【规章制度】医院保洁卫生管理制度
医院保洁规章制度[医院保洁员规章制度]
![医院保洁规章制度[医院保洁员规章制度]](https://img.taocdn.com/s3/m/c42db032fbd6195f312b3169a45177232e60e45b.png)
医院保洁规章制度 [医院保洁员规章制度]【篇一：医院保洁员工作制度】医院保洁员工作制度医院保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心竭力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。
(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。
(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等即将进行清除。
(四)每月对各楼层清洁消毒一次。
(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。
(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净 ,无蜘蛛网、积尘等。
(八)保洁工之间要搞好团结，互相匡助，相互配合，服从保洁组长(九)遇有重大会议或者紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。
(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。
不工作时，应在指定的歇息室歇息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。
(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或者罚款1 ―5 元。
为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。
清洁工必须执行以下规定：做好包洁工作。
网，无卫生死角。
出处，谢谢！【篇二：医院保洁管理制度(最全版)】医院保洁制度执行人：年月日监管第一责任人：年月日监管第二责任人：年月日科室卫生评比方案医院各职能部门：为了加强医院的整体卫生状况，保持良好的工作和就医环境，加强工作人员卫生责任意识，特定于今年 6 月 1 日起开展全院各科室卫生评比活动，具体内容如下：1.各行政主管和科室主任于每月 15 日和 30 日对全院各科室的卫生进行检查评比，各科室由负责人具体安排打扫时间。
医院保洁卫生管理制度
医院保洁卫生管理制度第一章总则第一条为规范医院保洁卫生工作，保护患者和医护人员的健康安全，提高医院整体卫生水平，特制定本管理制度。
第二条医院保洁卫生管理制度适用于医院内所有保洁卫生人员及相关管理人员。
第三条医院保洁卫生管理充分体现“预防为主、综合治理、全员参与”的原则，坚持“高标准、严要求、严控制”的管理理念。
第四条医院保洁卫生管理应坚持科学、规范、统一的原则，通过完善的管理制度、技术规范和责任制度，保障医院卫生环境的整洁、安全、卫生。
第二章医院保洁卫生管理机构第五条医院设立保洁卫生管理办公室，负责医院保洁卫生管理工作的组织协调、执法监督和评估考核。
办公室设主任一人，副主任若干名，下设保洁卫生科室，分管日常保洁、环境卫生、医废处理等工作。
第六条保洁卫生科室负责医院卫生环境的日常保洁、巡查、检测、评估等工作，并协助医院其他部门进行环境检测、卫生评估等工作。
