医院保洁员规章规章制度
医院保洁员规章制度
医院保洁员规章制度一、岗位职责1.执行医院保洁工作，包括清扫、清洁、消毒等工作。
2.制定并执行医院保洁工作计划。
3.配合其他相关部门的工作，保障医院环境的整洁和卫生。
二、工作时间1.工作时间为每天8小时，按照医院的排班安排进行工作。
2.保洁员需要按时上班，不得迟到早退。
三、工作要求1.保洁员需要佩戴统一的工作服，保持整洁。
2.保洁员需要保持良好的工作态度，对患者和其他员工友善。
3.保洁员需要维护医院内外的环境整洁和卫生。
4.保洁员需要严格执行消毒流程，确保医疗区域的卫生安全。
5.保洁员需要按照相关规定进行垃圾分类处理。
6.保洁员需要使用专业清洁设备和清洁剂，保证工作的效果和安全。
四、工作流程1.早上上班后，保洁员需要先对自己的工作区域进行清洁和整理。
2.保洁员需要按照工作计划，对医院内的公共区域进行清扫和清洁。
3.保洁员需要定期对医院内的地面、墙壁、窗户、家具等进行清洁和消毒。
4.保洁员需要定期对医院内的卫生间、洗手间进行清洁和消毒。
5.保洁员需要对医院内的垃圾进行分类处理和收集，保持环境整洁。
6.保洁员需要配合其他相关部门的工作，如卫生队、医疗设备科等。
五、安全注意事项1.保洁员需要遵守医院的安全规定，如佩戴好安全帽、手套等。
2.保洁员需要注意用电安全，不得随意使用电器设备。
3.保洁员需要定期参加相关的安全培训，提高安全意识和应急处置能力。
六、纪律要求1.保洁员不得私自接受患者或其他员工的礼物和财物。
2.保洁员不得在工作期间私自接听电话或进行个人事务。
3.保洁员不得私自进入患者病房或其他私密区域。
4.保洁员需主动向上级汇报工作进展和问题。
七、奖惩制度1.保洁员优秀表现将得到医院的奖励和表彰。
2.对于工作不认真、不负责任、违反规定的保洁员，将给予相应的处罚和纪律教育。
以上规章制度为医院保洁员岗位准则，希望每位保洁员能遵守制度要求，用专业的工作态度和技能，为医院的整洁和卫生贡献自己的力量。
如有违反规定的行为，将作相应处理。
医院保洁规章制度
医院保洁规章制度一、医院保洁概述医院是人们日常生活中重要的公共场所，保持医院环境的整洁与卫生对于患者和医护人员的健康至关重要。
为了确保医院的清洁和无菌环境，制定一套严格的医院保洁规章制度是必要的。
二、保洁岗位职责保洁人员是医院环境卫生的守护者，他们的工作职责如下：1. 日常清洁：保洁人员按照医院规定的时间和区域进行日常清洁工作，包括医院走道、病房、手术室、洗手间等。
清洁过程中要做到细致认真，确保无尘、无污染。
2. 废弃物管理：保洁人员负责医院内各类废弃物的分类、收集和处理工作，确保废弃物得到安全合规处理，避免对环境和人员健康的危害。
3. 环境消毒：保洁人员要按照医院规定的消毒程序对医院环境进行定期消毒，确保卫生环境符合医院卫生标准。
三、保洁工作流程为了确保医院保洁工作的高效和规范，制定了以下保洁工作流程：1. 巡查检查：保洁人员每天开始工作前都要进行巡查检查，查看各区域是否有需要清洁的地方，并及时记录并汇报给上级。
2. 清洁作业：保洁人员按照医院规定的清洁时间表，进入各个区域进行清洁工作。
在清洁过程中，要注意有效利用清洁用品和消毒剂，确保清洁效果和环境卫生。
3. 废弃物管理：保洁人员根据医院的废物分类要求，将废弃物收集并进行分类储存，确保废弃物安全处理。
4. 设备检查：保洁人员每天完成保洁工作后，要对所使用的清洁工具和设备进行清洁和检查，保证设备的正常使用状态，避免传播细菌和病毒。
四、保洁人员要求为了确保医院保洁工作的质量和效率，对保洁人员的要求如下：1. 职业道德：保洁人员要具备良好的职业道德和服务意识，尊重患者、医护人员和其他员工，保持良好的工作形象。
2. 守时守纪：保洁人员需按时到岗、完成工作任务，严禁因私事迟到或早退。
3. 责任心：保洁人员要对工作负责，做到认真细致，发现异常情况及时报告并协助解决。
4. 健康要求：保洁人员要具备良好的身体健康状况，定期体检，避免传染疾病给医院环境带来风险。
医院保洁员工规章
医院保洁员工规章一、工作时间和休假制度1. 工作时间：- 上午班：早上8:00至中午12:00；- 下午班：下午1:00至下午5:00；- 夜班：晚上7:00至次日凌晨1:00。
2. 休假制度：- 每周休息一天，具体休息日由主管安排；- 年假根据工龄和实际工作情况进行调整。
二、工作职责和要求1. 工作职责：- 负责医院内部的清洁工作，包括办公区域、病房、手术室、走廊、卫生间等；- 定期清洁医疗设备、器械，并确保其卫生和安全；- 配合医院其他部门的工作需求，如会议室布置、活动支持等。
2. 工作要求：- 具备基本的清洁工作知识和技能，如使用清洁工具、清洁剂的正确方法；- 保持良好的个人卫生习惯，穿戴整洁的工作服和鞋子；- 遵守医院的工作纪律和安全规定，确保工作过程中的安全性；- 具备团队合作精神，与其他员工和领导保持良好的沟通和协作。
