副班教师满意度调查问卷(主填)
教师满意度调查问卷及调查表
柳江县成团中学学生对教师满意度调查问卷班级：亲爱的同学：为建立良好的师德、师风，营造健康、快乐、和谐、友爱的校风，营造学习浓，生机盎然的育人环境，实现学校长远发展规划，学校组织开展满意调查活动，请同学们认真如实的把自己的真实想法表达出来。
（在“□”内打“√”）一、你对任课教师在关爱学生方面的表现_____。
很满意□；满意□；不满意□；很不满意□。
二、你认为你们班的任课教师的责任心和事业心______。
很强□；强□；不强□；很不强□。
三、你喜欢或接爱你的任课教师吗？_______很喜欢□；喜欢□；不喜欢□；很不喜欢□。
四、你最喜欢上哪个任课老师的课______。
物理□；数学□；英语□；化学□；地理□；历史□；五、在课上有说话、玩手机、上课睡觉的现象吗_______。
很严重□；严重□；个别现象□；没有□。
六、你的学习成绩比以前有所_______。
很大提高□；有所提高□；没有变化□；有所下降□。
七、老师迟到吗？_______。
经常□；偶尔□；从不□；八、你感觉老师的普通话如何？不错□；一般□；很差□；九、您觉得老师给你的题目是经过他精心选择的吗？_______。
感觉是认真选择的□；不像□；不太好□；十、老师有时会坐着讲课吗_？______。
偶尔□；经常□；从不□；十一老师批改你的试卷认真吗？______。
很认真□；一般□；很不认真□；十二他常在课下辅导学习有困难的的同学吗？______。
偶尔□；从不□；经常□；十三、你喜欢老师的着装吗？______。
不喜欢□无所谓□；喜欢□；十四、你希望他继续教你吗？______。
希望□不希望□没感觉□柳江县成团中学教学情况学生调查表班级：亲爱的同学：你好！这是一份关于任课教师教学情况的调查表，采用无记名方式，请放心做答。
你的回答对于师生彼此之间增进了解、共同进步很有意义。
请在每个题号后你认为合适的一格内填上相应的分数，但全部选同一竖栏的答卷无效，非常感谢你的合作！。
教师工作满意度调查问卷设计
教师工作满意度调查问卷设计引言教师工作满意度对于提高教育质量和教师职业发展至关重要。
设计一份科学合理的教师工作满意度调查问卷，能够帮助学校和教育机构了解教师的需求和意见，从而针对问题进行改进和优化。
以下是一份基于相关研究和实践经验的教师工作满意度调查问卷设计方案。
1. 调查目的本次调查旨在了解教师对工作环境、待遇、培训、职业发展等方面的满意度，为学校提供有针对性的改进措施，以提升教师工作满意度和教育水平。
2. 调查对象调查对象为学校内所有教师，包括全职、兼职及临时教师。
3. 调查内容（1）个人信息：性别、年龄、教龄、学历等基本信息。
（2）工作环境：包括教室设施、教学用具、办公设备等条件的舒适度和便利性。
（3）薪酬待遇：包括工资水平、奖金、福利等方面的满意度。
（4）培训支持：包括教育培训的频率、内容、质量等方面的满意度。
（5）职业发展：包括晋升机会、专业发展空间等方面的满意度。
（6）领导支持：包括领导层对教师工作的支持和关注程度。
4. 问卷结构（1）选择题：主要用于了解教师对各个方面的满意度水平。
例如，工作环境中的设施是否满足工作需求，培训支持是否能提升教学能力等。
（2）开放性问题：针对教师对问题的具体反馈和建议。
例如，教师认为工作环境有哪些需要改善的地方，薪酬待遇是否与工作负荷相符等。
5. 问卷设计原则（1）简洁明了：问题清晰明确，选项简洁明了，尽量避免使用过于专业或复杂的术语。
（2）合理布局：根据问题的相似性和逻辑关系，合理安排问题的顺序和分组，以提高回答的准确性。
（3）保护个人隐私：涉及个人信息的问题采取匿名方式回答，确保教师的隐私安全。
（4）避免偏向性：问题表述中避免使用带有明显偏向性的措辞，保持中立和客观。
6. 问卷预测试在正式发放问卷之前，进行问卷的预测试，邀请一部分教师填写，并根据其反馈意见，对问卷进行修改和完善，以确保问卷的质量和有效性。
7. 问卷发放方式（1）电子版：通过电子邮件、学校内部网站等渠道发送问卷链接，方便教师在线填写。
教师工作满意度调查问卷
教师工作满意度调查问卷介绍本调查问卷旨在了解教师对工作的满意度，并收集相关意见和建议，以便改善工作环境和教学质量。
您的回答将对我们的改进措施起到重要作用，请您认真、真实地回答问题。
指引事项1. 请在每个问题后面选中适用的答案，并在需要时填写额外的意见或建议。
2. 所有回答将被保密，并仅用于统计分析和改进目的。
