技术创新比管理创新重要一辩立论
企业发展管理创新更重要功辩小结
企业发展管理创新更重要功辩小结第一篇：企业发展管理创新更重要功辩小结谢谢主席，各位评委：对方辩友攻辩环节貌似精彩，可惜总是回避我方提问。
看似华丽的词藻却掩盖不了以下错误：1今天探讨管理创新和技术创新孰重孰轻，并非谁决定谁。
创新的主体和目标是生产关系，而不是科学技术代表的生产力。
所以，对方辩友说生产力、生产关系就显得与辩题有些脱节。
2对方辩友把科学、人才与技术混为一谈，大谈重视人才和科学，而非技术创新，人才和科技固然重要，但并不等同于技术创新啊，这点是否有些逻辑不明，概念不清？3对方辩友强词夺理的把很多属于管理创新的东西硬是归到技术创新里，xxxxxxxxxx等，莫非是对方辩友找不到自己论点的实例，自觉理亏？不重视管理创新，再先进的技术创新也是英雄无用武之地，只有依靠管理创新推动创新机制的形成，才能把员工的智慧和创造性发掘出来，变为企业发展的动力。
国网公司的发展历程就很好的证明了这一点.对方辩友想依靠这些逻辑混乱，生搬硬套而来的理论就推翻管理创新更重要这一不容置疑的观点是不是太过牵强了呢？综上所述，我方坚定的认为管理创新更重要第二篇：山寨不是创新辩论赛攻辩小结谢谢主席，就刚才对方辩友的发言中，他们认为山寨是创新的理由可概括为以下。
1、山寨为创新提供了条件，其最后会必然走向创新。
既然这样，那么我想请问对方辩友,请问鸡蛋为鸡崽创造了条件，鸡蛋是鸡吗？蝌蚪为青蛙创造了条件，蝌蚪是青蛙吗？老鼠为羊肉创造了条件，老鼠是羊吗？对方辩友认为山寨必然会走向创新。
我想告诉对反辩友的是，理想是丰满的，现实是骨感的。
既然山寨者愿意山寨，或者其没有实力，或者其没有精力和财力，但创新是需要耗费大量心血，消耗大量时间精力和金钱物质的，既然山寨者没有这个条件，那么其必然会在走向理想的道路上夭折。
2.对方辩友认为山寨是一种模仿后的创新。
那么，我建议对方辩友去仔细看看百度百科关于山寨的定义。
其中很明确地指出，山寨的主要特点表现为仿造性，快速化，平民化。
管理创新比技术创新更重要2辩
管理创新比技术创新更重要2辩二辩：谢谢主席，大家好！首先，我认为对方辩友在立论中有几点偏颇之处：接下来，我来带大家回顾一下历史。
秦朝采取商鞅变法，完成一统六国的霸业；日本推行明治维新，使日本独立并成新兴强国；美国更是通过经济调整和社会改革，终于确定世界霸主地位。
由此可见，管理创新对提高一个国家的国际竞争力都有着如此重要的作用，更何况是对于一个企业呢？西方经济学家已经公认了西方工业现代化是“三分靠技术，七分靠系统”的，众多的企业通过改进管理、创新制度等措施成为世界知名企业。
下面我通过海尔集团的一个成功案例与大家分享。
海尔从一个濒临破产的小厂变成了挑战世界500强的著名跨国企业。
那么是什么使海尔从一个濒临破产的小厂变成了挑战世界500强的著名跨国企业？让海尔人成为实现国际化战略的领跑者、国际化企业经验创造者？为什么海尔管理创新思想成为著名的美国哈佛商学院的研讨专题？为什么海尔模式成为著名的瑞士洛桑国际管理学院的经典案例？为什么海尔的变革之道，美国和欧洲人都在学，追求卓越的中国经理也在学？世界著名管理大师德鲁克说：“当前是代的竞争不是一场技术，也不是软件和速度的革命，而是一场观念上的革命。
”我国著名的经济学家于光远说过这样一句话：“国家富强靠经济，经济繁荣靠企业，企业兴旺靠管理，管理关键在文化。
”在组织文化变革方面，海尔集团堪称典范。
海尔从一家亏损147万元的集体企业变成了一个年销售额超过400亿元的跨国经营的大企业。
16年来，海尔集团保持了80%的年平均增长速度，被美国《家电》杂志评为全球家电行业增长速度最快的企业。
