宿舍管理相关表格
公司宿舍管理制度表格
公司宿舍管理制度表格一、宿舍管理的目的为了保障公司员工的休息和生活质量，提高员工工作效率，公司制定宿舍管理制度，明确规范公司宿舍的使用和管理。
二、宿舍管理范围公司提供的宿舍主要供公司员工居住，包括实习生、正式员工等。
公司宿舍主要分为男女宿舍，员工需按照各自的性别住宿，并不得随意更换。
三、宿舍入住及退房1. 入住：员工入职后，需填写宿舍申请表并交与宿舍管理员审核，经审核通过后方可入住宿舍。
2. 退房：员工须提前向宿舍管理员提出退房申请，并按规定时间搬离宿舍。
搬离宿舍时，需将宿舍内物品搬离干净，保持卫生整洁。
四、宿舍使用规定1. 保持宿舍卫生整洁，不得随意丢弃垃圾或乱扔杂物。
2. 不得擅自改动宿舍内部结构或增设电器等设备。
3. 禁止在宿舍内饲养宠物或从事违法违规活动。
4. 宿舍内禁止吸烟，禁止饮酒。
5. 宿舍内禁止打扰他人休息，保持安静。
6. 宿舍内不得擅自留宿非室友，不得违规使用宿舍。
五、宿舍设施维护1. 宿舍设施维护由宿舍管理员负责，员工需定期检查宿舍设施是否正常，如有损坏或故障需及时报修。
2. 员工需爱惜宿舍设施，如有故意损坏行为，需承担相应责任。
六、宿舍安全管理1. 宿舍内禁止使用易燃易爆物品，不得私接电线或使用危险电器。
2. 宿舍内禁止使用明火，严禁使用自备电热器等电器。
3. 宿舍内发生紧急情况时，员工需保持冷静并按照应急预案执行。
七、宿舍费用管理1. 公司为员工提供的宿舍一般为免费或者收取极低的费用，员工需按时交纳宿舍费用。
2. 宿舍费用不得用于其他私人用途，如有违规使用，公司有权取消其宿舍使用资格。
八、宿舍违规处理对于违反宿舍管理制度的员工，公司将按照公司规定对其进行相应处理，包括警告、罚款、暂停使用宿舍等措施。
以上为公司宿舍管理制度，员工在居住期间需严格遵守并配合执行。
如有违反规定的行为，公司将根据情况给予相应处理。
宿舍入住人员表格模板
宿舍入住人员表格模板一、个人信息1. 姓名：________________2. 性别：□ 男 □ 女3. 出生日期：____ 年 ____ 月 ____ 日4. 联系电话：________________5. 电子邮箱：________________6. 身份证号码：________________二、住宿信息1. 宿舍楼号：________________2. 宿舍房间号：________________3. 床位号：________________4. 入住日期：____ 年 ____ 月 ____ 日5. 预计退宿日期：____ 年 ____ 月 ____ 日三、教育背景1. 学校名称：________________2. 学院名称：________________3. 专业名称：________________4. 学历层次：□ 本科 □ 硕士 □ 博士5. 入学年份：____ 年四、紧急联系人1. 姓名：________________2. 关系：________________3. 联系电话：________________4. 电子邮箱：________________五、其他信息1. 是否有特殊需求：□ 是 □ 否如有，请说明：________________2. 是否有宗教信仰：□ 是 □ 否如有，请说明：________________3. 是否有过敏史：□ 是 □ 否如有，请说明：________________4. 是否有重大疾病史：□ 是 □ 否如有，请说明：________________5. 是否参加志愿者活动：□ 是 □ 否如有，请说明：________________请确保以上信息填写完整、准确，如有虚假信息，将承担相应法律责任。
本表格一经提交，视为同意接受宿舍管理规定，并按照规定执行。
如有变动，请及时通知宿舍管理部门。
（以下内容略）六、住宿费用1. 宿费标准：________________元/学期2. 已缴纳费用：________________元缴费日期：____ 年 ____ 月 ____ 日3. 缴费凭证______4. 是否需要申请宿舍贷款：□ 是 □ 否如需申请，请附上相关材料。
2020版宿舍值日表
年月宿舍值日表
备注：宿舍长不参与值日，负责日常值日人员清洁情况的安排与检查，协助宿舍管理员开展日常宿舍管理工作。
上表格姓名栏写值日人员姓名，星期栏用“√”表示当日值日人员，按月排表，宿舍内除宿舍长外，其他人员均进入值日人员名列。
