公司保密与信息安全制度
企业信息安全保密制度（五篇）
企业信息安全保密制度〔编号：〕一、总则为确保公司的技术、经营____不流失，确保公司各项工作安全、迅速地进行，保证公司的合法利益不受损害，根据《____保密法》有关规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围(一)公司____是指关系公司权力和利益、依照特定程序确定、在一定时间内只限一定范围内的人员知悉的事项。
凡是与本公司保密相关的工作内容均应保密，并适用本制度。
(二)本制度适用于公司全体员工，每个员工均有保守公司____的义务和制止他人____的权利。
(三)保密工作由公司总经理领导，各部门负责人具体实施。
各部门应将保密工作纳入本部门的工作计划，保障本部门工作的顺利开展。
三、保密守则：(一)不该说的保密信息，绝对不说；(二)不该问的保密信息，绝对不问；(三)不该看的保密信息，绝对不看；(四)不该记录的保密信息，绝对不记录；(五)不在不利于保密的地方记录或存放应保密的文件和资料；(六)不在私人通讯中涉及保密信息；(七)不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论保密信息；(八)不在互联网、电话、邮寄邮件等不利于保密的通讯渠道中传达保密信息；(九)非工作必要的情况下，不携带保密资料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
(十)在保密岗位工作接触保密信息的人员，应按照核准的权限使用保密信息。
四、保密范围和密级划分(一)密级划分：1、绝密级：是公司____中的核心部分，限极少数人知悉的事项，一旦泄露将对公司造成特别严重的损失，影响到公司发展。
主要包括以下内容：(1)公司尚未公布或实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目以及经营决策。
(2)公司发展相关的市场调查与预测报告、投资计划等。
(3)股东资料、财务预算决算报告、审计报告等各类财务报表、统计报表。
(4)公司的各类印章、营业证照、合同、协议、意见书及可行性报告等。
(5)公司的工作总结和计划、会议纪录、____、保密期限内的重要决定事项。
(6)公司有关业务的成本、报价、方案、措施等情报。
公司信息保密制度范文(3篇)
公司信息保密制度范文第一条为了保护公司的商业利益和公司的核心竞争力，保护公司的信息安全，确保公司的商业秘密不被泄露、盗用、篡改，制定本保密制度。
第二条公司信息包括但不限于：商业计划、市场调研报告、销售数据、财务报表、技术资料、研发项目、客户资料、员工资料、合同协议、内部文件、营销策略、商业想法等。
第三条公司信息保密的义务适用于公司所有的员工，包括全职雇员、兼职雇员、实习生以及临时工。
第四条员工在加入公司之前，需要签署保密协议，明确知悉公司保密制度，并承诺遵守。
第五条员工在公司工作期间，有义务保守公司的商业秘密，不得未经授权向任何人泄露公司的信息。
第六条员工在处理公司信息时，应采取合理的安全措施，包括但不限于：妥善保管电子文件、不将公司信息存储于个人设备、在处理机密信息时关闭办公室门窗等。
第七条公司信息只能在必要的情况下向授权人员披露，所有披露的行为必须经过合法的程序和授权。
第八条员工在离职时，必须归还所有公司资料和文件，包括电子文件和纸质文件。
第九条若员工违反本保密制度，泄露公司信息，将依法承担相应的法律责任，并且可能会面临公司的纪律处分，包括但不限于：口头警告、书面警告、停职、解雇等。
第十条公司将定期对员工进行保密培训，加强员工对保密工作的意识和重视，同时公司会对员工签署的保密协议进行审查和更新。
第十一条本保密制度自发布之日起生效，任何部门、员工和公司合作伙伴都应当遵守。
第十二条根据公司的需要，本保密制度可以进行修订和补充，修订和补充后的保密制度同样具有法律效力。
以上是本公司的信息保密制度，希望所有员工都能严格遵守，并时刻保持对公司信息保密工作的高度警觉和责任心。
违反本制度的行为将被严肃处理。
公司信息保密制度范文（2）第一章总则第一条为保护公司的商业秘密，维护公司的利益，加强公司的信息安全管理，确保员工的职业道德和行为规范，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括外聘人员，以及与公司有业务往来的合作伙伴。