问卷基本信息1. 姓名：____________________2. 教龄：____________________3. 所在学校/机构：____________________问题1. 您对目前的工作环境是否满意？- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不太满意- [ ] 非常不满意2. 您对教学资源的充足程度是否满意？- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不太满意- [ ] 非常不满意3. 您是否认为工作压力过大？- [ ] 是- [ ] 否4. 您希望学校/机构如何改善工作环境？____________________5. 您对管理层的领导方式和决策是否满意？- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不太满意- [ ] 非常不满意6. 您对同事之间的合作与支持是否满意？- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不太满意- [ ] 非常不满意7. 您对学生的研究状态是否满意？- [ ] 非常满意- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不太满意- [ ] 非常不满意8. 您觉得自己在教学方面有进步的空间吗？- [ ] 是- [ ] 否9. 您对教学质量的评价如何？____________________10. 您希望学校/机构如何提供更好的培训和发展机会？____________________11. 您还有其他意见或建议吗？____________________感谢您花费时间填写本调查问卷，对于您的配合和宝贵意见，我们将会持续努力改进，为您提供更好的工作环境和教学条件。
教师满意度调查问卷模板
教师满意度调查问卷模板尊敬的教师：感谢您参与本次教师满意度调查。
请您根据个人实际情况，选择最符合您观点的选项。
调查结果仅用于改善我们的教师工作环境和提高教育质量，保证您的回答将会保密并仅用于统计分析。
1. 您对于目前所在学校的教学环境满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 您对于学校提供的教育资源满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意3. 您对于学校的管理方式满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意4. 您对于学校的教务支持满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意5. 您对于学校的培训和发展机会满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意6. 您对于学校的薪酬福利满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意7. 您对于学校的沟通和合作氛围满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意8. 您对于学校的工作压力满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意9. 您对于学校的教师发展规划满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意10. 您对于学校的教育目标和使命感满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意11. 您对于学校的教师团队合作满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意12. 您对于学校的工作氛围满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意13. 您对于学校的教学方法和教学手段满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意14. 您对于学校的教学评估和反馈满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意15. 您对于学校的教学自由度满意程度是：a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意感谢您的参与！。
教师工作满意度调查问卷
教师工作满意度调查问卷敬爱的老师：您好！为了充分全面地了解目前教师工作的满意程度，进而为提高教师工作满意度做好数据支撑。
特开展此项调查，希望得到您的支持和帮助。
本调查问卷采用不记名式，调查结果仅作研究之用，您的客观真实的回答对我们的研究至关重要。
请在您所选的选项上打“√”或写出您的真实想法。
