目前审计工作质量存在问题与对策
事业单位内部审计工作存在的问题及对策
事业单位内部审计工作存在的问题及对策1.加强审计组织建设。
完善事业单位内部审计制度和规范，明确审计职责和权限，规范审计流程和程序。
成立独立的内部审计部门，配备专业人员，提高审计组织和管理水平。
2.提高审计人员水平。
加强内部审计人员的培训和学习，提高其专业素质和技能。
建立健全内部审计人员继续教育制度，加强对审计人员的培训、考核和激励，提高其工作质量和效率。
3.加强审计评价准确性。
切实提高审计评价的客观性和准确性，确保审计工作真实、全面、客观地反映事业单位的财务状况和内部控制情况。
加强对审计报告的质量控制，避免主观因素对审计结论的影响。
还可以从以下几个方面提高事业单位内部审计工作的效果和质量：1.加强对审计工作的监督和检查。
建立健全事业单位内部审计工作的监督和检查制度，加强对审计工作执行情况的监控。
定期开展对审计工作的质量检查和评估，发现问题及时整改，并对优秀的审计工作给予表彰和奖励。
2.加强内部控制建设。
内部审计是通过评估和监督事业单位的内部控制情况来提高其效率和效果的，所以加强内部控制建设对于提高审计工作的效果和质量至关重要。
事业单位应建立健全内部控制制度，明确各项工作的责任和权限，加强内部控制的监督和评估。
3.加强绩效管理。
事业单位是由政府委托承担公共服务任务的组织，其绩效评价不仅关乎组织的发展和改进，也关系到政府资源的合理分配。
加强绩效管理对于提高事业单位内部审计工作的效果和质量非常重要。
建立健全绩效评价制度和激励机制，通过激励和约束提高事业单位内部审计人员的工作积极性和工作效率。
事业单位内部审计工作的问题存在着一定的复杂性和难度，但只要采取适当的对策，加强审计组织建设、提高审计人员水平、加强审计评价准确性，同时加强对审计工作的监督和检查、加强内部控制建设、加强绩效管理等方面的工作，就能够提高事业单位内部审计工作的效果和质量，为事业单位的可持续发展提供保障。
2024年当前基层审计机关开展效益审计所存在的问题和对策
2024年当前基层审计机关开展效益审计所存在的问题和对策随着公共财政体系的逐步建立和政府职能的转变，效益审计在基层审计机关中的地位日益突出。
然而，在实际开展效益审计的过程中，基层审计机关面临着一系列问题和挑战。
本文将从审计理念、审计方法和技术手段、审计人员综合素质、审计制度和标准、审计结果运用等方面进行分析，并提出相应的对策。
一、审计理念未完全转变目前，部分基层审计机关仍然停留在传统的财务收支审计理念上，缺乏对效益审计的全面认识和深入理解。
这导致在实际工作中，审计人员难以跳出传统的审计思维模式，难以将审计重心从财务合规性转向效益性。
因此，基层审计机关需要加强对效益审计理念的学习和培训，提高审计人员对效益审计的认识和理解，推动审计理念的根本转变。
二、审计方法和技术手段落后效益审计相比传统的财务收支审计，更加注重对被审计单位的经济效益、社会效益和生态效益的评价。
然而，目前部分基层审计机关在审计方法和技术手段上仍然较为落后，难以满足效益审计的需求。
因此，基层审计机关需要积极引进和推广先进的审计方法和技术手段，如数据分析、风险评估等，提高审计效率和质量。
三、审计人员综合素质有待提高效益审计涉及面广，要求审计人员具备较高的综合素质，包括专业知识、分析能力、判断能力等。
然而，目前部分基层审计机关的审计人员综合素质参差不齐，难以满足效益审计的要求。
因此，基层审计机关需要加强对审计人员的培训和教育，提高审计人员的综合素质和业务能力，打造一支高素质的审计队伍。
