加盟店的章程及规章制度范例
加盟商管理规章制度范本
加盟商管理规章制度范本一、总则第一条为了规范加盟商的管理，保障加盟商与公司的合法权益，实现公司的长远发展，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商标法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所属加盟商的管理，加盟商应严格遵守本规章制度，共同维护公司的品牌形象和市场秩序。
第三条公司对加盟商的管理，坚持以合作共赢、诚信守法、公平公正为原则，致力于打造一个和谐、稳定的加盟商体系。
二、加盟商资格与招募第四条加盟商应具备以下条件：（一）具备独立法人资格，具有良好的信誉和经营能力；（二）认同公司的品牌、企业文化和发展理念；（三）遵守公司加盟商管理制度，愿意接受公司的统一管理和培训；（四）按照公司的要求，投资设立加盟店，并具备相应的经营资金；（五）法律法规规定的其他条件。
第五条加盟商的招募程序：（一）提交申请：有意向的加盟商应向公司提交书面申请，并附上相关证明材料；（二）考察评估：公司对申请材料进行审核，对符合条件的加盟商进行实地考察和评估；（三）签订合同：双方协商一致后，签订加盟合同，明确双方的权利和义务；（四）培训指导：公司为加盟商提供相应的培训和指导，确保加盟商具备一定的经营能力；（五）开业支持：公司为加盟商提供开业支持和营销策划，帮助加盟商快速进入市场。
三、加盟商经营管理第六条加盟商应按照公司的统一标准进行店面装修、货品陈列和销售服务，确保品牌形象的一致性。
第七条加盟商应严格执行公司的价格政策、促销活动和营销策略，不得擅自调整价格和开展未经授权的促销活动。
第八条加盟商应定期向公司反馈经营情况，包括销售数据、库存状况和市场动态等，以便公司制定相应的支持和调整措施。
第九条加盟商应遵守国家的法律法规，合法经营，不得从事违法活动和损害公司品牌形象的行为。
四、加盟商权益与义务第十条加盟商享有以下权益：（一）使用公司的品牌、商标和经营技术；（二）接受公司的培训和指导，提高经营能力；（三）享受公司的营销支持和优惠政策；（四）参与公司的各类活动和项目合作；（五）法律法规和加盟合同规定的其他权益。
加盟店规章制度范本（3篇）
加盟店规章制度范本一、工作时间1. 加盟店工作时间为每天早上8点至晚上10点。
2. 加盟店员工应按照工作时间准时上班，不得迟到早退。
3. 若因特殊原因需要请假，员工应提前向上级主管假条，请假申请需提前至少24小时。
4. 周末及节假日加班需提前向上级主管申请，并获得批准。
二、员工形象1. 加盟店员工应穿着整洁，不得穿拖鞋、破旧衣物及露出肩膀的服装。
2. 男员工应保持面部清洁，不得留有胡须。
3. 女员工应保持头发整洁，不得涂有过于鲜艳的指甲油。
4. 员工应保持良好的工作态度，不得用手机、耳机等私人物品。
三、工作规范1. 加盟店员工应对顾客友好热情，提供周到的服务，不得对顾客进行不敬或歧视的言辞。
2. 加盟店员工应按照公司的安全操作规程进行操作，维护营业场所的安全。
3. 员工应保持工作区域的整洁，不得乱丢垃圾或破坏公共设施。
4. 加盟店员工应履行职责，不得私自更改产品价格、规格或服务内容。
四、节假日安排1. 节假日期间加盟店员工应按照排班表正常上下班，不得擅自请假。
2. 节假日期间员工应根据需求做好备货准备，保证加盟店正常营业。
3. 节假日期间员工应确保顾客安全，加强对货品、现金等财物的保管。
五、纪律处分1. 违反工作时间规定及迟到早退者，每次记一次警告，累计三次将被扣除奖金。
2. 违反员工形象要求者，每次记一次警告，半年内累计三次将会被停职处罚。
3. 违反工作规范者，根据情节轻重，可给予警告、扣工资、停职或解除劳动合同等处罚。
4. 节假日擅自请假者，每次记一次警告，累计三次将被停职处罚。
5. 以上纪律处分属于最低标准，严重情况将给予进一步处理。
六、其他事项1. 加盟店员工不得私自接受顾客的小费，一经发现将按公司相关规定处理。
2. 加盟店员工应遵守公司的保密政策，不得泄露公司机密信息。
3. 加盟店员工应定期参加培训，提升自身业务水平。
4. 加盟店员工应积极参与公司组织的各类活动，展示团队精神。
以上为加盟店规章制度范文，所有员工都应严格遵守。
加盟门店规章制度模板范本
加盟门店规章制度模板范本第一章：总则第一条为了加强加盟门店的管理，规范加盟门店的运营，保障加盟门店的合法权益，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条加盟门店应严格遵守本规章制度，依法经营，诚信服务，积极维护品牌形象，共同推进连锁事业的发展。
