减负也是政绩统战民政
政绩观 统战 心得
政绩观统战心得政绩观统战心得（一）近年来，我参与的政治活动中，统战工作成为了一个重要的环节。
作为一名党员，统战工作是锻炼自身能力、扩大党的影响力的重要途径。
通过参与统战工作，我深刻认识到了政绩观在统战工作中的重要性。
政绩观是一名领导干部的核心素质之一。
政绩观决定着一位领导干部在工作中的态度和作风，直接影响着他们的追求目标和实践行为。
在统战工作中，政绩观更是至关重要的。
统战工作的实质是协调各方面力量，促进共同发展。
一个政绩观正确认识、正确处理统战工作的干部，能够主动服务，善于发现问题，能够推动改革创新，为党和人民事业做出更大的贡献。
统战工作中，政绩观的重要表现之一是思想观念的协调。
统战工作是处理好各方面利益关系的工作，需要兼顾各方利益，推动各项事业协调发展。
一个具备正确政绩观的干部，能够站在全局的高度，积极寻求各方面的共识，充分听取意见，合理整合资源，推动各项工作的顺利进行。
相反，一个局限于个人政绩而无法协调各方面利益的干部，往往会走入利益斗争的泥淖之中，无法真正为党和人民做好事情。
另外，政绩观的正确性还表现在注重实际工作成效的追求上。
政绩观的本质是追求领导工作的实效和实际效果。
在统战工作中，只有通过真正的实际行动，取得实际的成效，才能体现统战工作的价值和意义。
一个有正确政绩观的干部，会以推动解决实际问题为导向，利用自身资源和能力，为统战工作赢得更多实实在在的成绩；而一个没有政绩观或政绩观偏差的干部，则往往无法解决实际问题，只是沉浸于自我吹嘘和权力争夺中，无法实现对统战工作的有效推动。
总之，正确的政绩观是干部在统战工作中走向成功的关键所在。
通过正确的政绩观，干部能够更好地协调各方利益，推动各项工作的开展，为党和人民事业贡献更多实际成果。
政绩观统战心得（二）统战工作是党的事业发展中至关重要的一项工作，也是广泛团结社会各界力量的重要手段。
近年来，我深入参与统战工作，对政绩观在统战工作中的重要作用有了更深刻的认识和体会。
民政局开展基层减负工作情况报告
民政局开展基层减负工作情况报告近年来，随着社会的不断进步和发展，民政工作也在不断拓展和深化。
然而，在不断增长的工作量和任务压力下，民政机关和基层工作人员的工作负担也越来越重，如何减轻基层民政工作人员的负担，使他们能够更加专注地服务群众，成为基层民政局所面临的一个重要问题。
为此，各级民政局都开展了一系列的“减负工作”，并取得了一定的成效。
以下是民政局开展基层减负工作的情况报告：一、建立工作标准化制度2018年，民政局在全国范围内建立了基层民政工作“标准化制度”，明确了各个岗位的工作内容和工作标准，将民政工作流程化、标准化、规范化，从而实现了工作内容的明确、流程的清晰、责任的明确，提高了民政工作的效率和质量。
二、推广科技应用随着互联网和信息技术的普及，民政局积极推广科技应用，建立了多个实用的软件和信息化系统，如“一网通办”、“双随机监管”等，方便群众和企业办理各种证件和手续。
通过科技应用，民政局可以减少人力资源和财务支出，提高工作效率，降低基层工作人员的工作负担。
三、建立失效单位清理机制2019年，民政局针对失效的社会组织和非营利组织，建立了清理机制和管理制度。
取消、取缔和注销已经失效或者不再需要存在的社会组织和非营利组织，化解过度的组织“僵尸”问题，减少基层工作人员的管理工作负担。
四、将审批事项下放到地方2017年，国务院决定将部分审批权下放到地方，这也为民政局减轻基层工作人员的负担创造了更好的条件。
民政局采取了行政审批制度改革，将原来需要上级审批的民政业务，下放到地方进行审批和管理，减少了工作人员的审批工作量，使工作更加简化，高效。
总之，民政局减负工作的不断推进，一方面可以优化基层事务管理和协调，另一方面也可以提高基层工作人员的工作效率和质量，促进民生福利提高，推动民政工作的良性发展。
