试述英语语言中的性别歧视现象
英语中称谓语的性别歧视现象（小编整理）
英语中称谓语的性别歧视现象（小编整理）第一篇：英语中称谓语的性别歧视现象英语专业全英原创毕业论文，是近期写作，公布的题目可以用于免费参考最新200份英语专业全英原创毕业论文，都是近期写作从语境角度谈文学作品翻译中人物描写的语用对等问题从对等功能理论看《卡斯特桥市长》中的比喻修辞从《推手》看中美文化差异对家庭关系的影响Cultural Influences on Business Negotiation between China and Japan Scarlett: A Feminist Preacher in the Old Time 企业文化构建的话语分析路径高中英语教学过程中实施情感教育的研究从功能派翻译理论中目的论的角度谈广告翻译英文电影片名翻译的归化与异化浅谈《简•爱》的女性意识浅析信息时代的汉语新词语英译策略论《麦田里的守望者》的意义论《看得见风景的房间》中女性自我意识的觉醒从文化语境角度分析英汉禁忌语的异同从《了不起的盖茨比》看美国梦的幻灭从《美国的悲剧》解析美国梦英语语言中的性别歧视分析控制学对英语家教影响的实证分析 The Tragic Color of Tender Is the Night 李清照词英译研究从《红字》看霍桑对清教主义的批判与妥协《老人与海》中圣地亚哥的人物性格分析浅谈中西方非言语交际中身势语差异关于高中生英语阅读策略运用情况的调查浅析《远大前程》中的两个乡村女性形象——乔大嫂和毕蒂对外交语言准确性与模糊性的语言特点的研究[会计学]资产减值会计的应用研究中西饮食文化的差异通过对比研究看电影《小红帽》对经典童话小红帽的颠覆《雾都孤儿》中的反犹主义英语课堂中的口语纠错策略浅谈自有品牌在中国零售企业的发展《瓦尔登湖》中寂寞观的超验主义分析言语行为理论视角下的商务索赔信函话语分析论中西饮食文化的差异欧•亨利短篇小说人物形象分析之善良特性On the Disposal of Cultural Differences in the Translation 论《紫色》中的性别暴力英美日常交际礼仪对比分析以《新时代汉英大辞典》为例析中文谚语英译A Popular Form of Subtitles Translation by Fansub Group on the Internet 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浅谈英语语言中性别歧视
浅谈英语语言中性别歧视中文摘要性别歧视在不同的社会制度和国家中都不同程度地存在。
而作为一种普遍的社会现象，自然会在语言中得到折射。
本文介绍了英语中的性别歧视语的种种表现形式，分析了这种现象产生的社会原因和文化根源，并总结了在英语语言运用过程中消除性别歧视的方法。
关键词: 英语语言；性别歧视;产生原因；消除方法AbstractSex discrimination exists in all the social systems and countries, and as a common social phenomenon, it is surly reflected in language. This paper lists out different forms of sex discrimination in English, analyses the social and cultural causes of such phenomenon and summarizes the corresponding methods of eliminating sex discrimination in English speaking.Key words: English; sex discrimination; causes; methods of eliminating引言在社会生活中，语言对男女一视同仁，但语言是文化的载体，并在人们不断使用的过程中逐渐得到丰富和发展。