第三条加盟门店应遵循总部制定的各项政策和标准，确保门店质量，提升服务水平，提高加盟门店的经营效益。
第二章：加盟门店的基本要求第四条加盟门店应具备以下基本条件：1. 具备合法的营业执照和相关的行业许可证书。
2. 具备良好的经营场地和设施。
3. 具备合格的经营管理人员和专业技术人员。
4. 具备健全的财务制度和疫情防控措施。
第五条加盟门店应按照总部的要求进行装修和布置，确保门店形象统一，符合品牌标准。
第六条加盟门店应积极参与总部的各项培训和促销活动，提高门店的知名度和影响力。
第三章：加盟门店的运营管理第七条加盟门店应按照总部的管理制度进行运营，确保门店的正常运营和顾客的满意度。
第八条加盟门店应严格执行总部的价格政策和销售策略，确保门店的盈利空间。
第九条加盟门店应定期进行盘点和财务核算，确保门店的财务健康。
第十条加盟门店应建立健全的员工管理制度，保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性和满意度。
第四章：加盟门店的沟通协调第十一条加盟门店应与总部保持良好的沟通和协调，及时反馈门店的经营情况和问题，寻求总部的支持和帮助。
第十二条加盟门店应积极参与总部的各项决策和规划，共同推进品牌的发展和壮大。
第五章：加盟门店的退出和终止第十三条加盟门店有下列情形之一的，总部有权解除合同，终止合作关系：1. 加盟门店违反法律法规，被有关部门查处，影响品牌声誉的。
2. 加盟门店严重违反本规章制度，损害总部利益的。
3. 加盟门店未经总部同意，擅自转让、转租或抵押门店的。
4. 加盟门店因自身原因无法继续经营，严重影响品牌形象的。
第十四条加盟门店退出或终止合作关系时，应按照合同约定办理相关手续，总部有权要求加盟门店支付违约金或其他赔偿。
加盟店规章制度范文（四篇）
加盟店规章制度范文第一章总则第一条目的和依据为了规范加盟店的管理，维护加盟店的正常经营秩序，保护加盟店的知识产权和品牌形象，制定本规章制度。
本规章制度依据相关法律法规以及加盟合同等文件，旨在明确加盟店与加盟总部之间的权利与义务关系，规范加盟店的经营行为。
第二条适用范围本规章制度适用于所有加盟店成员，包括店长、员工等。
第三条保密义务加盟店成员应当遵守相关的保密义务，保守与加盟活动相关的机密信息，不得泄露给外部人员，以免给加盟总部的正常运营造成危害。
第二章加盟店的成立与解散第四条加盟店成立条件1. 加盟店应符合加盟总部的相关要求，如资金、场地、设备等。
2. 加盟店应签订正式的加盟合同，并按合同要求进行付款。
第五条加盟店的解散1. 加盟店如违反加盟合同约定，造成重大经济损失，加盟总部有权解除加盟合同，并要求加盟店承担相应的违约责任。
2. 加盟店如自愿解散，应提前向加盟总部提交书面申请，经加盟总部审核同意后，解除加盟合同。
第三章加盟店的管理第六条加盟店的经营1. 加盟店应按照加盟总部的经营指导方针，合理安排店铺的经营工作。
2. 加盟店应按照加盟总部的要求，保持店内的清洁卫生，提供良好的服务环境。
3. 加盟店应按照加盟总部的要求，保证产品品质和服务质量，并定期进行培训。
第七条售后服务1. 加盟店应积极配合加盟总部进行售后服务工作，及时解决顾客的投诉和问题。
2. 加盟店应按照加盟总部的要求，提供优质的售后服务，保护品牌形象。
第八条营销活动1. 加盟店应按照加盟总部的要求，积极参与各项营销活动，推广产品和品牌。
2. 加盟店应按照加盟总部的要求，创新营销方式，提高销售额和客户满意度。
第四章加盟店的权利与义务第九条加盟店的权利1. 加盟店有权享有加盟总部提供的品牌知识产权和经营指导。
2. 加盟店有权按照加盟合同约定的方式经营。
3. 加盟店有权按照加盟总部的要求参与各项培训和活动。
第十条加盟店的义务1. 加盟店应全面履行加盟合同约定的经营义务。
加盟商规章制度范本
加盟商规章制度范本第一条总则1.1 本规章制度（以下简称“本制度”）是为保障加盟商和特许人双方的合法权益，规范加盟商的行为，确保特许经营体系的正常运营而制定。
1.2 加盟商必须遵守本制度，并按照特许人的要求执行相关运营规范。
第二条加盟商的基本义务2.1 加盟商必须按照特许人的要求，支付加盟费用、商标使用费等费用，并按照特许人的规定进行店铺装修、购买原材料等。
2.2 加盟商必须遵守特许人的产品价格统一政策，不得擅自调整产品价格。
2.3 加盟商必须按照特许人的要求，进行产品宣传和市场推广，不得使用与特许人商标、商号相似的标识。