四、审计制度和标准不完善效益审计是一项复杂而系统的工作，需要完善的审计制度和标准作为支撑。
然而，目前基层审计机关在审计制度和标准建设上还存在一定的不足，如审计程序不规范、审计标准不明确等。
这导致审计人员在开展效益审计时缺乏明确的指导和依据，难以保证审计质量和效果。
因此，基层审计机关需要加强对审计制度和标准的研究和制定，完善审计程序和审计标准，为效益审计提供有力的制度保障。
行政事业单位审计存在的常见问题与对策
行政事业单位审计存在的常见问题与对策行政事业单位审计是对各级政府机关及其所辖事业单位的经济活动、收支情况、资产负债状况、财务管理、财务制度运行情况等进行审查、评估和监督的一项重要工作。
然而，在实际工作中，行政事业单位审计存在着一些问题，需要采取一些对策来加以解决。
问题一：审计人员管理不当行政事业单位审计人员管理不当，可能存在审计人员能力不齐、分配不合理、工作效率低下等问题。
对策是：建立审计人员聘用、考核、培训等制度，加强对审计人员的管理和培训。
同时，要加强对审计工作的监督，确保审计人员的工作质量和效率。
问题二：审计工作缺乏全面性行政事业单位审计工作缺乏全面性，可能存在审计重点不够突出、缺乏系统性等问题。
对策是：建立审计全面性评估制度，对审计工作进行全面性评估，确保审计工作全面、系统、有重点。
问题三：审计报告审核不严行政事业单位审计报告审核不严，可能存在审计报告内容不准确、质量不高等问题。
对策是：建立严格的审计报告审核制度，加强对审计报告的审核和把关，确保审计报告的准确性和质量。
问题四：审计工作对行政事业单位影响不够明显行政事业单位审计工作对行政事业单位影响不够明显，可能存在审计工作的落实不够到位、未能对行政事业单位改进工作起到实质性的作用等问题。
对策是：建立评估审计成果有效性的制度，对审计成果进行评估和考核，确保审计工作对行政事业单位的影响明显。
问题五：审计工作后续监管落实不到位行政事业单位审计工作后续监管落实不到位，可能存在未能跟进审计成果的整改情况，未能依据审计成果对涉及领导进行问责等问题。
对策是：建立严格的跟踪机制，对审计成果进行跟踪，对整改情况进行评估和考核，依据审计成果对涉及领导进行问责。
总之，对于行政事业单位审计存在的这些常见问题，可以通过制定相关制度、加强审计工作的管理、落实后续监管等措施，有针对性地进行解决。
这样才能更好地发挥审计工作的作用，保障行政事业单位的财务安全和管理效能的提高。
会计事务所审计质量控制中存在的问题及对策
会计事务所审计质量控制中存在的问题及对策一、问题分析会计事务所审计质量控制是保障审计质量的重要环节，其存在的问题直接影响着审计工作的有效性和全面性，进而牵动了整个企业和市场的信誉和稳定性。
当前会计事务所审计质量控制存在以下几个主要问题：1. 人员素质和技术水平参差不齐。
一些小型会计事务所或者新上岗的审计人员，由于经验不足或者知识储备不足，难以胜任复杂的审计工作，容易出现疏漏和错误。
2. 审计程序不规范。
由于审计程序不规范、流程不清晰，容易导致审计工作的遗漏或者遗失，从而影响审计结论的准确性和可靠性。
3. 审计风险管理不到位。
对于一些审计风险的辨识和评估工作不够充分，或者对审计过程中可能涉及的风险控制手段不到位，这容易造成审计风险的扩大，从而影响审计结论的准确性和可靠性。
4. 质量控制的体系建设不完善。
对于一些公司内部的质量控制机制建设不完善，导致内部管理混乱，审计流程不顺畅，难以保障审计质量的稳定性和一致性。
5. 审计工具使用不当。
一些审计机构存在对于审计工具的不适当使用，导致审计工具效能的下降，影响了审计过程的顺利进行。
