不续签劳动合同赔偿协议书
未续签合同赔偿协议书
未续签合同赔偿协议书在职场中，合同是保障双方权益的重要法律文件。
当劳动合同到期而双方未能达成续签协议时，根据相关法律规定，员工可能有权获得一定的经济补偿。
以下是一份未续签合同赔偿协议书的范本，供大家参考使用。
---未续签合同赔偿协议书甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同已于____年__月__日期满，经双方协商一致，决定不再续签劳动合同。
为明确双方的权利与义务，特订立本赔偿协议书。
一、赔偿金额甲方同意按照《中华人民共和国劳动民法典》的规定，向乙方支付未续签合同的经济补偿金人民币______元（大写：________________________）。
二、支付方式上述经济补偿金将于本协议签署之日起__日内一次性支付给乙方。
三、权利与义务1. 乙方确认收到上述经济补偿金后，将放弃对甲方的任何形式的索赔权和追究责任的权利。
2. 甲方应确保按时足额支付上述经济补偿金。
3. 双方确认，除本协议另有约定外，任何一方不承担其他违约责任。
四、争议解决如双方在本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：__________________ 日期：____年__月__日---。
劳动合同到期不续签的补偿协议书
劳动合同到期不续签的补偿协议书甲方：（公司名称）地址：____________________联系方式：__________________乙方：（员工姓名）地址：____________________联系方式：__________________鉴于甲乙双方签订的劳动合同将于到期之日到期终止，经双方友好协商，就乙方不再续签劳动合同达成如下补偿协议：一、补偿标准1. 甲方将一次性支付乙方人民币________元（大写：_________________________），作为乙方不再续签劳动合同的补偿金。
2. 乙方应在本协议签订之日起个工作日内，凭有效身份证件和劳动合同原件到甲方人力资源部门办理补偿金领取手续。
3. 乙方确认已了解甲方的薪酬福利政策，并对此表示理解。
二、解除劳动关系1. 双方确认自本协议签订之日起，乙方与甲方的劳动关系即行解除，不再续签劳动合同。
2. 乙方应按照甲方规定的时间和地点办理工作交接手续，并将工作交接资料交还给甲方。
三、违约责任1. 如乙方未按照本协议规定的期限办理补偿金领取手续或未按照本协议规定履行工作交接义务，甲方有权拒绝支付补偿金。
2. 本协议签订后，双方均应严格遵守，如一方违反本协议规定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，可由双方协商解决。
4. 本协议在执行过程中发生的任何争议，应由双方友好协商解决。
如协商无果，可提交仲裁或诉讼。
五、附件乙方提供给甲方的个人信息及身份证明文件（复印件）乙方工作交接资料（如有）以上附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人/委托代理人（签字）：______日期：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________注意事项：在签订此类协议书时，双方应充分了解自身权利和义务，确保协议内容合法、公正、公平。
有关不续签劳动合同范本8篇
有关不续签劳动合同范本8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，目前劳动合同期限临近届满。
根据甲方现行人力资源管理政策，甲乙双方经过平等协商，一致决定不对劳动合同进行续签。
为明确双方权利义务，特达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方不续签劳动合同的具体事宜，明确双方权利义务关系，确保双方权益得到充分保障。
二、协议内容（一）劳动合同到期终止时间：甲乙双方确认本次劳动合同到期终止时间为XXXX年XX月XX日。
在此日期之后，甲乙双方之间的劳动关系终止，乙方不再继续在甲方工作。
（二）经济补偿与待遇结算：双方确认本次不续签劳动合同不涉及经济补偿事宜，双方的福利待遇已按国家法律法规及甲方相关政策支付完毕。
若涉及相关待遇结算，应详细列明结算项目及金额，并进行相应支付。
乙方领取补偿款后，承诺对此并无异议。
双方共同确认，本次劳动合同终止不涉及任何劳动争议问题。
（三）离职手续办理：乙方应按照甲方离职流程要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、财务结算等。
乙方应在XXXX年XX月XX日前办理完毕所有离职手续。
（四）保密义务与竞业限制：乙方在离职后仍需对甲方的商业机密、技术秘密等承担保密义务。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相关工作或利用原职务及业务资源为其他单位谋取利益等，具体的竞业限制期限为XXXX年，自离职之日起计算。
竞业限制期限内，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
具体补偿标准及支付方式另行约定。
如乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