注意事项：
1.离开或雨天请关锁好门窗，以免失盗或窗台进水。
2.个人每天上班前应整理好自己的床铺，摆放好自己的床下物品。
3.因请假或其他原因，无法履行值日义务时，要提前调配更换值日生，以免出现值日空缺。
4.宿舍管理员按月抽查宿舍情况，不限次数，每发现一项不合格罚当日值日人员10元/项/次。
如有人故意破坏值日人员劳动成果，一经核实，经劝诫拒不改正，处罚50元/次。
5.宿舍长协助宿舍管理员做好日常清洁卫生安排和检查工作，要做到公平、公正、公开，如有违反，处罚50元/次。
宿舍如我家，干净整齐靠大家！
优美环境你我创，温馨宿舍齐共享！。
宿舍整体规章制度表格模板
宿舍整体规章制度表格模板序号规则内容罚则1 入宿规定 1.1 晚归时间：22:00前回宿舍，逾期需提前请假。
1.2 完成值日：每位同学需按时完成值日任务。
1.3 未携带宿舍门禁卡离校：一旦被查实，立即禁止进入宿舍。
1.4 外来人员进出：需提前报备并经允许后方可进入宿舍。
2 个人卫生 2.1 保持卫生：宿舍内保持整洁，床铺整理每日进行。
2.2 分类垃圾：有害垃圾、可回收物、厨余垃圾分别投放指定区域。
2.3 禁止食用严重异味食物：如臭豆腐、榴莲等。
3 安全管理 3.1 禁止烟火进出：宿舍内禁止吸烟、放鞭炮等行为。
3.2 保管个人财物：避免遗失，需自行保管好贵重物品。
3.3 电器使用安全：使用电器需注意安全，离开时请断电。
4 公共设施 4.1 使用公共设施：公共洗手间、洗衣房等设施需妥善使用。
4.2 遵守规定时间使用：公共设施使用需在规定时间内使用。
4.3 使用后清洁：使用完公共设施后请保持干净。
5 社交交往 5.1 强制集体活动：学校组织的集体活动需积极参与。
5.2 尊重他人：与室友相处需相互尊重，禁止恶意攻击他人。
5.3 学会沟通：如有矛盾需及时沟通解决，不可憋在心里。
6 违规行为处理6.1 违规行为处理：根据具体情况，可做出警告、批评、记过等处罚措施。
6.2 不服从管理：拒不执行管理人员要求将做出相应处理。
6.3 严重影响宿舍秩序：对于不听劝导、严重扰乱宿舍秩序的学生，将按相关规定做出相应处理。
备注：以上规定为宿舍全体学生共同遵守，任何违规行为都将受到相应处理。
希望每位同学能够自觉遵守规定，共同维护宿舍的良好秩序。
制定单位：宿舍管理委员会日期：2022年10月审核单位：学校宿舍管理部门日期：2022年10月。
职工宿舍表格样张+住宿协议
附件1：后勤保障部职工宿舍入住申请表编号：填表要求：请务必如实填写，书写工整、字迹清晰。
附件2：后勤保障部职工住宿费收缴通知单编号：说明：员工住宿费可在每月税后工资中统一扣除。
----------------------------------------------------------------后勤保障部职工住宿费收缴通知单编号：说明：员工住宿费可在每月税后工资中统一扣除。
----------------------------------------------------------------职工宿舍入住通知单编号：2. 任何住宿者不得私自带领外来人员或冒名入住，如私自带人或冒名入住被物业查实，立即对外来人员 进行清退，并罚扣带入人3倍住宿费。
附件3：职工宿舍住宿费收缴通知单编号：第 三 联 交入住物业管理部门第一联质量管理与人力资源办公室第 二 联 交入住员工所在部门备注：需凭此通知单第一联前往物业管理部门预缴纳六个月的住宿费。
----------------------------------------------------------------职工宿舍住宿费收缴通知单编号：备注：需凭此通知单第二联到质量管理与人力资源办公室领取入住通知单。
----------------------------------------------------------------职工宿舍入住通知单编号：2. 任何住宿者不得私自带领外来人员或冒名入住，如私自带人或冒名入住被物业查实，立即对外来人员 进行清退，并罚扣带入人3倍住宿费。