公司信息保密制度(4篇)
公司信息保密制度第一章总则第一条目的与依据为加强公司的信息保密工作，保护公司的商业秘密与核心竞争力，维护公司的利益，根据相关法律法规和公司内部规定，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于公司内部所有员工、外部合作伙伴和关联方，包括全职员工、临时员工、兼职员工、临时工、实习生等。
第三条定义1. 信息：指公司在业务经营过程中产生的各类资料、数据、文件、软件等形式的信息。
2. 商业秘密：指公司对商业活动进行竞争时具有实际或潜在的价值且未公开的信息。
3. 核心竞争力：指公司在市场上取得竞争优势的能力，包括但不限于技术、专利、品牌等。
4. 保密责任人：指公司对保密信息负有特殊责任的员工，包括但不限于技术研发人员、市场营销人员、高级管理人员等。
第四条基本原则信息保密工作应遵循以下基本原则：1. 法定原则：根据相关法律法规和公司内部规定，执行相关保密要求。
2. 限制原则：对公司商业秘密的获取、使用和传播施加合理限制。
3. 需要知原则：员工在履行职责过程中，了解、掌握商业秘密的程度应符合工作需要。
4. 记载原则：将商业秘密及其管控措施记录在书面文件中，并加以管理。
5. 最小化原则：在保证信息工作正常运作的前提下，将披露的商业秘密争取最小化。
6. 合理原则：根据公司实际情况和保密事宜的重要程度，制定相关的信息保密措施。
第二章保密责任第五条保密责任的范围1. 所有员工均应对公司的商业秘密和核心竞争力承担保密责任。
2. 保密责任人应对所涉及的商业秘密和核心竞争力承担更高的保密责任。
第六条保密责任的要求1. 员工在离职前应将掌握的商业秘密和核心竞争力告知公司，并在离职后继续履行保密义务。
2. 保密责任人应严守保密承诺，不得泄露商业秘密和核心竞争力，不得利用商业秘密和核心竞争力进行个人谋取私利的行为。
3. 员工在接受相关培训后，应签署保密承诺书，并对商业秘密和核心竞争力保密责任进行再度确认。
第七条保密责任的监督1. 公司设立专门的保密监督机构，负责对保密工作的监督和检查。
公司信息安全保密制度（5篇）
公司信息安全保密制度第一部分：总则1.1 目的和范围本制度的目的是确保公司的信息资源的机密性、完整性和可用性，保护公司的商业秘密和客户信息，预防信息泄露、滥用和损害，以维护公司的经济利益和声誉。
本制度适用于公司的全体员工、合作伙伴以及任何使用公司信息资源的人员。
1.2 遵守法律和合规要求公司的信息安全保密制度必须遵守适用的法律法规和政府部门的相关要求，并及时更新制度以满足法律和合规要求的变化。
1.3 保密责任和义务公司全体员工对于所知悉的公司信息和客户信息负有保密的责任和义务，不得私自泄露、篡改、盗用或滥用相关信息。
员工有义务采取适当的措施保护公司信息资源的安全性和完整性。
第二部分：信息安全管理体系2.1 信息分类和级别公司将信息资源划分为不同的级别，根据信息的价值和敏感程度采取不同的保护措施。
常见的信息级别包括：公开级、内部级、机密级和绝密级。
2.2 信息安全责任制公司设立信息安全管理部门，负责制定和实施信息安全的政策、制度、措施和技术。
各部门和员工应按照岗位职责和权限履行信息安全责任，承担相应的信息安全保密责任。
2.3 信息资产清单和管理公司建立信息资产清单，明确对各类信息资源的归属、责任人和管理措施。
针对重要的信息资产，采取必要的保护措施，包括备份、加密、访问控制、监控等。
2.4 风险评估和控制公司进行定期的信息安全风险评估，确定可能存在的信息安全风险和威胁，并采取相应的控制措施来减轻风险。
2.5 内部安全管理公司建立适当的内部安全管理措施，包括实施员工背景调查、访问控制、权限管理、事件管理等，确保信息资源的安全和可控。
第三部分：保密管理3.1 保密意识培训公司对所有员工进行信息安全保密意识培训，包括保密政策、保密责任、保密意识等方面，提高员工对信息安全的认识和重视程度。
3.2 保密协议和保密审查涉及有商业秘密或客户信息的员工必须签署保密协议，并接受保密审查。
保密协议明确员工对于所知的未公开信息的保密责任和义务，并约定违反保密协议的后果和法律责任。
信息安全管理规范和保密制度范例(5篇)