到底靠什么使海尔取得了如此骄人的成绩？海尔成功之道到底在何之处？海尔集团管理创新最大的功臣张瑞敏认为：中国改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人心的东西是什么？四个字：管理观念革命。
可以说，海尔创业以来最大的收获，绝不仅仅是销售收入、利润、出口创汇翻了多少番，产品品种增加了多少个，更重要的是捉住了改革开放为我们提供的一次改变对整个外部世界的看法和思维方式的机会。
管理创新更重要四辩陈词
谢谢主席，很高兴能与对方辩友在这里进行一番唇枪舌战。
创新是时代的主题，我们都走在创新的路上，但是对方辩友在这条路上显然已经迷失了方向。
下面由我来总结一下对方的几个错误。
第一、审题不清。
对方辩友整场辩论总是强调如果没有技术创新管理创新会如何，可是我们今天辩题是两者并存谁更重要，我们从来不否认技术创新的存在性和重要性，对方辩友已经严重跑题，只看到了技术本身，却没有看到技术与管理、与企业之间的密切联系，任何技术的运用都必须以管理作为基础。
在现代社会中，人作为最基本的要素，决定着社会的发展，即使是新技术的产生，过程也必须建立在人的管理基础上。
不论是就个人还是企业而言，管理创新都比技术创新更有效。
第二、脱离现实。
改革开放迎来了中国经济发展的春天，可企业的发展主要依靠的是技术创新吗？中国绝大多数企业并没有什么高精尖的技术，技术创新也很难取得什么成效，而像阿里巴巴、腾讯、新浪这些企业的成功，他们的共同点是管理模式的创新，从电子商务，即时通信，网络门户等新的商业模式，新的行业，新的市场，他们无一不是开创了该领域的先河。
所以，对企业目前的现状来说，管理创新显得尤为重要。
第三，一叶障目。
对方辩友只看到了技术促进生产力发展的结果，而没有看到技术促进生产力发展的先决条件。
创新的技术并不意味着就一定会得到应用或推动企业的发展，只有当企业在发展中选择了这种创新的技术，并有能力有效的实施技术创新成果，技术创新的目的才得以实现。
对于企业而言，技术创新是多部门多环节共同参与的系统工程，必须依赖于管理创新，管理创新是技术创新的前提和保证，是技术创新转化为实践活动的源动力。
刘振亚总经理在今年公司两会报告中提到：这些年，从三抓一创到四化方针、从三集五大到总部分部一体化，正是我们持之以恒的强化管理创新，才有了国家电网公司全方位深刻的变化。
亚里士多德曾经说过：吾爱吾师，吾更爱真理！请对方辩友不要再陷入迷雾中，走回真正的创新之路上来吧，让我们一起用管理的创新，带给企业美好的明天！最后，我再次重申我方观点：企业发展管理创新更重要，谢谢大家。
企业发展管理创新更重要立论稿
谢谢主席，各位评委，大家好！刚才对方辩友侃侃而谈技术创新的重要性。
但事实的确如此吗？我方持不同观点，那就是企业发展管理创新更重要！开篇立论、概念先行。
一、《辞海》解释，管理是指通过计划、组织、领导及创新等手段，结合人、财、物、信息等资源，以期达到组织目标的过程。
二、经济学家熊彼特于1912年首次提出管理创新的概念，指组织形成一创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。
因此，要说明管理创新与技术创新哪个更重要，标准有三：1、作用面的大小2、地位的重要程度3、是否起到决定性作用。
首先，技术创新仅仅是一个“点”，而管理创新则是“面”的飞跃。
管理创新，可为企业创造丰厚的有形、无形效益。
刚才对方辩友无论怎样夸大技术创新的优势，也仅仅局限于产品、生产过程或服务方式上，而忽略了“管理”对于组织的发展还包括管理思想、方法、工具和模式的创新等等，它是企业乃至社会面对技术和市场等方方面面的变化所做出的改进和调整，是其它创新手段的灵魂。
可见，管理创新的作用面远远大于技术创新。
其次，管理创新作为企业发展的重要因素，为技术创新创造条件，指明方向。
一个企业由弱变强由强变弱，都反映出管理水平的高低，对企业而言，管理创新也是企业再造的不竭动力。