但是，还有很多的问题亟待解决。
在基层减负的工作中，政策责任明确、制度规范、科技支撑、监管落实是重要环节，各级民政局要继续深入推进政策实施，切实营造优质的服务环境，为群众提供更加丰富、更加优质的服务，不断提升民政工作的质量和效率，为促进社会和谐稳定做出更大的贡献。
基层减负工作取得的成效
基层减负工作取得的成效近年来，基层减负工作成为社会热点话题，各级政府和相关部门积极推进基层减负工作，取得了显著成效。
基层减负工作不仅改善了基层干部和群众的工作生活环境，也有力促进了基层发展和社会稳定。
本文将从减负政策出台、减负举措实施、减负效果显著三个方面分析基层减负工作取得的成效。
一、减负政策出台近年来，中央政府在减负方面出台了一系列政策文件，明确提出要减轻基层干部和群众的负担。
2018年中央一号文件提出，“基层干部轻装上阵，让更多时间和精力花在服务民生、推进发展上”，为基层减负工作提供了政策支持和指导。
各地也相继出台了具体的减负实施细则，为基层减负工作提供了有力政策支持。
二、减负举措实施在政策文件的指导下，各级政府和基层组织纷纷采取了一系列科学合理的减负举措，从根本上解决了基层减负问题。
首先是简政放权，取消和简化繁琐的行政审批手续，使基层干部可以更多地专注于服务和发展工作。
其次是优化工作流程，采用信息化手段提高工作效率，削减工作时间和成本。
再次是完善管理机制，建立健全基层治理体系，促进基层干部专业化、精细化管理。
还加大对基层减负工作的宣传力度，提高基层干部的减负意识和能力。
三、减负效果显著近年来，基层减负工作取得了明显成效。
一是基层干部工作不再被大量繁杂琐碎的事务所困扰，有更多的时间和精力投入到解决实际问题上。
二是基层社会环境得到较大改善，居民体验到更加高效便捷的政务服务。
三是基层干部和群众的工作生活负担大大减轻，提高了他们的工作积极性和生活幸福感。
基层减负工作取得的成效令人瞩目，政策出台、举措实施和效果显著三者相辅相成，共同促进了基层减负工作的成功实施。
但同时也要看到，基层减负工作还存在一些问题和挑战，如基层减负政策具体化落实不到位、基层治理体系不够完善等。
需要政府和相关部门进一步加大减负力度，完善政策措施，推动基层减负工作不断向前发展。
基层减负意义和措施
基层减负意义和措施1、有利于帮助干部树立正确的政绩观。
切实落实基层减负工作，有利于基层干部牢记党的宗旨，坚持实事求是，坚持以人民为中心，防止为求政绩而不切实际做决策，纠正急功近利，搞面子工程思想，将解决工作的出发点放在为百姓谋利益、干事实上。
2、有利于整治文风会海，反对形式主义。
形式主义注重形式、忽视内容、不重实效，而文山会海正式形式主表的表现形式，也是阻碍基层干部干事、制约基层治理能力的重要方面。
进行基层减负，可以有效减少文山会海，严查会议内容，让基层干部将心思放在办实事上，切实解决群众问题。
3、有利于提高基层工作效率。
基层减负可以真正为基层干部有更多时间服务群众，不断深入基层一线了解群众所烦、所忧、所急之事，不断钻研工作，探索、创新工作方式，提高工作效率。
1、严格控制开会频率、时间。
严格会议管理，科学研判开会内容、次数，减少紧急会议、临时会议在工作中途时间段，提倡开短会、讲短话，节省开会时间。
有条件情况下实施无会日、无周日。
2、严格控制发文数量。
贯彻落实上级文件，可结合工作实际制定相关措施；发扬短实文风，区委等印发政策性文件控制页数不超过10页，其他相关报告类文件严格控制字数。
3、改善陪同制度，坚持调研从简。
上级领导到基层调研，不再要求基层干部层层陪伴，基层单位对口工作人员进行陪伴，无关人员无需到场。
基层调研不搞形式主义，不得弄虚作假更改调研环境、装修等。
4、改善绩效考核方式，加强监督检查。
