银行存在问题整改报告范文
合规整改措施报告银行合理合规自查报告及整改措施

合规整改措施报告银行合理合规自查报告及整改措
施
尊敬的领导:
经过我们银行的合规自查工作,我们已经审查了各项合规规定和要求的执行情况,并发现了一些合规方面的不足和问题。
根据我们的自查结果,以下是银行合规方面存在的问题和我们准备采取的整改措施:
1. 内部合规制度不完善:我们将完善银行的内部合规制度,确保制度的健全性、明确性和适用性。
2. 客户身份识别不准确:我们将加强对客户身份的识别工作,建立更严格的客户验证和身份认证流程。
3. 内部员工培训不充分:我们将加强对内部员工的合规培训,提高员工的合规意识和能力。
4. 风险管理不够严格:我们将加强对风险管理的监测和评估,制定更全面的风险管理计划。
5. 合规监督和审计未能有效开展:我们将加强对合规监督和审计的工作,建立健全的监督和审计机制。
以上是我们整改措施的初步方案,我们将积极推动这些措施的落实,确保银行的合规工作达到标准。
同时,我们也将继续加强合规风险的监测和评估,在全面提高银行的合规水平的基础上,切实履行我们的合规责任。
感谢您对银行合规工作的支持和关注!银行合规部门。
银行整改报告范文

银行整改报告范文一、引言本次银行整改报告旨在全面总结和评估我行的经营状况,并提出合理有效的整改措施,以进一步提升服务质量、增加信任度、规范经营行为。
本报告将围绕风险管理、内控体系、客户服务、创新能力等方面展开分析。
二、风险管理风险是银行经营中的核心问题,本行在风险管理方面存在以下问题:1. 缺乏全面的风险评估:现行的风险评估体系仅关注于信用风险和市场风险,对于操作风险和合规风险的评估不够全面。
2. 风险防范措施不到位:某些业务线对于风险防范措施的重视程度不够,未能建立有效的风险防控机制。
为了解决这些问题,我行将制定完善的风险评估体系,加强对风险控制的监管,提升风险管理的水平。
三、内控体系内控体系是保证银行经营健康的基础,但我行在内控体系方面存在以下不足:1. 内部控制流程不够清晰:某些重要岗位职责划分不清,导致内部控制流程混乱。
2. 内部监督机制不完善:内部审计部门的独立性和专业性亟待提升,内部稽核工作效果不明显。
为了加强内控体系建设,我行将建立完善的内部控制流程,提升内部审计部门的专业能力,加强对内部控制的监督。
四、客户服务客户是银行的核心资源,但我行在客户服务方面存在以下问题:1. 对客户需求了解不足:某些客户经理对客户的需求了解不深入,导致无法提供个性化的服务。
2. 服务流程不畅:某些业务环节存在繁琐的操作流程,降低了客户的体验感。
针对这些问题,我行将加强对客户需求的调研和分析,优化服务流程,提升客户满意度。
五、创新能力创新是银行持续发展的动力,但我行在创新能力方面存在以下不足:1. 创新意识不强:某些岗位对于创新的重要性认识不深,缺乏主动创新的意识。
2. 创新机制不健全:创新项目选择和评估机制不完善,导致创新项目的成功率较低。
为了提升创新能力,我行将加强对创新教育的培训,建立科学有效的创新机制,激发员工的创新潜力。
六、总结银行是金融行业的重要组成部分,必须要不断优化自身的经营模式、提升服务质量,才能适应市场的变化和客户的需求。
银行差错分析及整改报告范文(精选篇)

银行差错分析及整改报告范文(精选篇)银行差错分析及整改报告一、引言银行是现代金融体系中不可或缺的组成部分,负责为个人和企业提供各种金融服务。
然而,由于操作失误、系统故障或人为错误等原因,银行在处理各种业务中可能发生差错。
本报告旨在分析银行差错的原因,并提出相应的整改措施,以提高银行运营的效率和准确性。
二、差错分析1.差错类型在银行运营过程中,常见的差错类型包括但不限于以下几种:(1)操作失误:由于员工疏忽或粗心大意,造成了错误的输入或处理。
(2)系统故障:由于硬件或软件故障,导致银行系统无法正常运行或处理业务。
(3)人为错误:由于员工不正当行为或恶意操作,导致差错发生。
