狼文化企业文化员工培训红色简约风通用静态PPT模板素材方案
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2011
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狼性文化的团队培训ppt课件
（四）狼的好奇心：为了成功，不断的学习，不断的提高 捕猎技能。
狼的个性特征
（五）极强的团队意识：众狼一心 狼如果不得不面对比 自己强大的东西，必群而攻之。没有结果战斗就不会停止。 成功则共同分享胜利果实。失败则誓死相救，决不独自退 却 而人类往往牺牲别人，成全自己，最后唇亡齿寒，自 身也不保。
（六）面对失败与挫折，百折不挠：狼群也许算得上自然 界中效率最高的狩猎机器，然而它们却有约90％的失败率。 换句话说，狼群十次狩猎中只有一次是成功的。而这次狩 猎对狼群的生存权为重要，为此，狼经常忍饥挨饿。
--阿奎利斯·爱克斯
何为狼性文化？
狼性文化：一种先 进 的的企业文化，狼性文 化中最重要的是对团队 协作的重视，以及不抛 弃、不放弃的执着精神， 还有克服困难的勇气等 方面。
狼的特征
贪
耐
残
特征
暴野
贪
在狼的生活中，没有什么可以锲而不舍 的精神，也正是因为它，才使得狼得以千 辛万苦生存下来，狼驾驭变化的能力使他 们成为地球上生命最顽强的动物之一。
处世之道之四
顺水行舟： 狼知道如何用最小的代价，换取最
大的回报。
共同进退： 狼虽然通常独自
活动，但狼却是最 团结的动物，你不 会发现有哪只狼在 同伴受伤时独自逃 走。
处世之道之五
处世之道之六
表里如一： 狼也很想当一个
善良的动物，但狼 也知道自己的胃只 能消化肉，所以狼 唯一能做的只有干 干净净的吃掉每次 猎物。
华为率先将狼性塑造为企业文化的核心，认为狼是企业 学习的榜样，要向狼学习“狼性”。“胜则举杯相庆，败 则拼死相救”是华为狼性的体现。
华为总裁任正非说：“我永远都不知道谁是优秀员工， 就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。企业就 是要发展一批狼。狼有三大特征：一是敏锐的嗅觉，二是 不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。企业要 扩张，必须要有这三要素。”
狼的个性特征
（五）极强的团队意识：众狼一心 狼如果不得不面对比 自己强大的东西，必群而攻之。没有结果战斗就不会停止。 成功则共同分享胜利果实。失败则誓死相救，决不独自退 却 而人类往往牺牲别人，成全自己，最后唇亡齿寒，自 身也不保。
（六）面对失败与挫折，百折不挠：狼群也许算得上自然 界中效率最高的狩猎机器，然而它们却有约90％的失败率。 换句话说，狼群十次狩猎中只有一次是成功的。而这次狩 猎对狼群的生存权为重要，为此，狼经常忍饥挨饿。
--阿奎利斯·爱克斯
何为狼性文化？
狼性文化：一种先 进 的的企业文化，狼性文 化中最重要的是对团队 协作的重视，以及不抛 弃、不放弃的执着精神， 还有克服困难的勇气等 方面。
狼的特征
贪
耐
残
特征
暴野
贪
在狼的生活中，没有什么可以锲而不舍 的精神，也正是因为它，才使得狼得以千 辛万苦生存下来，狼驾驭变化的能力使他 们成为地球上生命最顽强的动物之一。
处世之道之四
顺水行舟： 狼知道如何用最小的代价，换取最
大的回报。
共同进退： 狼虽然通常独自
活动，但狼却是最 团结的动物，你不 会发现有哪只狼在 同伴受伤时独自逃 走。
处世之道之五
处世之道之六
表里如一： 狼也很想当一个
善良的动物，但狼 也知道自己的胃只 能消化肉，所以狼 唯一能做的只有干 干净净的吃掉每次 猎物。
华为率先将狼性塑造为企业文化的核心，认为狼是企业 学习的榜样，要向狼学习“狼性”。“胜则举杯相庆，败 则拼死相救”是华为狼性的体现。
华为总裁任正非说：“我永远都不知道谁是优秀员工， 就像我不知道在茫茫荒原上到底谁是领头狼一样。企业就 是要发展一批狼。狼有三大特征：一是敏锐的嗅觉，二是 不屈不挠、奋不顾身的进攻精神，三是群体奋斗。企业要 扩张，必须要有这三要素。”
狼性精神企业文化PPT模板
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执行力缺失原因
现实
01
预期
01
方案
01
效果
01
执行力为什么重要
一系列的“为什么”让人很难找出理想的答案！但是，这些“为什么”的背后都 隐含着一个重要的现实，那就是——执行不力！
目标
01
轮子
01
实现
01
科学论证
01
执行力缺失原因
34%
调查
曾有一权威公司做过调查：在整整一年的时间里， 许多公司只有15%的时间在为顾客提供服务，其余 85%的时间所做工作对顾客而言根本没有意义。
一群老鼠，深为一只凶狠无比、善于捕鼠的猫所苦。 于是，老鼠们齐聚一堂，商讨如何解决这只讨厌的猫。
有只老鼠的提议立刻引来满场的叫好声，它建议在猫 的身上挂个铃铛。在一片叫好声中，有只老鼠突然问 道： “ 谁 来 挂 铃 铛 ？
执行力缺失原因
01
当企业的战略方向已经或基本确定，
01
1
这时候执行力就变得最为关键。
狼性
精神
狼性精神企业文化
目录
什么是文化 狼性文化的内涵 什么是团队 如何打造狼性文化及团队
PART01
狼性精神
什么是文化？
什么是文化
文化是图腾，是一个群体区别于另一个群体的显著标志。 文化是从无意识到有意识的固化行为的过程中，形成的一系列区别于其他个 体（群体）的符号，这个符号表现在行为和精神层面。
02
许多企业的失败不是战略的问题，
而是战略执行的问题！再好的战略，
03
如果不去执行，也只是空谈。
3
02
2
04
4
03
其实，很多公司都有许多大致不二 的方法和程序，执行力的不同造成 了结果的巨大差异！
执行力缺失原因
现实
01
预期
01
方案
01
效果
01
执行力为什么重要
一系列的“为什么”让人很难找出理想的答案！但是，这些“为什么”的背后都 隐含着一个重要的现实，那就是——执行不力！
目标
01
轮子
01
实现
01
科学论证
01
执行力缺失原因
34%
调查
曾有一权威公司做过调查：在整整一年的时间里， 许多公司只有15%的时间在为顾客提供服务，其余 85%的时间所做工作对顾客而言根本没有意义。
一群老鼠，深为一只凶狠无比、善于捕鼠的猫所苦。 于是，老鼠们齐聚一堂，商讨如何解决这只讨厌的猫。
有只老鼠的提议立刻引来满场的叫好声，它建议在猫 的身上挂个铃铛。在一片叫好声中，有只老鼠突然问 道： “ 谁 来 挂 铃 铛 ？
执行力缺失原因
01
当企业的战略方向已经或基本确定，
01
1
这时候执行力就变得最为关键。
狼性
精神
狼性精神企业文化
目录
什么是文化 狼性文化的内涵 什么是团队 如何打造狼性文化及团队
PART01
狼性精神
什么是文化？
什么是文化
文化是图腾，是一个群体区别于另一个群体的显著标志。 文化是从无意识到有意识的固化行为的过程中，形成的一系列区别于其他个 体（群体）的符号，这个符号表现在行为和精神层面。
02
许多企业的失败不是战略的问题，
而是战略执行的问题！再好的战略，
03
如果不去执行，也只是空谈。
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03
其实，很多公司都有许多大致不二 的方法和程序，执行力的不同造成 了结果的巨大差异！
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企业文化精神
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/// WOLF CULTURE
企 业 文 化
合作精神文化
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企
业
文
化
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01.企业文化精神
化