附件4：职 工 宿 舍 退 宿（调 宿）申 请 表第二联 交质量管理与人力资源办公室第 一 联 交入住物业管理部门第 三 联 交入住物业管理部门第 一 联 交入---------------------------------------------------------------- 职工宿舍退宿（调宿）申请表---------------------------------------------------------------- 职工宿舍退宿（调宿）申请表附件5：华东师范大学后勤保障部职工宿舍租赁协议（单位版）甲方（出租方）：华东师范大学后勤保障部第三联交质量管理与人力资源办公室第二联交职工所在部门乙方（承租方）：根据《中华人民共和国合同法》等法律、法规,以及《后勤保障部职工宿舍管理办法（试行）》（下称“职工宿舍管理办法”）的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，就乙方承租甲方出租的房屋事宜，订立本合同。
员工宿舍租赁管理流程(含表格)
员工宿舍租赁管理流程(含表格)
为给广大员工提供一个舒适、温馨住宿环境，解决员工后顾之忧，同时强化公司内部管理，规范公司员工宿舍租赁流程、严控宿舍费用，将此项福利落到实处，特制定本制度。
一、员工宿舍租赁流程： 1、新宿舍租赁流程图:
2、宿舍退租流程图:
2、说明：
（1）宿舍租赁、退租申请单和申报单由店长（经理）填写，经表单中有关人员签字后，转交办公室主任。
★依据公司领导签字后的表单，方可执行后续流程。
（2）在寻找合适房源的沟通过程中需确定如下问题：房屋的确切位置、产权及相关手续是否清晰、是否同意出租房屋作为公司员工寝室使用、屋内基本设施、与房屋租赁相关的各种费用（水费、电费、燃气费、取暖、租住期间的物业费）。
（3）看房时应检查房屋是否有不良气味、是否有渗水、漏水现象，冬季供暖情况及检查房屋的安全，确定完全满足员工入住条件后，
请房主准备好以下材料：
a、所租赁房屋的产权证明复印件或购房合同复印件；
b、所租赁房屋产权所有人的身份证复印件；
c、如租赁合同签订人不是房东本人，需提供能够证明与房东关系的资料（户口本）以及委托书（按有指印）和被委托人的身份证复印件。
(被委托人仅限于：夫妻、父子、子女等直系亲属之间，其他诸兄妹、朋友、同事等均视为无效)
d、房屋租金每6个月支付一次；
e、请提前3天与办公室主任有关事宜；
★如房东无法提供上述资料，请另行租赁。
二、借款及报销流程参照公司财务部《亿康餐饮管理有限公司管理人员借款规定》执行。
附表一：
员工宿舍租赁申请单。
学生宿舍床位分布图
学生宿舍床位分布图简介学生宿舍床位分布图是一种用来展示学生宿舍房间床位分布情况的图表。
它通常以房间号为横轴，床位数量为纵轴，用不同的图形和颜色来标识不同的床位状态或类型。
学生宿舍床位分布图是学校管理宿舍分配和空余床位统计的重要工具，也可以帮助学生了解宿舍床位情况。
床位分布图的要素学生宿舍床位分布图通常包含以下要素：1.房间号：用来标识每个学生宿舍房间的唯一编号。
2.床位数量：每个房间内的床位数量，用来表示宿舍容纳的学生人数。
3.床位状态/类型：用来区分不同床位的状态或类型，例如已分配、空闲或保留等。
床位分布图的使用场景学生宿舍床位分布图在以下场景中非常有用：1.宿舍分配：学校管理机构可以使用床位分布图来帮助分配新生宿舍，确保每个学生都有一个床位。
2.空余床位统计：学校可以使用床位分布图来统计每个宿舍楼或单元的空余床位数量，以便进行规划和管理。
3.宿舍维护：学校管理机构可以使用床位分布图来记录和跟踪宿舍床位的维护情况，例如维修和更换。
4.宿舍管理：学生可以使用床位分布图来查看宿舍房间的床位分布情况，了解宿舍楼的居住情况。
床位分布图的制作方法制作学生宿舍床位分布图可以按照以下步骤进行：1.收集数据：收集每个学生宿舍房间的房间号、床位数量和床位状态/类型等信息。
2.绘制图表：使用Markdown文本格式，结合表格和符号，绘制床位分布图。
可以使用Markdown表格语法来创建房间号和床位数量的表格，并使用符号来表示床位状态/类型。
3.添加说明：根据需要，可以在床位分布图中添加附加说明，例如宿舍楼名称、特殊房间等。
床位分布图的示例以下是一个示例床位分布图的Markdown代码：房间号 | 床位数量 | 床位状态/类型--- | --- | ---101 | 4 | 102 | 6 | 103 | 2 | 104 | 3 | 105 | 5 | 在这个示例中，使用Markdown表格语法创建了一个包含房间号、床位数量和床位状态/类型的表格。
考核员工宿舍住宿台账方法
考核员工宿舍住宿台账方法
