工会换届选举规范文本式样
工会换届模板
工会换届模板
参考回答：
尊敬的各位工会会员：
大家好！我很荣幸能够在本次工会换届选举中当选为新一届工会主席。
我想借此机会向大家表示诚挚的感谢。
首先，我想承认上一届主席及全体工会成员一直积极关注并支持工会
的各项事务。
他们在为职工谋福利、增进职工之间的团结和友爱方面
做出了积极的贡献。
今天，我们将为他们送上最热烈的掌声。
嗟来之食，必有所予。
我作为新一届工会主席，将继续推进工会的各
项工作，努力为职工创造更好的福利和发展机会。
我将从以下几个方面着手：
一、挖掘职工需求，提供服务
毋庸置疑，职工群体是我们服务的核心。
因此，我们需要建立完善的
职工需求统计机制，及时了解职工的需求，为职工提供合理、周到的
服务。
我们将在职工福利方面下大力度，制定一系列便民利民政策，让广大职工感受到工会在关爱和服务他们方面的用心。
二、加强工会组织建设
工会作为对于职工最根本的组织，其自身的建设问题，直接关系到对职工的服务质量。
我们将进一步加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力，发挥工会组织的作用，为职工维权发声。
三、推进职工培训
教育培训是一个部门有活力的重要标志。
我们将不断推进职工的技能培训、人才培养，提高职工的本领储备，让职工的教育和技能得到了提升，以更好的状态迎接更大的舞台。
以上是我作为新一届工会主席未来发展的基本思路和发展方向。
我们的工会，需要我们共同的努力，才能更好地为职工服务，实现职工群体健康、稳定和可持续发展。
工会换届选举方案模版(四篇)
工会换届选举方案模版尊敬的各位工会会员：大家好！我代表工会筹备小组向大家通报和征求意见，关于即将到来的____年工会换届选举方案。
一、选举目标与原则1.选举目标本次选举的目标是选择一批有能力、有激情、有担当的工会领导班子，推动工会工作的高质量发展，维护职工权益，促进企业和谐稳定。
2.选举原则涵盖公开、平等、竞选、监督等原则，确保选举过程公正、公平、公开、透明，并通过有效的监督机制确保选举结果合法合规。
二、组织筹备工作1.筹备小组成立筹备小组，由工会委员会指定主要负责人，负责选举方案的制定、选举活动的组织等工作。
2.选举宣传组织选举宣传活动，通过电子媒体、会议、宣传栏等形式，向全体职工宣传选举的重要性、程序、条件等，提高职工对选举的关注度和参与度。
3.选民资格认定确定选举的范围、条件和程序，明确具备选举权的职工范围，确保选举的合法合规。
三、选举程序和方法1.选举程序（1）提名阶段：设立提名专栏，鼓励有意愿参选的职工自愿报名，工会成员也可以推荐合适的候选人。
提名阶段需实施资格审查，确保候选人具备参选条件。
（2）公示阶段：将通过工会官方媒体公示候选人名单和相关信息，供职工了解和评价。
同时，鼓励职工通过书面方式提出异议和建议，并设置相应的申诉机制。
（3）竞选阶段：正式开始竞选活动，候选人可以通过宣传材料、宣讲会议等形式向职工展示自己的优势和工作计划，同时允许职工提问和评价。
（4）投票阶段：确定选举日期，通过投票方式进行选举，选举结果即时公布。
2.选举方法在本次选举中，采取无记名投票的方式，通过纸质或电子投票系统进行，职工可根据自己的意愿进行选择，确保选举过程的公正性和公开性。
四、监督和评议机制1.监督机制选举过程中设立专门的选举监督委员会，由工会委员会议员和职工代表组成，对选举工作的整个过程进行监督，确保选举过程的公正和透明。
2.评议机制选举结束后，将举行评议大会，对新一届工会领导班子的选举工作进行总结、评价和反馈，为今后的选举工作提供经验和改进意见。
完整版)工会换届选举选票及报告单样式
完整版)工会换届选举选票及报告单样式
本文是两份选票的格式说明，一份是学校工会第×届工会
委员会委员选票，另一份是学校工会第×届经费审查委员会委
员选票。
选票均为折子形式，封面颜色分别为红色和绿色。
为了方便选举，选票上的候选人按照姓氏笔划为序排列。
投票时，同意选某个候选人的，在对应的“○”上画一个圆圈；
不同意的，在对应的“×”上画一个叉；弃权的不需要画任何符号。
对于投不赞成票的人，可以另选他人，填写被选举人姓名并在空格内画“○”。
需要注意的是，本次选举实行差额选举，应选人数为×人。
选票所选的人数（含另选他人）等于或少于×人的为有效票，