第七条医院应建立卫生标准委员会，由保洁卫生管理办公室负责组织，包括医院行政、护理、感染控制等相关部门的负责人，定期制定医院卫生标准，并监督执行。
第八条医院应设立专业的医院清洁服务公司，负责执行医院卫生环境的清洁工作，保障医院环境卫生质量。
第三章医院保洁工作流程第九条医院保洁工作按照“日常清洁、定期清洁、专项清洁”的工作周期进行，全面保障医院环境的清洁和安全。
第十条日常清洁工作包括医院各个区域的地面、墙面、家具、设备等的清洁消毒，每天至少进行一次全面清洁，保持环境整洁卫生。
第十一条定期清洁包括医院各个区域的深度清洁，包括墙角、天花板、排水口等难以清洁的部位，每周至少进行一次，保证医院环境无死角。
第十二条专项清洁是根据医院实际情况制定的具体清洁方案，如病区感染控制、手术室清洁等，根据需要定期进行，确保医院卫生环境符合相关卫生标准。
第十三条定期对医院清洁工作进行检查评估，建立考核制度，对工作人员的清洁工作进行评分，并及时纠正工作不到位的问题。
第四章医院卫生标准第十四条医院应根据国家和地方的相关卫生法规、标准，结合医院实际情况，建立医院独有的卫生标准，包括污染控制、细菌监测、感染防控等方面的要求。
医院卫生管理制度（3篇）
医院卫生管理制度为了加强医院的卫生管理，给广大患者和职工营造一个良好的就医、工作、生活环境，制定如下管理制度。
一、在院长领导下，成立卫生保洁服务质量考核领导小组，全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查、保证医院室内外环境整洁、规范。
二、卫生清理实行科室、部门、分管区域责任制，科室部门负责人为责任人。
各科室部门办公室卫生由各科室部门负责日常保洁，各病区卫生由各病区负责人负责。
门诊楼由门诊部负责。
医院院内、病区外公共区域由总务科负责。
对雇佣保洁员需报主管领导同意，备案后使用，各负责人需加强对雇佣保洁员的安全教育。
三、卫生管理的范围为各科室、部门、办公室、公共走道、公共区域、厕所、食堂的地面门窗及其设施的卫生。
四、卫生清理的标准是。
门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座____套干净整洁；微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。
五、医院辖区内禁止下列行为：1、不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟蒂，不乱倒垃圾。
2、禁烟区内严禁吸烟，搞好个人卫生，穿戴整洁，仪表端正。
3、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。
六、积极做好灭“四害”工作，春秋两季开展灭蟑活动降到最低密度。
七、卫生保洁员要清扫承担病区环境卫生，并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点，做到日扫日清，无积存。
八、全院职工应尊重卫生保洁员的劳动成果。
九、医疗废物管理按____部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院的有关规定执行。
十、各科室成立控烟小组，专人负责，各科室卫生应每周集中清理一次，由各科护士长负责。
十一、医院保洁服务质量考核小组对卫生随时检查，按评比结果给予奖罚通报并列入年终评优工作的考核内容。
医院保洁医院保洁规章制度
医院保洁医院保洁规章制度第一章总则第一条为了加强医院卫生管理，确保医院环境整洁，提供良好就诊和治疗条件，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内的保洁工作，适用范围包括医院内部的各个科室、病房、手术室、门诊区域、公共区域等。