作为一个地区，一个民族约定俗成的一种表达方式，语言必然会反映出一定的社会价值观念和民族思维方式。
性别歧视是以性别为基础而产生的一种社会歧视现象，«朗曼英语词典»对“性别歧视”的解释是：“以性别为基础的歧视，尤其是男性对女性的偏见。
《美国传统字典》的定义是“一种性别成员对另一性别成员，尤其是男性对女性的歧视”。
分析英语中的性别歧视现象[开题报告_文献综述毕业论文]
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毕业论文开题报告英语分析英语中的性别歧视现象一、论文选题的背景、意义（一）背景及意义语言是折射社会生活的一面镜子,社会价值观影响着人的语言使用。
在英语使用中,性别歧视现象屡见不鲜。
性别歧视是由于人的价值观的不同而产生的,这种不公平的价值观来源于社会的各个方面对人思维的影响,并体现在人们的日常活动中,进而使得语言使用也带上性别歧视的色彩。
不管社会发展到何种程度,人们对于男女性别的区别对待不会中止,因而性别歧视这个话题是社会科学学者们孜孜不倦钻研的一个课题。
语言中的性别歧视是在揭示了语言的不对称现象以后提出的。
其理论依据是“萨丕尔-沃尔夫假说”：语言不仅仅是社会的产物，它还能反过来影响人的思维和精神的构建。
一般而论，语言性别歧视一词为其通称说法，泛指语言使用中的诸种性别歧视现象；性别歧视语言一词为其实指内容，专指各种含有性别歧视的具体语言表现形式。
传统的西方社会，妇女在整体上是低于男人的等级。
在经济生活、司法事务和家庭生活中，她们普遍受到歧视占统治地位的观念认为，妇女附属于男人(父亲或丈夫)，她们愚昧和低能，不能参与政治生活，不能享用任何政治权利，不能拥有独立的政治地位。
千百年来，三大宗教的教规、教义无不在体现性别差异的同时，贬低女性的羸弱。
绝大多数宗教都崇尚家庭，主张妇女驯从和服务于丈夫，不同的宗教从各自的角度均肯定妇女次于男性的地位。
16世纪以后，女子教育又始终掌握在教会的手中。
教会的目的既简单又实际，一方面给女子找一些东西学习，以免她们无所事事、想入非非；另一方面通过教育，把她们培养成驯服、贞洁的基督徒，善于做女红的妻子和母亲。
直到19世纪80年代，教会对妇女教育的垄断权才开始松动，欧洲的女子教育才逐步向世俗化、公共化和高层次化发展。
这些都是造成语言对女性性别歧视的社会原因。
语言是思想的直接体现，它作为人类思想的载体和主要的交际媒介，直接反映语言使用者的思想和价值观。
在社会语言学看来，语言性别歧视现象的研究，不单纯是一个语言学的问题——语言学家应该透过这种表面现象，结合语言哲学研究、语言文化研究、社会学研究，以及认知科学研究，采用一种崭新的观察视野，探索语言与思维关系问题，揭示语言使用过程中的亚文化现象，研讨大众意识对语言改革的影响，考察语言在人类认识和表述世界过程中所起的双重功能。
浅析英语词汇中的性别歧视现象
浅析英语词汇中的性别歧视现象在人们的日常口语中，存在着很多性别歧视的言论和行为。
比如，许多英语母语的使用者都倾向于使用“he”，而不是“she”，来表达指代未知性别的人或事物。
这样的歧视对于女性来说是不可接受的，甚至可能产生种族歧视或性取向歧视。
英语词汇中性别歧视更是一个普遍存在的现象。
像“mankind”，“man-made”，“man-hours”等词汇表达的是人类这个集体，而不是男女性别平等的集体，似乎含有把男性的利益放在更重要的意思，而这些词汇可能会在不经意中培育对女性的歧视。
另外，在英文里还有大量的词汇暗示了男性更为重要的性别歧视现，如“master”，“landlord”，“heir”，“manhood”等等。
这些词汇暗示着，在英文中男性要比女性更为重要，而这种思维习惯可能会影响我们对男女平等的态度及行为。
为了消除英语词汇中的性别歧视，有不少语言学家和性别研究学者提出了若干建议。
比如，可以倡导“gender-inclusive language”，即在男女平等的情况下使用英语，比如使用不分性别的“they”或“them”来代替指代未知性别的人，比如使用“human”或“humankind”来代替“mankind”，使用“spouse”或“partner”来代替“husband”或“wife”等。
