工会换届选举规范文本式样范文
工会换届选举规范文本式样
拟定X年X月X日召开XX公司工会第X届代表（或会员）大会第一次会议，对工会组织进行换届选举，会期X天。
三、大会主要议题和议程
（一）审议并通过XX公司工会第X届委员会工作报告、财务报告、经费审查委员会工作报告；
（二）选举产生XX工会第X届委员会、经费审查委员会。
四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法
（一）大会规模。
本公司现有会员X人，根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），XX工会第X届会员代表大会代表拟定为X人。
（二）代表构成。
根据《工会法》、全国总工会的《若干规定》和我单位实际，代表结构拟定为：一线职工占X%；科技人员占X%；中层以上管理人员占X%……。其中，女职工会员代表占X%。
三、发展会员、建立健全工会小组、分会
1.广泛宣传发动职工入会。
2.建立健全工会小组或工会分会。
四、选举会员
代表（会员100人以上）
1.民主推荐代表候选人。
2.无记名投票差额选举产生会员代表。
3.会员代表资格审查。
4.编制会员代表名册。
5.组成代表团。
五、提名工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人
X年X月X日
2、工会换届请示和批复
【2.1】
公司工会文号
关于XX公司工会换届选举的请示
（上一级工会名称）：
由于我公司本届工会任期已满（即将期满），根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，拟对本公司工会进行换届改选，现就有关事项请示如下：
一、筹备组
本公司工会换届工作在XX公司党组织和上级工会的领导下进行，各项筹备和组织工作由XX公司工会上一届委员会负责。
2024年工会换届选举方案范文(2篇)
2024年工会换届选举方案范文____年工会换届选举方案一、引言工会是职工自己的组织，它代表职工的利益，维护职工的权益，促进职工的发展。
在工会换届选举中，我们必须秉持公正、公平、公开的原则，确保选举过程的透明性和民主性，使每一位职工都能参与其中，发挥自己的权利。
二、选举程序1.选举委员会的组成为保证选举公正、公平，成立选举委员会是必要的。
选举委员会由现任工会主席或工会主席代表召集，由各部门或工区推选产生9-11名成员组成，成员应代表不同职务和职工利益，其中包括一名主席和一名副主席。
2.选举委员会的职责选举委员会的职责包括制定选举方案、组织推荐候选人、确定选举时间和地点、宣传选举信息、监督选举过程、处理选举争议等。
3.推荐候选人选举委员会应提前公布候选人推荐方式和程序，鼓励职工积极推荐合适的候选人。
候选人必须是具备一定资格和能力的职工，且享受职工普遍支持和信任。
4.提名候选人每个职工都有提名候选人的权利。
提名需符合以下条件：（1）提名必须得到提名人本人的同意；（2）提名人必须是本工会的注册会员；（3）提名需在指定时间内，填写提名表格，注明被提名人的姓名、职务和个人资料，并提交给选举委员会。
5.候选人资格审查选举委员会负责对提名的候选人资格进行审查。
审查标准包括：（1）候选人是否具备被提名职位的任职资格；（2）候选人是否享受职工普遍支持和信任；（3）候选人是否存在不适合担任工会职务的情况，如违法行为或其他不当行为。
如发现候选人存在不符合资格的情况，选举委员会有权取消其候选资格。
6.宣传候选人信息选举委员会应在选举前发布候选人名单和相关信息，向全体职工进行宣传，确保每位职工有足够的了解和选择的机会。
7.投票过程选举委员会负责组织和管理投票过程，确保选举的公平公正。
投票方式可以采用纸质选票投票或电子投票，具体方式根据工会的实际情况确定。
8.计票和结果公布选举委员会成员负责对选票进行计票。
计票结果应当公开、公正，并由选举委员会宣布。
工会换届模板
工会换届模板
参考回答：
尊敬的各位工会会员：
大家好！我很荣幸能够在本次工会换届选举中当选为新一届工会主席。
我想借此机会向大家表示诚挚的感谢。
首先，我想承认上一届主席及全体工会成员一直积极关注并支持工会
的各项事务。
他们在为职工谋福利、增进职工之间的团结和友爱方面
做出了积极的贡献。
今天，我们将为他们送上最热烈的掌声。
嗟来之食，必有所予。
我作为新一届工会主席，将继续推进工会的各
项工作，努力为职工创造更好的福利和发展机会。
我将从以下几个方面着手：
一、挖掘职工需求，提供服务
毋庸置疑，职工群体是我们服务的核心。