第三条医院保洁工作必须以病人的安全和健康为首要目标，必须严格按照规章制度执行，确保医院环境整洁无菌。
第四条医院保洁工作分为定期保洁和临时保洁两类，具体时间和范围由医院卫生部门根据需要制定。
第五条医院保洁工作由专门的卫生保洁人员负责执行，所有保洁人员必须经过专门培训合格后方可上岗。
第六条医院保洁工作实行定期检查和评估制度，定期对保洁工作进行检查评估，发现问题及时纠正。
第二章保洁工作流程第七条医院保洁工作分为日常保洁和定期保洁两部分。
第八条日常保洁工作主要包括定时清扫、擦拭、消毒等，并及时处理医疗废弃物。
第九条日常保洁工作应根据医院科室的不同特点和病人情况进行定制，确保每个科室的卫生状况达到标准要求。
第十条定期保洁工作主要包括对医院内部的地面、墙面、天花板等进行彻底清洁，包括设备的保养和维护。
第十一条定期保洁工作的时间和范围由医院卫生部门根据需要制定，并由专业保洁人员执行。
第三章保洁工作标准第十二条医院保洁工作必须按照相关标准和规定执行，确保医院环境整洁无菌。
第十三条医院保洁工作必须做到彻底、细致、认真，不能马虎偷工。
第十四条医院保洁工作必须注意人体工程学原理，采取科学的工作方式和姿势，避免因工作不当导致健康问题。
第十五条医院保洁工作必须按时完成，不能拖延或懈怠，确保医院环境的整洁和无菌。
第十六条医院保洁工作必须严格执行隔离制度，避免交叉感染和传染疾病。
第四章保洁工作要求第十七条保洁工作人员必须做到穿戴整洁，佩戴防护用品，保持个人清洁卫生。
第十八条保洁工作人员必须熟练掌握保洁知识和技能，做到操作规范、熟练，细心认真。
第十九条保洁工作人员必须严格按照工作计划和要求执行，不能私自减少工作内容或时间。
医院保洁人员规章制度范本
医院保洁人员规章制度范本第一章总则第一条为了加强医院保洁人员管理，提高保洁服务质量，保障医院环境整洁、卫生，根据国家相关法律法规，结合医院实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内所有保洁人员。
第三条保洁人员应遵守国家法律法规，服从医院及保洁管理部门的管理，诚实守信，服务至上，勤奋工作，提高服务质量。
第二章岗位责任第四条保洁人员岗位职责：（一）负责医院内部公共区域的清洁工作，包括走廊、楼梯、电梯间、卫生间、候诊区等；（二）负责医院垃圾的分类收集、整理、运输和处理；（三）负责医院卫生设施的清洁、消毒和维护；（四）参与突发事件的应急处理，如卫生突发事件、火灾等；（五）完成上级领导交办的其他工作任务。
第五条保洁人员应按照工作流程和操作规程进行工作，保证工作质量。
第三章工作时间和休息休假第六条保洁人员应遵守医院规定的工作时间，不得迟到、早退、旷工。
第七条保洁人员享有国家法定的休息休假权利，如有特殊情况需加班，应按照医院规定支付加班费。
第四章培训和考核第八条医院应定期对保洁人员进行业务培训，提高保洁人员的业务水平和服务质量。
第九条医院应建立保洁人员考核制度，对保洁人员的工作质量、服务态度等进行定期考核，考核结果作为奖惩和晋升的依据。
第五章奖惩制度第十条保洁人员有以下表现之一的，给予奖励：（一）工作认真负责，表现突出，受到患者和同事好评的；（二）在工作中取得显著成绩，为医院创造良好口碑的；（三）积极参与医院各项活动，为医院发展做出贡献的。
第十一条保洁人员有以下行为之一的，给予处罚：（一）违反国家法律法规，给医院造成不良影响的；（二）违反医院规章制度，给医院造成损失的；（三）工作不负责任，导致患者投诉的；（四）偷盗、损坏医院财物，泄露医院机密的。
