离退休办公室工作流程 - 兰州大学第二医院

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医院离退休职工管理工作制度

医院离退休职工管理工作制度

医院离退休职工管理工作制度
1、认真贯彻执行上级机关关于离退休工作方针、政策、结合医院实际情况,落实他们的各项待遇。

2、负责接受已办离退休手续的干部职工造册登记。

3、根据离休干部享受护理费的有关规定办理申报护理费及有关证件和填报各类报表工作。

4、积极协助离退休党总支部组织离退休干部的学习和思想政治工作,坚持党的组织生活制度。

5、根据离退休干部每年增减情况,按有关规定落实他们的各项经费,按节约的原则计划使用好,年终公布使用情况,并做好年度活动经费计划申报工作。

6、认真做好离退休干部节日慰问和离退休干部职工住院慰问工作。

7、管理好离退休活动室,使之成为老同志之家。

8、积极组织离退休干部职工开展适合老年人的文体活动,丰富他们的文娱生活。

9、会同老年协会做好老有所为工作,为老同志发挥作用牵线搭轿。

10、按照离退休人员病故后办理丧事的有关规定,协助亲属及有关部门处理好善后工作。

11、做好离退休干部来信来访工作。

离退休办公室职责(2篇)

离退休办公室职责(2篇)

离退休办公室职责一、负责离退休职工的全面管理工作。

二、负责联系落实离退休职工的政治、生活待遇。

三、负责关心离退休职工生活,经常调查走(信)访,及时处理或向有关部门领导反映他们的问题和要求。

四、按计划安排好离退休职工座谈会以及政治理论的学习,并1按规定按时发放离退休干部特需费。

五、组织离退休职工外出参观学习和参加集体文体活动。

六、负责离休干部一年一次外出参观学习的组织工作。

七、协助离退休职工原所在单位及工会,抓好离退休职工(含已故离退休职工无人照顾的遗霜)的困难补助,组织节日慰问,处理其生老病死等有关事宜。

八、组织离退休干部出席有关会议和参加各种有益于身心健康的活动,每周用二个单元时间到光华校区上班了解情况。

九、负责有关离退休办工作计划、报告、经验材料及有关管理制度的起草工作,负责使用和管理离退休办的印章。

十、完成上级领导交办的其它工作。

离退休办公室职责(2)离退休办公室的职责主要包括以下几个方面:1. 离退休政策执行:负责组织对离退休人员的政策宣传、政策执行和政策解释工作,确保离退休人员享受到应有的待遇和权益。

2. 离退休管理:负责离退休人员的档案管理、养老金发放和退休金待遇的计算核定工作,确保离退休人员的待遇准确、及时发放。

3. 离退休人员服务:负责为离退休人员提供相关服务,包括咨询解答、办事指导和需求反馈等,确保离退休人员得到及时、便捷的服务。

4. 离退休人员培训:组织开展针对离退休人员的培训活动,提升他们的综合素质和适应能力,帮助他们更好地适应退休生活和社会变化。

5. 离退休维权保障:负责协调处理离退休人员的合法权益纠纷和诉求,维护离退休人员的合法权益,保障他们的享受权益的顺利进行。

6. 离退休工作统计和评估:负责对离退休工作进行统计分析和评估,制定相关离退休政策的改进措施,提高离退休工作的质量和效益。

7. 离退休党建工作:负责离退休干部的党建工作,组织开展党性教育和思想政治教育活动,提高离退休人员的党性觉悟和组织纪律性。

离退休工作处工作管理细则范例

离退休工作处工作管理细则范例

离退休工作处工作管理细则范例离退休工作处工作管理细则为了使上级精神和学校规定能认真落实,让老同志们生活、学习、活动的愉快、健康有序;为了使离退休工作处的工作有章可特定此细则:一、活动中心管理原则1、活动中心只限本校离退休与在职教职工活动,离退休配偶、家属来本中心活动须经批准,并交费,其他人员一律谢绝入内。

2、在活动中心活动必须遵守各项管理规定,服从管理人员的指导。

3、参加活动人员要互相尊重礼貌待人,提倡文明活动,禁止大声喧哗和争吵。

4、活动中心严禁吸烟,不准随地吐痰,乱扔纸屑和杂物,维护环境卫生,主动自觉参与清扫卫生活动。

5、爱护活动中心的一切设备,器具并不准外借,不准带出,故意损坏设备等原则上应理赔。

6、进入活动中心要保管好自身衣物和贵重物品,以防丢失。

7、教职工要自觉遵守各项规章制度与活动时间,超时后,管理人员应劝其结束活动。

8、管理人员应尽职尽责,做好各自岗位内的工作,并接受教职工的监督和批评。

二、活动中心活动时间安排1、活动中心每周日休息,节假日与放假期间原则上均开放,长节假日休息3-5天。

2、主校区活动中心晚上与周六、周日对在职职工开放,煤校活动中心下午对在职职工开放。

3、原则上午9:0011:00 下午2:005:30 晚上5:309:30三、活动中心会议安排1、每月8日(遇节假日顺延)下午2:30在主校区活动中心开全体离退休职工大会。

