广东职业技能鉴定通用智能化考试平台技术服务项目
国家职业技能鉴定考评员培训讲义
四、考评人员的能力构成
(1)熟悉掌握技能鉴定的有关政策规程；
(2)具有本职业较高知识和技能水平； (3)检查现场能及时发现和处理问题能力； (4)评分准确无误做到公正公平； (5) 对考试过程突发事情能及时处理； (6)团队的协助、沟通、写作和表达能力 。
2020/3/13
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平台首期内容主要包括：职业搜索 、职业信息、职业测评、职业生涯规 划、职业培训、技能鉴定、职业能力 市场及职业社区等系统功能，同时还 提供在线职业问卷调查、新职业申报 和2意020见/3/1反3 馈。
（2）公共服务平台服务对象
在校学生
求职者、在职者
服务平台 用户群
企业人力资源
培训、鉴定机构
公共服务平台将使用者细分为在校生、在职人员、鉴定机构、培训 机构、企业人力资源等五类用户群，建立4个用户通道，采用思维导图 方法，使各通道用户能根据自己的习惯和需求使用平台。
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2、高技能人才鉴定量稳步提升。全省高技能人才 鉴定291581人次，与去年同期相比增加24961人次， 增幅9.36%。高技能人才鉴定量占各级别鉴定总量的 比重为17.34%，同比上升3.04个百分点，全省技能 人才的总体层次有所提升。
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3、质量督导员队伍初步建立，考评员人数不断 增长。本年度我省首次组织开展职业技能鉴定质量 督导员培训，全年共培训质量督导员410人次，督 导员队伍已初步建立。与此同时，全省共培训各类 职业（工种）考评员2778人，其中高级考评员270 人，专项职业能力考评员218人。截至2010年底， 全省各职业（工种）考评员人数累计达36733人， 其中高级考评员2916人，分别比2009年末增加8% 和10%，考评员队伍的不断壮大，有效保证了鉴定 质量的不断提升。
广州市职业技能鉴定ATA考试方案流程要求
关于ATA考试平台推行通知市属各职业技能鉴定所及有关单位：为进一步推进本市职业技能鉴定考试技术的科学化和信息化，定于2010年1月1日起，全面推行ATA考试平台，现将有关事项通知如下:一、推行的工种级别：计算机办公软件应用（中、高级）、计算机网络管理员（中、高级）；考试单位也可选择其余工种（多媒体作品制作员、计算机程序设计员、计算机文字录入处理员、计算机系统操作工）的ATA平台的考试模式。
二、考试对象：大中专院校、职业院校、技校的在校学生及其它人员；不符合ATA运行条件的考试机构到符合条件的指定机构报考。
三、操作流程：请按ATA考试操作流程（见附件2）操作。
四、网络设备要求：请见ATA考试网络设备要求（见附件3）。
五、收费标准：按粤价函[1998]132号规定标准收取鉴定费，按中心与鉴定所分成标准返还鉴定成本费用。
附件：1、ATA考试推行方案2、ATA考试操作流程3、ATA考试网络设备要求广州市职业技能鉴定指导中心二○○九年十月日附件1ATA考试推行方案一、推行工种：计算机办公软件应用（中、高级）、计算机网络管理员（中、高级）；考试单位也可选择其余工种（多媒体作品制作员、计算机程序设计员、计算机文字录入处理员、计算机系统操作工）的ATA平台的考试模式。
二、考试对象：大中专院校、职业院校、技校的在校学生及其他；不符合ATA运行条件的考试机构到指定符合条件的机构报考。
三、技术支持：由ATA提供考务人员、考评员、机房管理员系统应用培训；软件的安装、测试、升级工作；考试过程的技术支持工作；由我中心和ATA共同做好系统使用效果、建议的信息收集、分析工作。
四、教材方面：由我中心的教材经营部经销。
五、ATA考试平台申请方式：未有ATA平台的单位：由报考单位向我中心管理部申请ATA考场，审批后由考点向ATA购买考场注册码；平台收费标准按照800元/考点（提供5个考场的注册码）收费，超过5个考场按200元/考场收费，费用到账后由ATA 提供注册码及相关的技术服务；已有ATA平台的单位：可由报考单位向我中心管理部申请增加ATA考场的申请，审批后向ATA购买新增考场的注册码，收费标准按200元/考场收费，800元/五个考场收费。
项目技术方案及服务方案
项目技术方案及服务方案项目技术方案及服务方案，共1200字。
一、项目技术方案本项目旨在开发一个在线学习平台，提供高质量的教育资源和学习服务。
以下是项目的技术方案：1. 前端技术方案采用现代化的前端开发技术，包括HTML5、CSS3和JavaScript。
使用React框架来构建用户界面，提供良好的用户体验。
通过使用AJAX技术，实现前后端数据的异步交互，提高网页的加载速度和用户的操作流畅性。
同时，使用响应式设计，使网站能够适应不同设备的屏幕大小，提供优秀的移动端体验。
2. 后端技术方案使用Java语言开发后端服务。
选择Spring框架作为主要开发框架，提供基于RESTful风格的API接口。
通过使用Spring Boot框架，简化项目的配置和部署过程。
数据库采用MySQL关系型数据库，使用MyBatis进行数据访问和持久化操作。
同时，使用Redis作为缓存数据库，提高系统的性能和访问速度。
3. 云服务方案使用云计算平台来提供项目的基础设施和扩展能力。
选择AWS（亚马逊云服务）作为云服务提供商，使用Elastic Beanstalk来快速部署和扩展后端服务。
使用Amazon S3来存储静态资源，如图片、视频等。