第六章附则第十二条本规章制度自发布之日起施行。
第十三条本规章制度的解释权归医院所有。
通过以上规章制度，医院保洁人员应明确自己的职责和权益，在工作中遵守规定，提高服务质量，为患者提供良好的就医环境。
医院环境清洁工作规章制度
医院环境清洁工作规章制度第一章绪论为了保障医院环境的清洁与卫生，提供良好的就医环境与条件，有效预防医院传染病的发生和流行，根据相关法规法规和医院内部管理制度，特制定本规章制度。
第二章工作范围1. 医院环境清洁工作包括医院内部的卫生清洁和环境整治工作。
2. 医院内部的卫生清洁包括门诊部、住院部、手术室、检验室、药房、餐厅、卫生间等区域的日常清洁工作。
3. 医院内部环境整治工作包括垃圾处理、消毒灭菌、废弃物分类处理等工作。
第三章工作任务1. 定期对医院内部各个区域进行清洁卫生检查，及时发现问题并整改。
2. 保持医院各个区域的整洁与干净，达到卫生标准。
3. 做好医院内部废弃物收集、分类、处理和清运工作。
4. 配合医院感染控制科做好医疗废物的收集、分类、处理和消毒工作。
第四章工作要求1. 工作人员要穿戴统一的工作服，佩戴口罩、手套、防护眼镜等防护用品。
2. 工作人员要经过专业培训合格后方可上岗。
3. 工作人员要做好个人卫生，保持身体清洁。
4. 工作人员要严格遵守操作规程，做好工作记录和检查。
5. 工作人员要严格遵守医院卫生制度，不得私自带饭菜进入工作区域。
6. 工作人员要遵守工作时间，不得私自外出或请假。
7. 工作人员要遵守医院安全制度，做好防火、防盗等安全工作。
第五章工作流程1. 每日清洁工作流程：(1) 清洁人员按照日常清洁计划，对医院各个区域进行清洁工作。
(2) 清洁工作包括地面清洁、墙壁擦拭、家具除尘、垃圾清运等工作。
(3) 检查工作是否完成，发现问题及时整改。
2. 定期整治工作流程：(1) 定期对医院各个区域进行整治工作，包括消毒灭菌、废弃物分类、环境整治等工作。
(2) 检查工作是否达标，发现问题及时整改。
第六章工作监督1. 医院环境卫生管理部门对环境清洁工作进行日常监督。
2. 对工作人员开展定期培训，提高工作水平。
3. 对工作人员进行定期考核，对表现优秀者进行奖励，对不合格者进行处罚。
4. 接受医院定期的环境检查，及时整改问题。
医院清洁卫生工作制度(5篇)
医院清洁卫生工作制度(一)医院卫生实行清洁工作承包责任制。
由清洁队负责全院的卫生清扫、保洁、下水道疏通等工作。
(二)医院爱国卫生委员每月对全院的室内外卫生进行检查评比，具体方法参见清洁工工作质量考核标准。
(三)院内有足够且符合卫生要求的垃圾桶，生活垃圾日产日清，医疗用一次性物品定点收存，由市危险废物处理站统一收集并处置。
(四)职工饭堂、手术室、门诊卫生要达到国家及卫生部标准，并由防疫站和医院保卫科定期检查监督。
(五)按照市政府要求，搞好“门前三包、门内达标”工作。
(六)由保卫科负责向群众宣传“除四害、讲卫生”的知识，教育群众养成卫生习惯，树立以卫生为荣，不卫生为耻的社会风尚，使医院有一个文明、卫生的优良环境。
清洁工工作职责1、根据我院临时用工管理规定，清洁工由总务处签订用工协议。
2、按时上下班，有事向主管请假，请假期间工作自行找人代替。
3、负责所负责区域的清洁卫生工作。
保持干净整洁。
4、对所负责区域水、电等方面出现的问题及时同有关部门联系解决。
5、完成交办的其他工作。
卫生要求：地面、墙壁、屋顶、屋角线、踢脚线无纸屑、无蛛网、无其他不符合卫生要求的杂物、脏物，力求无尘，室内每天用拖把带水拖地一次，室外道路干净整洁，沿路绿化带无杂物；厕所无臭味、瓷砖洁白，洗手池、坑池、便池、地面勤冲洗无积便、积垢、地漏，下水道畅通；垃圾及时清理，并堆放在指定地点；清洁用品及工具及时清洗，摆放有序，拖把、扫帚禁止在窗台搁置；工作室内外禁止堆放杂物；场地积水及时排除，杜绝蚊蝇滋生。
