公司生产车间纪律管理制度
生产车间管理纪律制度范本
生产车间是企业生产活动的重要场所，为了确保生产秩序的正常进行，提高生产效率，必须加强生产车间管理纪律制度。
以下是生产车间管理纪律制度范本：一、生产车间基本管理制度1. 严格遵守国家法律法规和企业的各项规章制度，认真执行公司的生产计划和指令。
2. 认真履行岗位职责，服从领导，团结协作，共同努力完成生产任务。
3. 爱护设备，正确使用生产设备和工具，做好设备维护保养工作。
4. 严格按工艺流程和操作规程进行生产，确保产品质量。
5. 保持生产车间环境整洁，做好安全卫生工作。
6. 积极参加各项培训和学习，提高自身业务水平。
二、生产车间人员管理制度1. 生产车间员工必须持证上岗，遵守劳动纪律，按时上下班，有事请假。
2. 员工应穿着整洁的工作服，佩戴必要的劳动保护用品。
3. 员工应遵守岗位操作规程，不得擅自离岗、串岗。
4. 员工应积极参加公司的各项活动，增强团队凝聚力。
5. 员工如有违反纪律行为，将按公司规定予以处理。
三、生产车间设备管理制度1. 设备操作人员必须经过专业培训，持证上岗。
2. 设备使用过程中，要严格遵守操作规程，做好设备维护保养工作。
3. 设备故障要及时报告，并按程序进行维修。
4. 设备定期进行检修，确保设备正常运行。
5. 严格遵守设备安全操作规程，防止事故发生。
四、生产车间质量管理制度1. 严格按照工艺流程和操作规程进行生产，确保产品质量。
2. 加强过程质量控制，及时发现和解决问题。
3. 做好产品质量记录，为产品质量追溯提供依据。
4. 对产品质量问题进行严肃处理，防止同类问题再次发生。
5. 定期对产品质量进行统计分析，提高产品质量。
五、生产车间安全卫生管理制度1. 严格遵守国家安全生产法律法规，加强安全生产管理。
2. 定期进行安全教育培训，提高员工安全意识。
3. 做好安全设施的维护保养工作，确保安全设施正常运行。
4. 加强现场安全管理，防止事故发生。
5. 做好卫生工作，保持生产车间环境整洁。
六、生产车间考核制度1. 建立完善的考核体系，对车间各项工作进行考核。
生产车间纪律管理制度喝酒
第一章总则第一条为加强生产车间的纪律管理，确保生产安全、有序、高效进行，保障员工身心健康，根据国家相关法律法规及公司规章制度，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有生产车间及员工。
第三条员工应严格遵守本制度，不得违反相关规定。
第二章禁止喝酒规定第四条生产车间内严禁酒后作业，严禁员工在工作时间内饮酒。
第五条员工在上班前、上班期间及下班后，均不得饮酒。
第六条员工因特殊情况需要饮酒，应提前向车间主任请假，并取得批准。
饮酒后不得进入生产车间。
第七条车间主任负责监督本车间的喝酒纪律，对违反规定的员工进行制止和纠正。
第八条员工违反本制度第四条、第五条、第六条规定的，将按照以下方式进行处罚：1. 首次违反，给予口头警告，并记录在案；2. 再次违反，给予书面警告，并扣除当月奖金；3. 连续三次违反，给予记过处分，并扣除当月奖金；4. 严重违反，给予降职或辞退处理。
第三章监督与检查第九条车间主任应定期对生产车间的喝酒纪律进行检查，确保本制度的有效执行。
第十条公司安全管理部门负责对生产车间的喝酒纪律进行不定期的抽查，对违反规定的员工进行严肃处理。
第十一条员工有权对违反喝酒纪律的行为进行举报，公司将对举报者保密，并对举报行为给予奖励。
第四章附则第十二条本制度由公司安全管理部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
第十四条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况进行补充和修改。
通过以上规定，我们旨在营造一个安全、健康、和谐的工作环境，确保生产车间的高效运转。
员工应充分认识到喝酒对生产安全及自身健康的危害，自觉遵守本制度，共同维护公司的利益。
工厂车间管理制度(5篇)
工厂车间管理制度为了更发展企业，提高产品质量，严肃厂规厂纪，增强职工文明意识，确保安全文明生产，对安全文明生产特作如下规定：1.迟到或早退一次罚款____元。
