公司出纳员职务说明书
出纳员岗位说明书
出纳员岗位说明书一、岗位概述出纳员是负责公司或组织内部资金管理和流转的重要职位。
他们负责日常的现金收支管理，包括收银、付款以及账目的记录和核对。
出纳员需要具备严谨的数学和财务知识，以及准确、高效的工作能力。
二、岗位职责1. 负责现金收付业务，接收应收款项并登记入账。
2. 定期核对库存现金的数量，并上报负责人。
3. 准确记录资金流动情况，确保所有交易的准确性和完整性。
4. 负责办理支票和转账业务，并仔细核对每笔款项的准确性。
5. 管理银行账户，及时对账并调节账户余额。
6. 协助财务部门进行日常账目核算。
7. 维护和管理公司的现金出纳系统，确保系统的安全性和正常运行。
8. 负责定期编制和提交财务报表。
9. 协助财务部门管理票据、发票和其他财务文件。
10. 参与年度审计，提供相关的财务凭证和资料。
11. 配合上级领导的其他工作安排。
三、任职要求1. 具备会计或财务相关专业的学士学位。
2. 熟悉财务软件和办公自动化软件的操作。
3. 熟练掌握财务报表的编制和分析方法。
4. 具备良好的数学和统计学知识，熟练运用计算机。
5. 具备较强的责任心和保密意识，能够保护公司的财务信息安全。
6. 具备团队合作和沟通的能力，能够与各部门协调工作。
7. 具备一定的抗压能力和解决问题的能力。
8. 具备良好的时间管理和工作计划能力。
四、工作条件1. 工作地点：办公室。
2. 工作时间：根据公司规定。
3. 工作工具：电脑、打印机、财务软件等。
4. 工作环境：安静、整洁、无烟。
5. 薪资福利：根据公司规定。
五、职业发展出纳员是公司财务管理的重要组成部分，良好的表现和经验积累可以向财务主管或会计师等职位发展。
同时，通过持续学习和培训提高自己的技能，出纳员可以在财务领域获得更广阔的职业发展机会。
六、注意事项1. 出纳员在工作中需保持高度的专注和注意细节，确保数据的准确性和及时性。
2. 出纳员需遵守公司的财务制度和相关法律法规，保护公司的财务利益。
出纳员职位说明书
出纳员职位说明书一、岗位简介出纳员是企业或机构财务部门中的重要职位，主要负责财务现金管理、会计核算和资金管理工作。
二、职责描述1. 日常现金管理：负责现金的收付、保管、清点，编制各种收款、付款凭证及日记账，并确保账务的准确性和合法性；2. 银行账户管理：负责企业和个人银行账户的开设、销户、解除限制；及时办理银行账户变动手续和出具证明文件；3. 票据管理：负责收发票据的审核、盖章、清点、保管；编制票据账务、控制票据使用，以及防止票据遗失、变造等违规行为发生；4. 离职员工结算：负责办理员工离职手续，包括工资、社保、公积金结算、岗位转移、转正、入职体检等事项；5. 税务申报：负责按税收法规定准确计算企业应纳税额，编制税务申报表等文件，并及时缴纳税款，确保税务合规；6. 资金管理：负责企业库存现金、银行存款和借贷等资金的管理和流转，制定资金计划，保证企业运转需要的资金周转；7. 费用报销：负责企业费用报销、核算和审核工作，确保费用报销的准确性和合法性；8. 业务协调：积极协调各部门之间合作与联络，解决企业运营过程中出现的资金或政策等各种问题；9. 合作沟通：负责与银行、税务机关、审计机构等单位的业务往来沟通协商，解决各种问题，保证企业合法运营。
三、任职要求1. 受过相关职业教育，具有财务类专业背景，具备一定的财务、会计、税务等知识和技能；2. 熟练掌握相关财务电子系统、Excel等应用软件；3. 熟悉银行、税务机关、审计机构等机构的业务流程和操作规范；4. 运用语言表达清晰、简洁；沟通与协调能力较强；5. 严谨认真，组织协调能力强，有较好的团队合作精神；6. 诚实正直，具备责任感和保密意识。
