2018年酒店内审部项目处主任竞聘演讲稿-范文精选
内审部竞聘上岗演讲发言稿
内审部竞聘上岗演讲发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是来自XX公司的XXX，今天非常荣幸地站在这里参加内审部竞聘上岗的演讲。
首先，我想介绍一下自己。
我自入职以来，一直在内审部工作，并且不断努力学习，提高自己的专业能力。
在这段时间里，我本着诚信、客观、独立和审慎的原则，认真履行内审职责，取得了一定的成绩。
首先，我想说一下我对内审工作的理解。
内审作为公司治理结构的一部分，起着监督、评价和咨询的作用，是保障公司运营活动高效、有效和合规的重要手段。
我认为，内审工作不仅仅是对制度、流程的把关，更是对公司价值观念、文化的传承和弘扬。
而内审部的使命就是要促进公司持续改进和长期成功，保障公司风险管理和内控制度有效运行，提高公司整体管理水平。
在工作中，我一直秉持着审慎、客观、公正的原则，努力做好每一项内审工作。
我清楚地意识到，内审工作需要严格的自律和独立思考的能力，需要我们不偏不倚地审慎评价公司的运营活动。
我会力求做到客观公正，不偏袒，不畏权势，凭借自己的专业知识和专业精神，在保障公司风险控制和内部管理的有效性，为公司的长期发展和可持续成功尽一份努力。
同时，我也深知自身的不足。
在内审工作中，我们需要不断提高自己的专业能力，不断学习新知识，跟上行业发展的步伐。
我在日常工作中总是勤学苦练，不断提升自己的内审技能和专业水平。
我坚信只有持续不断的学习和提高，才能成为一名合格的内审人员，为公司的长期发展贡献自己的力量。
除了专业能力，我认为内审人员还需要有很强的团队合作能力和沟通能力。
在公司日常的内部审计工作中，我们需要经常与其他部门进行协作，需要与不同岗位的人员进行沟通，需要充分调动各方的资源，共同推进工作的开展。
因此，内审人员必须懂得团队合作，善于沟通交流，可以与各方保持良好的合作关系，共同为公司的目标而努力。
当然，内审人员还需要具备坚韧的意志和不懈的努力。
在工作中，我们经常面对各种各样的挑战和困难，需要保持坚定的信心和毅力，克服各种困难，不断向前。
酒店竞聘演讲稿(通用5篇)
酒店竞聘演讲稿（通用5篇）酒店竞聘演讲稿1酒店竞聘演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！基层、中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我们宾馆为打造一支高效率团队的一重大举措。
作为宾馆的一员，我衷心拥护这次竞聘工作。
在这里我非常感谢大家给我一个展示自我的舞台和施展才华的机会！同时也感谢各位领导和同事们对我的关爱和支持。
我现任客务部经理，今天竞聘的岗位也是客务部经理一职。
要聘这个岗位，我认为就有必要向各位领导、同事汇报一下今年的一些工作思路。
大家都知道，现今的酒店竞争非常的激烈。
从根本上说，就是在质量管理上比高低，在服务质量上见分晓。
谁能坚持“质量第一”的经营理念，不断强化质量管理，以一流的服务赢得客人的青睐，谁就能在竞争中站稳脚跟，立于不败之地；反之，就会被淘汰出局。
因此，加强质量管理，提高服务质量将是今年工作的重点之一。
提高服务质量首先要牢固树立强烈的服务意识和质量意识，从部门管理人员到每个员工，都要深刻认识'服务质量是企业的生命'，要自觉坚持认真落实'让宾客感觉更好'的宗旨。
部门在以往礼仪礼貌要求的基础上，从“准确、快捷、优质”上下功夫。
即在完善今年“限时服务”的基础上，结合“一站式服务”，提高服务水平。
我先介绍一下“一站式服务”：服务理念：“一站式”服务，是指宾客进入宾馆某一区域或某一岗位就能享有方便、快捷、集中的服务，不会受到冷淡、推委或拒绝，员工从提供本岗位、本部门的服务扩展到满足顾客对其他部门或宾馆的综合需求服务，从提供宾馆服务扩展到满足宾客对宾馆以外以及城市综合信息咨询，从提供共性服务扩展到满足宾客个性化服务。
“一站式”服务强调，部门员工均能就客人提出的任何问题尽量一次性给予满意答复，最大限度缩短宾客直接获得服务的路径。