因此，我们需要建立完善的
职工需求统计机制，及时了解职工的需求，为职工提供合理、周到的
服务。
我们将在职工福利方面下大力度，制定一系列便民利民政策，让广大职工感受到工会在关爱和服务他们方面的用心。
二、加强工会组织建设
工会作为对于职工最根本的组织，其自身的建设问题，直接关系到对职工的服务质量。
我们将进一步加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力，发挥工会组织的作用，为职工维权发声。
三、推进职工培训
教育培训是一个部门有活力的重要标志。
我们将不断推进职工的技能培训、人才培养，提高职工的本领储备，让职工的教育和技能得到了提升，以更好的状态迎接更大的舞台。
以上是我作为新一届工会主席未来发展的基本思路和发展方向。
我们的工会，需要我们共同的努力，才能更好地为职工服务，实现职工群体健康、稳定和可持续发展。
工会换届选举方案模版(四篇)
工会换届选举方案模版尊敬的各位工会会员：大家好！我代表工会筹备小组向大家通报和征求意见，关于即将到来的____年工会换届选举方案。
一、选举目标与原则1.选举目标本次选举的目标是选择一批有能力、有激情、有担当的工会领导班子，推动工会工作的高质量发展，维护职工权益，促进企业和谐稳定。
2.选举原则涵盖公开、平等、竞选、监督等原则，确保选举过程公正、公平、公开、透明，并通过有效的监督机制确保选举结果合法合规。
二、组织筹备工作1.筹备小组成立筹备小组，由工会委员会指定主要负责人，负责选举方案的制定、选举活动的组织等工作。
2.选举宣传组织选举宣传活动，通过电子媒体、会议、宣传栏等形式，向全体职工宣传选举的重要性、程序、条件等，提高职工对选举的关注度和参与度。
3.选民资格认定确定选举的范围、条件和程序，明确具备选举权的职工范围，确保选举的合法合规。
三、选举程序和方法1.选举程序（1）提名阶段：设立提名专栏，鼓励有意愿参选的职工自愿报名，工会成员也可以推荐合适的候选人。
提名阶段需实施资格审查，确保候选人具备参选条件。
（2）公示阶段：将通过工会官方媒体公示候选人名单和相关信息，供职工了解和评价。
同时，鼓励职工通过书面方式提出异议和建议，并设置相应的申诉机制。
（3）竞选阶段：正式开始竞选活动，候选人可以通过宣传材料、宣讲会议等形式向职工展示自己的优势和工作计划，同时允许职工提问和评价。
（4）投票阶段：确定选举日期，通过投票方式进行选举，选举结果即时公布。
2.选举方法在本次选举中，采取无记名投票的方式，通过纸质或电子投票系统进行，职工可根据自己的意愿进行选择，确保选举过程的公正性和公开性。
四、监督和评议机制1.监督机制选举过程中设立专门的选举监督委员会，由工会委员会议员和职工代表组成，对选举工作的整个过程进行监督，确保选举过程的公正和透明。
2.评议机制选举结束后，将举行评议大会，对新一届工会领导班子的选举工作进行总结、评价和反馈，为今后的选举工作提供经验和改进意见。
工会换届选举规范文本式样
工会换届选举规范文本式样工会换届选举规范文本第一条：本规范文本旨在确保工会换届选举的公正、透明和民主，保护员工的合法权益，促进工会组织的健康发展。
第二条：工会换届选举应当遵循自愿参加、平等竞选、公开透明、公正公平的原则。
第三条：工会委员会由工会成员自行组织和管理，全体工会会员享有选举和被选举的权利。
第四条：工会委员会任期为三年，连选连任不得超过两届。
第五条：工会换届选举应当有明确的选举程序，并在提前一个月进行公告通知。
第六条：工会换届选举应当设立选举委员会，委员会成员由全体工会会员选举产生，负责组织、协调和监督选举过程。
第七条：选举委员会应当公开征集候选人，并对候选人进行资格审查。
第八条：候选人应当具备下列基本条件：1. 工会会员，遵守工会的章程和规定；2. 忠诚于工会的目标和使命；3. 具备良好的职业道德和行为规范；4. 具备管理和组织能力。
第九条：选举委员会应当对候选人进行公示，公示期为7天。
第十条：选举委员会应当为候选人提供竞选机会，组织候选人的竞选活动。
第十一条：工会会员应当以无记名投票的方式进行选举，选举结果应当经过公开计票和公布。
第十二条：如发现选举中出现的违规行为或舞弊行为，选举委员会有权暂停选举并进行调查处理。
第十三条：选举结果应当及时向工会会员公布，并在工会的官方网站上进行公示。
第十四条：选举产生的委员会应当尽快组织换届工作，完成交接工作。
第十五条：换届工作完成后，工会应当定期召开会员大会，报告工会工作情况，并接受会员监督。
第十六条：本规范文本的解释权归工会委员会所有。