三、工作环境和安全措施1. 工作环境：- 医院保洁工作需要在各个区域进行，包括办公区域、病房、手术室等；- 工作环境可能存在噪音、异味、污染物等，需做好相应的防护和应对措施。
2. 安全措施：- 在工作过程中，需佩戴个人防护用品，如手套、口罩等；- 使用清洁剂时，需注意正确使用方法，避免对自身和他人造成伤害；- 遇到紧急情况，需立即向主管或相关部门报告，并按照应急预案进行处理。
四、绩效考核和奖惩制度1. 绩效考核：- 根据工作质量、效率和工作态度等方面进行评估；- 定期进行绩效考核，评选出优秀员工进行表彰和奖励。
2. 奖惩制度：- 对于工作出色的员工，将给予奖励和提升机会；- 对于工作不达标的员工，将进行相应的警告和纠正措施；- 严重违反规章制度的员工，将面临解雇等处理。
五、其他注意事项1. 保持机密性：- 在工作中接触到的医疗信息和患者隐私需严格保密，不得泄露；- 遇到相关问题或疑问，需及时向主管或相关部门咨询。
2. 健康管理：- 定期进行健康体检，确保自身身体健康；- 如出现身体不适，需及时向主管请假，并提供相关证明材料。
医院保洁规章制度[医院保洁员规章制度]
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医院保洁规章制度 [医院保洁员规章制度]【篇一：医院保洁员工作制度】医院保洁员工作制度医院保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心竭力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。
(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。
(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等即将进行清除。
(四)每月对各楼层清洁消毒一次。
(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。
(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净 ,无蜘蛛网、积尘等。
(八)保洁工之间要搞好团结，互相匡助，相互配合，服从保洁组长(九)遇有重大会议或者紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。
(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。
不工作时，应在指定的歇息室歇息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。
(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或者罚款1 ―5 元。
为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。
清洁工必须执行以下规定：做好包洁工作。
网，无卫生死角。
出处，谢谢！【篇二：医院保洁管理制度(最全版)】医院保洁制度执行人：年月日监管第一责任人：年月日监管第二责任人：年月日科室卫生评比方案医院各职能部门：为了加强医院的整体卫生状况，保持良好的工作和就医环境，加强工作人员卫生责任意识，特定于今年 6 月 1 日起开展全院各科室卫生评比活动，具体内容如下：1.各行政主管和科室主任于每月 15 日和 30 日对全院各科室的卫生进行检查评比，各科室由负责人具体安排打扫时间。
医院保洁规章制度及奖罚
医院保洁规章制度及奖罚第一章总则第一条为了维护医院环境卫生，保证医院正常运转，促进医疗服务质量，做好医院保洁工作，制定本规章。
第二条本规章适用于医院内各个科室、病房、手术室、诊所等各个工作场所的保洁工作。
第三条保洁工作应严格按照本规章开展，保洁人员要认真履行职责，做到勤勤恳恳、规范有序，确保医院环境卫生。
第四条医院保洁工作由医务部门负责监督管理，保洁工作人员要服从医务部门的领导和指挥。
第五条保洁工作人员要严格遵守医院的保密制度，不得泄露医疗机构的机密信息。
第二章保洁工作内容第六条保洁工作内容包括但不限于：清扫医院各个区域的地面、墙壁等表面；清洁医疗设备、器具；清洁、消毒医疗废弃物；维护患者卫生间、手术室、病房等区域卫生。
第七条保洁工作人员要按照工作要求定期清洁、消毒工作场所，确保环境卫生。
第八条保洁工作人员要做好医院卫生垃圾的分类处理工作，确保医院环境清洁卫生。