感谢您在百忙之中对本次调查的支持！如果此项调查对您有所帮助或您对调查的结果感兴趣请与我们联系。
祝您身体健康，工作顺利！一、您的基本情况性别： A 男 B 女从教年限： A 5年以下 B 5-10年 C 10-20年 D 20年以上文化程度： A 本科 B硕士 C博士职称： A 科任老师B班主任 C校领导是否兼任行政职务： A 是 B否所属专业科类为： A 文科 B理科二、您工作认同方面满意情况1、您之所以选择当教师，是因为（至多选三个）：A工作稳定 B社会认可C工作自由度大D物质生活好E学校氛围好F其他2、情况量表统计：非常满意比较满意一般不太满意很不满意工作稳定度社会认可度工作自由度物质生活学校氛围三、您对能力发挥和晋升方面满意情况1)对自己工作量的评价：A 超负荷B 饱满C 合适D 不足E 严重不足2)对自己工作积极性的发挥状况评价：A 充分发挥B 较好发挥C 有所发挥D 发挥欠佳E 没有发挥3)对学校创造的升迁机会感到：4) A 非常满意 B比较满意 C一般 D不太满意 E很不满意5)对学校的设备、资源方面感到A 非常满意 B比较满意 C一般 D不太满意 E很不满意四、您对学校领导管理体制的满意情况非常满意比较满意一般不太满意很不满意对和学生的关系对和同事的关系对学校领导、管理制度对学校现行职称评定五、您对工资福利和社会比较方面满意情况非常满意比较满意一般不太满意很不满意对目前的经济收入的满意程度板江中学的经济收入与其他中学相比处于什么样的水平对目前的住房情况对校内行政人员的服务您在生活上遇到的主要困难有（至多选三个）：A 收入偏低B现有收入与自己付出不相称C住房困难D夫妻两地分居E其他六、你对综合情况满意情况非常满意比较满意一般不太满意很不满意1.对您目前工作情况总体感到2.学校内部环境（制度环境、校园环境、学术氛围、团队协作精神等）3、您期待的教师培训的主要形式有（至多选三个）：A 出国进修访问B 出国合作科研C 国内访问学者D 在职攻读学位E 其他4、您在工作方面遇到的主要困难有（至多选三个）：A 工作条件差B 工作负担重C 领导不重视D 人际关系紧张E 职务晋升机会少F 发表学术论文论著难 G教学和科研经费短缺 H其他5、假如您有机会流动，吸引您到其他单位工作的主要因素有（至多选三个）：A 收入高、待遇好 B学科强，有发展潜力 C工作环境好D学术氛围、人际关系好 E 配偶能安排工作 F 住房、福利好G 地域优势H其他6、您认为目前激励我校教师的主要措施有（至多选三个）：A 提高工资、福利待遇B提供个人发展空间C改善住房、生活条件 D实行教师职务聘任制 E 合理分配教师资源F 形成尊重知识、人才的氛围G 建立和谐的人际关系 H其他7、您希望对学校（或政府有关部门）的建议：本问卷到此结束，再次感谢您的协助与支持！。
教师工作满意度调查表
教师工作满意度调查表
调查目的
本调查表旨在了解教师对于工作满意度的评价和看法，以便学
校能够改善工作环境和提高工作效率。
调查问题
1. 你对教学工作的满意度如何？
2. 你对学校的管理制度是否满意？
3. 学校是否提供足够的教学资源？
4. 学校是否关注教师的培训和发展？
5. 你是否感到工作压力过大？
6. 学校是否提供良好的工作环境？
调查结果
根据我们的调查结果，大部分受访的教师对教学工作比较满意，但学校的管理制度和教学资源方面仍有一定的提升空间。
此外，教
师们普遍希望学校能够更多关注他们的培训和发展，以及提供更好的工作环境来减轻工作压力。
改善措施
根据调查结果，我们建议学校在以下几个方面进行改善：
1. 完善管理制度，提高效率。
2. 加强教学资源建设，确保教学质量。
3. 加大对教师培训和发展的支持力度。
4. 优化工作环境，减轻教师工作压力。
结论
本次调查为学校提供了有价值的反馈，我们将根据调查结果采取有效的改善措施，以提高教职员工的工作满意度和工作效率。
幼儿园教师满意度调查表
幼儿园教师满意度调查表幼儿园教师满意度调查表调查背景教师是幼儿园教育的重要组成部分，其工作状态和情绪状态，会直接影响到幼儿园的教育质量和幼儿的成长发展。
因此，为了保障幼儿园教育的良好开展，进行幼儿园教师满意度调查至关重要。
调查目的本次调查旨在了解教师对于所在幼儿园工作环境、薪资福利、教学方式、管理制度等方面的满意度，为幼儿园提供参考，进而改进教师的工作环境和工作制度，提升幼儿园整体教育水平，促进幼儿的健康成长。
调查对象本次调查的对象为正在某一幼儿园从事教育教学工作的所有教师。
调查内容本次调查主要包括如下内容：1. 教师对于所在幼儿园整体的满意度；2. 教师对于工作环境、设备设施、办公用品等方面的满意度；3. 教师对于薪资福利、节假日安排、保险福利等方面的满意度；4. 教师对于所在幼儿园的教学质量和教学方式的满意度；5. 教师对于所在幼儿园的管理制度和管理方式的满意度。