以上问题的存在，直接导致了审计质量控制的不足，进而影响了审计结论的可靠性和有效性，对此，需要采取相应的对策加以改进和解决。
二、对策建议1. 提高人员素质和技术水平。
加强对审计从业人员的培训和考核，建立健全的技能评价体系，不断提升审计从业人员的专业水平和综合素质。
2. 规范审计程序。
建立完善的审计程序流程和规范，确保审计工作的全面、系统和标准化进行，避免出现疏漏和错误。
3. 加强审计风险管理。
加强对审计风险的评估和辨识，建立完善的审计风险管理机制，采取相应的控制措施，确保审计工作的风险可控。
5. 合理使用审计工具。
加强对审计工具的培训和管理，确保审计工具的合理、高效使用，提高审计工作的效率和质量。
以上对策建议可行和具体，可以有效帮助会计事务所解决审计质量控制中存在的问题，保障审计工作的有效性和可靠性。
审计项目质量方面存在的问题
审计项目质量方面存在的问题1. 引言审计项目质量是指在审计过程中，达到预期的准确性、可靠性和可用性的程度。
审计项目质量直接关系到审计结果的可信度和有效性。
然而，在实际的审计工作中，常常会出现一些问题，影响了审计项目质量的提升。
本文将从不同角度分析审计项目质量方面存在的问题，并提出相应的解决方案。
2. 问题分析2.1 审计程序不完善在一些审计项目中，由于审计程序设计不合理或者缺乏必要的程序控制，导致审计工作无法进行顺利。
未能正确识别和评估风险，未能充分采集证据等。
这会导致审计过程中遗漏重要信息，影响对被审计单位财务状况和业务运营情况的准确把握。
解决方案： - 加强对风险评估和控制环节的培训和指导，提高审计人员对风险识别和评估的能力。
- 建立完善的程序控制，确保每个环节都能得到有效执行。
- 定期评估和更新审计程序，根据实际情况进行调整和改进。
2.2 审计人员素质不高审计人员是审计项目的核心执行者，他们的素质直接影响到审计项目的质量。
然而，在一些情况下，审计人员的专业水平和工作能力并不达标，导致审计工作质量无法得到保证。
解决方案： - 加强对审计人员的培训和教育，提高其专业水平和工作能力。
- 建立健全的绩效考核制度，对优秀的审计人员给予激励和奖励，对表现不佳的进行相应处罚或培训。
- 加强团队合作意识，鼓励知识分享和经验交流。
2.3 缺乏独立性和客观性审计项目需要保持独立性和客观性，但在一些情况下，由于各种原因导致审计人员缺乏独立性和客观性。
与被审计单位存在利益关系、受到干扰等。
解决方案： - 强化独立性和客观性的培训教育，提高审计人员的专业道德意识。
- 加强对审计人员的监督和管理，防止其受到外界干扰。
- 建立独立的审计机构，减少与被审计单位之间的利益冲突。
2.4 缺乏前瞻性和创新性审计项目需要具备前瞻性和创新性，能够及时识别新的风险和问题，并提出相应的解决方案。
然而，在一些情况下，由于缺乏前瞻性和创新性思维，导致审计工作无法及时跟上时代的发展。
审计质量控制存在的问题及对策
审计质量控制存在的问题及对策审计质量是审计工作的生命线，关系到审计事业的兴亡。
因此，搞好审计质量控制，是提高审计工作水平的首要任务。
按照审计实施过程划分，审计质量控制分为事前控制、事中控制和事后控制三个阶段。
事前控制为事中控制服务，即搞好审前调查和编制审计实施方案的目的是指导审计实施过程；事后控制检验事中控制的结果，即撰写审计报告的质量是对审计实施过程的检验，三个控制阶段相辅相成缺一不可。
笔者根据对审计质量控制的认识，针对审计质量控制中存在的问题及应采取的对策，发表粗浅的见解供专家参考。
一、事前控制中存在的问题及对策问题一：审前调查不充分。