宾客入住后，其需要提供的服务和对宾馆的不满，只经过一人次的受理，便可得到延伸服务；要求部门员工都要抱着尽力满足宾客需求和为宾客排忧解难的态度工作，树立“首位负责”、“问题到我为止”的服务意识。
部门主任竞聘演讲稿范文（精选5篇）
部门主任竞聘演讲稿范文（精选5篇）部门主任竞聘演讲稿范文（精选5篇）演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在当下社会，演讲稿的使用频率越来越高，写起演讲稿来就毫无头绪？下面是小编整理的部门主任竞聘演讲稿范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
部门主任竞聘演讲稿1尊敬的各位评委、领导，各位同事：大家好！我叫xxx，今年4月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。
我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。
在以下方面的考虑上，今天我参加部门主任职位的竞争：我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。
不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。
在公司组织的学习罗文争做罗文式优秀员工的活动中，我认真学习，体会罗文精神的`精髓。
10月8日参加FST精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。
在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。
拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。
“热爱是最好的教师”。
我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。
到金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。
在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市常还学到了管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。
如果能够竞聘成功，在20xx年里，我会一如既往的尊敬领导，团结同志，踏实工作，锐意进取，做好以下的工作：1、继续加大市场开发力度。
进一步开拓市场，做细市常消灭空白市场，构建一个立体市场销售网络。
抓好大客户，抓好渠道建设，建好客户档案并随时跟踪回访。
2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的假设。
结合实际工作的经验，不断学习提高，充实完善自己，促进各业务人员素质的提高。
部门主任竞聘上岗演讲稿
部门主任竞聘上岗演讲稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！我叫XXX，很荣幸站在这里，参加部门主任的竞聘。
首先，我要感谢公司给予我这个展示自我的机会，也感谢在座的各位对我工作的支持和帮助。
我在公司工作已经多年，从一名普通员工到现在的管理层，我始终保持着对工作的热爱和对公司的忠诚。
在这个过程中，我积累了一定的工作经验，也提升了自己的业务能力。
我认为，我有足够的能力和信心来胜任部门主任这个职务。
如果我有幸成为部门主任，我会以更加饱满的热情投入到工作中去，带领我们的团队一起进步，一起成长。
我将坚持以人为本的理念，关心每一个员工的成长和发展，为大家提供更好的工作环境和发展平台。
同时，我也将以更高的标准要求自己，不断学习新的知识和技能，提高自己的管理能力，为公司的发展贡献更大的力量。
我相信，只有我们每个人都发挥出自己的最大潜能，我们的团队才能更加强大，我们的公司才能有更好的发展。
