14-《人际关系学》课程标准

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《义务教育英语课程标准(2022版)》—— 课程内容、学业质量

《义务教育英语课程标准(2022版)》—— 课程内容、学业质量
级别
词汇知识内容要求
一级
1.知道单词由字母构成;2.借助图片、实物理解词汇的意思;3.根据视觉或听觉提示,如图片、动作、动画、声音等,说出单词和 短语;4.根据单词的音、形、义学习词汇,体会词汇在语境中表达的意思。
二级
1.在语境中理解词汇的含义,在运用中逐步积累词汇;2.在特定语境中,运用词汇描述事物、行为、过程和特征,表达与主 题相关的主要信息和观点;3.能初步运用500个左右单词(见附录3),就规定的主题进行交流与 表达,另外可以根据实际情况接触并学习三级词汇和相关主题范围 内100-300个单词,以及一定数量的习惯用语或固定搭配。
1.良好的人际关系与人际交往;2.和谐家庭与社区生活;3.志愿服务与公共服务;4.交流与合作,团队精神;5.家乡和社会的变迁,历史的发展,对未来的 畅想;6.跨文化沟通与交流,语言与文化;7.中外影视、戏剧、音乐、舞蹈、绘画、建筑等艺 术形式中的文化价值和作品赏析,优秀的艺术家 及其艺术成就;8.日常体育活动,重大体育赛事,体育精神;9.中外文学史上有代表性的作家和作品;10.世界主要国家的文化习俗与文化景观、节假日 与庆祝活动;11.对世界、国家、人民和社会进步有突出贡献的 人物;12.公共秩序与法律法规,个人信息安全与国家安 全意识;13.身份认同与文化自信;14.社会热点与国际事务;15.科学技术与工程,人类发明与创新。
课程内容-内容要求
01
物质文化知识饮食、服饰、建筑、交通、发明创造等
非物质文化知识价值观、道德修养、审美情趣、劳动意识、社会规约、风俗习惯等
知己知彼、求同存异
不限于了解和记忆具体知识点发现、判断其背后的态度和价值观
级别
文化知识内容要求
一级
1.人际交往中英语与汉语在表达方式上的异同,如姓名、称谓、问 候等;2.不同国家或文化背景下的学校生活、家庭生活、饮食习惯等的异同;3.中外典型文化标志物和传统节日的简单信息。

人际关系学教学大纲

人际关系学教学大纲

《人际关系学》教学大纲课程编码: 学分: 参考学时: 78 实验学时:上机学时: 适用专业:大纲执笔人: 徐维东系(教研室)主任:蒋家宁一、课程目标通过本课程的学习,掌握各种类型的人际关系的特点,人际交往的原则、方法和技巧,人际关系的有关理论和方法,研究人际交往及其相互作用规律,着重从人际心理和人际交往方面探讨正确处理人际关系的原则,方法技巧,培养和提高学生处理人际关系的能力。

二、基本要求人际关系的对象、任务和方法、理论、特征;正确处理人际关系的基本原则与方法;人际关系的形成和发展;人际关系的类型,人际关系存在的基本形式,人际关系的测量和分析;人际关系的情绪和情感机制,态度与人际关系,行为与人际关系;人际关系与年龄发展阶段;人际关系与个性心理和群体心理;情爱心理,异常人际心理;人际沟通的结构与功能,人际沟通的工具;人际交往与自我意识、自我表露、自我辩解;人际认知的内容、结构和特点,印象的形成,人际认知偏差和归因理论;人际之间的影响:说明、暗示、感染、模仿、同感与理解;特殊的人际交往形式:异性交往、代际交往、跨文化的人际交往;现代西方人际关系理论简介等。

三、教学内容第一章概论[教学目的] 通过对人际关系基本知识、基本理论的学习,使学生了解人际关系学的特点、作用、任务、方法,明确人际关系学的重要意义和作用。

[教学重点与难点] 学习人际关系学的重要性,人际关系的特点。

[教学时数] 10[教学方法与手段]讲授法第一节人际关系与人际关系学第二节人际关系的特点和作用第三节人际关系的理论与模式第四节人际关系的继承与变革第二章人际关系的功能[教学目的] 了解人际关系的各种功能,提高学生对人际关系重要性的认识。

