建设高素质安监队伍应强化“六种意识”
安监人员应树立的“六种意识”
安监人员应树立的“六种意识”一是大局意识。
安全生产监管工作，是为经济发展保驾护航，促进经济与社会的和谐发展，是社会稳定的防火墙、群众安全的保护神、经济发展的助推器。
必须始终把围绕中心、服务大局作为安全工作的根本出发点，加大安全的监管力度，狠抓安全隐患排查和整改，为经济又好又快发展提供可靠的安全保障。
二是法治意识。
作为行政执法单位，必须要学法、懂法、用法，不断提高政治素质、业务素质和工作能力，进一步树立法治意识，切实为社会提供优质服务，确保做到工作负责无投诉、依法行政无败诉、清正廉洁无起诉。
按照法律要求，规范执法行为，坚持依法办事、文明执法，全面提高依法行政水平。
三是创新意识。
安全生产管理理论、方法、规章制度等都是产生于生产实践之后，安全生产管理只有快速跟进，才能保证生产建设的安全进行。
生产活动中，事故产生和因素纷繁复杂，经济建设战线上如此宽广和纵深，是否能够提升安全管理的水平和效率，有效地防止事故的发生，唯一的办法就是紧贴生产实践，把解放思想、开拓创新作为安全生产工作汲取的不竭动力，坚持实事求是、求真务实，推进安全生产工作科学化、规范化、制度化，努力使安全生产工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
四是服务意识。
进一步强化宗旨意识和全心全意为人民服务的观念，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象。
“急企业所急，想企业所想”，送法律、送管理、送服务上门。
摆正执法和服务的关系，明确管理和监督的目的，做到监管服务并举，要从企业安全发展和人民群众利益出发，改善服务态度，提高服务质量，切实为企业和人民排忧解难，确保生产安全。
五是责任意识。
责任是一种义务，是一种使命，是推动安全发展的原动力。
每一名安监人员都有不同的岗位，要常掂量自己肩负的责任之重，以此增强荣誉感和责任感，爱岗敬业，兢兢业业，在其位谋其政，履其职尽其责。
《左传》云：“政如农功，日夜思之。
”我们对待自己的职责，要像农夫耕种一样，白天干事晚上想事，一日三省，做到干一行，爱一行，真正把各级的指示精神和安全监管工作落到实处，确保企业安全发展和人民生命财产不受损失。
山东煤监局队伍建设提出“六严”要求,增强“六种意识”
山东煤监局队伍建设提出“六严”要求，增强“六种意识”
近日，山东煤矿安监局召开全局工作会议，提出要落实“六严”要求，增强“六种意识”，努力建设一支作风优良、素质过硬、敢于担当的煤矿安全监察执法队伍。
一是严教育，增强宗旨意识。
强化干部理想信念教育，补足精神之“钙”，培育“为
露真相。
要坚持“有为才有位，有位就要有为”的用人导向，对勇于担难担责的干部，重点培养、优先选用，真正让“为官有为”者受重用，“为官不为和乱为”者没市场。
五是严落实，增强抓紧意识。
学习67年前毛泽东同志在党的七届二中全会上阐述党委会十二条工作方法中提到的“要抓紧”的论述，必须要把部署的工作抓紧落实，要有踏石留印、抓铁有痕的精神抓落实，抓出成效。
六是严带头，增强看齐意识。
各级领导干部尤其是局党组同志和各单位主要负责人要强化带头、表率作
用。
全局同志都要强化看齐意识，向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向习近平总书记看齐。
建筑施工企业安全管理应强化六个基本意识参考文本
建筑施工企业安全管理应强化六个基本意识参考文本In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月建筑施工企业安全管理应强化六个基本意识参考文本使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
在建筑安装、矿山开采等生产企业中，无论大会小会，只要有领导讲话，有形无形之中都会强调注意安全，而在强调讲安全时大多要讲提高意识之类的话，笔者管了几年的安全，也是如此。
现在细细回味过去关于安全的讲话、发言、哪怕是平时的聊天，对安全意识的说法问题产生了一些疑问。
过去讲安全意识总是没怎么讲清楚，没怎么细细归类，大多是泛泛而谈，概念比较模糊，如是就想总结一下，将安全意识简单归类，与大家交流交流，希望能够产生一丝共鸣。
一、责任意识强化“安全无小事，责任大于天”，讲安全就是讲政治的高度的责任意识。
