把握新特点 迎接新挑战,苦练基本功 切实抓好基层中队经常性思想政治工作

5、一人一事的针对性
• 一把钥匙开一把锁 • 不能大而化之、 笼而统之，必
须对准问题，有的放矢
5、一人一事的针对性
世界上的事情是复杂的，是由各方 面的因素决定的。看问题要从各方面去 看，不能只从单方面看。
-----毛泽东 -----毛泽东
二、经常性思想政治工作对象的新特点
• 一是信赖党的领导，热爱社会主
可 短 ； 如
长 气 稍 平 果 任 职 应 服 衣 ，
意 职 稍 久 ， 在 官 场 经
任 高 气 盛 ， 衣 服 应 前 长
意 任 高 官 ，
初
• •
• •
一 般 都
见 微 知 著 风 ， ， 见 础 端 润 知 而 而 晕
月
意 气 风
练好知情功
• 首先，要从感情入手 • 其次，要与战士实行“五同”，做到“五勤” 其次，要与战士实行“五同”，做到“五勤” • 再次，做战士的“贴心人” 再次，做战士的“贴心人”
义，拥护改革开放，对党的现行 政策表示理解和拥护，但理性思 维能力较弱，注重于实惠，重视 物质利益，轻视理想追求。
二、经常性思想政治工作对象的新特点
• 二是进取精神强烈，渴望在部队进步成才，但重视自我价
值，轻视社会价值，敬业奉献精神淡化，部分官兵进取愿 望中利益驱动的痕迹较重，功利色彩较浓，偏重于实用技 术的学习，入党、立功、考学、提干仍是衡量进步的主要 标志。
3、见缝插针的随机性
• 随时随地发现和解决问题。 • •
力求把思想问题解决在萌芽 状态 从时空看，经常性思想工作 受时间和空间的制约较小， 灵活性较大。 从方法形式看，经常性思想 工作简便易行。
4、无处不在的渗透性
• 凡是人涉足的地方，无论是群体还
是个体，都有思想问题发生，都有 思想工作可做。人在哪个空间里活 动，思想工作的触角就应当伸向哪 个空间。
力的差异增大，而且部分官兵心理素 质脆弱，经不起困难和挫折的考验。
三、经常性思想政治工作面临的新挑战
• 战士思想差异性增大，统一思想难 • 战士思想的隐蔽性增强，掌控思想难 • 战士思想的动态性增强，跟踪问效难 • 战士思想的功利性增强，说服教育难
（一）战士思想差异性增大，统一思想难
• 一是凸显时代差 • 二是凸显群体差 • 三是凸显个体差
二、经常性思想政治工作对象的新特点
• 三是思想开放活跃，思维敏捷，视野开阔，不再拘泥于传
统的束缚，善于接纳新鲜事物，但易受外界因素和社会不 良风气的影响，思维和言行易于偏激。
二、经常性思想政治工作对象的新特点
• 四是民主、平等、竞争观念强，但
部分官兵把握不准民主与平等的内 涵和尺度，有时过分强调个人意愿， 以自我为中心。
吃饭看饭量 睡觉看睡相 起床看快慢 来信看表情 工作看劲头 娱乐看兴趣 归队看情绪 谈心看反应
（二）练好说理功
以力服人者，非心服也，力不赡也 以力服人者，非心服也， 以德服人者， 以德服人者，中心悦而诚服也
------孟子 ------孟子
（二）练好说理功
• • • •
第一，吃透道理是基本前提。 第二，观点鲜明是重要基础。 第三，内容具体是必要条件。 第四，方法灵活是根本保证。
三、新形势下经常性思想政治工作面临的“四大挑战” 三、新形势下经常性思想政治工作面临的“四大挑战”
四、做好新形势下经常性思想工作应练好“四大功夫” 四、做好新形势下经常性思想工作应练好“四大功夫”
一、经常性思想工作的地位作用和特点
• 经常性思想工作的地位作用 • 经常性思想工作的特点
（一）经常性思想工作的地位作用
•
经常性思想工作是实现政治工作服务保证作用的一项基 础性工作，贯穿于消防部队各项工作的全过程之中。在思 想政治教育这个动态的发展变化过程中，我们也惟有立足 目标要求，立足官兵本身，坚持以人为本，通过经常性的 开展，经常性的思考，经常性的变换教育方式方法，才能 永葆经常性思想教育工作的青春活力，更好地发挥其“ 永葆经常性思想教育工作的青春活力，更好地发挥其“生 命线” 命线”的作用。
1、从感情入手
带着感情做