第九条保洁工作人员要妥善保管好工作用具，确保使用工具项质量和卫生。
第三章保洁工作制度第十条医院每周定期进行保洁工作例会，保洁工作人员要参加，听取医务部门的工作要求，及时沟通协调工作。
第十一条保洁工作人员要做好每日保洁记录，对清洁、消毒情况进行详细记录，保持记录的完整性和真实性。
第十二条保洁工作人员要随时保持工作通讯畅通，确保医务部门对工作要求和指示的及时传达。
第四章奖罚办法第十三条对于在保洁工作中表现出色、工作认真负责的人员，医务部门将给予表扬，并根据实际情况给予适当奖励。
第十四条对于在保洁工作中懒散敷衍、影响医院环境卫生的人员，医务部门将给予批评教育，严格管理，直至开除。
第五章附则第十五条本规章经医务部门审定后生效，并定期进行修订。
第十六条对于违反本规章的人员，医务部门将依据实际情况给予相应的处罚，并记录在档案中。
以上就是医院保洁规章制度及奖罚相关内容，希望全体保洁工作人员认真履行职责，共同维护医院环境卫生，为患者提供一个干净整洁的医疗环境。
保洁员工的规章制度范文(三篇)
保洁员工的规章制度范文1. 工作时间和出勤1.1 工作时间为每天8小时，包括1小时的午餐休息时间。
1.2 员工应准时上班，不得迟到或早退。
1.3 如需请假，应提前向上级主管请示并填写请假申请表。
1.4 员工应按时完成工作任务，不得滥用工作时间或擅自离岗。
2. 员工形象和仪容仪表2.1 员工应穿着整洁、合适的工作服装，并佩戴工作证。
2.2 员工应保持良好的个人卫生，定期修剪指甲、清洁鞋袜等。
2.3 员工应注意言行举止，保持礼貌和谦和的态度。
2.4 员工应运用正确的工作姿势和动作，避免造成身体不适或受伤。
3. 工作责任和安全3.1 员工应认真履行工作职责，保证清洁工作质量。
3.2 员工应使用正规的清洁用品和工具，不得私自带入或使用其他物品。
3.3 员工应正确使用清洁设备和器具，并做好日常维护保养。
3.4 员工应遵守安全操作规程，预防事故和危险的发生。
3.5 如遇紧急情况或事故，员工应立即向上级报告并采取相应应急措施。
4. 工作纪律和行为准则4.1 员工应遵守公司的规章制度和各项工作程序。
4.2 员工应保守公司和客户的商业秘密，不得泄露或散布信息。
4.3 员工应与同事和领导保持良好的沟通和合作关系。
4.4 员工应尊重公司的财产和客户的财物，不得侵占或损坏。
4.5 员工不得从事与现有工作内容相冲突的兼职或副业。
5. 奖惩制度5.1 表现突出的员工将获得公司的奖励和嘉奖。
5.2 违反规章制度或工作纪律的员工将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职或解雇等。
5.3 违纪行为将会记录在员工档案中，对员工的晋升和薪资调整产生影响。
6. 培训和职业发展6.1 公司将提供必要的培训和指导，帮助员工提升技能和知识水平。
6.2 员工应积极参与培训活动，不断提升自己的专业能力。
6.3 公司将根据员工的表现和潜力，提供晋升和职业发展的机会。
7. 其他事项7.1 员工应遵守国家法律法规和劳动法规定。
7.2 员工应保管好个人物品，不得擅自带入危险品或违禁品。
医院保洁员规章制度
医院保洁员规章制度
《医院保洁员规章制度》
一、工作态度
1. 保洁员应以积极的工作态度，对待自己的工作，恪尽职守，力求做到专注、细致、负责。
2. 保洁员应当时时保持工作规范，严守工作纪律，严格遵守劳动合同和单位规章制度，不擅离职守。
二、工作内容
1. 保洁员应认真负责地完成医院各个区域的保洁工作，认真落实清扫、打扫卫生、垃圾处理等任务。
2. 保洁员应在工作中特别注意医院病区、手术室等特殊区域的清洁卫生，确保医院环境卫生安全。
三、卫生安全
1. 保洁员应特别注意卫生安全，遵守相关消毒规定，不擅自使用或私藏化学清洁剂。
2. 保洁员应定期接受卫生防疫知识培训，增强卫生防疫观念，确保医院环境卫生和职工健康安全。
四、装备使用
1. 保洁员需按照规定流程，正确使用清洁工具和设备，保持清洁工具和设备的整洁与完好。
2. 保洁员需做好清洁工具和设备的保养和维护工作，及时向主管部门报告损坏或需要更换的清洁工具和设备，确保工作的顺利进行。
五、自我约束
1. 保洁员在工作和生活中，应保持良好的文明礼仪，不得在公共场所大声喧哗、乱扔垃圾等行为。
2. 保洁员应自觉遵纪守法，不参与非法活动，不在工作中擅自接受患者家属的礼金和贿赂。
六、其他
1. 保洁员应接受领导安排的临时工作、加班等安排，服从调动。
2. 保洁员应当时时保持工作规范，严守工作纪律，严格遵守劳动合同和单位规章制度，不擅离职守。
以上规章制度为医院保洁员的工作准则，亦是医院环境卫生与职工安全健康的保障。
希望所有保洁员严格遵守并落实到工作中，共同为医院的环境卫生做出贡献。
医院物业保洁人员规章制度
