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教师工作满意度调查问卷(小编整理)

教师工作满意度调查问卷(小编整理)

教师工作满意度调查问卷(小编整理)第一篇:教师工作满意度调查问卷终吉小学教师工作满意度调查问卷敬爱的老师:您好!为了充分全面地了解目前教师工作的满意程度,请在您所选的选项上打“√”或写出您的真实想法。

感谢您在百忙之中对本次调查的支持!祝您身体健康,工作顺利!1、您之所以选择当教师,是因为(至多选三个):A工作稳定B社会认可C工作自由度大D物质生活好E学校氛围好F其他2、您对自己工作量的评价:A 超负荷B 饱满C 合适D 不足E 严重不足3、您对自己工作积极性的发挥状况评价:A 充分发挥B 较好发挥C 有所发挥D 发挥欠佳E 没有发挥4、您对您目前工作情况总体感到感到:A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意5.您对学校的设备、资源方面感到A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意6、您对和教师的关系感到:A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意7、您对学校领导、管理制度感到:A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意8、您对现行职称评定感到:A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意9、您对校内行政人员的服务感到A 非常满意B比较满意C说不清D不太满意E很不满意10、您对学校内部环境(制度环境、校园环境、学术氛围、团队协作精神等)的评价是:A 非常满意B比较满意C一般D不太满意E很不满意11、您在工作方面遇到的主要困难有(至多选三个):A 工作条件差B 工作负担重C 领导不重视D 人际关系紧张E 职务晋升机会少F 发表学术论文论著难G教学和科研经费短缺H其他12、您认为目前激励我校教师的主要措施有(至多选三个):A 提高工资、福利待遇B提供个人发展空间C改善住房、生活条件D实行教师职务聘任制E 合理分配教师资源F 形成尊重知识、人才的氛围 G 建立和谐的人际关系H其他13、您希望对学校(或政府有关部门)的建议:第二篇:教师工作满意度调查问卷教师工作满意度调查问卷敬爱的老师:您好!为了充分全面地了解目前教师工作的满意程度,进而为提高教师工作满意度做好数据支撑。

讲课老师的调查问卷模板

讲课老师的调查问卷模板

尊敬的各位老师:您好!为了更好地了解和评估我们的教学质量,提升教学效果,现诚挚邀请您参与本次授课满意度调查问卷。

您的宝贵意见将对我们改进教学方法、提高教学质量具有重要意义。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()20岁以下()20-30岁()30-40岁()40-50岁()50岁以上3. 您的职称:()助教()讲师()副教授()教授4. 您所教授的课程:_________________________二、教学态度与敬业精神5. 您认为教师是否具有敬业精神?()比较敬业()一般()不太敬业()完全不敬业6. 您认为教师是否认真备课?()非常认真()比较认真()一般()不太认真()完全不认真7. 您认为教师是否关心学生的学习?()非常关心()比较关心()一般()不太关心()完全不关心三、教学方法与教学手段8. 您认为教师是否善于运用多种教学方法?()非常善于()比较善于()一般()不太善于9. 您认为教师是否熟练运用多媒体等教学手段?()非常熟练()比较熟练()一般()不太熟练()完全不熟练10. 您认为教师是否注重启发式教学?()非常注重()比较注重()一般()不太注重()完全不注重四、教学内容与课程设置11. 您认为教师所授课程内容是否充实?()非常充实()比较充实()一般()不太充实()完全不充实12. 您认为教师所授课程设置是否合理?()非常合理()比较合理()一般()不太合理()完全不合理13. 您认为教师是否能够结合学科前沿和实际应用进行教学?()非常能够()比较能够()一般()不太能够()完全不能够五、师生互动与评价14. 您认为教师是否鼓励学生提问和参与课堂讨论?()非常鼓励()比较鼓励()一般()不太鼓励()完全不鼓励15. 您认为教师是否能够公正、客观地评价学生的学习成果?()非常公正()比较公正()一般()不太公正()完全不公正16. 您认为学校是否提供了有效的教师评价机制?()非常有效()比较有效()一般()不太有效()完全不有效六、其他建议17. 您对教师授课还有什么其他意见和建议?__________________________________________感谢您参与本次调查问卷,期待您的宝贵意见!祝您工作顺利,身体健康![问卷结束]注:本问卷共17题,每题分为五个选项,请您根据实际情况选择最符合的选项。