主要是对被审计单位的生产经营情况了解的不透彻，包括被审计单位所处的经营环境、业务流程、内控制度等方面，致使编制审计实施方案时对审计事项的重要性水平和审计风险未进行初步评估，或者评估不充分，影响审计质量。
对策：加大审计前期调查的力度审计前必须对被审计单位的基本情况和经营状况进行全面的调查了解，如果不进行充分的审前调查就仓促上阵，审计质量就很难保证。
俗话说，磨刀不误砍柴功。
审前调查是为编制审计实施方案和组织审计实施工作进行的必要准备，是不可替代的审计程序。
加大审前调查的力度，能够保证和促进审计质量的提高。
如过去我们进行的合同管理审计、物资管理审计和科研管理审计等都是在审前调查基础上开展的审计项目，这些项目都取得了很好的效果。
毕业论文问题二：审计实施方案编制的质量不高。
编制审计实施方案是保证审计工作质量，提高审计工作效率的重要环节。
审计实施方案的编制质量直接影响整个审计工作的质量。
目前影响审计实施方案质量的因素有：一是方案编制过于简单，审计重点不明确;二是审计内容不详细，操作性不强;三是分工不合理，审计责任分担不清晰。
对策：提高编制审计实施方案的质量提高编制审计实施方案的质量，应注重以下几个环节。
①明确审计目标，细化审计内容。
审计目标是指开展审计项目所要完成的任务，是审计工作的方向。
经济责任审计存在的问题及对策建议
经济责任审计存在的问题及对策建议随着市场经济的快速发展，企业的规模不断扩大，经济责任审计日益成为企业管理的必备手段。
经济责任审计是指对企业的经济活动过程和结果进行法律、经济、财务、管理、工程等多方面的审查、审核和评价，从而正确评估企业的经济责任执行情况的一种审计工作。
由于经济责任审计的特殊性和复杂性，使得在实践中出现了不少问题，下面就讨论经济责任审计存在的问题，并提出相应的对策建议。
一、经济责任审计存在的问题1. 审计标准不明确由于经济责任审计对象的复杂性和多样性，审计标准的确立存在较大的困难。
目前，我国尚未完善的经济责任审计标准，导致审计工作难以执行。
由于审计标准不明确，导致审计结果的准确性受到影响，进一步影响了企业经济责任的执行。
2. 审计方法落后目前，我国企业经济责任审计主要采用传统的手工审计方法，审计过程中存在大量的人力、物力和财力投入。
而且由于审计方法落后，导致审计工作效率低下，审计成本高昂，审计质量无法保障。
3. 信息技术应用不足随着信息化的发展和应用，企业内部信息系统已经得到了较大的发展，信息技术已经成为企业管理的重要手段。
目前许多企业在经济责任审计中并未充分利用信息技术，导致审计工作的效率和质量无法得到保障。
4. 审计人员素质不高目前，我国企业经济责任审计人员在专业素质和实际操作能力上存在较大的欠缺。
审计人员的专业水平不高，审计理论知识储备不足，导致审计工作中出现严重的疏漏和错误。
二、对策建议为了解决经济责任审计标准不明确的问题，应加快完善相关的审计标准体系，制定科学合理的审计标准和方法，明确经济责任审计的具体程序和要求，提高审计工作的准确性和可操作性。
应加强对企业信息系统的建设和管理，提高信息技术在经济责任审计中的应用水平。
逐步引入先进的信息技术手段，提高审计工作的效率和质量。
应加强对经济责任审计人员的培训和教育，提高他们的专业素质和操作能力，培养一批高素质的审计人员队伍。
建立健全的审计人员考核评价制度，激励审计人员提高绩效水平。
会计事务所审计质量控制中存在的问题及对策
会计事务所审计质量控制中存在的问题及对策会计事务所作为提供审计服务的专业机构，其审计质量控制一直是行业关注的焦点。
在审计过程中存在着一些问题，影响了审计质量的提升。