医院物业保洁人员规章制度第一章总则第一条为提高医院环境卫生水平，确保医院患者、员工以及访客的健康和安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院的物业保洁人员，包括内务清洁人员、外围环境清洁人员以及其他相关人员。
第三条物业保洁人员应当严格遵守本规章制度，认真履行工作职责，保障医院环境的清洁和整洁。
第四条物业保洁人员应当秉承“勤勉、诚实、守时、守纪”的工作态度，做到各方面工作中无投诉、无事故、无事故隐患。
第五条医院将根据物业保洁人员的工作表现，设立奖惩机制，并严格执行。
第六条物业保洁人员在工作中如发现环境卫生存在问题，应当及时上报，不得漠视疏忽。
第七条物业保洁人员在工作中应当保护医院设施设备，杜绝刻意损坏行为。
第八条物业保洁人员应当服从医院管理人员的指挥和安排，配合进行各项工作。
第二章工作职责第九条内务清洁人员负责医院内部各个区域的清洁工作，包括病房、手术室、门诊部等地方的清洁和卫生维护。
第十条外围环境清洁人员负责医院周围环境的清洁工作，包括院内外的道路、花园、停车场等地方的清洁和整洁维护。
第十一条物业保洁人员应当定时清扫卫生死角，保持医院内外环境的整洁。
第十二条物业保洁人员应当及时清理医院内的垃圾，并按规定进行分类处理。
第十三条物业保洁人员应当做好清洁工具的保养和维护工作，确保清洁工具的良好状态。
第十四条物业保洁人员应当配合医院的安全消防工作，遵守相关规定，确保安全。
第三章工作纪律第十五条物业保洁人员应当严格遵守工作时间，不得擅自离开岗位。
第十六条物业保洁人员应当保持工作环境整洁，不得在工作场所留下垃圾或私人物品。
第十七条物业保洁人员应当服从医院管理人员的指挥和调配，不得擅自调换工作班次。
第十八条物业保洁人员应当保持工作中的统一着装，不得穿着拖鞋等不符合要求的服装。
第十九条物业保洁人员应当保持良好的工作态度，热情接待患者、员工和访客的询问和咨询。
第四章奖惩措施第二十条医院将对工作出色、表现优秀的物业保洁人员进行表彰和奖励。
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医院保洁员规章制度
医院保洁制度
执行人: 年月日
监管第一责任人: 年月日
监管第二责任人: 年月日
科室卫生评比方案
医院各职能部门:
为了加强医院的整体卫生状况，保持良好的工作和就医环境，加强工作人员卫生责任意识，特定于今年6月1日起开展全院各科室卫生评比活动，具体内容如下:
1. 各行政主管和科室主任于每月15日和30日对全院各科室的卫
1
生进行检查评比，各科室由负责人具体安排打扫时间。
若遇周
日，后推顺延1天。
2. 每次检查卫生评分结果将在院周会上宣布，并评出卫生最好和
最差的科室。
3. 如一季度超出三次(含三次)被评为卫生最差的科室，则按科
室人员扣除10元,人,次。
卫生评比最好的科室每季度颁发
卫生流动红旗，挂旗科室在下季度卫生评比过程中如出现一次
最差将收回流动红旗。
2
4. 各楼层卫生责任人和各科室负责人平时注意保持卫生清洁，督
促和检查楼层保洁员和科室工作人员卫生保洁工作。
百信中医院
办公室
2010-5-17
卫生监督员职责
医院的环境卫生是提供优质、规范的医疗服务的基础，是促进医院医疗服务质量提高的有力保障。
为了更好地美化、净化医院，营造良好的院内诊疗的工作环境。
经院领导研究决定，特明确卫生监督员职责:
1. 组织本科室人员，搞好科室卫生，起到模范带头作用。
2、检查监督本科室内外卫生，每天随时检查本楼层的卫生。
3
3、对负责卫生区的保洁人员的保洁工作进行监督检查，发现卫生清洁工作不到位和存在卫生死角以及随时发现的卫生问题，应立即通知负责卫生区的保洁人员进行清扫，保持卫生区的干净整洁。
5、发现员工、就诊人员在院内里乱丢垃圾、破坏环境卫生的情况，应及时制止。
6. 对科室内不认真打扫卫生的个人，有权提出批评，并令其改正。
百信中医院
院办公室
2011年5月13日
医院保洁管理制度
一、目的
医院的环境卫生代表医院的形象，加强对保洁工作的管理，
4
为医护人员及就诊患者提供清洁卫生、清新优雅的办公和就医环境，同时根据《医院消毒隔离制度》的要求，满足临床科室工作需要，特制定本制度。
二、医院保洁部岗位职责
1、保洁部在院办公室的领导下负责医院环境的清洁及洗衣房的日常工作。
2、负责大厅、病房、楼梯、楼道、卫生间、电梯间、各诊室、餐厅、开水房、供电房、院门口、台阶等清洁卫生工作。
3、做到日保洁、周打扫、月清理，做到随脏随洁。
4、树立为一线服务的思想，虚心听取科室意见，积极改进工作，搞好团结互助。
5、服从院领导、科室的工作分配及管理。
6、严格遵守劳动纪律，按时到岗，不迟到、不早退，遵守院规院纪。
5