“安全工作是领导干部的政治责任，法律责任，道德责任，也是我们每个公民、每位员工应尽的社会责任、家庭责任”。
安全，它关系到社会稳定、企业生存发展、员工的安危。
安全工作也是关系到各级管理人员前途命运的问题，有多少同志因安全管理责任没有尽到位而断了送大好前程。
因此，各级领导、全体员工都要有如履薄冰、如临深渊、如坐针毡的强烈责任感和使命感，各级安全管理人员人人都应把安全工作当作自己的第一责任，首先做到自己不违法，不违章，不制造、不传递安全隐患，才能带领大家去实现平安月，平安年的安全管理目标。
职工安全教育要强化“六种意识”
职工安全教育要强化“六种意识”职工安全教育要强化“六种意识”在个别职工的思想上还没有牢固树立起“安全第一，生产第二”，“不安全就不生产”的观念，违章蛮干行为还时有发生，为此，必须注重实际，探索创新，加强对职工的安全教育，强化“六种意识”。
在组织上，强化“到位”意识。
单位领导的安全思想教育工作是否真正到位，不仅要看其安全计划订得如何，安全教育活动进行得如何，更要看职工安全教育工作是否真正落实到位，安全工作的效果如何。
近年来，各单位积极开展多种形式的安全思想教育，强化职工的安全意识，较好地促进了安全生产局面的稳定。
但在工作中反映出的个别职工对严抓安全的抵触情绪等安全认识上的差距，说明安全思想教育工作与真正到位的要求还有距离，安全思想教育还存在薄弱环节。
各单位要认真对照检查，分析原因，采取措施，有针对性地加强教育和引导。
各级党政工团组织、机关干部要进一步树立到位意识，切实做到思想到位，责任到位，工作到位，制度落实到位。
不仅要经常跟班作业、到现场进行安全检查，还应按制度定期参加班组安全活动，跟班安全学习，对职工的安全教育进行有效引导，一步到位地传达上级精神，帮助班组提高安全活动质量，确保安全思想教育扎实有效，灌输到位。
在形式上，强化“创新”意识。
一方面，随着形势的发展，职工的思想日趋活跃，老的一套安全思想教育方法已不能满足新形势的需要。
因而必须结合单位实际和职工的思想特点，在加强安全教育的过程中改进，在过去安全教育方式的基础上创新，努力探索搞活安全思想教育的新方法，提高安全思想教育的针对性和实效性。
在实施上，强化“班组”意识。
班组是安全生产的第一线，确保安全，班组责任重大，必须把安全思想教育作为班组建设的重要内容，落实到每一名班组成员。
各级党政工团组织和机关干部都应加强对班组安全思想教育的指导，并在加强职工的行为规范上下功夫，推动安全思想教育的不断深入。
班组长是班组的核心，具体的安全思想教育工作要由他们去组织、实施，班组长素质的高低直接影响到班组安全思想教育的质量。
基层安全监管人员应强化“六种意识”
加强基层安全监督“六种意识”笔者认为新常态下安全监管人除了有一定的说写基本功、敢于担当以外，同时还应具备一定的创新意识、责任意识、团队意识、计划超前意识、风险意识、服务意识。
因为要当安全监管人，首先是思想上要过关，其次才是业务技能的提升。
合格的安全监督员应善于接受安全监督的新理念，传播安全监管工作的新理念。
安全监管人是企业安全员的服务员，要以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以娴熟的业务、精确的理论促进人，以实际行动感召人。
一是要有创新意识。
针对安全生产出现的新情况、新问题，要大胆探索，积极找症结、想办法，理思路，破难局。
只有创新，才能在安全监管工作上有新突破。
要创新监管模式，不断提高安全监管能力。
采取“四不两直”等暗查暗访的安全监管方式，不搞形式主义的安全检查，从根本上防止安全检查走过场。
要经常对企业进行突击性的检查，对发现的事故隐患要及时治理到位，对非法违法生产行为，要严肃查处。
要建立完善安全生产综合检查、集中检查、专项检查制度，严格落实安全监管责任，形成常态化的安全监管模式。
要创新服务方式，增强效率意识，想企业之所想，急企业之所急，解企业之所困，千方百计为企业做好服务工作，不断提高服务质量。
经常与企业负责人、安全管理人员进行面对面的交流，帮助他们解决安全生产中的实际困难，在法律许可的范围内，为企业尽心尽责做好服务。
二是要有团队意识。
对团队中人员，只有具备团队意识的人才可能用欣赏的眼光对待他们的优缺点，并能时时树立集体荣誉意识。
人无完人，用人当用其长，安全监督员应相互欣赏，并看到团队中每个人的优势、长处，最大限度的合理开发、利用好这些人力资源。