员工宿舍住宿台账是用于记录员工在宿舍的住宿情况和相关信息的记录表格或系统。
以下是可能包括在员工宿舍住宿台账中的内容：
1. 员工信息：
-包括员工的姓名、工号、部门、职务等基本信息。
2. 住宿时间：
-记录员工入住宿舍的时间，包括具体的日期和时间。
3. 住宿房间：
-记录员工所住的具体房间号码或位置。
4. 离宿时间：
-记录员工离开宿舍的时间，包括具体的日期和时间。
5. 宿舍卫生检查记录：
-记录宿舍卫生检查的结果，包括卫生情况、整改情况等。
6. 安全巡查记录：
-记录宿舍安全巡查的情况，包括发现的安全隐患、处理情况等。
7. 宿舍违规记录：
-记录员工在宿舍内的违规行为情况，如吸烟、酗酒、打架等。
8. 宿舍管理意见：
-管理人员对员工住宿情况的评价和意见，包括对员工的表现、卫生情况、纪律等方面的评价。
员工宿舍住宿台账的建立有助于对员工在宿舍的住宿情况进行记录和管理，确保宿舍管理的规范和有序。
同时，也有助于对员工在宿舍内的行为和卫生情况进行监督和管理。
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宿舍申请表
1、此单由申请人填写宛由人资部统一安排，如有特殊理由可申请做适当调整，申请人承诺遵守《宿舍管理规定》，并承担因违反规定而发生的后果。
2、申请人如离职或退舍，段办理相关退住手续，并协助宿舍管理部门交接，如有物品损坏, 按价赔偿。
宿舍申请表
3、此单由申请人填写宛由人资部统一安排，如有特殊理由可申请做适当调整，申请人承诺
如有物品损坏，
遵守《宿舍管理规定》 ，并承担因违反规定而发生的后果。
4、 申请人如离职或退舍， 段办理相关退住手续， 并协助宿舍管理部门交接，
按价赔偿。
住宿协议
为方便公司员工上、下班，确保宿舍员工有一个良好的生活环境，公司决定无偿提供座落在公司仁义宿舍楼的员工宿舍作为福利待遇给乙方入住，为明确双方的权利义务关系，经双方协商，同意就入住事项签订本协议，共同遵守。
甲方：中移信联
乙方（员工）：
姓名：床号：
一、甲方提供员工宿舍室给乙方人住宿，室内设备为床
张，箱柜个，椅子把，其他（请注明）。
室内的水、电供乙方所有成员共同使用。
入住期限自年月日起至年月日止。
（如不确定，期限可不填）。
二、入住期间，使用该宿舍所有的水、电等费用由乙方每人平均承担，按一个月为计算单位，（目前水费按***元/吨收取，电费按***元/度收取），且乙方等人同意甲方在其月工资中扣除该项费用。
三、宿舍入住期内，甲方保证并承担下列责任：
1、提供宿舍楼道等公共环境卫生的打扫和保洁。
2、提供宿舍内按规定要求的必要照明、生活设施。
3、负责对房屋及其附着物的定期检查并承担正常的房屋等维修费用。
四、宿舍入住期内，乙方等人保证并承担下列责任：
1、按照统一安排的宿舍和床位入住，自觉遵守公司规章制度及相关宿舍管理规定，支持并配合公司做好宿舍日常管理工作。
2、个人物品自行保管，自己打扫室内卫生，损坏公物照价赔偿，按时支付各种规定的必须费用，如水费、电费等。
3、禁止留宿非本宿舍人员、外来人员；严禁把违禁物品带进宿舍，不得在宿舍内从事非法活动。
4、退住时，做好财产、固定设施、房门钥匙的移交。
并凭离岗单到门卫处放行
5、未经甲方允许，乙方任何人不得私自调换房间和床位；不得私自转让床位或私自移动室内器具。
如需要调整住宿的员工需申请上报行政部，经批准后方可调整。
五、违约责任：
1、任何一方未能履行本协议规定的条款，另一方有权提前解除本合同，所造成的损失由责任一方承担。
2、入住期内，非本合同规定的情况，乙方任何人中途因不可逆因素退住的，需结清合同内规定支付的费用。
六、本合同在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。
协商不成时任何一方可向本市仲裁机构申请调解或依法向有关辖区的人民法院起诉。
七、本合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充协议书经双方签章后与本
协议具有同等效力。
八、本协议一式贰份，甲，乙双方各执一份，（复印件有效）。
本协议自签订
之日起生效，甲乙双方均应遵照执行本协议。
九、双方约定的其他事项：
甲方代表（签章）：中移信联
乙方（入住员工签名）：
姓名：电话：日期：年月曰
员工宿舍评核表
检查日期：年月曰
宿舍长签名：
日期：年月日。