药房盘点工作制度
医院药房盘点盈亏管理制度范文
医院药房盘点盈亏管理制度范文医院药房盘点盈亏管理制度范文第一章总则第一条为了规范医院药房的盘点盈亏管理工作，保证药品库存的准确性，防止药品的盗窃与浪费，提高资金利用效率，根据《医院药房管理办法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条盘点盈亏管理的目标是确保医院药房药品库存的准确性，防止药品的盗窃与浪费，及时发现盈亏情况，防止资金损失，并及时做出调整措施，提高资金利用效率。
第三条盘点盈亏管理的内容包括库存盘点、盈亏分析、差异处理、及时调整和禁止浪费等方面。
第四条盘点盈亏管理适用于医院内所有药房。
第五条医院药房应设立盘点盈亏管理岗位，由药剂师担任，负责药房的盘点盈亏管理工作，定期报告药品库存情况。
第六条医院药房负责人应配合盘点盈亏管理工作，提供必要的信息与支持。
第二章库存盘点第七条医院药房应定期组织库存盘点工作，盘点周期为每年一次。
具体盘点时间由医院管理部门根据医院工作需要确定。
第八条库存盘点应按照科学、规范、全面、细致的原则进行，包括药品、药品辅材、其它医疗用品的盘点。
第九条盘点时，应将库存清单与实际库存进行比对，核实库存数目与账面数目是否一致。
第十条盘点时，应重点核对近期有效期的药品，及时将已过期的药品标注并报告相关部门。
第十一条盘点时，应重点核对高值物品和易被盗窃的药品，确保其完整性和准确性。
第十二条盘点结束后，应将盘点结果及时整理成报告，报告内容包括：实际库存、账面库存、盈亏情况、盈亏原因等。
第十三条需要调整库存数目的，应在报告中提出具体的调整措施，并报告相关部门。
第十四条盘点报告应在盘点结束后5个工作日内提交给医院管理部门，并抄送有关部门。
第十五条医院管理部门应对盘点报告进行审核，并在一个月内提出意见和建议。
第三章盈亏分析第十六条盈亏分析是指对药品库存的盈亏情况进行分析，找出原因与问题，并提出解决方案。
第十七条盈亏分析应结合盘点结果进行，分析内容包括：盈亏原因、损失情况、潜在风险等。
第十八条对于盈亏较大的药品，应进行材料审查，查找涉嫌盗窃、浪费等违规行为，严肃处理。
医院库存药品盘点制度
医院库存药品盘点制度一、目的：为了及时准确地了解医院药品库存情况，规范药品管理，确保药品的安全有效使用，制定医院库存药品盘点制度。
二、适用范围：适用于医院所有药房、药库和医疗科室。
三、责任部门：1.药品库存管理部门：负责制定和实施库存药品盘点计划，组织药品盘点工作，对盘点结果进行核对和分析。
四、盘点周期：每年至少进行一次全面盘点，每月进行一次简单盘点。
五、盘点方式：1.全面盘点：每年进行一次全面盘点，包括对所有库存药品进行实物核对和数量统计，与库存台账进行比对，记录盘点结果。
2.简单盘点：每月进行一次简单盘点，可采用随机取样的方式，对部分库存药品进行盘点，核对实物和数量。
六、盘点流程：1.药品库存管理部门制定盘点计划，明确盘点日期、科室或药房、盘点人员。
2.药品库存管理部门提前通知科室或药房负责人，确保盘点工作能够顺利进行。
3.盘点人员按照盘点计划，核对库存药品的实物和数量，记录盘点结果。
4.盘点结束后，盘点人员将盘点结果交给药品库存管理部门进行核对和分析。
5.药品库存管理部门对盘点结果进行比对，发现问题及时责令科室或药房进行整改，并记录整改情况。
七、盘点记录：1.盘点记录应包括药品名称、规格、批号、生产日期、库存数量等信息。
2.盘点记录应详细、准确，并签字确认。
3.盘点记录应保存备查，至少保存两年。
八、异常处理：1.盘点过程中发现库存药品盈余或短缺的情况，应立即报告药品库存管理部门，药品库存管理部门应及时核实情况，并责令责任人进行整改。
2.发现过期药品，应立即处理，按照医院废弃药品处理制度进行处理。
3.发现有关质量问题的药品，应立即报告药品质量管理部门。
九、制度监督：1.药品库存管理部门定期对盘点情况进行汇总、分析和评价，并向相关部门报告。
2.内外审计部门对医院库存药品盘点工作进行检查和监督。
十、附则：1.盘点过程中，所有人员应按照相关规定佩戴防护用品。
2.盘点过程中，人员应专心工作，不得有聊天、吃东西等干扰行为。
药品盘点的管理制度
药品盘点的管理制度一、药品盘点的目的1.规范管理：通过盘点，可以了解药库内各类药品的数量、种类和存放位置，从而做到分类存放、方便取用，提高管理效率。