教师满意度调查问卷模板

教师满意度调查问卷模板

教师满意度调查问卷模板尊敬的教师:感谢您参与本次教师满意度调查。

请您根据个人实际情况,选择最符合您观点的选项。

调查结果仅用于改善我们的教师工作环境和提高教育质量,保证您的回答将会保密并仅用于统计分析。

1. 您对于目前所在学校的教学环境满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意2. 您对于学校提供的教育资源满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意3. 您对于学校的管理方式满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意4. 您对于学校的教务支持满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意5. 您对于学校的培训和发展机会满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意6. 您对于学校的薪酬福利满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意7. 您对于学校的沟通和合作氛围满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意8. 您对于学校的工作压力满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意9. 您对于学校的教师发展规划满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意10. 您对于学校的教育目标和使命感满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意11. 您对于学校的教师团队合作满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意12. 您对于学校的工作氛围满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意13. 您对于学校的教学方法和教学手段满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意14. 您对于学校的教学评估和反馈满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意15. 您对于学校的教学自由度满意程度是:a) 非常满意b) 满意c) 一般d) 不满意e) 非常不满意感谢您的参与!。

教师满意度调查问卷模板

教师满意度调查问卷模板

教师满意度调查问卷模板(总3页)--本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--为了解学生对教师满意度的实际情况,让教师正视满意度的问题,故设计了本次调查问卷。

调查对象:学生调查内容:教师满意度调查调查方法:采用问卷调查形式,针对学生设计问卷调查内容,并对调查的结果进行分析。

具体可参考以下调查问卷模板:您好!感谢您能抽出宝贵的时间帮我们完成这份调查问卷,我们郑重承诺将对参加问卷调查的内容严格保密,非常感谢您对我们工作的支持与配合,祝您生活愉快!Q1:您对我校的总体评价在同类机构中是最好的在同类机构中处于中上和其他机构差不多很多方面不如其他机构Q2:您认为孩子在我校的学习效果非常好,成绩提高了很多还不错,比原来有一些进步一般,效果不明显不好,基本没什么效果Q3:您对我校教师授课质量的评价很棒还不错一般不好Q4:您认为我校教师的责任心如何很负责,对孩子各方面都很关心,孩子的任何情况会及时与我沟通比较负责,关心孩子的学习情况,孩子没来上课会及时联系我一般,上课不迟到早退,老师留的课后作业也回家练习不负责任,经常迟到,不关注孩子,也不和家长沟通孩子情况Q5:我校的任课教师是否曾经训斥、粗暴对待您或他人的孩子从来不会,师生关系很融洽偶尔有,孩子太调皮时会训斥几声曾经好几次见到/听说过经常有这类现象Q6:任课教师平时与您沟通的情况经常联系,学校的任何活动、孩子的任何情况都会及时告知一般一个月会主动打一次电话,沟通孩子的情况不常联系,开家长会前或需要交费时会给打电话基本没有沟通,不知道孩子学得怎么样、表现如何Q7:您的孩子喜欢哪类课程音乐类舞蹈类口才表演类其他(如器乐类)Q8:您对我校的管理服务水平的看法是很好,管理有序,服务体贴周到不错,各方面有专人管理的很好一般,有问题都能找到人解决不好,很混乱,出现问题没人管Q9:您对我校课程设置、收费政策的看法都很合理课程合理,费用偏高课程不合理,费用差不多都不合理Q10:您对学校学习环境和教学设施的满意度如何很先进很完善不错,该有的都有一般,还有待改进不好,简陋破旧问卷网是一家专业易用的问卷调研、报名表单、考试测评平台,拥有25+万免费问卷模板,用户一分钟就能制作出一份教师满意度调查问卷。

教师意见调查问卷模板

教师意见调查问卷模板

尊敬的教师:您好!为了更好地了解我校教师的工作状况、教学需求和改进空间,我们特开展此次教师意见调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、提升教学质量具有重要意义。

