关于xx公司工会换届选举的请示
关于xx公司工会换届选举的请示
关于公司工会换届选举的请示横岗街道总工会：由于我公司本届工会任期已满（即将期满），根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，拟对本公司工会进行换届改选，现就有关事项请示如下：一、筹备组本公司工会换届工作在公司党组织和上级工会的领导下进行，各项筹备和组织工作由公司工会上一届委员会负责。
二、会期拟定年月日召开公司工会第届代表大会第一次会议，对工会组织进行换届选举，会期天。
三、大会主要议题和议程（一）审议并通过公司工会第届委员会工作报告、财务报告、经费审查委员会工作报告；（二）选举产生工会第届委员会、经费审查委员会。
四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法（一）大会规模。
本公司现有会员人，根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），工会第届会员代表大会代表拟定为人。
（二）代表构成。
根据《工会法》、全国总工会的《若干规定》和我单位实际，代表结构拟定为：一线职工占 %；中层以上管理人员占 %。
其中，女职工会员代表占 %。
（三）代表产生办法。
本公司有个工会小组，各小组会员代表名额分配如下：工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名。
各代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方式差额选举产生，获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式代表，差额人数不少于应选人数的10%。
五、委员名额、结构和产生办法（一）委员名额。
根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，工会第届委员会拟由人组成，设主席1名，副主席名；经费审查委员会拟由人组成，设主任1名；女职工委员会拟由人组成，设主任1名。
（二）委员构成。
工会第届委员会委员候选人中，一线职工占 %，中层以上管理人员占 % 。
其中女职工候选人占 %。
（三）委员产生办法。
工会第届委员会实行差额选举，差额率为10%。
经费审查委员会实行差额选举，（差额率为10%）。
女职工委员会由会员代表大会表决产生。
工会委员会换届选举的请示-精选模板
工会委员会换届选举的请示
工会委员会换届选举的请示工会委员会换届选举的请示
关于****工会委员会换届选举的
请示
局党委：
****会第三届委员会任期届满，根据《工会法》、《中国工会章程》，应进行换届选举，下一届工会委员会拟由7组成，并设工会主席1人，经费审查委员1人，女工委员1人。
拟定于10月下旬召开第四次会员代表大会开展换届选举，大会的主要任务是：
1、审议****会第三届委员会工作报告、****会第三届委员会财务工作报告；
2、选举****会第四届工会委员会委员、主席、经费审查委员，女工委员；
会员代表大会召开前，拟定于10月上旬选举第四届会员代表。
以上请示当否，请批示。
二〇〇六年九月十一日。
工会换届选举请示
工会换届选举请示尊敬的领导：根据工会章程的规定，我公司工会的任期即将结束，所以我们即将进行工会换届选举。
在此，我向您请示并征求意见，以便于我们顺利进行选举程序。
一、选举组织机构为了确保选举的顺利进行，我们将组织一个选举委员会，由一名主席和若干名委员组成。
选举组织委员会的职责包括：1. 制定选举方案和选举时间表；2. 组织候选人的提名工作；3. 组织选民登记和核实选民资格；4. 组织候选人宣讲会和投票；5. 统计投票结果，公布当选候选人。
二、选民资格及登记选民资格是确保选举的基础，我们将根据工会章程的规定制定选民的资格标准，并组织选民的登记工作。
选民登记工作应该包括：1. 准备选民名单，核实选民身份；2. 在指定的时间和地点，对所有符合选民资格的员工进行登记；3. 确保选民名单的保密性，以保护选民的隐私权。
三、候选人提名与宣讲候选人提名是选举程序的重要环节，我们将组织候选人的提名工作，并要求候选人进行宣讲，向选民介绍自己的经验、能力和计划。
候选人提名与宣讲工作包括：1. 宣传选举相关信息，鼓励员工参与提名和竞选；2. 提名候选人的申请工作，确保提名人具备提名资格；3. 安排候选人宣讲会，提供公正公平的宣讲平台，鼓励选民积极投票。
四、投票与计票投票环节决定了选举结果的公正性和准确性，我们将采取以下措施来确保投票和计票的公正性：1. 设立投票时间和地点，确保员工有足够的时间和机会投票；2. 设立票箱，对投票过程进行监督；3. 设立计票小组，统计投票结果，并进行核实；4. 在选举结束后，公布投票结果。