2.保障患者用药安全：盘点可以有效避免因为过期药品、损坏药品等问题给患者带来安全隐患。
3.减少药品损失：通过盘点，可以及时发现药品缺少、盗窃等问题，做到药品损失的最小化。
4.监督药品管理：通过盘点可以对药品使用情况进行监督，杜绝虚报存、滥用药品等行为的发生。
二、药品盘点范围药品盘点范围包括：药品库房、药品柜台、药品护士站、药房出院药品医疗水等各种药品存放场所。
三、药品盘点程序1.确定盘点时间：根据医院、药店或者药品企业的情况确定批次盘点时间，一般建议每月进行一次盘点。
2.编制盘点清单：由管理人员根据药品分类、存放位置编制盘点清单，盘点清单包括药品通用名、规格、数量等信息。
3.盘点操作：由工作人员按照盘点清单进行药品盘点工作，核对药品数量是否与清单一致，有无过期或者破损等情况。
4.清点验收：盘点结束后由管理人员进行复核，确定盘点结果是否准确，并签字确认盘点结果。
5.盘点报告：将盘点结果进行整理，形成盘点报告，报告包括盘点情况、存在问题、处理意见等内容。
6.盘点结果处理：根据盘点报告对药品进行分类整理、标注、锁柜等措施，解决存在问题，改进管理。
四、责任人1.经理：制定药品盘点管理制度，负责监督和检查盘点工作的落实。
2.药库管理员：负责组织实施药品盘点工作，检查盘点结果的准确性。
3.工作人员：负责执行盘点任务，如实记录盘点情况，汇总盘点报告等工作。
五、药品盘点周期一般建议每月进行一次盘点，或者根据具体情况灵活确定盘点周期，确保药品管理工作的及时性和准确性。
六、药品盘点方法1.手工盘点法：即由工作人员逐一核对药品数量，编制盘点清单。
2.电子盘点法：利用管理软件或者仓储系统进行盘点，提高工作效率和准确性。
七、盘点后的处理1.整理药品：根据盘点结果整理药品，分类存放，检查药品包装是否完好。
药房贵重药品盘点制度范本
药房贵重药品盘点制度第一章总则第一条为了加强药房贵重药品的盘点管理，确保药品安全、有效、合理的使用，根据《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于药房贵重药品的采购、储存、盘点、使用、销售等环节的管理。
第三条药房贵重药品盘点工作应遵循合法、合规、公开、透明的原则，确保药品盘点的真实性、准确性和及时性。
第二章贵重药品的定义及管理范围第四条贵重药品是指单价较高、疗效显著、临床需求量大、市场供应紧张或具有特殊疗效的药品。
具体品种由药房根据临床需求和市场情况确定，并报医院领导批准。
第五条贵重药品管理范围包括：一类贵重药品和二类贵重药品。
一类贵重药品：指单价在500元以上，或者单价未达到500元，但年销售额在10万元以上的药品。
二类贵重药品：指单价在100元以上，或者单价未达到100元，但年销售额在10万元以上的药品。
第三章盘点组织与管理第六条药房应设立专门的贵重药品盘点组织，由药房负责人、财务人员、库房管理员等组成。
第七条贵重药品盘点应按照规定的周期进行，周期不超过一个月。
特殊情况需要随时盘点的，由药房负责人决定。
第八条盘点前，药房应做好准备工作，包括整理药品、核对库存、准备盘点工具等。
第九条盘点时，应按照药品的名称、规格、批号、数量等进行核对，确保药品账物相符。
第十条盘点结束后，应填写《贵重药品盘点表》，由盘点人员、药房负责人、财务人员等签字确认，并报医院领导备案。
第四章盘点异常处理第十一条盘点过程中发现药品账物不符、过期、损坏等情况，应及时查明原因，并按照相关规定进行处理。
第十二条对于盘亏的贵重药品，应查明原因，属于人为原因的，应追究相关人员的责任。
第十三条对于盘盈的贵重药品，应查明原因，属于人为原因的，应追究相关人员的责任。
第五章监督管理第十四条药房应建立健全贵重药品盘点管理制度，加强对贵重药品盘点工作的监督和管理。
第十五条药房应定期对贵重药品盘点工作进行自查，发现问题及时整改。
公立医院药品盘点管理制度
一、目的为确保药品账目与实物相符，提高药品库存管理水平，防止药品流失、浪费和过期，保障患者用药安全，根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本院所有药品库房、药房及药品使用部门。
三、职责1. 药事管理与药物治疗学委员会负责制定和监督实施药品盘点管理制度，定期检查盘点工作落实情况。
2. 药剂科负责组织实施药品盘点工作，并对盘点结果进行审核。
