农业技术聘用合同（精选3篇）
农技推广服务特聘人员合同6篇
农技推广服务特聘人员合同6篇篇1农技推广服务特聘人员合同甲方：（委托方）名称：法定代表人：地址：电话：乙方：（特聘人员）姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方为提高农业生产效益，加强农业技术推广，特聘乙方为农技推广服务特聘人员，双方经友好协商，依据平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、特聘内容乙方应按照甲方的工作安排，开展农业技术推广服务工作，提供农业技术咨询、指导等服务。
具体工作内容包括但不限于农作物种植技术、病虫害防治技术、施肥施药技术等方面的推广工作。
二、工作要求1. 乙方应认真负责地完成工作任务，提高农业生产效益；2. 乙方应按时向甲方报告工作进展，并接受甲方的工作指导与监督；3. 乙方应维护甲方的声誉，不得损害甲方的利益；4. 乙方应遵守相关法律法规，不得从事违法或损害社会利益的活动。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间为（具体工作时间），根据工作任务的完成情况确定报酬；2. 乙方的报酬为（具体报酬），由甲方按月支付；3. 如乙方因工作需要出差等情况，报销差旅费用由甲方支付。
四、保密责任乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外界，否则应承担相应的法律责任。
五、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体日期）止。
合同期满前，如双方愿意继续合作，可签订新的协议；如不继续合作，应提前一个月书面通知对方。
六、合同解除1. 合同期满；2. 双方协商一致解除；3. 乙方未履行合同义务，导致甲方受损，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：篇2农技推广服务特聘人员合同甲方：（委托方）乙方：（特聘人员）双方经友好协商，就甲方委托乙方从事农技推广服务事宜，达成如下协议：一、服务内容：乙方接受甲方委托，从事农技推广服务工作，具体包括但不限于：组织农业技术培训、推广新技术、指导种植和养殖技术、提供相关技术支持等。
农业技术员聘用合同8篇
农业技术员聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任农业技术员一事，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任农业技术员，负责指导农业生产，提供农业技术服务，促进农业生产和提高农产品质量。
乙方应完成下列主要工作：1. 提供农业生产技术指导，包括种植、养殖、施肥、病虫害防治等方面的技术支持；2. 指导农业生产操作，确保生产过程的规范化和标准化；3. 推广现代农业技术，提高农业生产效率；4. 负责农产品质量检测，确保农产品质量符合相关标准。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方应按月支付乙方工资；2. 根据工作表现，乙方有机会获得绩效奖金及其他福利待遇。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供农业技术服务，确保生产过程的顺利进行；2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康；3. 乙方有权获得相应的薪酬及福利待遇；4. 乙方有义务遵守甲方的规章制度，勤勉履行工作职责，完成工作任务。
五、保密和竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密及其他机密信息予以保密；2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。
具体期限及竞业限制的范围和补偿方式另行约定。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金；2. 若乙方违反甲方的规章制度或未能履行工作职责，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 若乙方泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，甲方有权追究乙方的法律责任。
农业技术员聘用合同5篇
农业技术员聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任农业技术员一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及工作内容乙方受甲方聘用，担任农业技术员一职。
主要工作职责包括但不限于：农作物种植、养殖、农业技术咨询、技术指导、技术培训以及甲方交办的其他与农业相关的工作。
乙方应在约定的范围内履行职责，为甲方提供专业化的技术服务。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期间，双方应严格遵守本合同的各项约定。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方支付乙方的薪酬标准为每月____元（税前），具体金额根据乙方的资历、经验和能力确定。
2. 绩效奖金：乙方的工作表现将被考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。
具体考核标准及奖励办法另行约定。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方按照国家规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定，实行八小时工作制。
特殊情况下需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的农业生产基地及相关工作场所。
如有变动，甲方应提前通知乙方。
五、知识产权和保密义务1. 乙方在本职工作中所创造的智力成果（如技术方案、科研成果等）的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应对甲方的商业机密、技术机密及个人信息履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。
六、合同的变更和解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
农业技术员劳动合同5篇
农业技术员劳动合同5篇篇1农业技术员劳动合同甲方：(雇主名称)（以下简称“甲方”）乙方：(员工姓名)（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要聘请乙方从事农业技术员工作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同。
合同内容如下：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，负责农业技术相关的工作，包括但不限于种植、施肥、病虫害防治、收割等工作。
2. 乙方应认真履行工作职责，保证工作质量，提高农业生产效率。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的农场或农田。
2. 如甲方需要乙方出差或跨地区工作，应提前通知乙方，并支付加班费和差旅费。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方制定。
2. 如有需要，甲方可以要求乙方延长工作时间，乙方应积极配合。
第四条工资和福利1. 乙方的工资由甲方支付，支付方式为（月薪/日薪/小时薪），具体数额为（具体工资数额）。
2. 乙方在工作期间享受基本社会保险和住房公积金等福利。
3. 乙方在工作期间如遇到休息日或法定节假日，应按照国家法律规定支付加班费。
第五条保密责任1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方因工作需要而获得的专利、发明、技术等成果，归甲方所有。
第六条违约责任1. 乙方未按照合同规定履行工作职责的，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方因个人原因离职，应提前一个月书面通知甲方。
第七条合同期限1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）结束。
