医疗器械维护与管理专业人才需求报告

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医疗器械维护与管理专业

医疗器械维护与管理专业

医疗器械维护与管理专业(医疗器械检测技术方向)人才培养方案湘潭医卫职业技术学院2016年9月20日医疗器械维护与管理专业人才培养方案(医疗器械检测技术方向)一、专业名称医疗器械维护与管理(医疗器械检测技术方向)二、专业代码620807三、招生对象普通高中毕业生/职高毕业生四、学制与学历三年制大专,专科五、就业面向表1 就业面向分析表六、培养目标与规格(一)培养目标本专业培养拥护党的基本路线,具有良好的职业道德、爱岗敬业精神,有责任和创新意识,面向医疗器械的制造与应用行业,根据该行业相关岗位(群)需求而设置,培养从事医疗器械产品的性能检测、质量检测、质量监督和安全监管等工作,掌握医疗器械质量检测的基本理论和专业技能的高素质技能型专门人才。

(二)人才培养规格1、主要职业岗位与典型工作任务描述表2 职业岗位、工作任务群表2、人才培养规格(1)素质要求①树立正确的世界观、人生观、价值观,遵纪守法,吃苦耐劳,具有良好的思想道德素质;②具有诚实守信、爱岗敬业、细致严谨、精益求精的职业道德素质;③具有一定的人文社会科学素养,具备良好的文化素质;④达到大学生体育锻炼标准,具有较强的团队合作精神和良好的身心素质。

(2)知识要求①掌握一定的英语和计算机应用知识;②掌握本专业所需的医学、生物学、化学、材料学、机械、电气、电子等相关基础知识;③掌握医疗器械的质量检测、质量控制、监管的相关知识及国家相关法律规范;④掌握常用医疗器械的组成结构、临床应用、使用与维护等相关知识;⑤掌握常见医疗器械的生产工艺、生产过程、环境控制要求的基本知识和方法。

掌握相应工种岗位的标准操作规程和技术安全操作规程;⑥掌握医疗器械产品市场营销、医疗器械的物流管理、售后服务等方面的基础知识;⑦掌握一定的心理调适、书面表达、学习方法等人文社科通识知识;⑧了解体育运动和卫生保健的基本知识。

(3)能力要求(专业能力、社会能力、方法能力)1)专业能力①具备按照质量标准独立完成医疗器械产品的质量检测,出具相关检测报告的能力;②具备根据医疗器械的生产工艺要求制定相关质量检测与评测标准的能力;③具备医疗器械产品申报注册与质量认定评审能力,并能撰写注册申报书和质量评估报告的能力;④具备根据医疗器械相关法律法规进行医疗器械生产、品质管理与物流管理的能力;⑤具备运用医疗器械专业知识和营销技巧,搜集信息,制定计划,完成推广、销售医疗器械产品的能力;⑥具备基本的计算机应用能力;⑦能够阅读英文版医疗器械产品说明书、专业论文及编写相关专业文件的能力。

