安全生产任务分解表
安全生产目标分解表
安全生产目标分解表安全生产目标分解表1. 整体目标：确保公司生产过程中的安全，减少事故发生的概率和造成的损失。
2. 分解目标1：提高员工的安全意识和素质目标描述：通过开展安全培训和教育，提高员工对安全的认识和理解，增强员工的安全意识和自我保护能力。
子目标：- 每年开展不少于3次的安全培训和教育活动。
- 所有员工参与培训的比例达到90%以上。
- 每月开展一次安全知识测试，员工合格率达到90%以上。
3. 分解目标2：完善安全管理制度和流程目标描述：建立健全安全管理制度和流程，确保生产过程中的各项安全措施得到有效落实。
子目标：- 在第一季度完成安全管理制度和流程的修订和完善工作。
- 每月进行一次安全隐患排查，及时整改问题。
- 每周进行一次风险评估，及时采取相应措施。
4. 分解目标3：加强安全设备的维护和更新目标描述：加强对生产设备和安全设备的检修和维护，并根据需要及时进行更新和升级。
子目标：- 根据设备维护手册，每半年进行一次全面的设备检修。
- 对设备的维修和检修记录进行及时跟踪和分析，确保设备的正常运行。
- 根据新的安全要求和技术标准，及时对设备进行更新和升级。
5. 分解目标4：建立健全事故应急预案和应急救援机制目标描述：建立健全公司的事故应急预案和应急救援机制，确保在事故发生时能够迅速、有序地进行救援和处理。
子目标：- 在第二季度完成事故应急预案和应急救援机制的建立和培训工作。
- 每半年进行一次应急演练，以检验应急预案和救援机制的有效性。
- 根据演练结果进行应急预案的修订和完善。
6. 分解目标5：加强对承包商和供应商的安全管理目标描述：加强对承包商和供应商的安全管理，确保他们在工作中也能够遵守安全规定和措施。
子目标：- 对承包商和供应商进行安全管理培训，确保他们对公司的安全要求有清晰的认识和理解。
- 按照公司的安全要求对承包商和供应商进行筛选和评估，只选择符合安全标准的合作方。
- 定期对承包商和供应商的安全管理情况进行检查和评估，确保他们能够持续符合安全要求。
(完整版)安全生产目标计划分解表.方案
安全生产目标计划分解表
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安全生产目标计划表
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安全生产目标计划表
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安全生产目标计划表
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安全生产目标计划表
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安全生产目标计划表
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安全生产目标计划表
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安全生产目标计划表
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安全目标管理方案表
安全目标调整申请表
XXXX包装有限公司安全生产标准化文件
安全目标绩效监测表
MB—05年月
考核人员：考核时间：
注：本考核表每月一次，将考核内容填写。
由安全环保部负责。
安全生产重点任务分解表
安全生产重点任务分解表
一、总体目标
确保企业生产经营过程中，维护员工身心健康，保障生产安全。
二、重点任务一：员工安全培训
1.制定安全操作规程，明确操作流程及安全注意事项。
2.定期进行安全培训，确保员工掌握相关安全知识。
3.建立安全意识，鼓励员工主动报告安全隐患。
三、重点任务二：设施设备检修
1.定期检查设备运行状况，发现问题及时报修。
2.设定设备维护计划，确保设备安全稳定运行。
3.强化设备操作规范，避免擅自操作导致安全事故。
四、重点任务三：应急预案制定
1.制定应急预案，明确各类安全事故的处理流程。
2.演练应急预案，熟练掌握处置方法及流程。