2.4 加盟商必须保证所提供的产品和服务质量，不得销售假冒伪劣产品。
2.5 加盟商必须按照特许人的要求，参加各种培训和会议，提升自身经营能力。
第三条加盟商的行为规范3.1 加盟商必须遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。
3.2 加盟商必须尊重消费者权益，提供优质服务，不得有任何欺诈消费者的行为。
3.3 加盟商之间不得进行恶性竞争，不得有任何损害特许经营体系的行为。
3.4 加盟商必须遵守特许人的各项规定，包括但不限于商品陈列、店内装修、员工培训等。
第四条加盟商的经营管理4.1 加盟商必须按照特许人的要求，制定并执行店铺的经营管理计划。
4.2 加盟商必须保持店铺的卫生和环境整洁，提供良好的购物环境。
4.3 加盟商必须建立健全的财务管理制度，保证财务数据的准确性和及时性。
4.4 加盟商必须加强对员工的培训和管理，确保员工具备必要的专业技能和服务意识。
第五条加盟商的品牌保护5.1 加盟商必须全力保护特许人的商标、商号等知识产权，不得有任何侵犯知识产权的行为。
5.2 加盟商在宣传和推广活动中，必须使用特许人提供的统一标识，不得自行设计制作。
5.3 加盟商在经营过程中，如遇到知识产权纠纷，应立即通知特许人并协助处理。
第六条加盟商的退出机制6.1 加盟商如欲终止特许经营合同，应提前向特许人提出书面申请，并按照合同约定办理相关手续。
加盟店规章制度模版
加盟店规章制度模版加盟店规章制度模板一、前言加盟店规章制度是为了规范加盟店的经营行为，保障加盟店的正常运营，维护加盟品牌的形象和利益。
本规章制度模板旨在为各加盟店提供一个参考，以便根据实际情况进行适当的修改和完善。
二、经营管理1. 经营范围加盟店应严格按照加盟合同约定的经营范围进行经营，不得擅自改变经营范围。
2. 产品质量加盟店应确保所销售的产品质量符合加盟品牌的标准，不得销售过期或劣质产品。
3. 价格政策加盟店应按照加盟品牌的价格政策进行销售，不得随意涨价或打折，以维护品牌形象和市场秩序。
4. 店面形象加盟店应保持店面的整洁、有序，装修符合加盟品牌形象，不得擅自更改或添加标识、广告等。
5. 服务态度加盟店应提供优质的服务，保持良好的服务态度，不得对顾客进行歧视或虐待。
6. 促销活动加盟店如需开展促销活动，应提前向总部申请，并按照总部的规定进行操作，不得违规进行促销。
三、人员管理1. 招聘与培训加盟店应按照总部的要求进行员工招聘和培训，确保员工的素质和技能符合工作要求。
2. 员工纪律加盟店应制定员工纪律，明确工作时间、工作内容、工作要求等，员工应遵守纪律，不得迟到早退、擅离职守。
3. 员工福利加盟店应按照法律法规和总部要求，为员工提供合理的工资、福利待遇，保障员工的权益。
4. 员工奖惩加盟店应建立奖惩制度，对员工的表现进行奖励或处罚，以激励员工积极工作。
四、财务管理1. 财务制度加盟店应建立完善的财务制度，包括财务报表的编制、审计、核对等，确保财务的准确性和合规性。
2. 资金管理加盟店应合理管理资金，确保日常经营所需的资金充足，不得擅自挪用或私自占有资金。
3. 税务规定加盟店应按照国家的税务规定进行纳税，不得逃税或偷税漏税。
五、违规处理1. 违规行为加盟店如有违反加盟合同、规章制度或相关法律法规的行为，包括但不限于销售假冒伪劣产品、违规打折、违规经营等，将被视为违规行为。
2. 处罚措施加盟店如有违规行为，将受到相应的处罚措施，包括但不限于警告、罚款、停业整顿、解除加盟合同等。
加盟店规章制度(4篇)
加盟店规章制度一、总则加盟店规章制度是为了规范加盟店的运营管理、维护品牌形象，保障加盟店和总部的权益，提高加盟店的经营效益而制定的。
加盟店必须严格遵守以下规定，如有违反，将承担相应的责任。
二、经营管理1.加盟店必须按照总部规定的经营范围和经营方式进行运营，不得擅自变更或扩大经营范围。
2.加盟店必须按照总部要求的装修风格和形象进行店面设计和装修，不得擅自改变店面形象。
3.加盟店必须按照总部要求的品牌宣传和促销活动进行推广，不得擅自进行其他宣传活动。
4.加盟店必须按照总部要求的产品标准进行采购和销售，不得使用假冒伪劣产品。
5.加盟店必须按照总部要求的价目表进行定价，不得擅自涨价或打折销售。
6.加盟店必须按照总部要求的人员配置进行人员管理，不得擅自减少或调动人员。
7.加盟店必须按照总部要求的经营方式和管理制度进行运营管理，不得违规操作。
三、财务管理1.加盟店必须按照总部要求的财务制度进行财务管理，如有账目不清楚或账目不平衡的情况，必须及时报告总部。