2. 合同期满前，如双方一致同意继续合作，可签订新的劳动合同。
第八条法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国的法律。
2. 因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2农业技术员劳动合同一、双方当事人甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________电话：__________乙方（劳动者）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________住址：__________电话：__________二、合同内容根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方担任农业技术员的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事项达成如下协议，特订立本合同。
农技师聘用合同5篇
农技师聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：______________________乙方（受聘农技师）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方从事农业技术工作，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方作为农技师，负责农业技术咨询、指导、服务及技术推广等工作。
乙方将利用自身专业知识与技能，为甲方提供农业技术服务，促进甲方农业生产的技术进步。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，为甲方提供农业生产过程中的技术支持和咨询。
2. 乙方需完成甲方交付的农业技术推广任务，确保技术推广工作的顺利进行。
3. 乙方应积极参与甲方的农业技术培训和交流活动，提高自身专业素养。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，确保工作质量和效率。
四、待遇及福利1. 甲方支付乙方的薪资为人民币______元/月，支付方式为月薪制。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
4. 根据工作表现，乙方有机会获得甲方提供的培训、进修等职业发展机会。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方履行本合同约定的职责和任务。
2. 甲方应按照合同约定向乙方支付薪资和福利待遇。
3. 乙方有权获得甲方支付的薪资和福利待遇。
4. 乙方应遵守职业道德，保护甲方的技术秘密和商业秘密。
5. 乙方应认真履行工作职责，确保工作质量。
六、违约责任及解决方式1. 若甲方未按合同约定向乙方支付薪资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪资和福利待遇，并有权解除本合同。
2. 若乙方违反职业道德，泄露甲方的技术秘密和商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任，并有权解除本合同。
3. 对于因本合同引起的任何争议，双方应首先协商解决。
农技师聘用合同5篇
农技师聘用合同5篇篇1农技师聘用合同一、委托方：（甲方）地址：____________________________________________电话：______________________ 联系人：______________________法定代表人（或负责人）：______________________________身份证号码：__________________________二、承包方：（乙方）地址：____________________________________________电话：______________________ 联系人：______________________法定代表人（或负责人）：______________________________身份证号码：__________________________三、农技师聘用合同的目的为加强农业生产管理，提高农业技术水平，促进农村经济的发展，特约定如下事项：四、农技师聘用合同的内容1. 乙方作为农技师，应具备相应的农业专业知识和实践经验，提供相关技术指导和咨询服务。
2. 乙方应认真履行自己的职责，按照甲方的要求提供专业技术支持，保证农业生产的顺利进行。
3. 乙方应根据甲方的安排，到甲方指定的农田进行实地调查和技术指导，确保作物的健康生长和产量稳定。
4. 乙方与甲方签订聘用合同后，应按照约定的时间和地点，履行聘用合同中规定的服务内容。
5. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术信息，不得泄露给任何第三方。
6. 乙方要严格遵守国家法律法规和相关政策，不得从事任何违法活动。
五、农技师聘用合同的期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
有关延期、解除等情况另行协商。
六、农技师聘用合同的报酬1. 甲方应按约定的时间和标准支付乙方报酬。
报酬应根据乙方提供的技术服务内容和质量进行评定。
农业种植管理聘用合同3篇
农业种植管理聘用合同3篇篇1农业种植管理聘用合同甲方：___________________（以下简称“甲方”）乙方：___________________（以下简称“乙方”）为了规范农业种植管理的聘用关系，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用内容：1. 甲方聘用乙方作为农业种植管理人员，负责甲方所属农田的种植管理工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行种植管理职责，确保作物的生长和收成。
二、聘用期限：本合同自____________起生效，至____________终止。
双方均可提前__________天书面通知解除合同。
三、工作内容：1. 乙方应按照甲方的要求，对农田进行科学的种植管理，包括但不限于选种、施肥、灌溉、病虫害防治等工作。
2. 乙方应及时向甲方报告农田作物的生长状况，提出合理化建议，并做好相关记录。
四、工作时间：1. 乙方每周工作时间为________小时，工作时间为______________。
2. 如有需要，甲方可以要求乙方在非工作时间应急处理相关事务，并支付相应加班费。
五、工资待遇：1. 甲方将按照双方约定的工作时间和工作内容支付乙方相应的工资，具体工资标准为_____________。
2. 工资结算日期为每月的___________日，乙方应当按时领取工资并签字确认。
六、保险及福利：1. 甲方应为乙方购买相关的工伤保险和医疗保险，并支付相应费用。
2. 乙方享受甲方规定的带薪休假和节假日福利，具体安排双方商定。
七、解除合同：1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反工作纪律，造成严重后果的；（2）工作能力明显不符合甲方的要求的；（3）其他违约情形的。
2. 乙方书面通知甲方解除合同的，需提前__________天，不得影响甲方工作进程。
八、保密条款：乙方在工作过程中，了解到甲方的商业机密或个人隐私，应当保密，不得随意泄露给他人。
九、其他事项：1. 本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，各方各执一份，合同结束后应当由双方共同销毁。
农业技术员聘用合同_农业技术员聘用合同样本(合同示范文本)
STANDARD CONTRACT SAMPLE(合同范本)甲方：____________________乙方：____________________签订日期：____________________编号：YB-HT-049911农业技术员聘用合同_农业技农业技术员聘用合同_农业技术员聘用合同样本(合同示范文本)农业技术员聘用合同范文篇一甲方：乙方：因甲方现代设施农业发展需要，聘请乙方为技术指导，经双方协商一致，达成如下聘用协议条款：一、聘用时间：年月日至年月日止。
二、乙方在甲方单位工作期间，不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。