我知道，竞争是激烈的，但我愿意接受挑战，因为我知道，只有通过竞争，我才能更好地发现自己的不足，才能更快地成长。
无论结果如何，我都会保持积极的态度，因为我相信，每一次的努力都不会白费，每一次的经历都是人生的财富。
最后，我想说，无论我是否能够成功竞聘上部门主任的职位，我都会一如既往地做好我的工作，为公司的发展贡献我的力量。
再次感谢大家给我这个展示自我、挑战自我的机会，谢谢大家！
以上就是我的竞聘演讲，谢谢大家的聆听！。
酒店部竞聘演讲稿(3篇)
酒店部竞聘演讲稿(3篇)【第1篇】酒店部门经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、员工代表：大家好！很高兴有机会登上这演讲台，借此机会，向所有关心我，支持我的领导和员工表示衷心的感谢！我，xx年参加工作，xx年进入湖南商学院酒店管理大专班学习，酒店开业后，在客房部任楼层领班。
xx年因工作需要被调往洗衣房任主管。
xx年竞争为人力资源部人事主管。
在工作中，我本着遵循“以人为本”的人力资源管理理念，了解、关心员工、与员工做朋友，时刻关注酒店员工的工作表现和思想动态，以利于及时采取有效措施，调整员工心态，提高酒店的凝聚力。
建立健全酒店各项管理办法，先后制定《xx大酒店后备人才管理办法》和《xx大酒店人事代理制员工实施方案》。
在行业工资的基础上制定一套我们自己的有吸引力的工资、福利待遇和人才管理办法，为酒店吸引和留住人才起到重要作用。
除了完成酒店内的计划工作外，还充分发挥工会干事和女工委员的职能，协助和配合厂部做了大量工作，为保障员工的权益与福利尽职尽责。
从酒店开业到现在，我一步一个脚印，和酒店一起成长，养成了“能吃苦、能忍耐、能奉献”的良好品质.。
在酒店评星期间我被委以重任，专门负责评星委员入住房和样板房的卫生督导与检查工作，因突出的工作表现被评为“十佳员工”。
xx年6月被派往广洲白天鹅学习。
在从事人事工作期间，我认真学习，努力提高自己的专业知识水平，并取得了人力资源管理师职业等级证书。
经过多个岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，在以后的工作当中，我将恪尽职守、努力学习、勤奋工作，以绵薄之力来回报领导和同事们的信任。
谢谢大家！【第2篇】酒店部门经历竞聘演讲稿酒店部门经历竞聘演讲稿尊敬的各位领导、员工代表：大家好！很高兴有机会登上这演讲台，借此机会，向所有关心我，支持我的领导和员工表示衷心的感谢！我，xx年参加工作，xx年进入湖南商学院酒店管理大专班学习，酒店开业后，在客房部任楼层领班。
内部审计岗位竞聘演讲稿
内部审计岗位竞聘演讲稿尊敬的各位评委、领导和同事们：大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里向大家介绍自己，竞聘内部审计岗位。
首先，我想感谢评委会给予我这次机会，我会用最诚挚的态度来展示自己的专业能力和工作潜力。
内部审计是企业管理的重要组成部分，它能够帮助企业实现经济效益、风险管控和合规性管理等方面的目标。
作为内部审计岗位的竞聘者，我深知自己肩负着重大责任，需要具备严谨的工作态度、较强的分析能力和广泛的知识背景。
下面，我将围绕这几个方面来向大家介绍我自己。
首先，严谨的工作态度。
我认为内部审计工作需要具备高度的责任心和执行力，只有将审计工作进行到底，才能确保审计工作的有效性和真实性。
在之前的工作中，我一直秉持着“敢于挑战、不怕困难”的原则，致力于将工作做到最好。
在审计过程中，我严格遵循审计规范，保持对风险的警觉性，确保审计结论的准确性和可靠性。
同时，我也注重与被审计单位的合作与沟通，以建立良好的工作关系，帮助企业提高管理水平和业绩表现。
其次，较强的分析能力。
内部审计涉及到大量的数据收集和分析工作，需要审计人员具备较强的逻辑思维和分析能力。
在我看来，审计工作更像是一场侦探游戏，需要通过收集数据、分析证据，发现潜在的问题和风险，为企业提供有效的建议和改进建议。
在之前的工作中，我对数据分析工具和技术有较为深入的了解和应用，能够快速准确地发现数据之间的关联性和规律性，为审计结论提供有力的支持。