3.定期更新应急预案，提高应对突发事件的能力。
五、重点任务四：环境安全管理
1.定期对生产环境进行安全巡检，及时处理隐患。
2.减少噪音、粉尘等有害因素，提高工作环境质量。
3.设置紧急疏散通道和安全出口，确保员工安全撤离。
六、总结
安全生产是企业发展的基石，只有确保生产过程的安全稳定，员工和企业才能
持续发展。
通过分解重点任务、制定相应措施，可以有效提高企业的安全生产水平，保障员工的身心健康。
年度安全生产责任分解表
年度安全生产责任分解表年度安全生产责任分解表一、引言安全生产是企业稳定发展的基石，也是保障员工身心健康的重要保障。
为了更好地落实安全生产责任，确保企业安全生产工作的有效开展，特制定了本年度安全生产责任分解表。
本表主要包括企业的安全生产目标、主要责任单位的安全生产目标和具体任务，并明确责任分工，以便各责任单位能够精确履行责任，共同推动企业安全生产事业的持续发展。
二、安全生产目标1.贯彻实施安全生产方针，确保企业安全生产工作符合国家法律法规、标准要求。
2.提高安全生产管理水平，降低事故发生频率和事故损失。
3.落实责任制，加强安全培训，提高员工安全意识和应急能力。
4.完善安全生产措施，建立健全安全生产文件，确保设备设施安全可靠。
5.加强安全生产监督检查，及时发现和整改安全隐患，消除安全生产隐患。
6.积极开展安全宣传活动，全员参与安全生产，共同营造良好的安全文化。
三、主要责任单位的安全生产目标和具体任务1.企业领导层目标：确保企业安全生产责任制落实到位，安全生产工作得到充分重视和支持。
任务：(1)组织制定安全生产责任制，明确各个层级的职责和权限。
(2)加强对安全生产工作的领导和监督，及时解决存在的问题。
(3)提供必要的安全设备和资金支持，保障安全生产工作的需求。
(4)定期开展安全生产会议，总结经验，研究解决方案。
2.安全生产管理部门目标：建立完善的安全生产管理系统，确保安全生产工作有序进行。
任务：(1)负责制定安全生产计划和安全操作规程，推动其落实执行。
(2)组织开展安全培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急能力。
(3)组织开展安全生产检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
(4)参与事故调查和事故原因分析，提出相应整改措施。
3.生产部门目标：确保生产作业过程的安全稳定，降低事故风险和发生频率。
任务：(1)落实岗位安全责任，制定并执行安全作业措施。
(2)加强设备设施的维护和保养，确保其安全可靠。
(3)组织生产人员参与安全培训，提高操作技能和安全意识。
安全生产标准化达标任务分解表
考评项目
考评内容
责任部门
责任人
完成时间
备注
安全生产领导机构
公司建立以行政正职为负责人的安全生产委员会，安全生产委员会每季度至少召开一次会议,会议各项资料齐全。
安全管理部
姚春蓉
4月10日
已完成
分公司建立以行政正职为负责人的安全生产领导小组,安全生产领导小组每月至少召开一次安全生产会议,会议各项资料齐全。
李艳奎
已完成
无重伤及以上生产安全事故。
已完成
轻伤事故频率在2‰以下。
已完成
生产安全事故按“四不放过”和“依法依规、实事求是、注重实效”原则进行处理。
已完成
历年生产安全和急性中毒事故事件档案齐全完整,主动收集同行事故案例.
4月15日
建立安全生产预警指数图。
4月15日
绩效评定和持续改进
单位主要负责人主持绩效评定会议.
姚春蓉
蒲德彪
陈明、杨爽
汪洋、李龙
4月15日
严格执行危险作业审批程序.
4月15日
对危险作业进行抽查。
4月15日
安全检查与隐患整改
安全检查实名制,单位主要负责人每年对所有作业场所至少进行一次安全检查。
安全管理部、工程管理部、项目部
4月15日
综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、专项检查、日常检查责任明确，检查记录和隐患整改记录完整。
项目部、劳务公司
曾祥考
4月15日
开展班前安全生产活动并有记录.
曾祥考、杨爽
汪洋、李龙
4月15日
班组“三违"行为目录、“三违"积分卡齐全.