所以，不论从大处着眼或是从小处入手，管理创新的地位都重于技术创新。
再次，当组织需要创新时，必须量体裁衣，切合实际。
对企业而言，其思想理念、制度制定及管理方法的形成都各具特色、不可复制。
而技术创新，在这个信息膨胀的时代，可轻易地通过交易、效仿来实现。
通过以上三点分析可知，管理创新在一个组织的点、线、面的长足发展上都起到决定性作用。
子曰：“有国有家者，不患寡而患不均，不患贫而患不安。
”即使技术创新促使社会财富的增加，但要使这些财富创造更好的社会效益，需要的是管理创新;企业宏观竞争环境日趋复杂，不变革就死亡已成共识，企业要发展，需要的也是管理创新;一个企业的经营目标就是提高经济效益，降低交易成本，提升企业竞争力，而这需要的更是管理创新！综上所述，我方坚定认为，管理创新比技术创新更重要！。
辩论辩题是否应该与技术创新相关
辩论辩题是否应该与技术创新相关正方辩手观点，应该与技术创新相关。
首先，技术创新是推动社会发展的重要驱动力。
随着科技的不断进步，人类社会得到了巨大的发展，从古代的农耕社会到现代的信息社会，技术创新始终是推动社会进步的重要力量。
正如苹果创始人乔布斯曾经说过，“创新是区别于其他人的关键。
”只有不断地进行技术创新，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，取得更大的发展。
其次，技术创新对于解决社会问题具有重要意义。
随着人口的不断增加和资源的日益枯竭，我们面临着诸如粮食安全、环境污染等诸多问题。
而技术创新可以为我们提供解决问题的新途径。
比如，农业技术的创新可以提高粮食产量，环保技术的创新可以减少环境污染。
正如美国总统肯尼迪曾经说过，“我们选择去月球，不是因为它容易，而是因为它难。
”技术创新正是因为面临困难，所以更需要不断地进行创新。
最后，技术创新对于经济增长具有重要作用。
在当今世界，技术创新已成为各国竞争的重要标志。
只有不断地进行技术创新，才能在全球市场中占据有利地位。
正如中国改革开放的总设计师邓小平曾经说过，“科学技术是第一生产力。
”只有不断地进行技术创新，才能推动经济的发展，提高国家的竞争力。
综上所述，与技术创新相关是非常必要的。
技术创新不仅可以推动社会发展，解决社会问题，还可以促进经济增长。
因此，我们应该与技术创新相关。
反方辩手观点，不应该与技术创新相关。
首先，技术创新可能导致社会不稳定。
随着技术的不断进步，社会结构可能会发生巨大的变化，从而导致社会不稳定。
比如，自动化技术的发展可能会导致大量的工人失业，从而引发社会动荡。
正如英国哲学家罗素曾经说过，“技术的发展可能会导致人类自身的毁灭。
”因此，我们应该谨慎对待技术创新，避免对社会造成不利影响。
其次，技术创新可能导致资源浪费。
在进行技术创新的过程中，可能需要大量的资源投入，而这些资源可能本可以用于解决其他重要问题。
比如，为了开发新的科技产品，可能需要大量的能源和材料，而这些资源本可以用于解决环境污染等问题。
辩论辩题是否应该更加注重技术创新？
辩论辩题是否应该更加注重技术创新？正方辩手观点：应该更加注重技术创新技术创新是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。
在当前快速变化的时代，我们不能停滞不前，而是应该更加注重技术创新。
以下是我为支持这一观点提出的论据。
首先，技术创新可以提高生产力和经济效益。
历史上的许多经典案例都证明了这一点。
比如，工业革命带来了蒸汽机、纺织机等一系列技术创新，大大提高了生产效率，推动了工业化进程。
另外，现代信息技术的发展也带来了互联网、智能手机等创新产品，极大地促进了商业和服务业的发展。
因此，如果我们想要实现经济的持续增长和繁荣，就必须更加注重技术创新。
其次，技术创新能够解决重大社会问题。