不得将基层会议开会频率、填写表格数量作为绩效考核的主要考察点，同时上级日常工作不得冠以检查、督查等名义借此开展督查检查考核，不得以微信群等上传工作场景图等形式化图片对实际工作进行评价、考核；取消日报、周报，以月报、季报、年报等形式为主。
5、改善问责制度，加强基层关爱。
清理责任状、一票推翻等制度，对基层干部加强思想疏导，增加认同感、归属感，对于基层干部建议，加强重视，科学研判。
实施基层选拔运用干部机制，加强干部干事积极性。
民政演讲稿4篇民政工作演讲稿
民政演讲稿4篇民政工作演讲稿本文目录民政演讲稿县民政局救助站演讲稿民政局岗位练兵演讲稿领导演讲稿：减负也是政绩统战民政最近，党中央领导同志一再要求各级领导干部要坚持立党为公、执政为民，树立正确的政绩观，强调指出：一切工作都要经得起实践、群众和历史的检验。
这里的一切工作，自然包括政绩。
也许可以这样说，政绩，要经得起实践、群众、历史这三把尺子的检验。
作为党的各级领导干部，无论从其肩负的责任来说，还是从党的性质来说，都要求他们必须有所作为、做出成绩，否则，就无以面对群众的期望和党的要求。
因此，努力工作出政绩，这是领导干部不能不想、不能不做、不能不求的。
这无可厚非。
问题是，追求什么样的政绩，怎样追求政绩。
这里的学问很大。
政绩，要经得起实践的检验。
实践第一，这是马克思主义的一个基本观点。
在马克思主义哲学中，实践，既包括人对客观事物能动的改造，又包括客观事物对人感官的刺激，是主观与客观、物质和精神相互联系、相互转化的桥梁。
这里的实践，是指人们改造客观世界的实践。
作为一个地方和单位的领导，主观见之于客观的行动，其成效如何，应该也必须接受改革开放和现代化建设实践的检验。
符合的，就是好的政绩;不太符合的，就是不太好的政绩;完全不符合的，就不是政绩，甚至是失误或错误。
比如，近些年来，有的地方热衷于搞各种开发区，以此显示政绩。
结果，全国目前有各类开发区3800多个，而经国务院批准的只有200多个，省级批准的1000余个。
这些开发区土地面积的总量已达3.6万平方公里，其中43%闲置，超过现在城市建设用地的总量。
实践证明，这样的政绩对国家的建设和发展非但无益反而有害。
政绩，要经得起群众的检验。
坚持立党为公、执政为民，切实把最广大人民群众的根本利益实现好、维护好、发展好，是党对各级政府、各级领导干部的根本要求。
因而，我们所追求的政绩，必须符合人民群众的根本利益，也最终要由人民群众来评判。
人民群众的眼睛是雪亮的，感受也是真切的，对于地方和单位工作的政绩如何，他们最有发言权。
民政领域减负措施方案
民政领域减负措施方案一、背景介绍民政领域是国家社会管理的重要组成部分，负责管理和协调社会公益事业、慈善事业、社会救助、婚姻登记、社区管理等诸多任务。
然而，随着社会的发展和变化，民政部门面临着日益繁重的工作压力和任务负担。
为了提高工作效率、减轻工作压力，民政部门需要积极探索减负措施方案。
二、减负措施方案1. 优化流程通过优化工作流程，减少繁琐的手续和文书办理时间，可以显著提高工作效率。
具体措施如下：•简化申请材料：针对各项服务事项，民政部门可评估和简化申请材料，避免重复填写和提交冗余信息。
•优化审批流程：建立在线审批系统，对申请材料进行自动化审核，提高审批效率。
•加强协作与沟通：民政部门内部加强协作，优化工作流程；与其他相关部门加强沟通与协调，共同推动工作流程的优化。
2. 引入信息化技术利用现代信息化技术，可以大幅减少繁重的手工记录和统计工作，提升工作效率。
具体措施如下：•电子档案管理系统：建立完善的电子档案管理系统，实现档案的电子化存储、检索和共享，减少纸质档案的管理和存储成本，并提高档案查询效率。
•数据统计分析系统：利用数据统计分析系统，自动化完成数据的收集和整理工作，减少手工统计工作，提高统计数据的准确性和时效性。
•云平台应用：将相关服务事项上线到云平台，提供在线申请、在线审核等服务，方便用户办理事项，减少民政部门的工作负担。