本问卷采取匿名方式,请您根据实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:(1)男(2)女2. 您的年龄:(1)25岁以下(2)25-35岁(3)36-45岁(4)46-55岁(5)55岁以上3. 您的职称:(1)初级(2)中级(3)高级4. 您所在的教学部门:________________________5. 您所教授的学科:________________________二、工作环境与条件6. 您认为学校的教学设施设备是否满足教学需求?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意7. 您认为学校的办公环境是否舒适?(1)非常满意(2)满意(3)一般(4)不满意(5)非常不满意8. 您认为学校的师资培训机会是否充足?(1)非常充足(2)充足(3)一般(4)不足(5)非常不足9. 您认为学校的教学资源是否丰富?(1)非常丰富(2)丰富(3)一般(4)不足(5)非常不足三、教学与科研10. 您认为学校的教学质量如何?(1)非常好(2)好(3)一般(4)不好(5)非常不好11. 您认为学校的教学改革是否有助于提高教学质量?(1)非常有帮助(2)有帮助(3)一般(4)没有帮助(5)非常没有帮助12. 您认为学校对科研工作的支持力度如何?(1)非常大(2)大(3)一般(4)小(5)非常小13. 您认为学校对教师的科研评价体系是否合理?(1)非常合理(2)合理(3)一般(4)不合理(5)非常不合理四、工作与生活14. 您认为学校的工作压力如何?(1)非常大(2)大(3)一般(4)小(5)非常小15. 您认为学校对教师的关怀程度如何?(1)非常关心(2)关心(3)一般(4)不关心(5)非常不关心16. 您认为学校的工作与生活平衡情况如何?(1)非常好(2)好(3)一般(4)不好(5)非常不好五、意见和建议17. 您认为学校在哪些方面需要改进?________________________18. 您对学校的教学、科研、管理等方面有哪些具体建议?________________________19. 您认为学校如何提高教师待遇和福利?________________________20. 您对学校的发展前景有何期待?________________________再次感谢您参与此次调查,您的宝贵意见将为我们改进工作提供有力支持。

教师满意度调查问卷(范本)

教师满意度调查问卷(范本)

教师满意度调查问卷(范本)引言本文档旨在提供一份用于教师满意度调查的问卷范本。

通过收集教师的反馈意见和建议,我们可以了解他们的需求和满意度,从而改善教育环境并提高教学质量。

调查问卷请按照以下问题进行回答,根据您的真实感受选择适当的选项或填写相关信息。

1. 教学环境- 请评价您所在学校的教学环境:- 优秀- 良好- 一般- 不满意- 请简要说明您的评价或提出改进建议:2. 学生表现- 您对学生的整体表现满意吗?- 是- 不是- 如果不满意,请简要说明原因并提出改进建议:3. 教学资源- 您认为学校提供的教学资源是否足够?- 足够- 不足够- 如果认为不足够,请简要说明您所需资源的具体内容:4. 工作条件- 您对工作条件满意吗?- 满意- 不满意- 如果不满意,请简要说明原因并提出改进建议:5. 教学支持- 您对学校对教师的教学支持满意吗?- 满意- 不满意- 如果不满意,请简要说明原因并提出改进建议:6. 沟通与合作- 您与学校管理层和同事之间的沟通与合作是否良好?- 良好- 一般- 不好- 如果觉得不好,请简要说明原因并提出改进建议:7. 教师培训机会- 学校是否提供足够的教师培训机会?- 是- 否- 如果认为不足够,请简要说明您希望获得哪些培训内容:8. 教师满意度调查- 您对本次教师满意度调查的整体评价是:- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 是否愿意再次参与此类调查?- 是- 否总结感谢您抽出时间参与本次教师满意度调查。

您的反馈对我们改善教育环境和提升教学质量非常重要。

如有其他意见或建议,请在以下空白处填写。

学生对教师满意度调查问卷【范本模板】

学生对教师满意度调查问卷【范本模板】

学生评价教师调查问卷
为了深入了解教师的教育教学状况,及时反馈教育教学信息,加强教学管理,提高教师素质,本学校决定对教师教育教学情况向学生进行问卷调查。

此份问卷是为了你能取得更大的进步,请你如实填写,谢谢你的合作。

1、亲爱的同学,以下学科你最喜欢上哪门课?
○ 语文○ 数学○ 英语○品生(社)○科学○ 体育○ 音乐
○ 美术○ 信息
2、工作认真负责,有很强的敬业精神,能严慈相济,既是良师又是益友。

○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
3、关心、尊重每一个学生,不歧视、责骂、讽刺学生,不体罚或变相体罚学生。

○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
4、教师言谈举止、穿着打扮大方得体.
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
5、认真上好每一节课,课上不随意接听手机。

○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
6、用教具、课件和现代信息技术进行教学,课堂教学效率高.
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
7、上课积极为学生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会.
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
8、经常深入到学生中帮助、指导学生,并能根据不同学生的情况进行有效辅导。