2.差错原因(1)操作失误:操作失误的主要原因是员工疏忽大意、工作压力大以及缺乏必要的培训和沟通。
员工可能在繁忙的工作环境中忽略细节,造成错误的操作。
(2)系统故障:系统故障可以分为硬件故障和软件故障。
硬件故障可能是由于设备老化、不合适的使用环境或设备维护不当等原因导致的。
软件故障可能是由于程序设计缺陷、升级不及时或服务器负荷过大等原因引起的。
(3)人为错误:人为错误的原因可能是员工的职业道德问题、个人利益驱动以及内部管理不善。
员工可能通过欺诈、贪污或滥用权限等方式,谋取个人利益而导致差错发生。
3.差错对银行的影响差错对银行的影响是多方面的:(1)金融损失:差错可能导致银行遭受金融损失,例如客户账户被错误处理、资金转移失败或计算错误等。
这些金融损失不仅会直接影响银行的财务状况,还可能破坏客户的信任,影响银行的声誉。
(2)运营效率下降:差错频发会导致银行的运营效率下降。
银行需要投入更多的人力和物力来处理差错,并可能需要与客户或其他金融机构进行沟通和协调,以解决差错问题。
(3)资源浪费:差错会浪费银行的资源。
银行需要重新处理差错的业务,而原本正确的业务可能需要被推迟或中断。
(4)法律风险:差错可能使银行面临法律风险。
客户或其他受影响的方可能通过法律手段来寻求赔偿或维权,从而给银行带来巨大的法律风险。
银行整改报告15篇

银行整改报告银行整改报告15篇随着个人的素质不断提高,大家逐渐认识到报告的重要性,通常情况下,报告的内容含量大、篇幅较长。
我们应当如何写报告呢?以下是小编收集整理的银行整改报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
农商行客户服务部:根据XX县农商银行客户服务部整改通知书的规定,我行针对黔西南审计中心于20xx年9月18日对我支行网点服务标准化进行了初步验收中存在的问题制定了整改方案,并落实整改责任人,根据贵州省农村信用社网点服务标准化达标验收评分表逐项逐笔进行了整改。
现将整改情况报告如下:一、未使用普通话情况。
柜员在办理业务过程中,存在未使用普通话的现象。
在今后的工作中,我行将严格要求柜员根据《贵州省农村信用社网点服务标准化达标验收评分表》和《省联社服务规范手册》的规定,视客户群体实际,以首问普通话为准,根据客户回答情况调整用语。
二、未行举手礼,离柜未摆放暂停服务牌和无双手接递、文明用语不规范的情况。
柜员在办理业务过程中,服务不规范,存在未行举手礼和离柜未摆放暂停服务牌和无双手接递、文明用语不规范的现象。
在今后的工作中,我行将要求柜员按照叫号顺序办理业务。
在客户离柜后,如有客户等待,应及时呼叫下一位客户,并举手示意。
柜员离柜时,应明示“暂停服务”标识,回岗后应向客户礼貌回应;办理业务过程中,必须使用您好、请、对不起等文明服务用语,必须采取双手接递或双手辅助手势接递物品和资料;如需客户等候,应主动向客户说明原因,并向客户致歉。
三、天花板上灯坏的情况。
我支行天花板上存在有灯坏的现象,现已换好。
四、客户休息椅后面有明显灰尘、有破损玻璃没有擦干净、营业厅内有抹布的情况。
在今后的营业中,我行将做到营业厅配备老花镜、自助点钞机、垃圾桶、休息椅等便民服务设施,保持营业厅内环境干净整洁,客户视线范围内无乱张贴现象,无杂物摆放,无灰尘、污渍、烟头。
五、空白凭证不充足现象。
在今后的营业中,我行将在营业厅内设置填单台和填单模板,摆放各种空白凭证,并随时保持其数量充足,设有填单模板,摆放有序,做到在每一位客户离开填单台后及时将废单据放入垃圾桶,保持填单台的清洁。
银行整改报告范文

银行整改报告范文摘要本报告旨在总结银行在过去一段时间内面临的挑战、存在的问题和不足之处,并提出相应的改进建议,致力于进一步提高银行的服务质量和客户满意度。
引言随着金融市场的不断发展和竞争的加剧,银行在服务质量和信息安全等方面面临着日益严峻的挑战。
因此,银行需要不断探索创新,加强管理,并对存在的问题进行改进和整改。