[教学重点与难点] 联系实际,体会人际关系的各种功能在现实生活中的运用。

[教学时数] 10[教学方法与手段] 讲授法第一节产生合力第二节形成互补第三节互相激励第四节联络感情第五节交流信息第三章人际关系的形成与发展[教学目的] 了解人际关系产生的根本原因,人际关系的历史发展过程,体会人际关系的发展趋势。

(精确版)人际联系主题班会教学大纲

(精确版)人际联系主题班会教学大纲

(精确版)人际联系主题班会教学大纲
1. 班会背景与目的
为了加强学生之间的相互了解,提高人际交往能力,培养学生
良好的团队协作精神,我们特组织本次以"人际联系"为主题的班会。

通过本次活动,使学生了解人际关系的的重要性,掌握人际交往的
基本技巧,提升沟通能力。

2. 班会主题
"构建和谐人际关系,共享美好校园生活"
3. 班会时间
时长:约 1 小时
4. 班会地点
学校多功能厅
5. 班会参与人员
全体师生及学生代表
6. 班会内容
6.1. 开场介绍
- 班会主题及目的介绍
- 主持人致辞
6.2. 主题讲座
- 邀请心理学专家进行主题讲座
- 讲座内容:人际关系的定义、重要性及影响因素;人际交往的基本技巧;如何建立和谐的人际关系等。

6.3. 学生代表发言
- 邀请几名学生代表分享自己在人际交往中的经验和感悟
6.4. 互动环节
- 组织一些与人际关系相关的互动游戏或活动,让学生在实践中学习和体验
6.5. 老师总结
- 老师对本次班会进行总结,强调人际交往在学习和生活中的重要性,并对学生提出期望和要求
6.6. 班会结束
- 主持人宣布班会结束,鼓励大家积极参与和实践所学知识
7. 班会准备
- 邀请专家、准备讲座PPT
- 准备互动游戏或活动材料
- 布置会场
- 宣传和动员学生参与
8. 班会效果评估
- 对参与班会的学生进行问卷调查,了解他们对班会的评价和意见
- 对学生的日常行为进行观察和评估,看其在人际交往方面是否有明显的改善。

人际关系与沟通课程标准.pdf

人际关系与沟通课程标准.pdf

《人际关系与沟通》课程标准课程编码:课程类别:公共基础课适用专业:学院各专业授课单位:旅游艺术系学时:32学时编写执笔人及编写日期:陈洁静 XXXX年7月16日审定负责人及审定日期:1.课程定位和课程设计1.1课程性质与作用《人际沟通与社会交往》是一门职业技能学科,是高等院校的学生应该提高和训练的一项基本素质,它关系到学生将来的求职、升迁等具体问题。

若不具备这一素质,会影响学生的前途发展。

通过课程的学习,学生掌握基本的的社会沟通技能、提升社会交往能力,培养学生掌握沟通的理念、知识,学会运用沟通的技巧。

通过本课程的学习,学生能获得一定的社会能力、方法能力和专业能力,为学生的可持续发展奠定了基础。

该学习领域对学生职业能力培养起重要支撑作用,通过教学过程的组织实施,对学生职业素质养成起明显促进作用。

1.2课程设计基本理念课程开发遵循就业导向的现代职业教育指导思想,紧紧盯住市场需求,牢牢贴近一线服务,以培养学生的职业能力为本位。

坚持以职业活动为导向,以技能为核心,确保本课程整体设计突出职业能力培养,体现职业性、实践性和开放性。

课程设计中不仅要充分考虑完成岗位需要的专业技能和知识应用能力的培养,还要充分考虑学生的身心发展特点,将学生的职业素养的养成贯穿于整个教学活动中。

为实现本课程教学目标,主要遵循以下设计理念:(1)建构主义的知识观建构主义强调教学不是通过教师向学生单向传递知识就可以完成的,知识也不是通过教师传授而得到的,而是学习者在一定的情境即社会文化背景下,借助于其他人(包括教师和教学伙伴)的帮助,利用必要的教学资料,通过意义建构的方式而获得的。

