻书 、 记记 笔记 ， 没 有进一 步 过错 ， 不 愿 意打 破局 面 去创 造 性地 开 展 工作 ； 有 些 年 轻 干 将所 学知 识与 自身 工作 实际相 结 合 ， 没 有用于 推进 工作 和 部 贡献 不大 怨气 大 ， 职 务不 大架 子大 ， 年龄 不 大惰 性大 ； 有 解决 实 际 问题 ， 导致理 论联 系实 际的能力 不强。 的则拈 轻 怕 重 ， 遇 见 矛盾 绕道 走 ， 能拖 则拖 ， 能抹 则抹 ， 甚 ２ ． ４ 受享 乐主 义影 响 ， 工 作作 风 不够 扎 实。 一是 随着 至 上 推下 卸 ， 一 推 了之 ； 有 的则 思路 不 清 ， 办 法不 多 ， 推 动 人们 生 活水平 的 提高和 环境 条件 的 改善 ， 不少人 认 为艰苦 工作 乏力。 奋 斗 只是 革 命年 代 的优 良传 统 ， 现 在 已经不 再 需要 ， 从 人 １ ． ３ 学风 不 浓 ， 理 论 与实 际联 系 不够 。部 分党 员 干部 生观 的角度 放松 了对 自身 的要 求 ， 淡 忘 了艰 苦奋 斗 这一优 对学 习不重 视 ， 认 为 学与 不 学一 个样 ， 未 能认 识 到 学 习对 良传 统 的重要 意义和 深刻 内涵。二是 由于一 线工作较 为复 加 强 理论 素 养 、 提 升 工作 能 力 的重 要性 ， 只是 停 留于 空 闲 杂、 艰苦， 矛盾也 比较 集 中 ， 个 别干部 怕得 罪人 、 怕吃 苦 ， 时 时 间看 看报 纸 杂 志 ， 了解 一 下 时事 而 已， 未 能 系统 地 对科 常抱着 多一事 不如 少一事 、 少 干事 少挨 批评 的保 守思 想和 学发展 观 、 现 代 管理 理 论、 专业 知识 等进行 学 习。 在理 论联 态 度 ， 不愿 意 深入 一 线、 深入 基层 、 深入 群 众 ， 真 心 诚 意 地 系实 际 方面 ， 不善于 分析 、 思考， 不善于 将 学 习成果 转化 为 为基层 办 实事、 解 决实际 问题 。
公路养护管理经验交流材料_经验交流_
公路养护管理经验交流材料做好公路养护管理工作，要全面摸清道路通行隐患的种类、数量、分布状况和危害程度，认真落实监测防治措施，将事后处置尽可能的转化为事前预防，大力减少应急处置的实际数量，努力做到“防患于未然”。
下面是小编整理公路养护管理经验交流材料的范文，欢迎阅读!公路养护管理经验交流材料篇一尊敬的各位领导、各位同仁：大家好!在全省交通建设发展如火如荼，高速行业创先争优、“六比六看”活动高潮迭起之际，与大家一起交流、分享高速公路应急管理工作，深感荣幸。
近年来，随着社会经济发展和人民生活水平的提高，高速公路在经济社会发展的支撑保障作用日益突出，人们对高速公路的畅通、安全、服务提出了更高的要求。
按照省厅、省局的安排部署，我们积极采取措施，努力提升应急管理水平和突发事件应急处置能力，道路安全保畅能力显著增强。
回顾和总结我们的应急管理工作，有几点体会：一、统一思想，提高认识，是做好应急管理工作的前提太原高速位于山西高速路网的中枢位置，是省城太原通往全省乃至全国各地的重要交通枢纽，主线日均车辆流量达到25余万辆，收费站日均车流量13万辆，过往司乘人员日均100万人以上，交通流量居于全省前列;同时，太原高速又地处省城，是我省对外开放的重要门户和全省交通、山西高速的形象大使。
高效处置各类突发事件，保障高速公路安全畅通的重要性不言而喻。
这些年来，公司一直把最大限度满足广大人民群众安全便捷出行需求作为我们一切工作的出发点和落脚点，要求各级领导要把进一步提高突发事件的应急反应和处置能力，积极主动地预防、及时有效地处置各类突发事件，确保高速公路安全畅通，为经济社会发展和为人民群众安全便捷出行提供有力的服务支撑保障视为己任，充分认识应急工作的重要性，始终把应急管理工作摆在突出位置，全力以赴、积极主动做好应急工作。
二、健全机制，加强领导，是做好应急管理工作的保证首先是理顺管理体系，公司与基层各单位均建立了应急领导管理机构，逐步形成公司一把手总负责，分管领导牵头，值班领导具体指挥，基层领导现场实施的应急管理体系。
市交通局农村公路建设经验材料(在农村公路建设经验交流会上的发言)
市交通局农村公路建设经验材料(在农村公路建设经验交流会上的发言)尊敬的各位领导、专家、同事们:我是市交通局农村公路建设处专职工作人员。
