最新公司年度总结大会方案
公司年度总结大会方案(3篇)
第1篇一、大会背景随着岁月的流转，我们又迎来了充满挑战与收获的一年。
在过去的一年里，公司全体员工团结一心，共同努力，取得了显著的成绩。
为了总结过去，展望未来，增强团队凝聚力，激发员工斗志，特举办本次年度总结大会。
二、大会目标1. 总结过去一年公司取得的成绩和经验，分析存在的问题和不足。
2. 表彰优秀员工和团队，树立榜样，激励全体员工。
3. 搭建沟通交流平台，增进员工之间的了解与友谊。
4. 明确新一年公司的发展目标和战略部署，鼓舞士气，凝聚人心。
三、大会时间2023年12月25日（星期一）上午9:00-12:00四、大会地点公司会议室（可根据实际情况调整）五、大会流程1. 主持人开场致辞2. 公司领导致辞3. 各部门年度工作总结及表彰4. 优秀员工和团队表彰5. 互动环节6. 公司战略部署及未来展望7. 员工代表发言8. 主持人总结发言9. 合影留念10. 自由交流及茶歇六、大会准备1. 场地布置：提前布置好会议室，摆放好桌椅、音响、投影仪等设备，确保大会顺利进行。
2. 宣传报道：通过公司内部邮件、公告栏、微信公众号等渠道，提前发布大会通知，让员工了解大会内容。
3. 邀请嘉宾：邀请公司领导、优秀员工、合作伙伴等嘉宾参加大会。
4. 物资准备：准备奖品、奖状、茶歇食品等物资。
5. 摄影摄像：安排专业摄影师和摄像师进行现场拍摄，记录大会盛况。
七、大会议程1. 主持人开场致辞- 介绍大会背景和目的- 欢迎领导和嘉宾2. 公司领导致辞- 回顾过去一年公司发展情况- 对全体员工的辛勤付出表示感谢- 展望新一年公司发展前景3. 各部门年度工作总结及表彰- 各部门负责人汇报本部门年度工作总结- 评选优秀部门、优秀团队，颁发奖状和奖品4. 优秀员工和团队表彰- 评选优秀员工，颁发奖状和奖品- 表彰优秀团队，颁发奖状和奖品5. 互动环节- 组织员工进行趣味游戏，活跃气氛- 邀请优秀员工分享工作经验6. 公司战略部署及未来展望- 公司领导解读新一年公司发展战略- 分析行业趋势，明确公司发展方向7. 员工代表发言- 邀请优秀员工代表发言，分享工作感悟和心得8. 主持人总结发言- 总结大会内容，强调公司发展目标- 鼓励全体员工团结一心，共创辉煌9. 合影留念- 组织全体参会人员合影留念10. 自由交流及茶歇- 参会人员自由交流，增进了解- 提供茶歇食品，让大家放松身心八、大会注意事项1. 严格遵守会议纪律，保持会场秩序。
年度汇报总结策划案(3篇)
第1篇一、策划背景随着年度工作的圆满结束，为了全面总结过去一年的工作成果、经验教训，为下一年的工作提供借鉴和指导，特制定本年度汇报总结策划案。
二、策划目标1. 全面梳理过去一年的工作内容，总结经验，提炼亮点。
2. 分析存在的问题和不足，为下一年的工作提供改进方向。
3. 提高团队凝聚力，激发员工工作热情，促进公司发展。
三、策划内容1. 汇报时间：2023年12月25日2. 汇报地点：公司会议室3. 汇报对象：公司全体员工、公司高层领导4. 汇报流程：（1）开场致辞：公司领导致辞，对过去一年的工作进行简要回顾，并对全体员工的辛勤付出表示感谢。
（2）各部门汇报：各部门负责人依次进行工作汇报，内容包括：- 本部门年度工作总结- 主要工作成果及亮点- 存在的问题及改进措施- 下一年工作计划（3）专题报告：针对公司年度重点工作和重点项目，邀请相关部门负责人进行专题报告。
（4）互动环节：各部门代表就汇报内容进行互动交流，分享经验，共同探讨改进措施。
（5）总结发言：公司领导对本次汇报总结进行总结发言，对各部门的工作给予肯定，并提出新的要求和期望。
5. 活动准备：（1）制定汇报材料：各部门负责人提前准备汇报材料，确保内容充实、数据准确。
（2）场地布置：会议室布置简洁、大方，营造良好的汇报氛围。
（3）设备准备：提前调试音响、投影仪等设备，确保汇报过程中音视频效果良好。
（4）邀请嘉宾：邀请公司高层领导、相关合作伙伴等嘉宾参加汇报总结。
四、策划实施1. 成立策划小组：由公司人力资源部牵头，各部门负责人参与，负责策划、组织、实施本次汇报总结。
2. 时间安排：提前一个月开始筹备，各部门负责人需在截止日期前提交汇报材料。
3. 汇报材料审核：策划小组对各部门提交的汇报材料进行审核，确保内容质量。
4. 汇报总结会议：按照既定流程，组织召开汇报总结会议。
5. 总结反馈：会议结束后，对各部门的汇报进行总结，形成书面报告，并反馈给各部门。
年度总结会议流程方案(3篇)