多于×人的为废票。
为了保证选票的有效性，填写时应该字迹
清晰，符号准确。
如果字迹不清、符号紊乱，该票将被视为废票。
工会换届选举规范文本式样
工会换届选举规范文本式样工会换届选举规范文本第一条：本规范文本旨在确保工会换届选举的公正、透明和民主，保护员工的合法权益，促进工会组织的健康发展。
第二条：工会换届选举应当遵循自愿参加、平等竞选、公开透明、公正公平的原则。
第三条：工会委员会由工会成员自行组织和管理，全体工会会员享有选举和被选举的权利。
第四条：工会委员会任期为三年，连选连任不得超过两届。
第五条：工会换届选举应当有明确的选举程序，并在提前一个月进行公告通知。
第六条：工会换届选举应当设立选举委员会，委员会成员由全体工会会员选举产生，负责组织、协调和监督选举过程。
第七条：选举委员会应当公开征集候选人，并对候选人进行资格审查。
第八条：候选人应当具备下列基本条件：1. 工会会员，遵守工会的章程和规定；2. 忠诚于工会的目标和使命；3. 具备良好的职业道德和行为规范；4. 具备管理和组织能力。
第九条：选举委员会应当对候选人进行公示，公示期为7天。
第十条：选举委员会应当为候选人提供竞选机会，组织候选人的竞选活动。
第十一条：工会会员应当以无记名投票的方式进行选举，选举结果应当经过公开计票和公布。
第十二条：如发现选举中出现的违规行为或舞弊行为，选举委员会有权暂停选举并进行调查处理。
第十三条：选举结果应当及时向工会会员公布，并在工会的官方网站上进行公示。
第十四条：选举产生的委员会应当尽快组织换届工作，完成交接工作。
第十五条：换届工作完成后，工会应当定期召开会员大会，报告工会工作情况，并接受会员监督。
第十六条：本规范文本的解释权归工会委员会所有。
以上就是工会换届选举规范文本，希望能够为工会组织的换届选举提供一定的指导和规范。
工会组织是保护职工权益的重要机构，选举的公正性和公平性对于工会组织的稳定和发展至关重要，必须认真对待并遵守相关规定和程序。
通过规范的选举程序和公开透明的选举过程，可以确保工会组织的代表性和民主性，并激发工会会员的积极性和参与度，促进工会组织的健康发展。
工会换届选举民主建会请示报告等规范文本式样
附件1附件2企业组建工会（换届）的具体步骤企业组建工会（换届）的具体步骤附件3企业工会民主建会工作常用文书参考文本式样1、成立工会的请示和批复【1.1】关于成立（单位名称）工会组织的请示（上一级工会名称）：我公司于_______ 年______ 月—日经 ______________ 批准成立，为（合资、港资、国有等企业性质） _____ 企业。
现有职工_________ 名，其中女职工名，主要经营______________ 。
为更好地维护职工的合法权益，促进企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，本公司职工希望尽快成立工会组织。
现将有关情况请示如下：一、工会筹备组人员名单（3-5人）组长：成员：________ 、 ______ 、_______ 、二、工会组建方案（一）发展会员、成立工会小组或分会。
我公司将大力发动职工加入工会，做好会员登记工作，预计发展会员。
同时将根据公司实际情况，成立__________________________________ 个工会小组，________ 个工会分会。
（二）选举会员代表。
如会员人数超过100人，我公司将召开会员代表大会。
筹备组将根据会员人数确定代表人数，并按各分会小组会员情况分配会员代表的名额，计划于—月—日前完成代表选举及资格审查工作。
（三）提名候选人。
第一届工会委员会拟设委员 _名，实行差额选举，差额—名。
工会经费审查委员会拟设委员—名，实行__________________________ 额选举，（差额名。
）工会女职工委员会拟设委员—名。
筹备组将严格按照民主建会要求组织做好候选人提名工作。
（四）召开会员（代表）大会。
我公司预计于月—日召开会员（代表）大会进行首届工会选举，会期—天。
工会主席拟由会员（代表）大会/第一届工会委员会选举产生。
以上请示妥否，请批示。
联系人：联系电话：单位地址：附件：工会筹备组成员情况表XX公司工会筹备组（公司代章）附件：工会筹备组成员情况表注：此文本由成立工会委员会的单位填写，报上一级工会审批。