信息安全管理规范和保密制度范例一、引言信息安全是指确保信息系统及其中所储存、传输、处理的信息免受未经授权的访问、利用、披露、干扰、破坏的状态和措施。
为了保障公司的重要信息安全和防止机密信息外泄，制定本信息安全管理规范和保密制度。
二、信息安全管理规范1.信息安全责任1.1 公司将建立信息安全管理委员会，负责信息安全相关工作的决策和监督。
1.2 公司将指定信息安全管理负责人，负责协调和推动信息安全工作。
1.3 公司全体员工要遵守信息安全管理规定，保护公司的信息资产安全。
1.4 公司将定期组织信息安全教育培训，提高员工的信息安全意识。
1.5 公司将建立信息安全应急响应机制，及时应对和处置信息安全事件。
2.信息资产保护2.1 公司将对重要信息资产进行分类并制定相应的安全防护级别。
2.2 公司将对信息资产进行全面的风险评估和安全审计，及时发现和解决存在的安全问题。
2.3 公司将使用合法、正版的软件和硬件设备，确保信息系统的安全稳定运行。
2.4 公司将建立信息备份和恢复制度，保障关键数据的安全和可靠性。
3.网络安全保护3.1 公司将建立网络安全防护体系，包括网络入侵检测系统、防火墙等安全设备的部署和维护。
3.2 公司将加强对内网和外网的访问控制管理，设置严格的权限控制和身份认证机制。
3.3 公司将定期进行网络安全漏洞扫描和安全测试，及时修复和升级系统漏洞。
3.4 公司将对互联网上的敏感信息进行加密和传输安全保护，防止信息泄露和篡改。
4.应用系统安全4.1 公司将建立应用系统开发和运维的安全标准和流程，确保系统的安全可靠。
4.2 公司将对应用系统进行安全审计，确保系统没有存在潜在的安全漏洞。
4.3 公司将建立合理的访问控制策略，限制用户的操作权限和数据访问权限。
4.4 公司将加强对程序代码的安全审查，防止恶意代码的注入和攻击。
5.员工行为管理5.1 公司将制定员工信息安全管理章程，明确各级员工的信息安全责任和义务。
2024年公司信息安全保密制度范本（二篇）
2024年公司信息安全保密制度范本一、公安专网计算机使用规定(1)严禁在公安专网计算机上使用非授权的光盘、软件。
(2)接入公安专网的计算机，禁止设置网络共享功能，同时禁止将内部文件设定为网络共享。
(3)为防止黑客入侵和网络病毒，所有接入公安专网的计算机必须安装并定期更新杀毒软件。
(4)禁止将涉密文件存储在公共网络硬盘上。
(5)未经许可，不得将办公计算机擅自连接至国际互联网。
(6)对于保密级别在特定等级以下的材料，可通过指定渠道传递和报送。
严禁高于该等级的材料通过警综平台进行传递和报送。
(7)涉密计算机严禁直接或间接连接至国际互联网和其他公共信息网络，必须实施物理隔离措施。
(8)应遵循“谁上网，谁负责”的原则，各部门需指定一名负责人，信息上网需经过部门领导严格审查，并经主管领导批准。
(9)国际互联网必须与专用计算机系统实现物理隔离。
(10)不得在与国际互联网相连的设备上存储、处理或传输任何敏感信息。
(11)加强保密意识教育，提高上网人员的保密观念，增强防范意识，确保严格执行保密规定。
(12)涉密人员在其他场所访问国际互联网时，应提高保密意识，不得在公共平台发布、讨论或传播国家敏感信息。
使用电子邮箱进行信息交流，应遵守国家保密规定，不得传递、转发或抄送国家敏感信息。
(14)公安业务计算机严禁接入互联网。
二、存储介质保密管理规定(1)存储介质指存储了敏感信息的硬盘、光盘、软盘、移动硬盘及U盘等。
(2)存有敏感信息的存储介质不得连接至非专用或低密级计算机，不得转借他人，应存放在本单位指定的保密柜中。
(3)需归档的敏感存储介质，应及时归档。
(4)各部门应妥善管理各类存储介质，根据相关规定确定密级及保密期限，并按相应密级的文件进行管理，严格执行借阅、使用、保管及销毁制度。
(5)敏感存储介质的维修须确保信息不泄露，由各部门负责人负责。
如需外送维修，须经领导批准，送至指定维修点，并有保密人员在场。
(6)不再使用的敏感存储介质，应由使用者提出报告，经所领导批准后，交由保密办公室负责销毁。
信息安全管理规范和保密制度范文（四篇）
信息安全管理规范和保密制度范文1.信息安全管理规范1.1 信息安全政策1.1.1 公司制定信息安全政策，并加强宣传和培训。
1.1.2 所有员工必须遵守信息安全政策，不得泄露公司机密信息。
1.2 资源访问控制1.2.1 公司设立有效的身份认证机制，限制非授权人员访问公司内部资源。