区域划分：室外道路两人负责(包括沿路绿化带卫生)；办公楼DE 一人负责；教学南北楼五层、南北楼之间的通道、四五层东圆弧一人负责；教学南楼二至四层、三层东圆弧、南北楼之间的通道一人负责；艺术楼一至五层、教学南楼和艺术楼之间的通道一人负责；阶梯教室和教学南楼一层一人负责。
打扫范围包括楼道、楼梯、卫生间、活动平台等处。
清洁工具体工作职责及考核细则(____分制)一、考核办法：清洁工工资由基本工资____元加考核工资____元构成。
医院保洁服务管理制度
第一章总则第一条为确保医院环境整洁、卫生，提高医疗服务质量，保障患者和职工的身心健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有保洁人员及其相关工作。
第三条本制度旨在规范医院保洁服务，明确保洁人员职责，提高保洁服务质量，确保医院环境卫生。
第二章保洁人员职责第四条保洁人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；2. 身体健康，无传染性疾病；3. 具备一定的文化素养和卫生知识；4. 具有较强的责任心和服务意识。
第五条保洁人员职责如下：1. 负责医院公共区域、病房、办公室、食堂等场所的日常清洁、消毒工作；2. 负责垃圾的分类收集、清运和处置；3. 负责医院绿化带的日常维护；4. 负责对医院各区域的卫生状况进行巡查，发现问题及时上报；5. 负责对保洁工具和设备进行定期清洗、消毒和保养；6. 负责执行医院环境卫生标准，确保医院环境卫生达标；7. 参与医院环境卫生培训，提高自身业务水平；8. 遵守医院各项规章制度，服从工作安排。
第三章保洁工作流程第六条保洁工作流程如下：1. 清洁前准备：保洁人员应提前到达工作岗位，检查所需清洁工具和消毒用品是否齐全，做好清洁前的准备工作。
2. 日常清洁：按照医院环境卫生标准，对公共区域、病房、办公室、食堂等场所进行日常清洁。
3. 消毒工作：对病房、手术室、ICU等易感染区域进行定期消毒，确保医院环境卫生。
4. 垃圾处理：对医院各区域的垃圾进行分类收集，及时清运，确保医院环境卫生。
5. 绿化维护：对医院绿化带进行日常维护，保持绿化带整洁美观。
6. 巡查与上报：对医院各区域的卫生状况进行巡查，发现问题及时上报。
7. 清洁工具和设备保养：定期清洗、消毒保洁工具和设备，确保其正常使用。
第四章管理与考核第八条保洁管理：1. 医院设立保洁管理部门，负责保洁工作的组织、协调和监督；2. 保洁管理部门定期对保洁工作进行考核，确保保洁工作质量；3. 保洁管理部门对保洁人员进行业务培训，提高其业务水平；4. 保洁管理部门对保洁人员进行定期体检，确保保洁人员身体健康。
医院保洁人员的规章制度
医院保洁人员的规章制度第一章总则第一条为了加强医院环境卫生管理，提高医院整体卫生水平，确保医院患者和员工的健康安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院内所有保洁人员，包括全职保洁人员、临时保洁人员、外聘保洁人员等。
第三条保洁人员须遵守医院规章制度，服从医院领导的管理，认真负责地完成各项卫生保洁工作。
第四条保洁人员应具备相关卫生保洁知识和技能，持有健康证明，并经过医院卫生保洁培训。
第五条保洁人员在工作期间应保持良好的工作态度，严禁迟到早退，不得私自离岗，不得擅离职守。
第六条医院将对保洁人员进行定期的考核和评价，对表现突出的人员给予奖励，对不合格的人员进行警告、调整或解聘处理。