最后，广泛的知识背景。
内部审计工作需要审计人员具备深厚的业务和财务知识，才能更好地理解企业的运营方式和风险点。
我在学习和工作中积累了较为丰富的知识背景，包括财务管理、内部控制、审计理论等方面的知识。
我也通过不断学习和培训，保持对审计制度和相关法律法规的熟悉度，提升自己在内部审计领域的专业素养和竞争力。
总的来说，我相信我具备成为一名优秀内部审计人员的潜力和能力。
我会尽最大努力来完成接下来的工作，并为企业的发展和稳定做出贡献。
酒店集团公司内审部项目处主任竞职报告
酒店集团公司内审部项目处主任竞职报告酒店集团公司内审部项目处主任竞职报告文章标题：酒店集团公司内审部项目处主任竞职报告尊敬的各位领导各位同事：大家好！福狗辞旧岁金猪报春来!我们公司在董事局主席及各级领导的正确领导下、在全体“__人”的齐心协力下顺利度过了200_年度房地产寒冷的冬天迎来了阳光明媚的春天。
今天我借此机会首先祝大家身体健康万事如意；衷心感谢公司领导给了我展示自我的舞台和施展才华的机会衷心感谢各位同事给予我工作上的大力支持和帮助在此我向大家说一声：谢谢了！我将一如既往的勤奋自勉努力工作做一名优秀的__人请大家相信我支持我给我投上信任的一票。
我叫__中共党员大专学历会计师。
20_______年7月15日加盟__集团分配在酒店财务工作从参与__店的筹备至今历时已四年时间。
在董事长及公司各级领导的关心和帮助下在所辖部门全体员工的通力配合与支持下通过不断努力我从一名普通的财务人员逐步提升为酒店的财务总监。
并先后分管过__店的营销部、采购部、房务部、运通旅行社以及迪美运动休闲广场。
200_年11月因工作需要调入内审部工作至今。
是__的企业文化让我在这里得到了不断的提升和锻炼学到了许多新的知识和理念。
酒店财务在我的带领和影响下财务管理逐步走向规范内审部因我的加盟工作有了新的起色。
一、200_年度的工作回顾（一）酒店工作回顾：1、修改完善制度、规范财务管理。
较好地运用法律、规章照章办事坚持原则不循私情严格执行会计法依法经营照章纳税合理规避。
2、有计划、有检查、有落实使管理工作落到实处年初制定酒店的收支预算方案并将计划分解落实到部门、班组员工的工资与考核收入、考核盈余挂钩按月绩效考核做到有奖有罚、奖罚分明。
3、建立市场价格调查制度增强采购质量、价格的透明度控制采购成本①成立了质量价格监督小组并担任组长组织财务、采购、使用部门每周不少于一次市场调查采取供应商报价根据市场调查结果确定最佳供应价格并对各种食品按旬进行相应的价格调整。
内部审计负责人竞聘演讲稿
内部审计负责人竞聘演讲稿尊敬的各位评委，大家好！今天，我站在这里，向各位展示我作为内部审计负责人的竞聘演讲。
我深知，内部审计负责人的角色不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的经验，更需要有卓越的领导能力和团队合作精神。
我相信，我拥有这一切所需的素质，并且有能力在这个岗位上取得卓越的成绩。
首先，作为内部审计负责人，我将始终坚持以客户为中心的理念。
我深知，审计工作的核心是为公司提供专业的意见和建议，帮助公司更好地管理风险、提高效率。
因此，我将积极倾听各部门的需求和意见，确保审计工作能够真正为公司的发展和改进提供有力支持。
其次，我将注重团队建设和人才培养。
内部审计工作需要一个高效的团队，而一个高效的团队离不开每个成员的积极贡献和协作精神。
我将致力于打造一个团结、和谐、高效的审计团队，通过培训和激励，激发每个成员的潜能，提升整个团队的综合素质和执行力。
此外，我将注重创新和持续改进。
随着企业环境的不断变化，内部审计工作也需要不断创新和改进。
我将鼓励团队成员不断学习、不断探索，引入新的审计方法和工具，确保审计工作能够及时有效地应对各种挑战和风险，为公司的可持续发展提供有力支持。
最后，我将严格遵守职业道德和规范。
作为内部审计负责人，我将始终以诚实、公正、独立的态度履行职责，维护审计工作的权威性和公正性，保障公司利益和股东权益。
总而言之，作为内部审计负责人，我将以客户为中心，注重团队建设和人才培养，注重创新和持续改进，严格遵守职业道德和规范。