2、每月9日(遇节假日顺延)下午2:30在煤校活动中心开全体离退休职工大会。

3、会议内容包括学习有关政策法规、学校文件、通报学校重大事件及工作情况、安排处内工作。

4、每学期邀请校领导与离退休职工见面一次。

四、组织各项活动的比赛工作1、组建各种文、体活动的队伍。

2、每学期进行一次文、体活动的比赛。

3、每项活动都有奖品与纪念品。

4、积极创造条件参加市、区、全国的老年项目比赛。

五、医疗报销制度1、原则上每季度报销一次离体干部、伤残职工的医药费。

2、积极协助外地居住人员报销住院费用。

离退休办公室职责标准版本(三篇)

离退休办公室职责标准版本(三篇)

离退休办公室职责标准版本一、负责贯彻执行党和国家有关离退休工作方面的路线、方针、政策,协助组织全办同志努力完成职责范围规定的工作任务。

二、协助主任掌握全办工作,主任不在时,代主任主持日常工作。

三、负责拟草离退休办的学期、年度工作计划和总结以及有关规定。

四、负责离退休办业务学习和办公会议记录,以及以离退休办名义召开的各种会议的会务准备工作,负责大会、小会会场的布置工作。

五、负责抓好“夕阳红”文体协会的活动以及组织离退休职工的文体活动工作。

六、做好多功能厅的管理工作,负责办公室和活动室的清洁卫生工作。

七、负责计算机的使用、保养和管理工作。

八、协助做好关工委的日常工作。

九、完成领导交办的其它工作。

离退休办公室职责标准版本(二)一、负责发放离退休职工的困难、营养补助。

二、负责离退休办报刊、资料的订购及发放工作。

三、负责办公室和活动室的清洁卫生工作。

四、负责住外地离退休职工药费的报销工作以及节日慰问金的汇款工作和到社保办理有关业务。

五、负责健身器材、音响、vcd电视机的保养和管理工作。

六、负责大会、小会会场的布置工作。

七、负责离退休女职工的保健工作以及妇检工作。

八、完成领导交办的其它工作。

离退休办公室职责标准版本(三)一、负责光华校区离退休职工的管理工作。

二、负责光华校区活动室报刊、资料的发放工作。

三、负责光华校区活动室的清洁卫生工作。

四、负责光华校区离退休职工药费的报销工作以及节日慰问工作和到社保办理有关业务。

五、负责光华校区大会、小会会场的布置工作及通知有关人员的工作。

六、组织光华校区离退休职工的文体活动。

七、负责对重病号的走访探望工作。

八、负责光华校区离退休女职工的保健工作以及妇检工作。

九、完成领导交办的其它工作。

离退休办公室保健医生岗位职责一、负责离退休职工的平时保健工作。

二、负责建立离退休职工的健康档案。

三、负责离退休职工健康咨询。

四、负责离退休职工传授健康知识。

五、负责离退休活动室晚上值班。

六、完成领导交办的其他工作。

离退休工作方案

离退休工作方案

离退休工作方案一、工作背景随着社会的发展和人口老龄化的加剧,离退休人员的数量不断增加。

做好离退休工作,对于维护社会稳定、促进单位和谐发展具有重要意义。

为了更好地关心和服务离退休人员,特制定本工作方案。

二、工作目标1、保障离退休人员的合法权益,落实各项政策待遇。

2、提供优质的服务,满足离退休人员的生活和精神需求。

3、组织开展有益的活动,促进离退休人员身心健康。

4、发挥离退休人员的余热,为单位发展和社会进步贡献力量。

三、工作原则1、以人为本,关心关爱。

始终把离退休人员的利益放在首位,尊重他们的意愿和需求,提供个性化、贴心的服务。

2、依法依规,落实政策。

严格按照国家和地方的相关政策法规,确保离退休人员的待遇得到不折不扣的落实。

3、统筹协调,形成合力。

加强与各部门的沟通协作,整合资源,共同做好离退休工作。

4、创新服务,注重实效。

不断探索新的工作方式和方法,提高服务质量和工作效率。

四、具体措施(一)建立健全离退休人员信息库1、全面收集离退休人员的基本信息,包括姓名、性别、年龄、联系方式、家庭住址、健康状况等。

2、定期更新信息库,及时掌握离退休人员的变动情况,如居住地变更、健康状况变化等。

(二)落实离退休人员的政治待遇1、定期组织离退休人员学习党的路线方针政策,传达上级有关文件和会议精神。

2、邀请离退休人员参加重要会议和活动,听取他们的意见和建议。

(三)保障离退休人员的生活待遇1、按时足额发放离退休人员的养老金、退休金和各项补贴。