作为团队核心的管理者，最令人欣慰的莫过于拥有一个和谐卓越的团队，一群同心同德的安全监管同事。
时刻牢记没有完美的个人，只有完美的团队。
三是责任意识。
安全监管人要牢记自己肩上的监管重任，始终要有“如履薄冰，如临深渊”的责任感，对安全监管工作在任何时候、任何情况下都不能有丝毫的麻痹大意和侥幸心理，要积极履职尽职，把安全监管工作落到实处。
建设高素质应急管理队伍应强化六种意识
建设高素质应急管理队伍应强化六种意识近年来，自然灾害频发、突发事件不断，给人们的生命财产安全带来了严重的威胁。
而应急管理作为保障人民群众安全的一项基本工作，其作用逐渐受到人们的重视。
建设高素质的应急管理队伍是应急管理工作的关键环节。
为了更好地开展应急管理工作，我们应强化队伍建设中的六种意识。
一、法律意识法律意识是应急管理队伍建设的关键。
我们应该深入学习和贯彻法律法规，并将其内化于心，外化于行。
应急管理队伍必须要熟悉应急管理相关法律法规，有清晰的法律意识，牢记职责，遵纪守法，切实履行好应急管理的各项职责。
二、安全意识安全是应急管理的核心理念。
应急管理队伍要具备高度的安全意识，做到居安思危，时刻保持警惕和敏感。
在日常工作中，应急管理队伍要以安全为前提，协调各方资源，制定安全预案，落实安全措施，确保工作的安全顺利开展。
三、责任意识应急管理队伍员工必须要具备高度的责任意识，认真履行自己的岗位职责，保持团队协调性和配合性。
遇到重大突发事件，应急管理队伍员工要及时迅速反应，勇于担当，快速进入应急状态，帮助群众度过难关。
四、协作意识应急管理工作具有系统性、复杂性和多维度特点，因此应急管理队伍员工必须具有高度的协作意识，协调各方资源和力量，以确保应急管理工作的有序开展。
只有建立良好的协作机制和团队文化，才能提高整个队伍的工作效率和应急管理水平。
五、创新意识应急管理工作是一个与时俱进的工作，应急管理队伍应具有创新意识和革新思维。
在应急管理过程中，队伍员工要勇于创新，挑战常规模式，寻求解决问题的新途径和新方法，以适应新的应急管理形势和要求。
六、学习意识应急管理队伍员工必须要具备高度的学习意识，不断更新知识领域，提高自身素质。
在应急管理工作中，队伍员工要不断学习新的技能和新的技术，提高自身能力和素质，以更好地满足应急管理的需要。
建设高素质的应急管理队伍是保障人民群众安全的重要途径之一。
应急管理队伍必须要具有法律意识、安全意识、责任意识、协作意识、创新意识和学习意识，以适应新时代的应急管理要求，为人民群众提供更加优质、高效、可靠的应急管理服务。
浅议工会组织抓实安全生产监督工作六个强化
浅议工会组织抓实安全生产监督工作六个强化作者：金贵生来源：《当代工人·精品C》2014年第04期职工群众是确保安全的主体力量。
作为基层工会，要发挥职工群众作用，调动职工群众保安全积极性，通过构建职工群众安全监督网络，针对难点重点开展安全生产群众监督活动，为确保铁路安全工作持续可控贡献力量。
一、坚持抓实教育，从思想上强化工会组织开展安全生产群众监督活动，是工会组织重要职责和使命。
为保护职工的生命安全，必须构筑加强职工思想教育安全防线。
要广泛开展多角度、多层面、大声势的宣传教育，营造安全生产群众监督人人有责的舆论氛围。
针对一些干部职工对安全生产群众监督存在的模糊认识，突出解决了“三个问题”。
一是把依靠职工群众参与安全生产监督放在坚持以人为本，落实科学发展观的高度来认同，解决“要监督”的问题；二是把工会组织抓安全生产群众监督活动放在融入中心，服务大局的高度来认同，解决“敢监督”的问题；三是把深化和坚持安全生产群众监督活动放在群防群控，构建平安企业的高度来认同，解决“愿监督”的问题。
同时，要结合不同时期安全生产特点，不断深化安全形势、安全思想、安全理念教育，编制人身事故教育电视片，组织职工参观教育，经常通过编发冬运、暑运劳动安全宣传教育提纲，制作下发劳动安全警示挂图对职工进行安全教育。
通过开展职工劳动安全大讨论和安全知识竞赛活动，不断增强职工劳动安全思想意识。
二、坚持齐抓共管，从机制上强化坚持党委领导、行政支持、工会主抓、职工群众参与的安全生产群众监督工作组织领机制，形成党政工团齐抓共管的局面。
每季召开一次党政工联席会，将安全生产群众监督活动作为党政工作的重要议题，专题研究；每周召开一次事故隐患整改碰头会，把握活动走向，解决遇到的问题，把安全生产群众监督长效机制纳入到安全生产目标管理；每周召开一次车间工会主席会议，对职工举报的事故隐患逐件分析，提出详细的整改建议，与业务部门协调配合进行整改，促进安全生产群众监督活动落到实处。