3. 健全人才队伍优秀的人才是保障减负措施实施的核心。
要加强人才队伍建设，提高工作效能。
具体措施如下：•培训与学习：组织员工参加相关培训和学习，提升专业知识和技能水平，适应新业务发展需求。
•激励机制：建立合理的激励机制，对突出贡献的人员给予奖励，提高工作积极性和主动性。
•优化人员配置：根据工作需要，合理配置人力资源，调动员工的积极性和创造力，提高工作效率。
4. 优化服务方式通过改进服务方式，提高服务质量和效率，减轻民政部门的工作压力。
具体措施如下：•窗口服务改善：优化窗口服务流程，提供一站式服务，合理安排窗口人员，缩短办事时间，提高服务效率。
基层减负落实情况,关爱激励基层干部情况
基层减负落实情况随着我国经济的不断发展和社会的进步，基层工作的压力也日益增加。
基层干部作为党和政府联系群众的重要纽带，承担着各种繁重的工作任务，同时也面临着种种困难和挑战。
为了更好地落实减负政策，关爱和激励基层干部，各级政府和相关部门采取了一系列举措和措施。
一、减负政策的落实情况1. 加强政策宣传力度。
各级政府和相关部门通过多种形式，如开展宣讲会、发放宣传资料等，向基层干部介绍当前减负政策的具体内容和实施细则，让他们更加深入地了解相关政策，为实践落实创造条件。
2. 落实工作责任制。
各级政府和相关部门将减负工作纳入年度考核范围，建立健全考核评估机制，确保减负政策得到切实的落实，基层干部减负工作责任到人，促进工作落实。
3. 提供政策支持和帮助。
政府加大财政投入力度，为基层单位提供必要的经费和物资支持，确保他们能够顺利开展各项减负工作，同时加强对基层干部的培训和指导，提高他们解决问题的能力。
4. 推进简政放权。
各级政府积极推进简政放权改革，下放一些行政审批权限，减少基层单位的行政负担，为基层干部减轻工作压力，提高工作效率。
二、关爱激励基层干部情况1. 定期进行慰问和走访。
各级领导定期到基层单位开展走访和慰问活动，关心基层干部的工作和生活情况，向他们送去慰问品和慰问金，鼓励他们坚守岗位，干好工作。
2. 开展荣誉表彰活动。
政府部门和社会团体举办各种表彰大会和颁奖活动，对在减负工作中取得突出成绩的基层单位和个人进行表彰，树立典型，激励更多的基层干部勇担重任，创业创新。
3. 提供更多的职业发展机会。
政府加大培训和选拔力度，为基层干部提供更多的晋升机会和发展空间，鼓励他们不断提升自身能力，成为更为优秀的干部。
4. 解决实际工作问题。
政府和相关部门加大政策倾斜力度，针对基层干部在工作实践中遇到的问题，积极出台解决方案，减少他们的工作压力，提高工作满意度。
三、结语目前，随着减负政策的不断深入和关爱激励工作的持续开展，基层减负落实情况和关爱激励基层干部情况得到了有效改善，基层干部的工作积极性和工作效率逐渐提高，为社会和经济的健康发展提供了有力的支撑。
地方减负工作汇报材料
地方减负工作汇报材料近年来，地方减负工作成为了全国各地政府的重要任务。
在全国各级政府支持和推动下，地方减负工作取得了显著成效。
下面将从以下几个方面介绍地方减负工作的相关情况，包括政策措施、落实效果和存在问题以及下一步工作计划。
一、政策措施方面地方减负工作得以顺利推进，得益于中央和地方政府制定的一系列政策措施。
首先，中央政府对于减负工作高度重视，出台了一系列文件，明确了地方政府减负的任务和要求。
其次，各地方政府也相继出台了一系列具体措施，包括简化行政审批流程、优化企业税费负担、减少政府投资项目等，以进一步支持和推动地方减负工作的开展。
二、落实效果分析在政策措施的支持下，各地方政府积极行动，不断推进地方减负工作。
首先，行政审批流程的简化和优化，大大提高了企业办事效率。
企业办事时间明显缩短，办理手续变得更加简单和便捷。
其次，优化企业税费负担，减轻了企业的负担，提升了企业的发展活力。
同时，减少政府投资项目，使得政府资金更多地用于民生和重大基础设施建设，提高了项目资金的使用效益。