医疗器械维护与管理专业说明及专业设置

医疗器械维护与管理专业说明及专业设置

医疗器械维护与管理专业说明及专业设置医疗器械在现代医疗领域起到了至关重要的作用,而医疗器械维护与管理专业正是针对医疗器械的维护和管理需求而设立的专业。

本文将详细介绍医疗器械维护与管理专业的相关内容,包括专业背景、培养目标、课程设置等。

1. 专业背景医疗器械维护与管理专业是一门综合性的前沿学科,旨在培养掌握医疗器械维护和管理技术的专业人才。

随着医疗技术的不断进步和医疗器械种类的不断增加,对医疗器械维护和管理人员的需求也越来越大。

这门专业的毕业生能够胜任医疗机构、器械生产企业、监管部门等方面的工作。

2. 培养目标医疗器械维护与管理专业旨在培养能够胜任医疗器械维护和管理工作的高素质专门人才。

具体培养目标如下:- 掌握医疗器械的基本知识和维护技术,能够进行设备故障排除和维护工作。

- 具备医疗器械管理的理论基础和实践能力,能够制定和实施医疗器械的管理规范。

- 熟悉医疗器械相关法律法规,具备医疗器械合规审评的能力。

- 具备良好的职业道德和团队合作精神,能够适应医疗技术快速更新的要求。

3. 课程设置(1)基础课程:- 医学基础知识:包括解剖学、生理学、病理学等基础医学知识,为后续专业课程打下基础。

- 医疗器械学:介绍医疗器械的基本分类、结构和原理,培养学生了解医疗器械的基本特性。

- 医疗器械维护与管理基础:介绍医疗器械维护和管理的基本原理和方法,包括故障排除、设备维护、器械管理等内容。

(2)专业核心课程:- 医疗器械检测与验证:介绍医疗器械质量检测的主要方法和验证技术,培养学生进行医疗器械质量控制的能力。

- 医疗器械法律法规:学习国家和地区相关的医疗器械法律法规,包括注册与备案、审批流程等法规要求。

- 医疗器械质量管理:学习医疗器械质量管理的原则和方法,包括质量标准、质量控制、追溯体系等内容。

- 医疗器械维修与维护:介绍医疗器械维修和维护的基本原理和方法,包括设备维修、备件采购、维护流程等内容。

(3)实践课程:- 实习:学生通过在医疗机构、生产企业等单位的实习,将所学的理论知识应用到实际工作中,提升实践能力和综合素质。

工程师(医疗器械)岗位职责说明书

工程师(医疗器械)岗位职责说明书

工程师(医疗器械)岗位职责说明书一、岗位概述工程师(医疗器械)是负责医疗器械研发、生产、测试和维护的专业人员。

他们需要具备扎实的工程技术背景、医学知识和对医疗器械行业的深入了解。

本岗位职责说明书将详细介绍工程师(医疗器械)的职责和要求。

二、主要职责1. 参与医疗器械的研发和设计工作。

根据市场需求和医学应用,与团队成员合作,进行医疗器械的创新设计、构建和优化。

确保产品符合医疗行业标准和法规要求。

2. 负责医疗器械生产过程的监督和管理。

协助生产团队,确保生产过程的高质量和高效率。

严格遵守生产标准和工艺流程,及时解决生产中出现的问题。

3. 参与医疗器械的测试和验证工作。

制定测试计划和方案,进行测试数据的收集和分析。

根据测试结果,对产品进行改进和优化,确保产品的准确性和安全性。

4. 协助制定医疗器械的维护和保养计划。

负责设备的定期维护和故障排除,确保设备始终处于正常工作状态。

及时响应用户的维护需求,提供技术支持和解决方案。

5. 参与医疗器械的技术培训和支持工作。

为客户和使用者提供产品使用培训,解答技术问题和咨询。

与用户建立良好的合作关系,持续改进产品和服务质量。

三、任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,医学工程、生物医学工程、电气工程或相关专业。

2. 专业知识:熟悉医学器械的工作原理、结构和设计流程。

了解医疗器械相关法规和标准,具备医学知识和临床应用背景。

3. 技术能力:精通CAD、MATLAB、SolidWorks等相关设计软件及分析工具。

熟悉医疗器械的制造工艺和测试方法。

具备良好的问题解决能力和团队合作意识。

4. 经验要求:具备一定的医疗器械研发或生产管理经验者优先考虑。

熟悉ISO13485质量管理体系和相关认证流程。

5. 语言能力:良好的英语沟通和写作能力,能够阅读和理解相关的英文文献和标准文件。

四、工作环境工程师(医疗器械)主要在实验室、生产车间和医院等环境中工作。

在研发阶段,需要进行设计和测试工作;在生产阶段,需要与生产团队紧密合作;在维护和支持阶段,需要与用户和客户进行沟通和协作。

浅谈我国医疗器械行业人才需求和人才培养

浅谈我国医疗器械行业人才需求和人才培养

浅谈我国医疗器械行业人才需求和人才培养摘要】本文主要针对我国近年来的医疗器械行业发展中在人才需求方面遇到的问题和现状,进一步对医疗器械行业的人才培养提出相关建议,改善今后医疗器械行业的发展,从而促进我国医学治疗水平的不断发展起来。