另外，为了消除英语词汇中的性别歧视，可以尝试使用拉丁词汇，例如“genus”和“species”，可以很好的将男女性别进行分类，但不会存在因此而形成的性别偏见。
为了消除英语词汇中的性别歧视，一些语言学者和教育者建议更多地使用双性词汇，并且在学校教育中培养孩子接受男女平等的思想，而不是对性别不平等的观念。
综上，消除英语词汇中的性别歧视需要我们的共同努力。
语言学者应该提供合理的解决方案，而社会成员，教育者也要改变自身的言行举止，使用更加包容性、男女平等的英语词汇，为实现男女平等的社会而努力。
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵英语作为国际语言，其使用具有广泛的社会和文化影响力，然而在英语语言的使用中，存在着性别歧视现象。
性别歧视指的是对于性别不平等的现象和态度，这种现象常常是由于社会和文化结构的限制造成的。
在英语语言中，性别歧视体现在以下方面：1. 性别代词的使用：在英语语言中，男性代词 "he" 和 "him" 往往被用来泛指男性和女性，尤其是在以前的时代，这种用法更为普遍。
这种用法忽视了女性的存在和权益，是一种明显的性别歧视。
2. 职业称呼的不平等：在英语语言中，很多职业称呼都存在性别不平等的现象。
例如，"policemen"、"firemen" 等职业名称中均以男性为代表，忽视了女性在这些职业中的存在和贡献。
3. 词汇清单的差异：在英语语言中，对于男性和女性常常有不同的词汇清单。
例如，"girly"、 "bitch" 等词语常常被用来指代女性，而这些词语却不适用于男性，这种现象体现出了对女性的歧视。
以上仅是英语语言中某些性别歧视的体现方式，还有很多其他的例子。
这些现象的存在反映出了一个广泛的文化问题，即对于性别不平等的认知和态度。
性别歧视不仅局限于语言使用中，也存在于社会结构与机制，它在某些方面限制了女性的发展与权益，对于社会整体的发展与进步也带来了负面影响。
为了解决这种问题，需要大力宣传和推广女权主义理念，倡导公平、平等、包容的价值观念，培养人们对性别平等的意识。
此外，还需要推广性别中立的语言规范，并倡导人们尊重和关注他人的感受。
只有全面推进性别平等，才能实现社会的全面进步和发展。
英语中的语言性别歧视
英语中的语言性别歧视
“ ｉｈ ａｔ ，ｏ ａ，ｏ ｒ ｂｃ ，ｗ ｏ ｔ ｎ ｎ Ｉｎ ｄ ｇ ｌ ｃ ｗ，ｏ ａ ｅｅ等都足针对女 ｄ ｏ ｌ ｂｔ ｉ ｒ ｅ ，ｈ ｆ 性的。 ２ 与女性有关的词发生词义转贬。 （） 例如， ｐ ｓ ｒ ｂｃｅ ｒ ｓｉ ｔ 和 ａｈｌ ｎｅ ｏ ［ 关键词］ 语 语 性 歧 英 ；言别视 原义并无褒贬之分的。 然而 ， 英语性别语言的研究历史颇为长久。早在 １２ ９２年，Ｊｓｅ ｏ 是用来表示未婚 的女子和未婚 男子 的， ｅｐｒ ｎ ｓ ｐ ｓｒ ｎｅ 是不受欢迎 的“ 老 就在 Ｌｎ ｕｇ 一书中专 门开辟 了 “ ｈ ｍ ｎ ａｇａｅ Ｔｅ Ｗｏ ｅ”～章， 讨论 了男女 今天 ｓｉ ｔ 却暗示 了女性的不完美或令人厌烦 ， ａｈｌ 的未婚是 自由选择的，足快乐的单 ｏ 语言差异。７ 年代以来，一些著名学者如 Ｌｋ ｉ ｒｇｌ ０ ａｏ ，Ｔｕｉ 等又把这 处女”之类的女性。而 ｂｃｅ ｒ ｆ ｌ ｏｅ ｏ 是统治者，足行政长官，ｇｖｒ ｓ却成了受雇于富 ｎ ｏｅ ｅｓ ｎ 项研究推进了一步，使性别语言的研究系统化。近年来，在许多杂 身汉 Ｇ ｖｒ ｒ ，。Ｋｎ／ ｅｎ ｉ ｑ ｅ，Ｍｒ ｓｅ ， ｇｕ ／ ｔｓ ｍｉｒ ｓ 志和著作中， 有关 “ 女性语言” 的研究日益增多， 令人瞩 目。 ｒ ｂ 人 ，教人家孩子 的家庭教师或者情妇 － Ｃｏ ｙ ｓ ｒ ｃ／ ｃ ｌ ｗｉｈ也是这样的情况。几乎所有称呼女性的词都转贬了。 和 Ｎｙｕ ｔ ｑｉ 从研究中得出结论，所谓女性语青并非女性天生所报》 和