通过使用AWS CloudFront来提供全球范围的低延迟和高速度的内容分发服务。
4. 数据安全方案数据安全是项目开发过程中的重要问题。
采用HTTPS 协议来保护用户的隐私数据和敏感信息。
使用JWT（JSON Web Token）进行用户身份验证和授权。
使用OAuth 2.0协议来实现第三方登录功能，提高用户的登录体验和安全性。
同时，采用数据加密和访问控制措施，保护用户数据和系统安全。
5. 监控和分析方案为了保证项目的稳定性和性能，需要进行实时的监控和分析。
使用Prometheus和Grafana来进行系统的监控和报警。
使用ELK（Elasticsearch、Logstash和Kibana）来进行日志的收集、分析和可视化。
国家职业技能提升培训服务平台
国家职业技能提升培训服务平台随着经济社会的快速发展，就业形势越来越严峻，职业技能的提高成为了越来越多人关注的话题。
为满足社会需求，我国政府积极推进职业技能提升培训服务的建设，建立国家职业技能提升培训服务平台，旨在为广大劳动者提供更为丰富、全面、系统和有针对性的职业技能提升培训服务，提高人才素质，助力就业创业和经济发展。
一、平台简介国家职业技能提升培训服务平台是由人社部、教育部等多个部委联合打造的公益性培训平台。
平台旨在促进职业技能提升、推动人力资源的优化配置、促进就业创业和经济发展，服务国家职业技能提升行动计划，推进更高质量、更加智能化、更加开放、更加标准化的职业技能提升培训服务。
二、技术支持国家职业技能提升培训服务平台承担技术支撑的首要任务就是建设基础架构。
基础架构包括网站的建设、平台的功能开发、技术支持与维护等。
在技术方面，平台使用了大数据、云计算等多种技术手段，为广大用户提供更为优良的培训服务。
三、平台功能1.培训规划及评测平台根据职业技能提升行动计划的要求，制定针对不同行业、不同等级人员的培训规划，帮助用户全面提升职业技能。
同时，平台通过设置严谨的评测体系对用户的职业技能进行评测，为用户提供客观的技能评估结果，也为用户纠正错误的培训方向。
2.在线课程平台汇集了全国各地的高质量教学资源，为用户提供了海量的培训课程。
用户可以自由选择自己感兴趣的课程，进行线上学习，不受时间、地点的限制，轻松提升职业技能。
3.微课堂平台的微课堂功能是一种轻量化、易学易懂的在线学习方式。
用户可以从中获取到零基础学习、职业技能提升等方面的知识，快速提升自己的能力水平。
4.实训基地平台联合各地职业技能培训机构建立大型实训基地，为用户提供沉浸式的职业技能培训体验。
用户可以通过参观实训基地了解行业发展动态，还可以参与到真实的实训场景中，提高实际操作技能和实际工作经验。
5.职业规划平台为不同用户提供职业规划咨询服务，根据个人能力、职业预期等因素进行科学评估，为用户提供有效的职业规划建议。
2024年广东省揭阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编
2024年广东省揭阳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案统编1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在命题步骤与试题编制方面的要求是建立专门的组卷模型和试卷模版。
答案：（×）2. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。
答案：（√）3. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。
答案：（×）4. 职业技能鉴定机构质量管理体系由体系标准和质量管理体系资格认证办法组成。
答案：（√）5. “以为职业技能导向，以职业活动为核心”是组织制定国家职业标准的指导思想。
答案：（×）6. 职业技能鉴定命题技术主要由鉴定考试过程体系和鉴定测评工具体系两大部分组成。
答案：（×）7. 职业技能鉴定理论知识部分采用通用的执行标准进行评判。
答案：（√）8. 职业技能鉴定命题等值性评价是指试题之间和试卷之间进行绝对等值性评价的活动。
答案：（×）9. 国家职业标准制定专家组一般由 20 名专家组成，包括方法专家、内容专家和理论专家。
答案：（×）10. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。
答案：（×）11. 社会分工会随着科学技术的发展越来越简单。
答案：（×）12. 职业技能鉴定的命题技术，在内容上以鉴定要素和组卷模型为基础。
答案：（×）13. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。
答案：（√）14. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。
答案：（×）15. 职业产生于劳动分工。
答案：（√）16. 《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。
答案：（√）17. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。
18. 推行国家职业资格证书制度必须坚持质量第一，经济社会效益并存的原则。
2024年广东省深圳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(全)
2024年广东省深圳市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（全）1、判断题（共280题）1. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。
