劳动合同 Excel 工作表
用Excel自动生成员工劳动合同台账带多场景
用Excel自动生成员工劳动合同台账带多场景用Excel自动员工劳动合同台账一、引言在企业管理中，员工劳动合同的管理是一项重要的工作。
劳动合同台账是企业与员工签订劳动合同的记录，对于维护企业和员工的合法权益具有重要意义。
随着企业规模的扩大，员工数量的增加，手动管理劳动合同台账的效率低下，容易出现错误。
因此，使用E xcel自动员工劳动合同台账，可以提高工作效率，减少错误。
二、准备工作在开始使用Excel自动员工劳动合同台账之前，需要进行一些准备工作。
需要收集员工的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、联系号码、部门、职位、入职日期等。
这些信息可以通过人力资源部门提供，或者从企业的员工信息系统中获取。
需要准备好劳动合同的模板，包括合同的条款、签订日期、到期日期等。
需要熟悉Exc el的基本操作，包括数据录入、公式计算、图表制作等。
三、创建员工信息表在Excel中创建一个员工信息表，将收集到的员工基本信息录入表中。
表格的列名可以设置为姓名、性别、出生日期、联系号码、部门、职位、入职日期等。
为了方便后续的操作，可以在表格中添加一个序号列，用于标识每个员工的唯一编号。
四、创建劳动合同模板在Excel中创建一个劳动合同模板，将合同的条款、签订日期、到期日期等信息录入模板中。
为了方便后续的操作，可以将模板设置为保护工作表，防止误操作。
五、设置公式和函数在员工信息表中，可以使用Excel的公式和函数，自动计算员工的合同签订日期和到期日期。
例如，可以使用TODAY()函数获取当前日期，然后根据员工的入职日期，计算出合同的签订日期和到期日期。
同时，可以使用IF()函数，根据员工的合同状态，自动判断合同是否到期。
六、劳动合同台账在员工信息表中，添加一个劳动合同台账列，用于记录每个员工的劳动合同信息。
可以使用Excel的数据透视表功能，根据员工信息表中的数据，自动劳动合同台账。
在数据透视表中，可以将员工的基本信息作为行标签，将劳动合同的签订日期、到期日期等信息作为列标签，从而实现对劳动合同台账的快速查询和分析。
P8000 电力自动化计算机监控系统-说明书V1.10-20100104
P8000 电力自动化计算机监控系统 后台软件操作说明书
V1.10 重庆新世纪电气有限公司
目录
1 概述......................................................................... 1 1.1 软件特有功能 ................................................................. 1 1.2 程序的安装 ................................................................... 1 第一部分 组态程序 ................................................................. 4 第一章 硬件组态 ................................................................. 4 1 系统组态..................................................................... 4 1.1 系统及网络结构的建立......................................................... 4 1.2 单元的建立................................................................... 4 1.3 总信息的建立................................................................. 6 1.4 语音文件拷贝................................................................. 7 1.5 计算模拟量................................................................... 7 1.6 事故追忆..................................................................... 8 1.7 外部通讯管理................................................................. 8 2 模拟量....................................................................... 9 3 开关量组态.................................................................. 10 3.1 开关量参数.................................................................. 10 3.2 修改开关量定义.............................................................. 12 3.3 拷贝开关信息................................................................ 12 4 电度组态.................................................................... 12 5 控制组态.................................................................... 13 6 通讯转接单元组态............................................................ 