【关键词】医疗器械;人才需求;人才培养【中图分类号】R197 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752(2018)21-0357-011.我国医疗器械行业发展随着大趋势的行进,我国对医疗器械的行业也越来越重视,国内也已经产出了多个医疗器械研究部门,以促进新一轮医疗器械行业发展,就目前的发展状况来看,现如今的医疗器械行业仅能生产一些低端器械,完全没有能够相应高端器械要求的行业,比如彩超仪器,核磁共振波谱仪等,这些高端器械只能通过引用和进口国外的器械才得以满足治疗需要,并且这些医疗器械行业的竞争也都是围绕着低端行业生产进行的,且竞争热度也越发高涨和恶劣,这样就导致了低端产品质量可能会不断提升,所以产品价格也不断翻倍,但是低端产品仪器本身的需求量和必要性并不高,也无法达到出口要求,造成一定的通货膨胀,所以为了维护医疗器械行业的正常发展,我国已经将其纳入主要监管行业了[1]。

目前我国医疗企业行业的监管逐步靠近药品,严格、要求高,促进行业优胜劣汰的发展。

在这个发展中决定胜负的取决于企业的人才储备。

2.我国医疗器械行业发展人才需求现状(1)复合型人才短缺纵观各大招聘网站的招聘信息,可知医疗器械企业的招聘的人才多数是复合型人才。

由于医疗器械涉及到很多专业知识的交叉,比如要懂电子、计算机、材料、GMP和质量体系等等。

多数企业的产品都涉及化学、物理、生物和质量管理的四个方向,比药品行业更复杂,要求更高。

要具备这些专业知识和实际操作技能的人定是复合型人才。

复合型人才就我国的高等教育目前是无法培养的,只有拥有丰富工作经验的人才可能成为。

目前招聘市场上复合型人才的流动性低,导致很多新办医疗器械企业长期招聘不到合适的人员。

中国医疗器械人才市场调查报告

中国医疗器械人才市场调查报告

中国医疗器械人才市场调查报告中国医疗器械人才市场调查报告温雅歆喻瞳刘龙 2013-01-28自上个世纪90年代以来,中国的医疗器械工业总产值逐年走高,处于不断上升阶段。