第七条保洁人员应当保护医院的财产和环境，不得私自带走医院物品，保持医院内外环境整洁。
第八条保洁人员遇到突发情况应及时向医院领导报告，做好处置工作，并配合医院相关部门开展调查处理。
第二章工作职责第九条保洁人员主要工作职责包括：1. 按照医院工作安排，完成各科室、楼层的清洁卫生工作；2. 定期对医院内外环境进行清洁消毒，防止传染病传播；3. 负责保洁工具和物品的管理维护，确保设备正常运转；4. 协助医院其他部门进行环境整治和卫生保洁工作；5. 配合医院领导开展各项突发事件的安全保洁工作。
第十条保洁人员应当认真负责地完成各项工作任务，确保医院环境整洁、无菌，提高患者和员工的安全感和舒适度。
第十一条保洁人员应当严格遵守医院相关规定，不得擅自调整工作任务，不得私自泄露医院内部信息，确保医院工作秩序。
第十二条保洁人员在工作中如需使用化学清洁剂等卫生用品，应按照瓶上说明正确使用，并注意安全防护。
第十三条保洁人员在工作中如遇到不明情况或问题，应及时向上级领导汇报，不得擅自做出处理决定。
第三章工作纪律第十四条保洁人员应当遵守以下工作纪律：1. 严格按照工作时间上班下班，不得迟到早退，不得私自请假；2. 工作服装整洁得体，佩戴工作证件，不得穿拖鞋、短裤等不符合规定的服装上岗；3. 谨言慎行，不得在医院内部传播谣言、造谣生事；4. 不得私自借用医院设备或物品，保护医院工作财产；5. 不得吸烟、酗酒、赌博等不良行为，不得泄露医院机密信息；6. 不得私自带宠物进入医院内部，不得在医院内部留宿。
医院保洁规范管理制度
一、目的为加强医院环境卫生管理，提高医院环境卫生水平，确保医院各项工作顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院全体保洁人员及相关部门。
三、职责1. 保洁人员职责（1）严格遵守医院规章制度，服从工作安排，按时到岗，不迟到、不早退。
（2）负责医院各区域的环境卫生，确保医院环境整洁、卫生。
（3）按照工作要求，做好日常保洁、消毒、除害等工作。
（4）对保洁区域进行巡查，发现异常情况及时上报。
（5）协助相关部门做好医院环境卫生整治工作。
2. 相关部门职责（1）医院环境卫生管理部门负责制定、修订和监督实施医院保洁规范管理制度。
（2）医院各部门负责人负责本部门保洁工作的组织实施，确保本部门环境卫生。
（3）医院后勤保障部门负责提供保洁人员所需物资，确保保洁工作顺利开展。
四、保洁工作要求1. 保洁人员应着装整洁，佩戴工号牌，保持良好的个人形象。
2. 保洁人员应熟悉保洁区域分布、保洁要求及消毒程序。
3. 保洁人员应严格按照保洁标准进行保洁工作，做到日保洁、周打扫、月清理。
4. 保洁人员应做好公共区域、卫生间、病房、诊室等区域的卫生工作。
5. 保洁人员应定期对保洁区域进行消毒，确保医院环境安全。
6. 保洁人员应做好除害工作，定期对蚊、蝇、鼠等害虫进行防治。
7. 保洁人员应保持保洁工具的清洁、卫生，不得乱放乱丢。
8. 保洁人员应积极参与医院环境卫生整治活动，共同维护医院环境卫生。
五、奖惩措施1. 对工作表现突出、保洁质量高的保洁人员给予表彰和奖励。
2. 对工作不认真、保洁质量不达标、违反工作纪律的保洁人员给予批评教育，情节严重的予以处罚。
3. 对违反本制度的其他相关部门和个人，按照医院相关规定予以处理。
六、附则1. 本制度由医院环境卫生管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院保洁卫生管理制度
医院卫生管理制度
一，卫生管理准则
1，本公司为维护员工健康及场所环境卫生，特制定本准则。