工会委员会换届请示格式
工会委员会换届请示格式一、前言随着时间的推移，委员会成员的职期逐渐结束，为更好地维护职工福利，工会委员会需要进行换届选举。
本文档旨在规范工会委员会换届选举流程，保证选举的公平、公正和透明。
二、换届选举的程序1.召开会员大会–会员大会的时间、地点要提前在公司内部通报，并邀请全体会员参加。
–会议主持人先通报本次会议的议程和程序，并对会议的规则进行说明。
–全体会员选举出主席、秘书和计票人。
主席负责引导会议进程，秘书负责记录会议内容和抄袭票数，计票人负责统计票数。
2.候选人提名–任意会员可以进行提名，被提名人必须为本企业在职员工。
–每人最多只能被提名一次，提名时需告知被提名人，被提名人如果同意，即成为本次选举的候选人，如不同意则无效。
3.候选人宣讲–候选人应在会员大会上向全体会员介绍自己，表明自己的履历和宗旨等。
–主持人会给每位候选人规定的时间，同时鼓励会员在会上积极发言，向候选人提问题，候选人应耐心回答。
4.选票投票–会计人员负责发放投票票据，并对票数进行统计。
–每位会员可投一票，选票无记名制，给予每位候选人同等机会。
投票结束后，计票人将统计票数并宣布选举结果。
5.结果通报和公示–主席公布选举结果并通报所有出席的会员，在通报选举结果后3个工作日内，将选举情况公示于公司内部。
三、换届选举的实施1.单位法人代表在会员大会中提出换届的申请或建议；2.会员大会讨论并通过换届的决定；3.工会委员会依法成立改选筹备小组制订选举方案；4.充分征求会员的意见，广泛发动会员的积极性，依照选举方案进行选举活动；5.严格按规定程序选举工会委员，并进行换届工作。
四、总结本文档针对工会委员会换届的流程和程序作了详细的规范，为选举工作的顺利进行提供了有力的保障。
同时也倡导选举过程的公平、公正和透明，确保企业工作活动的稳定与持续发展。
基层工会换届选举模板2(选举办法)
xx工会换届选举办法
1、根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国工会章程》的有关规定，制定本办法。
2、XXX工会第X届工会委员3-7名（单数），设主席1名，副主席1名，女工主任1名（委员1名），经费审查委员会主任1名（委员1名），均由本次大会民主选举产生。
3、工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会的选票分为三张票，采取分别划票、一次投票的办法进行。
4、参加选举的人数必须超过应到会人数的三分之二以上，方可进行选举。
5、工会委员会选举采取差额选举的办法，经费审查委员会委员、女职工委员会采取等额选举的办法，以无记名投票方式进行。
6、对于选票上的候选人投赞成票的，就在其姓名上方空格内划“○”，不同意划“×”；如另选他人，就在划“×”候选人姓名下边的空格内写上自己要选人的姓名，并在其上方的空格内划“○”；空格内既不划“○”，也不划“×”的为弃权票。
7、选票一律用钢笔或黑色圆珠笔填写。
每张选票上所选人数只能等于或少于应选的（3-7名）人数。
如果所选的人数多于应选人数，选票作废。
8、以得票多者当选为原则，候选人须获得应到会人数的过
半数选票时，方可当选。
如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票，得票多的当选。
9、大会设总监票人、总计票人各1名，监票人、计票人各2名。
推选的办法，可在大会上直接提名通过。
监票人的职责是监督发票、投票和计票。
计票人的职责是在监票人的监督下计票。
计票情况由总监票人公布，选举结果由大会主持人宣布(以姓氏笔划为序)。
（候选人不能当监票人和计票人）。
工会换届选举规范文本式样
工会换届选举规范文本式样1. 引言工会换届选举是工会组织中的一项重要制度，具有推选公正、民主化和代表性强的特点。
为确保选举过程的透明、公正和规范，本文将提供一份工会换届选举规范文本式样，供工会组织参考和使用。
2. 选举组织选举活动应由工会组织全体会员共同参与，选举组织应由工会组织指定的选举委员会负责。
选举委员会的成员应由不少于3人的会员组成，并由全体会员以无记名投票方式选举产生，选举委员会成员应保持中立和公正。