做出感情来
打破“人心相对如隔墙， 打破“人心相对如隔墙， 知人知面不知心” 知人知面不知心”的局面
2、与战士实行“五同”，做到 、与战士实行“五同” “五勤” 五勤”
同吃、同住、 同劳动、同 操课、同娱 乐 腿勤、嘴勤、耳 勤、手勤、 脑勤
五勤 五同
3、当好战士的知心人
把握新特点 迎接新挑战 苦练基本功 全力做好基层中队经常性思想政治工作
北湖区消防中队 刘明月 二O一二年二月
主要内容
一、经常性思想政治工作的“六大作用” 一、经常性思想政治工作的“六大作用” 和“五个”特点 五个”
二、新形势下经常性思想政治工作对象的“六大变化” 二、新形势下经常性思想政治工作对象的“六大变化”
练好疏导功
• • • •
一要满足战士的“需求点” 一要满足战士的“需求点” 二要发掘战士的“闪光点” 二要发掘战士的“闪光点” 三要调整战士的“波动点” 三要调整战士的“波动点” 四要解开战士的“困惑点” 四要解开战士的“困惑点”
（三）练好解难功
• 一要用心倾听 • 二要鼎力相助 • 三要实事求是
• 经常性思想工作，是针对部队官兵各种现实思想问
题，随时进行的教育疏导工作，是部队教育管理的 基础性工作。
经常性思想工作 思想政治教育
深化教育
点滴养成
化解矛盾 经常性思想 工作作用 疏导心理
理顺情绪
润物无声
（二）经常性思想工作的特点
• 1、无时不有的经常性
• 2、无人不做的群众性
• 3、见缝插针的随机性
（二）战士思想的隐蔽性增强，掌控思想难
• 一是闷在心里“不愿讲”的现象更广泛。 一是闷在心里“不愿讲” • 二是兜着圈子“绕着讲”的问题更突出。 二是兜着圈子“绕着讲” • 三是区别对待“圈内讲”的心理更明显。 三是区别对待“圈内讲”
（三）战士思想的动态性增强，跟踪问效难
• 一是紧跟社会动态变，“蝴蝶效应”更加明显。 一是紧跟社会动态变，“蝴蝶效应” • 二是效仿同事他人变，“多米诺骨牌效应”更加明显。 二是效仿同事他人变，“多米诺骨牌效应” • 三是随着主观情绪变，“布朗效应”更加明显。 三是随着主观情绪变，“布朗效应”更加明显。
• 4、无处不在的渗透性
• 5、一人一事的针对性
1、无时不有的经常性
• 经常性思想工作贵在经常，重
在经常，又难在经常。
2、无人不做的群众性
• 没有群众性，就没有经常性。 • 官兵交际圈日趋扩大，呈多元化发展。 • 信息渠道越来越宽
2、无人不做的群众性
政工干部唱“独角戏” 政工干部唱“独角戏”
全体官兵“大合唱” 全体官兵“大合唱”
• • • • • •
身处基层须安心，恪尽职守应用心； 加强学习持恒心，工作繁重要耐心； 难点热点多关心，关键环节忌粗心； 管理工作要操心，按章办事不随心； 淡泊名利可清心，服务百姓倾爱心； 上下之间常交心，官兵团练好 “四大功夫” 四大功夫”
• • • •
练好知情功 练好说理功 练好疏导功 练好解难功
（一）练好知情功
• •
后 长 。 微 俯 ， 衣 服 就 应 前 短 身 ， 且 逊 而 般 ， 谦 ， 一 炼 ； 心 了 后 磨 短 ， 内 久 前 过 后 发
末 雨
体 往 往 官 ， 则 升 能
（四）战士思想的功利性增强，说服教育难
• 谈心不如加薪 • 奖状不如奖品 • 精神奖励不如物质刺激
如何经常性思想工作？
• 经常分析官兵现实思想，对问题苗
头及时发现、准确掌握、正确处理。 注重人文关怀和心理疏导，以表扬 为主，以情感人，以理服人。尊重 官兵合理需求，主动帮助解决实际 困难和问题。建立以党员、士官、 班长为主体的思想工作骨干队伍， 开展群众性谈心和互学、互帮、互 教活动，做好个别人员的教育转化 工作。
二、经常性思想政治工作对象的新特点
• 五是内心世界丰富，对亲情、友情和爱情日趋直
露，但对“关系” 露，但对“关系”看得过重。重亲情，往往过分 依赖于家庭；重友情，往往在交往中掺杂着一些 庸俗的东西；重爱情，往往在一些问题上又是非 界限模糊。
二、经常性思想政治工作对象的新特点
• 六是素质普遍增高，但知识和接受能