4月15日
生产安全
事故管理
XX项目安全生产目标分解表
下拉槽施 工、斜梁施 伤害、杜绝坠 2015.4~2 2016年第 、杜绝触电事故、杜绝 作，隐患问题定人定时间定整改措施；2、 佩戴、临时用
工
工、挡墙施 落事故、高空 016.10 四季度 物体打击事故、杜绝边 按相关技术规范及方案施工；3、确保安全 电、临边防护
工、暗挖段 落物、边墙滑
墙滑溜、坍塌事故 方面投入，准备相关应急救援物资；4、加 、专人监控施
XX项目安全生产目标分解表
序 号
工点（分 部分项工 程）名称
主要工程内 容
主要风险描 述
施工时 段
各时段分解目标
主要措施
重点环节
桩基施工、 车辆伤害、机
1、定期开展月度安全大检查、周安全督查 交通安全、劳
空心板梁施 械伤害、触电
杜绝机械设备责任事故 、专项检查、不定期日常巡查等检查工 保防护用品的
1
开挖
溜蹲、坍塌
强对边墙的监控
工
2 注： 分部 分项 工程 内容 根据 项目 实际 情况 如实 填写
……
责任人
责任部 分管领
门
导
安全生产工作重点及任务分解表
安全生产工作重点及任务分解表I. 概述安全生产是企业发展的基础，也是企业的社会责任和义务。
安全生产工作是企业的一项重要任务，企业必须按照国家法律法规和相关规范要求，制定并落实安全生产工作计划，确保生产经营活动的安全稳定。
本文将针对安全生产的工作重点及任务进行分解和梳理。
II. 工作重点1. 领导干部的责任制企业领导干部要切实履行安全生产工作的责任，确保安全生产工作的顺利开展。
具体措施包括：领导干部要认真落实安全生产工作责任制，按照各项安全生产规定要求，确保各项安全生产工作有序开展。
领导干部还要积极履行职责，加大管理力度，确保企业生产经营的安全稳定。
2. 员工安全意识的培养员工是企业的核心力量，他们的安全意识对于企业的安全生产工作具有至关重要的作用。
企业要加强员工安全教育和培训，提高员工安全意识，使员工能够正确处理各种安全生产问题，自觉、主动地维护企业生产经营的安全稳定。
3. 安全生产工作制度的建立企业要明确安全生产工作制度，确保安全生产工作有序开展。
具体操作步骤包括：•制定安全生产管理制度；•制定安全生产奖励制度和安全生产惩罚制度；•制定安全应急预案和维护计划；•制定安全检查和评估制度。
4. 安全生产监管管理系统的落实企业应依照国家法律法规和相关标准要求，将安全生产监管管理体系落实到具体生产经营活动中。
要加强事故应急管理，配备必要的安全设备和器材，提高应急救援能力。
III. 任务分解表1. 领导干部的责任制任务分解：•召开会议，明确企业领导干部的安全生产工作责任，并制定相应的考核机制；•安排专人对安全生产工作开展情况进行定期督查和督促；•对不履行安全生产工作责任的领导干部进行纪律处分或组织调整。
2. 员工安全意识的培养任务分解：•安排教育和培训计划，对员工进行安全生产知识和技能方面的培训；•定期开展安全生产教育活动；•通过组织性质、职务等方面的安排，向员工营造安全生产意识，提高员工安全意识。
3. 安全生产工作制度的建立任务分解：•制定并推广安全生产管理制度；•制定安全生产奖励制度和惩罚制度；•制定应急预案和维护计划；•制定安全检查和评估制度。
2023年安全生产目标工作任务分解表
素辨识工作，全方位全过程辨识 评估作业环境、设备设施、生产 工艺、人员行为和管理体系等方 面存在的安全风险，分类建立风 险清单，逐级分解管控责任，逐 项制定管控措施。特别是要根据 智能化、自动化等工艺调整情 况，动态完善风险辨识、岗位操 作流程、规程措施，并在较大危 险因素的生产场所或有关设施设 备上设置明显的安全警示标志。 扎实开展全员安全风险排查，每 个季度开展一次“人人查、人人 写”的风险排查，建立“从个人 到班组、从班组到区队、从区队 到科室、从科室到矿井”的层层 筛查机制，不断完善安全风险管 控清单。同时，要建立安全风险 抽考机制，利用各类会议逐级抽
1、人员保障：矿井健全防治水管理机构 、配齐防治水专业技术人员，探放水队 人员能够满足探放水施工需要，队干配 置齐全。 2、资金保障：根据矿井防治水年度计划 及矿井防治水中长期规划中的的资金安 排专用资金。 3、物资保障：矿区供应部备有各类物 资，能够满足矿井一旦发生水灾事故的 物资保证能力。