2.加盟店必须按照总部要求的财务报表进行填写和上报，如有虚报或漏报的情况，将承担相应的责任。
3.加盟店必须按照总部要求的经营费用标准进行支出，不得擅自挪用经营资金。
4.加盟店必须按照总部要求的结算方式进行销售结算，不得私自改变结算方式或退还差价。
四、人员管理1.加盟店必须按照总部要求的招聘和培训流程进行人员管理，不得擅自招聘和解雇员工。
2.加盟店必须按照总部要求的人员薪资标准进行发放，不得擅自调整薪资或拖欠薪资。
3.加盟店必须按照总部要求的员工福利制度进行执行，不得擅自减少或取消员工福利。
4.加盟店必须按照总部要求的劳动法规进行人员管理，不得违反劳动法规。
五、客户服务1.加盟店必须按照总部要求的服务流程和服务标准进行客户服务，不得擅自忽视客户反馈或拒绝处理客户投诉。
2.加盟店必须保障产品质量和服务质量，不得销售劣质产品或提供差劲服务。
3.加盟店必须按照总部要求的客户回访制度进行客户回访，不得忽视客户订购和回访活动。
加盟店规章制
加盟店规章制第一章总则第一条为了规范加盟店的经营行为，保障加盟店和总部的权益，加强对加盟店的管理，制定本规章制。
第二章加盟店的经营管理第二条加盟店应遵守相关法律法规，按照总部的经营理念和经营模式进行经营管理。
第三条加盟店负责人应参加总部组织的培训并取得相应证书，熟悉经营管理的相关规定。
第四条加盟店应按照总部要求的标准化装修、设计和操作流程进行经营管理。
第三章加盟店的经营标准第五条加盟店的商品和服务质量应符合总部的标准和要求，保持良好的信誉。
第六条加盟店应按照总部规定的价格体系进行销售，不得私自调整价格或降低产品质量。
第七条加盟店应按规定进行商品采购，不得私自向其他渠道采购商品。
第四章加盟店的经营宣传第八条加盟店应按照总部的宣传要求进行经营宣传，不得做虚假宣传或侵犯他人权益。
第九条加盟店应按照总部的要求使用统一的门店标识和装修形象。
第十条加盟店应按照总部的要求进行市场调研和分析，并提供相关数据给总部。
第五章加盟店的经营管理考核第十一条加盟店应按照总部规定的经营管理指标进行经营管理，并接受定期的考核评估。
第十二条加盟店应按时上交经营数据和财务报表给总部，确保信息的及时准确。
第六章加盟店的合作与违约第十三条加盟店应按照合同的约定履行义务，如有违约行为将承担相应责任。
第十四条加盟店发现其他加盟店存在违规行为，应及时向总部报告。
第七章法律责任第十五条加盟店如存在违法行为，将承担相应的法律责任。
第十六条加盟店如涉及侵犯他人权益的行为，将负担相应的赔偿责任。
第八章附则第十七条本规章制自发布之日起执行。
以上是加盟店的规章制，共____字。
规章制的目的是为了规范加盟店的经营行为，保障加盟店和总部的权益，加强对加盟店的管理。
加盟店应遵守相关法律法规，按照总部的经营理念和经营模式进行经营管理。
加盟店应负责参加培训并取得相应证书，按照总部要求的标准化装修、设计和操作流程进行经营管理。
加盟店的商品和服务质量应符合总部的标准和要求，按照总部规定的价格体系进行销售。
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加盟店的章程及规章制
度范例
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加盟店的章程及规章制度范例
一、基本理念?
第一条本加盟店是依协业与分业的原则,运用近代组织的连锁店以实现加盟店的营销合理化,同时真正能做到充分满足消费者所要求的店铺为基本理念。
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二、目的?
第二条本规章是订定__________加盟店组织活动,运营合格的加盟店本部（以下称本部）的权利义务,加盟店的运营制度、管理制度与加盟店的权利义务等。
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三、组织?
第三条
（1）为统辖本事务,在__________企业公司内设置“__________加盟店本部”,并得设各种委员会,以筹谋业务的发展。
（2）（本部）“__________”商号、商标的登录所有者的本部要主持制定加盟店组织的维持发展的运营方式、制度、规约,以管理统辖全体加盟店。
（3）（加盟店）店铺所有者的加盟店,得在一事实上的商圈内,有独占（或优先的）营业的权利,但须在所定的整体营销体制（和店铺形态）下,遵从本规章负有诚实营销的义务。
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（4）（委员会）关于加盟店的营运咨询,在本部设置营运委员会,由本部从加盟者中指名担任委员构成,并遵从另定的委员会规则营运。