本报告通过对情况分析和整理,提出了相应的改进建议。
问题分析服务质量在银行的服务质量方面,一部分员工存在职业素养不高、服务意识差、言语粗俗等问题,给客户带来不良影响。
另外,一些客户抱怨银行的服务速度较慢、办理流程繁琐、功能齐全性不足等问题。
这导致客户体验急剧下降,甚至导致客户流失。
信息安全在信息安全方面,银行容易因技术不成熟、应用不当等问题导致信息泄露、信息遗失等问题的发生。
此外,银行的员工也存在泄露客户信息、获取客户信息不当等违规行为,引起了客户的反感和批评,对银行的信誉造成了不良影响。
改进建议服务质量为了提升银行的服务质量,应该树立“客户至上”的理念,加强员工职业素养和服务意识的培训。
具体操作可以包括:•对员工开展礼仪、服务意识等方面的培训;•建立健全的客户服务流程和标准,加强服务质量监督和管理;•通过客户满意度调查等方式,收集客户反馈,及时调整服务策略和流程。
信息安全为了加强银行的信息安全管理,应该采取一系列的信息安全策略,包括:•强化员工信息安全意识,提高员工处理客户信息的标准和规范;•建立完善的信息安全管理制度和流程,严格执行信息安全管理相关规定;•加强信息安全技术建设,升级安全加密和防护措施,保证银行客户信息安全。
结论本报告对银行存在的问题进行了分析和总结,并提出了相关的改进建议。
希望银行能够认真对待这些问题,积极加以改进,进一步提高服务质量和信息安全管理水平,为客户提供更加优质的金融服务。
最新银行柜员述职报告问题整改范本

最新银行柜员述职报告问题整改范本尊敬的领导和同事们:在过去一年的工作中,我作为银行柜员,深刻认识到自己在服务和业务执行方面存在的一些问题。
在此,我将针对这些问题进行详细的整改报告,并提出具体的改进措施。
一、问题回顾与分析1. 客户服务态度问题:部分客户反映在办理业务时,我的态度不够热情,有时显得急躁。
2. 业务知识掌握不全面:在处理一些复杂业务时,我发现自己对相关政策和流程理解不够深入,导致处理速度慢,效率不高。
3. 风险防控意识不足:在进行某些交易时,未能充分识别潜在风险,缺乏必要的警惕性。
二、整改措施1. 提升服务质量:我将参加银行组织的客户服务培训,学习如何更好地与客户沟通,提高服务意识,确保在任何情况下都能保持耐心和友好的态度。
2. 加强业务学习:通过参加内部培训和自学,不断更新和扩充我的业务知识库,特别是对于新政策和新流程的掌握,以提高业务处理的速度和准确性。
3. 增强风险意识:我将定期参与风险管理培训,提高对潜在风险的识别和防范能力,确保在办理业务时能够严格遵守操作规程,保障客户资金安全。
三、改进计划1. 制定个人学习计划:每月至少阅读一本与银行业务相关的书籍或资料,不断提升自己的专业知识。
2. 定期自我评估:每季度进行一次自我评估,检查服务态度和业务处理能力是否有所提升,并根据评估结果调整学习计划。
3. 建立反馈机制:主动向客户和同事征求意见和建议,及时了解并改正自己的不足。
四、预期目标通过上述整改措施,我预期在未来一年内,能够显著提升客户满意度,减少业务处理中的错误和延误,同时提高个人的风险防控能力,为银行的稳定发展贡献自己的力量。
最后,我衷心感谢领导和同事们在过去一年中对我的支持和帮助,我将以更加饱满的热情和更加专业的能力,投入到新一年的工作中。
此致敬礼[您的姓名][您的职位][银行名称][日期]。
银行整改报告范文

银行整改报告范文银行整改报告一、引言在市场竞争日益激烈的今天,银行作为金融服务的主要提供者,必须不断创新和改进自身的经营模式和服务品质。
然而,随着金融监管的不断加强和市场需求的变化,银行面临着一系列的问题和挑战。
为了更好地适应市场环境并提升自身竞争力,我行决定进行一次全面的整改活动。
本报告将对整改过程中的问题进行分析,并提出改进措施和行动计划。
二、问题分析1. 内部管理问题1.1 银行内部管理体系不健全:缺乏明确的组织架构和职责分工,导致内部管理不规范,信息流通不畅,决策效率低下。