答案：（×）2. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。
答案：（×）3. 考评人员在同一职业技能鉴定所内不能连续超过三次从事考评工作，考评组成员定期轮换不能少于二分之一。
答案：（×）4. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。
答案：（×）5. 题目对鉴定点所指内容的测量程度，用于把握一道试题所考内容与对应鉴定点内容间的一致程度。
答案：（√）6. 《招用技术工种从业人员规定》是为了提高劳动者素质，促进劳动者就业，加强就业管理和推行职业资格证书制度而制定颁布的。
答案：（√）7. 考核内容结构表是职业活动内容的定量化表述。
答案：（×）8. 鉴定范围是指按职业技术要求，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。
答案：（×）9. 任何部门、个人不得干预考评结果。
答案：（√）10. 职业技能鉴定所实行《职业技能鉴定许可证》制度。
答案：（√）11. 职业技能鉴定监督检查系统是国家对职业技能鉴定工作和推行职业资格证书制度的重要保障。
答案：（×）12. 国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。
答案：（√）13. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。
答案：（√）14. 考务管理工作的主要内容包括：制定鉴定实施计划及发布鉴定公告、报名管理、考场管理、试卷管理、鉴定实施过程管理、阅卷评分、职业技能鉴定信息统计和收费管理。
答案：（×）15. 职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
半导体分立器件和集成电路装调工(汽车芯片开发应用)赛项广东省选拔赛技术方案、理论知识、实操竞赛样题
附件12023年全国行业职业技能竞赛一第二届全国工业和信息化技术技能大赛半导体分立器件和集成电路装调工（汽车芯片开发应用）赛项广东省选拔赛日程安排和技术方案一、大赛时间10月27日-29日二、大赛地点广州市工贸技师学院中心校区三、举办单位主办单位：广东省工业和信息化厅、广东省人力资源和社会保障厅、广东省教育厅、广东省总工会、共青团广东省委承办单位：工业和信息化部电子第五研究所协办单位：广州市工贸技师学院技术支持单位：广州慧谷动力科技有限公司四、日程安排注：以上日程安排如有调整，另行通知。
五、大赛内容、形式和成绩计算本次竞赛内容包含理论知识和实际操作两部分。
本赛项分为职工组和学生组两个竞赛组别，各组别均为双人组队参赛，不得跨单位组队。
所有通过报名资格审核的选手，首先参加理论考试，根据理论考试团队总成绩排名，职工组、学生组分别选拔前30队参赛选手参加实践操作比赛（理论考试团队总成绩如相同者，团队总用时少的排名靠前）。
理论知识竞赛满分为100分，按20%的比例折算计入竞赛总成绩。
赛题均为客观题，采用计算机考试方式实现。
实际操作竞赛满分为100分，按80%的比例折算计入竞赛总成绩。
折算后的理论知识竞赛成绩与实际操作竞赛成绩相加得出参赛选手竞赛总成绩，满分为100分（竞赛总成绩如相同者，理论考试团队总成绩高的排名靠前）。
六、命题原则大赛覆盖汽车芯片的真实应用场景，紧跟汽车芯片设计前沿发展，结合技能竞赛评价标准。
其中，职工组可参照《半导体分立器件和集成电路装调工国家职业技能标准》（国家职业资格二级）、《集成电路工程技术人员国家职业标准》（国家专业技术等级高级）要求，学生组可参照《半导体分立器件和集成电路装调工国家职业技能标准》（国家职业资格三级）、《集成电路工程技术人员国家职业标准》（国家专业技术等级中级）要求，同时结合汽车芯片所涉及的相关技术、应用技术发展状况和企业生产实际命题。
竞赛命题主要遵循以下标准：一是覆盖汽车芯片的实际应用场景，对多种汽车芯片整合到竞赛中，需要结合汽车的各个方向领域知识，考察参赛者对多种汽车芯片的了解，符合我国现阶段对复合型人才的需求；二是跟进汽车芯片设计前沿应用技术发展，聚焦汽车芯片的智能化技术应用，结合技术技能人才培养要求和企业岗位需要；三是技能竞赛结果主要以客观准确率作为评价标准，保证竞赛的公平、公正原则。
2024年职业技能鉴定工作计划范本(3篇)
2024年职业技能鉴定工作计划范本一、背景和目标随着社会的不断发展和技术的不断创新，职业技能的要求也在不断提高。
为了确保人才的素质和能力得到有效的评估和培养，制定2024年职业技能鉴定工作计划是至关重要的。
本计划旨在确保鉴定工作的顺利进行，提高职业技能鉴定的质量和效率。
二、工作内容和步骤1. 确定鉴定范围和标准- 设定职业技能鉴定的范围和标准，明确各个职业的技能要求。
- 建立鉴定标准的制定流程和机制，确保鉴定结果的准确性和公正性。
2. 建立鉴定机构和队伍- 评估现有的鉴定机构和队伍的能力和需求。
- 根据需求，对鉴定机构和队伍进行培训和提升，提高他们的专业能力和素质。
3. 制定鉴定计划和安排- 分析职业技能鉴定的需求和情况，制定鉴定计划和安排。
- 按照计划，合理安排鉴定人员和设备资源，确保鉴定工作的顺利进行。
4. 开展职业技能鉴定工作- 鉴定人员按照鉴定标准和程序，对被鉴定人进行技能测试和评估。
- 对鉴定结果进行统计和分析，及时反馈给被鉴定人，并制定相关的培训和提升计划。
5. 进行鉴定结果评估和改进- 对鉴定结果进行评估，分析鉴定工作的优点和不足。
- 根据评估结果，制定相应的改进措施，提高职业技能鉴定的质量和效率。