五、选举结果的公示与批准选举过程结束后，我们将公示选举结果，并征求相关部门的批准。
这样既能保证选举合法合规，也能获得其他部门的支持。
公示和批准工作包括：1. 公示选举结果，确保信息透明；2. 向相关部门递交选举报告及选举结果，征求批准意见。
六、新一届工会委员会的成立根据选举结果，新一届工会委员会将依法组织成立，履行工会职责，并为员工提供相关服务。
工会换届请示报告
关于XXXXX有限公司换届选举的请示
XX经济开发区工会：
我公司于2024年7月3日召开第三次工会会员代表大会，经过无记名投票，选举XXX、XXX、XXX为XXXXX有限公司工会第三届委员会委员，XXX担任工会主席，XXX担任工会副主席；XXX、XXX、XXX 为XXXXXX有限公司工会第三届经费审查委员会委员，XXX担任经审委主任；XXX、XXX、XXX为XXX有限公司工会第三届女职工委员会委员，XXX担任女职工委员会主任;XXX、XXX、XXX为XXXX有限公司工会第三届劳动争议调解委员会委员，XXX担任劳动争议调解委员会主任。
以上请示当否,请示复
XXXXX有限公司工会
2024年7月3日
XXX开发区基层工会换届情况预报备案表
届次和时间。
工会换届选举请示
工会换届选举请示尊敬的领导：我是某公司工会的一名普通员工，我担任工会换届选举委员会的主任。
根据公司工会章程的规定，现在是进行工会换届选举的时候了，我特此向您请示。
首先，我想简要说明一下工会换届选举的背景和重要性。
工会作为员工的代表组织，在公司内发挥着重要的作用，维护员工权益，促进劳资关系的和谐发展。
工会换届选举是工会组织的重要程序，通过选举产生新一届的工会委员会，确保工会工作的连续性和代表性。
根据公司工会章程规定，工会换届选举应该遵循以下程序和原则：首先，明确换届选举的时间和程序。
我们已经制定了详细的时间安排和选举程序，确保选举的公开、公平和公正。
其次，确保选举的透明度和信息公开。
我们将在公司内张贴选举通知，明确换届选举的相关信息，包括候选人名单、选举地点、投票时间等。
同时，我们也会在内部通讯平台发布选举公告，向全体员工介绍选举程序和规定。
第三，建立选举委员会，并制定工作细则。
选举委员会由工会会员自愿组成，负责全程监督和管理选举过程。
委员会将制定选举工作细则，确保选举公正和程序合规。
第四，设置投票机构和选举区。
为了方便员工行使投票权，我们将在不同的办公地点设立投票机构，确保全体员工都能参与选举。
第五，候选人提名和宣传。
根据工会章程的规定，任何符合条件的工会会员都可以提名参选。
我们将通过内部通讯渠道发布候选人名单，并鼓励候选人进行宣传，向员工介绍自己的经验、能力和为工会提供的计划。
最后，进行选举投票和结果公示。
根据选举时间安排，我们将组织员工进行投票，并确保投票过程的公开、公正和透明。
选举结果将在规定的时间内公示，确保参选人和全体员工都能了解选举结果。
为了确保此次工会换届选举的顺利进行，我们将充分发挥选举委员会的监督作用，确保选举程序的正当和公正。
同时，也将加强对员工的宣传和动员，鼓励全体员工积极参与选举，提高选举的代表性和合法性。
最后，请领导对此次工会换届选举进行审批和指导，确保选举程序的合规和透明。
关于工会换届改选的请示
***关于工会换届选举的请示局工会:***工会于2008年成立以来已有5年时间了,根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》的有关规定，***第一届工会委员会任期已满。
经党委研究决定，拟于2013年5月底之前，进行工会换届选举工作，现就有关事项请示如下：一、会议指导思想本次会议以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，团结和动员全体职工以昂扬的斗志和饱满的热情为单位的新发展争光添彩。
二、成立筹备工作小组经园党政工商议，组成第二届工会换届选举筹备工作小组，由***任组长，***任副组长，组员由第一届工会委员会委员、经审委委员、办公室、制作部、财务部等部门的人员组成。
三、会议主要议程1、听取和审议第一届工会委员会工作报告和经费审查报告；2、选举产生第二届工会委员会委员、工会正副主席；3、选举产生第二届工会经审委委员、经审委主任。
四、第二届工会委员会委员、经审委委员候选人产生的办法第二届工会委员会委员、工会正副主席和经审委委员、经审委主任候选人均从全园工会会员中推荐产生。
以工会小组为单位，由工作小组长召集会员进行充分酝酿、讨论，在推荐汇总的基础上，报经党委审议，并报局工会审批后，确定工会正副主席候选人、工会委员会委员候选人、经审委主任候选人和经审委委员候选人名单。