（五）知识产权归属：双方在劳动关系存续期间所产生的所有知识产权（包括但不限于著作权、专利权等）均归甲方所有。
合同不续签赔偿协议书
您想要了解的是关于合同不续签赔偿协议书的相关内容。
根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
如果用人单位不再与劳动者续签劳动合同，应当提前通知劳动者，并按照法律规定支付经济补偿。
以下是一个合同不续签赔偿协议书的范本：
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方不再与乙方续签劳动合同事宜，达成如下协议：
一、甲乙双方同意在合同到期后，甲方不再与乙方续签劳动合同。
二、甲方承诺在合同到期前，提前三十天通知乙方不再续签劳动合同。
三、甲方按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。
具体补偿标准如下：
1. 甲方应支付乙方一个月的工资作为补偿。
2. 甲方应支付乙方自签订劳动合同之日起至合同到期之日止的失业保险费。
四、甲乙双方在签订本协议后，应继续保持良好的合作关系，共同完成剩余劳动合同期限内的各项工作。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
六、本协议未尽事宜，按国家法律法规及相关政策执行。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____________
请注意，以上仅为范本，实际协议内容需根据您所在地区的法律法规及具体情况制定。
如有需要，请咨询专业律师或人力资源部门。
合同到期不续签赔偿协议书
合同到期不续签赔偿协议书【合同到期不续签赔偿协议书】甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），合同期限自____年__月__日至____年__月__日，现因双方协商一致，决定不再续签合同，特此就终止合同相关事宜达成如下协议：一、合同终止事宜1. 双方确认，原合同将于____年__月__日期满，经协商一致，双方同意合同到期后不再续签。
2. 甲方应按照国家相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金，其金额为人民币____元整。
3. 上述经济补偿金应在本协议签订之日起__个工作日内一次性支付给乙方。
二、赔偿责任1. 若甲方未按照约定时间支付经济补偿金，应当按日支付迟延履行期间应付款项的万分之五作为违约金。
2. 乙方确认，在收到全部经济补偿金后，将放弃基于原合同关系所享有的一切权利，并不再就此向甲方提出任何形式的索赔。
三、保密与竞业限制1. 乙方应继续遵守原合同中有关保密和竞业限制的条款，直至相关期限届满。
2. 甲方对于乙方遵守保密及竞业限制条款的情况保留追究权。
四、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 如有未尽事宜，双方可另行协商解决，并形成书面补充协议，该补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________法定代表人或授权代表签字：________________日期：____年__月__日乙方签字：________________ 日期：____年__月__日【结束语】。
合同到期解除劳动合同协议书7篇
合同到期解除劳动合同协议书7篇篇1本协议于_______年______月______日由以下两方达成：甲方：（雇主全称）乙方：（员工全称）鉴于甲乙双方于_______年______月______日签订的劳动合同即将到期，现经双方协商一致，同意解除劳动合同，并就相关事宜达成如下协议：一、协议背景与目的考虑到双方的权益及未来发展的需要，在劳动合同到期之际，经友好协商，双方同意不再续签劳动合同，并依据相关法律法规的规定，达成此解除劳动合同协议书。
二、解除劳动合同的条款1. 双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式终止。
2. 双方确认，在劳动合同期间，乙方已完成约定的工作任务和职责，甲方已按照约定支付乙方工资和福利待遇。
3. 双方就解除劳动合同一事已充分沟通，对解除结果均无异议，不存在任何劳动争议。
三、双方权利义务的约定1. 甲方应当按照国家有关规定，为乙方办理离职手续，并支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等费用。
2. 乙方应当按照甲方要求完成交接工作，并保证交接工作的顺利进行。
3. 双方均应对本合同内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方透露。
四、违约责任及处理1. 若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
2. 若乙方未按照本协议约定完成交接工作，甲方有权依法追究乙方的责任。
3. 如双方因履行本协议发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。
五、法律适用与管辖本协议适用中华人民共和国法律。
因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
