经济补偿协议
员工离职经济补偿金协议书范文(3篇)
员工离职经济补偿金协议书范文甲方：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因乙方提出辞职，经甲、乙双方友好协商并达成如下协议：一、甲、乙双方于____年____月____日起解除劳动合同;二、甲方一次性支付乙方人民币肆拾元（包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用）;三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容，若违约则赔偿甲方人民币五、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效;六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：_____ 乙方（签字）：_____日期：____ 日期：_____ 员工离职经济补偿金协议书范文（二）就甲方（公司）：_____乙方（劳动者）：_____ （身份证号码：_____）经甲方提出与乙方解除劳动合同，并与乙方友好协商，双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系，协议如下：一、双方劳动合同关系自____年____月____日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则，视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币____圆整（￥_____.00）。
该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大影响及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。
五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的，自愿承担相应责任。
六、甲乙双方违反本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张赔偿损失。
七、因本协议产生的争议，甲乙双方应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。
经济损失赔偿协议书(优秀16篇)
经济损失赔偿协议书（优秀16篇）甲方：_________________乙方：_________________甲、乙双方就20__________年__________月__________日因乙方驾车发生交通事故将甲方致伤一事，在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下调解意见：一、因乙方驾车致甲方脚部之损伤，甲方经在人民医院治疗，已痊愈出院。
二、根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》之规定，乙方应赔偿甲方各项损失医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、康复费、后续治疗费等本次因乙方交通肇事甲方造成的一切经济损失共计_____________元人民币。
三、乙方在本协议签订之日起日内，一次性向甲方全部支付。
四、甲方收到乙方的上述人身损害赔偿费用后，不得以赔偿项目缺失、身体伤害严重、后续治疗发生其它并发症等等理由，向乙方继续索要赔偿或者向人民法院提起诉讼索取赔偿。
乙方不得以上述赔偿项目多、赔偿金额多等理由，向甲方索要赔偿费用。
如一方违约，违约方要向守约方支付违约金_____________元。
五、甲方鉴于乙方家属在事故发生后能够积极给予赔偿，达成了本调解协议。
故对乙方应承担的刑事责任给予谅解，请求人民法院对乙方应付的.刑事责任给予从轻、减轻处罚，对可能判处的缓刑处罚不提出任何异议。
六、为保证乙方交通肇事案件的顺利进行，甲方保证在公安机关、检察机关及法院审理过程中的需要，给予积极的支持和配合。
通讯地址，联系电话.七、本协议自签订之日起生效。
本协议一式五份，双方当事人各一份，公安局、检察院、法院各一份。
甲方___________乙方_______________年_____月_____日经济赔偿协议书甲方：某某旅行社（具体写明地址、法人、电话）。
乙方：受伤者（具体写姓名、性别、出生年月日、民族、职业、地址、身份证号、电话）。
年月日在游玩时，不慎将右脚肌健受伤，现就乙方补偿事宜双方达成协议为下协议：1、乙方在某某（景点当地）医疗费由甲方承担；2、甲方一次性补偿乙方误工费；如10天某20元=200元整；3、甲方一次性支付治疗费（换药费）如100元整。
经济赔偿协议书范本7篇
经济赔偿协议书范本7篇第1篇示例：经济赔偿协议书范本甲方：（自然人或者法人单位名称）根据《中华人民共和国合同法》相关规定，甲方与乙方经平等协商一致，就因（具体事件或者原因）产生的经济赔偿事宜，达成如下协议：一、赔偿原因1.甲方与乙方之间因（具体事件或者原因）发生纠纷，甲方承担了经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.甲方与乙方均同意通过友好协商方式解决纠纷，达成经济赔偿协议，避免进一步的诉讼纠纷。
二、赔偿金额1.乙方应向甲方支付经济赔偿金额为（具体金额），该金额为赔偿纠纷造成的经济损失和精神损害的补偿。
2.赔偿金额应在签署本协议之日起的（具体时间）内支付到甲方指定账户，逾期支付的，乙方应承担迟延履行的责任。
三、赔偿方式1.乙方支付经济赔偿金额可以采取一次性支付或分期支付的方式，具体支付方式由双方协商一致。
2.如采取分期支付方式，乙方应按照约定的时间节点逐期支付赔偿金额，直至全部支付完毕。
四、违约责任1.任何一方违反本协议约定，导致协议无法履行或者给对方造成损失的，属于违约行为，违约方应承担相应的法律责任。
2.违约方应承担补偿对方的经济损失，并支付因此产生的诉讼费用、律师费用等其他费用。
五、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。