5月下旬举行全体工会会员大会，以无记名投票方式差额选举产生第二届工会委员会委员、经审委委员，等额选举产生工会正副主席、经审委主任。
五、第二届工会委员会、经审委人员组成根据本单位实际情况，拟设第二届工会委员会委员7名，其中设工会主席1名、工会副主席1名、工会委员5名（含一名工会委员兼任女工委主任）。
拟设经审委委员3名，其中设经审委主任1名、经审委委员2名。
妥否，请批示。
附：《***工会换届选举工作安排表》***工会 2013年3月10日***工会换届选举工作安排表。
关于工会委员会换届选举请示报告(党委)
关于工会委员会换届选举请示报告(党委) 关于**公司
工会委员会换届选举的请示
公司党委：
**公司第三届工会委员会于XX年4月26日选举产生，任期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《公司工会章程》的相关规定，公司工会定于XX年8月24日召开第四届工会会员代表大会，等额选举公司第四届工会委员会委员和第四届工会经费审核委员会委员。
第四届工会委员会由9名委员组成，第四届工会经费审核委员会由3名委员组成。
经工会会员代表推荐，第三届工会委员会讨论研究，同意推选**9人为公司第四届工会委员会委员候选人；同意推选**3人为公司第四届工会经费审查委员会委员候选人。
请公司党委批复。
**公司
工会委员会
二O一六年八月二十三日。
关于工会换届选举的请示(精)
关于工会换届选举的请示________镇（总）工会：本单位工会届期已满，根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施<工会法>办法》、《中国工会章程》的有关规定和上级工会的要求，我单位工会换届选举的准备工作基本就绪，拟定于年月日召开______________________________职工（会员）代表大会（职工会员大会），依法选举产生____届工会委员会（工会）。
特此报告，请予批复。
_____________工会委员会（单位盖章）年月日附：______________________（单位）工会委员会及工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员会候选人名单，工会会员花名册，职工、会员代表登记表。
镇（总）工[200 ] 号关于同意_____________________工会换届选举的批复____________________：你会关于工会换届选举的报告已收悉。
希按照《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈工会法〉办法》的有关规定，抓紧做好筹备工作，认真召开好________________工会___届一次职工（会员）代表（职工、会员）大会，实行工会主席直选制，依法选举产生新一届工会委员会，同步选举产生工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动保护监督检查委员会、劳动争议调解委员会、劳动法律监督委员会、事故隐患监控领导小组等相关组织，并将换届选举结果呈批表及时上报镇（总）工会。
此复二OO 年月日基层工会换届选举工作程序一、筹备工作１、讨论酝酿工会班子候选人，确定召开职工（会员）代表大会或职工（会员）大会的时间，将“换届选举的报告”上报镇（总）工会。
2、认真起草好厂长（经理）的“经济形势报告”。
3、起草好“工会工作报告”、“集体合同履行情况报告”、“工会经费审查报告”。
4、按适当比例（职工总人数的15—30%），确定和分配职工（会员）代表名额，以车间、班组、科室推选产生职工（会员）代表,填写好职工（会员）代表登记表。
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关于公司工会换届选举的请示
横岗街道总工会：
由于我公司本届工会任期已满（即将期满），根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，拟对本公司工会进行换届改选，现就有关事项请示如下：
一、筹备组
本公司工会换届工作在公司党组织和上级工会的领导下进行，各项筹备和组织工作由公司工会上一届委员会负责。
二、会期
拟定年月日召开公司工会第届代表大会第一次会议，对工会组织进行换届选举，会期天。
三、大会主要议题和议程
（一）审议并通过公司工会第届委员会工作报告、财务报告、经费审查委员会工作报告；
（二）选举产生工会第届委员会、经费审查委员会。
四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法
（一）大会规模。