三、资源和保障1. 人力资源- 组织专业人员参与鉴定工作，确保鉴定工作的专业性和权威性。
- 培训和提升鉴定人员的能力，提高他们的技术水平和职业素养。
2. 财力支持- 积极争取政府的财力支持，确保鉴定工作的顺利开展。
- 加强与企业和行业的合作，争取经济资源的支持。
3. 设备和场地- 确保鉴定场所的安全和环境条件的合理性。
- 更新和维护鉴定设备，确保鉴定工作的顺利进行。
四、风险评估和控制措施1. 鉴定标准的不一致性和主观性可能影响鉴定结果的准确性和公正性。
为了解决这个问题，需要建立鉴定标准的制定流程和机制，并加强对鉴定人员的培训和指导。
2. 鉴定工作的质量和效率可能受到资源和保障不足的限制。
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广东省职业技能鉴定通用智能化考试平台技术服务项目招标文件项目编号：440000-201709-180019-0017采购人：广东省职业技能鉴定指导中心采购代理机构：广东志正招标有限公司2017年10月温馨提示：供应商投标特别注意事项一、请供应商特别留意招标文件上注明的投标截止和开标时间，逾期送达或邮寄送达的投标文件，采购人或采购代理机构恕不接收。
因此，请供应商适当提前到达开标会议室。
递交投标文件开始时间为投标截止时间前半小时。
二、投标保证金用于保护本次招标免受投标人的行为而引起的风险，为本次投标的必要组成部分，建议投标人仔细阅读招标文件中关于投标保证金的描述。
以银行转账方式交纳投标保证金的，必须于2017年11月14日17:00前到达指定账户，以到达指定账户的时间为准。
因转账当天不一定能够到达指定账户，为避免因投标保证金未到达指定账户而导致投标被拒，建议至少提前2个工作日转账。
以银行保函或《政府采购投标担保函》形式交纳投标保证金的，《银行保函》或《政府采购投标担保函》复印件（加盖公章）放入投标文件的商务部分中，原件放入“投标保证金”信封中。
三、参与投标且尚未在广东省政府采购网登记注册的供应商，应在报名成功后于开标前三个工作日登录广东省政府采购网进行注册，注册过程中如有任何疑问，可咨询广东省政府采购网技术部，电话：020-8318 8500、8318 8580。
四、招标文件中标有“★”的条款，供应商必须一一响应。
若有一项带“★”的指标要求未响应或不满足，其投标将按无效投标处理。
五、投标报名资料参与正式投标时须放入投标文件中。
六、请正确填写《开标一览表》，如含有包组的投标项目建议分开报价，报价要求详见招标文件《开标一览表》。
七、请仔细检查《投标函》、《开标一览表》、《法定代表人证明书》、《法定代表人授权书》等重要格式文件是否有按要求盖公章或签名。
八、投标人为中型、小型、微型企业的，请提交《中小微企业声明函》（详情见《政府采购促进中小企业发展暂行办法》）。
九、建议将投标文件按目录格式顺序编制页码。
十、分公司作为投标人的，需提供具有法人资格的总公司的营业执照副本复印件及授权书。
总公司可就本项目或此类项目在一定范围或时间内出具唯一的投标授权书。
十一、已缴纳投标保证金但决定不参加投标的潜在投标人请于投标截止时间前两个工作日以书面形式通知采购代理机构。
十二、投标人请注意区分投标保证金及招标代理服务费收款账号的区别，务必将保证金按招标文件的要求存入指定的保证金专用账户，招标代理服务费存入中标通知书中指定的服务费账户。
切勿将款项转错账户，以免影响保证金缴纳、退还的时效。
十三、我司为采购代理机构，不对供应商购买招标文件时提交的相关资料的真伪做出判断，如供应商发现相关资料被盗用或复制，建议遵循法律途径解决，追究侵权者责任。
对一家供应商递交两份不同投标方案的，评标委员会将对其投标按无效投标处理（如有特殊要求的除外）。
（本提示内容非招标文件的组成部分，仅为善意提醒。
如有不一致，以招标文件为准。
）附我司地图：目录投标邀请............................................................. 错误！未定义书签。
第一部分投标须知.................................................... 错误！未定义书签。
一、总则........................................................................................................................... 错误！未定义书签。
二、关于招标文件........................................................................................................... 错误！未定义书签。
三、关于投标人............................................................................................................... 错误！未定义书签。
四、关于投标文件........................................................................................................... 错误！未定义书签。
五、关于开标................................................................................................................... 错误！未定义书签。