我相信，在我的领导下，审计工作将更加高效、专业，为公司的发展和改进提供有力支持。
谢谢各位评委的聆听！我期待能够成为贵公司内部审计团队的一员，与大家共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
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2018年酒店内审部项目处主任竞聘演讲稿-范文
精选
尊敬的各位领导，各位同事：
大家好！一、200_年度的工作回顾
（一）酒店工作回顾：
1、修改完善制度、规范财务管理。
较好地运用法律、规章，照章办事，坚持原则，不循私情，严格执行会计法，依法经营，照章纳税，合理规避。
2、有计划、有检查、有落实，使管理工作落到实处
年初制定酒店的收支预算方案，并将计划分解落实到部门、班组，员工的工资与考核收入、考核盈余挂钩，按月绩效考核，做到有奖有罚、奖罚分明。
3、建立市场价格调查制度，增强采购质量、价格的透明度，控制采购成本
① 成立了质量价格监督小组并担任组长，组织财务、采购、使用部门每周不少于一次市场调查，采取供应商报价，根据市场调查结果确定最佳供应价格，并对各种食品按旬进行相应的价格调整。
② 实行批量采购集体决策制度，凡大宗物品、日常用量较大的材料采购按财务制度有关规定履行执、全委会
等审批程序，公开供应单位和采购价格，并进行货比三家，优选质量好，价格合理的供应商作为较固定的供应点，采购员在酒店确定的价格范围内进行采购。
③ 定期组织召开供应商协调会，通过每月与供应商的沟通与交流，使供需双方建立了良好的信用关系，对存在的问题得到了及时的改进，确保了货品的质量，增强了价格的透明度。
特别是筹备辰溪店时，在资金紧张的前提下，许多供应商都伸出了援助之手，帮助我们度过了难关。
4、合理制定存货储备量，优化存货结构，严格执行材料进出库制度，严禁不合格的材料进库，仓储材料一般不超过一个月的库存量；由外埠按期发货的材料，库存量控制在三个月以内。
5、加强材料消耗管理，控制酒店成本
200_年初，建议对酒店各部门推行定额管理，制定可控物品定量、定额指标控制体系，取得显著效果：__店在05年度考核收入比04年下降19.9xxxx元的情况下，考核盈余比04年减亏16.8xxxx元,减亏幅度达9.0xxxx。
6、对各部门的在用实物资产进行定期盘点，确保酒店资产不流失。
财务部组织酒店各部门每月对部门的存货进行实
地盘点； 05年7月，由财务部牵头，管事部门配合，对各部门在用的固定资产、低值易耗品进行了一次全面的清查，
通过清查，账实相符。
有效的保证了酒店资产的完整与安全。
8、注重部门员工业务技能的培训，狠抓员工的思想素质教
育
一年来，对部门新员工进行了财务知识及业务技能的培训，岗上的员工也进行了不同程度的在岗培训工作：（1）、新员工按计划分批进行了财务知识的培训，并进行了考试，对考试考评不合格的员工予以延期转正；
（2）、有计划的安排本部门财务人员参加市财政局举办的财务人员后续教育的培训及集团公司对财务人员的
培训；
（3）、每周四下午对财务、收银、日审、网管、成本核算人员进行业务技能培训与交流，针对工作中存在的问题，结合实际情况进行相应的案例分析；对收银员进行各部门操作流程的交叉培训，全年对他们进行xxxx技能考核考评。
通过在岗员工的再培训，使他们的业务技能有了很大的提高。
 
; 9、保证资金就地平衡，确保酒店正常运营
酒店财务在总经理的率领下，实现了资金就地平衡，确保两个酒店经营业务活动的正常开展。
11、协助辰溪店顺利完成了工商注册工作，__店的工商注册工作也已在办理之中。
（二）、内审部工作回顾今天，我竞聘的岗位是内审部项目二处负责人的岗位。
每一次地域的变迁和工作的变化，对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。
许多人说：审计工作是得罪人的差事，内审工作更是如此。
亲人与朋友都很担心我，纷纷劝我别去内审部工作，怕我担当不了那份责任，承受不了那份压力，可我没有退缩。