其核心思想可以概括为:以学生为中心,强调学生对知识的主动探索、主动发现和对所学知识意义的主动建构。

因此《人际关系与沟通》的专兼职教师要创设适宜的学习情境,采取项目导向和角色扮演的教学方法,让学生主动建构自己的经验和知识,完成从初学者到“技能专家”的职业能力发展。

开学第一课人际关系教育主题班会教案

开学第一课人际关系教育主题班会教案

开学第一课人际关系教育主题班会教案一、教学目标1. 了解人际关系的重要性及对研究和生活的影响;2. 掌握培养良好人际关系的基本原则和技巧;3. 提高学生的沟通能力和团队合作能力。

二、教学内容1. 什么是人际关系- 人际关系的定义和概念;- 人际关系对研究和生活的重要性。

2. 培养良好的人际关系- 基本原则:尊重、信任、理解、包容;- 技巧:积极沟通、倾听、表达自己、尊重他人。

3. 提高沟通能力- 非言语沟通:肢体语言、眼神交流;- 言语沟通:语言表达、声音语调;- 在日常生活和研究中进行有效的沟通练。

4. 发展团队合作能力- 团队合作的重要性;- 分工合作、相互支持、共同目标。

三、教学步骤1. 导入环节- 激发学生对人际关系的思考,引出本节课的主题。

2. 了解人际关系- 通过案例分析或小组讨论,让学生思考人际关系的定义和概念,以及对研究和生活的影响。

3. 培养良好的人际关系- 讲解培养良好人际关系的基本原则和技巧,引导学生进行角色扮演或小组活动。

4. 提高沟通能力- 介绍非言语沟通和言语沟通的重要性,进行相关练和讨论。

5. 发展团队合作能力- 引导学生了解团队合作的重要性,进行团队合作活动和讨论。

6. 总结和评价- 对本节课的内容进行总结,并让学生进行自我评价和反思。

四、教学资源1. PowerPoint演示文稿:包括课程导入、教学内容、案例分析等;2. 角色扮演活动材料;3. 小组讨论指导问题;4. 团队合作活动材料。

五、教学评价1. 学生参与度:观察学生在课堂中的积极参与程度;2. 学生反馈:收集学生对本节课内容的反馈和意见;3. 小组讨论和角色扮演表现评价;4. 教案实施过程的评价。

六、教学延伸1. 配套作业:要求学生在日常生活中实践培养良好人际关系的技巧,写一篇心得体会;2. 继续关注和引导学生在学校中发展良好人际关系,定期评估和反馈。

参考资料1. 《人际关系心理学》(教材);2. 《人际沟通技巧与方法》(教材);3. 《团队合作与领导》(教材)。

人际关系与沟通课程标准

人际关系与沟通课程标准

《人际关系与沟通》课程标准课程编码:适用专业:学院各专业课程类别:公共基础课授课单位:旅游艺术系学时: 32 学时编写执笔人及编写日期:陈洁静2013年 7 月16 日审定负责人及审定日期:1.课程定位和课程设计1.1 课程性质与作用《人际沟通与社会交往》是一门职业技能学科,是高等院校的学生应该提高和训练的一项基本素质,它关系到学生将来的求职、升迁等具体问题。

若不具备这一素质,会影响学生的前途发展。

通过课程的学习,学生掌握基本的的社会沟通技能、提升社会交往能力,培养学生掌握沟通的理念、知识,学会运用沟通的技巧。

通过本课程的学习,学生能获得一定的社会能力、方法能力和专业能力,为学生的可持续发展奠定了基础。

该学习领域对学生职业能力培养起重要支撑作用,通过教学过程的组织实施,对学生职业素质养成起明显促进作用。

1.2课程设计基本理念课程开发遵循就业导向的现代职业教育指导思想,紧紧盯住市场需求,牢牢贴近一线服务,以培养学生的职业能力为本位。

坚持以职业活动为导向,以技能为核心,确保本课程整体设计突出职业能力培养,体现职业性、实践性和开放性。

课程设计中不仅要充分考虑完成岗位需要的专业技能和知识应用能力的培养,还要充分考虑学生的身心发展特点,将学生的职业素养的养成贯穿于整个教学活动中。

为实现本课程教学目标,主要遵循以下设计理念:(1)建构主义的知识观建构主义强调教学不是通过教师向学生单向传递知识就可以完成的,知识也不是通过教师传授而得到的,而是学习者在一定的情境即社会文化背景下,借助于其他人(包括教师和教学伙伴)的帮助,利用必要的教学资料,通过意义建构的方式而获得的。

