2014年度临床路径工作总结及2015年工作计划
2015年临床路径工作计划
2015年临床路径工作计划
（一）以“二甲”复审为工作中心，根据《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》，认真学习，完善制度、方案、流程并认真监督落实，定期到临床科室检查督导，发现问题或不足，限期整改，不断提高我院临床路径管理水平，不断规范医疗行为，提高医疗质量。
（二）探索切实有效的管理措施，保证临床路径病例运行质量，不断增加入径病例数，严格管理入径率、变异率、出径率和完成率；想办法科学监控出院30日内再住院率、非预期再手术率、并发症合并症率、死亡率等临床路径管理指标。
（三）临床路径管理由2014年的鼓励上报数量向运行质量转变，上升为既要求运行数量也要求运行质量上下功夫，同时确定重点监管病种，并对重点监管病种的运行质量和监控数据进行监督。
此项工作将是今后长期持久的主要管理工作，也是真正落实国家临床路径管理工作的最终目的，即卫计委对临床路径的概念要求：“逐步建立以医疗服务质量、患者满意度、医疗质量、医疗安全、医疗效率和费用控制等为主要内容的综合评估机制”，达到此目标任务重，工作量大，真正做到位，要全院上下齐心协力才能做好。
（四）尽量创造条件将临床路径管理进行数据化管理，以规范管理、加强监管、进行网络直报。
医务科
2014年12月10日。
2014年工作总结 及 2015年工作计划
2014年工作总结暨2015年工作计划2014年工作总结今年以来，我院在区卫计局和街道党委的关心指导下，以实施基本药物制度为抓手，深化基本公共卫生和基本医疗服务两项内容，以“三好一满意”活动为载体，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步改善服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，全面推动医院科学发展。
现将半来工作开展情况总结如下：一、公共卫生服务项目工作开展情况（一）基本公共卫生服务全面开展慢病患者随访工作，做好重点人群健康查体工作。
启动了65岁以上老年人健康查体工作，共对2930名老年人进行查体。
对2483名高血压患者、583名糖尿病、107名重性精神病患者进行了季度随访。
对所有居民健康档案进行动态管理，建立居民电子档案22499份，开展健康讲座12期，更换健康教育宣传栏6期。
开展义诊咨询活动9次。
对314名孕产妇、2035名0-6岁儿童、2973名65岁老年人、1227名冠心病患者、103名脑卒中患者进行了管理。
为进一步促进完善社区居民健康档案工作，街道党委办事处于10月份召开村居工作会议，安排部署居民健康档案查漏补缺工作，累计查体建档8100人。
（二）、重大公共卫生服务共建立早孕手册278人，产后访视300人，新生儿访视303人。
共完成四个（农业）村孕龄妇女叶酸发放74人，住院分娩补助15人，新筛补助发放22人。
（三）疾病控制与卫生监督1、按照省级有关要求，开展了含麻疹成份疫苗和流感疫苗等接种工作。
2、加强学校传染病防控工作，针对季节性传染病发病特点，联合街道教委召开工作会议，安排部署辖区季节性传染病防控、疫苗补种等工作，深入小学托幼机构开展宣传教育，指导做好晨（午）检、传染病报告等工作。
11月份全面完成了小学生健康查体工作。
3、强化卫生监督协管工作，建立卫生监督协管站，聘任协管员和信息员，健全日常卫生监督巡查、信息收集、信息报告等制度。
4、严厉打击非法行医，规范卫生室进药。
临床路径工作总结范文_临床路径年度总结及工作计划
临床路径工作总结范文_临床路径年度总结及工作计划1.临床路径工作总结近一年来，在医院临床路径管理工作的带领下，我们团队积极开展工作，有效提升了患者入院治疗的质量与效率。
下面对我们的工作进行总结：一、促进临床科室的集成化建设通过对医院各科室的巡查与工作指导，我们加强了医院各科室之间的联系和沟通，推动各科室临床路径的建设和实施，成功实现了医院临床科室的集成化建设。