02.拼搏文化精神
03.团结文化精神
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企业文化精神
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企 业 文 化
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狼性文化狼道精神员工培训团队学习企业文化企业培训PPT模板
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企业狼性文化狼道新员工培训PPT模板(1)
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Financial reimbursement rules
公司员工义务
Employee obligations
公司员工义务 Employee obligations
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财务报销规定
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财务报销规定
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01
02
03
04
企业简介
行政与人事制度
财务报销规定
公司员工义务
企业简介
EXECUTIVE POWER
企业简介
EXECUTIVE POWER
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公司员工义务
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公司员工义务 Employee obligations
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财务报销规定
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企业简介
行政与人事制度
财务报销规定
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企业简介
EXECUTIVE POWER
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狼文化企业文化培训简约商务蓝色系通用静态PPT模板素材方案
一、什么是狼性
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二、狼的处世哲学
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02
PART T WO
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一个成功的企业必须拥有着科学的管理理念，良好的资金运作模式，有竞争意识和合作精 神的管理团队，优秀而独特的企业文化。还有最易缺乏的企业素质----锐意进取的决心和勇 气！
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一个成功的企业必须拥有着科学的管理理念，良好的资金运作模 式，有竞争意识和合作精神的管理团队，优秀而独特的企业文化。 还有最易缺乏的企业素质----锐意进取的决心和勇气！
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一个成功的企业必须拥有着科学的管理 理念，良好的资金运作模式，有竞争意 识和合作精神的管理团队，优秀而独特 的企业文化。还有最易缺乏的企业素质 ----锐意进取的决心和勇气！
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2000
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一个成功的企业必须拥有着科学的管理理念，良好的资金运作模式，有竞争意识和合作精神的管理团队，优秀而独特的企业文 化。还有最易缺乏的企业素质----锐意进取的决心和勇气！
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新起点 新局面
框架完整，大气实用，适用于企业文化丨形象建设丨团队精神丨员工培训等场景
狼性精神企业文化员工培训通用
汇报：在行
日期：2018/04
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2013
2014
2015
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一个成功的企业必须拥有着科学的管理理念，良好的资金运作模式，有竞争意识和合作精神的管理团队，优秀而独特的企业文 化。还有最易缺乏的企业素质----锐意进取的决心和勇气！
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一个成功的企业必须拥有着科学的管理理念，良好的资金运作模式，有竞争意识和合作精神的管理团队，优秀而独特的企 业文化。还有最易缺乏的企业素质----锐意进取的决心和勇气！
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一个成功的企业必须拥有着科学的管理 理念，良好的资金运作模式，有竞争意 识和合作精神的管理团队，优秀而独特 的企业文化。还有最易缺乏的企业素质 ----锐意进取的决心和勇气！
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2018
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2016
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2019
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2017
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新起点 新局面
框架完整，大气实用，适用于企业文化丨形象建设丨团队精神丨员工培训等场景
狼性精神企业文化员工培训通用
汇报：在行
日期：2018/04
CONTENTS
目 录
1 此处输入章节标题 2 此处输入章节标题 3 此处输入章节标题 4 此处输入章节标题
01
PART ONE
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7
6
5
4
2013
2014
2015
85% 65% 50% 30%
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50%
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尽量简洁生动
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2015
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2020
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一个成功的企业必须拥有着科学的管理理念，良好的资金运作模式， 有竞争意识和合作精神的管理团队，优秀而独特的企业文化。还有最 易缺乏的企业素质----锐意进取的决心和勇气！
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