在这次交流会上，我想与大家分享一些我们市交通局在农村公路建设方面的经验和做法。
一、项目策划及前期工作针对农村公路建设，首先我们要进行充分的前期工作和规划设计。
针对不同的乡镇和村庄，我们会根据其地理位置、交通需求、经济发展水平等因素进行综合考虑，确定不同的建设计划和方案。
其次，在项目的选址和规划过程中，我们会充分征求各方面意见并进行综合分析。
在与地方政府、村委会以及居民对接时，我们会积极听取他们的意见和建议，将他们的需求和期望纳入到建设方案中去，确保规划更符合当地实际情况，而不是仅仅根据局内规划来制定。
二、务实的项目实施项目实施过程中，我们将以实现工程建设目标为核心，针对农村公路建设中存在的问题和困难，采取以下方案和对策。
（一）强化施工现场管理为确保工程建设的顺利实施，我们采用精细的施工现场管理，针对不同的项目建设条件，制定相应的工程建设方案。
同时，我们加强对施工队伍的管理，确保其资质和技术水平符合国家和地方相关要求。
（二）提高村民的参与度和责任心在农村公路建设过程中，村民的参与和支持非常重要。
因此，我们积极开展农民合作社建设，为村民提供就业机会，并依托农民合作组织，推广新型经营模式，鼓励农民将自身利益与公路建设紧密结合起来，提高村民的参与度和责任心。
（三）加强对后续保养的管理和服务农村公路建设往往只是项目的开始，后期的维护和保养同样重要。
因此，我们加强对项目的跟踪和监管，建立相关档案和纪录，做好道路后期的维护和保养服务工作，确保道路的使用寿命与使用效果之间的平衡。
三、强化风险管理在农村公路建设过程中，存在一定的风险和不确定性。
对此，我们采取以下的风险管理策略：（一）制定详细的项目管理方案在农村公路建设过程中，我们制定了详细的项目管理方案，明确各项工作的责任、时间、成本等因素。
开展作风建设的实施方案
开展作风建设的实施方案作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要全体党员干部的共同努力和不懈奋斗。
为了进一步加强作风建设工作，提高党员干部的思想觉悟和政治素质，我单位制定了以下的实施方案：一、加强理论学习，提升思想觉悟。
要求全体党员干部要认真学习党的理论，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，深入理解党的路线、方针、政策，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
通过开展集中学习、座谈交流、理论研讨等形式，不断提高党员干部的政治素质和思想觉悟。
二、严格执行党内法规，强化纪律意识。
要求全体党员干部要严格遵守党的章程和党内法规，自觉维护党的团结统一，严守党的纪律规定，坚决抵制形式主义、官僚主义和享乐主义，自觉做到廉洁自律。
对违反党纪政纪的行为，要依规依纪严肃处理，绝不姑息迁就。
三、深入开展群众工作，增强服务意识。
要求全体党员干部要深入基层、深入群众，倾听群众呼声，解决群众关心的问题，切实履行好党员干部的职责和义务，增强服务意识和责任意识。
通过深入调研、走访慰问、解决问题等方式，不断增进党员干部与群众的联系和感情。
四、加强监督管理，营造良好工作环境。
要求全体党员干部要自觉接受党内监督和群众监督，主动接受组织安排和工作分配，积极参加民主评议和述职评议，自觉接受群众的监督和评价。
同时，要加强对党员干部的管理和督促，建立健全党内监督制度，严格执行干部任前公示、任前廉政审查等制度，营造风清气正的工作环境。
五、加强教育培训，提升业务能力。
要求全体党员干部要不断提高业务水平和工作能力，积极参加各类培训和学习，不断提升自己的综合素质和专业能力。
通过开展业务培训、技能比武、经验交流等活动，不断提高党员干部的业务水平和工作能力。
六、严格考核评价，激励干部担当作为。
要求全体党员干部要接受严格的考核评价，不断提高工作业绩和绩效水平，树立正确的工作导向和价值观念。
对工作成绩突出、群众评价好、廉政表现优秀的党员干部，要给予适当的奖励和激励，激发干部担当作为的积极性和创造性。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公路局作风建设年活动实施方案（市）与公路局党组
织建设交流材料汇编
公路局作风建设年活动实施方案（市）