针对这些问题，我们需要采取一些对策，以保障审计质量。
本文将着重分析会计事务所审计质量控制中存在的问题，并提出相应的对策。
一、存在的问题1.缺乏全面的审计程序在审计过程中，会计事务所缺乏全面的审计程序，导致审计工作无法有效地展开。
审计程序的不完善使得审计人员往往难以充分了解被审计单位的经济活动，从而影响了审计质量。
2.审计人员素质不高由于会计事务所对审计人员的培训不够，导致审计人员的素质整体较低。
审计人员对审计标准和相关法律法规理解不够深入，审计工作存在失误的可能性。
3.审计程序执行不严谨在审计过程中，审计人员对审计程序执行不够严谨，未能按照要求进行审计工作，导致审计结果的准确性受到影响。
4.缺乏独立性一些会计事务所在进行审计工作时，缺乏独立性，容易受到被审计单位的影响，导致审计结果的客观性受到质疑。
5.审计程序操作规范性不强审计程序的操作规范性不强，审计人员在执行审计程序时容易出现操作失误，从而影响审计结果的准确性。
6.审计项目管理不善在会计事务所中，审计项目管理不善，导致审计过程中的信息沟通不畅，审计人员的任务分配不合理，影响了审计工作的进展和质量。
二、对策1.加强审计程序的建立和完善会计事务所应加强对审计程序的建立和完善工作，确保审计程序全面、规范，并能满足各项审计要求。
2.加强对审计人员的培训会计事务所应加强对审计人员的培训，提高其专业素养和理论水平，确保审计人员能够将审计标准和相关法律法规准确应用到审计实践中。
4.加强独立性的保障会计事务所应提高审计人员的独立意识，加强对审计人员的独立性培训，确保审计工作的客观性和公正性。
会计事务所在审计质量控制中存在着诸多问题，但通过加强审计程序的建立和完善、加强对审计人员的培训、加强审计程序的执行管理、加强独立性的保障、规范审计程序的操作、加强审计项目管理等对策，可以有效地提高审计质量，保障审计工作的准确性和有效性。
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目前审计工作质量存在问题与对策
工作质量是指审计工作过程及结果的优劣程度。
它包括 2 个方面的要求，一是审计人员要依照规范的审计工作程序、采取科学的审计方法全面、准确地进行检查，有客观、可靠、充分的审计证据支持观点；二是审计的结论准确、客观的反映实际情况，并且定性准确，适用法规正确，处理恰当，较大程度地实现审计目的。
审计机关组建成立以来的二十年中，审计工作方法和审计工作规程不断的得以改进，审计工作成效越来越明显，审计工作质量也得到了较大的提高，但由于主客观因素的影响，致使目前审计工作质量还存在一些问题，不能较好的符合形势发展的要求。
需要我们加以研究和探讨。
一、目前审计工作质量存在的问题
（一）部分审计意见书、审计决定书达不到完全真实、客观、公允的反映被审单位的财政、财务收支审计结果情况。
审计意见书是审计机关对审计事项作出评价和改进措施和办法、建议的法律文书。
审计决定是审计机关作出的对被审计单位违反国家的财政收支、财务收支行为依法进行处理处罚的法律文书。
这两种审计法律文书是审计机关表现审计结果的主要方式，只有建立在采取科学的审计方法、全面的审查财政财务收支情况、准确的依据法律法规规章、公正的作出判断评价基础之上的审计，才能确保审计结果真实客观公允的反映被审单位的财政、财务收支情况。
目前，由于审计人员对审计质量重