7、工作认真负责，严格要求自己，保质保量完成每日工作量。
8、着装整洁，统一佩戴工号牌，树立良好的个人形象，不断培养和完善自身素质，不利用工作之便谋取私利,不做违法违纪的事情。
9、严格按照工作规程操作，不偷工减料，不弄虚作假。
10、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到规范操作、件件到位。
11、爱护公物，注意节约水、电、气，不得私用电炉等大功率电器。
12、加强安全防范意识，注意维护医院和病人的利益。
13、负责洗衣房工作，做到随送随洗，不允许堆放，保证临床工作不受影响。
三、保洁员工作的内容主要包括;
6
1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;
2、
负责大厅、病房、楼梯、电梯间、诊室、餐厅、开水房、供电房等院内等公共场所卫生的清扫，保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角;
3、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作;
4、负责打扫各诊室的地面卫生，清理办公室和公用走道之垃圾，清洗痰盂;
5、
保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，保持环境美观;
6、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。
7、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;
8、墙面天花板卫生，整洁美观，无蜘蛛网、灰尘、印痕、
7
脱皮、污迹，做到每周至少清扫一遍;
9、所有公共场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍;
10、垃圾箱位置设置合理，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理两次;
11、负责清扫院内公共卫生间的卫生及墙面、地面卫生，每天上、下午各清扫一次以上。
做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹，纸篓无满溢;
12、及时疏通下水道(指堵塞不严重时)，必要时通知后勤人员修理;
13、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾;
14、按时浇灌楼内摆放的盆花，清除花盆中烟头、纸屑等垃圾;
8
15、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，保持楼
篇二:医院保洁员工作制度
医院保洁员工作制度
医院保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成厅机关办公区的卫生工作。
(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需消假。
(三)每天上午和下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
(四)每月对各楼层清洁消毒一次。
(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。
9
(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好即时安排修理。
(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。
(八)保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形转载自百分网，请保留此标记象。
(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。
(十)保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。
不工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不断提高自身素质。
(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款1―5元。
为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。
清洁工必须执
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行以下规定:。