如乙方违约，甲方可停发乙方剩余工资，并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。
三、乙方工资：年薪肆万元(40000元)，包括节假日加班在内。
四、差旅费报销：乙方如有事需请假，回家探亲路费由甲方报销。
五、聘用期满，若双方无其他异议，该合同以一个年度的方式顺延，若一方有异议，则补充协商另议。
六、本合同一式两份，双方签字后生效。
甲方：乙方：代表人：年月日年月日农业技术员聘用合同范文篇二甲方(合作方)：乙方(合作方)：身份证号：根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，合作双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、聘用岗位根据甲方实际工作需要，乙方与甲方合作于农业生态示范园，从事山西绿福园农业开发有限责任公司生态大棚建设及所有蔬菜栽培、种植、管理等技术指导工作。
二、合同期限根据合作人工作岗位的性质，采用无固定协议期限形式：期限自年月日起，至本协议终止条件出现，双方终止本协议。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方工作职责为：对山西绿福园农业开发有限责任公司生态园农业示范园基础建设及种植的反季蔬菜或者其他农产品进行技术指导，包括栽植、修剪、田间管理、病虫害防治、设施搭建等内容。
确保全棚苗木成活率以上;不出现较大面积病虫害发生或苗木自然死亡现象;同时培训甲方合格技术人员2名以上。
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农业技术聘用合同（精选3篇）
农业技术聘用合同篇1
甲方：_________________
乙方：_________________
因甲方现代设施农业发展需要，聘请乙方为技术指导，经双方协商一致，达成如下聘用协议条款：
一、聘用________年____月____日至________年____月____日止。
二、乙方在甲方单位工作期间，不允许在其他地方进行技术推广或兼职技术顾问。
如乙方违约，甲方可停发乙方剩余工资，并追究乙方给甲方造成的经济损失和承担违约金2万元。
三、乙方工资：年薪肆_________________万元，包括节假日加班在内。
四、差旅费报销：
乙方如有事需请假，回家探亲路费由甲方报销。
五、聘用期满，若双方无其他异议，该合同以一个年度的方式顺延，若一方有异议，则补充协商另议。
六、本合同一式两份，双方签字后生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
代表人：_________________
________年____月____日________年____月____日
农业技术聘用合同篇2
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位及工作职责
工作岗位：安全生产专家。
主要职责：
1、检查企业定期组织事故应急救援演练情况;
2、发现企业违章行为立即制止，制止无效的立即上报。
3、检查企业有无违反国家标准、行业规范及文件要求之处，并给出整改建议。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
甲方按支付乙方工资为元人民币。
第五条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位的;
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
7. 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第六条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字盖章后生效
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人)：
年月日:
农业技术聘用合同篇3
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。
一、协议双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
注册地址
第二条乙方性别
居民身份证号码
家庭住址邮政编码
现居住地址邮政编码
户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)
二、协议期限
第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任
岗位(工种)工作。
第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为
四、工作时间和休假
第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。
经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。
五、劳动报酬
第六条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
甲乙双方对工资的其他约定
六、社会保险及其他
第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。
第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。
超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。
乙方所有医疗费用自理。
第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生
的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动纪律
第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。
第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示)，乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。
九、协议的重签、解除和终止
第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：
(一) 甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;
(三) 订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
第十八条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：
(一) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(二) 严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;
(三) 被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：
(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
第二十一条有下列情形之一的，本协议终止：
(一)本协议期满的;
(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(三)甲方被依法宣告破产的;
(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
(五)法律、行政法规规定的其他情形。
第二十二条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。
第二十三条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。
十、争议处理及其它
第二十四条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。
第二十五条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。
第二十六条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期：年月日。