六、关于评标................................................................................................................... 错误！未定义书签。
七、关于定标................................................................................................................... 错误！未定义书签。
八、关于无效投标的认定和废标................................................................................... 错误！未定义书签。
九、关于合同................................................................................................................... 错误！未定义书签。
十、关于招标代理服务费............................................................................................... 错误！未定义书签。
十一、关于询问、质疑....................................................................................................... 错误！未定义书签。
十二、关于投诉................................................................................................................... 错误！未定义书签。
第二部分拟签订的合同文本............................................ 错误！未定义书签。
第三部分招标需求.................................................... 错误！未定义书签。
第四部分评标办法.................................................... 错误！未定义书签。
1评标委员会............................................................................................................... 错误！未定义书签。
2评标方法................................................................................................................... 错误！未定义书签。
3评标程序................................................................................................................... 错误！未定义书签。
4推荐中标候选人名单............................................................................................... 错误！未定义书签。
5确定中标人............................................................................................................... 错误！未定义书签。
第五部分投标文件格式................................................ 错误！未定义书签。
第一章目录 ........................................................................................................................... 错误！未定义书签。
第二章索引 ........................................................................................................................... 错误！未定义书签。
2-1资格审查自查表....................................................................................................... 错误！未定义书签。
2-2符合性审查自查表................................................................................................... 错误！未定义书签。
2-3评审要素投标资料表............................................................................................... 错误！未定义书签。