四、薪资福利薪资待遇：根据个人能力和工作经验浮动，待遇优厚；五附：根据企业具体情况，在职场中还有可能存在以下一些岗位相关的工作：1. 现金管理岗位：一个人单独负责现金收付、清点、保管和日常账务处理工作；2. 控制岗位：负责业务流程控制、财务风险评估、内部审计等工作；3. 资金计划岗位：负责编制公司资金周转计划，保证企业现金流长期平稳运转；4. 财务分析岗位：负责收集、整理、分析企业财务数据，为企业的财务决策提供依据及建议。
出纳员职务说明书(DOC 3页)
总管帐师交办的其他各项工作。
公司工资及福利核算，费用统计分析。
履行
负责
负责
负责
协助
履行
3、工作关系：
所施监督
在规定的权限内，自行处理有关工作。遇重要的工作，须请示主管。
所受监督
受部分主管的监督
职位关系
可直截了当升迁的职位
部分经理
可互相转换的职位
管帐、信用治理、比价员、出纳
公共关系
冲突治理
组织人事
指导才能
引导才能
沟通才能
需求程度
（满分为5）
3
3
3
3
3
3
3
3
全然本质
1、认同公司的企业文化和经营理念。
2、为人正派，风格正派，自率才能强，有专门强的团队合作精力。
3、严格遵守公司各项规章轨制。
个性特点
1有义务心
2性格沉稳、干事干练
3善于调和、善于沟通
4过细、耐烦
5气量气度坦荡
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1
2
3
4
5
6
7
卖力履行现金治理轨制。
严格履行库存现金限额，本公司现金限额为RMB5000元，跨过部分必须及时送存银行，不得坐支现金，不得以白条抵冲现金。
建立、健全现金的记帐、银行存款日记帐，严格审核现金收付凭证，现金必须做到日清月结，银行存款必须每日编制调剂表。
严格支票治理轨制，对支票收、领建立支票收领挂号簿，义务落实到具体经办人员，应用支票必须按规定填写支票领取单，经营业部分主管、总管帐师、总经理签字后方可到财务中间解决手续。
出纳员职务说明书(DOC 3页)
出纳岗位说明书 (3)
出纳岗位说明书出纳岗位说明书一、岗位背景出纳岗位是财务部门的重要组成部分之一，主要负责公司现金的收、付、储存等工作。
出纳是公司财务管理的实际操作者，必须做到资金监管、会计规范等方面的要求。
二、岗位职责1. 受理现金收、付业务，办理现金业务手续。
2. 按照公司、国家有关规定，认真核对现金资料并妥善保管，保障公司资金安全。
3. 关注银行账户变动情况，及时处理账户资金调配和结算。
4. 负责会计科目和会计凭证的录入，保证凭证的准确性和完整性。
5. 协助财务管理人员做好各种财务报表和财务分析工作。
6. 根据上级领导安排的其他工作任务。
三、任职资格1. 具备一定的会计和财务知识，熟悉公司现金管理流程。
2. 良好的沟通能力，协调能力，以及优秀的团队合作能力。
3. 良好的组织管理、学习及工作能力，并有一定的解决问题的能力。
4. 身体健康，身心健康，品行端正，能够承受一定的工作压力。
四、任职条件1. 本科及以上学历，有会计、金融等相关专业者优先。
2. 有2年或以上工作经验者优先考虑。
3. 具备良好的职业素养、细心认真、责任感强。
4. 熟练掌握office办公软件，熟悉Tally、UFE、财务管家等财务软件。
五、培训与晋升在公司，我们注重员工的综合能力提升，因此我们将从以下三个方面对员工进行培训：1. 岗位能力建设：拓展工作技能，提高工作效率。
2. 管理层面能力建设：培养全局意识、行业视野和创新意识，为日后的领导岗位做好准备。
3. 个人发展能力建设：加强员工的自我认知，提升职业素养，开展定向培训和职业规划，帮助员工发掘自身的潜力和优势。
在岗位表现良好的员工会被考虑在晋升中，岗位发展路线可能有以下几个方面：1. 出纳主管：负责监管下属工作，协调各项出纳业务，对财务部门的整体规划、流程效率及成本控制等发挥重要作用。