其核心思想可以概括为:以学生为中心,强调学生对知识的主动探索、主动发现和对所学知识意义的主动建构。

因此《人际关系与沟通》的专兼职教师要创设适宜的学习情境,采取项目导向和角色扮演的教学方法,让学生主动建构自己的经验和知识,完成从初学者到“技能专家” 的职业能力发展。

2024年人际关系与社交能力培训资料

2024年人际关系与社交能力培训资料
社交能力对于个体的职业发展、团队协作、领导力等方面都具有重要作用,能够帮 助个体更好地融入集体,发挥个人影响力。
社交能力强的个体往往更容易获得他人的信任和支持,从而在工作和生活中取得更 好的成绩。
培训目标与意义
培训目标
通过培训使学员了解人际关系与社交能力的重要性,掌握基本的人际交往技巧和社交能力提升方法,提高学员在 日常生活和工作中的人际关系和社交能力。
06
提升个人魅力,增强吸引 力
XX
自信心培养方法分享
01
正确认识自己
了解自己的优点和不足,接受并欣 赏自己的独特性。
积极自我暗示
通过积极的自我暗示,调整心态, 提升自信。
03
02
设定合理目标
根据实际情况设定目标,逐步实现 ,增强自信心。
勇于尝试新事物
勇于挑战未知领域,拓展自己的能 力和视野。
04
04
沟通技巧与策略应用
XX
语言沟通技巧及方法论述
善于倾听
有效倾听是建立良好人际关系 的基础,要掌握倾听的技巧, 如保持眼神交流、给予反馈等

清晰表达
准确、清晰地传达自己的想法 和意图,避免使用模糊、含糊 的语言。
恰当提问
学会提问是获取信息和引导对 话的关键,要掌握开放式和封 闭式提问的技巧。
语言风格
人际关系的好坏直接影响着个体的社 交质量和生活质量,因此提升人际关 系处理能力是每个人都需要关注的重 要课题。
良好的人际关系对于个人成长、工作 发展、心理健康等方面都具有重要意 义,能够帮助个体更好地适应社会环 境,实现自我价值。
社交能力概念及作用
社交能力是指个体在社交场合中表现出来的能力,包括与他人建立联系、维持关系 、处理冲突、增进友谊等方面的技能。

《护理礼仪与人际沟通》课程标准

《护理礼仪与人际沟通》课程标准

《护理礼仪与人际沟通》课程标准第一部分课程概述一、课程性质《护理礼仪与人际沟通》是我校护理、助产专业学生必修的公共人文课。

为学生未来走向工作岗位形成良好的职业行为和人际关系奠定重要的基础。

本课程以现代医学模式和整体护理模式从护理人员的要求为出发点,紧紧围绕“以服务为宗旨,以就业为导向、以岗位需求为标准”的职业教育指导思想,力求符合我校中职学校学生生源特点和就业需求,贴近社会生活、贴近专业岗位,力求结合“以人为本,人文护理”模式,突出护理专业教育特色,强化护理岗位礼仪与沟通的学习和训练。

二、课程基本理念本课程从我校护理学生发展的现实和可能出发,因地制宜地营造有利于学生品德和行为习惯养成的学习环境,采用学生乐于接受的生动活泼的形式,帮助他们认识和解决现实生活和临床护理过程中的礼仪与人际沟通的问题,使教学成为学生体验生活、道德成长的有效过程。

以培养护理专业学生的职业能力为本位。

坚持以职业活动为导向。

本课程整体设计突出职业能力培养,体现职业性、实践性和开放性。

充分考虑学生的身心发展特点,将学生的职业素养的养成贯穿于整个教学活动中。

三、课程设计思路在教学模式、方法设计上突出能力培养,通过教、学、演、练等方式从单纯传授知识向技能培养方向转变,利用互动式,参与式教学,提升学生在课堂中的主体地位。