二、制定和完善临床路径项目我们参照国内外最新的医学研究成果，制定出以“患者安全、患者健康、患者心理健康、医生诊疗水平、医疗质量和医生工作量控制”为出发点的临床路径项目，使得患者的治疗效果得到了保证，医生的工作压力也有所减轻。
三、推行医院临床路径管理制度我们倡导并推行了全院范围内的临床路径管理制度，不仅大大减轻了医生们的工作压力，同时也提高了医院的工作效率和医疗水平。
四、加强患者的宣教工作我们定期对患者开展健康教育和宣教工作，使其更加了解与熟悉临床路径项目，使得患者更加支持我们的临床路径管理工作。
五、开展专业人才培训我们积极组织临床科室医生和护士的培训工作，增强了他们的业务能力和工作技能，提高了工作质量。
总体反映今年我们团队的工作成果，总结中主要阳性评价，下面我们要对接下来的工作进行规划：通过进一步研究国内外最新的医学研究成果，我们要以上门诊治疗的患者为重点，对其的临床路径项目进行进一步改进和完善，提高临床路径项目的准确性和完整性，更好地为患者治疗服务。
三、加强管理措施的完善我们要加强管理措施的完善，逐步完善医院的各项管理制度，提高医院的管理水平，保障医学研究成果的质量与可靠性。
四、积极开展健康宣教我们将继续深入推进健康宣教的工作，增强患者的自我保健和健康知识，提高患者对于临床路径的支持和配合度，使其更好地走上恢复健康之路。
五、提升临床科室的业务能力我们将继续加强专业人才培训工作，提升各科室医护人员的业务能力、工作技能和质量，为提高患者就诊体验奠定扎实的基础。
医院2014年工作总结与2015年工作计划
医院2014年工作总结与2015年工作计划一、2014年工作总结1.1 概述在2014年，医院工作围绕“用户至上，服务为本”的理念，以提高服务质量为中心，以规范管理和创新发展为目标，立足于现有资源和条件，全力推进医院的各项工作。
1.2 做好各项工作1.2.1 严格质量管理医院开展了全员培训、岗位培训和专项培训，增强员工的素质及业务能力。
同时，加强医疗器械的管理工作，进一步提高医疗服务的质量和安全水平。
1.2.2 精细化管理完成了“精细化管理”工程，对医院各个科室进行了全面审计和管理，为医院的健康稳定发展奠定了基础。
1.2.3 解决突出问题针对存在的突出问题，医院成立相关工作组，强化协调和合作，共同推进解决工作，并取得了一系列成果。
1.3 重要成果1.3.1 实现了各项指标的提升医院的工作得到了各方面的认可，医院综合水平不断提升，用户满意度和在线服务得分均有明显提高。
1.3.2 展现了优秀的工作风貌作为医院职工，大家通力协作、积极配合，精神状态优良，展现出了优秀的工作风貌。
二、2015年工作计划2.1 总体目标在新的一年里，医院将继续以“用户至上，服务为本”的理念为中心，推进医院各项工作，注重提高整体服务水准，增强发展后劲，进一步提升医疗机构的综合实力。
2.2 具体措施2.2.1 加强内部管理医院将持续开展内部管理的建设，建立内部监测分析机制，增强质量控制和风险预警能力，同时注重提高医院员工的工作积极性和服务意识。
2.2.2 开拓市场空间医院将充分发挥自身优势，提升品牌知名度和市场占有率，增强医院与患者的沟通和互动方式，进一步扩大医院业务发展空间。
2.2.3 推进信息化建设医院将加快信息化建设，进一步完善医疗信息系统和数据管理能力，确保医疗信息的安全和有效性，努力提高医疗服务的成本效益。
2.3 工作安排医院将根据自身的实际情况，制定并严格实施2015年度工作计划，并将年度工作计划分解为月度和季度计划，全面保障整个工作流程的有效实施。
2014年度临床路径工作总结及2015年工作计划