强化六种意识建设高素质安全监管队伍
强化六种意识建设高素质安全监管队伍安全监管队伍是一只特殊的队伍，关系到人民生命财产安全，关系到国家安全生产和社会稳定，作为安监人不仅要有良好的政治素质、丰富的管理经验，还必须具备娴熟的业务技能和过硬的工作作风，只有这样才可以在社会“安全发展、和谐发展”中发挥应有的作用。
为此，作者认为安监人员要强化“六种意识”，全力培养和造就一支“政治素质好、业务素质精、作风纪律严、服务质量优”的安监机构和队伍。
第一个是强化敬业意识。
爱岗敬业是对安监工作者最基本的工作要求，只有树立了强烈的事业心、责任感和无私奉献的敬业精神，做到干一行、爱一行，安心本职，努力工作，国家安全发展的目标才能真正实现。
第二个是强化法治意识。
认真学习《安全生产法》等法律法规精神，按照法律要求，规范执法行为，坚持依法办事、文明执法，严格落实监管责任和企业的主体责任，在服务中加强监管，全面提高依法行政水平。
三是强化服务意识。
要从企业安全发展和人民群众利益出发，进一步强化宗旨意识和全心全意为人民服务的观念，改善服务态度，提高服务质量，做到监管服务并举，一切为企业着想，急他们所急，帮他们所需，切实为企业和人民排忧解难，确保生产安全。
四是强化大局观。
就是建立责任体系、加强责任监督、严格责任追究，按照“检查指导到一线、解决问题到一线、跟踪督查到一线”的要求，进一步细化各职各类安监人员职责，明细岗位责任，恪尽职守，真抓实干，真正把各级的指示精神和安全管理工作落到实处，把安全生产综合监管提升到一个新的高度，确保企业安全发展和人民财产不受损失，实现企业本质安全。
五是强化效率意识。
安监部门作为政府的职能部门，工作效率直接关系到党和政府的形象。
为此，要在提高个人在工作当中的效率上狠下功夫，尤其是在行政许可工作上，要提高个人在工作当中的效率，简化办事途经，按照各级职能，在不违反原则前提下，能简化的要简化，能提前的就提前，从而提高个人在工作当中的效率。
六是强化廉洁意识。
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建设高素质安监队伍应强化“六种意识”
胡锦涛总书记7月27日在云南考察工作结束时的讲话强调：要完善突发事件应急管理机制，有效防止群体性事件发生。
要牢固树立安全发展理念，充分发挥认识加强质量安全和生产安全的极端重要性，健全和落实各项安全生产制度，强化政府安全监管责任，有效防范和坚决遏制重特大安全事故。
这一重要指示，给安全生产工作提出了新的更高的要求，同时也为我们安监队伍建设指明了方向。
如何打造一支能打善战、英勇顽强的安监队伍，更好地服务于国家发展大局，有效保护人民生命财产安全，为建设富裕民主文明开放和谐大理作出新的更大的贡献。
笔者认为：建设高素质的安监队伍应强化六种意识。
一是强化敬业意识。
爱岗敬业是对安监队伍最起码的要求，因此，要牢固树立安全生产无小事观念，像雷锋同志那样，对待工作要像夏天般的火热，进一步强化责任意识，做到干一行、爱一行，安心本职，努力工作，安全生产的目标才能真正实现。
二是强化法规意识。
认真学习《安全生产法》等法律法规精神，按照法律要求，规范执法行为，坚持依法办事、文明执法，严格落实监管责任和企业的主体责任，在服务中加强监管，全面提高依法行政水平。
三是强化服务意识。
要从生产经营单位安全发展和人民群众利益出发，进一步强化宗旨意识和全心全意为人民服务的观念，改善服务态度，提高服务质量，做到监管服务并举，一切为企业着想，急他们所急，帮他们所需，切实为生产经营单位和人民排忧解难，确保生产安全。
四是强化责任意识。
要牢固树立以人为本、人命关天和安全责任重于泰山的思想，按照三个一线即检查指导到一线、解决问题到一线、跟踪督查到一线和纵向到底，横向到边，不留死角的要求，建立责任体系、加强责任监督、严格责任追究，进一步细化各职各类安监人员职责，明细岗位责任，恪尽职守，真抓实干，真正把各级的指示精神和安全管理工作落到实处，把安全生产综合监管提升到一个新的高度，确保生产经营单位安全发展和人民财产不受损失，实现生产经营单位本质安全。
五是强化自律意识。
一方面要强化法制意识，进一步加强安全生产法制建设，推进立法工作，规范执法行为，强化执法监督，一级抓一级，逐级抓落实，全面推进安全生产法制化建设，真正做到有法可依、执法必严、违法必究。
另一方面要勤政廉政，时刻做到警钟长鸣、防。