2.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
3.本协议未尽事宜，可以书面补充协商，具有补充协议的效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：年月日以上为经济赔偿协议书范本，双方应在签署前认真阅读，确保全部内容清晰明了。
协议一旦签署，即代表双方同意并接受协议的约定，履行协议的义务。
祝双方合作愉快，共同避免经济纠纷的发生。
第2篇示例：经济赔偿协议书甲方：___________________乙方：___________________鉴于双方在__________________（事由）发生争议，为维护双方正当权益，特订立本协议，共同遵守协议内容，达成以下协议：第二条经济赔偿根据双方协商一致，乙方同意向甲方支付经济赔偿金额人民币___________________元整，作为赔偿金。
员工离职经济补偿金协议(最新5篇)
员工离职经济补偿金协议（最新5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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解除劳动合同经济补偿金协议书模板(4篇)
解除劳动合同经济补偿金协议书模板甲方：_____(公司)乙方：_____(员工)乙方身份证号：__________年_____月_____日应聘进入甲方公司任_____一职;于_____年_____月_____日时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上，双方协商一致，达成协议如下：一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于_____年_____月_____日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。
二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计_____个月，一次性经济补偿金共计人民币_____元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。
三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。
四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。
本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。
甲方：_____乙方：__________年_____月_____日解除劳动合同经济补偿金协议书模板（二）甲方(以下简称“公司”)：乙方(以下简称“员工”)：身份证号码：入职时间：劳动合同签订时间：经公司与员工双方平等自愿、协商一致，就解除双方的劳动合同达成如下协议：1、公司与员工双方的劳动合同于_____年_____月_____日解除。
2、公司支付员工工资至_____年_____月_____日。
3、员工的社会保险缴纳至_____年_____月。
4、员工的住房公积金缴纳至_____年_____月。
5、因，根据《劳动合同法》第_____条第_____款规定，与乙方协商一致，解除双方劳动合同。
经济补偿金协议书(精选7篇)
经济补偿金协议书（精选7篇）经济补偿金协议书1甲方：_________________乙方：_________________乙方于____年____月____日到甲方处上班，____年____月底提出辞职，并要求乙方就经济补偿金、社会保险问题给予一次性处理，甲、乙双方为化解该纠纷，经协商一致达成如下协议：一、甲、乙双方之间的劳动关系、工伤保险关系、医疗保险关系已于____年____月终止。
二、甲方向乙方一次性支付人民币贰万伍仟元整(25000元)作为经济补偿，该补偿金包括但不仅限于乙方在甲方工作期间未支付的工资、因解除劳动合同的经济补偿金等法律法规规定的一切补偿项目，以及甲方应为乙方缴纳的养老、医疗、失业保险，乙方收到该款项后自行到社会保险部门缴纳。
三、本协议为一次性补偿协议，本协议签订后，乙方对本协议未涉及到的`其他权利予以放弃，并保证不再以仲裁、诉讼等方式对甲方提出任何形式的其他补偿要求。
四、本协议签订后，双方共同到__________市仲裁委员会对本协议内容进行确认。
本协议被仲裁委员会确认之后，甲方将本协议第二条约定的经济补偿款项一次性支付给乙方。
五、甲乙双方确认，本协议的签订系双方真实意思表示。
协议签订时，甲、乙双方已对本协议各项条款中所涉及的相关法律法规进行了详细了解，并确认本协议的全部内容具有不可撤销性。
六、本协议一式三份，甲方持一份，乙方持一份，中卫市仲裁委员会持一份。
本协议自甲、乙双方(或委托代理人)盖章、签字之日起生效。
甲方：_________________乙方：_________________委托代理人：______________________年 _____月____ 日经济补偿金协议书2甲方：_______乙方：________身份证号码：_________基本情况：双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经协商，在互谅互让的基础上，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议生效后，乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利，自愿放弃追究甲方与此事相关的法律责任。
经济补偿协议书6篇
经济补偿协议书6篇第1篇示例：经济补偿协议书甲方：（甲方填写公司名称或个人姓名）乙方：（乙方填写公司名称或个人姓名）鉴于甲方与乙方就xx事项发生分歧，为维护双方的合法权益，经过友好协商，达成一致意见，具体事宜如下：一、补偿对象及事项1. 甲方与乙方之间存在xx事项的纠纷，为终止该纠纷，甲方同意向乙方支付一定金额的经济补偿。
2. 经济补偿的具体数额为（具体金额）。