1.2.2 所有员工应定期更换密码，不得将密码告知他人。
1.3 数据备份与恢复1.3.1 公司定期对重要数据进行备份，并保存在安全的地方。
1.3.2 公司应设立数据恢复机制，确保在发生意外情况时能够及时恢复数据。
1.4 病毒防范1.4.1 公司应安装有效的防病毒软件，并及时更新防病毒软件的病毒库。
1.4.2 所有员工应定期进行防病毒软件的扫描，确保计算机没有病毒感染。
2.保密制度2.1 保密责任2.1.1 公司所有员工都有保守公司机密信息的责任。
2.1.2 所有员工签署保密协议，在离职后仍然要遵守保密协议的规定。
2.2 机密信息的分类和标记2.2.1 公司对不同级别的机密信息进行分类和标记，明确每个级别的访问权限。
2.2.2 所有员工应根据机密信息的标记，合理处理并妥善保管机密信息。
2.3 机密信息的存储与传输2.3.1 公司规定明确的机密信息存储和传输方式，确保机密信息不被泄露。
2.3.2 所有员工应严格按照规定的方式存储和传输机密信息。
2.4 对外交流与接待中的保密措施2.4.1 公司在对外交流和接待时，要注意保守机密信息，不得轻易泄露。
2.4.2 所有员工应在对外交流和接待中保守公司机密信息。
以上为信息安全管理规范和保密制度范文，根据实际情况，可根据需要进行适当调整和完善。
信息安全管理规范和保密制度范文（二）第一条河源市教育信息网是利用先进实用的计算机技术和网络通讯技术，实现全市学校联网，为保证我校计算机网络系统的安全运行，更好地为教学科研和管理服务，根据《中华人民共和国计算机信息系统国际联网保密管理工作暂行规定》，制定本办法。
信息安全与保密责任制度范文（5篇）
信息安全与保密责任制度范文第一条实施工作责任制和责任追究制。
成立专门的信息安全领导小组，负责本单位信息安全工作的策略、重点、制度和措施，对本单位的信息安全工作负领导责任；各科室主要负责人为信息安全责任人，负责本科室内的信息安全管理工作。
第二条信息安全领导小组作为本单位的日常信息管理机构，对本单位的办公系统、业务系统、网站系统等的建立和信息发布具有审核和管理权，负责本单位政府信息系统的规划、建设、应用开发、运行维护与用户管理。
第三条实行信息发布责任追究制度，所报送的一切信息必须真实有效且符合中华人民共和国法规。
凡因虚假、反动、____等内容而引起的一切后果均由报送者承担，如属个人因素影响信息发布工作，将追究责任。
第四条信息安全领导小组设立信息安全管理员，负责相应的网络安全和信息安全工作。
信息安全管理员要认真履行职责，确保网络信息及时更新，做到安全、真实、可靠。
(一)网络管理员应定期更换管理员密码，及时注销无效用户；及时发现并处理网络安全问题。
(二)不允许外来人员单独接触计算机网络系统资源。
(三)各用户要加强安全保密意识，注意个人id及密码的保密，不得与他人共用系统的账号。
第五条在网站系统上发布信息的，应按规定填写《文稿审核表》并办理审核手续。
第六条对于网站栏目中的具有交互性的内容，如留言板、征求意见箱等，必须实行审核，如发现不良信息，保存有关记录，及时向报告与备案。
设立相应的管理制度，相关制度包括：信息发布审核登记制度和信息中心机房管理制度。
第七条按照相关保密要求，制订计算机安全保密管理的具体措施，坚持“谁主管、谁主办、谁负责”的原则，各科室属于业务工作范围的信息，在发布前必须填写《文稿审核表》，由本科室主管领导审核，分管领导签署通过后存档备案，然后由信息网络管理员处在网上发布。
信息安全领导小组应对信息的合法性和相关问题负责。
第八条在政府网络上严禁下列行为：(一)查阅、复制或传播下列信息：1.煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、行政法规实施。
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公司保密与信息安全制度
企业的数据和文件是企业的商业机密，为了防止企业内部数据和文件造成丢失、外泄、扩散和被人窃取，公司特作如下严格规定：
【名词解释】：
1、企业数据：指企业经营的所有财务软件数据、客户资料数据、经营数据、服务管理数据、服务器数据等以数据库格式存在的重要信息资料；