1.2 员工素质不高:部分员工的业务技能和服务意识存在较大差距,无法满足客户的需求,影响了服务质量。
1.3 风险管控不力:银行在风控体系建设方面存在短板,风险意识不强,对风险的识别和防范能力有待提高。
2. 产品创新问题2.1 产品结构单一:当前我行的产品结构过于单一,缺乏差异化和个性化的产品,难以满足客户多样化的需求。
2.2 创新能力不足:我行的产品创新能力相对较弱,对市场和客户需求的敏感度不高,导致产品更新不及时,竞争力下降。
3. 服务质量问题3.1 客户投诉较多:我行的客户投诉率较高,客户对服务质量的满意度不高,存在服务态度不好、办理效率低下等问题。
3.2 渠道服务不畅:我行的渠道服务存在一定的瓶颈,如ATM 机故障频繁、网上银行系统容易崩溃等问题,导致客户体验不佳。
三、改进措施1. 强化内部管理1.1 建立完善的组织架构和职责分工,明确各部门的职责和权限,提高决策效率。
1.2 加强员工培训与管理,提升员工的业务技能和服务意识,提高服务质量。
1.3 加强风险管理和内控建设,建立全面、有效的风险防控体系,提高风险识别和防范能力。
2. 创新产品服务2.1 深入了解市场和客户需求,加大技术研发投入,推出更具差异化和个性化的产品,提升市场竞争力。
2.2 加强与合作伙伴的合作,引入外部的创新资源,提高产品创新能力。
3. 提升服务质量3.1 优化服务流程,提高服务效率,加强客户关系管理,提高客户满意度。
自查报告银行自查报告及整改措施

自查报告银行自查报告及整改措施随着金融行业的快速发展和监管要求的不断提高,银行作为金融体系的重要组成部分,必须时刻保持高度的合规性和风险管理能力。
为了进一步加强内部管理,提升服务质量,防范金融风险,我行组织了全面的自查工作,并针对发现的问题制定了相应的整改措施。
现将自查情况和整改措施报告如下:一、自查工作概述本次自查工作涵盖了我行的各项业务和管理环节,包括但不限于存款业务、贷款业务、中间业务、风险管理、内部控制、合规经营等方面。
自查工作采用了现场检查、非现场数据分析、员工访谈等多种方式,确保了自查的全面性和准确性。
二、自查发现的问题(一)存款业务方面1、部分存款客户信息登记不完整,存在地址、联系方式等关键信息缺失的情况。
2、个别柜员在办理存款业务时,未严格按照操作流程进行身份核实,存在一定的风险隐患。
(二)贷款业务方面1、贷款审批流程中,个别环节的审核不够严格,对借款人的信用状况和还款能力评估不够全面。
2、贷后管理工作存在薄弱环节,对贷款资金的使用监控不够及时和有效,部分贷款存在资金挪用的风险。
(三)中间业务方面1、部分中间业务收费标准不够明确和透明,容易引起客户误解和投诉。
2、中间业务的创新能力不足,产品种类相对单一,不能满足客户多样化的需求。
(四)风险管理方面1、风险识别和评估体系不够完善,对一些新兴业务和风险的把控能力有待提高。
2、风险预警机制不够灵敏,对潜在风险的发现和处置不够及时。
(五)内部控制方面1、内部控制制度执行不够严格,部分员工对制度的理解和执行存在偏差。
2、内部审计工作的独立性和权威性不足,对一些重要业务和环节的审计深度不够。
(六)合规经营方面1、部分员工对法律法规和监管政策的学习不够深入,合规意识有待加强。
2、存在个别业务操作与监管要求不符的情况,如反洗钱工作中的客户身份识别不够到位。
三、整改措施(一)存款业务整改措施1、加强客户信息管理,完善客户信息登记制度,明确客户信息采集的标准和流程,确保客户信息的完整性和准确性。
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银行存在问题整改报告范文篇一:省行工会:
20xx年xx月xx日xx点xx分,省行神秘人先后对我行对炉支行、分行营业部和开发区支行福利街分理处3个机构的大堂服务、窗口服务、营业环境、服务设施、员工仪容仪表、其他人员(合作单位)服务等,共6大项37小项内容进行了体验式检查。
检查重点是对员工服务等软件环境的评估。