Ｊｋ ０ ０第 ２ ｕ２ １ ９卷第六期
总第 ６ ８期
儿童一样被当作弱者来看待，需要保护。而男性则没有这么多的亲 密称呼。这也是语言上的性别歧视。 在西方，女性婚前随父姓，婚后随夫姓，这种从属关系也反映 了女性在社会上的劣势地位。例如大家只知道居里夫人是居里先生 李红艳 的夫人 ，很少人知道她 的真 正姓 氏 ２ 从语 义 上 看 性 别 歧 视 。 与 女性 相 关 的 辱 骂 词 在 Ｅ ｇ ． ｄａ ｒ （ 江西财经大学外国语学院 ・ 江西南昌 ３０ １ ） ３０ ３ Ｇｅｅｓ ｒｇｒ ｎ的调查里， ２３ ｅ 有 ／ 的语言 （０ 种语言中有６ 种语言） １３ ６ 认 在 ０ 种语言里， 只有 ２ 种语 Ｏ 【 捅 婴 Ｊ 歧视在 性别 语言中的反 映就形 语言的 成了 性别歧视。 英语中 为最大的侮辱是针对对方 的母亲 的； １３ 种语言的辱骂不是很严重： 的语言性别歧视在词汇、句法和语音语调上都有反映，主要在词汇和语义方面 。 言有关于对父亲的辱骂，而且其中有 ５ 对女性的词义贬低，作不同于男性的称呼等等这些都是男女在社会上的地位 ，角 而对父亲的辱骂又通常是以对母亲的辱骂为前提 的。辱骂词如
英语语言性别歧视现象及其文化内涵
英语语言性别歧视现象及其文化内涵随着社会进步和女性地位的提高，语言性别歧视逐渐成为公众关注的问题。
这种现象主要表现为言语中对女性的歧视和偏见，包括对女性语言风格的嘲笑和对女性产生负面影响。
语言性别歧视体现在对女性的称呼上。
许多语言中，对男性使用的称谓通常表示尊重和权力，而对女性使用的称呼则更多体现了性别刻板定型和不平等。
在英语中，"Mr."和"Mrs."分别表示已婚男性和已婚女性，但是对于未婚女性，称呼却只有一个"Miss"，而男性则没有类似的区分。
这种区分不仅给女性带来了婚姻压力，也表明了传统性别角色在语言中的体现。
语言性别歧视也体现在对女性的贬低和嘲笑上。
许多语言中，对女性的言语风格往往被认为是柔弱和无能的象征。
在英语中，女性使用更多的委婉语和礼貌用语被视为软弱和缺乏自信，而男性则更多地使用直接和强硬的表达方式被认为是自信和权威的表现。
这种对女性语言风格的嘲笑和偏见使得女性在言语交流中感到被压抑和不公平待遇。
语言性别歧视也反映了社会对女性角色的固有观念和期待。
传统社会中，女性被期望扮演柔弱、细腻、依赖的角色，而语言中的性别歧视就是对这种角色定型的一种体现。
这种定型不仅限制了女性的自由发展，也使得女性在社会中的地位和权力受到限制。
语言性别歧视并非仅限于对女性的歧视。
在某些情况下，男性也会面临语言性别歧视。
在一些语言中，男性对女性使用的称呼也可能带有侮辱和贬低的意味，扭转了性别歧视的方向。
这种情况下，性别歧视的问题应该被看作是对整个社会的性别角色和性别刻板印象的反思。
语言性别歧视的根源可以追溯到文化内涵。
每个语言都是在特定的文化背景中发展起来的，因此语言中的性别歧视往往原因于性别角色在文化中的传统定位。
在一些文化中，女性被视为家庭和私人领域的主要负责人，而男性则被视为公共领域和工作的主要负责人。
这种传统角色分工在语言中的体现就是对女性的贬低和对男性的赞美，这进一步强化了性别歧视的现象。
浅析英语词汇中的性别歧视现象
浅析英语词汇中的性别歧视现象随着人们对性别平等的观念越来越普遍，国家也在推动语言文字中的性别歧视得到消除或改善，但性别歧视在许多语言中，尤其是英语，仍然存在。
本文试图通过对英语词汇中的性别歧视现象进行浅析，解释性别歧视如何出现在英语中，并总结出一些可供参考的结论。
首先，应该说英语词汇中性别歧视主要存在于词义和语用上。
一般来说，英语中的词汇经常会建立性别的比较关系，把男性视为比女性优越的一方，而把女性视为次等的一方。
比如，man、boy、father、uncle都被视为有着高贵身份的词汇，而woman、girl、mother、aunt 是被视为弱小者的词汇，从而突出了男性在社会中的优越地位。
其次，英语语用经常会把男性以“单数”来表示，把女性以“复数”的形式来表示。