第1篇一、会议背景为全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确下一年的工作方向和目标，提高团队凝聚力，特举办年度总结会议。
本次会议旨在回顾过去、展望未来，激发团队活力，促进公司持续健康发展。
二、会议时间2023年12月20日（星期三）上午9:00-12:00三、会议地点公司会议室四、参会人员公司全体员工、各部门负责人五、会议议程1. 开场致辞（9:00-9:10）- 主持人介绍会议背景和议程- 公司领导发表开场致辞，对过去一年的工作进行简要回顾，对员工的辛勤付出表示感谢。
2. 年度工作总结报告（9:10-9:50）- 公司总经理或指定负责人对过去一年的整体工作进行总结，包括公司业绩、市场拓展、产品研发、团队建设等方面。
- 各部门负责人依次进行部门工作总结，重点突出部门亮点、存在的问题及改进措施。
3. 优秀员工表彰（9:50-10:30）- 主持人宣布优秀员工评选结果- 公司领导为优秀员工颁发荣誉证书和奖品- 优秀员工代表发言，分享工作经验和心得体会4. 互动环节（10:30-10:50）- 设立问答环节，员工就公司发展、个人成长等方面提问，公司领导或相关部门负责人现场解答- 进行团队游戏或互动活动，增强团队凝聚力5. 未来工作规划与展望（10:50-11:30）- 公司领导对下一年的工作进行规划和展望，提出新的工作目标和要求- 各部门负责人结合公司整体规划，阐述部门工作计划6. 自由交流（11:30-12:00）- 员工自由交流，分享个人感悟和对公司发展的建议- 主持人总结会议，感谢大家的参与，宣布会议结束六、会议准备1. 会前准备：- 确定会议议程，提前通知参会人员- 准备会议场地，布置会场，确保音响、投影等设备正常运行- 准备会议资料，如年度报告、优秀员工名单等2. 会议期间：- 主持人负责掌控会议节奏，确保会议顺利进行- 部门负责人提前准备好发言稿，确保内容充实、条理清晰- 确保音响、投影等设备正常运行，确保会议效果3. 会议结束后：- 整理会议资料，归档保存- 汇总员工意见和建议，形成报告提交给公司领导七、注意事项1. 请各部门负责人高度重视本次会议，提前做好准备，确保会议内容充实、有意义。
公司年终工作总结大会方案5篇
公司年终工作总结大会方案5篇篇1#一、大会背景随着XXXX年度的结束，我们公司即将迎来一年的工作总结。
为了更好地回顾过去，展望未来，特此策划一场年终工作总结大会。
本次大会将对公司全年工作进行全面总结，肯定成绩，发现问题，并提出改进措施，以推动公司在新的一年中再上新台阶。
#二、大会主题“XXXX年度工作总结与未来发展规划”#三、大会时间XXXX年XX月XX日#四、大会地点公司多功能会议厅#五、参会人员公司全体员工#六、大会内容1. 开幕式- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：简要回顾公司一年来的主要工作和成绩，强调团队精神和协作能力，为接下来的总结做铺垫。
2. 各部门工作总结- 顺序：按部门顺序进行总结，确保全面覆盖公司的各个部门。
- 内容：各部门负责人对本部门一年来的工作进行详细总结，包括主要成绩、遇到的问题、改进措施等。
- 形式：采用PPT展示，配合口头讲解，确保内容丰富、条理清晰。
3. 公司整体工作总结- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：对公司一年来的整体工作进行总结，强调公司在各个方面取得的成就，激励员工继续努力。
4. 年度人物/团队表彰- 主持人：XX（公司人力资源部经理）- 内容：对在一年中表现突出的员工或团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金，激励全体员工向榜样学习。
5. 未来发展规划- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：对公司未来的发展进行规划，明确未来一年的主要目标和任务，鼓励员工为新的一年做好准备。
6. 闭幕式- 主持人：XX（公司总经理）- 内容：总结大会的主要内容，强调团结协作、继续努力，共同为公司的未来发展贡献力量。
#七、大会组织与执行1. 组织机构- 成立大会组织委员会，负责大会的策划、组织和执行。
- 各部门负责人协助组织委员会，确保总结内容的真实性和全面性。
2. 会务保障- 提前预订会议厅，确保会场布置符合大会要求。
- 安排专人负责音响设备、投影设备等技术支持，确保大会顺利进行。