*****医院2014年度临床路径管理工作总结2014年我院按照《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》及省、市、县对临床路径管理工作的具体要求，医院领导高度重视，不断规范临床路径管理工作，在各相关科室的共同努力下，我院11个临床科室中，计划开展44个病种，实际累计运行30个病种，截止11月底，全院列入临床路径管理病种患者数****人，进入路径****人，入径率87.1%，完成路径****人，完成率96.36%，完全达到市卫生局关于二级医院临床路径管理的管理指标（实施临床路径病种数不低于15个/院，入径率60%以上，完成率70%）。
在一年中取得了一些成绩和经验，现将主要工作总结如下：一、工作开展情况及取得的成绩（一）进一步完善管理组织，落实责任，不断加强临床路径管理工作。
由于医院领导班子的变化和分管工作的重新调整，医院新成立内四科、内五科等科室，部分临床科室临床路径管理小组人员进修和变动等原因，为使该项工作有序持续开展，我们按照卫计委《临床路径管理指导原则》的要求，适当调整了“临床路径管理委员会”和“临床路径指导评价小组”管理组织和管理成员，同时细化职责，落实责任，使此项管理工作从院方到科室组织健全、人员到位、职责明确，为顺利开展今年临床路径管理工作奠定了基础。
（二）调整和细化管理内容，使临床路径管理工作更加规范。
按照“二甲”复审标准要求，从第二季度起，废除了以前所有统计表格，增加了“入组登记本”、“临床路径知情同意书”，“临床路径病人满意度调查表”，新的表格增加了“出院30日内再住院率”、“非预期再手术率”、“并发症合并症率”、“死亡率”等质量与安全指标，并要求科室认真执行。
（三）顺利完成各项工作任务指标。
年初，与各临床科室进行研究讨论，调整和增加了15各临床路径病种，截止11月底，全院共有11个科室纳入临床路径管理工作，计划开展临床路径病种数44个，运行临床路径管理病种数30个，全院列入临床路径病种患者数****人，进入路径****人，完成路径****人，变异166人，入径率87.1%，变异率13.17%，出径率3.14%，完成率96.36%。
2014年度工作总结及2015年工作计划
2014年度工作总结及2015年工作计划妇科门诊李希昆在过去的2014年里，为了实现我科向真正的三甲中医院的妇科转型，全科人员在中医药诊疗项目及科研工作上做了许多努力，也存在一些不足，同时我们也坚信会有很大的提升空间。
下面就2014年的工作做出如下总结:（主要成绩、存在问题、发展空间)一、主要成绩1、业务上重点突出中医药诊疗，同时规范手术等诊疗规范。
乘着我院晋升为三甲中医院的东风,我科也在将诊疗方向更侧重于中医药诊疗项目.目前妇科门诊开展了中药灌肠、蜡疗、湿敷、拔罐、针灸、耳穴等项目，全年完成理疗3000余人次，加之原有的阴道冲洗8000余人次。
中医理疗经济收入占科室医疗收入的比重增加到50%以上。
在过去的一年里,全科人员意识并且体会到了中医药诊疗对中医院的重要性。
首先中医诊疗项目是中医院的特色，是西医院所不具备和无竞争力的关键点。
因此，也是我中医院吸引患者的一大法宝。
其次中医有其独特的整体观念和辨证治疗作为主要理论指导,可从人体整体进行调理，激发自身正气对抗病邪，辨证论治则能指导西医所不明确的不能达到的病症。
这也是中医能成为国粹并渊源流传的主要原因。
再者，中医药诊疗法确实能创造经济效益和社会效益。
中医理疗在总体收入中比重的增加，足以说明中医特色将是我们今后的创收点。
规范了各种手术的操作流程。
无痛人流增加了B 超临床引导操作.有了B 超引导,手术精准度有了保证,减轻了患者的损伤，保证了医疗质量。
业务上，应临床需求，考虑中医院的中医方向，全科人员重点突出中医，规范提高西医，努力提高临床水平。
2、业务量：2014年与去年门诊人次比较柱状图：2014年与去年门诊医疗收入比较柱状图：2014年与去年门诊中医治疗比较柱状图：门诊人次2014年与去年门诊中药用量比较柱状图：其中业务增长有2个特点：①门诊量较去年增加了②门诊医疗收入较去年增加了③中医治疗收入较去年增加明显,增加了④中药用量较去年增加明显，增加了3、科研与学习:2013年在各级领导及相关科室的支持下妇科门诊申请到市级科研课题一项：《盆炎汤治疗湿热型慢性盆腔炎的作用机理探讨》。