四、加盟资格?
第四条加盟店的加入资格,规定如下?
（1）与既加盟的会员主要商圈竞争。
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基准在_______米以上的离间距离（或在买卖关系,人口每_____万人设一店铺）为原则,至于有无竞争关系则由本部认定的。
（2）要具备一定限度以上的店铺规模。
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营业场所面积及营业金额的最低标准订定。
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面积:_____平米以上;每月营业额2万元以上。
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（3）加盟者本身及能代替的适任营销者,必须专心营销。
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（4）做本部的加盟店要诚实营销并接受本部的营销指导和援助。
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（5）对于本规章要全面赞同,并全面参加本部为加盟店所举办的共同活动。
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（6）经常要提出营销合理化的意愿,且要自动、积极为营销合理化努力。
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五、加盟条件?
第五条有前条资格者,要做加盟店的条件如下?
（1）在全国范围内使用“__________”的统一商号、商标,在店铺安装所订的招牌、标识。
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（2）加盟店应向本部缴纳加盟金万元,此项加盟金不予退还。
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（3）要接受本部的业务培训。
（4）加盟使用品牌保证金_____万元（到期后退还）。
（5）与本部缔结加盟契约,并于契约书上盖章。
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六、基本权力。
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第六条加盟店基本权力如下?
（1）使用“__________”的商号商标店铺。
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（2）使用“__________”的商标作广告宣传活动。
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（3）公司本部组织独自开发的代理及营销方案。
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（4）施以所有加盟店的内外形象统一,并利用共同管理方式。
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（5）接受本部的营销技术指导,并按本部的指导要领营业。
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（6）参加本部统一举办的宣传广告,促进营销及其他的共同活动。
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（7）接受有关店铺的新设、改装的专门技术指导。
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（8）参加本部计划的教育训练。
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（9）接受营销计划的策定及指导。
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（10）接受提供必要的情报。
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七、确保加盟店的利益?