公司年度总结策划会(3篇)
第1篇一、会议背景随着岁月的流转，我们公司又迎来了一年一度的总结与展望。
在过去的一年里，公司在全体员工的共同努力下，取得了显著的业绩和进步。
为了更好地总结过去，展望未来，特举办本次年度总结策划会。
本次会议旨在回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确未来的发展方向和目标。
二、会议目标1. 总结过去一年的工作成果，肯定成绩，查找不足。
2. 分析当前市场形势，明确公司发展战略。
3. 策划新一年的工作计划，确保公司持续健康发展。
4. 激励员工士气，增强团队凝聚力。
三、会议时间2023年X月X日（星期X）上午9:00-下午5:00四、会议地点公司会议室五、参会人员1. 公司高层领导2. 各部门负责人3. 员工代表4. 邀请相关行业专家、合作伙伴等六、会议议程1. 开幕式（1）主持人介绍会议背景、目标及参会人员（2）公司高层领导致辞2. 过去一年工作总结（1）各部门负责人汇报本部门过去一年的工作成果和亮点（2）公司高层领导总结公司整体工作成果和不足3. 市场形势分析（1）邀请行业专家分析当前市场形势（2）公司高层领导提出应对策略4. 新一年工作计划（1）各部门负责人汇报本部门新一年工作计划（2）公司高层领导制定公司整体工作计划5. 团队建设与员工激励（1）邀请心理专家进行团队建设培训（2）表彰优秀员工，激励全体员工6. 互动环节（1）员工代表发言，提出对公司发展的建议（2）各部门负责人解答员工疑问7. 会议总结（1）公司高层领导总结会议成果（2）主持人宣布会议结束七、会议准备工作1. 会议场地布置：提前预订会议室，布置会场，确保会议环境舒适、整洁。
2. 会议资料准备：制作会议议程、发言稿、表彰名单等资料，确保会议顺利进行。
3. 会议通知：提前通知参会人员，明确会议时间、地点、议程等事项。
4. 餐饮安排：根据参会人数，提前预订餐饮，确保会议期间用餐方便。
5. 住宿安排：为外地参会人员提供住宿安排，确保参会人员能够顺利参加会议。
公司年度总结大会的议程(3篇)
第1篇一、开场致辞1. 主持人开场白，介绍大会背景和目的。
2. 公司领导致辞，回顾过去一年的公司发展历程，对全体员工的辛勤付出表示感谢。
二、年度工作回顾1. 部门负责人依次上台，就本部门在过去一年的工作成果进行总结汇报，包括业务拓展、项目完成情况、团队建设等方面。
2. 领导对各部门的汇报进行点评，肯定成绩，指出不足，并提出改进措施。
三、优秀员工表彰1. 颁发优秀员工奖，表彰在过去一年中表现突出的员工，分享他们的工作心得和经验。
2. 颁发优秀团队奖，表彰在团队协作中发挥关键作用的团队，鼓励团队精神。
四、业务发展展望1. 邀请公司高层领导就公司未来发展战略进行讲解，分析行业趋势，明确公司发展方向。
2. 各部门负责人结合公司发展战略，阐述本部门未来一年的工作计划，为全体员工指明努力方向。
五、互动环节1. 举办知识竞赛，增进员工对公司业务和文化的了解，激发员工学习热情。
2. 开展团队游戏，加强员工之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。
六、优秀员工经验分享1. 邀请优秀员工代表上台分享工作经验，传授成功秘诀，为其他员工提供借鉴。
2. 领导对优秀员工的经验分享进行点评，鼓励全体员工学习先进，共同进步。
七、总结与展望1. 领导对本次大会进行总结，回顾过去一年的工作成果，展望未来发展方向。
2. 鼓励全体员工以更加饱满的热情投入到新一年的工作中，为公司发展贡献力量。
八、闭幕式1. 主持人宣布大会圆满结束，感谢全体员工的辛勤付出。
2. 全体员工合影留念，共同见证公司发展历程。
九、茶歇及自由交流1. 提供茶歇，让员工在轻松愉快的氛围中交流心得，增进彼此了解。
2. 鼓励员工就公司发展、个人成长等方面进行深入探讨，共同为公司未来发展献计献策。
本次公司年度总结大会旨在总结过去，展望未来，激发员工工作热情，增强团队凝聚力，为公司在新的一年里取得更加辉煌的成绩奠定坚实基础。
第2篇一、会议时间：2023年3月15日（星期三）上午9:00-12:00二、会议地点：公司多功能厅三、参会人员：公司全体员工、各部门负责人、特邀嘉宾四、会议议程：1. 主持人开场（9:00-9:10）- 主持人介绍会议背景、目的和流程。
年度总结大会工作方案(3篇)
第1篇一、会议背景为全面回顾总结过去一年的工作成果，明确新一年的工作目标和任务，增强团队凝聚力，提高工作效率，特举办年度总结大会。