县人民医院2014年临床路径工作总结
2014年临床路径工作总结为了规范医疗行为、减轻患者负担，我省于今年4月份开展临床路径县级医院试点工作，我院领导高度重视，多次由院分管院长带队学习，吸取其他二级医院的先进经验，积极组织开展，现将工作总结如下:一、工作开展情况及成效（一）建立组织架构，健全工作制度医院通过召开动员会、临床路径协调会贯彻临床路径试点工作，建立临床路径管理小组，由院长担任组长，分管院长担任副组长，临床护理等各职能科室参与分工负责。
（二）加强理论学习，试点协调机制7月份，我院由×××院长带队，医务科、临床相关科室参加了省卫计委组织的临床路径工作会议，会议主要研究六家县级医院临床路径的制定工作。
会上俞厅长作了重要讲话，他指出开展临床路径对于提高医疗质量、保障医疗安全，对于健康事业稳步发展等方面具有重要作用，鼓励各试点医疗机构及医务人员按照相关制度开展临床路径工作。
（三）具体方案实施，加强监督管理8月份，我院参与试点的临床路径病种确定，与各病种相对应的电子病历大部分科室已经执行，临床路径模板已结合电子病历陆续上线，并于8月底按单病种临床路径执行医嘱。
（四）具体数据分析，实施效果管理9月份，我院正式开展临床路径试点工作，同时对相关指标进行收集、管理，建立试点文件及相关材料档案，由院部协同临床科室进行评价、分析。
目前进展如下：医院听取临床相关科室意见，结合医院实际情况，第一批依照规范性文本共计开展9个专业 55个病种临床路径，路径规范可行，在临床实践中逐步做到了落实，截至2014年9月24 日，我院已完成临床路径56例。
二、存在问题及改进措施（一）一些临床科室之间的沟通协调不到位，某些病种存在归属不明的情况，另外，个别科室、医务人员对于临床路径病种工作积极性不高、执行不到位，影响了临床路径的实施。
对此尽量做到院部领导、医务科负责同志牵头，各临床科室负责人员配合，组织科室人员学习相关文件、熟悉试点方案，说明工作开展的紧迫性、重要性，并宣传好政策精神，促进临床路径顺利开展。
14年工作总结及15年计划
2014年重症医学科工作总结及2015年计划重症医学科成为国家中医药管理局重点培育单位以来，经过3年的建设发展,目前取得了一定的成绩,基本完成了2014的工作计划，现就2014年围绕我科优势病种项目工作进行一下总结：一、优势病种诊疗工作2014年继续完善头部内伤、胸部内伤、脓毒症脱证三个优势病种诊疗方案。
在临床中严格按照诊疗方案的内容进行临床工作，以确保诊疗方案的严格落实，不断完善和优化诊疗方案辨证分型及方剂的组成等，进而不断提高中医诊疗方案的临床疗效，完善优势病种诊疗方案，提高临床服务能力。
同时积极增加中医的参与率，优势病种的中医参与率100%，其他病例的参与率在70%以上，目前正在进行优势病种病例的采集及临床疗效的观察。
2014年共对10例脓毒症脱证患者实施临床路径管理工作，进行了临床疗效的分析总结。
二、优势病种中医护理工作根据重症医学科优势病种项目，对重度颅脑损伤、多发伤合并肺挫伤、脓毒症休克三个优势病种制定中医护理方案并进行辨证施护。
针对重症医学科常见的疾病，开展具有中医特色的护理技术操作，包括中药外敷、中药雾化、中药湿敷、中药灌肠、中药擦浴，并进行护理查房，护理会诊以及护理病例讨论。
三、中药制剂应用情况重度颅脑损伤患者急性出血期，自拟“三仙散”，水溶鼻饲，快速止血，对于多发伤合并肺挫伤患者给予辩证选用中药雾化，直达病所。
今后将扩大中药注射剂、中药散剂的应用范围，发展新的剂型，扬长补缺，发挥中医的优势。
另外深化开展了中医其它疗法，如针灸联合电针疗法对于颅脑损伤患者神经功能的保护和恢复，推广中医特色疗法在重症医学科的应用，并进行了不断的改进。
四、中医重点专科研究室依照要求我们建立重点专科研究室，进行了科内协定处方的制定，散剂的制备及专科资料的整理，每周会议有记录，下周工作有安排，有检查，有督导。
围绕优势病种的科研项目获得了省中医药管理局的立项支持：“治血四法”理论治疗颅脑损伤的临床疗效观察、葶苈大枣泻肺汤治疗多发伤合并肺挫伤的临床疗效观察。