在省行随后印发的《关于第二次对全辖部分营业机构服务暗访检查情况的通报》中,指明我行受检网点在日常服务工作中主要存在以下问题。
1、窗口员工迎客用语、请字用语及送客用语等礼貌用语使用不规范。
2、举手招迎和双手接递服务礼仪没有得到很好执行。
3、大堂经理没有坚守岗位。
没有行驶分流和引导客户,并依据客户需求,及时引导客户到相应区域接受服务。
4、保安人员执勤未按规定持警用器械。
5、网点厅堂卫生有死角,门前卫生清理不及时。
对于省行的通报文件,我行党委给予了高度的重视。
接到文件后,立即责成分行工会对违规问题及责任人进行认真核查和确认,并要求三个受检机构对照省行文件和上级行的服务要求限期逐条予以整改。
同时,将省行文件转发全辖,要求各机构组织全体员工认真学习,对照自查,在今后的服务工作中引以为戒。
现将我行本次整改的具体情况报告如下。
1、对于服务用语和服务礼仪执行不力的问题,受检机构均召开了全体员工大会,违规员工在会上做了深刻检讨,通过反面例证
警示员工不断增强基础服务规范的执行力。
分行工会在今后的服务检查和监督中,也将把员工规范服务情况作为重中之重。
通过持续强化,将总行的服务规范真正变成员工的自觉行动。
2、对于大堂经理擅离值守和缺乏工作主动性问题,分行要求,包括受检网点在内的所有机构,近期内,专门组织一次对大堂人员的服务培训,并在日常工作中加大对其的监督检查力度。
在今后服务检查中,对于工作迟滞,少有起色的大堂人员,立即予以撤换。
3、对于网点保安人员违规执勤问题,分行要求各支行立即召集所属网点保安人员进行一次服务培训,并做好日常监督。
同时与分行保卫部沟通,对于工作涣散屡屡违规的人员,及时与雇佣单位协商调换。
4、对于厅堂、门前卫生清理不及时问题,分行责令各机构,加强对保洁人员的管理,重新核定其日常工作任务,做到营业环境卫生及时清扫,保持环境时时整洁时时清新。
此外,为警示全辖网点避免发生类似错误,进而提升我行的整体服务水平,依据分行制定的《服务工作管理办法》,分行党委决定,扣减三家违规机构当年绩效考核的相应分数,对机构一把手给予一定额度的经济处罚。
对于涉及的违规员工,除予以相应的经济处罚外,还取消其当年优秀员工及柜员的参评资格。
分行党委相信,以省行本次检查为契机,通过严格整肃,鞍山分行的服务工作将有新的起色,服务质量和水准,也必将再上一个新台阶。
同时,在今后的工作中,恳请省行多予指导和监督。
特此报告。
xx分行
20xx年x月x日
篇二:尊敬的领导:
x月xx日,省xxx在xxx副总经理带领下,一行三人对我单位安全生产情况进行了认真的检查与指导,在肯定成绩的同时,检查发现我单位在安全生产中还存在着一些不足及隐患。
检查组将检查结果反馈给我单位,我单位对反馈的情况十分重视,及时向分管领导汇报,分管领导立即组织召开有关部室会议,部署整改。
要求制定出详实可行的整改方案,做到整改措施得力,整改方法得当,确保整改质量,并要求有关部门一定要高度重视,积极配合与参与整改,不得出现推诿扯皮现象,对整改不力,想蒙混过关的,一经发现,将对有关责任人作出严肃处理。
下面将我行安全隐患整改情况报告如下:存在的问题及整改情况:
1.高柜区及营业大厅、理财区、自助区外围监控摄像机数量不足,存在监控死角;xxx理财区、自助区与大厅连接区域,xxx金库交接区通往库区的逃生楼梯通道未安装入侵探测报警装置。
整改情况:我单位召集建金公司、110远程报警中心的负责人,将检查情况进行通报,要求他们以最快的速度制定加装摄像机、入侵探测报警装置方案,及时加装摄像机、入侵探测装置,现已开始加装。
同时我单位将以这次检查为契机,于近期将对所有网点进行一次专项的、拉网式的普查,发现类似问题,坚决立即彻底整改,消灭盲区与监控死角,今后不允许类似问题的再次发生。
2.xxx办公楼二楼办公区窗户为普通玻璃推拉窗,未加防护栏。
整改措施:已组织有关科室对现场进行了查看,根据实际情况,按照要求,申请专项资金,对办公楼二楼尽快进行改造与加装防护栏,确保我行员工生命与财产安全。