生提供讨论、质疑、探究、合作、交流的机会。

○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
9、认真布置作业,及时批改并讲评作业情况.
○ 满意○ 较满意○ 一般○ 不满意
10、你对老师还有哪些看法或建议?
________________________。

教师满意度调研问卷模板()- 针对大学教师

教师满意度调研问卷模板()- 针对大学教师

教师满意度调研问卷模板()- 针对大学教师教师满意度调研问卷模板(完整版)- 针对大学教师为了更好地了解和提升我国大学教师的教学质量和工作环境,我们特制定此份教师满意度调研问卷。

我们诚挚地邀请您参与本次调研,您的意见将对我们的工作具有重要的指导意义。

请您根据自身实际情况,如实填写。

我们承诺,您的个人信息和回答将会严格保密,仅用于本次调研。

一、基本信息1. 性别:- 男- 女- 其他2. 年龄:- 20岁以下- 20-30岁- 31-40岁- 41-50岁- 51-60岁- 60岁以上3. 职称:- 教授- 副教授- 讲师- 助教4. 学科领域:- 人文社科- 自然科学- 工程技术- 医学- 其他二、教学满意度5. 您对所教授课程的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意6. 您对教学资源的配备满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意7. 您对学校教学设施的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意8. 您对学校教学管理的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意三、工作满意度9. 您对目前工作内容的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意10. 您对工作环境的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意11. 您对学校薪酬福利的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意12. 您对学校职业发展支持的满意度如何?- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意四、其他意见13. 请提出您对学校教学工作的建议和意见。

14. 请提出您对学校管理工作的建议和意见。

感谢您的参与!您的反馈对我们非常重要!。

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教师满意度调查问卷模板
班级:
亲爱的同学:
为建立良好的师德、师风,营造健康、快乐、和谐、友爱的校风正,学习浓,生机盎然的育人环境,实现学校长远发展规划,学校组织开展满意调查活动,请同学们认真如实的把自己的真实想法表达出来。

(在“□”内打“√”)
一、你对任课教师在关爱学生方面的表现_____。

很满意□;满意□;不满意□;很不满意□。

二、你认为你们班的任课教师的责任心和事业心______。

很强□;强□;不强□;很不强□。

三、你喜欢或接爱你的任课教师吗?_______
很喜欢□;喜欢□;不喜欢□;很不喜欢□。

四、你最喜欢上哪个任课老师的课______。

语文□;数学□;英语□;科学□;音乐□;美术□;体育□;思品□;
五、你所在班级课堂纪律好吗?______。

很好□;好□;不好□;很不好□。

六、你所在班级逃课、上网、打架、斗欧现象_______。

很严重□;严重□;个别现象□;没有□。

七、你的学习成绩比以前有所_______。

很大提高□;有所提高□;没有变化□;有所下降□。

八、你认为学校在哪方面需要改进和提高_______。

教学管理□;生活管理□;伙食□;
校风校纪□;师德师风□;校园环境□。

[请帮助]“学生对教师的评价调查问卷”的设计
学校为了客观考核教师,引入了学生评价。

(窃以为,应该的)主要是要了解教师日常的课堂教学情况:很称职、称职、不称职。

(有点不爽,怕遇不识货、怀怨胡评者)
现在初步设计了一份“学生对教师的评价调查问卷”:
1、每节课的学习目标:()
A、教师基本交待了
B、教师基本没交待
2、每节课的学习目标:()
A、我基本清楚
B、我基本不清楚
3、学习目标要求的知识:()
A、教师基本讲解了
B、教师基本不讲解
4、学习目标要求的知识:()
A、教师讲解清楚
B、教师讲解不清楚
5、学习目标要求的知识:()
A、教师基本提供了学习帮助
B、教师基本不提供学习帮助
6、学习目标要求的知识:()
A、我基本能学懂
B、我基本不能学懂
7、练习:()
A、教师有布置
B、教师基本不布置
8、课后练习:()
A、我基本能完成
B、我基本不能完成
9、成绩:()
A、优良水平
B、非优良水平
说明:A=1分,B=0分
结果:0-4 5-7分 8-9分
结论:不称职称职很称职
1、每节课的学习目标:()
A、教师基本交待了
B、教师基本没交待
`学生不知学习目标,在评价时会误解教师的上课容量,认为太快或过慢。

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