调查方法采用匿名问卷的形式，教师们可以在问卷上打出自己的意见和建议。
问卷将由专人负责收集、整理和分析。
调查结果根据问卷调查结果，可以发现以下几个方面的问题：1. 部分教师对于所在幼儿园整体的管理制度不太满意，需要进一步优化；2. 部分教师对于薪资福利存在一定不满意程度，需要进行适当调整；3. 部分教师对于所在幼儿园的教学质量和教学方式有一定的意见和建议，需要改进；4. 部分教师对于工作环境、设备设施、办公用品等方面存在一定程度的不满意，需要加强维护和配备。
改进措施针对以上所述问题，可以采取如下措施进行改进：1. 在管理制度方面，可以采取一些优化措施，如加强协调，减少可能存在的冲突，使管理更加顺畅；2. 在薪资福利方面，可以根据实际情况进行适当调整，并向教师们进行解释，增加教师的工作满意度；3. 在教学质量和教学方式方面，可以加强教师的培训和提高，推广更为科学合理的教学方式，提升幼儿园的教育水平；4. 在工作环境、设备设施、办公用品等方面，要具体问题具体分析，并加强维护和配备，为教师提供更为良好的工作环境。
教师满意度调查问卷(范本)
教师满意度调查问卷(范本)引言本文档旨在提供一份用于教师满意度调查的问卷范本。
通过收集教师的反馈意见和建议，我们可以了解他们的需求和满意度，从而改善教育环境并提高教学质量。
调查问卷请按照以下问题进行回答，根据您的真实感受选择适当的选项或填写相关信息。
1. 教学环境- 请评价您所在学校的教学环境：- 优秀- 良好- 一般- 不满意- 请简要说明您的评价或提出改进建议：2. 学生表现- 您对学生的整体表现满意吗？- 是- 不是- 如果不满意，请简要说明原因并提出改进建议：3. 教学资源- 您认为学校提供的教学资源是否足够？- 足够- 不足够- 如果认为不足够，请简要说明您所需资源的具体内容：4. 工作条件- 您对工作条件满意吗？- 满意- 不满意- 如果不满意，请简要说明原因并提出改进建议：5. 教学支持- 您对学校对教师的教学支持满意吗？- 满意- 不满意- 如果不满意，请简要说明原因并提出改进建议：6. 沟通与合作- 您与学校管理层和同事之间的沟通与合作是否良好？- 良好- 一般- 不好- 如果觉得不好，请简要说明原因并提出改进建议：7. 教师培训机会- 学校是否提供足够的教师培训机会？- 是- 否- 如果认为不足够，请简要说明您希望获得哪些培训内容：8. 教师满意度调查- 您对本次教师满意度调查的整体评价是：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 是否愿意再次参与此类调查？- 是- 否总结感谢您抽出时间参与本次教师满意度调查。
您的反馈对我们改善教育环境和提升教学质量非常重要。
如有其他意见或建议，请在以下空白处填写。
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副班教师满意度调查问卷
亲爱的老师：
为建立良好的师德、师风，营造健康、快乐、和谐、友爱的园风，营造学习浓，生机盎然的育人环境，实现幼儿园长远发展规划，幼儿园组织开展满意调查活动，请老师们认真如实的把自己的真实想法表达出来，此次满意度调查为匿名调查。
（在“□”内打“√”）一、你对任课教师在关爱孩子方面的表现。
很满意□；满意□；不满意□；很不满意□。
二、你认为你们班的任课教师的责任心。
三、你喜欢或接受你的任课教师吗？
很喜欢□；喜欢□；不喜欢□；很不喜欢□。
四、你觉得你分配的工作她会有异议吗？
五、上班时间有玩手机、串班聊天的现象吗。
很严重□；严重□；偶尔现象□；没有□。
六、你和副班的默契度达到。
100%□；90%□；80%□；70%□；60%□；50%以下□。
七、你的副班会经常埋怨你吗？。
经常□；偶尔□；从不□；
八、你感觉老师的普通话如何？
不错□；一般□；很差□；
九、副班上课的内容有提前备课吗？
经常□；偶尔□；从不□。
十、副班上课有准备教具或课件吗？
偶尔□；经常□；从不□；
十一副班上课的态度如何？
很认真□；一般□；很不认真□；
十二她常在课下辅导学习有困难的孩子吗？
偶尔□；从不□；经常□；
十三、你的副班有体罚孩子的现象吗？（如：辱骂、打骂、不准吃饭、不准睡觉等）
十四、你希望和她继续搭班吗？
希望□不希望□无所谓□。
十五、与她搭班，你能学到东西、收获大吗？
很多□；一般□；没感觉□。
十六、你的副班有表扬、鼓励过你吗？
经常□；偶尔□；从不□。
十七、你觉得班上孩子喜欢她吗？
很喜欢□；喜欢□；一般□；不喜欢□。
十八、你觉得她与其他同事相处得如何？
十九、她对上级领导布置的任务完成的如何？
很好□；一般□；不好□。
二十、副班对待孩子的态度怎样？。