3. 库房、药房及药品使用部门负责人负责本部门药品盘点工作的组织实施，确保盘点数据的准确性。
4. 财务部门负责对药品盘点结果进行核对，并处理盘盈、盘亏事宜。
5. 监察部门负责对药品盘点工作进行监督，确保盘点工作公正、透明。
四、盘点频次与时间1. 药品库房：每月进行一次全面盘点，每年进行一次年终盘点。
2. 药房：每月进行一次全面盘点，每年进行一次年终盘点。
3. 药品使用部门：每季度进行一次盘点，每年进行一次年终盘点。
盘点时间由药剂科根据实际情况确定。
五、盘点流程1. 盘点准备：药剂科提前通知各部门进行盘点准备，包括整理药品库房、药房，清理过期、不合格药品等。
2. 盘点实施：药剂科组织人员进行盘点，核对药品账目与实物，确保数据准确。
3. 异常处理：发现盘盈、盘亏、过期、不合格等情况，及时报告药剂科，由药剂科负责处理。
4. 盘点结果审核：药剂科对盘点结果进行审核，确保盘点数据的准确性。
5. 盘点总结：药剂科组织召开盘点总结会议，分析盘点中发现的问题，提出改进措施。
六、奖惩措施1. 对认真履行职责，盘点工作成绩显著的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对未按时完成盘点工作、盘点数据不准确、存在失职行为的部门和个人，给予批评、通报或追究责任。
七、附则1. 本制度由药剂科负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上药品盘点管理制度，旨在提高公立医院药品库存管理水平，确保患者用药安全，为医院持续健康发展提供有力保障。
医院药房盘点制度
医院药房盘点制度 1. 为进一步加强对药品的规范管理,实行定期对药品进行盘点,根据.等有关规定,结合本院实际情况,制定本制度. 2. 药剂科规划全年盘点的具体计划及时间,对每次盘点的具体的组织.方案.执行.数据.各类报表及相关的原始资料形成文字资料报财务科保管.3. 药房在药剂科的部署下每半年盘点一次,特殊情况下应及时盘点. 4.各药房应加强在库药品的日常管理,寻特殊管理的药品.日常监控药品应按规定逐日统计, 确保所有药品帐物相符,并做好盘点前的各项准备工作. 5.为确保盘点数据的准确性,同时为尽量减少盘点对日常工作的影响,盘点应尽可能安排在正常工作以后并在二小时内完成对药品的实际数量的清点,药品清点表一式三份,现场盘点后由财务人员.清点人员.药房负责人签字确认,分别各执一份. 6. 药剂科根据全年的工作计划安排,在每次盘点前一周内,应及时成立药房药品盘点领导小组,并提出小组组成人员的具体名单.盘点的时间.具体的实施方案,报院部领导批准后按所制定的方案实施盘点. 7. 盘点人员应是药剂科人员.财务人员以及网络技术人员参加. 8.盘点数据的处理,每次盘点结束后,药剂科应在规定的时间内及时根据帐面数字和实存数编制盘点表,注明药品名称.规格.应存数.实存数.单价.盘盈亏金额,并进行汇总,由盘点人员及药剂科负责人签字在盘点结束后10日内报财务科审核,财务科提出初步意见,报院领导批准后进行帐务处理.9. 奖惩制度; 一. 每次盘点存差额不得高于万分之五,凡大于万分之五的数额,查不出正当原因的,在该【医院药房盘点制度】科的奖金中扣除.二. 每次盘点低于万分之五的数额,院方给予30%的奖励. 10.药剂科每次盘点时依据本制度提出具体实施方案.医院药房盘点制度 (二)：医院药房管理制度医院药房管理制度为了规范我院医院药房管理，保障用药安全、有效，根据《医疗机构管理条例》及《实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》及《实施条例》、《吉林省药品使用条例》、《吉林省药品使用质量管理规范》、《吉林省药品安全突发事件应急处理办法》等法律法规制定本制度。
零售药房盘点规章制度
零售药房盘点规章制度第一章总则为规范零售药房库存管理，确保药品安全和经营效益，特制定本规章制度。
第二章盘点程序1.每月月底，负责库存管理的药房管理员应当组织全体药房员工进行库存盘点。
2.盘点前，应当做好盘点准备工作，包括清点盘点工具、准备盘点清单等。
3.盘点时，应当按照盘点清单逐一核对所有药品信息，并记录药品的名称、规格、数量等信息。
4.盘点完毕后，应当填写盘点报告并进行签字确认。
5.盘点结果应当上报上级主管部门，并做好盘点记录保存备查。
第三章盘点责任1.药房管理员应当对药房库存管理负责，确保盘点工作的准确性和及时性。