15 6.1 通讯转接单元地址设定........................................................ 15 6.2 通讯转接单元电度量.......................................................... 16 6.3 通讯转接单元模拟量.......................................................... 16 6.4 通讯转接单元开关量.......................................................... 17 6.5 对模拟量定值方式和开关量定值方式进行设置 .................................... 17 6.6 建立控制命令................................................................ 17 6.7 建立事件.................................................................... 17 7 录波插件、模拟量、开关量采集单元组态 ........................................ 18 第二章 画面组态 ................................................................ 18 1 概述........................................................................ 18 1.1 概述........................................................................ 18 2 画面操作.................................................................... 18 2.1 建立新画面.................................................................. 18 2.2 修改画面特性................................................................ 19 2.3 打开画面.................................................................... 20
劳动合同台账Excel表格模板(含多场合)
合同文档示例：合同编号：_______合同标题：劳动合同台账Excel表格模板合同双方：甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方是一家在中国注册成立的公司，乙方是一名具有相关技能和经验的个人，双方经友好协商，就乙方为甲方提供劳动合同台账Excel表格模板的服务达成如下合同：第一条：合同目的乙方应根据甲方的需求，为甲方提供劳动合同台账Excel表格模板，以便甲方能够有效地管理和记录劳动合同相关信息。
第二条：服务内容1.乙方应根据甲方的需求，设计和开发一个符合甲方要求的劳动合同台账Excel表格模板。
2.乙方应确保提供的劳动合同台账Excel表格模板能够满足甲方对劳动合同信息的管理和记录需求。
3.乙方应提供必要的培训和指导，以确保甲方能够正确使用和操作劳动合同台账Excel表格模板。
第三条：服务期限本合同自双方签署之日起生效，有效期为____个月，除非双方另有约定。
第四条：费用和支付1.甲方应支付给乙方的服务费用为人民币____元（大写：_________________________元整）。
2.甲方应在合同签署后____个工作日内，将服务费用支付给乙方。
第五条：知识产权乙方保证提供的劳动合同台账Excel表格模板不侵犯任何第三方的知识产权。
乙方应对其提供的劳动合同台账Excel表格模板享有知识产权，并授权甲方在合同有效期内使用。
第六条：保密条款1.双方应对合同履行过程中的任何商业秘密、技术秘密或其他机密信息予以保密。
2.保密义务在合同终止后仍然有效，直到相关信息进入公共领域。
第七条：违约责任1.任何一方违反合同义务，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
2.若乙方未能按时完成服务或提供的服务不符合约定，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。
第八条：争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
劳动合同管理表格
劳动合同管理表格劳动合同管理表格一、双方的基本信息甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）:姓名：性别：身份证号码：通讯地址：联系方式：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方身份：甲方为乙方提供工作岗位，并支付乙方劳动报酬。
2.乙方身份：乙方为甲方提供劳动力，并按照约定履行工作职责。
3.甲方权利：甲方有权指派乙方完成其安排的工作任务，并对乙方的工作进行监督和考核。
4.乙方权利：乙方有权获得甲方提供的工作岗位，并按照合同约定获得相应的薪资和福利待遇。
5.甲方义务：甲方应按照合同约定向乙方支付工资，并依法缴纳社会保险费；保障乙方的合法权益；提供安全、卫生的工作环境。
6.乙方义务：乙方应按照合同约定履行工作职责；保守甲方商业机密和技术秘密；认真遵守公司规章制度；保证工作质量和效率；保守公司商业机密和技术秘密。
7.履行方式：甲方与乙方签订书面劳动合同，并在双方约定的时间内履行各自的义务。
8.期限：本劳动合同的期限为____年/月/日至____年/月/日，如期满双方仍需继续合作，应在合同期满前30天协商续签劳动合同。
（备注：若本合同未规定期限，则默认为无固定期限合同）9.违约责任：如一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