比如，可以用一个单词表示“男人”，但同样用一个单词表示“女人”，这种处理方式也反映出英语性别歧视的现象。
此外，英语语言文字的性别歧视现象也可以在语法、文化等方面发现。
英语语法上的性别歧视表现在受限用法中，当受限词组中出现男性代词时，女性代词会被遗漏掉。
比如， he、him、his指代男性时，she、her不在表达范畴之内，从而表明女性在受限用法上被歧视。
英语文化上的性别歧视表现在会计行业和护理行业的称谓中，比如，“会计”应该是“accountant”，而“护士”常被称作是“nurse”，这也显示了英语文字中性别歧视的现象。
本文分析了英语词汇中性别歧视的现象，所见现象表明，性别歧视已经深深渗透到英语语言文字中，它表现在多个方面，例如词义、语用、受限用法和文化等，都像一层漆，以及对社会现实中存在的男性优越感造成的支持。
所以，我们应该认识到，英语语言文字的性别歧视是一个很严重的问题，也是一个需要重视的问题，因此，人们应该以重视平等的态度，努力消除性别歧视，促进社会的性别平等。
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试述英语语言中的性别歧视现象
英语语言中的性别歧视现象是指在日常交流和书面表达中存在着对性别的偏见和歧视。
这种歧视可以体现在词汇、短语、句子结构和语法中，反映出社会对性别角色和权力关系
的认知和偏见。
性别歧视在英语语言中是普遍存在的，它可能不经意地强化性别刻板印象
和不平等的现实，从而对女性和男性都造成了负面影响。
英语语言中的性别歧视体现在词汇和短语的使用上。
许多英语词汇具有明显的性别倾向，例如“businessman”（商人）和“stewardess”（空乘女性），这些词汇暗示了特定职业仅限于某一性别，给人一种男性和女性在职业上存在着不平等的印象。
有些短语和成
语如“man up”（挺身而出）和“like a girl”（像个女孩），也传递了对男性强壮和女性软弱的偏见。
这种词汇和短语的使用可能会强化性别角色和刻板印象，使人们对性别对
应的行为和能力有所偏见。
英语语言中的性别歧视还可以体现在句子结构和语法中。
许多语法规则和表达方式可
以传递出对性别的偏见，例如“he”作为通用代词代表“他和她”，“mankind”代表
“人类”等。
这种用法可能会让人们在潜意识中认为男性是默认的、普遍的，而女性是次
要的、特殊的。
这种语法结构可能会影响人们对性别平等和性别角色的认知和看法，从而
导致对性别不平等的继续存在。
在书面表达中，英语语言中的性别歧视也常常通过称呼和称谓的使用来体现。
“Mrs.”和“Miss”只用以区分已婚和未婚女性，而“Mr.”则不受婚姻状态的影响。
这种称谓的
使用暗示了女性与婚姻状态息息相关，而男性则不受这种束缚。
英语中还存在一些以男性
作为默认的称呼，例如“gentleman”（绅士）和“sir”（先生），而女性没有同样的等
价词汇。
这种称谓的不平等使用进一步强化了对性别的刻板印象和歧视。
性别歧视语言的存在使人们承认了性别差异，容忍了性别不平等，也间接地告诉女性
她们是次要的，是特殊的，是不如男性的。
我们应该努力消除语言中的性别歧视现象。
可
以使用更中性的词汇和短语来代替具有性别倾向的词汇，使用如“businessperson”（商
业从业者）和“flight attendant”（空乘人员）等词汇。
也可以改变句子结构和语法规则，如避免使用“he”作为通用代词，使用“they”或
者重组句子结构。
在称呼和称谓的使用上，也可以尽量使用性别中立的称呼，如“person”（人）或者尊重个体的选择使用称谓。
这样一来，我们可以消除语言中的性别偏见，促进
性别平等，从而建立一个更加包容和公正的社会。
英语语言中的性别歧视现象在词汇、短语、句子结构和语法中普遍存在，它通过强化
性别刻板印象和不平等的现实，对社会产生了负面影响。
我们可以通过改变语言的使用来
消除这种歧视，促进性别平等的实现。
只有平等的语言才能促进平等的社会，让每个人都
能够受到尊重和平等对待。