2、协助办理医疗保险、大病救助等相关手续,为离退休人员提供医疗保障。

3、对生活困难的离退休人员进行帮扶,定期走访慰问,解决实际问题。

(四)开展丰富多彩的文体活动1、成立离退休人员兴趣小组,如书法绘画组、歌舞组、棋牌组等,定期组织活动。

2、举办离退休人员运动会、文艺汇演等大型活动,丰富他们的精神文化生活。

3、组织离退休人员参观考察,感受社会发展变化。

(五)发挥离退休人员的作用1、建立离退休人员人才库,根据他们的专业特长和经验,邀请参与单位的咨询、决策等工作。

医院离退休办公室科员工作职责

医院离退休办公室科员工作职责
4.热情接待来信来访的离退休职工,做好说服解释工作,维护离退休职工的合法权利。
5.组织离退休职工开展各种适宜的文化、体育活动,丰富晚年生活。
编制
群团办公室
审核
姜玉华
批准
吕德成
受控状态
非受控
生效日期
2002.04.01
34
ห้องสมุดไป่ตู้文件名称
离退休办公室
科员工作职责
文件编号
DY-WI-19-030
作业指导书
版本版次
A/0
页次
1/1
离退休办公室科员工作职责
1.在主任领导下,负责全院离退休职工人员的管理和服务各项工作。
2.认真贯彻党和国家关于离退休的方针政策,努力学习,不断提高政治、业务素质,提高管理能力和服务水平。
3.坚持定期与重点相结合的走访,了解离退休职工的各种情况,帮助解决困难,搞好福利工作。

离退休管理工作做法

离退休管理工作做法

离退休管理工作做法离退休管理工作是组织对离退休人员的关心和管理,确保他们在离开工作岗位后能够享有应有的权益,保障他们的生活水平和健康状况。

以下是一些离退休管理工作的通用做法:1.建立健全制度:制定并完善离退休管理相关政策、制度和规定,明确离退休人员的权利和义务,为管理工作提供法规和制度的支持。

2.及时做好手续办理:协助离退休人员办理退休手续,确保相关文件齐全,包括离职手续、社保手续等。

3.提供离职咨询服务:为离退休人员提供离职咨询服务,解答相关问题,帮助他们顺利过渡到离退休生活。

4.建立健全离退休人员档案:建立离退休人员的个人档案,包括个人基本信息、工作履历、离退休手续等,以便进行管理和查询。

5.定期组织活动:定期组织离退休人员参与文体活动、康体活动、培训等,促进他们的身心健康。

6.提供社会福利服务:协助离退休人员享受相关社会福利政策,包括养老金、医疗保险、住房公积金等。

7.开展精神慰问:定期组织领导或同事探望离退休人员,开展精神慰问,关心他们的生活状况,传递组织的温暖。

8.设立离退休人员服务窗口:在组织内设立专门的离退休人员服务窗口,为其提供及时的服务和帮助。

9.建立退休人员联谊组织:鼓励和支持离退休人员组织自己的联谊组织,促进老同志之间的交流与合作。

10.举办培训课程:针对离退休人员的实际需求,定期举办一些培训课程,提升他们的综合素质和技能水平。

这些做法有助于保障离退休人员的权益,促进他们在离开工作岗位后过上充实、健康、有尊严的生活。

实施这些管理措施时,需要充分尊重离退休人员的个人意愿和隐私,做到关爱入微,贴心服务。

离退休办公室及主任岗位职责1

离退休办公室及主任岗位职责1

离退休办公室职责
第一条在学校党委的领导下,认真贯彻执行党和政府有关离退休工作的方针、政策。

第二条负责整理保管文书档案及内勤业务。

第三条负责校本部离退休人员用车的派遣。

第四条负责管理医疗证、转移医疗关系、报销医药费等的相关事宜。

第五条负责优待证、活动证等证件的办理。

第六条负责安排慰问、祝寿、丧事等工作。

第七条负责离退休人员信息库的建立、维护、修改,编制各类统计报表。

第八条参与组织旅游、参观、慰问等活动。

第九条完成党委交办的其他工作。

离退休工作办公室主任岗位职责
第一条全面主持离退休工作办公室的工作。

第二条负责组织离退休工作办公室工作人员学习党的方针、政策以及有关文件,提高思想觉悟,政策理论水平,树立全心全意为离退休老同志服务的思想,保证党的离退休工作政策的正确贯彻执行。

第三条组织离退办工作人员学习离退休工作业务,提高服务管理水平。

根据离退休老同志的特点,不断总结、修订和完善离退休服务管理制度。

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