本公司现有会员人，根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），工会第届会员代表大会代表拟定为人。
（二）代表构成。
根据《工会法》、全国总工会的《若干规定》和我单位实际，代表结构拟定为：一线职工占 %；中层以上管理人员占 %。
其中，女职工会员代表占 %。
（三）代表产生办法。
本公司有个工会小组，各小组会员代表名额分配如下：工会小组：名；
工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名；工会小组：名。
各代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方式差额选举产生，获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式代表，差额人数不少于应选人数的10%。
五、委员名额、结构和产生办法
（一）委员名额。
根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，工会第届委员会拟由人组成，设主席1名，副主席名；经费审查委员会拟由人组成，设主任1名；女职工委员会拟由人组成，设主任1名。
（二）委员构成。
工会第届委员会委员候选人中，一线职工占 %，中层以上管理人员占 % 。
其中女职工候选人占 %。
（三）委员产生办法。
工会第届委员会实行差额选举，差额率为10%。
经费审查委员会实行差额选举，（差额率为10%）。
女职工委员会由会员代表大会表决产生。
（四）主席、副主席，经审委主任、女工主任产生办法。
工会第届委员会主席、副主席实行差额选举，由工会第届委员会第一次会议选举产生。
经审委主任实行差额选举，由工会第届经费审查委员会第一次会议选举产生。
女工主任由工会第届女职工委员会第一次会议推选产生。
以上妥否，请批示。
联系人：
联系：
工会委员会（盖章）
年月日
关于公司工会第届委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任和女职工委员会委员、主任、候选人的请示
横岗街道总工会：
按照《工会法》和《中国工会章程》的要求，结合企业实际，我单位制定了第届工会委员会委员（主席、副主席）、经费审查委员会委员（主任）和女工委委员（主任）候选人的产生办法，并于年月日至月日期间向全体会员进行了为期7天的公示。
我单位严格按照《候选人产生办法》的有关规定，进行了候选人的酝酿提名工作，并于年月日至月日期间将候选人建议向全体会员进行了为期7天的公示。
经公示无异议并报经同级党组织同意：
拟推荐、、、、、、、、、等名同志为第届工会委员会委员候选人，（其中、为主席候选人）。
拟推荐、、、等名同志为第届工会经费审查委员会委员候选人，（其中、为主任候选人。
）
拟推荐、、等名同志为第届工会女职工委员会委员候选人，其中为主任候选人。
以上妥否，请批示。
（联系人：联系：）
附件：1. 工会候选人呈批表
2.《候选人产生办法》和公示文件
3. 候选人公示文件
公司工会委员会（盖章）
年月日
基层工会第届委员候选人呈批表单位名称：年月日
：邮政编码：
基层工会第届委员候选人呈批表单位名称：年月日
：邮政编码：
基层工会第届委员候选人呈批表单位名称：年月日
：邮政编码：
关于公司工会第届委员会、经费审查委员会和女职工委员会选举结果的报告
横岗街道总工会：
公司工会于年月日胜利召开第届会员代表大会第一次会议，选举产生了公司工会第届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
现将选举结果报告如下：
一、在公司工会第届会员代表大会第一次会议上，经到会会员代表无记名投票差额选举，
由、、、、、、、、等位同志组成我公司工会第届委员会；经无记名投票差额选举，由、、
等位同志组成我公司工会第届经费审查委员会；经举手表决通过，
由、、等位同志组成我公司工会第届女职工委员会。
会议应到会员代表名，实到会员代表名，选举有效。
具体得票数如下：
二、在公司工会第届委员会第一次全体会议上，经无记名投票差额选举，同志当选为工会主席，（同志当选为工会副主席）。
会议应到会委员名，实到会委员名，选举有效。
三、在公司工会第届经费审查委员会第一次全体会议上，经无记名投票差额选举，同志当选为经费审查委员会主任。
会议应到会委员名，实到会委员名，选举有效。
四、经公司工会第届女职工委员会第一次全体会议推选，同志为女职工委员会主任。
以上选举结果已于年月日至月日向全体职工会员进行了为期7天的公示，没有收到异议，请审批。
附件：1. 选举办法及公示文件
2. 公司工会第届委员会、经费审查委员会和女职工
委员会计票结果报告表
3. 选举结果公示文件
公司工会委员会（盖章）
年月日。