本次大会旨在对全体员工在过去一年的辛勤付出给予肯定，对取得的成绩进行表彰，并对未来的发展进行规划。
二、会议主题回顾过去，展望未来，团结协作，再创佳绩三、会议时间2023年12月15日（星期五）上午9:00-12:00四、会议地点公司多功能厅五、参会人员1. 公司全体员工2. 公司高层领导3. 邀请的合作伙伴、客户代表六、会议议程1. 开幕式（9:00-9:10）- 主持人介绍会议议程及参会人员- 公司领导致辞2. 工作总结报告（9:10-9:40）- 各部门负责人分别汇报本部门过去一年的工作成果、存在的问题及改进措施- 公司领导对各部门工作进行点评3. 成绩表彰（9:40-10:20）- 表彰优秀员工、优秀团队、优秀管理者等- 颁发荣誉证书及奖品4. 经验分享（10:20-10:50）- 邀请优秀员工代表分享工作经验和心得体会- 邀请外部专家进行专题讲座5. 新年展望（10:50-11:20）- 公司领导对新一年的工作目标和任务进行阐述- 各部门负责人表态发言6. 互动环节（11:20-11:50）- 开展趣味游戏，活跃现场气氛- 提问环节，解答员工疑问7. 会议总结（11:50-12:00）- 主持人总结会议内容，宣布会议结束七、准备工作1. 场地布置：布置会议现场，包括主席台、音响设备、投影仪等。
2. 材料准备：准备会议议程、表彰名单、奖品、发言稿等。
3. 通知邀请：提前一周通过邮件、短信等方式通知参会人员。
4. 人员安排：安排工作人员负责签到、接待、摄影、音响等工作。
5. 预算控制：制定合理的会议预算，确保会议顺利进行。
八、会议要求1. 全体员工应按时参加，遵守会议纪律。
2. 严格遵守会议议程，不得擅自离场。
3. 积极参与互动环节，分享经验，共同进步。
4. 保持会场秩序，尊重他人发言。
公司年终工作总结大会方案8篇
公司年终工作总结大会方案8篇第1篇示例：公司年终工作总结大会方案一、会议主题：共创辉煌，追梦未来二、会议时间：XX年XX月XX日上午9:00三、会议地点：公司会议室四、会议流程：1. 开场致辞：由公司领导发表年终总结工作报告，回顾公司一年来的发展历程，总结取得的成绩和经验，展望未来的发展方向。
2. 部门汇报：各部门负责人就本部门一年来的工作情况进行总结汇报，介绍工作成果和存在的问题，提出改进措施和发展规划。
3. 优秀员工表彰：对在过去一年中表现突出、成绩突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工更加努力工作。
4. 专题讨论：针对公司目前存在的问题和挑战，进行深入的讨论和交流，制定相应的解决方案和应对策略，为未来的发展打下坚实基础。
5. 未来展望：公司领导就未来一年的工作重点、目标和计划进行展望，号召全体员工团结一致，共同努力，为公司的发展贡献力量。
6. 闭幕致辞：会议总结发言，对全体员工的辛勤付出表示感谢和肯定，号召大家团结一心，携手共进，共同为公司的发展而努力奋斗。
五、会议安排：1. 会务组织：设立会务组织小组负责会议的筹备和组织工作，确保会议顺利进行。
2. 设备准备：提前安排好会议所需的投影仪、音响设备、幻灯片等，确保会议现场设备齐全。
3. 材料准备：准备好会议所需的汇报资料、表彰证书、奖品等，确保会议顺利进行。
4. 餐饮安排：安排好会议期间的茶歇和午餐，确保全体员工在会议中能够得到适当的休息和补充。
六、会议目标：本次公司年终工作总结大会旨在回顾公司过去一年的发展成果，总结工作经验，发现问题和不足，为未来的发展做出规划和部署，激发全体员工的工作热情和创造力，共同创造更加辉煌的明天。
七、会议结束：在公司年终工作总结大会结束后，将及时整理总结会议内容，制定明确的工作计划和措施，确保公司的各项工作有序推进，实现更加美好的发展目标。
以上就是关于公司年终工作总结大会方案的内容，希望全体员工能够积极参与，共同努力，为公司的发展添砖加瓦。
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最新公司年度总结大会方案
公司年度总结大会一般都会在岁末年初间举办，那么，以下是CN人才公文网小编给大家整理收集的公司年度总结大会方案，供大家阅读参考。
公司年度总结大会方案1
一、年会主题：
xx建设集团七分公司年终总结会
二、年会时间
12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14：00 17：30