3.xxx办公楼仓库门未安装锁具;xxx营业厅凭证库、xxx 配电室未消防器材。
整改情况:按要求,xxx办公楼仓库门已加装锁具,xxx营业厅凭证库、xxx配电室已及时将消防器材配置到位。
4.监控参数设置不合理,员工未离开,监控既不进行录像,录像资料缺失。
整改情况:我单位已要求建金公司维护人员对xxxx、xxxx 的监控主机参数进行调整,并于近期对所有网点的电视监控设置情况进行一次排查,彻底消灭监控重要通道参数设置不合理的问题,确保做到时时监控,保证监控录像资料的完整性。
5.网点外门单锁单人保管钥匙
整改情况:我单位根据网点外门单锁单人保管钥匙的问题,已与个人金融部进行协商,由其制定出统一改造方案,将对网点外门进行统一改造。
6.回放录像发现,个别行存在一人加班、撤布防、关闭通勤门现象;安全员日常检查与工作日志实际签名不符;通勤门在用钥匙交接与工作日志签名不符;安全员未每日回放监控录像,未每周关闭一次监控主机。
整改情况:已整改。
网点已组织安全员进行了安全方面的业务学习,要求安全员必须严格执行进出、锁闭通勤门管理规定,认真执行撤布防操作,认真填写工作日志与网点工作日志,认真进行在用通勤门钥匙的交接,按要求做到每天坚持回放监控录像,时间不宜太短,以免走过场,要求安全员每周必须重启监控主机一次,确保监控主机始终能保持良好的运行性能。
我行已制定了培训计划,将邀请有关方面的专业人员于近期举行一次安全员培训班,提高安全员的工作
责任心,熟练掌握其工作职责与操作流程。
7.报警键盘不在监控范围内,看不到撤布防情况。
整改情况:已整改。
建金公司维护人员按照要求已对摄像头进行了调整,确保能够监控到110报警撤布防设置键盘的操作情况。
我单位将对所有网点进行一次排查,彻底消灭看不到110报警撤布防设置键盘撤、布防操作情况的问题。
8.通勤门不合格,未关闭时无语音提示。
整改情况:已及时与通勤门生产厂家与安装厂商联系,尽快给予检修。
我行近期将对所有网点的通勤门进行一次普查,将不能正常工作的通勤门进行一次彻底维修。
9.有忘记布防情况。
整改情况:通过与110报警中心核对布防情况,发现网点布防情况正常。
10.更衣室设在高柜区,形成监控死角,建议移至高柜区以外区域。
整改情况:已整改。
根据情况,已将更衣室移至高柜区外。
我行将对所有网点进行实地查看,凡是更衣室在高柜区内的,一律按要求移至高柜外。
11.机房布线较乱,强弱线路混在一起。
整改情况:已整改。
根据要求,已对强弱电线路进行了梳理。
12.通勤门备用钥匙管理不规范,未执行双人分开保管制度
整改情况:已整改。
我单位及时下发通知,要求各网点严格执行通勤门备用钥匙双人分开管理制度,xxx、xxx网点已按要求进行了自查与整改,实现了通勤门钥匙双人分开保管,我单位将对各支行、网点的通勤门钥匙保管情况进行一次复查。
13.锅炉房、水泵房、配电室在地下室同一平面,未采取隔离和防护措施。
整改情况:已向管理部门建金公司下达了安全隐患问题整改通知书,要求其按要求马上采取隔离措施,相互之间成为独立的操作空间,做到防水、防火等,坚决杜绝安全隐患。
14.xxx办公楼配电室无防护网及粘鼠板。
整改情况:已整改,已按要求进行了加装。
15.未对消防值班人员进行岗前培训。
整改情况:我单位办公楼尚未进行消防验收,未取得消防合格证,其次已向行里进行专门汇报,由于消防中控室值班人员尚未确定,所有还未进行岗前培训。
一旦消防中控室值班人员确定,我行将按要求及时对相关人员进行岗前培训,保证做到上岗人员有证,有证人员才能上岗。
16.金库守护室、调拨间、库区未安装语音对讲装置。
整改情况:已整改。
建金公司维护人员对金库守护室、调拨间、库区已加装语音对讲装置。
17.办公楼部分消防设备已启用,但因拖欠施工工程款,施工方未交付钥匙,致使消防报警主机设在新建监控中心,无法执行值班制度。
整改措施:我行正与施工方进行磋商,争取先将消防部分交付我行全部使用,确保能按规定进行正常的值班。