在此基础上，违约方应赔偿另一方所遭受的经济损失。
三、需遵守中国的相关法律法规1. 根据《劳动法》等相关法律规定所要求的履行劳动者与用人单位相应的义务和责任。
2. 根据《社会保险法》等相关法律规定所需遵守的缴纳社会保险费用的义务。
3. 根据《劳动合同法》等相关法律规定所需遵守的合同签订和解除的程序和约定。
四、明确各方的权力和义务1.甲方有权要求乙方按照约定负责工作，并有权解除乙方的合同关系。
2.乙方有义务按照约定履行工作职责，并有义务对公司具有保密义务。
3.双方应遵守中国相关法律法规，共同维护劳动合同的合法权利。
五、明确法律效力和可执行性本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，并具有法律效力。
劳动合同台账excel模板
劳动合同台账Excel模板1. 简介劳动合同台账是用于记录和管理企业员工劳动合同的重要工具。
通过使用劳动合同台账，企业能够方便地了解员工的合同信息，包括合同起止日期、合同类型、薪资待遇等，并能便捷地进行合同变更和续签操作。
为了帮助企业管理劳动合同，可以使用Excel软件创建和使用劳动合同台账。
本文将介绍如何使用劳动合同台账Excel模板来记录、管理和查询员工的劳动合同信息。
2. 劳动合同台账模板的使用方法2.1 劳动合同台账模板首先，从合适的来源劳动合同台账Excel模板。
可以在互联网上搜索并适合自己企业需求的模板，或者自行创建一个符合公司实际情况的Excel模板。
2.2 打开劳动合同台账模板完成后，使用Excel软件打开劳动合同台账模板。
模板中应该包含多个工作表，每个工作表用于记录不同部门或人员的劳动合同信息。
2.3 记录劳动合同信息•姓名：记录员工姓名。
•合同起始日期：记录合同的起始日期。
•合同终止日期：记录合同的终止日期。
•合同类型：记录合同的类型，如全职、兼职、实习等。
•薪资待遇：记录员工的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金等。
•合同附件：记录合同的附件，如劳动合同文本、协议等。
根据实际需求，可以自定义更多的列来记录其他相关信息，如合同编号、签订地点等。
2.4 劳动合同变更和续签当员工的劳动合同发生变更或需要续签时，可以在对应的工作表中更新合同信息。
通过编辑表格中的相关列，可以记录劳动合同的变更日期、续签日期以及相应的变更内容。
2.5 查询和报表通过使用Excel的筛选或排序功能，可以方便地查询和检索特定员工或合同类型的合同信息。
通过按照需要添加公式，还可以特定类型的合同报表。
3. 劳动合同台账模板的优势•灵活性：可以根据实际需求自定义模板，适应不同企业的合同管理要求。
•方便性：通过使用Excel软件，可以方便地更新、查询和合同信息。
•可视化：通过使用Excel的格式化和图表功能，可以使合同信息更直观地展示和分析。
人力资源需要的各种表格(模板)
（一）劳动合同汇总登记表（二）解除终止劳动合同申请表（三）劳动合同继续履行审批表单位名称：（二）出差申请单单位名称：部门名称：填表日期：年月日申请人：审核人：填表说明：此表用于对外地出差事项的申报。
并由本人填写，员工由部门审批、部门经理由主管领导审批。
（三）出差报告表报告日期：年月日注：1．本报告单请交所属部门经理核阅。
2．本报告单由所属部门经理存查。
（四）奖惩申报表申请日期：年月日（五）会议议程表（六）会议记录表日期：年月日编号：审核：（七）会议室使用申请表（八）提案实施成果报告表（九）提案改善成果报告表实施单位主管：填表：（十）办公用品领用申请表部门：年月日批准：审核：领用人：（一）员工晋升申请表（二）人员调动申请表（三）人员调动审批表说明：1．副部长以上人员调动须由集团人力资源部签署意见。
2．此表最终送至调入单位人力资源部办理入职手续。
3．部门负责人签字必须审查工作调动交接清单和物品交接清单。
（四）员工离职申请表（五）员工离职面谈表（六）员工离职交接表（一）薪酬调查问卷表（二）员工调薪记录表部门名称：填写日期：年月日（三）员工奖金核定表（四）员工津贴申请单班别：津贴类别：口加班口夜勤口其他申请日期：年月日部门经理：直接主管：申请人：（五）特别休假申请单申请日期：年月日（六）员工保险月报表（七）员工福利金申请表单位名称：部门名称：填表日期：年月日填表人：审核人：（八）员工活动补助申请表单位名称：填表人：填表日期：年月日（三）加班申请单统计日期：年月日（四）违纪处理单（五）月度绩效考核表（六）绩效反馈面谈表（七）绩效考核申诉表（九）培训需求调查表（十）培训需求登记表（十一）员工培训计划表（十二）员工培训申请表（十三）培训意见调查表（十四）新员工培训评定表填表日期：年月日编号：总经理：经理：评核者：（十五）职业生涯规划调查表填表日期：年月日填表人：（十六）职业生涯规划表，，，，，，word,,,专业参考资料部门：填表日期：年月日，，，资料下载可编辑。
劳动合同表格
劳动合同表格甲方（用人单位）名称：________________________甲方地址：__________________________________甲方法定代表人（或主要负责人）：_______________甲方联系电话：____________________________乙方（劳动者）姓名：________________________乙方性别：__________________________________乙方出生日期：_____________________________乙方身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资为______________________元/月。
2. 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期内的工资为______________________元/月。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。
劳动合同台账模板范本