2.工作时间乱串岗位罚款____元。
3.上班不允许穿拖鞋、短裤、赤背或衣帽不整，违者每次罚款____元。
4.在车间与班长、车间主任争吵，相互打骂、吵闹者一次罚款____元，写出检查。
态度不好或一月内累计三次者予以解雇。
5.酒后上班闹事和影响工作者，每资罚款____元，写出检查。
态度不好或一个月累计两次予以解雇。
6.生产楼(除办公室外)内严禁吸烟，违者每次罚款____元。
造成危害者，追究其经济、行政及刑事责任。
7.严禁带兜进车间，班中禁止做私活，违者每次罚款____元。
没收衣物。
8.偷盗公物或他人财物者，按实物价值____倍罚款，扣发工资，予以解雇。
9.完不成当日生产任务的班组或工序不能下班，直到完成。
晚上加班者不记夜班费，完不成任务强走者每次罚款____元。
10.严禁带小孩和外人进入车间，违者对当事人罚款____元。
11.生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款____元。
12.上班必须穿戴和使用劳动保护用品，佩带工号牌，违法乱纪者每次罚款____元，涂改、遗失工号牌罚款____元。
13.严禁跨越或____坐任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施和变压器、控制柜、开关箱，新安装的各种设备未经测试、试转，不得擅自开动。
违者，每次罚款____元。
14.严禁擅自动用各类消防器材，或在消防设施附近堆放其它物品，违者每次罚款____元。
15.不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，并由电工接电，用后应及时按期限拆除。
违者每次罚款____元。
16.各车间卫生由各车间负责打扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。
打扫不干净，每次对车间罚款____元，对清洁工罚款____元。
生产车间员工纪律规章制度
生产车间员工纪律规章制度第一章总则第一条为规范生产车间员工的行为，保障生产秩序，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二条生产车间员工应当严格遵守公司规章制度，服从管理，严守纪律，努力工作，提高业绩，为公司的发展做出贡献。
第三条本规章制度适用于公司生产车间所有员工。
第二章岗位职责第四条生产车间员工应当认真履行本职工作，维护生产设备、生产环境的整洁、安全，执行生产计划，保质保量完成生产任务。
第五条生产车间员工应当保管好自己的工作工具和物品，不得私自转让、借用，如发生遗失，应当及时报告。
第六条生产车间员工在工作中应当爱护设备，严禁私自调整、拆卸设备，如发现设备损坏或异常情况，应当及时汇报。
第七条生产车间员工应当保持工作环境整洁，不得随意乱丢废弃物品，保持生产场所的清洁卫生，确保安全生产。
第三章纪律要求第八条生产车间员工应当服从管理，听从领导的安排，严禁旷工、迟到、早退、擅离职守等违反工作纪律的行为。
第九条生产车间员工应当遵守工作规定，不得擅自私放假，谋取私利，严禁利用工作之便进行违法违纪行为。
第十条生产车间员工应当诚信守约，不得损害公司的利益，不得参与任何损害公司声誉的活动，不得泄露公司机密。
第十一条生产车间员工应当互相尊重、团结协作，不得进行人身攻击、口头辱骂、造谣中伤等影响工作和团队氛围的行为。
第十二条生产车间员工在工作中应当保持良好的心态，不得因私人原因影响工作情绪，严禁情绪化、冲动的行为。
第四章处罚措施第十三条对于违反本规章制度的生产车间员工，公司将根据情节轻重，给予相应的处罚措施，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职等处罚。
第十四条对于严重违纪的生产车间员工，公司有权解除劳动合同，取消员工福利待遇，追究法律责任。
第五章附则第十五条本规章制度由公司制定，经员工大会审议通过后生效，如有修改或补充，须经员工大会讨论通过后方可变更。
第十六条本规章制度解释权归公司所有。
第十七条本规章制度自发布之日起实施。
生产车间纪律管理规章制度