2. 财务主管：负责公司日常财务管理工作，管理财务人员。
对财务部门的人员管理、业务拓展、财务数据分析等方面发挥重要作用。
出纳岗位说明书模板(3篇)
出纳岗位说明书模板（3篇）出纳岗位说明书模板（精选3篇）出纳岗位说明书模板篇1岗位名称：出纳所在部门：财务部直接上级：财务经理岗位目标：公司现金流管理及良好运作岗位职责：n 公司现金的管理及调配n 做好日常收支工作及记账工作n 配合会计做好每月凭证的录入及审核工作n 每月工资核算及发放工作主要资质要求：n 一年以上财会工作经验，熟悉财会技能n 熟练运用财务软件n 中专以上相关专业学历个性要求：n 认同公司和产品价值观n 为人正直、责任心强n 审慎细致需培训课程：n 产品知识n 企业文化n 财会技能出纳岗位说明书模板篇21、遵守财务工作职业道德，爱岗敬业、工作勤奋努力、认真负责、服务热情周到。
2、熟悉国家和工会的财经法律法规。
办理会计事务能做到实事求是，客观公正。
3、负责办理现金收付业务，做到收付准确，唱收唱付，当面点清。
根据经审批的原始凭证支付现金，发现错误及时向会计人员提出纠正。
业务完毕后及时制单及时传递凭证。
4、登记手工银行存款日记账，现金日记账。
做到登记及时准确，日清月结，按时对账，账款相符。
5、按有关规定妥善保管现金、支票和其它有价证券。
确保资金安全。
现金收入及时交存，严禁超限额保管现金和白条抵库。
6、严格按规定保管和使用印章，做到专人保管，专人负责，使用审批登记，严禁擅自使用印章。
7、完成领导交办的其它工作。
出纳岗位说明书模板篇31、负责县支行储蓄会计帐簿打印整理装订;负责县支行储蓄系统日常帐务处理及核对工作;负责县支行网点资金缴拨审批登记。
2、负责县支行每季度各营业网点及出纳备付金限额核定及备付金管理工作。
3、负责县支行代发工资帐务核对、处理工作。
4、负责人行电子对账系统的帐务核对工作及面对面对帐工作。
5、负责县支行储蓄业务检查工作。
6、负责州分行储蓄系统资金监控工作。
7、完成县支行临时交办的其他工作。
出纳专员岗位说明书
出纳专员岗位说明书第一章：岗位简介出纳专员是财务部门中重要的职位之一。
出纳专员负责管理公司的现金流量，确保资金的合理运作和安全性。
在这个职位上，出纳专员需要具备良好的数学和财务知识，以及细致入微的工作态度和高度的责任心。
第二章：岗位职责1. 资金管理：出纳专员要负责日常现金流量的管理和控制，确保资金的充足和合理运作。
需要及时核对现金收支，处理银行存款和取款等工作。
2. 现金收付：出纳专员要负责公司现金的收取和付款工作。
需要准确记录所有的收入和支出，确保账目的准确性，并及时完成相关的会计凭证和报表。
3. 银行业务：出纳专员需要与银行保持密切的工作联系，确保公司与银行的资金往来正常进行。
需要办理公司的银行开户、销户等手续，同时及时核对银行账户余额。
4. 报销管理：出纳专员需要负责公司员工的费用报销管理。
需要核对报销申请的真实性和准确性，及时支付合法的报销款项，并妥善保管相关的报销凭证和记录。
5. 财务报告：出纳专员需要协助财务部门完成相关的财务报告工作。
需要提供准确的数据和信息，确保报表的准时和准确。
第三章：任职要求1. 教育背景：出纳专员需要具备本科以上学历，财务、会计或相关专业优先考虑。
2. 专业知识：出纳专员需要具备扎实的财务和会计知识，了解相关的法律法规和财务制度。
3. 工作经验：有一年以上相关工作经验者优先考虑。
熟悉现金管理、银行业务和财务报表等工作流程。
4. 技能要求：出纳专员需要具备良好的数学和计算能力，熟练操作财务软件和办公软件。
优秀的沟通和协调能力，能够与其他部门和银行保持良好的工作关系。
5. 个人素质：出纳专员需要工作细致认真，具备高度的责任心和保密意识。
能够承受一定的工作压力，并具备解决问题和处理紧急情况的能力。