20*年是全面贯彻落实党的“十七大”会议精神的第一年，也是省、市局提出的“作风建设年”，结合我局党委提出的“执行力建设年”活动，为推动我局作风建设全面深入开展，推动行政执行力建设见成效、出成果，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的“十七大”会议精神为指南，充分贯彻落实科学发展观；以省、市作风建设要求为指导；突出“提高行政效能，增强执行力，优化服务环境”这个主题，加强作风建设，解决好干部队伍中作风上存在的突出问题，为促进局各项工作全面协调发展，为创省内强局提供政治思想保证。
二、健全机构，加强领导
*
要把这次“作风建设年”活动与解决当前领导干部作风建设方面存在的突出问题结合起来，和我局的“执行力建设年”活动结合起来，紧密联系自身实际，切实解决几个作风方面存在的群众反映强烈的突出问题，务求实效，要把这次“作风建设年”活动与创建“省内公路强局”结合起来，与当前促进公路改革发展稳定、构建和谐公路的各项业务工作结合起来。
三、主要内容和解决的突出问题
1、思想作风建设。
坚持一切从实际出发，理论联系实际，贯彻落实科学发展观，求真务实，务求实效；坚持以人为本，一切从群众利益出发，不唯书、不唯上，积极解放思想，大胆实践，开拓创新，凡事尽力而为、量力而行，不好大喜功、不搞“形象工程”、“政绩工程”，注重投资效益和管理创新。
2、学风建设。
努力构建学习型机关。
坚持党委中心组学习制度，建
立每周一次的机关学习制度。
不断加强政治理论、政策法规学习，坚持学以致用、学用结合。
加强业务知识学习、岗位技能培训，向书本学、向专家学、从实践中学；不断优化知识结构，拓宽知识面，增加知识储备。
重点解决不学习、学习主动性不强，专业知识浅尝辄止，文凭到手、职称到手，书丢一边的现象，要使“学习无用论”“多学无用论”无立足之地，营造良好的学习氛围。
3、工作作风建设，重点是行政执行力建设。
行政执行力建设，就是抓落实。
指贯彻落实上级及局党委、行政的战略决策、方针政策和工作部署的实践能力、实践方法、实践手段。
加强执行力建设是保证政令畅通，提高行政效能，提高执行命令、完成任务、顺利完成各项目标的有力保障。
加强执行力建设，要建立和完善监督考核和责任追究制度及奖惩措施，做到工作件件有答复，事事有回音。
就是要杜绝有令不行、有禁不止、阳奉阴违的工作态度。
集中解决职工工作作风工作中存在的突出问题：解决机关工作中职责不清、责任心不强，做事讨价还价、拈轻怕重、讲困难、比待遇，作风漂浮、工作拖拉、互相推诿、效率低下的问题；集中整顿机关工作人员上班迟到、早退、上班时间上网玩游戏、炒股、串岗聊天等工作秩序涣散的问题。
4、廉政作风建设。
落实“为民、务实、清廉”的要求，建立健全廉政
监督和惩治长效机制，营造风清气正的良好氛围，牢固树立勤政为民、廉政为公的理念。
发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。
重点解决在行政执法和工程管理中的索、拿、卡、要，接受请吃、请唱、请钓等行为。
坚决落实省公路局关于加强公路系统作风建设的十条禁令，做到有令即行、令行禁止。
对发现的问题坚决予以处治、决不姑息。
四、实施步骤和具体活动方案
*
公路局党组织建设交流材料
“一把手”领先垂范，做进修先行者
“一把手”在党政指导班子中处于中心位置，起着要害效果，是一个班子的“掌舵人”。
在建立进修型干军队伍的历程中，“一把手”是进修的精心组织者、积极促进者和盲目理论者。
作为精心组织者，公路局党政“一把手”充沛发扬组织指导效果，把提拔党员本质、树立连合调和、富有战役力的党组织作为一起的愿景，提出各具特征、契合单元实践的建立目的，制订了实在可行的《进修型党组织建立施行方案》。
作为积极促进者，“一把手”仔细当好教练员和效劳员，应用开会、走访群众等方法，向各族干部群众宣传党的根本理论和道路、方针、政策，并合时针对进修内容、进修机制赐与多项建议。
分局党支部书记图荪古丽成为了“分局私塾”的讲学主体，自XX年来，展开了近20次讲学运动，深受各族干部职工欢送，在分局构成了以讲促学、以讲带学的优越习尚。
作为盲目理论者，“一把手”带头参与进修，带头撰写心得领会，带头查询研讨，带头参与各类培训，仅XX年一年，全局各级“一把手”共撰写26篇调研文章，70余篇心得领会，屡次深化群众中进行政策宣讲，并接纳送校进修、双向交流、以会代训等方法，进步了“一把手”全体本质、加强破解难题的才能。