3. 选举程序3.1 提前准备：•在选举前，选举委员会应向全体会员公布选举相关信息，包括选举时间、地点、候选人资格要求、提名程序、选举程序等信息；•工会组织应提供必要的选举资源，如选举场地、选票、投票箱等。
3.2 提名程序：•选举委员会应设定提名期限，全体会员在提名期内向选举委员会提名候选人；•提名需符合候选人资格要求，如年龄、工作年限、党员身份等；•候选人应提供个人简历和竞选纲要，供选民了解并做出选择。
3.3 竞选宣传：•各候选人应遵守竞选宣传纪律，不得进行虚假宣传或诋毁对手；•工会组织可组织候选人竞选辩论或座谈会，让选民更好地了解候选人的观点和计划。
3.4 投票程序：•投票时间、地点由选举委员会提前公布；•选举委员会应设立投票站点，确保选民便利地进行投票；•投票应采用无记名投票方式，以保护选民的隐私和自由选择权；•投票箱应由选举委员会保管，确保投票过程的安全和透明。
3.5 计票程序：•选举委员会负责计票工作，计票过程应公开、透明；•计票结果应当由选举委员会公布，并提交给工会组织最高决策机构核准。
4. 选举结果选举结果应被认为是工会组织全体会员的集体意见，应得到工会组织的高度重视和尊重。
选举结果公布后，工会组织应组织交接工作，确保新一届工会领导团队顺利上任，并保障工会组织的正常运转。
5. 违规处理对于违反选举纪律和程序的行为，选举委员会应及时采取相应措施，包括但不限于警告、取消候选人资格、废票等。
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拟定X年X月X日召开XX公司工会第X届代表（或会员）大会第一次会议，对工会组织进行换届选举，会期X天。
三、大会主要议题和议程
（一）审议并通过XX公司工会第X届委员会工作报告、财务报告、经费审查委员会工作报告；
（二）选举产生XX工会第X届委员会、经费审查委员会。
四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法
（一）大会规模。
本公司现有会员X人，根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），XX工会第X届会员代表大会代表拟定为X人。
（二）代表构成。
根据《工会法》、全国总工会的《若干规定》和我单位实际，代表结构拟定为：一线职工占X%；科技人员占X%；中层以上管理人员占X%……。其中，女职工会员代表占X%。
三、发展会员、建立健全工会小组、分会
1.广泛宣传发动职工入会。
2.建立健全工会小组或工会分会。
四、选举会员
代表（会员100人以上）
1.民主推荐代表候选人。
2.无记名投票差额选举产生会员代表。
3.会员代表资格审查。
4.编制会员代表名册。
5.组成代表团。
五、提名工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人
X年X月X日
2、工会换届请示和批复
【2.1】
公司工会文号
关于XX公司工会换届选举的请示
（上一级工会名称）：
由于我公司本届工会任期已满（即将期满），根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，拟对本公司工会进行换届改选，现就有关事项请示如下：
一、筹备组
本公司工会换届工作在XX公司党组织和上级工会的领导下进行，各项筹备和组织工作由XX公司工会上一届委员会负责。
企业组建工会（换届）的具体步骤
步骤
主要工作
一、成立筹备组
1.新建工会成立3-5人的建会筹备组。
2.工会换届由本届工会委员会负责筹办工作。
二、提出建会（换届）申请
1.新建工会：以书面形式向上一级工会提出组建工会的请示，提交筹备组名单和建会方案，待上级工会批复。
2.工会换届：以书面形式向上一级工会提出换届选举的请示，并附换届选举工作方案。
一、工会筹备组人员名单（3-5人）
组长：
成员：、、、
二、工会组建方案
（一）发展会员、成立工会小组或分会。
我公司将大力发动职工加入工会，做好会员登记工作，预计发展会员。同时将根据公司实际情况，成立个工会小组，个工会分会。
（二）选举会员代表。
如会员人数超过100人，我公司将召开会员代表大会。筹备组将根据会员人数确定代表人数，并按各分会小组会员情况分配会员代表的名额，计划于月日前完成代表选举及资格审查工作。