我觉得越是难做的工作越能磨练人的意志，这样的工作环境更富有吸引力和挑战性，越是能学到新知识、新理念，挖掘新潜力。
挑战与机遇同在，压力与动力并存。
公司领导将我调入内审部工作，无疑是对我的信任，在此，感谢领导给了我这次锻炼自己、获取多方面实践经验，提高自身素质的机会，我会好好珍惜，努力工作，不负众望。
首先，我认为自己具备担当这个职务所必备的政治素养和个人品质。
一、我是一名共产党员，思想、工作作风比较过硬。
办事稳妥，处事严谨，原则性强，这是做好内审工作的保证。
二、我敬业精神比较强，工作认真、勤奋，任劳任怨，这是做好内审工作的基础；
三、我性格开朗，思维敏捷，接受能力强，这有利于开拓内审工作新局面；
四、我为人诚实、正派，团队意识强，能够服从领导、很好的与同事团结共事，并具有一定的协调、沟通及领
导能力，能够制造部门团结共勉的氛围。
其次，我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。
从内审的职能来看，综合性强、职能复杂，它是独立监督和评价本单位及所属单位财务收支、经济活动真实、合法和效益的行为，以促进加强经济管理和实现经济目标，使企业资产保值增值，企业价值最大化等职能。
在这个岗位上，必须具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管理经验，从我自身素质和能力来看，我认为能够较好的履行好上述工作职责。
一、我具备一定的政策理论水平和业务能力。
由于从事财务工作2xxxx年，同时具有大专学历、会计师资格，熟悉财务管理政策，加之平时注重学习，喜欢在网上或报刊杂志上关注相关的信息和动向，因此，能够利用自身知识面在工作中把握正确方向。
二、我有一定的组织协调能力与许多管理经验。
我曾担任过商业、工业、旅游服务业的会计主管，酒店财务经理、财务总监等职。
充分发挥自己在商品流通、旅游服务、工业企业等方面的财务管理优势，通过学习，能迅速掌握公司涉足的其它行业的专业知识。
多年的管理工作，从中积累了不少的管理经验，具有一定的管理水平。
以上决定了我能够较好的胜任该角色，当好领导左右手，很好的履行项目负责人的工作职责，将工作开展得有
声有色。
在内审部项目负责人的岗位上，我将竭尽所能，严格按照《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》、
公司《内部审计制度》及公司董事局赋予我们的职责，认真做好每一项工作，为确保公司的资产保值增值，实现价值最大化发挥监督作用：
一、加强各行业的专业知识的学习，特别是公司主业——房产专业知识的学习，充分发挥自己的财务管理经验，按时制订项目审计计划，完成各项既定工作目标及领导交办的其他任务。
二、认真履行职责、忠于职守、坚持原则，不利用职务之便徇私舞弊、玩忽职守、泄漏公司秘密。
三、维护执业公正，提高执业效率，在审计工作中做到实体公正、程序公正、行为公正；
四、坚持审计的独立性，依法独立审计，不受任何公司、部门及个人的干涉。
敢于坚持正确意见，自觉抵制权势、金钱、人情、关系等因素对审计活动的干扰。
五、保持中立，平等保护各方当事人合法权益，不偏袒任何一方。
六、保持执业廉洁，严格遵守法律法规，不利用职务之便为自己或者他人谋取不当利益。
七、继续关注酒店连锁发展进程并提出合理化建议。
各位领导，各位同事，在以往的工作中，我有许多没有能够做得到位的地方，在此，我对由于我的工作疏忽给工作带来的不便向大家表示深深的歉意！我将一如既往的勤勉敬业，忠于职守；公正廉洁，讲求效率；谨言慎行，刚正不阿。
与公司的命运紧密相连，为__的发展做出自己应有的贡献。
我深信，我们__人在“大海边建都市，在深山里建桃园”的梦想，一定能实现！一定会实现！
无论竞聘成功与否，我都将一如既往的勤奋工作。
如果竞聘成功，我将严格按照项目负责人的要求，认真履行好每一项工作职责，不负众望；如果竞聘失败了，说明我的工作能力还有待进一步提高，我会更加努
力学习，不断提高自己的管理水平，以良好的心态去面对未来，我坚信，我们的明天会更好！
谢谢大家！。