《护理礼仪与人际沟通》课程发挥教师的主动性,以教材为工具,拓展课程内容。

教学过程强调基本知识理论学习与实际训练相结合,突出“理论够用,培养能力”的特色,通过虚拟行业课堂,着重培养、训练学生的基本礼仪规范、职业口语风范、从业规范和人际沟通能力。

第二部分课程目标一、总体目标通过本课程各个环节的学习,使学生掌握护理职业形象的规范要求、护理工作中的基本礼仪知识及礼仪的要求、了解并掌握人际沟通的基本内涵、功能、原则、基本技能和训练方法。

掌握护理工作中的交流技巧,并能融洽的践行护患沟通。

培养良好的职业素质和行为习惯,具有良好的职业礼仪修养。

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《人际关系学》课程标准
一、适用对象
普通高考和对口高考升学学生
二、适用专业
护理专业
三、课程性质
本课程是护理专业的限选课,在第二学期开设。

本课程前导课程为《基础护理学》同步课程为《外科护理学》、《内科护理学》、《妇产科护理学》、《儿科护理学》,后续课程为《护理管理学》。

四、设计思路
《人际关系学》设计思路突出以学生为主体,紧紧围绕护理的人才培养目标,准确把握本课程在护理专业课程体系中的定位和作用,强调打牢护理理论基础,科学安排各种教学活动和教学形式,有效利用案例教学、信息化教学等多种启发式教学方法与手段,建立科学有效的课程考核办法,确保课程教学的有效性、先进性和创新性。

强化实践教学,重点培养学生的职业能力。

五、课程目标
1.知识与技能目标
(1)了解人际关系的发生发展规律;
(2)理解人际关系的理论和交往原则;
(3)理解人际关系的概念和意义;
(4)具有人际关系的基本技能;
(5)运用人际关系对病人进行护理;
2.过程与方法目标
(1)学生会分辨外科常见疾病;
(2)学生会做临床病例分析。

(3)学生学会护患关系冲突的调式及护理人员与其他义务工作者之间的伦理规范。

3.情感态度与价值观目标:
(1)通过学习外科护理学理论课,充分意识到人际关系在临床工作中的重要性。

能够把所学的知识和技能初步应用具体的操作中去;
(2)培养实事求是的科学态度和敢于创新的科学精神,具备用于钻研、善于合作、交流的协作意识;
(3)树立爱岗敬业的崇高使命感和责任感。

六、参考学时30 ,参考学分 2
七、课程内容
1.课时分配表
2.项目/单元设计
八、课程实施
1.教学方法建议
本专业采用的教学方法是课堂教学,实训室教学相结合。

课堂教授基本理论和知识,发展学生的理论与知识视野。

课堂教学要以学生为本,启发学生独立思考与批判的精神,使学生能够在将来的工作中学以致用。

实训室教学主要目的:一是帮助学生更好地掌握医学基本理论知识;二是培养学生较强
的动手能力与护理技能;三是直接为实习及将来的工作做准备。

重点掌握护理的基本理论知识与技能,同时知道基础护理的基本理论知识与技能。

2.师资条件要求
本课程需要实践能力强的“双师”型教师担任,专业专任教师具有相关专业本科及以上学历,具备先进的职教理念,良好的职业道德和较强的教学科研能力,具有高等学校教师资格证书。

3.教学条件基本要求
完成本课程需要教学教案、授课PPT课件、实际人际关系问题案例、课程试题库、人际关系学案例视频资料,校外实习基地运营资料。

4.教学资源基本要求
(1)教材选用
《人际关系学》,主编:谭昆智杨力,出版社:首都经济贸易大学出版社,时间:2010年06月,版次:第2版。

(2)其它教学资源的开发与利用:
《人际交往心理学》,人民教育出版社,1999年版。

《人际交往心理字》,中国社会科学出版社,1990年版。

《人际交往心理学》,光明白报出版社,1989年版。

九、教学评价
理论考核以掌握内容为主,熟悉内容为次,关注当前社会关注的人际关系问题。

考试为闭卷,题型主要有名词解释、填空、选择、简答等。

平时成绩主要考虑学生的出勤、课堂表现(如课堂讨论与回答问题等)、分析和解决问题的能力。

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