生产车间纪律管理规章制度第一章总则为了规范生产车间的管理，保证生产秩序和安全生产，确保企业正常运转，特制订本规章制度。
第二章纪律规定第一条全体职工都应该遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度和相关规定，保持良好的职业道德和职业态度。
第二条职工在工作期间必须按时到岗，不得迟到早退，不得翘班，不得擅离岗位，一旦发生违反规定的情况，应当受到相应处罚。
第三条职工工作期间应当认真对待工作，切实履行好本职岗位的职责，不得懒惰消极，不得拖延工作进度，不得串工，一旦发现违规行为，应当及时纠正。
第四条在生产车间内禁止大声喧哗、说脏话、打闹、吵架等行为，不得影响到其他职工的正常工作和生活。
第五条在离开工作岗位时，应当将设备机器关闭，电线电器保持良好状态，确保工作区域的安全和整洁。
第六条在生产车间内禁止吸烟、喝酒，不得携带易燃易爆物品进入，一旦发现此类行为，应当立即制止并举报。
第七条在生产车间内不得私自打开或关闭相关设备、机器，必须按照相关规定和操作流程进行操作，确保生产过程的安全和顺利进行。
第八条职工应当珍惜生产资产，不得随意损坏、挪用或私自使用公司财产，一旦发生此类行为，应当承担相应责任。
第九条职工应当遵守安全生产管理规定，穿戴好安全防护用具，配合领导进行安全教育和培训，不得违反安全规定。
第十条在生产车间内不得违规使用移动通讯设备，如手机、平板等，必须在规定时间和地点使用，不得影响到工作效率。
第三章管理制度第一条生产车间将按照公司的相关规定和要求，设立专门的管理人员，负责生产车间的日常管理和监督。
第二条生产车间的管理人员应当严格执行公司的规章制度和相关要求，设立岗位责任制，确保工作的有序进行。
第三条生产车间的管理人员应当加强对职工的管理和指导，及时发现和处理工作中出现的问题，不得搞变通和包庇。
第四条生产车间应建立健全的考核机制，对职工的工作表现和纪律遵守情况进行定期评估和考核，对表现优秀者给予奖励，对违规者给予惩罚。
生产车间纪律规章制度7篇
生产车间纪律规章制度7篇生产车间纪律规章制度7篇在任何时候、在任何条件下，平安生产管理永久是生产车间的第一管理理念。
下面是我给大家带来的生产车间纪律规章制度7篇，欢迎大家阅读转发!生产车间纪律规章制度精选篇1范围：适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1.员工每日上班必须提前5分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。
2.员工在开早会时须站立端正，专心听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。
3.各条线的组长每日上班必须提前10分钟到达车间组织员工准时开早会.4.各条线的组长在开早会时必须准时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应掌握在15分钟。
5.组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得任意批判和责骂员工。
二、请假制度1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不行代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可有效),否则按旷工处理。
2.杜绝非上班时间私下请假或批假。
3.员工每月请假不得超过两次，每日请假不得超过5%。
4.员工请假核准权限：(同厂规全都)(1)一天以内由班长批准三天以内由车间主管批准(3)超过三天必须由生产部经理批准(4)连续请假根据累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度1.员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得处处乱放,组长要保持办公台的整齐干净。
2.每日下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、地面、生产线、设备、风扇、饮水机等都须清洁)。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。