（三）提名候选人。
第一届工会委员会拟设委员名，实行差额选举，差额名。工会经费审查委员会拟设委员名，实行额选举，（差额名。）工会女职工委员会拟设委员名。筹备组将严格按照民主建会要求组织做好候选人提名工作。
（四）召开会员（代表）大会。
我公司预计于月日召开会员（代表）大会进行首届工会选举，会期天。工会主席拟由会员（代表）大会/第一届工会委员会选举产生。
以上请示妥否，请批示。
联系人：联系电话：
单位地址：
附件：工会筹备组成员情况表
XX公司工会筹备组（公司代章）
X年X月X日
附件：
工会筹备组成员情况表
姓名
性别
出生
年月
文化程度
政治
面貌
现任行政职务
联系电话及E-mail
注：此文本由成立工会委员会的单位填写，报上一级工会审批。
【1.2】
上级工会文号
关于XX公司成立工会的批复
会后
公示七天后将选举结果报批。
企业工会民主建会工作常用文书参考文本式样
1、成立工会的请示和批复
【1.1】
关于成立（单位名称）工会组织的请示
（上一级工会名称）：
我公司于年月日经批准成立，为（合资、港资、国有等企业性质）企业。现有职工名，其中女职工名，主要经营。为更好地维护职工的合法权益，促进企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，本公司职工希望尽快成立工会组织。现将有关情况请示如下：
XX公司工会筹备组：
你公司《关于成立工会组织的请示》收悉。经研究决定：
一、同意你单位在近期成立基层工会组织。
二、你公司工会筹备组由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等三/五人组成，XXX任组长。
请严格按照根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，做好工会筹建工作。
特此批复。
上级工会名称（盖章）
1.制定候选人民主产生办法并公示。
2.提名候选人。
3.提出候选人建议名单并公示。
4.审查、通过候选人建议名单。ห้องสมุดไป่ตู้
步骤
主要工作
六、审核候选人
1.报社区党组织和上级工会审批
2.社区党组织和上级工会要考察了解，严格把关
3.提交会员大会或会员代表大会通过
七、召开会员（代表）大会
筹备工作
1.代表团分别讨论议案。
XX工会第X届委员会主席、副主席实行差额选举，由XX工会第X届委员会/XX工会第X届会员（代表）大会第一次会议选举产生。经审委主任实行等额选举，由XX工会第X届经费审查委员会/XX工会第X届会员（代表）大会第一次会议选举产生。女工主任由XX工会第X届女职工委员会第一次会议推选产生（或由工会女主席/副主席兼任）。
（二）委员构成。
XX工会第X届委员会委员候选人中，一线职工占X%，中层以上管理人员占X%，……。其中女职工候选人占X%。
（三）委员产生办法。
XX工会第X届委员会实行差额选举，差额率为10%。经费审查委员会实行差额/等额选举，（差额率为10%）。女职工委员会由会员（代表）大会表决产生。
（四）主席、副主席，经审委主任、女工主任产生办法。
（三）代表产生办法。
本公司有X个工会小组，各小组会员代表名额分配如下：……。各代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方式差额选举产生，获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式代表，差额人数不少于应选人数的10%。
五、委员名额、结构和产生办法
（一）委员名额。
根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，XX工会第X届委员会拟由X人组成，设主席1名，副主席X名；经费审查委员会拟由X人组成，设主任1名；女职工委员会拟由X人组成，设主任1名。
2.推选大会主席团。
3.提出监票人、计票人建议名单。
4.起草有关文件。
预备会议
1.做筹备工作报告。
2.审议通过代表资格审查报告。
3.审议通过大会主席团名单。
4.推选大会执行主席
正式会议
1.审议工作报告。（新建工会跳过）
2.选举产生工会委员会、经费审查委员会，表决产生女职工委员会。
3.选举产生工会主席、副主席、经审会主任及女工委主任。