第七条为增进加盟店的效益及确保利益,由本部提供程序化的独有营销技术。
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八、运营计划?
第八条为确保前条的利益,下列事项由本部统一计划、指导实施。
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（1）运营理财计划（金融投资、担保等业务）。
（2）门店陈列计划（统一设计、统一服装、统一门面等）。
（3）毛利计划。
（4）运营构成计划。
（5）广告宣传计划。
（6）楼盘代理计划（商品房代理、楼盘前期方案策划、房屋置换、楼盘租赁代理）。
（7）其他关于店铺管理计划。
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九、支付款项?
第九条时间和内容
（1）每月1日至月底所合作销售的业务,于次月5日以前汇送至本部所指定的银行,或将支票寄至本部。
（2）提供信息方（包括：卖、租方房源，卖、租方客户）提成
________% ；成交方提成________%中介费用。
十、本部营运费用的分担?
第十条加盟店对于本部的营运费用应依下列方法分担:
（1）运营费每月________元（独立加盟店）。
（2）每月向本部缴纳利润的________%（利润指每月收入的中介费用）。
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十一、特定费用的负担?
第十一条依前条负担固定的营运费用外,加盟连锁店应依下列基准,逐项分担为连锁事项的费用。
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（1）共同广告经费--实费或分担。
（2）共同特卖经费--实费或分担。
（3）各项活动经费--实费或分担。
（4）调查、教育经费--实费或分担。
（5）店铺、广告陈列品的设计及物品的费用--实费。
（6）其他特别指导援助的经费--实费。
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十二、保守的机密?
第十二条加盟店对于本组织的计划、营运、活动等的实态及内容不得泄漏于他人,特别对下列事项保守重要机密,如违反时,其所发生的损害,应由当事人负赔偿之责。
（1）代理运营及各类的方案、价格、条件。
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（2）加盟店的详细营销内容,特别对货源、营销、资金的计划具体
内容。
（3）其他本部指定的事项。
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十三、禁止事项
第十三条加盟店不得有下列行为
（1）从本部取得的房源,提供给非加盟店。
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（2）加入本组织以外的同业连锁店。
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（3）毁损本组织的名誉。
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（4）将本部所送的文件、情报无正当理由提供他人。
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十四、契约解除?
第十四条有下列各项事由时,本部得解除加盟契约。
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（1）加盟店无正当理由,不服从前条的规定时。
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（2）加盟店的营销亏损,继续亏损六个月以上,经“纪律委员会”判断无法改善营销状态时。
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（3）加盟店或加盟店的营销者申请破产,或受强制执行或执行保全
处分或拒绝往来处分时。
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（4）与加盟店的营销者有关的加盟店发生经济纠纷,因而加盟店的营销会受大影响时。
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（5）对本部的债务履行,虽经劝告,仍不履行时。
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十五、除名?
第十五条有下列事由时,本部得将该加盟店除名。
（1）对本规定有重大违反时。
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（2）明显妨碍本组织的信用时。
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（3）妨碍正常的连锁营运时。
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十六、退会?
第十六条加盟店无论何时,均可退出本连锁组织,而解除加盟契约,但至少应于______日前,以书面通告本部。
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十七、契约解除后,应处理的事项?
第十七条?
（1）遵从本部指示,将店铺内外所表示的加盟店名称撤除或抹消。
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（2）遵从本部指示,将经运营目标、价格表及其他本部送付的货源、资料、文件送还。
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（3）对本部或其他加盟会员的债务要立即偿还。
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（4）实施上列各项所需一切费用,由加盟店负担。
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（5）由于解除契约,发生具体损害时,应予赔偿。
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十八、规章的修正?
第十八条本规章的修正,须经出席加盟店代表三分之二以上的多数决议通过的。
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十九、附则?
第十九条关于加盟店的营运,本规章或另订的各种规则无规定时,即依据本部斟酌决定的。
中国___________不动产（_____）总部
__________________房屋置换有限公司
________年________月________日实行。