4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划四、车间生产秩序管理制度1.员工进入车间前须将手部、脸部清洁，须换正确佩带厂牌、上岗证、穿静电拖鞋、穿静电衣、带静电帽、带静电环过淋室后方可进入车间，不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等。
厂规厂纪(车间员工)
厂规厂纪(车间员工)引言概述：厂规厂纪是指车间员工在工作中需要遵守的一系列规定和纪律。
遵守厂规厂纪不仅是每个员工的责任，也是保证工作环境和生产秩序的重要保障。
本文将从五个方面详细阐述厂规厂纪的内容。
一、工作时间的准时与出勤1.1 准时上班：每个员工都应准时到达工作岗位，按时开始工作。
准时上班不仅是对自己负责，也是对团队和整个生产线的负责。
1.2 出勤记录：每个员工都应按照公司规定进行出勤记录，包括签到、签退等。
出勤记录是公司对员工工作情况的重要依据，也是工资结算的依据之一。
1.3 请假制度：员工如需请假，应提前向上级主管申请，并按规定的程序进行请假手续。
请假时应注明请假原因、请假时间等相关信息。
二、工作纪律的遵守2.1 工作服着装：每个员工在工作时应穿戴整洁、符合规定的工作服。
工作服的整洁不仅可以提升工作形象，还能保证工作安全。
2.2 工作秩序：员工应按照工作流程和规定的操作步骤进行工作。
不得私自更改工作顺序或跳过工作环节，确保工作的顺利进行。
2.3 工作态度：员工应保持积极的工作态度，对工作认真负责。
不得懒散、敷衍塞责，不得迟到早退或无故离岗。
三、安全生产的注意事项3.1 安全防护：员工在工作中应按照相关规定佩戴安全防护用品，如安全帽、防护眼镜等。
同时，要注意工作环境的安全，及时清理工作区域的障碍物。
3.2 机械设备操作：员工在操作机械设备时，应熟悉设备的使用方法和操作规程。
严禁非授权人员操作设备，确保工作过程的安全。
3.3 灭火与逃生演练：员工应参与灭火与逃生演练，了解灭火器的使用方法和逃生通道的位置。
在紧急情况下，能够迅速采取正确的应对措施。
四、工作纠纷的处理方式4.1 内部沟通：员工在发生工作纠纷时，应首先与相关人员进行内部沟通，寻求解决问题的途径。
通过沟通可以减少误解和矛盾的发生。
4.2 上级介入：如果内部沟通无法解决问题，员工可以向上级主管反映情况，并寻求上级的协助。
上级主管会根据实际情况进行处理。
工厂车间管理制度模板(五篇)
工厂车间管理制度模板一、生产纪律1、生产过程中必须严格按产品规格要求生产。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料，严禁损坏，杜绝浪费。
4、员工必须服从合理的安排，尽职尽责做好本岗位的工作，不得故意叼难、疏忽或拒绝组长或上级主管命令，对不服从者按公司管理制度执行处罚。
5、衣着清洁整齐，按照要求上班必须穿工作服。
6、严禁私自外出，有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生，不准在车间乱扔杂物，禁止随地吐痰，每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良状况时应立即停工并上报，查找原因后方可继续生产。
二、操作规程1、正确使用生产设备，严格按照操作规程进行，（作业指导书或是使用说明书）非相关人员严禁乱动生产设备。
2、严格按照设备的使用说明进行生产，严禁因抢时间而影响产品质量，若因抢时间造成原材料浪费的按原价赔偿。
3、员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等，违者按原价赔偿。
4、所有员工必须按照操作规程操作，如有违规操作者，视情节轻重予以处罚。
5、操作机器要切实做到人离关机，停止使用时要及时切断电源。
三、产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念，保证产品质量。
2、对出现的异常情况，要查明原因，及时排除，使质量始终处于稳定的受控状态。