以上就是工会换届选举规范文本，希望能够为工会组织的换届选举提供一定的指导和规范。
工会组织是保护职工权益的重要机构，选举的公正性和公平性对于工会组织的稳定和发展至关重要，必须认真对待并遵守相关规定和程序。
通过规范的选举程序和公开透明的选举过程，可以确保工会组织的代表性和民主性，并激发工会会员的积极性和参与度，促进工会组织的健康发展。
工会换届选举方案范文(三篇)
工会换届选举方案范文____年工会换届选举方案一、选举目标和原则1. 选举目标：确保工会领导层的合法性、公正性和民主性，充分发挥工会组织在维护职工利益和促进企业和谐稳定发展中的积极作用。
2. 选举原则：a. 公开、公平、公正原则：选举活动的全过程应公开透明，选举结果应公平合理；b. 民主原则：充分尊重职工的选择权，充分发扬工会民主精神；c. 法治原则：选举活动应依法进行，遵守相关法律法规。
二、选举程序1. 筹备阶段：a. 成立选举筹备委员会：由工会委员会组织成立，负责具体筹备选举活动；b. 选举公告：公布选举时间、地点、程序、条件与要求，以及选举权的行使规定；c. 选举会员名单的公示：公示选举会员名单，接受相关职工的监督和反馈。
2. 候选人提名阶段：a. 公开提名：鼓励职工自愿提名，并保证提名的公开性和透明度；b. 提名条件：候选人须符合法律法规和工会章程的相关规定；c. 提名登记：将提名人的提名信息进行登记备案，确保提名的真实性和有效性。
3. 候选人资格审查阶段：a. 候选人资格审查：由选举筹备委员会负责对候选人的资格进行审查；b. 审查结果公示：公示经资格审查合格的候选人名单，接受职工的监督和反馈。
4. 竞选阶段：a. 竞选宣传：候选人可以自愿进行竞选宣传活动，向职工介绍自己的履历、经验和理念；b. 选民教育：工会应开展选民教育活动，向职工普及选择候选人的相关知识，提高选民的民主意识和解决问题的能力；c. 竞选辩论会：组织候选人进行公开辩论，以增加候选人之间的相互了解和选择的准确性。
5. 投票选举阶段：a. 选民登记：对具备选举权的职工进行登记；b. 投票地点设置：根据企事业单位的具体情况，设置投票点，方便职工就近投票；c. 投票时间：根据选举筹备委员会的安排，确定投票时间，并提前公告；d. 选举方式：采取无记名投票的方式进行选举，保护选民的隐私权和选举的公正性；e. 投票监督：选举筹备委员会应组织人员进行投票监督，确保选举的公正和有效。
2024年工会换届选举主持词格式版
2024年工会换届选举主持词格式版尊敬的各位工会会员，亲爱的同事们，各位领导、嘉宾，大家下午好/晚上好！我是今天的主持人/主持人之一，很荣幸能够为大家主持2024年工会换届选举。
首先，我代表组织委员会对此次选举活动的顺利举行表示热烈的祝贺！作为一个工会，我们的工作一直以来都是为广大会员的权益保驾护航，为大家提供服务、倾听意见、促进沟通和合作。
而换届选举作为工会组织的重要环节，是我们进一步完善工作机制、推动工作进程的重要一步。
今天，我们齐聚在此，共同见证我们工会历史上的一个重要时刻。
通过选举，大家将决定接下来的工会领导层的人选，也将决定我们工会未来的发展方向。
因此，我希望今天的选举可以严肃认真地进行，让每一位会员都能够充分表达自己的意见和选好自己心目中的候选人。
接下来，让我们一起来了解一下本次换届选举的流程与规则：第一，选举的主题：团结民主，共建和谐。
第二，选举的目的：选举出工会新一届的领导团队，为广大会员谋福利、争权益。
第三，选举的原则：民主、公开、公正、平等。
每一位候选人都有平等的机会竞选，每一位会员都有平等的权利选择候选人。
第四，选举的程序：1. 自愿报名：所有符合条件的会员都可以自愿报名成为候选人，并向组织委员会递交申请。
2. 提名审核：组织委员会对报名的候选人材料进行审核，确认是否符合选举条件。
3. 候选人公示：通过组织委员会公示的方式，将候选人的信息公示在工会大厅等公共场所。
4. 开展宣讲会：候选人可以在规定的时间和地点向会员们进行宣讲，介绍自己的理念、计划和承诺。
5. 投票：会员在规定的投票时间内，通过选举委员会提供的投票方式，选举自己心目中的候选人。
6. 计票及结果公示：选举委员会将会对投票结果进行计票，并在规定的时间内公布选举结果。
7. 交接工作：新一届工会领导团队将与旧届领导团队进行交接，确保工作的延续性和平稳过渡。
通过这样的严格程序，我们相信本次选举一定会顺利、公正地进行，选出一支有能力、有责任心的领导团队。
基层工会换届选举(成立)报告样式1