1、对矿井防治水工作总负责，监 督矿井各类防治水工程的落实。 2、掌握并落实我矿采掘两面水害 重大安全风险及主要管控措施。 3、每月组织分管负责人及相关科 室召开防治水例会、对上月防治 水工作进行回顾、总结，并对下 月防治水工作进行总结安排。
1、对分管区域内的防治水业务 负责 2、熟悉工作面水害重大安全风 险及管控措施 3、落实各类防治水管控措施在 工作面的落实。 4、日常教育培训职工了解作业 区域内存在的水害重大安全风 险及管控措施，熟悉水害避灾 路线。
1、负责当班防治水业务的落实 。 2、熟悉工作面水害重大安全风 险及管控措施。 3、作业期间对防治水管控措施 进行落实，对作业过程中发现 的水害异常进行上报，负责作 业范围内各种防治水管理牌板 的填写，保证排水系统运行正 常。 4、加强培训教育，使职工了解 作业区域内存在的水害重大安 全风险及管控措施，在紧急情 况下组织本工作面人员撤离。
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开展“责任倒查模拟”活动
制定活动方案，开展模拟倒查专题会议，各部室、各生产经营单位相互学习了解各类安全责任事故产生的原因以及危害
全年
安委会
办公室
安委会
委员
安全生产
开展“安全生产大家谈”活动
制定方案，组织发动，多渠道收集公司各层面对安全生产的认识体会，并上报安委会办公室
全年
全年
安委会办公室
安委会
主任
事故控制
杜绝重特大生产安全事故、 群死群伤道路交通事故及恶性火灾事故，遏制较大事故，全面压降一般事故
加强领导， 齐抓共管。 分解落实责任， 严格目标控制， 从严督促公司各部门、 各生产经营单位认真落实国家、 省、 市各项工作部署和要求
全年
各部门
各生产经营单位
各部门
各经营单位负责人
全年
综合部
综合部
负责人
消防管理
日常消防管理规范， 消防安全防控点确定准确， 隐患整改及时 认真贯彻落实《消防法》 ， 依法履行职责， 及时查处消防违法行为， 按照上级部署认真开展专项整治， 开展重大节日 、 重要活动及高温季节等季节性防火工作， 建立健全应急反应机制
全年
综合部
各生产经营单位
综合部
各经营单位负责人
消防宣传
定期开展消防宣传活动， 提高员工消防安全素质
安全生产任务分解表
任务
目标要求
主要工作措施
时限
责任
部门
责任
领导
组织领导
建立健全制度， 明确工作责任， 落实年度安全生产专项资金， 落实安全生产例会制度， 做到安全生产工作与业务工作同时计划、 布置、 检查、 评比和总结，切实增强对安全生产工作的组织领导
公司成立安全生产委员会，设立安委会办公室，制定并公布相关安全生产管理制度， 督促检查制度落实执行情况; 层层签订安全生产责任书， 坚持定期报告安全生产履职情况; 将年度安全生产专项资金列入公司预算， 保持与公司收入同幅增长; 定期召开安全生产例会，督促相关部室依法行使安全生产管理职责
各部门
各生产经营单位
各部门
各经营单位负责人
安全教育
加强培训工作，创新培训方式，增强培训针对性，提高培训质量；加强示范点建设，发挥示范引导作用
全年
各部门
各生产经营单位
各部门
各经营单位负责人
事故处理
依法及时上报事故，杜绝瞒报、迟报、漏报；坚持“四不放过”原则，依法严肃处理事故
全年
各部门
各生产经营单位
各部门
安全管理
坚持“一岗双责”，认真履行安全生产工作职责，依据有关法律法规、公司安全生产管理办法，按照综合管理与专业管理相结合的原则，落实职责范围内的安全生产监督管理工作
把安全生产工作列入重要议事日程，各部门指定一名安全员，定期分析研究本部门、 本岗位安全生产中存在的问题，提出改进意见或防范措施，并予解决，对涉及安全生产的有关审批事项，依法落实审批事项
全年
各部门
各生产经营单位
各部门
各经营单位负责人
专项整治
及时发现危险源，对广告设施、办公楼消防设施等存在的安全隐患进行专项整治
制定方案、明确目标、落实责任、强化措施、严格考核验收
全年
各部门
各生产经营单位
各部门
各经营单位负责人
安全生产
开展“企业安全生产主体责任深化年”活动
制定活动方案、全面动员、组织专门培训
各经营单位负责人
应急管理
开展重大危险源普查，制定应急预案，并定期演练
全年
各部门
各生产经营单位
各部门
各经营单位负责人
防火安全
基础建设
加大消防投入， 加强办公楼宇消防设施建设，落实消防设施装备、 通信、 消防水源及消防通道建设， 制定年度办公楼宇消防设施实施计划
全年
综合部
各生产经营单位
综合部
各经营单位负责人