一、封面1. 台账名称：劳动合同台账2. 编号：_______3. 制定日期：____年____月____日二、目录1. 员工登记表2. 劳动合同台账3. 员工统计表4. 岗位（专项）协议台账5. 医疗期台账6. 员工培训台账7. 终止或解除劳动合同员工去向台账8. 其他必要的台账三、员工登记表1. 员工基本信息- 员工姓名：- 性别：- 出生日期：- 身份证号码：- 学历：- 所在工种岗位：- 联系电话：- 电子邮箱：- 入职日期：- 离职日期（如有）：2. 员工家庭信息- 父亲姓名：- 母亲姓名：- 配偶姓名（如有）： - 联系电话：- 家庭住址：3. 员工合同信息- 合同编号：- 合同签订日期：- 合同有效期：- 合同类型：- 岗位职责：- 基本工资：- 社会保险缴纳情况： - 其他待遇：四、劳动合同台账1. 合同编号：2. 员工姓名：3. 合同签订日期：4. 合同有效期：5. 合同类型：6. 合同签订部门：7. 合同变更情况（如有）：8. 合同终止或解除日期（如有）：9. 合同终止或解除原因（如有）：五、员工统计表1. 序号：2. 员工姓名：3. 入职日期：4. 离职日期（如有）：5. 在职状态：6. 岗位：7. 合同类型：8. 基本工资：9. 社会保险缴纳情况：六、岗位（专项）协议台账1. 序号：2. 岗位名称：3. 岗位职责：4. 岗位任职资格：5. 岗位任职期限：6. 岗位待遇：7. 岗位调整情况（如有）：七、医疗期台账2. 员工姓名：3. 病假开始日期：4. 病假结束日期：5. 病假期间工资支付情况：6. 医疗费用报销情况：八、员工培训台账1. 序号：2. 员工姓名：3. 培训类别：4. 培训时间：5. 培训地点：6. 培训费用：7. 培训效果评估：九、终止或解除劳动合同员工去向台账1. 序号：2. 员工姓名：3. 终止或解除劳动合同日期：4. 原因：5. 去向：6. 离职手续办理情况：十、其他必要的台账根据实际情况，可添加其他必要的台账，如：加班记录台账、出差记录台账等。
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劳 动 合 同
甲方： 乙方：
根据《劳动合同制暂行规定》（以下简称《暂行规定》）的有关规定：在平等自愿、协商一致的原则下，双方订立合同如下：
一、合同期限
１．合同履行期限为 年。
自 年 月 日起，至 年 月 日止 合同期满应即终止，如甲方工作（生产）需要在双方同意的条件下，应即续订合同。
二、工作岗位
１．甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护，并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。
同时，对女职工应酌情实行特殊保护。
２．甲方根据企业生产和经济发展情况，不断提高和改善职工生活福利待遇，并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。
３．甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件。
５．乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能和操作规程，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。
６．乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。
四、劳动报酬
1、乙方试用期间的工资标准为： _______元／月。
2、试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资为人民币 元。
3、甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月 ___日。
五、劳动纪律
乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度，如有违纪违章行为，甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。
六、劳动 合同的变更、解除、终止和续订
1、甲方因签订 合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本 合同的相关内容。
变更劳动 合同，双方应签订《变更劳动 合同协议书》
2、经甲、乙双方协商一致，可以解除本 合同。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本 合同：
a. 在试用期内被证明不符合录用条件的；
b. 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
c.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。
d. 严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的；
e. 严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的；
f. 被依法追究刑事责任的。
4、有下列情况之一的，乙方可以随时解除本 合同：
a. 在试用期内的；
b. 甲方不按本 合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；
c. 甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
八、违反劳动 合同的责任
1. 甲方违约解除本合同，应继续履行劳动合同和赔偿乙方在合同中断期间的经济损失并偿付违约金 元。
2. 乙方违约不履行本合同，应赔偿甲方为其支付的培训费和经济损失，并偿付给甲方违约金 元。
九、因履行本 合同发生争议的解决办法
双方因履行本 合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本 合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
本 合同未尽事宜，按法律、法规和当地省、市有关规定执行
十一、本合同一式二份，甲乙双方各持一份。
甲方：（盖章） 乙方：（签名）
签定日期：。