要性的认识不够深刻，一定程度的影响到审计中进行审查的全面和深入；审计人员自身业务素质水平的限制，导致并非能对每个审计项目中的问题都能查千导一清二楚；工作监控机制尚未建立，不能有效的对审计人员履职情况进行监督，以达到促进审计人员工作客观公正的目的；审计法律法规等依据还有欠缺或存有缺陷，导致审计中对一些问题无法作出公正和正确的判断；审计体制不顺，影响审计机关公正的进行审计处理和客观的反映问题。
上述诸多因素的影响，致使目前部分审计意见书、审计决定书不能完全真实、客观、公允的反映审计的结果情况。
（二）审计的广度和深度不够，经济效益审计开展的较少。
中国审计经过 20 年的发展，审计领域不断的得到了拓展，审计工作也不断的深入，但与国际审计发展相比还存在较大差距。
对经济效益审计工作的开展情况就是一个方面。
国外审计，经济效益审计占有较大的比重，几乎占全年审计工作的 60% —70%，有的甚至更高。
而我们目前的审计主要是以财政、财务收支审计为主，经济效益审计开展的较少，有的地方甚至还未开展此项工作。
目前我国的经济社会发展正处于转形期，许多管理和监督体系尚未建立，损失浪费情况比较严重，许多企业还年年发生亏损，要解决这些问题，除了国家从政策、经济等方面采取措施外，开展经济效益审计是一种有效的手段。
财政、财务收支审计虽然也反映经济效益情况但与经济效益审计直接以经济效益为主要内容相比，缺乏针对性，无法达到深入揭示和分析经济效益问题进而解决问题的目的。
通过经
济效益审计的开展可以揭示行政、事业、企业单位的经营、管理效益情况，发现经营管理中存在的问题，提出有效的意见和建议，制止损失、浪费行为的进一步发生，促进管理的科学高效和经营效益的进一步提高。
（三）微观审计多，宏观审计少。
审计监督属于较高层次的经济监督，是宏观调控的重要组成部分和有力手段。
审计机关组建以来，审计为保证经济生活的正常运转和改革的顺利进行，起了积极作用。
但实际的审计中，仍存在不足。
如审计工作仍主要侧重于查错纠弊，缺乏从宏观角度对问题进行深入分析。
审计组建初期，从试审人手摸索经验，主要进行微观审计，这切合当时的实际，但到如今，审计机关已建立了 20 年，审计也培养和锻炼出了一大批具有较高素质的人才，积累了丰富的审计工作经验，应加强调查和分析，从宏观上揭示经济运行中的问题。
审计机关近两年也认识到了这一点，在 2002 年全国审计工作会议中，李金华审计长就提出：2003 年的审计工作要强化审计调查和分析研究，努力提升审计成果质量和审计工作水平.
（四）一定数量的审计意见、审计决定未能得到落实。
审计意见、审计决定是审计机关反映审计情况，纠正、惩诫财经违法乱纪的主要的手段，审计机关作出的审计意见、审计决定不能得到执行，就起不到审计为维护国家财政经济秩序，促进廉政建设，保障国民经济健康发展服务的作用。
从历年审计工作的实际情况看，每年都有一定数量的审计意见、审计决定未能得到执行，这主要是审计机关督促
不力、被审计单位执法意识薄弱、地方保护干扰、审计执行措施有限等诸多因素影响的结果。
二、影晌审计工作质量的因素
（一）审计人员素质。
审计人员的素质一般包括政治素质、业务素质、身体素质三个方面。
政治素质主要是指对国家政治、经济制度、政策的理解的水平，以及在履职中表现的政治意识和责任感和对审计工作质量的意识程度。
业务素质是指对审计业务的熟悉程度，以及对审计事项的判断、分析能力。
身体素质是指各人身体抗病、搞劳累等能力情况。
现在的审计项目工作对审计人员各方面的要求越来越高，没有较高的政治素质，就不能全心全意为人民服务，做到不畏权势，公正客观的进行审计，尽心尽力的保证审计工作的质量；没有较高的审计业务素质就无法做到深刻揭示问题，正确的作出判断，恰当的作出评价；没有较好的身体素质就无法承受繁重的审计工作任务和工作压力。