2、企业文件：指企业的发展规划规划、会议文件、重要制度文件、内部沟通交流文件等以word、EXCEL、WPS、POWERPOINT等OFFICE格式存在的文件；
3、保密制度：指企业的重要数据和文件使用者和拟订者必须加密，严禁造成外泄和被人窃取的规定；
4、安全制度：指企业的重要数据和文件的使用者和拟订者必须通过第三方硬盘存储进行双重或者三重备份，严禁造成丢失的规定；
5、双（和三）重备份方式有：（1）本地电脑＋服务器（上面数据必须做Raid镜像）；（2）本地电脑＋移动硬盘；（3）本地电脑＋服务器（上面数据必须做Raid镜像）＋移动硬盘。
一、企业需要安全保密的数据和文件
1、企业财务数据，包括：报表凭证、财务软件数据、资金状况（银行和现金）、库存状况等一切和财务相关的数据。
2、员工档案、劳动合同、薪资数额及薪资制度等。
3、企业经营数据，包括：赢收报表、库存报表、销售报表等一切和企业经营息息相关的数据。
4、企业战略决策，包括：企业发展规划、融资计划等。
5、企业内部文件，包括：会议文件、沟通文件、制度信息发布文件等一切属于企业内部行为的文件。
6、内部制度和管理手册。
7、内部mail、工作QQ、微信等沟通记录。
8、重要技术资料，包括但不限于代码、技术文档等。
9、重要培训资料。
10、重要产品资料。
11、重要活动资料。
12、其他一切已经注明需要保密的数据和文件。
说明：任何有关以上规定范围内的文件，拟订者都必须严格注明文件的保密和安全级别（参照下面第二项规定）。
二、企业数据或者文件的保密和安全级别规定
1、一级：永久性安全保密数据和文件，绝不允许外泄于此数据不相干的人员；同时数据使用者和文件拟订者必须对数据和文件进行密码加密，同时三重备份，以及抄送者双重备份和密码加密。
2、二级：从数据生成和文件发布之日起，5年以内安全保密的数据和文件，在此期间绝不允许外泄与此数据文件不相干的任何人员；同时数据使用者和文件拟订者必须三重备份和抄送者必须双重备份，以及密码加密。
3、三级：从数据生成和文件发布之日起，3年以内安全保密的数据和文件，在此期间绝不允许外泄与此数据文件不相干的任何人员；同时数据使用者和文件拟订者和抄送者必须做双重备份和密码加密。
4、四级：从数据生成和文件发布之日起，1年以内安全保密的数据和文件，在此期间绝不允许外泄与此数据文件不相干的任何人员；同时数据使用者和文件拟订者必须做双重备份。
5、五级：从数据生成和文件发布之日起，6个月以内安全保密的数据和文件，在此期间绝不允许外泄与此数据文件不相干的任何人员；同时数据使用者和文件拟订者必须做双重备份。
6、普通：允许自由传阅，不硬性规定是否备份和加密。
说明：任何数据使用者和文件拟订者、抄送者都必须严格遵守相应级别的文件保密和安全规定。
三、数据安全保密措施
1、数据使用者和文件拟订者每天、每周、每月定时、准时、及时备份（最长备份限制为每月）。
2、五级以上数据和文件最少要做到双重备份，特别重要数据必须做到三重备份。
3、重要和敏感数据和文件必须做加密处理，密码只允许告知可以知晓文件的相关人员，并定时变更密码。
4、企业的服务器数据必须做镜像备份，而且专人专管（暂由技术部负责人代管）。
5、部门主管级别以上员工的数据和文件都必须至少做到双重备份。
6、其他一切可以对数据和文件进行安全保密的措施手段。
四、数据允许知道的范围
1、部门内部数据和文件，分：普通员工、主管、经理三个级别知道程度。
2、跨部门内部数据和文件，分：主管、经理、总经理三个级别知道程度。
3、企业内部数据和文件，分：普通员工、主管、经理、总经理四个级别知道程度。
说明：任何直接和分管上级都有权知道其下级的文件和数据情况；而下级不得以任何不道德
手段窃取上级的文件和数据。
五、违反本制度的处罚和法律措施
1、违反五级数据安全和保密规定，罚款200元，并进行教育改造。
2、违反四级数据安全和保密规定，罚款300元，并进行教育改造，如有造成重大经济损失，则必须进行相应的赔偿。
3、违反三级数据安全和保密规定，罚款500元，公司对其辞退，并由其赔偿由此造成的经济损失，同时保留后续法律追究权力。
4、违反二级数据安全和保密规定，罚款1000元，公司对其辞退并扣除所有绩效奖金，并由其赔偿由此造成的一切损失，同时保留后续法律追究权力。
5、违反一级数据安全和保密规定，罚款2000元，公司对其辞退并扣除所有绩效奖金，除了由其赔偿由此造成的一切失外，公司将直接通过法律途径追究其法律责任。