二、经济补偿方式1. 甲方同意在（具体时间）内将经济补偿款项支付至乙方指定的账户，并提供相应的发票或收据。
2. 经济补偿款项应以人民币支付。
三、责任范围1. 甲方应承担乙方因xx事项所遭受的一切损失及费用，乙方无需承担其他额外的经济损失。
2. 乙方应保证其所提供的信息真实有效，如因虚假信息导致的后果由乙方承担。
四、终止协议1. 双方经友好协商一致，可以终止本协议。
2. 一旦本协议终止，双方均不得以此事项再次发生为由要求对方承担任何法律责任。
五、违约责任1. 若一方在履行本协议过程中出现违约情况，应按约定向对方支付一定的违约金。
2. 如因一方的违约行为导致对方产生经济损失，应由违约方承担相应的责任。
六、保密条款1. 双方在签署本协议时应保守协商过程中的相关信息，不得向第三方透露。
2. 本协议的一切内容及相关资料均属于商业机密，未经对方书面同意不得擅自转发或披露给第三方。
七、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如因本协议所产生的一切争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。
八、其他1. 本协议自双方落款之日生效，生效后对双方具有法律约束力。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：日期：以上为《经济补偿协议书》的具体内容，为确保双方的合法权益，请双方认真阅读并遵守协议内容。
愿双方通过友好合作，达成共赢。
第2篇示例：经济补偿协议书一、甲方：______ 公司法定代表人：______鉴于甲、乙双方在有关______ 项目上的合作，为明确双方利益关系，特就经济补偿事宜达成如下协议：1. 根据双方合作协议，乙方应在______ 年______ 月______ 日前完成相应工作并向甲方提交验收报告。
违反和解除劳动合同的经济补偿办法8篇
违反和解除劳动合同的经济补偿办法8篇篇1甲方（雇主）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于双方在雇佣合同期间可能发生违反合同规定的情况，并可能因此导致劳动合同的解除，为保障双方权益，明确经济补偿办法，特签订此协议。
一、协议目的本协议旨在明确双方在违反和解除劳动合同情况下，应当遵循的经济补偿原则、方式和程序，以维护劳动关系的和谐稳定，保障双方合法权益。
二、违反合同责任1. 甲方违反合同规定的责任：（1）若甲方未按照合同约定支付工资、提供劳动条件、保障福利待遇等，应当按照国家法律法规及本合同规定承担违约责任。
（2）甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
2. 乙方违反合同规定的责任：（1）乙方在合同期限内擅自离职、旷工、违反工作纪律等，应当按照甲方规章制度及国家法律法规承担违约责任。
（2）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
1. 劳动合同因乙方违反合同规定而解除的，甲方有权依据法律法规及规章制度对乙方进行处罚，并可不支付经济补偿。
2. 劳动合同因甲方违反合同规定而解除的，甲方应当按照国家法律法规及下列规定向乙方支付经济补偿：（1）按照乙方在甲方的工作年限计算经济补偿金额，每工作一年给予一个月工资的补偿。
（2）对于因甲方原因导致乙方无法继续工作的，甲方应支付乙方已提供劳动的相应工资及未休年假的补偿。
（3）其他根据法律法规应当支付的经济补偿。
四、经济补偿的程序1. 劳动合同解除后，甲乙双方应当按照法律法规及本合同约定进行工作交接。
2. 乙方完成交接后，甲方应当在十五日内完成经济补偿的计算和支付。
3. 乙方收到经济补偿后，双方应当签署书面协议确认解除劳动关系及相关经济补偿事宜。
五、争议解决1. 本协议的履行如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。
2. 若调解无果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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经济补偿协议
甲方：工贸有限公司
乙方：，男，汉族，，身份证号码：。
基本情况：
2010年11月，乙方经人介绍到甲方工作，因不慎，导致左脚脚趾受伤（除大脚趾外，其余四个脚趾受伤）。
乙方受伤后，甲方立即将乙方送到陆良县戴家尧医院进行治疗。
治疗期间，甲方支付乙方医疗费、生活费、工资等费用共计48000元。
为妥善解决乙方善后事宜，本着平等协商、互谅互让的原则，双方就经济补偿达成如下协议，并承诺共同遵守：
一、双方完全理解和认知本协议存在的风险，本协议生效后，乙方自愿放弃与此事相关的仲裁、诉讼权利，自愿放弃追究甲方与此事相关的责任。
本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵，特此申明。
二、甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币：
元，大写：元整。
此补偿金为一次性经济补偿，包含甲方对乙方各种损失的综合赔偿，此协议签订生效后，乙方若再向甲方提出其他任何要求都视为违约。
三、经济补偿金在本协议签订之时由甲方一次性支付给乙方，并由乙方现场签具收条。
四、本协议签订之日，甲方和乙方已经没有任何的经济关系。
双方共同确认：双方都已将与此相关的所有经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起乙方持有的任何经济凭证不再有效。
五、本协议签订后，乙方永久性不得向甲方提出任何要求及条件。
自签订本协议之日起，乙方的任何事情均与甲方无关，甲方不再承担乙方的任何责任。
六、本协议是甲方和乙方平等、自愿协商的结果，双方应共同遵守，不得违约。
乙方在收到甲方一次性经济补偿金后，若再向甲方提出任何其它费用和责任要求，即视为违约，乙方应向甲方支付违约金10万元。
七、本协议一式三份，甲、乙、中证三方各执一份，签字或盖章后具有同等法律效力。
甲方（法定代表人或代理人）签字：
乙方签字：
中证方签字：
协议签订地点：
见证人：
签订日期：年月日。