指导干部以身作则，做进修排头兵
指导班子成员既是党的道路、方针、政策的贯彻者、执行者、理论者和推进者，又是指导本单元科学开展的决议计划者和要害地点。
自展开进修型党组织建立以来，全局各级指导班子把进修作为增强干军队伍建立的基本义务来抓，以进步指导干部本质为着眼点，不时激起指导干部“进修任务化，任务进修化”的内涵生机，指导班子的凝集力、战役力、发明力不时增强。
第一，增强和改良党委中间组进修。
近年来，局党委一班人出力探究党委中间组进修的新思绪，展开了钻研式进修。
在进修中，首要针对性地解答班子成员思维看法上的疑心，深化环绕若何增强党的建立、增强党风廉政建立、增强公路保通应急才能等变革开展中的严重问题和热点难点问题。
党委成员在评论中各抒己见、各持己见，使之成为了指导班子交流思维的教室、研讨问题的平台和立异思绪的阵地，进修结果不时进步。
第二，拓展党支部集中进修的内容和载体。
在选择进修内容上，对峙联络实践，重点凸起对党章和党的根本理论、根本道路、根本纲要及根本经历的进修，凸起对当下社会热点问题的进修，凸起交通行业各项营业技艺的进修，凸起向兄弟单元进步前辈经历的进修。
岳普湖分局党支部和库曲湾收费站党支部以共建为契机，展开了多项共建进修运动，增强了支部之间的互相进修与交流。
在设计进修载体上，一方面充沛应用原有的进修载体，增强进修；另一方面不时立异进修载体，如网上教育、念书会、以及现场交流、常识竞赛、技艺交手等丰厚多彩的进修方式，拓宽进修渠道。
党员干部全员举动，做进修主人翁
进修型党组织建立呼喊进修型党员。
在进修运动中，各级党组织展开了系列主题运动，不时指导党员干部学政治、学营业，各族党员勇于争当进修型党员干部，每名党员干部都制订了符合实践的进修方
案、进修愿景、进修目的，并充沛发扬党员干部的榜样指导效果，带起程边的群众学有目的、学有偏向。
局党委以建党九十周年为契机，展开了“公路职工心向党”文艺汇演，“创先争优我先行”征文竞赛，“学党史知党感情党恩”常识竞赛，在各项运动中，党员干部积极参与，回响强烈热闹。
局属各单元都创办了“双语进修课堂”，全局有63名少量民族干部经过起劲进修参与测验获得3-9级汉语程度资历，进步了各民族干部群众言语交流才能，培育了互帮合作精力。
三岔口、库曲湾收费站展开了“百万元无过失竞赛”和岗亭练兵“营业擂台赛”，接纳百万元无过失妙手讲课、小我自学和按期测试相连系，教育和指导收费站干部职工具体把握本职岗亭应知应会的任务职责和顺序。
麦盖提分局党支部在每岁尾合时对“进修型党员干部”进行表扬奖励，构成了你追我赶、力争上游的场面。
学致使用，推进干军队伍本质建立
进修型党组织建立启动以来，全局广阔干部职工依照“科学理论武装、具有世界目光、擅长掌握规则、富有立异精力”的总要求，缜密布置，办法扎实，经过“一把手为龙头、各级指导干部为重点、党员群众为基本”的联动进修形式，全局出现出“竞学、争学”的优越习尚。
一是进一步坚决了幻想信心。
经过进修和参与喜欢国主义教育运动、常识竞赛等运动，使全局各级党员干军队伍获得锻炼，进一步坚决了广阔党员的政治立场，包管各族党员在大是大非面前坚持清醒思想，充沛发扬党员的前锋榜样效果。
二是营业技艺获得进步。
进修同本行业相关的技艺和常识，是各族干部职工的首要进修内容之一。
教育培训、导师带徒、自学互学等方法，使各族干部群众营业程度不时提拔，广阔干部职工还创造制造了用于养护任务的机具，具体进步了任务效率。
三是干部作风建立获得增强。
干部职工由“要我做”的思维改变为“我要做”，加强了全局职工群众的履本能机能力和效劳群众才能，尤其是各级指导班子严厉要求本人，带头发扬优越习尚，营建了风清气正的开展情况。
四是底层党建任务程度获得提拔。
党组织碉堡的凝集力、召唤力和战役力在不时的进修中具体提拔，局党委提出了“党支部共建”和“党群交心”的党建任务新形式，各级底层党组织的在朝才能、为民效劳的才能不时增强，广阔党员干军队伍本质不时获得提拔。
积极展开进修型党组织建立是迎接党的十八大召开的急迫要求，也是全体公路人增强在朝才能建立、顺应各项任务义务的急迫要求。
它没有“完成时”，只要“进行时”。
全局将严密连系实践，在承继传统作法的根底上不时进行探究、立异和完美，努力于增强组织建立、打造一支高本质的进修型干军队伍，在“稳中求进、进中求变”中，为推进交通事业跨更加展作出更大的奉献。