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*****医院
2014年度临床路径管理工作总结2014年我院按照《二级综合医院评审标准（2012年版）实施细则》及省、市、县对临床路径管理工作的具体要求，医院领导高度重视，不断规范临床路径管理工作，在各相关科室的共同努力下，我院11个临床科室中，计划开展44个病种，实际累计运行30个病种，截止11月底，全院列入临床路径管理病种患者数****人，进入路径****人，入径率87.1%，完成路径****人，完成率96.36%，完全达到市卫生局关于二级医院临床路径管理的管理指标（实施临床路径病种数不低于15个/院，入径率60%以上，完成率70%）。
在一年中取得了一些成绩和经验，现将主要工作总结如下：
一、工作开展情况及取得的成绩
（一）进一步完善管理组织，落实责任，不断加强临床路径管理工作。
由于医院领导班子的变化和分管工作的重新调整，医院新成立内四科、内五科等科室，部分临床科室临床路径管理小组人员进修和变动等原因，为使该项工作有序持续开展，我们按照卫计委《临床路径管理指导原则》的要求，适当调整了“临床路径管理委员会”和“临床路径指导评价小组”管理组织和管理成员，同时细化职责，落实责任，使此项管理工作从院方到科室组织健全、人员到位、职责明确，为顺利开展今年临床路径管理工作奠定了基础。
（二）调整和细化管理内容，使临床路径管理工作更加规范。
按照“二甲”复审标准要求，从第二季度起，废除了以前所有统计表格，增加了“入组登记本”、“临床路径知情同意书”，“临床路径病人满意度调查表”，新的表格增加了“出院30日内再住院率”、“非预期再手术率”、“并发症合并症率”、“死亡率”等质量与安全指标，并要求科室认真执行。
（三）顺利完成各项工作任务指标。
年初，与各临床科室进
行研究讨论，调整和增加了15各临床路径病种，截止11月底，全院共有11个科室纳入临床路径管理工作，计划开展临床路径病种数44个，运行临床路径管理病种数30个，全院列入临床路径病种患者数****人，进入路径****人，完成路径****人，变异166人，入径率87.1%，变异率13.17%，出径率3.14%，完成率96.36%。
完全达到市卫生局关于二级医院临床路径管理的管理指标（实施临床路径病种数不低于15个/院，入径率60%以上，完成率70%）。
（四）不断加强临床路径监管力度，使管理逐步规范化。
今年以来，除日常的数据统计监管外，定期和不定期到临床科室进行督导，了解运行过程中存在的实际问题，特别是新的管理程序和内容的运行，工作量较大，临床科室不习惯，我们进行认真讲解，对于每月的数据汇总填报和工作工作中存在的问题进行了现场指导，对做的好的科室及时予以表扬，逐步规范了全院临床路径管理工作。
今年以来，科室对临床路径病例管理质量和管理细节上有了较大提高。
（五）加大对临床路径病种的筛选，增加入径人数。
针对个别科室入径人数少的问题，我们下科室了解科室常见病、多发病，根据卫计委新增临床路径病种，筛选适合本科室的病种作为路径病种，取得了较好效果。
截至目前，三个开展临床路径不好的科室分别新增了三个病种，4个月共完成***人。
现内二科一月完成的路径人数就相当于去年一年的人数。
二、存在问题及不足：
（一）部分科室仍然思想重视不够，怕麻烦，符合入径标准的病例不愿入径，或者为了追求入径数量而入径后不完全按照路径管理要求进行管理，不能完全按照《路径单》要求进行诊治，有变异也不一定如实填报、分析、总结等，工作做的不认真、不细致。
个别科室仍然存在对待临床路径管理工作敷衍了事，被动应付工作，学习培训只落实在纸上，总结分析、持续改进落实不够等问题。
（二）变异率相对较高。
一方面是因为加强了路径运行监督力度，让科室按照实际情况上报，如果发现不报，做出批评整改；另一方面原因是部分科室为了一味追求入径人数和完成人数，降低了入径标准。
今后将在这两个相互矛盾的原因中找到合理的平衡点。