（二）审计工作的制度建设。
无规矩不成方圆，完备的制度能促进各项工作的有序、高效和高质。
近两年审计机关虽然制定了一系列审计工作的准则和规范，进一步的规范了审计工作行为，也促进了审计工作质量的提高，但还欠完备。
迄今为止，我国还没有统一的审计质量考核制度和审计工作监督制度。
审计工作的随意性还较大，这必然影响到审计工作的质量。
（三）审计体制。
目前我国审计体制实行的是双重领导体制，即各地审计机关在上级审计机关和本级人民政府的领导下开展审计工作，
审计人员工资和工作经费由地方负担，人事管理权归地方。
这样的审计体制不可避免的影响到审计工作的客观公正。
在具体的审计工作实践中，往往会出现地方政府领导从地方利益着想，为被审计单位说情或阻止部分审计结果如实反映的情况，部门、单位和个人从自身利益出发，影响审计工作的情况。
地方审计机关由于受地方政府的领导，经费又受到地方制约，人事权又归属地方，很难排出干扰，真正做到客观公正。
（四）审计的法律、法规、规章。
审计机关的审计工作是依照审计法和审计法实施条例以及其他有关法律、法规规定的职责、权限和程序进行，作出审计评价和处理、处罚的依据也是各种法律、法规和规章。
目前审计依据的法律、法规、规章存在一些问题，具体表现为；条文规定过时；条文规定不够明确；对一些财经行为的判断缺乏法律、法规、规章规定的依据等。
如《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》已是 1987 年6月16日颁布实施的，《规定》中关于财经违法行为的许多规定，如今已不适用；对小盒库问题的处理、处罚规定不够明确，审计实践中存在理解差异。
审计依据作出审计评价和处理、处罚的法律、法规、规章引用错误，就会导致审计作出错误的判断，作出错误的审计结论。
三、提高审计质量的对策
（一）积极提高审计人员的素质。
审计工作是由审计人员具体实施完成的，人是审计工作质量好坏的内在因素，审计工作质量的优劣，极大程度上取决于审计人员的素质。
实践证明，即便有先进的审计
技术，较多数量的审计人手力量，但审计人员素质不高，审计工作能力不强，照样完成不了高质量的审计工作。
因此，要进一步提高审计工作质量，必须把人的因素放在首位。
提高审计人员的素质应抓好两个方面：一是审计人员的政治思想教育和审计质量意识教育。
二是审计人员的业务素质教育。
通过理论培训、召开民主生活会、深入细致的进行思想政治工作教育等方式，进一步提高审计人员思想觉悟，增强对审计质量重要性的认识，促使审计人员在审计工作中，自觉完善各种审计行为、审计工作程序、审计证据等各个方面。
通过组织专项业务培训或与会代训、审计专题讲座等多种形式，补充和更新审计人员知识，完善知识结构，促进业务技能和业务水平的提高。
（二）积极探索经济效益审计的路子。
效益审计是更高层次的审计目标，是今后审计工作的发展方向 o 就目前全国的审计工作实际情况看，全面开展此项工作条件还不成熟，但经济较为发达的地方应探索性的开展一部分经济效益审计，摸索出一些效益审计工作的方法，总结出一些工作的经验，逐步向全国进行推广。
（三）理顺审计体制。
目前的审计体制实行的是双重领导体制，对地方审计机关而言是一个以地方为主的双重领导体制，当上级审计机关的指示与地方利益发生激烈冲突时，地方审计机关往往会顾及地方，从而弱化了审计监督的力度。
要防止此类事的发生，必须推行审计机关的垂直领导体制。
目前可先推行省属范围的垂直领导体制，即市、州、地区、审计机关归属省审计机关垂直领导，县、县级市审计机关归属市、州、地区审计机关垂直领导。
进行一段时间的试点和。