2，各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑。
3，各场所走道，阶梯及广场至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。
4，各工作场所的窗面及照明器具的透光部分，均须保持清洁，勿使有所掩蔽。
5，各工作场所应保持适当的温度，温度的调整以暖气、冷气或通风等方法进行。
6，各工作场所应使空气充分流通。
7，垃圾、污物、废弃物等的清除，包装，运送，必须合乎卫生的要求，放置于所规定的场所或箱子内，不得任意乱倒堆积。
8，全体人员必须了解卫生的重要与应用的知识并确实遵行。
二，医院清洁流程表见表三，实施细则见附件实施细则
(一)、保洁范围:
保洁对象具体对象1f地面、服务台、柜台、玻璃、墙面、前台2f-4f地面、服务台、柜台、玻璃、，墙面卫生间1-4f男女卫生间地面、墙面及饰物、蹲坑
及隔断面、小便池、间外台面及附属物(洗手巾、洗手液、卷纸盒等)、洗手台面、玻璃镜框。
装饰物品所有公区花台(坛)，楼道间饰物，踢脚线，墙体边缝，消防设施，监控设备，灯线盒，墙面饰物，室内花坛，玻璃镜面。
楼道消防通道、内部通道外围停车场(自行车、汽车)广场部分区域等。
1f-4f室内常规清洁说明:
l、地面:地面清洁及清洗，地面打蜡，踢脚线及地角线;
2、顶棚:顶棚面、顶棚灯具、顶棚附属物如报警器、通风口等;
3、墙面:墙体表面、消防箱、消防栓、灯线盒、门窗等;
4、装饰物品:if大厅服务台及各楼层走道，装饰品，广告牌、拉圾箱外表;
5、卫生间:地面、蹲便池，小便池，隔断、墙面及玻璃、洗手台面及附属物、垃圾处理，洗手液、卫生纸等的更新及补充;
6、楼道:梯步、扶手、栏杆的处理，不锈钢亮光处理;
7、外围:停车场(自行车汽车)，广场，雨棚，出入口等
8、玻璃:大厅玻璃，楼层玻璃内侧面，办公区玻璃内侧面;
9、其他:各医用诊室、病房、办公室的清洁、垃圾的统一处理。
(二)、保洁质量标准和细则及操作规程:
a质量标准:
1.室外地面(广场、展台等):
室外地面清洁要达到的标准是:地面无杂物、积水，无明显污渍、泥沙;距宣传牌半米处目视无灰尘、污迹。
(1)每天两次，用扫把、垃圾斗对室外地面进行彻底清扫，清除地面果皮纸屑、泥沙和烟头等杂物。
(2)每天上班时间每隔一小时巡回清扫保洁一次。
(3)发现污水、污渍、口痰，应立即冲刷、清洗干净。
地面粘有口香糖，要用铲刀消除。
(4垃圾桶每天上、下午各清倒一次，并用长柄刷子沾水洗刷一次。
(5)随时用水冲洗地面、墙面。
2.室内地面(大堂、公共地面)地面清洁的要求是:地面无烟头、纸屑等杂物，无污渍，大理石、花岗石地面、墙面有光泽。
公共设施表面用纸巾擦拭无明显灰尘。
不锈钢表面无污迹。
玻璃门无水迹、手迹、污迹。
(1)每天上午及下午分两次重点清理地面，平时巡视保洁，重点清理地面的垃圾杂物。
用排拖进行日常维护。
(2)用扫帚清扫地面垃圾，用长柄刷沾全能水清除地面污渍，后用拖把拖地面。
每天循环拖抹、推尘。
(3)用干毛巾和不锈钢油轻抹大厅内各种不锈钢制品，含门柱、镶字等。
(4)用湿毛巾拧于后，擦抹大厅门窗框、防火门、消防栓柜、内墙面等设施。
(5)清倒垃圾筒，后放回原处。
每擦抹灯具、风口、烟感器、消防指示灯一次。
(6)用湿拖把拖二三遍台阶，出入口的台阶每周用洗洁精冲刷一次。
(7)用于挣毛巾擦拭大厅玻璃，并随时清刮玻璃。
(8)灯线盒、踢脚线:干净、界面无灰尘。
(9)每3个月对地面打蜡一次。
3.卫生间:
卫生间地面:无烟头、污渍、积水、纸屑、果皮;天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网;目视墙壁干净，便器洁净无黄渍;室内无异味、臭味。