2.药房员工应当配合药房管理员开展盘点工作，如实如量记录药品信息。
3.发现盘点错误或药品遗漏时，应当及时向药房管理员报告并及时纠正。
第四章盘点纪律1.药房管理员应当按照规定时间组织进行库存盘点，不得擅自延期或跳过盘点步骤。
2.药房员工应当服从盘点组织安排，不得私自泄露盘点信息或逃避盘点工作。
3.盘点结果如有疑问或异议，应当及时向主管部门反映并提出意见，以便及时整改。
第五章盘点结果处理1.盘点结果应当及时与实际库存进行核对，确保数据的准确性。
2.盘点结果如有差错，应当及时确定原因并进行调查处理。
3.盘点结果如有损失或遗漏，应当及时向主管部门报告并做好记录备查。
第六章盘点奖惩1.对于盘点工作做得好的药房管理员和员工，可给予表扬奖励。
2.对于盘点工作存在疏漏或错误的药房管理员和员工，应当给予批评教育并严格检查。
第七章附则1.本规章制度由药房管理员负责解释，并定期对全体员工进行培训。
2.如有违反本规章制度行为，应当按照公司规定进行处理。
本规章制度自发布之日起开始实施，如有需要修改或补充，应当经主管部门批准并重新发布。
零售药房盘点规章制度完毕。
医院药房盘存管理制度
医院药房盘存管理制度一、总则为了规范医院药房的盘存管理工作，提高药品管理水平，保障患者用药安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有药房的盘存管理工作。
三、药品盘存管理流程1. 盘存周期每月月底进行盘存，年终进行全面盘存。
2. 盘存人员由负责药房管理的专业人员负责盘存工作，监管人员进行监督。
3. 盘存内容（1）药品名称、规格、数量、批号的盘点；（2）保质期快到期的药品进行提前处理或报废；（3）定期盘点特殊药品，如贵重药品、易制毒品等。
4. 盘存方法（1）手工盘点：逐一核对药品名称、规格、数量、批号。
（2）电子盘点：通过电子系统进行盘点，确保数据准确。
5. 盘存记录每次盘点都要进行记录，包括盘存日期、盘点药品清单、盘点结果等。
四、异常情况处理1. 盘存缺货发现盘存中有药品缺货的情况，应及时进行排查，确认是否因为遗漏或其他原因导致，必要时需进行调查。
2. 盘存过多发现盘存中有药品数量过多的情况，应及时查明原因，如属于误操作，应立即进行更正。
3. 盘存过期药品发现盘存中有过期药品，应进行记录并立即处理，避免过期药品带来不良影响。
五、盘存结果处理1. 定期盘存每次盘存工作结束后，应及时将盘存结果进行统计分析，并进行对比分析。
2. 异常处理对于盘存中出现的异常情况，应及时处理并进行上报，如财务部门进行核对，确定最终结果。
3. 盘存结果的使用盘存结果可用于医院药品采购、进销存管理、药物使用情况分析等方面。
六、监督检查1. 监督人员医院药品管理部门负责对药房盘存管理工作进行监督检查，及时纠正工作中出现的问题。
2. 监督内容监督检查范围包括盘存工作的执行情况、盘存记录的完整性和准确性等。
3. 监督方法采取定期抽查和随机检查相结合的方式，加强对药房盘存管理工作的监督力度。
七、制度执行1. 负责人员医院药房管理部门负责对本制度的执行情况进行监督和管理。
2. 奖惩措施对于执行本制度有突出表现的员工，给予表彰和奖励；对于违反本制度规定的员工，依照医院相关管理规定进行处理。
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药房盘点工作制度标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]
门诊药房盘点制度
门诊药房的药品应实行定期或不定期的盘点制度。
盘点明细表上要写明药品的名称、规格、数量、单价、金额、批号、有效期临近有效期的药品要提醒大家注意，过期药品及时报废。
药品盘点要求有盘点人，记录人和监盘人参加。
盘点完成后三方要在盘点表上签字确认，保证盘点的真实性和准确性。
药品盘点准确性一、药品品种要准确二、是药品数量要准确
药房药品盘点操作：从微机调出所有药品种类及数量，并打出盘点表，盘点人员核对盘点表上的药品名称、数量与实际情况是否相符（所有药品盘点时均应精确到药品规格的最小单位）。
盘点结束后应对盘点表进行复核。
对数量差别较大的药品品种，可与药库对账，以弥补漏发或错发药等差错。
同时，在“处方发药程序”中检查是否有未确认的处方信息。
复核无误后，所有参加盘点人员签字确认。