基层工会换届选举（成立）报告样式1一、选举活动准备工作为了保证本次换届选举顺利进行，基层工会除了依据章程制定了选举办法和选举程序外，还进行了以下准备工作：1.立项成立选举工作小组：由基层工会成员自行组建，有专人负责协调选举工作，制定选举方案，组织选民登记等事项。
2.制定选民名单：选举小组根据基层工会的会员名单与缴纳会费的员工名单，制定选民名单，并在公示期内接受会员对选民名单的监督。
3.公示选举办法和程序：选举小组在选举前公示选举办法和程序，以便所有候选人和选民能够熟悉本次选举的流程。
二、选举结果本次基层工会换届选举于 xx 年 xx 月 xx 日顺利完成，选举结果如下：1.会长（主席）：张三，得票数 xx 票，当选。
2.副会长（副主席）：李四，得票数 xx 票，当选。
3.秘书长：王五，得票数 xx 票，当选。
4.常务委员：赵六，得票数 xx 票，当选。
5.监事：刘七，得票数 xx 票，当选。
6.宣传委员：小明，得票数 xx 票，当选。
7.技术委员：小红，得票数 xx 票，当选。
三、选举中的亮点在本次选举中，基层工会采用了以下措施，以确保选举的公开、公正、公正：1.选举小组成员的负责人均为中立人员，他们不参加选举，并为候选人和选民提供必要的帮助和指导。
2.在选举期间，选举小组设计了适合企事业单位选举的投票方式，以便所有选民以公开、直接、平等的方式投票。
3.对所有候选人和选民实行身份验证制度，以免有人冒名顶替或者以别人名义进行投票等行为。
4.选举工作小组在选举结束后按照程序，对票数进行公示，并依据选举程序公布当选结果。
四、选举后的工作计划为了确保新当选的基层工会成员在接手后能够尽快开展工作，选举小组和新当选的会长进行了深入的讨论和规划，准备在新工会成立后立即着手开展以下工作：1.成立各委员会：技术委员会、宣传委员会和其他常规委员会，以便能够充分、有效地开展各项工作。
2.开展关爱员工活动：新工会成立后，将立刻开展各项关爱员工的活动，如开展技能培训、健康体检、识别防范诈骗等活动。
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组长：
成员：、、、
二、工会组建方案
（一）发展会员、成立工会小组或分会。
我公司将大力发动职工加入工会，做好会员登记工作，预计发展会员。同时将根据公司实际情况，成立个工会小组，个工会分会。
（二）选举会员代表。
如会员人数超过100人，我公司将召开会员代表大会。筹备组将根据会员人数确定代表人数，并按各分会小组会员情况分配会员代表的名额，计划于月日前完成代表选举及资格审查工作。
XX公司工会筹备组：
你公司《关于成立工会组织的请示》收悉。经研究决定：
一、同意你单位在近期成立基层工会组织。
二、你公司工会筹备组由XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等三/五人组成，XXX任组长。
请严格按照根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，做好工会筹建工作。
特此批复。
上级工会名称（盖章）
2.推选大会主席团。
3.提出监票人、计票人建议名单。
4.起草有关文件。
预备会议
1.做筹备工作报告。
2.审议通过代表资格审查报告。
3.审议通过大会主席团名单。
4.推选大会执行主席
正式会议
1.审议工作报告。（新建工会跳过）
2.选举产生工会委员会、经费审查委员会，表决产生女职工委员会。
3.选举产生工会主席、副主席、经审会主任及女工委主任。
（二）委员构成。
XX工会第X届委员会委员候选人中，一线职工占X%，中层以上管理人员占X%，……。其中女职工候选人占X%。
（三）委员产生办法。
XX工会第X届委员会实行差额选举，差额率为10%。经费审查委员会实行差额/等额选举，（差额率为10%）。女职工委员会由会员（代表）大会表决产生。
（四）主席、副主席，经审委主任、女工主任产生办法。
三、发展会员、建立健全工会小组、分会
1.广泛宣传发动职工入会。
2.建立健全工会小组或工会分会。
四、选举会员
代表（会员100人以上）
1.民主推荐代表候选人。
2.无记名投票差额选举产生会员代表。
3.会员代表资格审查。
4.编制会员代表名册。
5.组成代表团。
五、提名工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会候选人
（三）提名候选人。
第一届工会委员会拟设委员名，实行差额选举，差额名。工会经费审查委员会拟设委员名，实行额选举，（差额名。）工会女职工委员会拟设委员名。筹备组将严格按照民主建会要求组织做好候选人提名工作。