六、协议效力及其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因合同到期，经双方协商一致，决定终止该劳动合同并解除劳动合同关系。
劳动合同到期没有续签如何赔偿6篇
劳动合同到期没有续签如何赔偿6篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同已于______年______月______日到期，经双方协商一致，就劳动合同到期未续签的赔偿事宜达成如下协议：一、协议背景双方确认，因甲方未提前通知乙方是否续签劳动合同，导致乙方面临就业的不确定性，从而产生了一定的损失和风险。
为妥善解决此事，双方依据中国劳动法的相关规定，经友好协商，达成以下赔偿协议。
二、赔偿原则1. 甲方应依法支付乙方应得的工资、奖金、福利等劳动报酬，并确保在劳动合同到期前支付完毕。
2. 除上述劳动报酬外，甲方还应向乙方支付一定的赔偿金，以弥补因未提前通知乙方而产生的损失和风险。
三、赔偿金额及支付方式1. 赔偿金额：甲方应向乙方支付人民币______元作为一次性赔偿。
该金额已综合考虑乙方的工龄、岗位、薪资水平及重新就业所需的时间和成本等因素。
2. 支付方式：甲方应在劳动合同到期后的______日内将上述赔偿金额支付至乙方指定的银行账户。
四、双方权利义务1. 甲方应按时足额支付本协议约定的赔偿金额。
2. 乙方应妥善保管本协议，以备日后查验。
3. 双方应遵守国家法律法规，保守商业秘密，维护企业形象。
五、违约责任1. 若甲方未按时足额支付赔偿金额，应按未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任。
六、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
解除劳动合同赔偿协议书简单版8篇
解除劳动合同赔偿协议书简单版8篇解除劳动合同赔偿协议书篇1甲方：________________乙方：________________鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。
双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自________年____月____日起与____________公司无任何关系”;六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为;七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章)：________________乙方(签字或盖章)：________________负责人：________________________年____月____日________年____月____日解除劳动合同赔偿协议书篇2甲方：乙方： (身份证号码： )甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，就双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议：一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系;二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金，合计人民币伍万元，合同签订日内付清。
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不续签劳动合同赔偿协议书甲方：（公司名称）
地址：
联系电话：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
联系电话：
鉴于甲方与乙方所签订的劳动合同将于（合同到期日）到期，乙方不愿继续续签劳动合同，经双方协商一致，达成以下赔偿协议：
一、协议内容
1. 乙方自愿放弃与甲方续签劳动合同的权利，并确保此行为属于其自发意愿，不存在任何强迫、欺骗等不当行为。
2. 甲方同意在合同到期后充分履行对乙方的健康保险、社会保险及住房公积金的缴纳义务，并按照法律法规规定进行操作，保证乙方合法权益。
3. 为了对乙方在失去工作机会上的经济损失进行补偿，甲方同意向乙方支付补偿金（具体数额协商一致，不低于法定最低限额标准）。
4. 甲方同意与乙方签订解除劳动合同协议书，并按照法律法规规定履行有关手续，确保该解除协议的合法性和有效性。
二、违约责任
1. 一方未按照协议的约定履行义务，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的所有经济损失。
2. 如因一方的原因导致协议无法履行，另一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
三、其他事项
1. 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议适用中华人民共和国法律。
与本协议有关的争议或纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
（以下为甲方和乙方签字盖章处）
甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：
签字：签字：
日期：日期：。