例如，环境污染、能源短缺等问题一直困扰着人类社会。
通过技术创新，我们可以开发出清洁能源、高效节能的解决方案，减少对环境的破坏，推动可持续发展。
此外，医疗技术的创新也可以提高医疗水平，延长人类寿命，改善人们的生活质量。
因此，技术创新不仅可以改善我们的生活，还能够推动社会的进步。
第三，技术创新有助于提高国家的竞争力。
在全球化的背景下，国家之间的竞争已经不再局限于传统的军事和经济领域，而是扩展到了科技创新领域。
拥有先进的技术创新能力可以使国家在全球市场中处于有利地位。
例如，美国的硅谷和中国的深圳都是全球科技创新的重要中心，吸引了大量的投资和人才。
因此，如果一个国家想要在国际竞争中立于不败之地，就必须更加注重技术创新。
综上所述，技术创新对于社会和经济的发展至关重要。
它可以提高生产力和经济效益，解决重大社会问题，提高国家的竞争力。
因此，我们应该更加注重技术创新，为社会的进步和发展做出贡献。
反方辩手观点：不应该过分注重技术创新技术创新虽然重要，但过分注重技术创新可能会导致一些负面影响。
以下是我为支持这一观点提出的论据。
首先，过分注重技术创新可能会导致资源的浪费。
技术创新需要大量的投入，包括资金、人力和时间等。
如果过分追求技术创新，可能会导致资源的不合理分配。
技术创新的辩论辩题
技术创新的辩论辩题正方，技术创新是推动社会进步的关键。
首先，技术创新是推动社会进步的关键。
随着科技的不断发展，新的技术不断涌现，为社会带来了巨大的改变。
比如，互联网的出现彻底改变了人们的生活方式，使得信息传播更加快捷、便利，促进了全球化进程。
此外，技术创新也推动了经济的发展，带来了更多的就业机会和经济增长点。
正如史蒂夫·乔布斯曾说过，“创新是区分领袖和跟随者的决定性因素。
”正是因为技术创新，才有了像苹果这样的科技巨头，引领着行业的发展。
其次，技术创新也为解决社会问题提供了新的途径。
例如，随着人工智能技术的不断进步，可以应用于医疗诊断、环境监测等领域，为社会带来更多的福祉。
同时，技术创新也为环保、节能等方面提供了新的解决方案，推动社会朝着可持续发展的方向前进。
最后，技术创新也是国家竞争力的体现。
一个国家的技术实力决定了其在全球舞台上的地位。
正如比尔·盖茨所说，“我们不能等待，直到危机来临才开始行动，而应该在危机来临之前就采取行动。
”只有不断进行技术创新，才能保持国家在全球竞争中的地位。
反方，技术创新带来的问题不容忽视。
然而，技术创新也带来了一些问题。
首先，技术创新可能导致失业问题。
随着自动化技术的发展，许多传统行业的工作岗位将被取代，导致大量的失业问题。
其次，技术创新也可能加剧社会的不平等现象。
像马克思曾说过，“技术的发展会加剧社会的分化。
”技术创新往往会使得富者愈富，贫者愈贫，加剧社会的不平等现象。
最后，技术创新也可能带来一些伦理道德方面的问题。
例如，人工智能技术的发展可能会引发一些伦理道德上的问题，如隐私保护、人工智能武器等。
因此，我们不能一味地追求技术创新，而应该对其进行更加深入的思考，寻找出更好的解决方案。
正如爱因斯坦所说，“我们不能用同样的思维方式来解决问题，这样只会得到同样的结果。
”我们需要更加全面地考虑技术创新所带来的问题，并采取相应的措施来解决这些问题。
综上所述，技术创新是推动社会进步的关键，但同时也带来了一些问题。
技术创新一辩稿2.0
谢谢主席，问候在场各位！很高兴今天站在这里和对方辩友探讨这样一个具有现实意义的辩题，技术创新和思维创新哪个更重要。
开宗明义，技术创新是指生产技术的创新，包括开发新技术，或者将已有的技术进行应用创新。
思维创新就是不受现成的常规的思路的约束，寻求对问题全新独特的解答和方法的思维过程。
我方判断技术创新还是思维更重要的标准是何者更能推动生产力的发展。