这让中国医疗器械行业面对前所未有机遇的同时,也使中国医疗器械人才市场面临巨大挑战。

为了对中国医疗器械人才市场有一个更全面和深入的认识,由北京医捷通科技有限公司出资,对医疗器械的人才市场进行了调研并完成了中国医疗器械人才市场调查报告。

希望这份报告能够为大家了解中国医疗器械人才市场情况提供一个窗口,并能为中国医疗器械的企业和员工提供一定的参考和帮助。

一、中国医疗器械行业概况医疗器械行业作为医药工业的子行业,其在国际上的比重达到了50%。

据统计,在2008年时,中国医疗器械占医药行业比重不到10%(见图表1),而在2011年,该比重就增加到14%,其平均增幅超过了20%。

对比发达国家医疗器械的占比,我国今后的医疗器械市场依然有巨大的增长空间。

中国目前处于老龄化日趋严重的情况下(见图表2),医疗机构的数量和规模不断扩大,对于医疗器械行业来讲,是市场扩大、需求增加的机遇。

据《中国卫生统计年鉴》统计,截至2010年,中国目前共有卫生机构936,927个,其中医院有20,291家,基层医疗卫生机构为901,709家(见图表3)。

随着国家对医改的深入,药品加成政策将逐渐取消,医院的盈利模式将会由“卖药”向“服务+补贴”方式转移。

此举一方面部分解决“看病贵”的问题,释放居民的医疗需求,医疗行业整体规模进一步扩大,另一方面综上所述,我们可以看到,中国医疗器械行业展现了巨大的发展潜力。

这使得中国医药器械人才市场不断繁荣,对医疗器械专业人才的需求巨大,人才的竞争也日益激烈。

二、中国医疗器械人才市场调查1.调查基本情况调查对象本次调查人群主要面对在中国内陆地区的医疗器械公司,从事医疗器械相关工作的人员。

调查方法本次调查采取“调查问卷”发放方式,在全国范围内通过电子邮件、邮寄等形式,共发送2000份问卷,最终收集了1436份反馈。

医疗器械维护与管理专业简介

医疗器械维护与管理专业简介

医疗器械维护与管理专业简介1. 什么是医疗器械维护与管理?说到医疗器械,咱们可能会想到医院里的各种神奇设备,比如CT机、MRI、手术刀等等。

这些高科技玩意儿可不是只靠医生的巧手就能运转的哦。

医疗器械维护与管理专业,简单来说,就是负责这些设备的保养、维护和管理,确保它们能在关键时刻发挥作用。

想象一下,如果某台设备出问题,医生想用它却发现无法运转,那可真是“兵荒马乱”了!所以,这个专业可谓是医院里的“隐形英雄”。

2. 为啥选择这个专业?2.1 社会需求大首先,随着科技的进步,医院里的设备越来越多、越来越复杂,没个专业的人来维护可不行。

听说全国各地的医院对这方面的人才需求就像“炙手可热”,就业前景特别乐观。

谁不想在这样的环境中施展拳脚呢?2.2 责任重大再者,做这个工作,责任可不小。

你可得知道,维护不当可是关系到患者的生命安全。

能为患者的健康保驾护航,想想都觉得特别有成就感,对吧?就像“救死扶伤”的医生,虽然我们不是拿刀的那一个,但同样是在为生命奔波。

3. 学习内容有哪些?3.1 专业知识学习这个专业,你会接触到许多不同类型的医疗器械,像是监护仪、手术设备、影像设备等等。

每一台设备的工作原理、操作流程、日常维护,这些可都是你的“拿手好戏”。

说白了,等你毕业的时候,基本上能把医疗器械当成“老朋友”来对待。

3.2 实践技能除了理论知识,实践技能也是不可或缺的。

你得亲自动手,学会如何检查设备、修理故障。

别担心,老师会给你提供各种模拟的环境,让你练习得心应手。

就像打游戏,前期多练习,后期就能“打怪升级”!4. 职业发展前景4.1 多种选择毕业后,你可以在医院、医疗器械公司,甚至是一些科研机构找到合适的岗位。

想当工程师、技术员、管理者,甚至创业开自己的公司,都是可以的。

可以说,你的职业之路就像“百花齐放”,丰富多彩。

4.2 持续学习医疗器械的技术更新飞快,咱们也得跟上时代的步伐。

定期参加培训、继续深造,保持学习的态度,才能在这个行业里立于不败之地。

医疗器械维护与管理人才培养方案

医疗器械维护与管理人才培养方案

医疗器械维护与管理人才培养方案一、培养目标。

咱们这个专业啊,就是要培养出一群超级厉害的小伙伴,能把医疗器械那点事儿摸得透透的。

这些小伙伴呢,要既能对各种各样的医疗器械进行精心维护,让它们随时保持最佳状态,又能把医疗器械的管理工作做得井井有条,就像管理一个超级有序的小王国一样。

不管是在医院里,让那些救命的设备稳稳当当工作,还是在医疗器械企业里,保证产品从生产到使用都不出岔子,咱们的人才都得能独当一面。

二、课程设置。

# (一)基础课程。

1. 医学基础。

这就像是打地基,得了解人体结构和生理机能。

你想啊,如果连人体是怎么回事儿都搞不清楚,怎么能知道医疗器械是怎么在人身上发挥作用的呢?就好比你要修一辆汽车,你得先知道汽车是用来载人跑在路上的,人体就是医疗器械的“行驶道路”。