3、认真执行“三检”制度，操作人员对自己生产的产品要做到自检，检查合格后，方能转入下工序，下工序对上工序的产品进行检查，不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过，预防措施不制定不放过。
4、间要对所生产的产品质量负责，做到不合格的材料不投产、不合格的半品不转序。
5、格划分“三品”（合格品、返修品、废品）隔离区，做到标识明显、数量准确、处理及时。
6、上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，离开工位时必须关好水电。
四、安全生产1、严格执行各项安全操作规程。
防止出现任何事故。
2、贯彻“安全第一、预防为主。
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公司生产车间纪律管理制度
第一章总则
第一条为保证车间各项工作的顺利开展，根据国家的相关法律法规，并结合本公司的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各生产车间的管理人员及作业人员。
第二章作业纪律制订程序
第三条车间主任负责拟定作业人员的作业纪律。
第四条车间主任将拟定好的作业纪律提交生产部经理审核并提出修改意见。
第五条车间主任将按照修改意见修改后的作业纪律提交总经理审批。
第六条作业纪律经总经理审批之后发布实施。
第三章作业考勤纪律
第七条员工必须正常出勤，不得无故缺勤，否则以旷工论。
旷工一日，罚款×倍当日工资。
第八条员工出勤必须由车间填写，禁止其他人员填写。
考勤不得乱涂乱画，否则视为无效。
第九条上班不得迟到、早退。
迟到早退，发现一次罚款×元，当月发现第二次罚款×元。
第十条请假严格按请假制度执行。
第十一条运转班人员，普通员工未经班组长批准不得随意替班，
班组长未经上级领导批准不得随意替班，否则替班当事人均处×元罚款，班组长加倍。
第十二条上班期间必须坚守工作岗位，严禁睡岗、脱岗、串岗，如有违反，一经发现严格执行公司管理制度。
第十三条交接班时接班班组长负责查对交班人员在岗情况，有异常及时与车间联系，隐瞒不报者对接班班组长进行处罚。
第四章危险作业纪律
第十四条除在动火区内动火，动火作业人员必须在办理动火许可证之后，方可在动火区之外的区域进行动火作业。
如作业人员在无动火作业许可证情况下作业，处××元罚款。
第十五条凡需进入容器内作业的人员，均应在取得入塔/进罐许可证后进行相应的作业。
如作业人员在无入塔/进罐许可证情况下作业，处××元罚款。
第十六条检修作业人员应在取得检修许可证后进行检修作业。
如作业人员在无检修许可证情况下作业，处××元罚款。
第十七条登高作业人员应在取得高处作业许可证后进行登高作业。
如作业人员在无高处作业许可证情况下作业，处××元罚款。
第十八条其他危险作业人员，也必须在取得相应的安全许可证后进行相应作业。
如在无相关许可证的情况下作业，根据公司的相关处罚规定予以罚款。
第十九条危险作业管理人员应根据不同作业岗位的特点和性质，按规定配备相应的防护用具，如防毒面具、消防器材、应急用品等。
（1）生产现场的电气设备、线路维修人员在进行相应的维修工作时，必须做好触电防护措施。
（2）高空作业人员在高处作业、交叉作业或进入有可能被物体打击的场所作业时，必须戴安全帽、系好安全带。
同时，高空作业人员在进行高空作业时，严禁向地面乱抛物件和工具，以免发生危险。
第五章工艺纪律
第二十条工艺纪律管理。
（1）技术工程部每月组织不少于两次工艺纪律检查，发现违反工艺纪律的情况，根据相关规定予以处罚。
（2）技术工程部对工艺纪律执行情况的检查结果和处理意见，在全公司每月一次的技术工作会上通报。
（3）生产车间、辅助部门和质检计量部每月至少组织两次自检，并做好相关记录。
第二十一条奖励与处罚。
（1）对严格、规范执行工艺纪律的部门和人员定期给予奖励。
（2）对于生产记录特别规范的人员给予奖励，奖励标准为每次×元。
（3）对于提出涉及生产安全、产品质量的合理化建议并被采纳的人员给予奖励，奖励标准为每次×元。
第六章附则
第二十二条本制度由生产部负责制定与解释，并自××××年×月×日起执行。