三、存在问题及原因分析尽管地方减负工作取得了一定成效，但仍然存在一些问题。
首先，地方政府在减负过程中对于政策的宣传不够到位，导致企业和群众对减负政策了解不全面、不准确，影响了政策的落地实施。
其次，减负政策的效果不够明显，一些地方政府在减少行政审批流程和优化企业税费负担方面的努力不够，存在政策执行不到位、打折扣现象。
同时，一些地方政府过于追求政绩，减负工作成为了形式主义的工具，没有真正减轻企业和群众的负担。
四、下一步工作计划为了进一步推进地方减负工作，需要采取一系列措施。
首先，加强政策宣传和解释工作，确保企业和群众对减负政策的了解和支持。
其次，加大政策的落地力度，确保各项减负政策的有效执行，杜绝打折扣现象发生。
同时，加强监督和评估工作，及时发现和解决减负工作中存在的问题。
最后，进一步完善减负政策，根据不同地方的实际情况，采取针对性的措施，推动地方减负工作的深入开展。
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减负也是政绩统战民政
近日,到河北省的一个县住了一星期,得知那里农村税费改革之后,减负工作做得很好。
前些年,该县农民人均负担在60—80元之间,去年减到了19元,今年减到17元。
我到了两个乡,直接向农民调查,证实县里提供的数字是真实的。
比较全国来说,这里农民的负担可能是比较低的。
如果农业县都减到这个水平,农民再也不会觉得负担沉重。
该县财政局的一位同志告诉我,农业税及附加,目前只占县财政收入的3%。
这个比例已经很小。
别的项目稍微增收一点,或者支出卡紧一点,就能把这一项补起来。
该县的财政收入,已经没有必要把眼光盯在农业和农民身上。
那么盯在哪里呢?
过去,基层干部的一件大事,就是找农民催粮催款。
如今,该县上上下下把眼光盯在兴办乡镇企业上。
眼光的改变,其实是工作职能的转变。
他们的眼界开阔了,眼光放远了,大力发展矿产及加工业,取得了突出的效果。
个人致富,税收增加,农民负担逐年减轻,社会也更加安定。
曾向一些县乡干部讨教:农民负担能不能在目前的水平上继续降低?他们说:“这不行,农业纳税过少,县乡的财政怎么办?”“如今减轻农民负担,就弄得县乡财政捉襟见肘。
”
问这个问题,并非心血来潮,而是有所依循。
如果农业背
着沉重包袱,农产品很难在国际市场上形成竞争力,光靠廉价劳动力终究不能持久。
当然,怎样减负,很多问题还需要探讨。
总之,农业要走向现代化,必须走出重负之路。
减负工作实实在在做下去,对解决我国农业问题是完全必要的。
这次采访,听到最多的议论,不是谈穷,而是谈贫富差距拉大。
一些干部说,对此要做具体分析。
如果富的更富,穷的更穷,这很不好,很危险,要遏制。
如果富的富得更快,穷的也在变富,这就不是坏现象。
避免贫富差距拉大,不是要遏制大户发展,而是通过税收调节、扶贫帮困、公益事业、慈善活动等,使穷的那一头直接得到资助,扶持其发展生产,逐步走向富裕,同时使广大群众从社会公益事业的改善和发展中获得利益。
大户们的税额能挑起县财政的担子,使得农业税那一块愈来愈小,这难道不是好事吗?
“农民负担”是一个形象的、约定俗成的提法,减轻农民负担,是指从事农业的农民交纳农业税及附加费用逐步减少,不是说农民干什么事情都不必纳税。
农民离开了土地,从事矿产业、运输业、建筑业、旅游业、经商、办店等,都应照章纳税。
农民与城镇居民,从事这些行业的权利和义务是同等的。
从不少地方的实际情况来看,众多大户是农民,是脱离了土地先富起来的农民,农民少了,这也正是农民自身的解放。
现在讲这政绩那政绩,把农民负担减下来,就是做农村
工作干部的一大政绩。
这样的政绩,不但符合农民利益,地方也获得了实实在在的发展。
但愿做基层工作的同志切实树立起减负也是政绩的观念,努力从减负入手,找出一条发展地方经济、使农民不断致富的路子。