所以像解剖学、生理学这些课程,一个都不能少。

2. 工程学基础。

医疗器械可是个高科技玩意儿,涉及到好多工程学的知识。

电路原理得学吧,不然那些电子医疗器械出了问题,你就只能干瞪眼。

机械制图也很重要,要是看不懂医疗器械的结构图纸,你怎么对它进行维修呢?这就好比厨师看不懂菜谱,那可就没法做菜了。

还有材料学,不同的材料有不同的特性,了解这些才能知道医疗器械为啥用这种材料,坏了怎么修。

# (二)专业核心课程。

1. 医疗器械概论。

这门课就是让大家先把医疗器械这个大家庭认识一下。

从简单的听诊器,到超级复杂的大型医疗影像设备,都得知道个大概。

就像认识一群新朋友,先知道他们叫啥,长啥样,有啥特点。

这样以后在工作中,遇到什么设备,心里就有底了。

2. 医疗器械维护技术。

这可是重头戏啊!各种医疗器械的维护方法都在这儿学。

从日常的保养,到故障排除,都得掌握。

比如说,一台心电图机出了问题,你得像个侦探一样,通过各种蛛丝马迹找到问题所在,然后迅速把它修好。

这就需要大量的实践操作,在课堂上就得多模拟实际的维修场景。

3. 医疗器械管理与法规。

管理医疗器械可不能乱来,得遵守各种法规。

医疗器械行业的人才需求与培养

医疗器械行业的人才需求与培养

医疗器械行业的人才需求与培养概述医疗器械是医疗行业中不可或缺的重要组成部分,随着人们健康意识的提高和医疗技术的不断发展,医疗器械业务日益繁荣。

然而,医疗器械行业的快速发展也带来了对高素质人才的需求。

本文将探讨医疗器械行业的人才需求及如何进行有效的人才培养。

一、医疗器械行业人才的需求1. 技术研发人才医疗器械行业的核心是技术创新,需要具备扎实的科学知识和创新能力的人才。

他们能够提供前沿技术方案,推动医疗器械的研发和进步。

2. 临床应用专家医疗器械需要在临床实践中应用,因此需要了解医学理论知识和医疗实践经验的专家。

他们可以参与临床试验和实际应用,为医疗器械的改进和优化提供有效反馈。

3. 市场营销人才医疗器械行业需要有能力进行市场调查、制定营销策略和销售推广的人才。

他们能够根据市场需求开发推广计划,提高产品的知名度和销量。

4. 服务和维修人才医疗器械需要定期维护和保养,所以需要有技术能力的维修人员。

他们能够及时解决设备故障,并提供售后服务,确保医疗设备的正常运行。

二、医疗器械行业人才的培养1. 教育培训通过各类培训机构、大学和研究院等,培养专业技术人才。

这些机构可以提供系统的医疗器械知识培训,包括临床应用、技术研发和市场营销等方面的知识。

2. 产学研结合医疗器械行业与医疗机构、科研院所之间建立紧密的合作关系,共同开展学术研究和技术创新。

这种合作可以为医疗器械行业培养出更具实践经验和创新能力的人才。

3. 跨学科培养由于医疗器械行业的特殊性,需要具备多学科知识的人才。

医学、工程、管理等学科之间的合作培养可以培养出综合知识结构的人才。

4. 实践锻炼为了使人才具备实际操作和解决问题的能力,医疗器械行业需要为学生提供实践机会。

例如,可以建立实验室、工作坊以及与医疗机构的合作实习等方式,使学生亲身参与医疗器械相关工作。

结论医疗器械行业的人才需求与培养是医疗器械行业可持续发展的关键。

医疗器械企业应积极与高校、研究机构和医疗机构合作,共同培养具备创新能力和实践经验的人才。

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医疗器械维护与管理专业人才需求报告为了贯彻落实《关于实施国家示范性高等职业院校建设计划和加快高等职业教育改革与发展的意见》(教高[2006]14号)精神,依据珠江三角洲地区改革发展规划纲要(2008-2020年)和医疗器械行业对人才的需求,契合岭南集团产业发展战略,我院有意识、有计划、有重点地构建“一体两翼”学科专业体系。