我方认为技术创新比思维创新更重要，理由如下：第一、技术创新是生产工具创造和改进的必要条件。
从古至今，我们经历了多次社会制度的变革，而对制度变革的最直接和最主要的推动力即为生产工具的改变。
从刀耕火种到铁犁牛耕，从蒸汽机到发电机，我们不难发现每一次生产工具的改变都是技术创新所带来的。
也正是技术创新使生产工具越来越完善，极大的满足了生产力对生产工具的需要。
第二、技术创新大大降低了生产过程中的生产成本。
1983年第一台摩托罗拉移动电话问世时，价格高昂，是身份地位的象征，而后伴随着一系列的技术创新，手机的成本不断降低，由世界上最贵重的大砖头发展成为如今寻常百姓手中轻巧便捷的通讯工具。
同时技术创新可以调整产业结构，改善环境，降低能耗，降低工业产品成本，大大推动了生产力的发展。
第三、技术创新提高了生产产品的技术含量。
我国的家电龙头企业格力电器在2011年成功研制出世界首台直流变频离心机，2013年格力电器运用了该技术创新正式推出了直流变频离心机系列产品。
该系列产品在技术上有了进一步的突破，IPLV提升至11.68，是至今为止最节能的离心机组，再次改写了大型中央空调产品的节能标准。
正是通过技术创新，格力电器提高了其产品的技术含量，占领了市场，格力家用空调产销量连续10年领跑全球。
技术创新提高生产产品的技术含量，不仅可以让企业占领市场扩大销量，还可以改变我国在国际市场的从属地位，从初级产品到高级产品的转变，增加本国收益，增强我国在国际贸易中的话语权。
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技术创新比管理创新更能促进企业发展
一辩立论
谢谢主席，大家好。
200多年前，蒸汽机的发明催生了第一次工业革命，人类历史上的工业革命都离不开新技术的诞生和发展，可以说，工业革命的发展史就是一部技术革新的成长史。
今天我们探讨的技术创新和管理创新。
先来看创新理论奠基人熊彼特是如何解释两者的，技术创新是对新产品、新技术、新工艺，从创造到应用的整个过程。
管理创新是对现有资源的进一步优化和整合，进而发挥组织的最大功能。
我方今天立论标准是，技术创新较管理创新更符合时代与企业的特性，更能推动企业向前发展。
依据有三。
第一，从本质上讲，科学技术是第一生产力，所以人类的每一次进步、每一次飞跃，都源于生产力的发展与提升。
正如特高压技术开启了超远距离、大容量输电的新篇章，为人类使用清洁能源掀开新的一页。
特斯拉的双电机全轮驱动技术使百公里加速仅为2.9秒，为新能源汽车的推广奠定基础。
反观管理创新，它仅仅是生产关系中的一部分，他的作用是健全、完善已有的管理关系，更好地服务于生产力的价值创造。
假象苹果公司拥有的不是一项项技术成果，而是一套套管理创新理念，恐怕iphone、ibook、ipad等永远都是个梦了。
第二，从我们的企业发展上讲，国网公司高速发展特高压电网，对内，实现了大范围清洁能源供电，对外走出国门，让世界认识了中国创造。
特高压之所有达到国际领先，正是由于我们的多项技术攻关都是从零开始、从无到有，在特高压00项技术上实现了创新与突破。
仅河北境内建设的0000一条特高压输电线路，建成后，将会00000。
请问对方辩友，这是哪一项管理创新可以为公司发展所能带来的呢？
第三，从价值层面讲，首先，管理创新的评价标准本身就比较模糊，仁者见仁智者见智，技术创新确实实实在在的能够看到的新成、新产品、新工艺比比皆是。
其次，管理创新更加容易被复制与借鉴，例如，国际很多知名公司的管理理念、运营模式在任何一家网站很容易查到，但是您是否能查到可口可乐的配方、iphone屏幕制作流程，能够使企业立于不败之地的正是这些核心的技术。
我们都知道，创新本是难事，在我们追求功利化的同时，我们更希望我们能有一颗踏踏实实、攻坚克难的务实之心，为企业发展做出一份应有贡献。