晚宴时间：18：00 21：30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14：00 15：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30 15：45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15：45 16：00大会进行第三项，副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16：00 17：30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17：30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18：00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
(背景音乐)
18：00 19：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19：00 21：00娱乐时段：
文艺节目(2 3个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2 3个节目);
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2 3个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容： xx七分公司年终总结会 (条幅规格：)
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
公司年度总结大会方案2
本年度是山姆士事业蓬勃发展的.一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称：集团年度总结表彰会
二、会议主题：总结工作，表彰先进，展望未来。
三、会议主持人： *、
四、会议时间：年*月日(暂定)
四、会议地点：
五、出席人数：集团领导、 *\ *\ *,本文来源：文秘114合计约人;
六、评优具体标准及内容：见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演：
1.节目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现公司的日常工作、生活为题材，反映公司的发展历程，体现员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量：
3.审核时间：年月日年月日之间
八、会议工作组：
1.秘书组：负责会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。
负责部门：总经办
2.资料组：制发会议通知、请柬和邀请函等，编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。
负责部门：总经办
3.组织组：
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。
负责部门：人力资源部
②负责会中与会人员签到，编排位次，检查引领与会人员入席。
负责部门：部
③文化娱乐活动的组织与安排。
负责部门：人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理，收回。
负责部门：总经办
4.宣传组：负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。
负责部门：企划部
5.后勤组：①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。
负责部门：企划部
②负责主席台排名及座次的布置。
负责部门：总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。
负责部门：部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。
负责部门： *部
6.保卫组：负责会场秩序以及清退会场中无关人员，保证会议地点的安全。
负责部门：保卫部
总经办
年*月日
【公司年度总结大会方案】。