（四）召开会员（代表）大会。
我公司预计于月日召开会员（代表）大会进行首届工会选举，会期天。工会主席拟由会员（代表）大会/第一届工会委员会选举产生。
（一）大会规模。
本公司现有会员X人，根据全国总工会《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》（以下简称《若干规定》），XX工会第X届会员代表大会代表拟定为X人。
（二）代表构成。
根据《工会法》、全国总工会的《若干规定》和我单位实际，代表结构拟定为：一线职工占X%；科技人员占X%；中层以上管理人员占X%……。其中，女职工会员代表占X%。
二、会期
拟定X年X月X日召开XX公司工会第X届代表（或会员）大会第一次会议，对工会组织进行换届选举，会期X天。
三、大会主要议题和议程
（一）审议并通过XX公司工会第X届委员会工作报告、财务报告、经费审查委员会工作报告；
（二）选举产生XX工会第X届委员会、经费审查委员会。
四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法
以上请示妥否，请批示。
联系人：联系电话：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ单位地址：
附件：工会筹备组成员情况表
XX公司工会筹备组（公司代章）
X年X月X日
附件：
工会筹备组成员情况表
姓名
性别
出生
年月
文化程度
政治
面貌
现任行政职务
联系电话及E-mail
注：此文本由成立工会委员会的单位填写，报上一级工会审批。
【1.2】
上级工会文号
关于XX公司成立工会的批复
XX工会第X届委员会主席、副主席实行差额选举，由XX工会第X届委员会/XX工会第X届会员（代表）大会第一次会议选举产生。经审委主任实行等额选举，由XX工会第X届经费审查委员会/XX工会第X届会员（代表）大会第一次会议选举产生。女工主任由XX工会第X届女职工委员会第一次会议推选产生（或由工会女主席/副主席兼任）。
（三）代表产生办法。
本公司有X个工会小组，各小组会员代表名额分配如下：……。各代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方式差额选举产生，获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式代表，差额人数不少于应选人数的10%。
五、委员名额、结构和产生办法
（一）委员名额。
根据《工会法》和全国总工会的《若干规定》，XX工会第X届委员会拟由X人组成，设主席1名，副主席X名；经费审查委员会拟由X人组成，设主任1名；女职工委员会拟由X人组成，设主任1名。
X年X月X日
2、工会换届请示和批复
【2.1】
公司工会文号
关于XX公司工会换届选举的请示
（上一级工会名称）：
由于我公司本届工会任期已满（即将期满），根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，拟对本公司工会进行换届改选，现就有关事项请示如下：
一、筹备组
本公司工会换届工作在XX公司党组织和上级工会的领导下进行，各项筹备和组织工作由XX公司工会上一届委员会负责。
会后
公示七天后将选举结果报批。
企业工会民主建会工作常用文书参考文本式样
1、成立工会的请示和批复
【1.1】
关于成立（单位名称）工会组织的请示
（上一级工会名称）：
我公司于年月日经批准成立，为（合资、港资、国有等企业性质）企业。现有职工名，其中女职工名，主要经营。为更好地维护职工的合法权益，促进企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，本公司职工希望尽快成立工会组织。现将有关情况请示如下：
1.制定候选人民主产生办法并公示。
2.提名候选人。
3.提出候选人建议名单并公示。
4.审查、通过候选人建议名单。
步骤
主要工作
六、审核候选人
1.报社区党组织和上级工会审批
2.社区党组织和上级工会要考察了解，严格把关
3.提交会员大会或会员代表大会通过
七、召开会员（代表）大会
筹备工作
1.代表团分别讨论议案。
企业组建工会（换届）的具体步骤
步骤
主要工作
一、成立筹备组
1.新建工会成立3-5人的建会筹备组。
2.工会换届由本届工会委员会负责筹办工作。
二、提出建会（换届）申请
1.新建工会：以书面形式向上一级工会提出组建工会的请示，提交筹备组名单和建会方案，待上级工会批复。
2.工会换届：以书面形式向上一级工会提出换届选举的请示，并附换届选举工作方案。