“一体”是指配套“岭南健康产业”发展的专业及专业群,包括康复护理类、健康管理类、医药类、卫生管理类、制药技术类、食品药品管理类等专业及专业群,是“一体两翼”的主体。

“两翼”是支撑主体化、特色化、规模化发展,且有利于促进集团学院产业发展并保持综合竞争优势的专业及专业群。

其中一翼是指与主体形成交叉或延伸的组合专业群。

另一翼是指为传统优势专业群。

学院将整合与集中有限资源,从人力、物力和财力等方面大力支持“一体”专业扩张,鼓励传统专业交叉复合改造和做精做强做特传统优势专业。

结合广东岭南职业技术学院实施“一体两翼”发展规划提出的要求,新增“医疗器械维护与管理专业”,对专业教学计划课程体系进行规划,全面推进专业教学建设。

我院医疗器械维护与管理专业设置的研究历经两年多时间,对我省范围内具有代表性的医疗器械企业和医疗器械等相关专业毕业生做了广泛调查,深入研究21世纪我国经济、科技和社会发展对医疗器械专业人才的技能要求与素质要求,秉承岭南学院“明德、笃学、砺能、自强”的校训精神,总结其他院校的医疗器械专业办学经验,确立“医疗器械维护与管理”专业人才培养方案的指导思想。

一、专业调研的方案与形式1.企业岗位任务调研方案为培养“高素质、复合技能型”医疗器械维护与管理技术人才,确定主要工作岗位和典型工作任务,依据企业规模、企业类型和企业档次来选择合适的企业进行调查,通过设计专业调研表格进行问卷调查,并结合现场调查以及毕业生反馈开展专业调研。

(1)企业规模的选择强调其代表性,眼光只瞄准大企业并不适合珠三角地区,广东省以中小企业为主,因此包括中小企业在内的医疗器械行业企业是我们的主要调研对象。

(2)广东作为珠三角经济建设的主体区域,目前已经形成了以电子及通信设备制造业、电气设备及机械设备制造业为主;以计算机及办公设备制造业为辅的产业格局。

因此,我们选择在不同类型的企业中寻找具有代表性的企业开展调研。

(3)选择在广州及周边具有一定知名度和影响力,并且有较好发展前景和较好的医疗器械技术装备的企业进行调研。

根据上述分析归纳,我们采取了非随机抽样调查,由于事先进行了分析,使调查样本具有一定的代表性,调查结果也具有相对准确度。

然后再对特定的企业进行岗位与工作任务的调查与分析,得出典型工作过程,以及人才所需要的知识能力结构。

企业岗位任务调研具体流程如下:企业规模问卷调查企业类型现场调查企业档次网络调查图1企业岗位任务调研流程图2.调研形式(1)走访企业(公司),与公司的人力资源管理、技术管理、生产管理人员交流、座谈;(2)网络调查:调研组通过搜狐网、网易、新浪等大型网站进行了调研,在网上搜集了大量相关资料,并对一些专业网站和BBS 进行专门调研;(3)媒体调查:对广东省大型报纸,如羊城晚报、广州日报、南方都市报、南方日报、深圳特区报等报纸所载信息进行了调研和分析。

(4)毕业生就业调查:对近几年本校毕业生就业情况进行调查,分析就业情况,分析人才需求。

二、调查的对象调研主要是针对广州以及珠江三角洲地区的医疗器械制造企业(公司)、医疗器械产品应用企业(公司、医院),见表1,网络及报纸调查涉及到珠江三角洲和华南地区。