(1)每天上午及下午分两次重点清理。
并不断巡视，保持清洁。
(2)如条件许可，清理男卫生间时，暂停让公众使用，但必须放置告示牌。
(3)用水冲洗大小便池，放置卫生球，并用来子夹出小便器内烟消头等杂(4)用厕所刷沾洁厕精洗刷大小便器，然后再用清水冲洗。
(5)用湿毛巾和洗洁精擦洗面盆、大理石台面、墙面、门窗。
(6)先将湿毛巾拧干擦镜面、窗玻璃，然后再用干毛巾擦净。
(7)清洗垃圾桶和烟灰缸，并内外擦干。
(8)用湿拖把拖干净地面，然后再用拖把拖干。
(9)喷适量香水或空气清新剂，小便池内放樟脑丸，或直接用杀菌清洁剂彻底地对卫生间进行清洁。
(10)平时巡视保洁，主要清理纸箩垃圾、地面垃圾及地面积水和水迹等。
(11)每周抹抽气风口一次，消毒大洗一次。
(12)每月用干毛巾擦灯具一次，清扫天花板一次，杀虫一次。
(13)洗手台面及台下干爽洁净。
镜面干净明亮;水龙头开关干净。
(14)每个卫生间放置1瓶洗手液、配置3个字纸篓。
4.楼内墙面:
目视内墙面干净无污迹，清洗后，用纸巾擦拭墙面无明显污染。
(1)时间安排上。
墙面清抹每月一次，墙面清洗每3月一次。
(2)具体清洁操作。
铲刀、刀片轻轻刮掉墙面的污垢、脏渍。
把毛巾浸洗洁精，拿起拧干后沿着墙壁从上往下来回擦抹。
用另一毛巾用清水洗后拧干，彻底清抹一次墙面，直到干净。
用干拖把拖干地面。
大理石墙面，不能用任何酸性溶剂洗，否则将造成大理石分解。
5.楼层楼道:
楼道清洁要达到:地面目视干净、无污渍、无杂物、无污迹、有光泽。
(1)每天上午上班前对各楼层通道地面拖抹、推尘一次。
(2)每月用长柄手刷沾去污粉对污迹较重的地面彻底清刷一次。
(3)每月用拧干的湿毛巾抹净墙根部分踢脚线。
6.玻璃门窗、幕墙清洁:
玻璃面上无污迹、水迹;清洁后用纸巾擦拭无明显灰尘。
(1)随时保证玻璃干净明亮，特别是大厅玻璃。
(2)把浸有玻璃清洁液的毛巾裹在玻璃上。
然后用适当的力量按在玻璃顶端从上往下垂直洗抹，污迹较重的地方重点抹。
(3)去掉毛巾用玻璃刮，刮去玻璃表面的水分。
一洗一刮连续进行。
(4)用无绒毛巾抹去玻璃框上的水珠。
窗台无灰尘，窗框无灰尘。
(5)最后用地拖拖干地面上的污水。
7、灯具及顶棚:
清洁目标是;清洁后的灯具及顶棚物灰尘，灯具内无虫子，灯盖、灯罩、顶棚明亮清爽。
8、雨季时:
(1)在大厅等人员出人频繁的地方放置指示牌，提醒客人";小心地滑";。
(2)增大巡视频率，及时清干地面、墙面水迹。
b、工作要则(1)地面用排拖加牵尘液进行，玻璃清洁使用专业工具。
(2)卫生间:放置卫生球、洗手台面放置洗手液、并随时清洗和更换、及时清理和更换卫生纸。
工作时间应放置工作门牌。
(3)使用正规的工具药水，不使用酸性药水。
(4拖帕、毛巾应按照使用范围和卫生要求分开使用，不得交叉使用。
(5)根据实际工作情况，设置警示标牌。
(6)随季节的变化适当调整保洁方法和采用不同的保洁手段。
(7)各垃圾箱内垃圾不能超过一半，保持大厅空气清新无异味。
1.日常保洁:
7:30--9:00，全体员工突击外围和卫生间清洁;9:00以后，按流程表，重点是采用巡视与定点的方式。
2.每周保洁:
周一:18:30以后，重点清理保洁区玻璃外侧;周二:18:30一19:30，擦拭除污不锈钢等，清洁保洁区广场地面;周三:18:30-19:30，清洗保洁区域大厅玻璃;周四:18:30以后，清洗保洁区广场地面;周五:18:30-19:30，对台面进行清洗;周六、日:重点清洁各卫生间，清洗广场地面、大厅玻璃。
3.月保洁计划:
(1)每3个月对地面进行清洗打蜡保养(2)每6个月对外墙面进行清洗c日常保洁细则说明及清洁细则。