第四章：职业发展出纳专员作为财务部门的核心职位之一，具备广阔的职业发展前景。
在工作中积累经验和提升能力的同时，出纳专员可以逐步晋升为资金管理、财务分析、财务主管等职位，担任更为重要和综合性的财务管理工作。
出纳员职位说明书
出纳员职位说明书一、岗位概述出纳员是负责公司资金的日常收支、核算及管理的重要岗位。
出纳员需要具备一定的财务知识和操作技能，能够熟练运用财务软件进行财务数据录入和核对，以确保公司财务的准确性和及时性。
二、岗位职责1. 负责日常资金的收付工作，核对收款凭证和支付凭证的准确性。
2. 负责日常银行存款、取款等银行业务的操作，确保资金安全与有效管理。
3. 定期对银行存取款明细进行核对，及时发现和纠正差错。
4. 负责公司现金流量日报表的编制和定期报送。
5. 协助财务管理部门做好财务审核和会计凭证的整理、汇总工作。
6. 参与年度预算编制，负责公司现金预算的管理和执行。
7. 与供应商和客户保持良好的合作关系，确保资金回笼和贷款的按时还款。
8. 配合审计部门进行内外部审计工作，提供必要的财务数据和资料。
三、任职资格1. 具备大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑。
2. 熟悉财务软件的操作，如金蝶、用友等。
3. 具备一定的财务知识和会计基础，了解财务核算准则和税务政策。
4. 具备良好的计算机操作能力，熟练掌握Excel、Word等办公软件。
5. 具有较强的责任心和细致认真的工作态度，能够承受一定的工作压力。
6. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与部门其他成员良好协作。
四、工作环境出纳员主要在公司的财务部门工作，工作环境相对安静，需要长时间坐在办公室内操作电脑。
工作时间一般为标准工作时间，但在月末或财务报表编制时可能需要加班。
五、职业发展出纳员是财务部门的基层岗位，对于初入职场的人员来说是一个很好的学习和锻炼机会。
随着个人能力和经验的积累，出纳员可以逐渐晋升为高级出纳员、会计或财务主管等职位，甚至有机会进一步晋升为财务经理或财务总监。
六、注意事项1. 出纳员需要严格遵守公司的财务制度和相关法律法规，保持财务活动的合规性。
2. 出纳员需保守公司财务信息，维护公司的商业机密。
3. 出纳员需要具备一定的抗压能力和应变能力，能够独立处理突发事务。
出纳员岗位说明书3篇
出纳员岗位说明书3篇还在找出纳员的岗位说明书吗，下面为大家精心搜集了关于出纳员的岗位说明书，欢迎大家参考鉴戒，希看可以帮助到大家!篇一：出纳员岗位说明书1。
监视核查公司现金及转票据等各项收进的到帐情况，如发现不符，及时查明并提出纠正;2。
严格按照公司的财务制度报销结算公司各项用度并编制相关凭证;3。
及时正确编制记帐凭证并逐笔登记总帐及明细帐，定期上缴各种完整的原始凭证;4。
及时与银行及时对帐;5。
根据公司领导的需要，编制各种资金活动报表;6。
严格执行以收款收据换开汽车销售发票的规定，做好发票的使用、登记及保管工作。
必要时，协助收银职员做好收款工作。
7。
配合会计职员做好每月的报税和工资的发放工作;8。
完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
除了应遵循以上所述的4s店出纳员岗位职责外，4s店出纳员应具有工作认真细心、责任心强、为人正直等原则。
篇二：出纳员岗位说明书1。
严格按照有关现金治理和银行结算及外汇治理制度，办理现金收付和银行结算业务。
收付款后，要在收付凭证及原始凭证上加盖;收讫;;付讫;戳记;2。
登记现金及银行存款日记账。
在收付款凭证无误的情况下及时登记现金日记账，天天结出余额与实存现金核对，按币种和账号分开设置并登记;现金日记账;;银行存款日记账;，并结出余额，记账后的收付款凭证及时转给会计;3。