既涉及大中型企业,也有小型企业。

既有国有企业、合资企业,也有民营企业。

部分调研企业一览表表1:部分调研企业一览表序号企业名称企业规模医疗器械设备企业性质1广州科莱瑞迪医疗器材有限公司企业员工300人20000个真空定位袋的生产能力(个)中外合资2东莞联健医疗器材有限公司企业员工10000人5000台诊疗器械(套)民营企业3广州丰得利实业公司企业员工50人500台(套)医用治疗仪合资企业4广东恒健核子医疗产业有限公司企业员工300人3000台(套)日资企业5广州市健玛医疗器械有限公司企业员工14人200台(套)民营企业6广州市康进医疗器械有企业员工20人医疗设备60台(套)民营企业文案调查确定调查企业归纳典型岗位和工作任务限公司7东莞市利安达环境科技有限公司企业员工800人空气净化消毒机2000台(套)民营企业8广东美康大光万特医药有限公司企业员工250人医疗器械150台(套)国企重组企业9广州市卫信麦迪医疗用品有限公司企业员工180人低温等离子灭菌指示管袋820台(套)民营企业10广州耀远实业有限公司企业员工170人手术室、外科和影像科用医疗器械550台(套)民营企业三、调查的内容1.人才现状统计与岗位分布表2是本次被调查企业的医疗器械技术人才现状统计表。

表2:医疗器械技术人才现状统计表调查区域医疗器械人才来源学历状况工作岗位类型从学校招收应届生从社会招聘自行培养本科以上本科专科中专及以下设备维护系统维修机床操作以上均能从事珠三角地区45.6%43.1%11.3%2%9%40%49%30%10%50%10%调研数据表明,医疗器械技术人才中,专科及以下学历占89%,大专学历占40%,本科学历占9%,本科以上学历仅占2%。

可以看出,中等和高等职业技术教育在医疗器械技术人才培养方面大有可为。

2.医疗器械技术人才的来源渠道调研数据表明,企业现有医疗器械技术人才中,依靠企业自身力量培养提高的占14.3%,而直接从学校招收的学生占43.6%,从社会招聘占42.1%。

这说明:(1)职业院校学历教育培养的医疗器械专业人才还很难完全满足企业的需要。

刚走出校门的毕业生,具有不同程度的英语水平、计算机应用能力、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力,但由于在校期间难以积累工艺经验,实际动手能力差,难以满足企业对医疗器械人才的要求。

(2)医疗器械人才的培养并非高不可攀,企业可以依靠自身力量从普通操作工中培养。

这就要求职业院校进一步拓展办学功能,加强校企合作,根据企业用人“订单”培养人才,也要为企业职工提供在岗、转岗医疗器械技术培训。

在目前竞争激烈的市场条件下,企业越来越意识到高素质医疗器械人才的重要性。

在对企业近期人才需求方面的调查表明,企业已经在着力调整员工的文化水平结构,大力吸收高素质技能型人才。

以部分医疗器械企业近期招聘员工文化程度为例,反映出的各层次人员比例如图2所示。

图2招聘员工文化程度比例分布图可以看出:目前企业招聘中,初中及初中以下的员工仍占较大比重,约占37%,约46%左右的受调查企业(主要是县级以下的维修企业)在招收新员工时还是主要通过熟人介绍或随机录用,而这一部分来源主要为初中或以下学历,这在一定程度上限制了高素质员工的来源。

但值得欣慰的是,在欲招聘的人员中,高职层次的学生的比率已占到总数的1/4。

所有受调查的企业均反映企业员工水平的低下,已成为制约企业产品销售、设备使用与维护水平提高的“瓶颈”,在企业日后的经营过程中,将通过吸引高素质高技能人才提高企业的竞争力。

在企业招聘员工时,更多考虑职业道德、工作态度、专业知识、沟通能力和基本技能等五个方面的因素,而定位在高素质高技能人才培养的高等职业院校恰恰能满足企业对人才的要求。

高等职业院校医疗器械技术人才规格适合现有企业发展需求。

目前,我省医疗器械行业企业的规模仍以中小企业居多,这些企业是医疗器械技术人才从业的最主要的地方。

这些企业对医疗器械技术毕业生较为看重的是:(1)薪酬要求适中;(2)有较强的适应能力,能适应较为艰苦的工作环境;(3)掌握较高的医疗器械生产专业技能,能解决生产中的实际问题;(4)有一定的可塑性,除从事医疗器械工作外,还可从事相关的应用性工作。

可以看出,大专层次医疗器械技能性人才能较好地迎合目前的社会市场需求。

因此,充分发展医疗器械技术专业高等职业教育是社会的需要,经济发展的需要。

3.医疗器械技术人才需求量大(1)医疗设备与器械产业在我国有着巨大的发展空间第六次全国人口普查显示,我国60岁及以上老年人口已达1.78亿,占总人口的13.26%。

预计2020年老年人口将达到2.4亿人,占总人口的17.17%;到2050年,老年人口总量将超过4亿。

随着我国逐步进入老龄化社会,与老年人健康相关的医疗器械行业将拥有更大的市场。

据调查,在我国有65岁及65岁以上老人的家庭中,只有一对老人生活的家庭(占11%)和单身老人户(占10.44%)两项合计共占21.44%。

这部分老人往往难以得到家庭的照料。

家庭结构的变化呼唤老年产业的建立。

毫无疑问,老年人生理功能衰退,这意味着他们要比其他人群罹患疾病的几率更高。

在药品和医疗器械的消费上,老人比其他人群的需求更多。

由于老年人需要长期的医疗护理以及人们对养生保健的需求增强,人们生活水平逐渐提高,加上我国正在推进新医改,在这种新的形势下,未来我国医疗器械市场潜力巨大。

在发达国家,医疗设备与器械产业和制药业的产值大体相当。

而在我国,前者产值只是后者的1/5,这种比例的严重失调预示着医疗设备与器械产业是中国医药行业发展相对滞后的一个板块,在我国有着巨大的发展空间。

(2)医疗器械行业发展迅猛,人才需求巨大2010年10月发布的《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》(国发[2010]32号)明确指出:“加快先进医疗设备、医用材料等生物医学工程产业的研发和产业化,促进规模化发展。

”医疗器械产业是当今世界经济发展最快、贸易往来最活跃的工业门类之一。

广东省是医疗器械产业大省,医疗器械生产、经营企业数量和总体规模约占全国1/6。

经过多年的持续发展,广东省已在广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山等珠三角核心地区形成多个医疗器械产业集群,发展成为了国内医疗器械行业的领头羊。

目前,广东省各高职院校医疗器械相关专业毕业生每年不足千人,远远满足不了广东省各类医疗器械企业对于高素质技能型人才的需求,人才缺口巨大。

(3)增设医疗器械维护与管理专业,是贯彻落实我校“一体两翼”专业发展计划的需要为更好地适应经济社会发展需求,适应区域产业转型升级,解决我院资源有限性和效益最优化,培育我院专业特色,彰显专业关联效应,产生协同效果,提升服务效率。

契合岭南集团产业发展战略,我院有意识、有计划、有重点地构建“一体两翼”学科专业体系。

四、调查结论随着改革开放的深入,特别是加入世贸组织后,我国经济正持续、强劲增长,开始广泛使用先进的医疗器械技术。

同时,劳动力市场出现医疗器械技术应用型人才的严重短缺。

人才的严重短缺成为全社会普遍关注的热点话题。

国家已经将医疗器械技术专业人才列为紧缺人才,加快医疗器械维护与管理专业技术技能型人才的培养十分必须。

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