严格执行库存现金现额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不以白条抵押现金;4。
建立健全现金出纳各种账目，严格审核现金收付凭证;5。
严格支票治理制度，编制支票使用手续，认真办理支票领用注销手续，使用支票须总经理批示后，方可生效;6。
要积极配合银行做好对账，报账工作，定期填报银行存款余额调节表;7。
要守旧保险柜密码的秘密，保管好钥匙;8。
配合会计做好各种账务处理。
篇三：出纳员岗位说明书1、加强货币资金的治理，严格执行国家有关现金治理和银行账户治理法规制度。
不得出借公司账户代其他单位和个人进行款项存取，不得将单位收进的现金以个人名义交存银行;不得白条抵库，不得坐支;不得营私舞弊、贪腐、挪用公款损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
四、工作场所：
工作时刻
工作环境和条件
工作均衡性
早9：00-晚5：30
经常加班
Байду номын сангаас室内
比较忙碌
五、考核标准：
1、工作绩效：1）工作质量：2）工作数量
2、工作态度：3、工作能力：4、专业知识：5、责任心
6、进展潜力7、企业文化8、协调合作9、品德言行10、成本意识
协助总会计师编制每日资金流量表，银行存款调节表。
总会计师交办的其他各项工作。
公司工资及福利核算，费用统计分析。
执行
负责
负责
负责
协助
执行
3、工作关系：
所施监督
在规定的权限内，自行处理有关工作。遇重要的情况，须请示主管。
所受监督
受部门主管的监督
职位关系
可直接升迁的职位
部门经理
可相互转换的职位
会计、信用治理、比价员、出纳
从以上十个方面来考核
六、备注：
直接上级：该职务执行人：
年月日
出纳员职务讲明书
一、差不多资料资料编号：财004
1、职务名称：出纳员
2、直接上级：财务经理
3、所属部门：财务中心
4、工资等级：C系列四等
5、工资水平：
6、分析日期：99。4
7、辖员人数：
8、定员人数：1人
9、工作性质：服务人员
10、分析人员：
11、批准人：
二、工作内容
1、工作概要
2、职务讲明（逐项讲明工作任务、职责、权限、时刻消耗）
冲突治理
组织人事
指导能力
领导能力
沟通能力
需求程度
（满分为5）
3
3
3
3
3
3
3
3
差不多素养
1、认同公司的企业文化和经营理念。
2、为人正直，作风正派，自率能力强，有专门强的团队合作精神。
3、严格遵守公司各项规章制度。
个性特征
1有责任心
2性格沉稳、办事老练
3善于协调、善于沟通
4细致、耐心
5心胸开阔
体能要求：
可升迁至此的职位
三、任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业
其他讲明
大专或同等学历
会计
其他专业同等学历也可
所需技能培训
（方可上岗）
培训时刻
培训科目
三个月
出纳知识、会计、企业文化、
所需经验
一年以上相关工作经验，有会计或经济治理初级以上专业职称。
一
般
能
力
项目
激励能力
打算能力
人际关系
协调能力
实施能力
信息能力
公共关系
编号
工作内容及职责
权限
耗时（%）
1
2
3
4
5
6
7
认真执行现金治理制度。
严格执行库存现金限额，本公司现金限额为RMB5000元，超过部分必须及时送存银行，不得坐支现金，不得以白条抵冲现金。
建立、健全现金的记帐、银行存款日记帐，严格审核现金收付凭证，现金必须做到日清月结，银行存款必须每日编制调节表。
严格支票治理制度，对支票收、领建立支票收领登记簿，责任落实到具体经办人员，使用支票必须按规定填写支票领取单，经业务部门主管、总会计师、总经理签字后方可到财务中心办理手续。